- 人事サービス共通業務推進リーダー（川崎市）在宅ワークあり more
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仕事内容 人事シェアードにおける共通推進リーダー業務
【具体的には】
・人事シェアードとしてグループ各社から受託している人事業務（異動、評価、退職など）のうち、横断的に改善できる業務を抽出し、企画・改善・運用を実施することで、シェアード全体の効率化を推進いただきます。その過程での各社、他部門への各種ヒアリングや調整、折衝業務もお任せします。
・人事シェアード全体のサービスメニューや委託契約について、情報の取り纏めや、各社との窓口となり対応いただきます。
・所属部門メンバーのシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務、採用登録業務については、メンバーのフォローや進捗管理など、チームメンバーをリードしていただきます。
■募集背景
現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します。
具体的には、未開拓な横断業務の整理、改善、そして運用をリードしていく方を求めています。各社の人事担当者と柔軟にコミュニケーションを取り合いつつ、お客様に提供するサービスを自ら牽引し、実行に移していただける方と共に新たな変革の一歩を踏み出したいと思っています。
■就業環境
私たちは「オープンコミュニケーション」を大切にして働いています。チーム内での定期的なミーティングを通じて、自由に意見を交換し、議論を深めています。これにより、上司やチームメンバーとの関係性が深まり、何でも相談しやすい助け合いの文化が育まれています。
また、月に一度上司との「1on1」を設けています。これは、業務進捗だけでなく、今後のキャリアについても対話を行うための機会です。自己成長を重視し、可能性を最大限に引き出すことをサポートをします。
ミーティングの形式はZoomやTeamsが主となり、フレキシブルなコミュニケーションを推奨しています。社内メンバーとの積極的な交流を通じて、高められるパフォーマンスと広がる人脈を実感していただけます。応募資格 【必須条件（MUST）】
・人事業務の経験または知識を有する
・企画・提案・交渉力
・コミュニケーション・対人能力
【歓迎条件（WANT）】
・人事コンサルの経験のある方
・人事／給与システム開発の知識・経験のある方
・ソリューション提案や企画立案の経験を有し、実行に移せる能力を有する方
・30代が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部（在宅ワークあり） 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
募集部門の平均月残業時間：20時間程度
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。給与 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
賃金形態：月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給休日・休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2024年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等福利厚生等 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等給与 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
賃金形態：月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給
- シニアハウス事業部（事務アシスタント）千代田区丸の内 more
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仕事内容 住む論理の追求」をテーマに、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。
新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場(現プライム市場)、現在の管理戸数は全国6位の106,640戸(2021年12月末時点)という急成長企業です。
超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。
現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。
◆仕事内容
・営業支援資料作成
・月次送金対応
・物件情報管理
・請求書/精算対応
・セミナー備品準備
・入出金管理
・契約書作成
・電話対応
◆募集背景
・業績向上のため人員増員
＜PRポイント＞
・東証プライム上場、創業以来20期連続増収中の安定成長企業
・土日祝日休み/フレックス出社で早帰り・ゆっくり出社可能/リモートワーク可能/オフィスカジュアルといった働きやすい環境
・給与以外に、株式による資産形成サポートがあり、投資による将来不安も解消できます応募資格 【必須条件】
PCスキル（Excel・Word）
事務職経験
【歓迎条件】
不動産業界経験
営業事務職経験者歓迎
【求める人物像】
・主体性/自律性のある方
・ポジティブな方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
・20代が多く活躍中勤務地 東京都千代田区丸の内 駅名 有楽町駅 勤務時間 9：00-18：00（休憩１時間）※フレックスタイム制度有 給与 初年度310万円～400万円
【評価制度】
・業務処理のスピードとその精度
【賃金備考】
・月30時間の残業代を含む
・年収の1/14（12/14）が月収、1/14（2/14）が賞与（年2回）
・月収は固定、賞与は業績により+5％～-5％の範囲で変動休日・休暇 ・年間休日125日（完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇等
・年次有給休暇
・慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、産前産後休暇、育児休業福利厚生等 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、持株会、社長賞、資格手当（宅建等）、決算賞与、カムバック制度給与 初年度310万円～400万円
【評価制度】
・業務処理のスピードとその精度
【賃金備考】
・月30時間の残業代を含む
・年収の1/14（12/14）が月収、1/14（2/14）が賞与（年2回）
・月収は固定、賞与は業績により+5％～-5％の範囲で変動
- コンサル営業職（フリーランス人材と企業をマッチング） more
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仕事内容 【業務内容】
ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで経営者相手のコンサル営業メインに事業開発全般をお任せします。
経営者の課題のヒアリングと提案
即戦力フリーランスの方々との面談
営業やマーケティング領域の各施策の検討&実行
営業数値やマーケティング数値の分析
パートナー企業様のマネジメント
