- 拠点マネージャー（仙台市） more
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仕事内容 クライアントや営業と連携し、ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポートを行っている事業部でのマネージャーポジションとなります。仙台には現在ゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働しています。当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダー（SV）やアシスタントマネージャー（AMG）がおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。
・センターの予算作成/業務/労務管理
・特定顧客に対する特化拠点として、クライアントとのコミュニケーション力
・カスタマーサポートの強化拠点とすべく、プロジェクトの計画/立案/実行
その他、人員計画策定/提案書作成・承認/業務フローやオペレーションの設計と改善/チームビルディング/KPI設計及び進捗管理/
★仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。応募資格 【必須条件】（下記いずれか）
・10名規模程度の組織マネジメント経験
・組織を数字で管理した経験
※他業種、多職種の経験でも可
※育成等だけではなく売上/利益等予算を策定し、KPI,KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ経験
【歓迎条件】
・営業マネジメント経験
・BPO領域でのマネージャー経験
・労務管理の経験（シフト管理、研修、教育などのご経験）
・何らかの経営目標に対して、数字で組織をリードした経験
・30代～50歳位の方が活躍中勤務地 宮城県仙台市青葉区本町 駅名 仙台駅 勤務時間 10:00～19:00（実働8h 休憩1h） 給与 年俸制
400万円～750万円
※経験・能力・配属ポジション等による
想定月給（12分割）
336,700円～631,700円
※手当含む
※「12分割で毎月支給」または「14分割で毎月支給＋6月・12月は毎月分に加えて各1ヶ月分を支給」を選べます。休日・休暇 完全週休2日制
年間休日120日以上
◆年間休日：会社カレンダーに基づく例年121～124日（2022年は123日）
◆年次有給休暇
入社日10日付与
◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与）
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）福利厚生等 ・社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）
・健保組合各種助成制度有
・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）給与 年俸制
400万円～750万円
※経験・能力・配属ポジション等による
想定月給（12分割）
336,700円～631,700円
※手当含む
※「12分割で毎月支給」または「14分割で毎月支給＋6月・12月は毎月分に加えて各1ヶ月分を支給」を選べます。
- 未経験から始められる（古美術の買取り・ネット販売）京都市 more
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仕事内容 「来店されたお客様の接客」「美術品の査定」
「仕入れた商品をネットオークションへ出品販売」
「オークションでの買い付け」「買取商品をバックヤードで仕分け」
「出張買取依頼の予約受付」などを行っていただきます
やることが多いように見えますが、
まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです
経験を積みながら担当業務の幅を広げていってくださいね。
【扱う商品】
掛け軸、茶道具、絵画、中国美術、金製品など様々！
「自分は武具を極めたい！」なども大歓迎ですよ！
【やりたい！を重視する社風】
同社は企業の１部署から始まりました。
同社代表の「古美術をやりたい！」という気持ちが
最初は反対していた代表取締役さえも納得させてしまい子会社しました。
「やりたい！」を突き詰めることの面白さを知っているメンバーだからこそ
アナタの「やりたい！」も大切にします。
気持ち重視で選考するので、「事務未経験」「異業種からのチャレンジ」でも大丈夫
モチロン入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えます。
【こんなメリットも】
社員販売の制度あり！市場に出回る前に特別料金で購入できます
素敵だと思って買い付けた商品を自分が買っちゃう…なんてことも
「好きなモノにかかわる仕事がしたい！」「好きなものに囲まれて生活したい」
という思いのあるスタッフが多いので社内では大好評です応募資格 必須：普通自動車運転免許
●新卒・第二新卒歓迎
●高卒 新卒歓迎
●20代～35歳位までの方が活躍中
【以下少しでも興味ある方はスグにご応募ください】
＃美術 ＃ギャラリー ＃工芸 ＃画廊 ＃骨董品 ＃陶芸 ＃美術品販売
＃博物館 ＃絵画 ＃ネットショップ ＃仕分け作業 ＃オークション
＃フリマアプリ ＃フリマ ＃再利用 ＃エコ ＃ロハス勤務地 京都府京都市南区吉祥院池ノ内町 駅名 西大路駅 勤務時間 勤務時間：9:45～18：45 給与 月給 271,500円
◆賞与：年２回
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
◆昇給あり
◆支払い方法：月1回休日・休暇 週休2日制：水曜（定休日）＋他休日（シフト制で取得）
