- M＆A・法人マッチング担当 more
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仕事内容 【自身がマッチングに関与した案件が成約した際に、1件あたり100万円のインセンティブが支給されます（上限なし）】
■業務内容：
・M&Aにおける法人のマッチング業務
M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当いただきます。
月に数十件ペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップし、電話、DM/メール等で商談を獲得。
その後、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指します。
■業務の流れ
（1）当社で受託した売り案件の買手候補企業に架電/DM/メール等でアプローチし、商談を獲得
（2）商談設定した買手企業担当者にノンネームで売り案件を複数紹介し、関心のある企業をピックアップしていただく
（3）関心の高い企業について売手企業の許可を頂いた後、企業概要書を公開し、さらに対象を絞っていただく
（4）企業概要書を閲覧後、さらに詳細を聞きたい企業については、当社の担当M&Aアドバイザーを買手企業担当者に紹介し、その後はアドバイザーがディールを進行
（5）自身がマッチングに関与した案件が成約した際に、1件あたり100万円のインセンティブが支給される 当社で受託した案件のマッチングを促進するアクションを行い、成約に貢献できた際には高い年収を実現することが可能です。応募資格 ■応募資格
【必須（MUST）】
・営業経験（1年以上）
【歓迎（WANT）】
・対法人の営業、経営者や職位の高い人物との折衝経験
・20代～33歳位の初転職の方が多く活躍中勤務地 東京都港区虎ノ門 駅名 虎ノ門駅 勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有給与 基本給：420万円～600万円
※別途インセンティブ制度あり
マッチングに関与した案件が成約した場合、成約規模に関わらず1件あたり100万円を支給。
【ポジションの魅力】
一言でいうと、「非常に効率よく稼げます」
給与体系は基本給+インセンティブとなります。
・基本給は、420～600万円のレンジでスタートし、毎年1回の査定で20～50万円ほどアップします。
・インセンティブは、自身がマッチングに寄与した案件が、その後成約に至った時に、1件当たり100万円支払われます。
当該ポジションにおいては、受託済みの売り案件を抱えて、買い手候補に対して初期提案することがメインの業務になりますので、打席に立てる機会が、通常のアドバイザー職種と比較して、圧倒的に多いのが特徴です。
売り受託→成約の展開率は当社では25%ほどですが、例えば当該ポジションで月に10件の具体的な提案を伴う商談をこなした場合、時間差でその25%、つまり2.5件が成約につながっていくことになります。長期的に続けていけば積み上げで年間2,500万円のインセンティブの獲得も現実的です。
どうしても、売り手の開拓がやりたい。若しくはエグゼキューションに関わりたい。このような方は、通常のM&Aコンサルタント職種が良いと思いますが、「難易度の高い営業がやりたい」「M&Aそのものに興味がある」「大企業など、買い手の発展に貢献したい」「実力主義の環境で働きたい」「シンプルに稼ぎたい」など、このような志向性の方であれば、寧ろこちらの職種の方がマッチしているはずです。休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW・夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇福利厚生等 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
＜その他補足＞
結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援給与 基本給：420万円～600万円
※別途インセンティブ制度あり
マッチングに関与した案件が成約した場合、成約規模に関わらず1件あたり100万円を支給。
【ポジションの魅力】
一言でいうと、「非常に効率よく稼げます」
給与体系は基本給+インセンティブとなります。
・基本給は、420～600万円のレンジでスタートし、毎年1回の査定で20～50万円ほどアップします。
・インセンティブは、自身がマッチングに寄与した案件が、その後成約に至った時に、1件当たり100万円支払われます。
当該ポジションにおいては、受託済みの売り案件を抱えて、買い手候補に対して初期提案することがメインの業務になりますので、打席に立てる機会が、通常のアドバイザー職種と比較して、圧倒的に多いのが特徴です。
売り受託→成約の展開率は当社では25%ほどですが、例えば当該ポジションで月に10件の具体的な提案を伴う商談をこなした場合、時間差でその25%、つまり2.5件が成約につながっていくことになります。長期的に続けていけば積み上げで年間2,500万円のインセンティブの獲得も現実的です。
どうしても、売り手の開拓がやりたい。若しくはエグゼキューションに関わりたい。このような方は、通常のM&Aコンサルタント職種が良いと思いますが、「難易度の高い営業がやりたい」「M&Aそのものに興味がある」「大企業など、買い手の発展に貢献したい」「実力主義の環境で働きたい」「シンプルに稼ぎたい」など、このような志向性の方であれば、寧ろこちらの職種の方がマッチしているはずです。
- 搬送業務ドライバー募集・未経験者歓迎「愛知県知多市」 more
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仕事内容 葬儀会館にて、故人様ならびにご遺族様の送迎業務をお任せします。
▼仕事詳細
【搬送業務】
・搬送車両(寝台車)にて指定の迎え先に出向き、
ご希望の搬送先(会館、自宅など)までお連れする
・搬送先にて故人様のご安置・お参りの準備 など
【電話対応】
・葬儀(搬送)の依頼を受け、
お迎え時間の応対や寝台車の手配
【備品管理】
・搬送用備品の準備や在庫チェック
・搬送車両の洗車、給油
・その他会館清掃 など
＊未経験スタート歓迎＊
普通自動車免許(ゴールド免許)をお持ちで、
普段から運転している方であれば大丈夫
特別な経験などは必要ありません。
＊働きやすい環境です＊
月9日休みで無理なく働けます。
各種待遇や福利厚生が充実しており、
安定して働くことができる環境です。
＊勤務地について＊
・安城桜井会館
・幸田会館
・碧南会館
・西尾会館
※シフトにより勤務地が異なります応募資格 59歳以下の方(定年60歳のため)
要普通自動車免許
※ゴールド免許かつ普段から運転している方
未経験者歓迎勤務地 愛知県知多市新知東町（自家用車通勤可） 駅名 古見駅 勤務時間 〇9:00～18:00(休憩60分)
※シフト制
※残業月15h程度給与 月給23万円
※一律手当含む
※固定残業代30h分含む(4万2000円)
超過分は別途支給
【その他各種手当あり】
・扶養手当/子1人につき1万円など休日・休暇 週休2日制(月9日休み) 福利厚生等 社会保険完備
昇給あり(前年度実績あり)
賞与あり(年2回:前年度実績あり)
交通費支給(規定／上限なし)
車通勤OK(マイカー通勤OK)
駐車場完備
有給休暇あり(法定通り)
育児休業取得実績あり
確定拠出年金
職務給制度
定年制あり(60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)
試用期間3ヶ月あり(同条件)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)給与 月給23万円
※一律手当含む
※固定残業代30h分含む(4万2000円)
超過分は別途支給
【その他各種手当あり】
・扶養手当/子1人につき1万円など
- 葬祭ディレクター「安定業界・地域密着・愛知県東海市」 more
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仕事内容 葬儀・法要に関する業務
事前相談、宿直、入電対応、打合せ、葬儀・法要の運営
アフターサービス、会員営業