システム導入による業務効率の改善など、都度発生するPJ推進
などの事業を伸ばしていく上で最適な意思決定や事業判断をしていく上での強固な事業企画を求めています。
【組織構成】
9人（代表＋社員3名＋業務委託2名+インターン2名+アルバイト1名）
全社の平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。
成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、
目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。応募資格 【必須（MUST）】
・法人営業経験
・成長意欲
・日々クライアントの業界や課題に対するキャッチアップが必要なので高い学習意欲及び実行力
・PCスキル(Excel/Word/PowerPointなど）
【求める人物像】
・与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方
・高い成長意欲をお持ちの方
・スピード感持って業務を遂行できる方
・コミュニケーションスキルが高い方
・20代の方が活躍中勤務地 東京都中央区築地 駅名 築地駅
新富町駅勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） 給与 月給 350,000 円 - 700,000円
半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。
月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり！
【モデル年収】
・事業部長（8年目36歳）
年収2,100万円＋インセンティブ
・課長（7年目30歳）
年収1,380万円＋インセンティブ
・主任（10年目37歳）
年収864万円＋インセンティブ
・係長（5年目27歳）
年収840万円＋インセンティブ
・係長（2年目26歳）
年収720万円＋インセンティブ休日・休暇 週休2 日制(土日祝)、祝日、年末年始、夏季休暇
※職務内容及び合宿・研修により土日出勤あり
年次有給休暇、慶弔休暇等(当社正社員就業規則による)福利厚生等 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・健康診断(年1回)
・チャリ通手当
・ファミ通手当
・父よ母よ不安になるな手当
・スリムクラブ手当
・LINE 手当
・資格取得手当
・セミナー書籍手当
・月次達成インセンティブ
・四半期インセンティブ給与 月給 350,000 円 - 700,000円
半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。
月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり！
【モデル年収】
・事業部長（8年目36歳）
年収2,100万円＋インセンティブ
・課長（7年目30歳）
年収1,380万円＋インセンティブ
・主任（10年目37歳）
年収864万円＋インセンティブ
・係長（5年目27歳）
年収840万円＋インセンティブ
・係長（2年目26歳）
年収720万円＋インセンティブ
- カーボンニュートラル事業のパートナーサクセス（メンバー） more
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仕事内容 GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
【職務概要】
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓
【職務内容】
・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立
・各地銀への啓蒙活動、ならびにパートナーサクセスとしての窓口
・クレジット創出可能企業への提案とプロジェクト登録に向けた情報の確認
・社内専門家リソースを駆使して、プロジェクト参加を獲得応募資格 ◆必須スキル・経験
①嫌味なく要求、拒否ができるコミュニケーション力
②細やかなスケジュール管理と調整ができる徹底力
③営業顧客管理、提案書作成ができる実務リテラシー
◆歓迎スキル・経験
①3年以上の法人営業経験
②無形商材、ソリューション型営業経験
③銀行営業、または営業活動で銀行との提携、銀行への営業経験
・20代～33歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋 駅名 日本橋駅 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 想定年収： 500万円～800万円
＜月額＞
465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。休日・休暇 【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日福利厚生等 各種社会保険完備
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）給与 想定年収： 500万円～800万円
＜月額＞
465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- カーボンニュートラル事業のパートナーサクセスマネージャー more
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仕事内容 GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
【職務概要】
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓
・自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメント
【職務内容】
・営業グループの営業戦略の立案と実行
・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立
・各地銀への啓蒙活動：地銀での勉強会やセミナーの企画、講師
・クレジット創出可能企業への提案、クロージング
・クレジット創出企業のプロジェクト参加を獲得し、事業部としての目標達成にコミットする応募資格 ◆必須スキル・経験
①担当企業や自治体と良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力
②稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力
③営業戦略を立てられる戦略性／KPIの設計・実行ができる徹底力
④営業顧客管理、提案書作成を完遂できる実務リテラシー
⑤顧客理解のために関心を持って分野・地域情報を適切に収集する情報リテラシー
◆歓迎スキル・経験
①3年以上の法人営業マネジメント経験
②無形商材、ソリューション型営業経験
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋 駅名 日本橋駅 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 想定年収： 800万円～1,200万円
＜月額＞