年間休日 109日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産休、育休制度福利厚生等 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
交通費:月3万円迄（駐車場代、自己負担）
役職手当、残業手当、出張手当
時短勤務、社員割引制度給与 月給 271,500円
◆賞与：年２回
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
◆昇給あり
◆支払い方法：月1回
- 未経験から始められる（古美術の買取り・ネット販売）大阪市 more
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仕事内容 「来店されたお客様の接客」「美術品の査定」
「仕入れた商品をネットオークションへ出品販売」
「オークションでの買い付け」「買取商品をバックヤードで仕分け」
「出張買取依頼の予約受付」などを行っていただきます
やることが多いように見えますが、
まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです
経験を積みながら担当業務の幅を広げていってくださいね。
【扱う商品】
掛け軸、茶道具、絵画、中国美術、金製品など様々！
「自分は武具を極めたい！」なども大歓迎ですよ！
【やりたい！を重視する社風】
同社は企業の１部署から始まりました。
同社代表の「古美術をやりたい！」という気持ちが
最初は反対していた代表取締役さえも納得させてしまい子会社しました。
「やりたい！」を突き詰めることの面白さを知っているメンバーだからこそ
アナタの「やりたい！」も大切にします。
気持ち重視で選考するので、「事務未経験」「異業種からのチャレンジ」でも大丈夫
モチロン入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えます。
【こんなメリットも】
社員販売の制度あり！市場に出回る前に特別料金で購入できます
素敵だと思って買い付けた商品を自分が買っちゃう…なんてことも
「好きなモノにかかわる仕事がしたい！」「好きなものに囲まれて生活したい」
という思いのあるスタッフが多いので社内では大好評です応募資格 必須：普通自動車運転免許
●新卒・第二新卒歓迎
●高卒 新卒歓迎
●20代～35歳位までの方が活躍中
【以下少しでも興味ある方はスグにご応募ください】
＃美術 ＃ギャラリー ＃工芸 ＃画廊 ＃骨董品 ＃陶芸 ＃美術品販売
＃博物館 ＃絵画 ＃ネットショップ ＃仕分け作業 ＃オークション
＃フリマアプリ ＃フリマ ＃再利用 ＃エコ ＃ロハス勤務地 大阪府大阪市西区北堀江 駅名 心斎橋駅 勤務時間 勤務時間：9:45～18：45 給与 月給 271,500円
◆賞与：年２回
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
◆昇給あり
◆支払い方法：月1回休日・休暇 週休2日制：水曜（定休日）＋他休日（シフト制で取得）
年間休日 109日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産休、育休制度福利厚生等 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
交通費:月3万円迄（駐車場代、自己負担）
役職手当、残業手当、出張手当
時短勤務、社員割引制度給与 月給 271,500円
◆賞与：年２回
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
◆昇給あり
◆支払い方法：月1回
- 営業（請負事業の運営管理）姫路市 more
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仕事内容 【募集背景】事業拡大による増員募集
【地域貢献度の高いオシゴト】
県や市役所等から請け負った事業の運営を行って頂きます。
官公庁のお仕事に携わるスタッフの採用や研修、また事業が円滑に進むように
取り組んでいただきます。
＜運営事業について＞
コールセンターや受付事務などの幅広い業務を請け負っています。
人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。
＜プロジェクトの流れ＞
▽地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札が実施されます。
▽案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。ここまでは別の担当者が進めます。
▼立ち上げ準備
まずは現場で働くスタッフを採用します。その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。
立ち上げ準備は、約1ヶ月間で行なわれます。
▼運用管理
スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。
自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、
精神面からもフォローすることが大切です。
※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。
＜仕事のポイント＞
◎チームで進めるから安心。
マネージャーのほか、同じポジションのメンバーも多くいるので、みんなで協力しながら進めていきます。
◎じっくりレベルアップ
少しずつ業務をお任せしていきます。慣れてきたら複数の案件を同時に進行してみましょう。
1年ほど経験を積めば、2～3件ほど受け持つことも可能になります。
そしてゆくゆくは自治体への提案営業など、上流工程にも挑戦できます。
◎聞き上手が活躍
スタッフには気軽に声をかけ、コミュニケーションを図りましょう。スタッフとの関係性を築くことが、安定した事業運営につながります。応募資格 【必須要件】
普通自動車第一種運転免許（AT可）
