- 自転車店での店舗スタッフ(松戸市小根本) more
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 千葉県松戸市小根本 駅名 上本郷駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 東京都西東京市芝久保町 駅名 花小金井駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
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◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
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◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 東京都小平市学園東町 駅名 一橋学園駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
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◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
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◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 東京都武蔵野市関前 駅名 武蔵境駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ(練馬区北町) more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 東京都練馬区北町 駅名 上板橋駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ(練馬区土支田) more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 東京都練馬区土支田 駅名 光が丘駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ(練馬区大泉学園) more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 東京都練馬区大泉学園町 駅名 大泉学園駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ(大田区) more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 東京都大田区西馬込 駅名 西馬込駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
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◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ(江東区) more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 東京都江東区北砂 駅名 西大島駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ(江戸川区) more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 東京都江戸川区東小松 駅名 舟堀駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ(葛飾区) more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 東京都葛飾区青戸 駅名 青戸駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
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◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ(足立区竹の塚) more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 東京都足立区竹の塚 駅名 竹ノ塚駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
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◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
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◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ(足立区谷中) more
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定可)
■20代~35歳位の方が活躍中勤務地 東京都足立区谷中 駅名 北綾瀬駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
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◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日:105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円~23万3000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
<月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
【年収例】
年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 診療報酬担保ローン営業職 more
-
仕事内容 【仕事内容概要】
病院に対する診療報酬担保ローンの販売。
【具体的な仕事内容】
金融機関、医療コンサルティング会社等に対する提携先開拓営業、及び対象先への直接営業、融資債権管理業務。応募資格 【必須】
■MicrosoftOffice(Word、Excel、Access)の利用経験
【歓迎】
■診療報酬担保ローン(ファクタリング)の販売経験者
■医療コンサルティング経験などにより医療業界内に人脈を保有する方
■20代~40代が活躍中勤務地 東京都港区芝2丁目 駅名 田町駅 勤務時間 ・標準勤務時間 9:00 ~ 18:00
・残業:有(平均残業時間15時間/月)
・休憩時間:60分給与 <想定年収>500万円~1000万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給:272,000円~635,000円(昇給あり)
・試用期間:3か月(条件の変更なし)休日・休暇 年間休日124日
・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与※取得率73.4%)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇他福利厚生等 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :希望者にProgate・Schooのライセンスを配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学3年生までの子と同居・養育する場合