会館イベント企画運営 など
※ご遺族に代わって、葬儀～お見送りまでの一連の流れを取り仕切ることが、葬祭スタッフの役割です。
担当の葬儀がない日は、会員獲得のための営業活動や、葬儀後のアフターフォロー、会員向けイベントの運営サポートなどを行っています。応募資格 【必須資格・必須経験】
普通自動車運転免許
葬祭ディレクター経験者（年数不問）
〇求める人、対象となる人
・葬祭ディレクター経験者
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・人とのつながりを大切にしたい方
・自主性があり、自ら行動できる人
・20代～30代が活躍中勤務地 愛知県東海市荒尾町北見田（自家用車通勤可）
転居を伴う転勤はありません駅名 新日鉄前駅 勤務時間 〇原則9:00～18:00
※時間外勤務あり（月平均10時間程度）
〇夜間勤務形態
宿直対応（電話対応のみ）
※月2～3回程度（宿直手当＜5,000円/1回＞支給）
会館の夜間窓口として、お亡くなりになられた方のご遺体を運ぶ際に、業務委託先への連絡・調整を行います。
勤務時間帯は、18:00～翌9:00まで。
過ごし方は基本的に自由。
仮眠もOKなため、体力的な負担が少ないのが特徴です。
【宿直は今後なくなる方向性で検討しています】給与 月給：23万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
面接後、経験やスキル、前職給与を考慮し提示致します。
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回
〇諸手当
葬祭手当（4万円）、扶養手当（1万円/1人）、宿直手当（5,000円/1回）、残業手当（固定残業を超えた分を全額）
会員獲得手当、資格手当（2級葬祭ディレクター：5,000円、1級葬祭ディレクター：2万円）、マスターセレモニーディレクター（1万円）通勤手当（実費支給／上限なし）
【社員年収例】
年収550万円（未経験・入社6年目）支配人・2級葬祭ディレクター
年収670万円（未経験・入社8年目）支配人・1級葬祭ディレクター休日・休暇 月9日休み（シフト制）※年間休日111日
慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
夏季休暇、冬期休暇（夏の時期に1日、冬の時期に2日休暇増）
※月に2日は希望日に休みが取れるように配慮してシフトを調整しています。福利厚生等 社会保険完備
昇給あり(前年度実績あり)
賞与あり(年2回:前年度実績あり)
交通費支給(規定／上限なし)
車通勤OK(マイカー通勤OK)
駐車場完備
有給休暇あり(法定通り)
育児休業取得実績あり
確定拠出年金
職務給制度
定年制あり(60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)
試用期間3ヶ月あり(同条件)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)給与 月給：23万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
面接後、経験やスキル、前職給与を考慮し提示致します。
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回
〇諸手当
葬祭手当（4万円）、扶養手当（1万円/1人）、宿直手当（5,000円/1回）、残業手当（固定残業を超えた分を全額）
会員獲得手当、資格手当（2級葬祭ディレクター：5,000円、1級葬祭ディレクター：2万円）、マスターセレモニーディレクター（1万円）通勤手当（実費支給／上限なし）
【社員年収例】
年収550万円（未経験・入社6年目）支配人・2級葬祭ディレクター
年収670万円（未経験・入社8年目）支配人・1級葬祭ディレクター
- 印刷・プロモーションの企画提案営業「さいたま市」 more
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仕事内容 安定した経営基盤に支えられ、厳しいといわれる印刷業界の中で、直近3年増収増益と、成長を続けています。
このたび事業の更なる発展を目指し、営業職の新メンバーを募集することになりました。
【具体的な業務内容 】
下記、各種クリエイティブ物の企画提案をお任せします。
▼クリエイティブ一例 ・印刷物（冊子/ビラ/ポスターなど）
・POPや看板などの販促、掲示物
・動画
・WEB制作
・各種ノベルティ など
取引先は、官公庁や 広告代理店・メーカー・アパレル業界などさまざま。
お客様のイメージや商品コンセプト、目的（製品やサービスの販売促進のためなど）に合わせた提案を行っていただきます。
他、クリエイターさんとコラボしたオリジナルグッズ（マスキングテープ、カード、ノートなど）の製造販売もしています。
・印刷業務はほぼ外注化 自社工場を保有していないため、工場稼働を担保するための提案をする必要は一切ありません。
お客様にとって“本当に必要なモノ”だけを自由に提案できます。
・スピードとコストを両立した提案が可能 社内デザイナーが4 名常駐＆動画制作や写真の撮影など各分野のエキスパートがグループ会社にいるため、すべて内製可能。そのため、提案商材の幅が広く、「作りたいもの」を実現できます。
・強力なパートナーが常にいる 制作にあたり、100 社以上のパートナー企業様がいます。そのため、今まで制作実績がないクリエイティブ物もパートナー企業様と連携してスピーディーな提案が可能。社内だけでなく、社外にも心強いパートナーがいます。
・価格設定も一任 一連の業務ができるようになれば、価格設定などもあなたに一任します。もちろん相談もOK ですが、ルールやマニュアルに沿った提案をする必要はありません。
【活躍するメンバー 】
法人担当10 名うち、 4 名が営業メンバーとして活躍中。
中には旅行代理店出身者など、業界未経験の社員も在籍しています。
少数精鋭だからこそ教えあう・助け合う風土が根付いているため、 分からないことがあれば遠慮せず積極的に質問してください。
【入社後の流れ 】 まずは印刷研修として座学を1～2週間ほど行います。 そのあとはOJT を 中心 として、先輩や上司の商談に同行しながら提案方法や業務の一連の流れを覚えていただきます。 OJT の期間 は約 2 ヵ月。まずは既存のクライアントを担当に持ちながら、比較的チャレンジしやすいポスターなどの提案からはじめていきましょう。
既存：新規＝２：８
既存クライアントは先輩社員より引継ぎを行います。
新規については、ご自身の人脈や関係性からクライアントを開拓いただきます。
※休眠顧客リストの提供などは可能。
※ご経験やスキルによって入社後の流れは異なります。応募資格 【必須条件】
・印刷営業3年以上の経験者のみ募集。未経験者NG。
・普通自動車免許（AT可）
・20代～40代の方が活躍中勤務地 埼玉県さいたま市見沼区東大宮 駅名 東大宮駅 勤務時間 9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間）
※月平均残業：20時間程度給与 想定年収：300～600万円
月給22万～45万円＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢等を最大限に考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代（月30時間分／4～8万円）を含み、30時間超過分は別途支給いたします。
■賞与・昇給
賞与あり年2回（6月/12月）
昇給あり年1回（4月）
■社員の年収例
年収450万円／経験3年年収500万円／経験5年休日・休暇 【年間休日124日】
◆週休2日制（基本土日休み）
※11月第3・4週および12月第1週のみ、土曜稼働日となります。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後・育児休暇 ⇒取得実績あり福利厚生等 ◆各種社会保険完備
＜各種制度＞
◆退職金制度（勤続5年以上）給与 想定年収：300～600万円
月給22万～45万円＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢等を最大限に考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代（月30時間分／4～8万円）を含み、30時間超過分は別途支給いたします。