PCを使った書類作成（Word・Excel・PowerPoint）ができる方
20代～40代が活躍中
【歓迎要件】
営業職での経験者
行政機関（官公庁）での委託現場勤務経験（受付窓口・事務処理・コールセンターなど）
コールセンター業務での実務経験
イベント運営に関する実務経験
旅行会社での勤務経験勤務地 兵庫県姫路市東延末 駅名 姫路駅 勤務時間 勤務時間：シフト制（※原則8時間勤務）
【主な勤務時間例】9：00～18：00（休憩60分）
勤務日数：毎月21日
※担当事業により、勤務時間が異なります給与 想定月収：229,197円～275,036円
想定年収：325万円～380万円
※経験・能力による
※残業20Hした場合
【年収例】
352万円（基本給220,000円・残業月20H含む）／25歳（入社1年）社員
414万円（基本給258,000円・残業月20H含む）／30歳（入社5年）主任
506万円（基本給310,000円・残業月20H含む）／38歳（入社8年）課長補佐
昇給：年2回 （4月・10月）※評価による
賞与：年2回 （7月・12月）※業績による休日・休暇 週休二日制（9～10日）2月を除く
暦日数－21日出勤＝当月の休日数 【原則 土日祝】
※シフト制
※年間休日113日福利厚生等 各種社会保険完備
通勤手当別途規定支給
昇給有（年2回）4月・10月
賞与有（年2回）7月・12月
有給休暇
産育休取得制度
介護休暇制度
確定拠出年金制度（401K）
表彰制度
備品（PC・携帯電話）貸与 等
寮社宅：県外在住等の場合給与 想定月収：229,197円～275,036円
想定年収：325万円～380万円
※経験・能力による
※残業20Hした場合
【年収例】
352万円（基本給220,000円・残業月20H含む）／25歳（入社1年）社員
414万円（基本給258,000円・残業月20H含む）／30歳（入社5年）主任
506万円（基本給310,000円・残業月20H含む）／38歳（入社8年）課長補佐
昇給：年2回 （4月・10月）※評価による
賞与：年2回 （7月・12月）※業績による
- 経営企画（京都市） more
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仕事内容 【業務内容】
グループのシンクタンクとしてグループ全体の経営戦略の立案・実行管理に携わるポジションです。
また、戦略に基づくＭ＆Ａや事業提携・企業調査等の実務など、幅広く業務を担います。
・企業戦略に関する事項（※経営企画課のコア業務）：企業戦略に関する調査分析・企画立案、企業戦略に関する方針決定・施策導入・実施対応
・市場環境分析に関する事項：競合他社に関する情報収集・調査分析・報告対応、各種業界・企業に関する情報収集・調査分析
・新規事業に関する事項：新規事業に関する調査分析・企画立案・実施対応
・Ｍ＆Ａに関する事項：Ｍ＆Ａに関する調査分析・企画立案・実施対応応募資格 下記いずれかの業務経験をお持ちの方
BS ・ PL の読解スキルは前提
・事業会社における経営企画（企業戦略・M A ）の経験
・Ｍ＆Ａアドバイザリー業務経験
・財務、経理分野の経験
・証券会社での経験（職種不問）
・銀行でのM&A にまつわる経験（職種不問）理解できる方が望ましい
・
20代～30代前半が活躍中勤務地 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町 駅名 五条駅 勤務時間 ・標準勤務時間 9:00 ～ 18:00
・残業：有（平均残業時間15時間/月）
・休憩時間：60分給与 ＜想定年収＞550万円～800万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：300,000円～500,000円（昇給あり）
・試用期間：3か月（条件の変更なし）休日・休暇 年間休日124日
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与※取得率73.4％）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）
・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇他福利厚生等 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にProgate・Schooのライセンスを配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生までの子と同居・養育する場合
・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助あり
・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担
・各種社会保険完備給与 想定年収550万円～800万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：300,000円～500,000円（昇給あり）
・試用期間：3か月（条件の変更なし）
- データアナリスト（京都市） more
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仕事内容 ■業務内容
同社が抱える顧客データ分析やグループ各社で採用するスコアリングシステムの構築に向けた分析業務、または経営及び営業の意思決定に変わる事業関連データの分析、レポートをお任せします。経営に近い距離で複数の
事業モデルの膨大な顧客データ（データボリューム：数百万～数千万レコード）を扱えることが最大の魅力です。
■顧客データ分析：顧客属性や各種トランザクションデータを基に、経営層および各部署からの依頼に対して社内コンサル的な立ち位置で、データに基づいて方針を明示
