- メディカルコールセンター・オペレーター「薬剤師またはMRのご経験者」 more
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仕事内容 今のお仕事ではワークライフバランスを実現できていますか。
薬剤師などの資格を活かし、薬学の知識を活かすことが出来ていますか。
私たちは仕事と私生活を重視し、薬剤師資格やMR認定資格・経験を活かして活躍したい方を積極的に募集しています.
■どんな仕事？
●医師・調剤薬局の薬剤師・患者様から、製薬企業の医療用医薬品に対する電話での問い合わせ（使用量や副作用、併用方法など様々です）に対し、QA集を用いて対応し、必要な情報を提供していきます
●電話で受けた問い合わせ（1日20件程度）を正確にパソコン端末からデータベースに記録します
●難易度が高く、もしQA集では対応できない場合には、必要に応じてクライアントでもある製薬会社へ伝達していきます
●問い合わせが全て完了しましたら、内容をCRM（顧客管理）システムへ記録していきます
●空き時間には自学の時間を設けており、研修内容の復習や各種領域の勉強に当てていただいています
■研修内容について
お一人で業務対応が出来るようになるまで先輩やチームがマンツーマンでサポートいたします。
研修は期間は1ヶ月～2ヶ月ほどで、システム操作方法から電話応対スキル、コミュニケーション能力研修、専門領域研修などを実施します。
■社風について
＜風通し抜群の社風＞
平均年齢は30代中盤で、わきあいあいとした雰囲気の職場です。フレックスタイムやテレワーク制度も充実しているため、お子様を育てながら勤務している方も多く、ワークライフバランスがとりやすいです。
■働く環境～ホワイト500認定～
従業員に対する健康管理の多様な取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されました。（2018年～2020年）
健康経営優良法人（ホワイト500）認定制度とは、健康保険組合など医療保険者と連携し、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
経済産業省は、企業が従業員の健康保持・増進に取り組むことで、従業員の活力や生産性が向上し、組織の活性化や業績改善、組織価値向上などに繋がるとし、健康経営の取り組みを促進しています。応募資格 【必須要件】
・5年以上の調剤薬局における薬剤師経験あるいはMR経験
・問題意識を持ち、積極的に提案や質問ができる方
・変化を積極的に受け入れられる方
・人財育成やマネジメント業務に就くキャリアプランをお持ちの方
・基本的なPC操作スキル
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都港区芝浦 駅名 浜松町駅 勤務時間 9：00～17：30（休憩：1時間）
※外部就業中は就業時間や休日をはじめ、原則として就業先の規定に準じます給与 年収 4,000,000 円～4,870,000円
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します休日・休暇 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
育児・介護休業等福利厚生等 各種社会保険完備
財形貯蓄
生保・損保団体取扱
各種保養所等給与 年収 4,000,000 円～4,870,000円
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します
- 海外営業「日中貿易商社」 more
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仕事内容 中国を舞台に日中ビジネスのスペシャリストとして中国語を活用したい方必見
■業務概要
・約30年の実績がある日中貿易商社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。
・具体的な取扱商品は、スマートフォンやノートパソコン等に代表されるモバイル/PC機器、自動車用機能性材料、光通信用多芯コネクター部材、汚水処理用環境関連設備の素材など、多岐にわたっています。
・将来的には子会社（中国深?）の駐在要員・現地法人幹部職としてキャリアアップも望めます。
■おもしろみ
・海外営業では、さまざまな問題や課題に立ち向かう機会が多くあります。文化の違い、言語の障壁、法律的な規制など、さまざまな困難を乗り越えることで、自己成長が促進されます。
・グローバルマインドを構築する良い機会となります。国際的な視点を持ち、国際的なビジネス環境に適応できる能力を獲得することができます。
・海外営業は挑戦的で、成功には努力が必要ですが、その過程で得られる経験や報酬は非常に魅力的です。キャリアの中で非常に充実感のある領域となり得ます。
・中国と日本はともに経済大国であり、世界的な影響力を持つ国です。両国の市場規模は非常に大きく、多くのビジネスチャンスが存在します。日中両国のビジネスを結ぶ架け橋となって、活躍したい方にはチャンスが一杯です。応募資格 ■必須スキル
・中国語ビジネスレベル
・商社での輸出入の営業経験、もしくはモバイル機器・PC機器・液晶回り・EV・脱炭素関連商材等の日本メーカーの各種先端技術素材やデバイスの営業経験
・部下のマネジメント経験
・新規ビジネスの企画提案及び実践経験
■歓迎スキル
・英語、韓国語、ベトナム語（ビジネスレベル）
■求める人物像
・商売の好きな方
・明るく、高いビジネスコミュニケーション能力を有する方
・仕事に対する責任感、積極性、そしてチャレンジスピリッツをお持ちの方
・様々な視点の意見や情報から、最高の結論を導き出す柔軟性、粘り強さ、交渉力をお持ちの方
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋本町 駅名 日本橋駅 勤務時間 就業時間：9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
休憩：60分 (12:00～13:00)