665,000円～（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。休日・休暇 【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日福利厚生等 各種社会保険完備
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）給与 想定年収： 800万円～1,200万円
＜月額＞
665,000円～（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- カーボンニュートラル事業の企画・調達チーム（マネージャー職） more
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仕事内容 GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
【職務概要】
・国内、海外におけるカーボンクレジットの仕入れ
・クレジット需要家（主に大手企業）へ適切なクレジットの提案営業
・SM事業部のチーム運営
【職務内容】
・営業グループの営業戦略の立案と実行
・国内外のクレジットの仕入れ先の開拓、仕入れ
・国内クレジット需要家の新規開拓営業（主にプライム上場企業）
・主として上場企業のサステナビリティ・GX推進室の課長級以上のクラスへの提案営業
・クレジットの在庫管理応募資格 ◆必須スキル・経験
①海外企業やエージェントと良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力
②稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力
③ビジネス英語レベルの語学力
④営業顧客管理、提案書作成ができる実務リテラシー
◆歓迎スキル・経験
①3年以上の法人営業マネジメント経験者
②海外案件の仕入、調達
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋 駅名 日本橋駅 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 想定年収： 800万円～1,000万円
＜月額＞
665,000円～（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。休日・休暇 【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日福利厚生等 各種社会保険完備
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）給与 想定年収： 800万円～1,000万円
＜月額＞
665,000円～（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- カーボンニュートラル事業の企画・調達チーム（メンバー職） more
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仕事内容 GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
【職務概要】
・国内、海外におけるカーボンクレジットの仕入れ
・クレジット需要家（主に大手企業）へ適切なクレジットの提案営業
【職務内容】
・国内外のクレジットの仕入れ先の開拓、仕入れ
・国内クレジット需要家の新規開拓営業
・大手プライム上場企業のサステナビリティ・GX推進室の課長級以上のクラスへの提案営業
・クレジットの在庫管理応募資格 ◆必須スキル・経験
①海外企業やエージェントと良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力
②稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力
③ビジネス英語レベルの語学力
④営業顧客管理、提案書作成ができる実務リテラシー
◆歓迎スキル・経験
①3年以上の法人営業マネジメント経験者
②海外案件の仕入、調達
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋 駅名 日本橋駅 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 想定年収： 500万円～800万円
＜月額＞
465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。休日・休暇 【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日福利厚生等 各種社会保険完備
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）給与 想定年収： 500万円～800万円
＜月額＞
465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- サステナビリティ事業の成長を加速させる広報戦略（PR広報職） more
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仕事内容 GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
【職務概要】
・「サステナビリティ事業」の成長を加速させていくPR・広報
・GX事業のリードを広げるブランディング戦略としてのPR・広報
【職務内容】
・広報戦略の立案～実行やPRストーリーの構築
・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成
・プレスリリースの企画/作成、取材問い合わせ対応
・各種調査やイベントなどの企画、実行
・その他 一部マーケティング活動の補助（メールマガジン作成やブログ執筆、SNS運用など）応募資格 ◆必須スキル・経験
①各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力
②どうすれば自社のブランド力を高められるかを自ら考えられる思考力
③広報・PRの全体像に関する知識
◆歓迎スキル・経験
①広報、PRの経験
②メディアリレーションの経験
・20代～33歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋 駅名 日本橋駅 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 想定年収： 500万円～800万円
＜月額＞
465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。休日・休暇 【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日福利厚生等 各種社会保険完備
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）給与 想定年収： 500万円～800万円
＜月額＞
465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- サステナビリティ事業の成長を加速させるマーケティング担当者 more
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仕事内容 GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
【職務概要】