■スコアリングシステムの構築・メンテナンス：お客様への貸付時に使用するスコアリングシステムの構築と定期的なモデルのブラッシュアップ実施。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。応募資格 【必須】
■何かしらのツールを使用した分析業務のご経験
■Microsoftofficeでの資料作成、アウトプットのご経験
【歓迎】
（SAS/SPSS/JMP等）を使用した経験
多様な情報を用いた情報分析力をお持ちの方
20代～40代の方が活躍中勤務地 京都府京都市下京区高砂町 駅名 五条駅 勤務時間 平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
コアタイム：有 11:00～15:00
時間外労働あり（月平均12時間）給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
月給275,000円～
■賞与実績:年2回支給
■手当
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担（条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）休日・休暇 年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇福利厚生等 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
月給275,000円～
■賞与実績:年2回支給
■手当
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担（条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
- マンションリニューアル （マンション工事）大阪市 more
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強み。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 大阪府大阪市西区阿波座 駅名 本町駅 勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- マンションリニューアル （マンション工事）さいたま市 more
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強み。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 埼玉県さいたま市浦和区仲町 駅名 浦和駅 勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- マンションリニューアル （マンション工事）船橋市 more
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強み。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 千葉県船橋市葛飾町 駅名 西船橋駅 勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- マンションリニューアル （マンション工事）横浜市 more
-
仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強み。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県横浜市中区住吉町 駅名 関内駅 勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- マンションリニューアル （マンション工事）川崎市 more
-
仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強み。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区小杉町 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- マンションリニューアル （マンション工事）町田市 more
-
仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強み。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都町田市森野 駅名 町田駅 勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- マンションリニューアル （マンション工事）武蔵野市 more
-
仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強み。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都武蔵野市中町 駅名 三鷹駅 勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- マンションリニューアル （マンション工事）豊島区 more
-
仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強み。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都豊島区東池袋 駅名 池袋駅 勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- マンションリニューアル （マンション工事）足立区 more
-
仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強み。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都足立区千住 駅名 北千住駅 勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- マンションリニューアル （マンション工事）渋谷区 more