時間外労働：有給与 年収600～1,200万円 （能力による。委細は面談の上決定）
・昇給：有
・通勤手当：有 （全額支給）休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10日～20日(入社半年経過後に付与）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・健康診断：有 （全額負担）
・退職金制度：有
・財形制度：有
・福利厚生制度：有
社宅・寮：有（ただし、入居条件あり）
タイムズカーシェア
ベネフィットワン
リゾートトラスト給与 年収600～1,200万円 （能力による。委細は面談の上決定）
・昇給：有
・通勤手当：有 （全額支給）
- 経営企画「SNSを活用してクライアントの課題解決を支援」 more
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仕事内容 - 業績管理・予実管理・管理会計のデータ整備、運用
- 短期～中期の経営計画の策定、運用
- 施策の収益・採算性の管理
- 上場準備とIR推進
- 市場調査等リサーチ
- 社内重要会議や経営合宿などの設計
など応募資格 ■必須スキル
- 予算立案/管理、予算実績差異分析等のご経験
- 市場動向やトレンド、競合他社の動向把握力
■歓迎スキル
- 上場企業、上場準備企業での経営企画業務のご経験
- 公認会計士、MBA、中小企業診断士
- SaaS事業会社でのご経験
- 国内外の上場に関わった経験
・20代中頃～40代前半が活躍中勤務地 東京都目黒区目黒 駅名 目黒駅 勤務時間 ・10時～19時（定時）
・所定労働時間8時間/日
・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）給与 年収700万円～900万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇福利厚生等 ・住宅手当（支給条件一定あり） 上限20,000円
・通勤交通手当 上限25,000円 ※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。 時差出勤 ※上長承認の上、可能となります。 社内表彰制 自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）給与 年収700万円～900万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費
- BtoBマーケター「SNSマーケティング支援事業」 more
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仕事内容 ●お力添えいただきたいこと
さらなるホットリード獲得施策を企画～実行まで一緒に動かしていただき、同社がご支援できるクライアントを増やしていくことになります。
【業務内容】
クライアントに対してSNSを基軸としたマーケティングやブランディングに伴う、戦略立案や戦術設計のノウハウを伝達するのが主な業務です。同社サービスと顧客ニーズを上手く絡ませながら施策を実行し、新規リードの獲得から案件創出、売上まで一気通貫して設計していただきます。
・マーケティング施策の立案、実行
・目標数字の進捗把握や管理・分析
・SFAやMA、ABMツールなどの活用
・他部署との連携推進
※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。
【本ポジションの魅力】
・1,000～2,000名規模のオンラインイベント企画・運営に携わることができます。
・毎月のリード数は1,000件以上！イベント運営・資料作成・メルマガ・ウェビナー・展示会と、様々な施策を体験し、PDCAを回せます。
・戦術設計全般を策定できます！市場の動き、競合IR情報から今を読み解き、裁量権高く施策全体にふれることができます。応募資格 ■必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBマーケティングの経験をお持ちの方
・WebサービスやIT関連のマーケティング業務経験をお持ちの方
・GoogleAnalyticsの利用経験をお持ちの方
・目標達成に向けたマーケ施策の企画、実行などの実務経験をお持ちの方
■歓迎スキル
・自社SaaSのプロダクトマーケティングの経験をお持ちの方
・WordPress利用経験をお持ちの方
・HTML、CSSの理解をお持ちの方
・ウェビナー企画、開催経験をお持ちの方
・20代中頃～40代前半が活躍中勤務地 東京都目黒区目黒 駅名 目黒駅 勤務時間 ・10時～19時（定時）
・所定労働時間8時間/日
・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）給与 年収400万～800万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇福利厚生等 ・住宅手当（支給条件一定あり） 上限20,000円
・通勤交通手当 上限25,000円 ※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。 時差出勤 ※上長承認の上、可能となります。 社内表彰制 自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）給与 年収400万～800万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費
- SNSマーケティング事業部長候補「東京都目黒区」 more
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仕事内容 ■募集背景
SNSマーケティング事業のグロースに向けて、経営視点から事業・組織両面における課題解決、またSNS市場においての当社のさらなる知名度や評価の向上を加速させてくれる方を募集いたします。
■本ポジションの魅力