・その他育児関連:時間外・深夜労働等の免除・制限
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助あり
・インフルエンザ予防接種補助:本人および被扶養者の費用を負担
・各種社会保険完備給与 想定年収500万円~1000万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給:272,000円~635,000円(昇給あり)
・試用期間:3か月(条件の変更なし)
- 広告企画営業(新規開拓) more
-
仕事内容 企画提案営業として、広告コミュニケーションの新規営業活動、プロデュース業広告にまつわる様々な商材を提案するお仕事をお任せします。クライアントが抱える課題を考え、解決していくための新規提案営業をお願いします。
(詳細)
・新規商談を生むための仕組みづくり(ウェビナー、メルマガ等)
・新規アポイントにおけるクレデン、ヒアリング、企画提案応募資格 【必須経験】
・新規開拓、法人営業経験
・web・ SNS ・動画の知見ある方、 MA ・ SFA ツール活用経験歓迎
【歓迎条件】
・セールスプロモーション、デジタル広告の業務経験者歓迎
・web ・ SNS ・動画の知見ある方歓迎
【求める人物像】
■自ら学び、主体的に物事に取り組める方
■強い意志を持って実行し、目的意識や達成意欲のある方
■変化を恐れず、新たな目標に挑戦することができる方
■多くの人と関わりながら成長しよう、という強い意志を持つ方
■自分を創り、仕事を創り、仲間を創り、社会を創ってゆくという想いとともに、行動できる方
・第二新卒~20代の方が活躍中勤務地 東京都千代田区神田東松下町(本社)
リモートワークあり(都内サテライトオフィス、自宅)駅名 神田駅 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働8時間・休憩1時間)*フレックス制度あり 給与 年収350万円~650万円
【年収例】
27歳 入社2年目 AE 年収450万
32歳 入社4年目 AE 年収570万休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇
■子の看護休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当給与 年収350万円~650万円
【年収例】
27歳 入社2年目 AE 年収450万
32歳 入社4年目 AE 年収570万
- 広告企画営業(webマーケ担当) more
-
仕事内容 企画提案営業として、広告コミュニケーションの新規営業活動、プロデュース業広告にまつわる様々な商材を提案するお仕事をお任せします。クライアントが抱える課題を考え、解決していくための新規提案営業をお願いします。
(詳細)
・商談ヒアリングに応じたwebマーケティングのご提案
・制作案件のディレクション、進行管理など応募資格 【必須経験】
・web ・ SNS マーケ経験(運用、設定、レポーティング)
・クライアント折衝、法人営業経験など
【歓迎条件】
・セールスプロモーション、デジタル広告の業務経験者歓迎
・web ・ SNS ・動画の知見ある方歓迎
【求める人物像】
■自ら学び、主体的に物事に取り組める方
■強い意志を持って実行し、目的意識や達成意欲のある方
■変化を恐れず、新たな目標に挑戦することができる方
■多くの人と関わりながら成長しよう、という強い意志を持つ方
■自分を創り、仕事を創り、仲間を創り、社会を創ってゆくという想いとともに、行動できる方
・第二新卒~20代の方が活躍中勤務地 東京都千代田区神田東松下町(本社)
リモートワークあり(都内サテライトオフィス、自宅)駅名 神田駅 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働8時間・休憩1時間)*フレックス制度あり 給与 年収350万円~650万円
【年収例】
27歳 入社2年目 AE 年収450万
32歳 入社4年目 AE 年収570万休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇
■子の看護休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当給与 年収350万円~650万円
【年収例】
27歳 入社2年目 AE 年収450万
32歳 入社4年目 AE 年収570万
- 広告企画営業(ハウスメーカー担当 ) more
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仕事内容 企画提案営業として、広告コミュニケーションの新規営業活動、プロデュース業広告にまつわる様々な商材を提案するお仕事をお任せします。クライアントが抱える課題を考え、解決していくための新規提案営業をお願いします。
(担当業種)
・ハウスメーカーの営業フロント
・プロモーションの企画、制作・編集ディレクション、運営、進行管理
《何を売るのか(商品・サービス)》
1.オンライン・オフラインの広告コミュニケーション
具体的には・・・
・Webサイト制作 ・冊子制作 ・WEB広告ツール ・SNS運用代行 など
2.オンラインイベントプラットフォーム「Remobiz(リモビズ)」(カヤックの商材)
などの施策を通じて、業務拡大に向け新規顧客開拓をしていただきます。
《どのように売るのか(営業スタイル)》
マーケットイン・プロダクトアウト、どちらの思考でも構いません。ニーズのある業界を選定し、集客や認知拡大、デジタルマーケティングの提案をおこなっていただきます。クライアント先に決まりはありません!
興味のある企業に向けて、アポイント獲得から受注・制作・納品までの一連の流れを一貫して行うことができます。応募資格 【必須経験】
・無形商材の提案営業経験
・ソリューション営業経験
・文章読解力、文章作成能力
【歓迎条件】
・セールスプロモーション、デジタル広告の業務経験者歓迎
・web ・ SNS ・動画の知見ある方歓迎
【求める人物像】
■自ら学び、主体的に物事に取り組める方
■強い意志を持って実行し、目的意識や達成意欲のある方
■変化を恐れず、新たな目標に挑戦することができる方
■多くの人と関わりながら成長しよう、という強い意志を持つ方
■自分を創り、仕事を創り、仲間を創り、社会を創ってゆくという想いとともに、行動できる方
・第二新卒~20代の方が活躍中勤務地 東京都千代田区神田東松下町(本社)
リモートワークあり(都内サテライトオフィス、自宅)駅名 神田駅 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働8時間・休憩1時間)*フレックス制度あり 給与 年収350万円~650万円
【年収例】
27歳 入社2年目 AE 年収450万
32歳 入社4年目 AE 年収570万休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇
■子の看護休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当給与 年収350万円~650万円
【年収例】
27歳 入社2年目 AE 年収450万
32歳 入社4年目 AE 年収570万
- キャリアアドバイザー(大阪市) more
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仕事内容 育休産休取得実績100%女性の働きやすい環境で、管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。