・GX事業、ブランドコンサルティング事業の両翼を広げ、リードを生み出す戦略的マーケティング活動
【職務内容】
・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、note、メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作
・クライアント企業や業界キーマン等への取材～コンテンツ制作
・社外パートナーと連携した画像や動画等のクリエイティブ制作
・その他、BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行など応募資格 ◆必須スキル・経験
①適切なマーケティング戦略を自ら立案できる戦略構築力
②HubspotなどのMAツール、CMSツールの実務スキル
③BtoBマーケティングリテラシー
◆歓迎スキル・経験
①中小ベンチャー企業で幅広くマーケティングの経験がある
②オンライン、オフライン問わず様々な経験が業界を超えてあると尚良し
・30代～43歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋 駅名 日本橋駅 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 想定年収： 500万円～800万円
＜月額＞
465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。休日・休暇 【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日福利厚生等 各種社会保険完備
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）給与 想定年収： 500万円～800万円
＜月額＞
465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- ブランドコンサルティング事業創りを共に推進してくださるリーダー more
-
仕事内容 戦略から実行および、インナーブランディングからアウターブランディングまでワンストップで事業展開している当社にて、クライアントのブランド価値を一緒に築いていくシニアコンサルタント業務をお任せします。
■業務内容
クライアントとのコミュニケーションを通じて、ブランドや組織に関する課題を整理し、解決ソリューションを設計～提案 ～遂行する業務内容となります。主に下記3つの領域におけるプロジェクトを最終責任者として推進していただきます。強いブランドを創るために、戦略からインナー・アウターまで一貫したご支援ができることが特徴です。
1．ブランド戦略策定支援：
・ブランドコンセプト及び浸透プランの策定
・パーパスやミッション・ビジョン・バリューの策定
・中期経営計画、事業戦略策定 など
2．インナーブランディング支援：
・社内へのブランド浸透に向けた「コミュニケーション施策」の設計～実行（イベント、ワークショップ等）
・「ブランドムービー」「ブランドブック」などツールの企画～制作
・「人事制度の構築」や「ブランド浸透度のモニタリング」といった仕組みの構築～運用
3．アウターブランディング支援：
・CI・VI制作
・Webサイト制作
・PRや広告などのコミュニケーションプランニング～実行応募資格 ◆必須スキル・経験
・コンサルティング業務経験（戦略/マーケティング/組織/人事等）
・ブランドや人への『興味関心』
・人との関わりを楽しめる『オープンマインド』
・より良いサービスを提供しようとする『探求心』
・自ら何をすべきかを考えられる『主体性』
◆歓迎スキル・経験
・問題解決力
・仮説思考力
・ドキュメンテーション力
・30代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋 駅名 日本橋駅 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 想定年収： 650万円～1,300万円
＜月額＞
535,000円～885,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。休日・休暇 【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日福利厚生等 各種社会保険完備
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）給与 想定年収： 650万円～1,300万円
＜月額＞
535,000円～885,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- カーボンニュートラル事業・クレジット創出支援（メンバー） more
-
仕事内容 GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
【職務概要】
・担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進
└カーボンクレジットプロジェクト登録に必要な計画書等、各書類の作成業務
└Ｊクレジット申請に関わる審査等の対応
【職務内容】
・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・プロジェクトとして審査機関に提出できる状態に計画書等を整備
・審査スケジュールなどを管理し、期日までにJクレジット申請登録を完遂応募資格 ◆必須スキル・経験
①期日までに情報処理をミスなく完遂する確動力
②Excelとマニュアルを駆使して算定作業をスピーディに行う処理能力
③決まった作業方法がない中でも調べながら作業ができる推進力
◆歓迎スキル・経験
①品質管理業務経験
・20代中頃～33歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋 駅名 日本橋駅 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 想定年収： 500万円～800万円
＜月額＞
465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。休日・休暇 【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日福利厚生等 各種社会保険完備
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）給与 想定年収： 500万円～800万円
＜月額＞
465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 企業のブランド課題解決を実現するコンサルティングセールス more
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仕事内容 GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
【業務内容】
具体的には、クライアント様とのコミュニケーションを通じて、ブランドや組織に関する課題を整理し、解決ソリューションを設計～提案する業務内容となります。
▼提案プロセスに含まれる業務
・新規・既存顧客のアポイント獲得
・クライアントの課題把握、ヒアリング
・課題解決のソリューション設計、提案書作成～プレゼンテーション
セールスポジションの魅力
①今まで以上に影響力が高まってくる、「ブランド戦略」を体系的に理解し、知見を広げることができます。