全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。
■入社後のミッション
?@提供価値の強化（品質向上・サービス改善・販促施策の推進等）
?A組織力の強化（人材育成・採用の強化等）
上記、2つの強化を中心にさらなる事業の成長スピードの加速させることです。
■課題・困っていること
SNSマーケティングの価値自体は市場において浸透してきているものの、新興会社の参入や既存総合代理店の参入により支援サービスにおいてコモディティ化され、激化しています。
その中で、これまで培ってきた実績とノウハウ、市場におけるポジショニングを活かし、さらに差別化を図るべく、提供価値と組織力のアップデートを図りたいと考えています。
決して簡単ではないからこそ、実現できた際には大きな成功体験へと繋がりますし、自身の市場価値向上にも寄与するものだと思っています。
■業務内容
- 経営視点からの事業戦略の立案・推進
- ビジネス部門の統括
- 既存事業グロースのための事業計画、営業企画
- 新規事業の企画立案やマネタイズ設計
- 社内外のステークホルダーの調整・交渉
- メンバーの採用、育成、マネジメント
- 組織マネジメント応募資格 ■必要な経験
・Web/ITサービス系企業もしくは広告業界に属する企業でソリューション型の課題解決を目的とした支援領域における事業部長経験やそれに準ずる責任者経験（＝プロジェクトや人材のマネジメント経験）
■歓迎するスキル・経験
・SNSマーケティングにおける提案・実務経験
・広告主でのマーケティング実務経験
・20代中頃～40代前半が活躍中勤務地 東京都目黒区目黒 駅名 目黒駅 勤務時間 ・10時～19時（定時）
・所定労働時間8時間/日
・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）給与 年収650万円～1,000万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇福利厚生等 ・住宅手当（支給条件一定あり） 上限20,000円
・通勤交通手当 上限25,000円 ※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。 時差出勤 ※上長承認の上、可能となります。 社内表彰制 自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）給与 年収650万円～1,000万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費
- インサイドセールス「東京都目黒区」 more
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仕事内容 同社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。
2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関を保有しています。これらのアセットを基盤にクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。
【働く社員の特徴】
1.仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。
2.自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。
3.行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。
【業務内容】
・マーケティング活動により獲得したリードに対する電話アプローチ
・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明
・セミナーの企画、運営
・MAツールを活用したナーチャリング
・定期的なメルマガの企画、配信
・リード獲得施策の企画、実施
※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。
【本ポジションの魅力】
・裁量を持ってリード獲得施策、実行を担えること
・チームビルディングにも挑戦できるポジションのため、将来的なマネジメントスキルを獲得できる応募資格 ■必須スキル
・法人営業経験1年以上または個人営業・販売経験2年以上
・MA・SFA・CRM等、マーケティングツール利用経験1年以上
・目標達成のために自ら能動的に考えて仮説に基づいた行動を取り、実績を出したご経験がある方
■歓迎スキル
・THE MODEL型の営業経験がある方
・今後マーケティング人材として活躍していきたい方
・ソリューション営業・課題解決型の営業経験
・Salesforce活用経験者
・notion活用経験者
・slack活用経験者
・20代中頃～40代前半が活躍中勤務地 東京都目黒区目黒 駅名 目黒駅 勤務時間 ・10時～19時（定時）
・所定労働時間8時間/日
・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）給与 年収400万円～600万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇福利厚生等 ・住宅手当（支給条件一定あり） 上限20,000円
・通勤交通手当 上限25,000円 ※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。 時差出勤 ※上長承認の上、可能となります。 社内表彰制 自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）給与 年収400万円～600万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費
- メディアプランニングマネージャー候補「東京都目黒区」 more
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仕事内容 ■募集背景