■賞与・昇給
賞与あり年2回（6月/12月）
昇給あり年1回（4月）
■社員の年収例
年収450万円／経験3年年収500万円／経験5年
- ECショップ制作ディレクター「渋谷区」 more
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仕事内容 お客様企業のECサイトおよびECモール（楽天市場、Yahoo、amazon等)の構築、運用業務に携わっていただきます。
Webディレクターとして、ECサイト、ランディングページ、広告バナー等、クリエイティブ制作のディレクション業務を担っていただきます。
ECサイトの運用改善や、売上拡大に向けた分析/提案、プロモーション施策などに関わることもあります。
お客様企業のECモールの安定稼働・売上拡大に向け、プロジェクトマネージャーやデザイナーたちとチーム一丸となり、案件を推進していきます。
【業務内容】
ECサイトおよびECモール運営ディレクターとして、制作メンバー（デザイナー等）と連携し、お客様のECモールを運営します。
�@ Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
�Aスケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、
課題管理などの各種管理業務
�A 顧客折衝（お客様の要望・要件のとりまとめ、仕様確認、報告、提案、月次報告等）
�B 分析提案（課題抽出、仮説立て、施策立案等）
�C コンテンツ設計、ライティング、制作指示書作成、製作指示（社外、社内）
�D工数、予算見積り
【詳細】
大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から様々な角度で関わっていただきます。
企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。
Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。
チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。応募資格 【必須】
・Webサイトディレクション経験1年以上
・コミュニケーション力・折衝力（クライアント、社内他部門などとの交渉・調整）
・サイト構造設計・ワイヤーフレーム作成経験
・Officeツールの基本操作
【歓迎】
・実制作経験（デザイン、HTML その他）
・工程・品質管理経験
・調査・分析経験
・Web広告知見
・営業経験
・20代～30代の方が活躍中勤務地 東京都渋谷区東 駅名 渋谷駅 勤務時間 勤務時間：9:00～17:50
※配属先により変動します給与 【想定年収】370万円～500万円 休日・休暇 ★年間休日122日
★産休・育休取得260名（2021年度実績）、復職率96％福利厚生等 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
【働きやすい環境をご用意しています】
・年間休日122日
・有給取得日数：平均12日／年
・休日出勤は100％振替休日の取得可能
・技術習得支援のため電子含む書籍購入の完全支援実施
・各種技術研修制度の充実
・働き方は出社と在宅勤務のハイブリット給与 【想定年収】370万円～500万円
- 二輪車向けECUの設計・開発「小牧市」 more
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仕事内容 二輪向けパワトレイン／シャシー系制御ECU、電波系制御ECUのいずれかのソフト設計、試作、評価を担当頂く予定です。顧客要求を満足するために設計エビデンスとなる図面や計算書等のドキュメントの作成、シミュレーション、その設計に基づいた試作品の製作、および試作品の設計評価が主な業務内容となります。さらにシステム設計への参加、顧客や他部門との調整、チーム全体の進捗／課題／業務管理を行って頂きます。
【製品例】
電動クラッチ、パワートレイン系制御ECU、スマートエントリー、アラームアンサーバック、TPMS
【業務の魅力】
急速に進む二輪の電装化／電動化により事業が拡大していきます。その中で以下のような経験が可能です。
・ご自身が開発／設計した製品が世の中に出て、多くの方に使って頂けます。（お客様のカタログやHP、Youtubeなどでも紹介されることがあります。）
・同社ではお客様と製品の企画段階から仕様決定、設計、試作、評価、生産のすべての領域に関与でき幅広い経験ができます。
・試作段階の車両を見ることができる場合があります。
・生産拠点が海外中心のためグローバルで活躍できます。
2.実務担当者／ソフト系
二輪向けパワトレイン／シャシー系制御ECU、電波系制御ECUのいずれかのソフト設計、試作、評価を担当頂く予定です。顧客要求を満足するために設計エビデンスとなる図面や計算書等のドキュメントの作成、シミュ
レーション、その設計に基づいた試作品の製作、および試作品の設計評価が主な業務内容となります。
【製品例】
電動クラッチ、パワートレイン系制御ECU、スマートエントリー、アラームアンサーバック、TPMS
【業務の魅力】
急速に進む二輪の電装化／電動化により事業が拡大していきます。その中で以下のような経験が可能です。
・ご自身が開発／設計した製品が世の中に出て、多くの方に使って頂けます。（お客様のカタログやHP、Youtubeなどでも紹介されることがあります。）
・同社ではお客様と製品の企画段階から仕様決定、設計、試作、評価、生産のすべての領域に関与でき幅広い経験ができます。
・試作段階の車両を見ることができる場合があります。
・生産拠点が海外中心のためグローバルで活躍できます。
3.チームリーダー／メカ系
二輪向けパワトレイン／シャシー系制御ECU、電波系制御ECUのいずれかのメカ設計、試作、評価を担当頂く予定です。顧客要求を満足するために設計エビデンスとなる図面や計算書等のドキュメントの作成、シミュレー
ション、その設計に基づいた試作品の製作、および試作品の設計評価が主な業務内容となります。試作や量産の準備として金型メーカー、成型メーカーとの調整も含まれます。さらにシステム設計への参加、顧客や他部門
との調整、チーム全体の進捗／課題／業務管理を行って頂きます。
【製品例】
電動クラッチ、パワートレイン系制御ECU、スマートエントリー、アラームアンサーバック、TPMS
【業務の魅力】
急速に進む二輪の電装化／電動化により事業が拡大していきます。その中で以下のような経験が可能です。
・ご自身が開発／設計した製品が世の中に出て、多くの方に使って頂けます。（お客様のカタログやHP、Youtubeなどでも紹介されることがあります。）
・同社ではお客様と製品の企画段階から仕様決定、設計、試作、評価、生産のすべての領域に関与でき幅広い経験ができます。
・試作段階の車両を見ることができる場合があります。
・生産拠点が海外中心のためグローバルで活躍できます。
4.実務担当者／メカ系
二輪向けパワトレイン／シャシー系制御ECU、電波系制御ECUのいずれかのメカ設計、試作、評価を担当頂く予定です。顧客要求を満足するために設計エビデンスとなる図面や計算書等のドキュメントの作成、シミュレー
ション、その設計に基づいた試作品の製作、および試作品の設計評価が主な業務内容となります。試作や量産の準備として金型メーカー、成型メーカーとの調整も含まれます。
【製品例】
電動クラッチ、パワートレイン系制御ECU、スマートエントリー、アラームアンサーバック、TPMS
【業務の魅力】
急速に進む二輪の電装化／電動化により事業が拡大していきます。その中で以下のような経験が可能です。
・ご自身が開発／設計した製品が世の中に出て、多くの方に使って頂けます。（お客様のカタログやHP、Youtubeなどでも紹介されることがあります。）
・同社ではお客様と製品の企画段階から仕様決定、設計、試作、評価、生産のすべての領域に関与でき幅広い経験ができます。
・試作段階の車両を見ることができる場合があります。
・生産拠点が海外中心のためグローバルで活躍できます。
5.実務担当者／エレキ系