②大手企業の経営層やブランドマネジャーと対峙する経験を積むことで、高いレベルでのコンサルティングセールス能力が身に付きます。
③成長意欲が高く、オープンでフランクな仲間と共に働くことができます。応募資格 ◆必須スキル・経験
・法人向け無形商材の営業経験（目安：3年以上）
・人との関わりを楽しめる『オープンマインド』
・より良いサービスを提供しようとする『探求心』
・自ら何をすべきかを考えられる『主体性』
◆歓迎スキル・経験
・問題解決力
・仮説思考力
・ドキュメンテーション力
・20代～33歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋 駅名 日本橋駅 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 想定年収： 500万円～800万円
＜月額＞
465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。休日・休暇 【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日福利厚生等 各種社会保険完備
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）給与 想定年収： 500万円～800万円
＜月額＞
465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- コピーライター more
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仕事内容 ■職務内容
デジタルからマスまで、そして認知から獲得まで、幅広い案件・要件におけるコピーライティングを中心としたクリエイティブを担当していただきます。
コピーを書くだけではなく、クリエイティブが機能するアイデアの設計をチームクリエイティブの一員として言葉の面からリードしていく仕事です。
■具体的には
・キャッチコピー、キャンペーンコピー、コンテンツコピー、ネーミングなどのコピーライティング
・キャンペーンアイデア、施策アイデア、動画プランニングなどのコミュニケーションアイデア開発
・コンセプト/アイデア開発、プレゼン、デッキ作成などの提案プロセスなどにおけるクリエイティブチームのリード
■ポジションの魅力
・マスやデジタルの領域を横断するアイレップの統合クリエイティブにおいては領域を「越境」した活躍ができます。
・キャッチフレーズやスローガン、ネーミングなどの制作だけでなく、ダイレクト領域や運用領域など他分野のスペシャリストたちと連携したデータの読み解き・言語化やそれに基づく戦略・訴求軸の開発など、従来の広告代理店クリエイティブにはない活躍・経験を積むことができます。応募資格 ■必須要件
・コピーライターとして実務経験5年以上の方
・広告などの各種コンテンツ、コンセプト開発の実務経験のある方
・限られた時間でもマルチタスクに稼働し高品質なアウトプットを追求できる方
・コピーだけでなく、動画やPRの企画やアイデアを積極的に提案できる方
・チームの一員として自分に何ができるかを考え、チームのためにライティングスキルを活かせる方
■歓迎要件
・後進の育成などメンバー教育を行ってきた経験のある方
・個人やチームのマネジメント経験と協調性のある方
・チームをリードし目指すべき指針を示すディレクション力のある方
・特定の領域における豊富な経験や専門知識をお持ちのかた
・デジタル時代におけるコピー/クリエイティブの新しい可能性を探る意欲と挑戦心のある方
・各種アワードにおける受賞経験
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿 駅名 恵比寿駅 勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
（コアタイム12時00分 ～ 16時00分給与 年収 4,250,000 円 ～ 10,000,000円
■月給：300,000円 ～
基本月給 ：243,037円～
見込み残業代：56,963円 ～
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇（7／1～10／31の間で通算4日間取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇福利厚生等 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 給与 年収 4,250,000 円 ～ 10,000,000円
■月給：300,000円 ～
基本月給 ：243,037円～
見込み残業代：56,963円 ～
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
- アクティベーションプランナー（デジタル・マス領域） more
-
仕事内容 ■職務内容
顧客のマーケティング課題解決に向けて、購買促進を実現するための戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。
メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。
■具体的には
・顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案
・市場や競合企業、顧客の調査・分析
・プロモーション戦略の立案とプランニング
（Web・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
・インフルエンサー等のキャスティングディレクション業務
・プロモーションプラン実行のためのクリエイティブディレクション
・実施施策の効果測定と改善提案
■ポジションの魅力
・企業のブランディングから施策実行までの幅広い活躍をすることができます。
・生活者の心を動かす施策設計や制作ディレクション業務に関して、
DR領域＆BR領域での施策実行を通して総合広告代理店やデジタル専業の垣根を超えて経験を積むことができます。
・5～10年後のアクティベーションを見据えて動ける。（インプット環境充実＋SNSをはじめとして新しい領域に携わりつづける）例生成AI
・デジタルに強いアクティベーションプランナーは業界に少ない→市場価値が高くなる
（事業会社側の課題解決として、独自のソリューションを提供できるようになる）応募資格 ■必須要件
・デジタル領域を含む販促プロモーション企画・クリエイティブプランニング業務経験
・自らが積極的に企画を立案し、チームをまとめながら実行しアウトプットすることができる方
■歓迎要件
・IPやコラボを活用したプロモーション経験
・Instagram、X（旧Twitter）、LINE、TikTokなどプラットフォームの特性を活かしたキャンペーンの経験
・アプリ（商材問わず）におけるプロモーション経験
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿 駅名 恵比寿駅 勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
（コアタイム12時00分 ～ 16時00分給与 年収 4,250,000 円 ～ 10,000,000円
■月給：300,000円 ～
基本月給 ：243,037円～
見込み残業代：56,963円 ～