SNSマーケティングをリードする支援会社として、さらにSNSを活用した施策における成果を最大限に活かすため、SNS以外のデジタル及びマスメディアを横断した企画が求められています。（OOHやデジタルサイネージ等）
■入社後のミッション
そこでデジタルやマスメディアの広告媒体全般の運用及びプランニングチームのマネージャー候補として、メディアプランニングチームを牽引いただきます。
■業務内容
・予算策定及び実績管理
・新規媒体の開拓及びバイイング
・メディアの戦略設計・運用・プランニング全般
・メンバーマネジメント
・組織戦略や目標設定および達成に向けたマネジメント応募資格 ■必要な経験
・顧客に対しての営業やプレゼンテーション、企画提案のご経験
・SNS広告の運用及びプランニングのご経験
・広告のコンテンツやクリエイティブのディレクションのご経験
・メンバーのマネジメント経験（業務委託やアルバイトの管理等含む）
■歓迎するスキル・経験
・SNS媒体以外の広告運用及びプランニングのご経験
・メディアバイイングのご経験
・20代中頃～40代前半が活躍中勤務地 東京都目黒区目黒 駅名 目黒駅 勤務時間 ・10時～19時（定時）
・所定労働時間8時間/日
・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）給与 年収650万円～1,000万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇福利厚生等 ・住宅手当（支給条件一定あり） 上限20,000円
・通勤交通手当 上限25,000円 ※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。 時差出勤 ※上長承認の上、可能となります。 社内表彰制 自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）給与 年収650万円～1,000万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費
- Instagramを中心としたSNSディレクター「東京都目黒区」 more
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仕事内容 同社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。
2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関を保有しています。これらのアセットを基盤にクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。
【働く社員の特徴】
1.仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。
2.自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。
3.行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。
●お力添えいただきたいこと
アカウントの運用やキャンペーンプロモーション、広告運用支援を行う中で、最適なコンテンツ／クリエイティブの企画・設計・制作ディレクションができる新たなメンバーとともに、世の中を感動させるコンテンツを創出していきたいと考えております。
【所属チームの構成】
・ゼネラルマネージャー 1名
・マネージャー 1名
・サブマネージャー 1名
・メンバー 9名
計：12名
【業務内容】
- 企業のSNS活用における運用・プロモーション戦略・企画立案・分析
- プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進・進行管理
- プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行
- 企業のSNS活用におけるコンテンツやクリエイティブの企画・設計・提案
※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。
【本ポジションの魅力】
・ディレクション・分析・レポーティングの能力が総合的に身につく環境に身を置いて成長できます
・チームビルティングに関われるチャンスがあり、将来的にマネジメントの道へ進むことも可能です応募資格 ■必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
?@デジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）企画・設計・運用等の実務経験2年以上の方
?A事業会社のマーケティング部門でオンライン施策においてPM経験・実績と併せてSNS領域での経験・知見をお持ちの方
■歓迎スキル
・WEB制作や紙媒体等のデザインディレクション及び制作経験
・コンテンツやクリエイティブにこだわりのある方
・チームで1つのプロジェクトをやり遂げたご経験のある方
・SNSマーケティングやPRの戦略立案経験のある方
・顧客企業に対してのプレゼンテーション／企画提案書／レポーティングにおける作成能力がある方
・20代中頃～40代前半が活躍中勤務地 東京都目黒区目黒 駅名 目黒駅 勤務時間 ・10時～19時（定時）
・所定労働時間8時間/日
・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）給与 年収400万円～600万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇福利厚生等 ・住宅手当（支給条件一定あり） 上限20,000円