同社は法人個人両面型のRA(リクルーティングアドバイザー)もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。
【主要業務】
(1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施
(2)登録者拡大企画立案、実施(セミナー企画、運営等)
(3)初回カウンセリングへのご案内、呼び込み
(4)登録者データのシステム入力
(5)案件の求人マッチング(候補者ベースでの逆マッチングの実施)
(6)候補者様へご案内した求人の情報提供
【業務の特徴】
対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。登録を頂いた求職者層は年収帯域でいくと500万円以上の方がメインとなります。専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと業界や職種の専門知識を身に着け、「キャリアカウンセリング」を行って頂きます。KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手になって頂くことをミッションにしています。
公認会計士としての勤務経験を経理や財務としてではなく、「公認会計士のキャリアアドバイザー」として活かす事ができるポジションです。今までの公認会計士としての経験を無駄にする事なく、キャリアチェンジが可能な、自社ならではの特別なポジションでの募集となります。なお、キャリアアドバイスだけでなく、公認会計士の転職マーケットに対する新たなサービスの立案やコンテンツの作成等、会計士として経験と知識を新たな形で活用して頂くことを期待しています。応募資格 【必須条件】
・営業や接客、サービスなどのご経験
・20代~35歳位までの方が活躍中勤務地 大阪府大阪市北区大深町 駅名 大阪駅 勤務時間 9:00 ~ 18:00
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)給与 年収:400万円~600万円
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~280,000円
固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有休日・休暇 ■完全週休2日制+祝日(土曜日にカウンセリングが入る場合があります。)
夏期、年末年始、有給、産前産後・育児休暇
■年間休日実績:128日(2019年度)、123日(2020/2021年度)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)福利厚生等 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修(eラーニング)
■各種階層別研修給与 年収:400万円~600万円
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~280,000円
固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
- 提案営業(グッドデザイン賞4冠受賞)大阪市 more
-
仕事内容 ■業務内容:
単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案を行う提案営業の仕事です。
提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。当社の照明で多くの空間のプロデュースを行っていただきます。新規営業も2~3割想定しています。
■職務詳細:
設計事務所に新たに設計するアパレル・飲食店およびその他商業施設に使用される照明器具の提案をして頂きます。また、インテリアデザイナーとのやり取りの中で、ニーズを引き出し新たな受注および照明計画に携わって頂きます。時には、社内のデザイナーと協業しながら、図面を用いて設置する角度等も併せて提案していきます。基本電車移動です。応募資格 ■必須要件:
・照明メーカーやハウスメーカーでの空間づくりのご提案経験
・建材メーカーや建設業での営業経験
■歓迎条件:
・営業先が建築事務所やゼネコン相手だった方
・カーディーラーでの販売経験
・20代~40代前半が活躍中勤務地 大阪府大阪市中央区北浜 駅名 淀屋橋駅 勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)給与 想定年収400万円~600万円 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日日数:122日~125日が平均となっております。
■有給休暇:初年度6ヶ月継続勤務後10労働日
■リフレッシュ休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇福利厚生等 通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:5年勤務した者から、退職金規程により支給
キャリア形成支援制度(会社推奨の資格取得にかかる研修講座費用の全額支援(例)資格の大原、TAC、ユーキャン、英会話GABA等)
リフレッシュ休暇奨励(勤続年数に応じて支給)
社内ライブラリーの利用(閲覧、貸出)
永年勤続表彰(旅行・ギフト贈与)給与 想定年収400万円~600万円
- 提案営業(グッドデザイン賞4冠受賞)渋谷区 more
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仕事内容 ■業務内容:
単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案を行う提案営業の仕事です。
提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。当社の照明で多くの空間のプロデュースを行っていただきます。新規営業も2~3割想定しています。
■職務詳細:
設計事務所に新たに設計するアパレル・飲食店およびその他商業施設に使用される照明器具の提案をして頂きます。また、インテリアデザイナーとのやり取りの中で、ニーズを引き出し新たな受注および照明計画に携わって頂きます。時には、社内のデザイナーと協業しながら、図面を用いて設置する角度等も併せて提案していきます。基本電車移動です。応募資格 ■必須要件:
・照明メーカーやハウスメーカーでの空間づくりのご提案経験
・建材メーカーや建設業での営業経験
■歓迎条件:
・営業先が建築事務所やゼネコン相手だった方
・カーディーラーでの販売経験
・20代~40代前半が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿南 駅名 恵比寿駅 勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)給与 想定年収400万円~600万円 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日日数:122日~125日が平均となっております。
■有給休暇:初年度6ヶ月継続勤務後10労働日
■リフレッシュ休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇福利厚生等 通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:5年勤務した者から、退職金規程により支給
キャリア形成支援制度(会社推奨の資格取得にかかる研修講座費用の全額支援(例)資格の大原、TAC、ユーキャン、英会話GABA等)
リフレッシュ休暇奨励(勤続年数に応じて支給)
社内ライブラリーの利用(閲覧、貸出)
永年勤続表彰(旅行・ギフト贈与)給与 想定年収400万円~600万円