二輪向けパワトレイン／シャシー系制御ECU、電波系制御ECUのいずれかの回路設計、試作、評価を担当頂く予定です。顧客要求を満足するために設計エビデンスとなる図面や計算書等のドキュメントの作成、シミュ
レーション、その設計に基づいた試作品の製作、および試作品の設計評価が主な業務内容となります。
【製品例】
電動クラッチ、パワートレイン系制御ECU、スマートエントリー、アラームアンサーバック、TPMS
【業務の魅力】
急速に進む二輪の電装化／電動化により事業が拡大していきます。その中で以下のような経験が可能です。
・ご自身が開発／設計した製品が世の中に出て、多くの方に使って頂けます。（お客様のカタログやHP、Youtubeなどでも紹介されることがあります。）
・同社ではお客様と製品の企画段階から仕様決定、設計、試作、評価、生産のすべての領域に関与でき幅広い経験ができます。
・試作段階の車両を見ることができる場合があります。
・生産拠点が海外中心のためグローバルで活躍できます。応募資格 1.チームリーダー／ソフト系
【必須】◆組み込みソフトの設計
【優遇】◆車載製品の製品開発経験、MBD経験、機能安全／セキュリティ知識、無線技術（Bluetoooth／WiFi／公衆回線ほか）
2.実務担当者／ソフト系
【必須】◆組み込みソフトの設計
【優遇】◆車載製品の製品開発経験、MBD経験、機能安全／セキュリティ知識、無線技術（Bluetoooth／WiFi／公衆回線ほか）
3.チームリーダー／メカ系
【必須】◆ECAD（CATIA）による樹脂成型品の設計経験、車載品の設計経験、
【優遇】◆金型に関する知識、樹脂／金属素材に関する知識、放熱設計技術、SIMによる解析技術（応力解析、熱解析、流動解析）
4.実務担当者／メカ系
【必須】◆ECAD（CATIA）による樹脂成型品の設計経験
【優遇】◆車載品の設計経験、金型に関する知識、樹脂／金属素材に関する知識、放熱設計技術、SIMによる解析技術（応力解析、熱解析、流動解析）
5.実務担当者／エレキ系
【必須】◆電気回路の設計、SMTはんだ付け経験、
【優遇】◆車載品設計／評価経験、機能安全／セキュリティ知識、無線技術（Bluetoooth／WiFi／公衆回線ほか）
【尚可】英語初級、中国語初級
20代～40代の方が活躍中勤務地 愛知県小牧市大草年上坂 駅名 高蔵寺駅 勤務時間 8:30～17:15
■所定労働時間 08時間00分 休憩45分
■フレックスタイム制 有
コアタイム:有 10:30～15:15
■残業 有
全社平均残業時間:17時間給与 ■想定年収 （チームリーダー） 669～858万円 ■想定年収 （実務担当者） 417～576万円
■想定年収
（マネージャー）
893～1,100万円
月給 531,600円～
【モデル年収】
マネージャー:893～1,117万円
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（チームリーダー）
669～858万円
月給 402,600円～
【モデル年収】
チームリーダー:727～858万円 ※全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（実務担当者）
417～576万円
月給 256,000円～
【モデル年収】
実務担当者:508～685万円 ※住宅手当含む、全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。休日・休暇 年間129日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW（9日間） 夏期（9日間） 年末年始（7日間） その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等）福利厚生等 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
■制度
時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション 等
■寮・社宅
有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。
■退職金
無:確定拠出年金のみ給与 ■想定年収 （チームリーダー） 669～858万円 ■想定年収 （実務担当者） 417～576万円
■想定年収
（マネージャー）
893～1,100万円
月給 531,600円～
【モデル年収】
マネージャー:893～1,117万円
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（チームリーダー）
669～858万円
月給 402,600円～
【モデル年収】
チームリーダー:727～858万円 ※全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（実務担当者）
417～576万円
月給 256,000円～
【モデル年収】
実務担当者:508～685万円 ※住宅手当含む、全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
- 車載電装部品の営業「宇都宮市」 more
-
仕事内容 ご経験に合わせて、自動車メーカー・二輪メーカー様への営業やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
具体的には、顧客との初期技術折衝及び社内設計・開発への展開、動向調査・需要予測、マーケティング、競合状況把握、新規プロジェクト承認活動を担っていただくことを想定しています。
【製品例】
電動化制御ユニット（電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、電動シート制御、2輪スマートエンジンスタートなど）、EV電装品（モーター駆動用インバータ、DCDCコンバーター、車載充電器など）
【募集背景】
事業拡大・新規受注テーマの増加に伴う増員です。ご希望されるようであれば、将来的には海外拠点（北米、中国、タイなど）への出向の可能性もあります。
【業務の魅力】
独立系の自動車部品メーカーのため、日本のみならず海外の自動車メーカー、二輪メーカー様とお取引きがあり、幅広くご経験いただけます。また、同社は2028年度に売上高3000億円（現在の約3倍）を目標に掲げておりますので、新規顧客開拓や新製品の提案活動等に挑戦する機会もあります。応募資格 【必須】製造業・大企業向け法人営業での営業経験、半導体など製造業商社での営業経験、製造業での生産管理経験
【優遇】自動車業界（Tier1）での就業経験、B2B営業での新規商談機会獲得経験（20代の方であれば受注に至っている必要はない）
【尚可】英語初級、中国語初級
20代～40代の方が活躍中勤務地 栃木県宇都宮市元今泉 駅名 宇都宮駅 勤務時間 8:30～17:15
■所定労働時間 08時間00分 休憩45分
■フレックスタイム制 有
コアタイム:有 10:30～15:15
■残業 有
全社平均残業時間:17時間給与 ■想定年収
（マネージャー）
893～1,100万円
月給 531,600円～
【モデル年収】
マネージャー:893～1,117万円
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（チームリーダー）
669～858万円
月給 402,600円～
【モデル年収】
チームリーダー:727～858万円 ※全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（実務担当者）
417～576万円
月給 256,000円～
【モデル年収】
実務担当者:508～685万円 ※住宅手当含む、全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。休日・休暇 年間129日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW（9日間） 夏期（9日間） 年末年始（7日間） その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等）福利厚生等 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
■制度