・通勤交通手当 上限25,000円 ※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。 時差出勤 ※上長承認の上、可能となります。 社内表彰制 自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）給与 年収400万円～600万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費
- 買取スタッフ「札幌市」 more
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仕事内容 同社はリユースの買取専門店というスタイルを業界で初めて生み出し
多くのお客様に支えていただいております。
常に業界を牽引してきたリーディングカンパニーとして
2022年3月についに北海道札幌市に念願の初進出を迎えました。
多くのお客様にご支持いただき業績好調でこの度、
北区麻生エリアに早くも4号店をOPENいたしました。
今後も北海道を中心に事業展開を広げていきます。
大好きな地元を盛り上げたい！という方はもちろん、北海道で新たな一歩を踏み出したい！
という方や北海道に移住するのが夢だったという方も大歓迎！
私たちと一緒に北海道から全国、そして世界へと広がる事業を作り上げていきましょう！応募資格 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）
【私たちと一緒に働いてほしい人材像】
下記が一つでも当てはまる方、きっと同社で楽しくお仕事していただけます。
20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 札幌市北区北39条西 駅名 麻生駅 勤務時間 【勤務時間】
早番 09:45～18:45（内、休憩1時間）
遅番 11:00～20:00（内、休憩1時間）
※インショップの為早番・遅番がございます。
※残業月平均10ｈ程度
（残業代は１分単位で支給）給与 月給25万円以上＋諸手当
※別途、交通費・残業代等支給
【昇給】あり
【賞与】あり※業績連動による
【入社1年目の年収例】
年収350万円（22歳・鑑定士／月給25万円＋賞与）
※キャリアごとの年収例は下記参照
※将来的に中期事業計画に基づく賃金UP計画もあります。
【年収例】
350万円／経験1年目・22歳・鑑定業務中心（月給25万円＋賞与）
600万円／経験2年目・26歳・店長職（月給40万円＋賞与）
900万円／経験4年目・30歳・マネージャー（月給60万円＋賞与）休日・休暇 ・定休日：完全シフト制（週休2日）
・年末年始
・夏季休暇（最低5日以上の大型休暇奨励）
・慶弔、男性育休、産前産後など福利厚生等 ・社員割引
・自主学習補助金（業務に役立つ勉強を最大10万円まで補助します）
◆交通費:一部支給
交通費支給／月3万円迄
車通勤OK／駐車場料金は自己負担
★車バイク通勤OK
★遠距離の方で転居を伴う場合は家賃補助(規定)あり給与 月給25万円以上＋諸手当
※別途、交通費・残業代等支給
【昇給】あり
【賞与】あり※業績連動による
【入社1年目の年収例】
年収350万円（22歳・鑑定士／月給25万円＋賞与）
※キャリアごとの年収例は下記参照
※将来的に中期事業計画に基づく賃金UP計画もあります。
【年収例】
350万円／経験1年目・22歳・鑑定業務中心（月給25万円＋賞与）
600万円／経験2年目・26歳・店長職（月給40万円＋賞与）
900万円／経験4年目・30歳・マネージャー（月給60万円＋賞与）
- ブランド品の買取スタッフ「藤枝市」 more
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仕事内容 ・転勤なしの静岡限定募集！
・新設立のグループ会社/オープニング募集
・今後もOPEN予定の新店あり！キャリアアップのチャンスも豊富
・充実した研修/本社サポートあり！未経験の方でも活躍できる環境です
＜鑑定・査定業務＞
お客様からお預かりしたお品を鑑定。
キズや汚れなどの状態や、ブランド品の場合は本物かどうかなども確認していきます。
市場での価値も踏まえ、買取金額を設定します。
鑑定・査定は先輩がしっかりサポート！
店舗に相談できる先輩がいないタイミングも、高性能WEBカメラを使って本部と店舗をつなぐ
オンラインの鑑定サポート体制があるのでご安心ください！
＜受付・接客＞
買取金額をお客様にお伝えし、ご納得いただけたら買取のお手続きを行います。
【仕事の流れ】
▼お客様のお品をお預かりする
▼鑑定・査定を行ない、買取価格を決定。
▼買取価格について、お客様にご説明
▼価格に納得されたら買取成立
▼配送の準備・事務作業
→流通先・ジャンルに応じて仕分け・梱包をします。応募資格 ●普通自動車免許（AT車限定可）
●非喫煙者の方
●20代～33歳位の方が活躍中勤務地 静岡県藤枝市上青島 駅名 六合駅 勤務時間 勤務時間：9:45-18:45 給与 月給251,500円以上
◆昇給あり
別途残業代を支給します
年収入面・待遇で大改革!3年後全社員の年収600万円以上を目指します。
「最低」年収が600万円以上です。「自分にできるかな」「自分に合っているかな」など、相談しながら決めていく事も可能です!
・社員年収例
22歳 未経験入社5ヵ月 360万
26歳 未経験入社1年 500万
30歳 入社3年目 エリアマネージャー 800万
◆交通費:一部支給
交通費：月3万円迄休日・休暇 ・年末年始 ・慶弔 ・特別
シフト制、有給、出産・育児休暇
月8日以上 ※年間休日120日
有給休暇、積極消化推奨しています。福利厚生等 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社員割引
・インフルエンザ予防接種費用負担制度
・自主学習補助金制度（従業員のやりたい学習を補助金にて応援）
・社内教育制度（実施研修、オンライン研修、eラーニングなど）
・社外研修制度（費用は会社負担）
・社員割引販売制度給与 月給251,500円以上
◆昇給あり
別途残業代を支給します
年収入面・待遇で大改革!3年後全社員の年収600万円以上を目指します。
「最低」年収が600万円以上です。「自分にできるかな」「自分に合っているかな」など、相談しながら決めていく事も可能です!