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇（7／1～10／31の間で通算4日間取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇福利厚生等 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 給与 年収 4,250,000 円 ～ 10,000,000円
■月給：300,000円 ～
基本月給 ：243,037円～
見込み残業代：56,963円 ～
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
- CMプランナー（デジタル・マス領域） more
-
仕事内容 ■職務内容
動画広告を中心としたデジタル広告のプランニングを担当していただきます。
課題や与件を踏まえて、クライアントが打ち出したい商品やサービス、または企業そのもののブランド特性などを見極め、それをどのように伝えるかを企画していただきます。
企画を考えるだけでなく、タレントアサインや撮影現場のディレクションなどクリエイティブの最初から最後まで関わります。
■具体的には
・広告動画制作における企画立案
・タレント、インフルエンサーなどのキャスティングと演出
・制作の進行管理、映像の確認
■ポジションの魅力
・TVCMのみならず、デジタル（Youtube、縦型広告）など、さまざまな領域の企画立案ができる。
・「YouTube Works Awards Japan 2023」 Action Driver部門賞を受賞。そのほかにも様々な実績や事例があるので学びを深められる。
・若手から活躍しやすい環境。応募資格 ■必須要件
・企画演出部出身（目安：動画広告企画経験5年程度）
■歓迎要件
・タレントキャスティングの経験をお持ちの方
・SNS、インフルエンサーマーケティングのご経験をお持ちの方
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿 駅名 恵比寿駅 勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
（コアタイム12時00分 ～ 16時00分給与 年収 4,250,000 円 ～ 10,000,000円
■月給：300,000円 ～
基本月給 ：243,037円～
見込み残業代：56,963円 ～
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇（7／1～10／31の間で通算4日間取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇福利厚生等 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 給与 年収 4,250,000 円 ～ 10,000,000円
■月給：300,000円 ～
基本月給 ：243,037円～
見込み残業代：56,963円 ～
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
- 大手人材会社での派遣営業職（松山市） more
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仕事内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって
いただきます。
▼具体的には
①未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
②既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。
③スタッフさんの就業サポート
・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
【仕事の魅力】
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。応募資格 【MUST】
・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎
・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。
・運転免許必須
※人柄とやる気を重視して選考します。
【WANT】
・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。
【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
・深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある！という方
・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方
・20代～30代前半の方が活躍中勤務地 愛媛県松山市一番町 駅名 大街道駅 勤務時間 ・フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7：00～22：00（標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間）給与 月給217,700円～253,000円
経験・スキルを考慮の上お任せする職務により決定休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始
・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与）
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度福利厚生等 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・正社員登用制度有
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
・メンタルヘルスケアサービス 他
・退職金制度有給与 月給217,700円～253,000円
経験・スキルを考慮の上お任せする職務により決定
- ベテラン・シニア層積極採用（ 自動車・ロボット・家電などの機械設計業務）関西エリア more
-
■従来より募集致しております、東海×機械設計のポジションにて
ベテラン・シニア層の方を積極採用開始致します。
設計開発業務の豊富な経験を、業務推進や後進指導育成に繋げて頂きたいと考えております。
※ご年齢やご経験により契約社員（C職）のご提案を差し上げる可能性が御座います。
※経験社数不問です。
※実際の設計開発実務（手を動かす）を想定しておりますので、マネジメント業務経験が直近メインで、設計開発実務ブランクが長い（約5年以上）方は対象外となります。
【職務概要】
自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）
・ボディ・車枠・外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計）
・ワイヤーハーネス関連設計 など
■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他）
・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）
・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置）
・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など