時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション 等
■寮・社宅
有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。
■退職金
無:確定拠出年金のみ給与 ■想定年収
（マネージャー）
893～1,100万円
月給 531,600円～
【モデル年収】
マネージャー:893～1,117万円
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（チームリーダー）
669～858万円
月給 402,600円～
【モデル年収】
チームリーダー:727～858万円 ※全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（実務担当者）
417～576万円
月給 256,000円～
【モデル年収】
実務担当者:508～685万円 ※住宅手当含む、全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
- 車載電装部品の営業「小牧市」 more
-
仕事内容 ご経験に合わせて、自動車メーカー・二輪メーカー様への営業やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
具体的には、顧客との初期技術折衝及び社内設計・開発への展開、動向調査・需要予測、マーケティング、競合状況把握、新規プロジェクト承認活動を担っていただくことを想定しています。
【製品例】
電動化制御ユニット（電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、電動シート制御、2輪スマートエンジンスタートなど）、EV電装品（モーター駆動用インバータ、DCDCコンバーター、車載充電器など）
【募集背景】
事業拡大・新規受注テーマの増加に伴う増員です。ご希望されるようであれば、将来的には海外拠点（北米、中国、タイなど）への出向の可能性もあります。
【業務の魅力】
独立系の自動車部品メーカーのため、日本のみならず海外の自動車メーカー、二輪メーカー様とお取引きがあり、幅広くご経験いただけます。また、同社は2028年度に売上高3000億円（現在の約3倍）を目標に掲げておりますので、新規顧客開拓や新製品の提案活動等に挑戦する機会もあります。応募資格 【必須】製造業・大企業向け法人営業での営業経験、半導体など製造業商社での営業経験、製造業での生産管理経験
【優遇】自動車業界（Tier1）での就業経験、B2B営業での新規商談機会獲得経験（20代の方であれば受注に至っている必要はない）
【尚可】英語初級、中国語初級
20代～40代の方が活躍中勤務地 愛知県小牧市大草年上坂 駅名 高蔵寺駅 勤務時間 8:30～17:15
■所定労働時間 08時間00分 休憩45分
■フレックスタイム制 有
コアタイム:有 10:30～15:15
■残業 有
全社平均残業時間:17時間給与 ■想定年収
（マネージャー）
893～1,100万円
月給 531,600円～
【モデル年収】
マネージャー:893～1,117万円
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（チームリーダー）
669～858万円
月給 402,600円～
【モデル年収】
チームリーダー:727～858万円 ※全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（実務担当者）
417～576万円
月給 256,000円～
【モデル年収】
実務担当者:508～685万円 ※住宅手当含む、全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。休日・休暇 年間129日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW（9日間） 夏期（9日間） 年末年始（7日間） その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等）福利厚生等 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
■制度
時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション 等
■寮・社宅
有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。
■退職金
無:確定拠出年金のみ給与 ■想定年収
（マネージャー）
893～1,100万円
月給 531,600円～
【モデル年収】
マネージャー:893～1,117万円
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（チームリーダー）
669～858万円
月給 402,600円～
【モデル年収】
チームリーダー:727～858万円 ※全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（実務担当者）
417～576万円
月給 256,000円～
【モデル年収】
実務担当者:508～685万円 ※住宅手当含む、全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
- 生産ラインのプロジェクトマネジメント「飯田市」 more
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仕事内容 ＜チームリーダー＞
車載電装部品の生産技術において、生産ラインの工程設計及び生産ライン立ち上げ（プロジェクトマネジメント）業務及びそれに関わるリーダー業務をお任せいたします。
具体的には
◆自動化ラインの工程設計、◆量産工程の自動化推進活動、◆海外生産拠点への支援をご担当いただきます。
現在、同社の生産拠点では特に省人化に注力しており、新しい技術を積極的に取り入れています。
また、同社は、海外生産拠点（現地化）が複数ありグローバル展開をしています。そのため、海外出張や海外赴任等の機会もあり、グローバルに活躍することができます。
【製品例】
トラクションモーター用ACインバーター、電動化制御ユニット（電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、シート制御）、電動車用DCDCコンバーター、車載充電器、2輪スマートエンジンス
ターター等
【募集背景】
事業拡大に伴い、生産技術における工程設計のチームリーダーを募集します。
【業務の魅力】
グループでは2030年に売上高10兆円を目標にしています。同社もその一翼を担うべく、2028年に売上高3000億円、現在の約3倍を目指しており、新製品の立ち上げを多数予定、それに伴い、新しい技術に携わる機会が多数あります。生産工程の完成度は製品のコスト競争力向上に直接的に繋がります。事業が急速に成?する中で、品質・コストの面から、事業に貢献することができます。応募資格 【必須】メーカーでの工程設計の経験がある方
【優遇】自動車部品メーカーでの生産技術分野でプロジェクトリーダー業務の経験がある方、英語でのメールや会議の経験がある方、海外出張の経験がある方
20代～50代前半の方が活躍中勤務地 長野県飯田市桐林 駅名 時又駅 勤務時間 8:30～17:15
■所定労働時間 08時間00分 休憩45分
■フレックスタイム制 有
コアタイム:有 10:30～15:15
■残業 有
全社平均残業時間:17時間給与 ■想定年収
（マネージャー）
893～1,100万円
月給 531,600円～
【モデル年収】
マネージャー:893～1,117万円
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（チームリーダー）
669～858万円
月給 402,600円～
【モデル年収】
チームリーダー:727～858万円 ※全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。休日・休暇 年間129日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW（9日間） 夏期（9日間） 年末年始（7日間） その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等）福利厚生等 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