・社員年収例
22歳 未経験入社5ヵ月 360万
26歳 未経験入社1年 500万
30歳 入社3年目 エリアマネージャー 800万
◆交通費:一部支給
交通費：月3万円迄
- 経理職「姫路市」駅チカ more
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仕事内容 ＜具体的な業務内容＞
■日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力）
■月次業務（弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上）
■出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理）
■債権債務管理(売掛金や買掛金)
■各店舗の日報のチェック
※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。応募資格 【必須条件】
・姫路で働ける方
・正社員で経理の経験4年以上
※会計事務所等での経験も歓迎します
・日商簿記2級以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
（Word、Excel／ピボットテーブル、V－Lookup、sumif）
・20代～35歳位の方が活躍中勤務地 兵庫県姫路市御着 駅名 御着駅 勤務時間 9：00～18：00（休憩1h含む） 給与 月給28万円＋各種手当
※別途時間外手当支給
（試用期間中は月給25万円＋各種手当）
試用期間：6カ月
（試用期間中は月給25万円＋各種手当）
賞与：年２回
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
◆交通費:一部支給
交通費:月額3万円まで実費支給
【平均年収】
2018年 4,040,883円 全従業員数 360人
2019年 4,826,995円 全従業員数 355人
2020年 5,445,706円 全従業員数 339人
2021年 6,983,147円 全従業員数 390人
◆支払い方法：月1回休日・休暇 ・基本土日祝休み
※土曜日は社内カレンダーにより出勤の日もあり
・GW
・夏季
・年末年始
・慶弔
・特別
・ボランティア
・有休積極消化中（15.4日/1人あたり）
・時間単位有休
・産前産後
・育児※男性も積極取得
・介護休暇
・子の看護
・生理
◎年間休日 117日（2024年度）
2023年度より毎年公休+3日増加計画チャレンジスタート
※2023年度は113日福利厚生等 企業型確定拠出年金（401k）
企業型確定給付年金
社員購入制度
ボランティア休暇制度
育児介護休業制度（男性／女性問わず）
自主学習制度
のれん分け制度
Professional制度
転勤支援制度
その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など給与 月給28万円＋各種手当
※別途時間外手当支給
（試用期間中は月給25万円＋各種手当）
試用期間：6カ月
（試用期間中は月給25万円＋各種手当）
賞与：年２回
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
◆交通費:一部支給
交通費:月額3万円まで実費支給
【平均年収】
2018年 4,040,883円 全従業員数 360人
2019年 4,826,995円 全従業員数 355人
2020年 5,445,706円 全従業員数 339人
2021年 6,983,147円 全従業員数 390人
◆支払い方法：月1回
- プロデューサー「テクノロジー×アイデア」 more
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仕事内容 面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できるシステムや文化があることです。面白プロデュース事業部は、自社の強みである企画力（アイデア）や技術力（開発力）を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない日本的面白コンテンツを世に生み出しています。
クライアントが期待していることを汲み取って提案に繋げることが求められます。クライアントからご依頼いただく内容は多岐にわたりますが、唯一共通項としていえるのは、「面白さ」を期待しているということです。プロデューサーとして、面白プロデュース事業のあり方を自分なりに咀嚼して実践していただきます。
期待すること
(1)予算管理
(2)新規案件の獲得
(3)既存案件のリピート
(4)事業部の組織目標の達成に向けたチーム体制の整備
(5)課題に応じた解決策の実行
(6)メンバーやチームの状況に応じたマネジメント
(7)担当案件を世の中で話題性あるヒット作に昇華させる
プロデューサーが直面するケース
上記でプロデューサーに期待することをお伝えしました。これまでカヤックでプロデューサーになった人がどのような悩ましい事態にあってきたのか、あるいは対応してきたのかについて、いくつか例を挙げていきます。それぞれのケースを読んでみて、参考にしてください。
予算管理
新規案件の獲得
事業部の組織目標の達成に向けたチーム体制の整備
メンバーやチームの状況に応じたマネジメント
担当案件を世の中で話題性あるヒット作に昇華させる応募資格 下記いずれかのご経験
・5名以上のチームのマネジメント経験 1年以上
・制作会社において、クライアントワークに携わったご経験（Web、映像、イベントなど）
■スキル
・課題の本質を理解し解決に導く課題解決能力
・組織の成長と個人の成長を相互に導くマネジメント能力
・事業部における収支管理能力
■歓迎スキル・経験
・Web、映像、イベント問わず幅広いプロモーション企画に携わった経験
・ベンチャー企業での就業経験
・20代～43歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県鎌倉市御成町 駅名 鎌倉駅 勤務時間 9:29～18:29 給与 想定年収： 350万円～1000万円
※経験・スキルに応じて提示します。休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後から)、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生等 ・交通費全支給
・賞与4回(業績連動)
・鎌倉住宅手当（鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。）
・鎌倉移住手当（社員が鎌倉周辺への移住を決めた場合、仲介手数料を割引しています）
・面白制度
・年間行事
・つくってみたラボ給与 想定年収： 350万円～1000万円
※経験・スキルに応じて提示します。