-
仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強み。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都渋谷区神宮前 駅名 神宮前駅 勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- マンションリニューアル （マンション工事）新宿区 more
-
仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強み。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都新宿区新宿5丁目 駅名 東新宿駅 勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 未経験から手に職をつける設計士（首都圏1都3県に勤務地あり） more
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仕事内容 あなたにお任せするのは、設計を行なう設計士（者）の仕事です。
当社とお取引のある派遣先である建築や発電所、空港など様々な分野の会社で活躍していただきます。
※配属後、まずは設計士のアシスタント業務として図面の修正などから携わり、スキルアップをして設計士として活躍していただきます。
【プロジェクト】
・戸建て、マンション、ビル、空港、商業看板、店舗、発電所、倉庫、橋、窓のサッシ、電気設備や給排水などの設計に関われます。
・従業員数2名の設計事務所から、数千名単位のハウスメーカーまで様々な配属先の用意があります。
〇プロジェクト案件例
・施設、戸建て、マンションなどの建物の設計
・ビルの内装設計などに関する設計
・電気設備、機械設備、空調設備などの電気・建築設計 など応募資格 ・学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎＞
※将来どこでも使えるスキルを身につけたいという方、歓迎です。
※どんな仕事をしたら良いのだろう？そんなお悩みがあるかたでも歓迎です。
・20代の方活躍中給与 ・月給：214,000円～
※入社後2ヶ月は月給18万円です。（研修期間のため）
【年収例】
・300万円／入社1年目（22歳）
・360万円／入社3年目（25歳）
・交通費全額支給、時間外手当、職能手当福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・無料研修有
・各種福利厚生サービス（健康保険加入者のみ）
└映画館割引、全国の宿泊施設への特別価格での利用、クイックマッサージ・ホテルスパ・エステ割引特典等勤務時間 ・9：00～18：00（実働8時間）
※研修時に残業はありません。配属後は平均月25時間です。
※配属後は、その企業での就業時間が適用されます。休日 ・完全週休2日制（土・日）
※配属後は、その企業での休日休暇が適用されます。
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
・年間休日115日勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。
※主に都内（23区内）が中心本社 東京都大田区西蒲田 給与 ・月給：214,000円～
※入社後2ヶ月は月給18万円です。（研修期間のため）
【年収例】
・300万円／入社1年目（22歳）
・360万円／入社3年目（25歳）
・交通費全額支給、時間外手当、職能手当
- 環境プラントオペレーション＆メンテナンス（未経験者歓迎） more
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仕事内容 環境プラント(浄水処理場、排水処理場、焼却場プラント)と呼ばれる私達の生活を支える為に、絶対になくてはならない水や電気等の公共インフラを作る大きな工場での運営保守業務です。プラント技術者として大手設備メーカーのプロジェクトに携わることはもちろんのこと、取得可能な取得も豊富にあり、将来的にも安定の職業です。私たちの生活を守る一流のプラント技術者を目指してください！
初めての社会人でも安心して就業いただけるよう、ビジネスマナーやPC研修からスタートいたします。研修終了後はプラント建設プロジェクトに参加し実務を通じ徐々に業務に慣れていただきます。資格取得支援も行っているので、生涯活躍できる技術を身につけられます！
【具体的な業務】
※10～15日間の研修内容実施後、下記業務を徐々に覚えていただきます。
■運転管理
プラント施設内全ての設備の運転状況の管理を行います。
■維持管理
機器が正常作動しているかの確認と補修を行います。
■非破壊検査
配管・材質に異常がないか高度な解析機器を駆使して非破壊検査を行い判定します。
【研修内容】
入社後10日間で基礎研修からプラント技術研修などを実施します。研修中も当然給与は発生致します。
■社会人研修（ビジネスマナー・心構え・ＯＡ研修）
■プラント基礎研修 プラントに於いての心構え・安全性について・プラントの知識 機械の種類、役割・図面の見方・測量・配管・工具について応募資格 必須経験】
・未経験・第二新卒歓迎
・首都圏エリアへの就業希望者以外は免許必須（運転可能）となります。
【採用実績事例】
・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員
【志望理由例】
・手に職をつけたい、細かい作業が好き、正社員として勤務したい
・18歳～30代の方が活躍中勤務地 全国各地の拠点またはプロジェクト先（全47都道府県）のいずれか
・就業可能エリア内での配属になります。※お住まいの県＋隣接県1～2程見て頂けます。（転居対応必須）