■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器（発電機、電動機、変圧器）
・加工機（多機能加工機、複合加工機）
・運搬装置（搬送機、昇降機）
・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター）
・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器）
・医療機器（画像診断機器、治療手術機器）
・その他産業用機械 など
■解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など応募資格 【必須（MUST）】
・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験
・以下いずれかのCADでの開発経験
CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD
【歓迎（WANT）】
・CATIA V5使用経験
・NX使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・樹脂部品（内装・外装）の設計経験
・40代～50代が活躍中勤務地 初任地は関西圏内での配属を想定。
（大阪府大阪市北区梅田など）
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
※リモート勤務一部あり駅名 案件により異なります（初任地：関西地方）
大阪府大阪市北区梅田など勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※配属先によって多少、異なる場合があります。
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します。給与 月給 205,000 円 - 439,000円
※上記金額は参考値となります。
前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳 587万円/30歳 630万円/35歳 700万円/40歳
※残業30時間含休日・休暇 完全週休2日制（土・日）※年間休日121日
GW休暇（9日～10日前後）
年末年始（9日～10日前後）
夏季休暇（9日～10日前後）
有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
慶弔休暇
特別休暇福利厚生等 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／当社規定による給与 月給 205,000 円 - 439,000円
※上記金額は参考値となります。
前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳 587万円/30歳 630万円/35歳 700万円/40歳
※残業30時間含
- ベテラン・シニア層積極採用 （自動車・ロボット・家電などの機械設計業務）東海エリア more
-
■従来より募集致しております、東海×機械設計のポジションにて
ベテラン・シニア層の方を積極採用開始致します。
設計開発業務の豊富な経験を、業務推進や後進指導育成に繋げて頂きたいと考えております。
※ご年齢やご経験により契約社員（C職）のご提案を差し上げる可能性が御座います。
※経験社数不問です。
※実際の設計開発実務（手を動かす）を想定しておりますので、マネジメント業務経験が直近メインで、設計開発実務ブランクが長い（約5年以上）方は対象外となります。
【職務概要】
自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）
・ボディ・車枠・外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計）
・ワイヤーハーネス関連設計 など
■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他）
・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）
・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置）
・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など
■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器（発電機、電動機、変圧器）
・加工機（多機能加工機、複合加工機）
・運搬装置（搬送機、昇降機）
・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター）
・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器）
・医療機器（画像診断機器、治療手術機器）
・その他産業用機械 など
■解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など応募資格 【必須（MUST）】
・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験
・以下いずれかのCADでの開発経験
CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD
【歓迎（WANT）】
・CATIA V5使用経験
・NX使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・樹脂部品（内装・外装）の設計経験
・40代～50代が活躍中勤務地 初任地は東海圏内での配属を想定。
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
※リモート勤務一部あり駅名 案件により異なります（初任地：東海地方）
愛知県名古屋市東区代官町など勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※配属先によって多少、異なる場合があります。
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します。給与 月給 205,000 円 - 439,000円
※上記金額は参考値となります。
前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳 587万円/30歳 630万円/35歳 700万円/40歳
※残業30時間含休日・休暇 完全週休2日制（土・日）※年間休日121日
GW休暇（9日～10日前後）
年末年始（9日～10日前後）
夏季休暇（9日～10日前後）
有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
慶弔休暇
特別休暇福利厚生等 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／当社規定による給与 月給 205,000 円 - 439,000円
※上記金額は参考値となります。
前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳 587万円/30歳 630万円/35歳 700万円/40歳
※残業30時間含