- プランナー「テクノロジー×アイデア」 more
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仕事内容 お客さんとの窓口や予算の折衝、企画の提案、提案して決まった企画の
制作進行まで、すべてを担当しておりました。
それが仕事の規模が大きくなるにつれて、得意領域ごとに職種の分化が進んできました。その結果、現在ではもともとの「Webディレクター」という職種は、
1-プロデューサー
2-プランナー（→クリエイティブディレクター）
3-プロジェクトマネージャー
と、大きく得意領域の軸足違いで3つの職種が生まれてきました。
「2-プランナー」に関して言えば、"自らが企画したコンテンツがどれだけ世の中で話題になるか？"
という尺度で、【コンテンツの質】に対して責任を持る職種だと言えます。
◆こんなことをお願いしたいです
すでに決まりきった企画の制作担当として入るお仕事だけではなく、クライアント様の中でも与件すらまだまとまりきっていない段階からお声がけをしていただくことが増えてきました。
広告代理店様経由のお仕事も、クライアント様から直接お声がけいただくお仕事も、いずれの形もありますが、どちらの場合でも「制作」だけではなく「企画」の部分についてもオリジナリティを期待されることがほとんどなのでプランナーにとっては本当にさまざまな種類のクライアント様や様々なジャンルの課題に向き合える環境があると思いますので、その環境を活かして様々なチャレンジをしていただきたいです応募資格 ◆こんな方がいてくれたら嬉しい！
広告業界・Web業界・映像業界・映画業界といったクリエイティブ業界において、
実務経験がある方
その経験の中で自ら主体的に企画に関わった経験がある方
ジャンルにとらわれないアウトプットを発想できる（しようとしている）方 こういった方でしたら、これまでの培われてきた経験を強みにしつつ、 カヤックに相談が来る多様なお仕事を通じて、さらなる自分の強みを見つける＆伸ばしていくチャレンジが できると思います。
20代～43歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県鎌倉市御成町 駅名 鎌倉駅 勤務時間 9:29～18:29 給与 想定年収： 350万円～1000万円
※経験・スキルに応じて提示します。休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後から)、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生等 ・交通費全支給
・賞与4回(業績連動)
・鎌倉住宅手当（鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。）
・鎌倉移住手当（社員が鎌倉周辺への移住を決めた場合、仲介手数料を割引しています）
・面白制度
・年間行事
・つくってみたラボ給与 想定年収： 350万円～1000万円
※経験・スキルに応じて提示します。
- プロジェクトマネージャー「テクノロジー×アイデア」 more
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仕事内容 プロジェクトゴールに対して「クリエイターの力を最大限発揮させる」ためにマネジメントに取り組んできました。
例えば、プランナーの立てた企画を実現するにあたっての社内外のリソースの調整や、エンジニア/デザイナーがつくることに専念してもらえるように、プロジェクト上の不安要素をへらすこと、チームビルディング、スケジューリング、クライアントなど各所との調整などを
一手に請け負い、納品まで責任を持ってプロジェクトを先導してきました。
◆こんなことお願いしたいです
Webページのみではなく、イベント・映像など専門分野外のクリエイティブを合わせた、規模の大きい提案が増えてきました。
しかし、案件の規模が変わっても変わらずクリエイターの価値が最大限発揮できるよう、大規模なプランニングの座組をつくれるようなスキルや、内部だけでなく、制作のパートナーが最大限価値を発揮してくれるよう、プロジェクト全体のマネジメント(スケジュール、コスト、品質、組織、コミュニケーション、リスク)を担って頂きたいです。応募資格 下記いずれかのご経験
・5名から10名前後のチームのプロジェクトをリードした経験 2年以上
・受託制作の制作進行経験 2年以上（コンテンツ問わず）
■スキル
・クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力
・ステークホルダーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
・クリエイティブに対する知見
・案件の収支管理能力
【歓迎】
・上場企業との顧客折衝経験
・Webサービス、スマホアプリの開発・運用経験
・Web、映像、イベント領域でのプロモーションに携わった経験
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験
・20代～43歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県鎌倉市御成町 駅名 鎌倉駅 勤務時間 9:29～18:29 給与 想定年収： 350万円～1000万円
※経験・スキルに応じて提示します。休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後から)、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生等 ・交通費全支給
・賞与4回(業績連動)
・鎌倉住宅手当（鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。）
・鎌倉移住手当（社員が鎌倉周辺への移住を決めた場合、仲介手数料を割引しています）
・面白制度
・年間行事
・つくってみたラボ給与 想定年収： 350万円～1000万円
※経験・スキルに応じて提示します。
- 経理職「バックオフィス」鎌倉市 more
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仕事内容 面白さ」の定義を「多様性」と考えている会社です。様々な個性の人が集まって、それぞれの力を生かして多様な事業をつくっていく、事業はまず人から始まり、成長も人にかかっていると私たちは考えています。
そのため社内やグループの事業分野もとても多様です。ゲームやesports、バズる広告制作、葬儀社、結婚式プランナーとのマッチングサービス、不動産業、家づくりをしたい人と建築家や工務店とを繋げるサービスなど様々です。事業のフェーズも立ち上がったばかりのものから、東証マザーズ上場のカヤック本体までと多様であるため、経理も日々全く違う事業・子会社の仕事と向き合うこととなります。