■制度
時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション 等
■寮・社宅
有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。
■退職金
無:確定拠出年金のみ給与 ■想定年収
（マネージャー）
893～1,100万円
月給 531,600円～
【モデル年収】
マネージャー:893～1,117万円
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■想定年収
（チームリーダー）
669～858万円
月給 402,600円～
【モデル年収】
チームリーダー:727～858万円 ※全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
- マンション管理会社の技術職「江東区」 more
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仕事内容 技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。
原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。
【具体的には】
■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉
■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
■長期修繕計画の作成
【独自の制度・環境を整えています！】
◆フレックス制度
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です
【募集背景】
技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設応募資格 【歓迎要件】
■「一級建築士」「二級建築士」または「１級施工管理技士」「２級施工管理技士」の資格を有している方。
■20代～40代前半の方が活躍中勤務地 東京都江東区豊洲 駅名 豊洲駅 勤務時間 ■フレックス 09:00 ～ 17:30
※コアタイム10:00～15:00
■残業：有
■休憩時間：60分（実働7時間30分）給与 ■年収：410万円～810万円 経験に応ず
月給21万5,000円以上(新卒入社)+賞与年2回+時間外手当
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
430万円／25歳（入社3年）
510万円／30歳（入社8年／主任）
670万円／35歳（入社13年／課長代理）
810万円／40歳（入社18年／課長）
910万円／45歳（入社23年／部長）休日・休暇 年間休日日数：129日 ／ 週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝日、年末年始、夏期、有給休暇、特別休暇
※休日出勤した場合は、代休を取得して頂きます。福利厚生等 ■各種社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■家族手当
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■社員持株
■ディズニーリゾート法人会員
■法人会員、クラブ活動、定年制（65歳）給与 ■年収：410万円～810万円 経験に応ず
月給21万5,000円以上(新卒入社)+賞与年2回+時間外手当
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
430万円／25歳（入社3年）
510万円／30歳（入社8年／主任）
670万円／35歳（入社13年／課長代理）
810万円／40歳（入社18年／課長）
910万円／45歳（入社23年／部長）
- ビル・マンション管理会社での人事スタッフ more
-
仕事内容 ■業務詳細：
・社員の賞与、昇給、昇格に関する事項
・就業規則、規定改定に関する事項
・人事制度設計に関する事項・労基法等の各種法令対応 等
■働き方：
・制度上、在宅勤務も可能ですが、実質はほぼ出社での勤務となります。応募資格 【いずれか必須】
・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方
・業務改善のプロジェクトをリード・マネジメントされたご経験をお持ちの方
※情報システム部門もあり、 IT 知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門とも協業しながらプロジェクトを推進していただきますのでご安心ください。
・不動産管理業界経験がある方、興味がある方
・20代後半～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都港区芝浦 駅名 浜松町駅 勤務時間 9：30～18：00 給与 ・月給：280,000円～350,000
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 ・月給：280,000円～350,000
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 品質管理・プライム市場上場企業「大津市」 more
-
仕事内容 業界トップクラスのセンシング技術
事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。
具体的な業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ
見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。応募資格 【必須】
・品質管理/品質保証の経験(※電気・機械製品関連メーカーでの経験なら尚好)
・電気製品に関する設計/開発/評価/実験/解析などの経験
・資 格:普通自動車免許
【歓迎条件】
・QC 検定保持(もしくは、それに準ずる経験)
・語学力(英語)勤務地 滋賀県大津市雄琴 駅名 おごと温泉駅 勤務時間 標準労働時間 1 日 7 時間 45 分 フレックスタイム制
始業時間 8:45
終業時間 17:30
(内休憩 60 分間・コアタイム 11:00~16:00)
残業の程度 月平均/20 時間程度 (プロジェクトにより変動)給与 ・ 月給制 :初年度想定年収 500 万円 ~ 800 万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
・ 給与改定 年 1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間 4.5 ヶ月(2024 年計画) 年 3 回(6、12 月、決算賞与 3 月)
<各種手当>
子ども扶養手当 / 1人につき1.5万円(22歳以下の健康保険被扶養者に限る)
住宅手当 / (賃貸住居契約者)1~3万円
リモートワーク手当 / 300円/日
通勤手当 / 全額支給
時間外手当 / 法定通り休日・休暇 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始 年間休日 125 日(2024 年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎)福利厚生等 退職金制度、確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり、各種クラブ活動あり、
福利厚生?楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント給与 ・ 月給制 :初年度想定年収 500 万円 ~ 800 万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