- ベテラン・シニア層積極採用（自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務）東海エリア more
-
■従来より募集致しております、東海×電気電子設計のポジションにて
ベテラン・シニア層の方を積極採用開始致します。
設計開発業務の豊富な経験を、業務推進や後進指導育成に繋げて頂きたいと考えております。
※ご年齢やご経験により契約社員（C職）のご提案を差し上げる可能性が御座います。
※経験社数不問です。
※実際の設計開発実務（手を動かす）を想定しておりますので、マネジメント業務経験が
直近メインで、設計開発実務ブランクが長い（約5年以上）方は対象外となります。
【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
■電子回路設計
・スイッチ・センサ入力
・表示・照明制御
・アクチュエータ制御
・通信（有線・無線）
・映像データ通信
・マイコン
・電源
・センサ出力 など
■EMCノイズ評価
・エミッション
・イミュニティ
・対策効果確認 など
■IC開発
・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など
・解析
・熱・電磁界応募資格 ■必須（MUST）
・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験
・回路設計及び回路の試験評価経験
■歓迎（WANT）
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の設計経験
・産業機器・産業用ロボットの設計経験
・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験
・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験（実装レベル可）
・RTL設計経験
・40代～50代が活躍中勤務地 初任地は東海圏内での配属を想定。
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
※リモート勤務一部あり駅名 案件により異なります（初任地：東海地方）
愛知県名古屋市東区代官町など勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※配属先によって多少、異なる場合があります。
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します。給与 月給 205,000 円 - 439,000円
※上記金額は参考値となります。
前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳 587万円/30歳 630万円/35歳 700万円/40歳
※残業30時間含休日・休暇 完全週休2日制（土・日）※年間休日121日
GW休暇（9日～10日前後）
年末年始（9日～10日前後）
夏季休暇（9日～10日前後）
有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
慶弔休暇
特別休暇福利厚生等 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／当社規定による給与 月給 205,000 円 - 439,000円
※上記金額は参考値となります。
前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳 587万円/30歳 630万円/35歳 700万円/40歳
※残業30時間含
- ベテラン・シニア層積極採用（自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務）東海エリア more
-
■従来より募集致しております、東海×制御ソフト設計のポジションにて
ベテラン・シニア層の方を積極採用開始致します。
設計開発業務の豊富な経験を、業務推進や後進指導育成に繋げて頂きたいと考えております。
※ご年齢やご経験により契約社員（C職）のご提案を差し上げる可能性が御座います。
※経験社数不問です。
※実際の設計開発実務（手を動かす）を想定しておりますので、マネジメント業務経験が
直近メインで、設計開発実務ブランクが長い（約5年以上）方は対象外となります。
【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）
・自動運転
・EV/FCV/HV
・エンジン
・トランスミッション
・カーナビゲーション
・各種メータ関連
・その他、ECUソフトフェアの開発
・モデルベース開発（MATLAB、simulink） など
■ロボット・医療関連
・ロボット操作アプリケーション開発
・産業用ロボット関連
・生活支援ロボット関連
・医療機器関連
・医療用ロボット関連 など
■航空機・家電・住宅・電車関連
・人工衛星
・エアコン
・プリンタ
・AV機器
・セキュリティ
・カラオケ通信機器
・ネットワーク機器
・変圧器
・自動認識機器 など応募資格 ■必須（MUST）
・組込制御開発経験（要件定義・設計・プログラミング・評価など）
・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験
C、C＃、C＋＋、VC＋＋、Python、Java、を使用した開発経験
■歓迎（WANT）
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の開発経験
・ロボット開発経験
・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験
・MATLAB/Simulinkの使用経験
・Webアプリ系開発経験
・ネットワーク・システム系開発経験
・Android、iOS開発経験
・40代～50代が活躍中勤務地 初任地は東海圏内での配属を想定。
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
※リモート勤務一部あり駅名 案件により異なります（初任地：東海地方）
愛知県名古屋市東区代官町など勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※配属先によって多少、異なる場合があります。
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します。給与 月給 205,000 円 - 439,000円
※上記金額は参考値となります。
前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳 587万円/30歳 630万円/35歳 700万円/40歳
※残業30時間含休日・休暇 完全週休2日制（土・日）※年間休日121日
GW休暇（9日～10日前後）
年末年始（9日～10日前後）
夏季休暇（9日～10日前後）
有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
慶弔休暇
特別休暇福利厚生等 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／当社規定による給与 月給 205,000 円 - 439,000円
※上記金額は参考値となります。
前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳 587万円/30歳 630万円/35歳 700万円/40歳
※残業30時間含