・U・Iターン、歓迎。
◆入社時研修について◆
zoomにてオンライン研修を行っております。(月1～2回開催)駅名 東京駅（本社） 勤務時間 現場により変動（夜勤あり）
※例：2交代制・3交代制・24H勤務➡休み➡休みの3日間ループ等
時間外労働 あり（月平均10時間）給与 ◆月給22万円以上＋残業代＋夜勤手当
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回（会社規定あり）
※研修から配属までの期間は基本給18万円となります。（研修費・交通費など会社が全額負担します）
★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。休日・休暇 ◆年間休日120日以上
◆週休2日制（シフト制）
◆夜勤手当有り
※シフト勤務となりますので、現場カレンダーに従いご就労頂きます
・慶弔休暇
・有給休暇
・出産/育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費全額支給
・残業代全額支給
・定期健康診断
・休日出勤手当
・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助）
・社宅/寮完備(単身向け)
・育児休業取得実績：有り
・年次有給
・慶弔休暇
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度給与 ◆月給22万円以上＋残業代＋夜勤手当
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回（会社規定あり）
※研修から配属までの期間は基本給18万円となります。（研修費・交通費など会社が全額負担します）
★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
- 老人ホーム・高齢者向け住宅の入居コーディネーター more
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仕事内容 自社サイトを閲覧し入居を検討している一般のお客様から、入居に関するご相談、お問い合わせをお電話で承るコーディネーター業務（相談員業務）です。
具体的には、お客様（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居を検討している方）からの入電対応をしていただきます。
その際に相手の状況を詳しくヒアリングし、第三者の立場としてその方に最適な施設をご案内いただくコーディネーターとしての役割が求められます。
・入居しても、お友達を作って楽しく過ごしたい
・レクリエーション活動も充実しててほしいが、自分の時間も大切に過ごしたい
・リハビリを頑張って、自宅で生活を送れるようにしたい
・医療行為が必要だが、どのホームに入居できるのか分からない
ご入居に際してそれぞれの思いはあるものの、人生最後の大きな買い物ともいえる決断となるため、不安を感じているお客様は多くいます。
入居するご本人とそのご家族に寄り添いながら、ご入居の決断からご入居先の決定までサポートしていきます。
■仕事内容
・お客様の希望条件や状況などを詳細にお電話でヒアリング
・条件に合う介護施設のご紹介、見学のご予約手配
・見学後のフォロー、必要であれば再度施設のご紹介応募資格 ■必須条件
下記いずれかのご経験
高齢者施設・病院等でのソーシャルワーカー勤務経験
地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等での勤務経験（介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーの方歓迎）
介護施設での入居相談員勤務経験
お電話で介護に悩む方の相談を受ける業務に抵抗がない方
お客様に寄り添ったサービスを提供したいという意欲がある方
■歓迎条件
他メンバーと連携を取りながら業務を進めた経験のある方
目標達成意欲の高い方
PCスキルがある方（下記に記載しているツールの利用に抵抗がない方）
個人に対する営業経験（toCの営業経験）
事業会社での勤務経験
社会福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方
30代の方が活躍中勤務地 東京都千代田区麹町
※在宅での勤務が主となります。駅名 半蔵門駅 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
※コアタイム：10:00~16:00
働き方について
働き方は基本リモート主体ですが、受電業務のため
定期的にご出社いただくことを想定しています。給与 年収 4,200,000 円 - 4,600,000円
※給与形態：月給制 基本給294,000円～
[内訳]224,600円（貢献給）+69,400円（業務手当）＝294,000円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日123日
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できます（年間2日）福利厚生等 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■書籍購入補助あり
■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談）
■ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給
■永年勤続「感謝」表彰制度給与 年収 4,200,000 円 - 4,600,000円
※給与形態：月給制 基本給294,000円～
[内訳]224,600円（貢献給）+69,400円（業務手当）＝294,000円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による