・ 給与改定 年 1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間 4.5 ヶ月(2024 年計画) 年 3 回(6、12 月、決算賞与 3 月)
<各種手当>
子ども扶養手当 / 1人につき1.5万円(22歳以下の健康保険被扶養者に限る)
住宅手当 / (賃貸住居契約者)1~3万円
リモートワーク手当 / 300円/日
通勤手当 / 全額支給
時間外手当 / 法定通り
- 産業機械の営業「福岡市」 more
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仕事内容 福岡営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。
【ビジョン】
●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（当社全体）
●上記達成のため、九州（沖縄含）エリアの売上/利益を維持し拡大する
【ミッション】
●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還
●ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓
【手段（仕事内容）】
●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ
●新規顧客獲得による拡販
※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。
※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。
※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。
【管轄エリア】
九州（沖縄含）エリア
【顧客】
アクチュエーター：バルブメーカー
ジャッキ：各種装置メーカー
精機：各種プラント・各種装置メーカー
※代理店経由もあります。
【取扱製品】
バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機
※担当製品は適性に応じて決定致します。
【出張頻度】
宿泊を伴う出張：月０～１回応募資格 機械製品（機械部品・機械装置など）の営業経験
30代～45歳位までの方が活躍中勤務地 福岡県福岡市博多区中洲中島町 駅名 中州川端駅 勤務時間 8:30～17:30（固定制）
＜平均残業時間＞
・20～30時間給与 ＜年収＞
・500万円～800万円休日・休暇 ・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超（女性は100%）
・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有福利厚生等 各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出企業年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の製品研修
■階層別の各種研修
＜その他補足＞
■企業年金制度
■各種融資制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■作業服貸与（営業部員は基本使用しません）給与 ＜年収＞
・500万円～800万円
- 大手製薬会社内新薬申請に係るサポート業務「在宅勤務あり」 more
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仕事内容 ≪東京都新宿区≫大手製薬会社内での新薬申請に係るサポート事務
☆勤務先は京王新線『初台駅』直結の大手製薬会社内
☆完全週休2日制 でプライベート充実。
☆事務スキルを活かして働きたい方、歓迎
☆英語に触れる機会もあり、ご自身の英語スキルアップにもつながります。
☆研修後は在宅勤務可
新薬の研究・開発はあらゆる製薬会社において日々行われ、新薬申請を経て商品化され、私たちの手に届きます。
ただ、その新薬申請に必要な書類は何万ページにもなり、盛り込む情報量は膨大な量となります。
私たちが行っているのは、その新薬申請に係る文書管理の事務サポート業務です。
■具体的には・・・
・Excelを使用した作業の管理業務
・指定されたデータを、所定のフォーマットに合わせ入力・編集
・専用システムへのデータ入力
・指示された文書データの結合、ファイルの属性入力
・Web公開用データの素データ加工
・ 印刷手配
・ CD-ROM作成
難しい薬学の知識は不要です。同社リーダーがしっかり研修しますので未経験の方でも大丈夫です。
■1日の流れ
9:30業務開始
9:30～10:00位 朝ミーティング（各自の業務状況と予定を共有します）
※業務状況は必要に応じてチャット等で共有します
（11:50～12:50昼休み）
17:00～17:30 終礼 （業務状況と明日の予定の確認、時間外業務の共有）
18:00業務終了応募資格 ＜必須スキル＞
・基本的なPC操作可能な方（Word・Excel・PowerPointなど）
・事務経験3年以上お持ちの方
・英語表記のPC,システムメニュー表記の操作に抵抗感のない方
＜優遇スキル＞
・医薬業界での業務経験をお持ちの方
・eCTD関連業務経験をお持ちの方
・印刷業での組版等、データ編集経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
・20歳代～40歳代の方が活躍中
＜備考＞
オフィス内での会話は基本的に日本語ですので英会話スキルをお持ちでなくてもスタートできます。
PCやプリンターなどのメニューや社内メールのやり取りに英語表記がありますので、
英語に抵抗感がない方であれば大丈夫です。
英語力をお持ちの方はもちろん、これから英語力を高めたい！という方も大歓迎です。勤務地 ・研修期間（約2か月）は同社事業所（飯田橋）または大手製薬会社内（初台）に勤務
・研修終了後、在宅勤務可駅名 初台駅 勤務時間 ＜月～金＞9：30～18：00
・所定労働時間：7.5時間
・休憩1時間
※研修期間（約2か月）は9:00～17:30給与 年収 2,984,800 円 - 2,984,800円
【基本給】213,200円
・昇給｜年1回
・賞与｜年2回（夏季・冬季）
・交通費別途全額支給
・時間外手当別途支給
・休日出勤手当別途支給休日・休暇 ＜年間休日124日＞
☆完全週休2日制（土・日）
☆祝日
☆夏季・年末年始休暇
☆年次有給休暇
☆結婚休暇
☆慶弔休暇
☆産休・育休、介護休暇、ほか福利厚生等 雇用形態：正社員（地域限定社員となりますので、転居を伴う転勤はありません）
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回
◇交通費全額支給
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当全額支給
◇退職金制度
◇資格取得報奨金制度
◇定期健康診断
◇保養所（箱根・蓼科・富津ほか）
◇従業員持株会給与 年収 2,984,800 円 - 2,984,800円
【基本給】213,200円
・昇給｜年1回
・賞与｜年2回（夏季・冬季）
・交通費別途全額支給
・時間外手当別途支給
・休日出勤手当別途支給
- 平均年齢28歳の企業での投資用不動産営業「渋谷区」未経験OK more
-
仕事内容 投資用不動産営業。8割~9割テレアポ。
客先訪問(全国が対象のため短期的な出張を伴うものもアリ応募資格 ■経験 未経験歓迎
■性格
外交的。 社交的。 負けず嫌い。 数字に貪欲、数字意識が強い。 お金への執着が強い、稼ぎたい意欲、いち早くキャリアを積みたい。 周りを見返してやりたい。
■20代が活躍中勤務地 東京都渋谷区広尾 駅名 恵比寿 勤務時間 10:00～18:00(休憩 1h 実働 7h)
残業 有 (みなし残業30h)
※実際残業時間としては20時間もいかないのが現状となっており、メリハリが強いです。給与 月給30万円～＋インセンティブ
300,000円~(試用期間3か月は270,000円) +
インセンティブ。 (現社員1か月平均45万円。
下位職員年収 約490万 上位職員年収 約2400万円)
賞与 なし
昇給 有休日・休暇 〈休?休暇〉
休?：土?祝休み
年間休?：127?
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔
休暇、産休・育休福利厚生等 〈福利厚?・諸手当〉
資格取得制度、資格手当、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、健康診断、役職手当
補足情報：
宅地建物取引士資格取得支援制度／交通費全額支給／資格手当（3万円支給）／社宅手当 (弊社管理物件：半額負担)／慶弔制度／服装自由／社員旅行／食事会など社内イベントも充実給与 月給30万円～＋インセンティブ
300,000円~(試用期間3か月は270,000円) +
インセンティブ。 (現社員1か月平均45万円。
下位職員年収 約490万 上位職員年収 約2400万円)
賞与 なし
昇給 有
- 広報マネージャー「渋谷区」転勤なし・副業可 more
-
仕事内容 2016年に設立し、右肩上がりに業績が伸び続けている同社。
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。
今後IPOを目指すフェーズに突入し、更なる飛躍成長・体制強化のため広報マネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
■仕事内容
▼主な業務内容
広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。
▼具体的な業務内容
●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
●マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
●マスコミ各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール
●ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
●これらを実行できる社内連携の体制づくり
▼一例業務
●社外広報
-同社の事業・サービスの認知向上のための広報活動
-プレスリリースの作成・配信
-メディアへの企画提案
-メディアとのリレーション構築
●企業ホームページの運用
- ホームページに掲載するコンテンツの作成
- メルマガを使った情報発信
●SNS運用
-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信
●採用広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
●社内広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成応募資格 ＜必須要件＞
・事業会社もしくはPR会社での広報実務ならびに広報戦略立案に関わる経験（3年以上）
・マネジメント経験
・BtoB広報の経験
・社内外に対する高いコミュニケーション能力
＜歓迎する人材＞
■歓迎する人材
・IT企業（エンタプライズ、ベンチャー問わず）での広報実務経験
・IRの実務経験
■求める人物像
・同社のMVVに共感いただける方
・CEOなどのボードメンバーと同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる方
・コミュニケーション能力高く社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方
・チームとして協調性をもって業務にあたれる方
・エクイティストーリーの構築やファイナンスだけでなく、事業戦略に対して強い興味のある方
・30代～40代の方が活躍中勤務地 東京都渋谷区桜丘町 駅名 渋谷駅 勤務時間 フレックスタイム制
【例】9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※コアタイム10:00～16：00給与 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
【月給】50万円~75万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間分/月）
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）休日・休暇 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇) 福利厚生等 交通費、モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Windows）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり） 給与 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
【月給】50万円~75万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間分/月）
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）
- 人事採用メンバー「渋谷区」転勤なし・副業可 more
-
仕事内容 積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事メンバーとして、中途採用、新卒採用、教育などを担当していただきます。
中長期的に人事・採用担当者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。
▼具体的な業務内容
・書類選考
・スカウト対応
・求人票の作成や修正対応
・書類選考通過した応募者との日程調整
・人材紹介会社との日程調整
・面接担当者への面接確定連絡
・Googleカレンダーへ面接日の登録
・採用効果分析シートへの入力
など、入社してすぐは採用業務に慣れて頂くための業務からお任せしていきます。
スキルに応じて採用以外の人事周りのサポートもお願いする予定です。応募資格 ■必須要件
※全て該当
・採用関連業務のご経験のある方、または人材業界でのRA or CAのご経験のある方
・コミュニケーション能力に優れている方
■歓迎する人材
・IT企業で採用戦略や人事考課制度を策定したことのある方
・エンジニアの中途採用経験
・上場準備に携わった経験のある方
・自身で物事を発信していける方
・協調性をもって働ける方
・HR業界に携わった経験がある方（年数は問いません）
・エンジニアに関しての知見がある方
・エンジニア職出身で、人事・採用職に意欲的な方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 東京都渋谷区桜丘町 駅名 渋谷駅 勤務時間 フレックスタイム制
【例】9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※コアタイム10:00～16：00給与 年収 3,240,000 円 - 5,000,000円
【月給】27万円~41万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間分・72,525円～111,960円/月）
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）休日・休暇 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇) 福利厚生等 交通費、モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Windows）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり） 給与 年収 3,240,000 円 - 5,000,000円
【月給】27万円~41万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間分・72,525円～111,960円/月）
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）
- 月極駐車場の仲介「サブリース営業」大阪市 more
-
仕事内容 業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、当社の主力サービスである自社Webサイトへの問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。
先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。
≪具体的な仕事内容≫
■webサイトへの問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼駐車場のご提案
▼契約手続
◇問い合わせ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほど。
◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。
■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします！未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す
◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。
◆営業スタイル
エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ！先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。
◆ポイント
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも！ 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。
社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。
◆ある社員の1日をご紹介！
09：00 ＼おはようございます！／朝礼からスタートです。
▼
10：00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。
▼
12：00 お昼は近くでランチ！
▼
13：00 お客様のお問合せ対応
▼
15：00 既存のお客様のフォロー
▼
18：00 翌日のToDoリスト作成
▼
18：30 ＼お疲れさまでした！／応募資格 未経験、第二新卒大歓迎
ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進！なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
20代が活躍中勤務地 大阪市中央区北久宝寺町 駅名 本町駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※電話受付は18:00までなので、長時間の残業はありません
※毎週水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
20時間～30時間程度給与 月給23万円スタート
◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
〈年収例〉
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）休日・休暇 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇福利厚生等 ■昇給年2回（4月・10月）
■インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による
■交通費支給（月3万円まで/規定あり）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（みなし超過分）
■住宅手当（月3万円）
■資格取得祝い金
※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり（毎週水曜日）
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金給与 月給23万円スタート
◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
〈年収例〉
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）
- 月極駐車場の仲介「サブリース営業」名古屋市 more
-
仕事内容 業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、当社の主力サービスである自社Webサイトへの問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。
先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。
≪具体的な仕事内容≫
■webサイトへの問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼駐車場のご提案
▼契約手続
◇問い合わせ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほど。
◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。
■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします！未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す
◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。
◆営業スタイル
エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ！先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。
◆ポイント
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも！ 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。
社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。
◆ある社員の1日をご紹介！
09：00 ＼おはようございます！／朝礼からスタートです。
▼
10：00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。
▼
12：00 お昼は近くでランチ！
▼
13：00 お客様のお問合せ対応
▼
15：00 既存のお客様のフォロー
▼
18：00 翌日のToDoリスト作成
▼
18：30 ＼お疲れさまでした！／応募資格 未経験、第二新卒大歓迎
ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進！なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
20代が活躍中勤務地 愛知県名古屋市中区錦 駅名 伏見駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※電話受付は18:00までなので、長時間の残業はありません
※毎週水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
20時間～30時間程度給与 月給23万円スタート
◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
〈年収例〉
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）休日・休暇 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇福利厚生等 ■昇給年2回（4月・10月）
■インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による
■交通費支給（月3万円まで/規定あり）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（みなし超過分）
■住宅手当（月3万円）
■資格取得祝い金
※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり（毎週水曜日）
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金給与 月給23万円スタート
◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
〈年収例〉
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）
- 月極駐車場の仲介「サブリース営業」札幌市 more
-
仕事内容 業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、当社の主力サービスである自社Webサイトへの問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。
先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。
≪具体的な仕事内容≫
■webサイトへの問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼駐車場のご提案
▼契約手続
◇問い合わせ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほど。
◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。
■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします！未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す
◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。
◆営業スタイル
エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ！先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。
◆ポイント
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも！ 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。
社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。
◆ある社員の1日をご紹介！
09：00 ＼おはようございます！／朝礼からスタートです。
▼
10：00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。
▼
12：00 お昼は近くでランチ！
▼
13：00 お客様のお問合せ対応
▼
15：00 既存のお客様のフォロー
▼
18：00 翌日のToDoリスト作成
▼
18：30 ＼お疲れさまでした！／応募資格 未経験、第二新卒大歓迎
ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進！なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
20代が活躍中勤務地 北海道札幌市中央区北１条西 駅名 大通駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※電話受付は18:00までなので、長時間の残業はありません
※毎週水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
20時間～30時間程度給与 月給23万円スタート
◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
〈年収例〉
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）休日・休暇 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇福利厚生等 ■昇給年2回（4月・10月）
■インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による
■交通費支給（月3万円まで/規定あり）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（みなし超過分）
■住宅手当（月3万円）
■資格取得祝い金
※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり（毎週水曜日）
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金給与 月給23万円スタート
◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
〈年収例〉
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）