自社の経理は、多様な事業・子会社の経理を学ぶ事ができるだけでなく、どうすれば事業をさらに成長させる事ができるのか、経理の側面から分析したり提案できる部署です。
経理の仕事
例えば、クリエイターの生産性を最大に引き出すために、どのような組織や戦略が考えられるのか、数字を様々な角度で見ながら現場と対話し、事業の方向性を一緒につくっていく場面もあります。
数字よりもその裏側の人や、サービスの提供先が気になってしまう、そんな経理っぽくない視点をついつい持ってしまう方に向いているポジションです。応募資格 スキルとしてより望ましいものとしては、
・データから課題を分析し、解決策を導くことができる
・組織に解決策を浸透させ、文化を形成していくことができる
・担当業務の幅に制約されず、新しい問題を発見することができる
・一つの事業部や企業の立ち上がりから経理のフローをつくった経験
がある方を求人対象として想定しています。
■求める人物像
ベンチャー企業で経理経験が3年以上ある方を想定しています。
小さな組織での体験をさらに多様なベンチャーへ適用していきたい方、財務経理部門から経営企画部門へ仕事の幅を広げたい方、多様性を強みとする組織を生かして世の中を面白くする事業を経理側からつくりたい方、と出会えればと考えております。
・20代～43歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県鎌倉市御成町 駅名 鎌倉駅 勤務時間 9:29～18:29 給与 想定年収： 400万円～1000万円
※経験・スキルに応じて提示します。休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後から)、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生等 ・交通費全支給
・賞与4回(業績連動)
・鎌倉住宅手当（鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。）
・鎌倉移住手当（社員が鎌倉周辺への移住を決めた場合、仲介手数料を割引しています）
・面白制度
・年間行事
・つくってみたラボ給与 想定年収： 400万円～1000万円
※経験・スキルに応じて提示します。
- 経営企画「テクノロジー×アイデア」 more
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仕事内容 当社は上場から7期目を迎え、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。
従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野への業容拡大も進めています。
いわば第二創業期を迎えた今、更なる成長のため、より戦略的に経営基盤を構築するタイミングとなっています。
一般的な企業にくらべ、組織開発や企業文化を重視する社風であり、鎌倉の地域企業として公共団体や地域コミュニティとの連携も深く、経済合理性だけを追求すればよいという企業ではありません。
クリエイター主体の企業でもあり、経営そのものに対するクリエイティビティも求められます。
ステークホルダーを巻き込みながら、新たな経営アジェンダの推進を担っていただけるコーポレートサイドのプロフェッショナル採用を開始しました。
[そのために必要なこと]
期待すること
ご経験やご希望に応じて、下記に関する業務の「いずれか」をお任せいたします。
・予算策定および管理
・中長期および単年度経営計画の立案
・IR戦略の策定と関連書類の作成
・投資関連プロセスの管理（M&Aや新規事業の組成、その後のレビューなど）
・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達
・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開
・本体および関連会社の内部監査の実施
・ J－SOXに関する業務監査、IT監査の実施
・ 経営陣、監査等委員会、監査法人、管理部門各部署との緊密なコミュニケーション、連携、ガバナンスを含む広範な改善提案応募資格 下記いずれかのご経験がある方
・リスク管理/内部統制/内部監査/経理・財務/法務/経営企画（IR）/事業企画/の実務経験3年以上（上場企業やグループ経営の方が望ましい）
・コンサルティングファーム等で経営戦略の策定もしくは経営計画立案に携わったご経験
・監査法人にて、外部監査業務に携わったご経験のある方
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
■歓迎スキル・経験
・新規事業を立上げ経験のある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験がある方
・20代～43歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県鎌倉市御成町 駅名 鎌倉駅 勤務時間 9:29～18:29 給与 想定年収： 400万円～800万円
※経験・スキルに応じて提示します。休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後から)、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生等 ・交通費全支給
・賞与4回(業績連動)
・鎌倉住宅手当（鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。）
・鎌倉移住手当（社員が鎌倉周辺への移住を決めた場合、仲介手数料を割引しています）
・面白制度
・年間行事
・つくってみたラボ給与 想定年収： 400万円～800万円
※経験・スキルに応じて提示します。
- 財務「バックオフィス」鎌倉市 more
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仕事内容 当社は上場から7期目を迎え、多角的に事業を展開し、成長してまいりました
4つの事業を柱に事業を行っておりますが、第二創業期を迎えた今、更なる成長を加速させていくために、財務効率をより向上させた資金調達プロセスの改善を実行していく必要があると考えています。
各種ステークホルダーを巻き込みながら、財務経理の品質の向上を担っていただけるプロフェッショナルの採用を開始させました。
[何を目指しているのか]
企業価値の向上に向けて、財務戦略の立案・実行を行い、「経営の健全化」を図れる仕組みを創り続けていくことです。
企業価値が低ければ信用が落ちてしまい、結果的に資金調達が困難になってしまいます。経営を安定させるためにも、企業価値を上げて、資金調達力の維持と向上に努めていただきます。
そのために必要なこと
①属人化された業務の仕組み化
現在、財務戦略の立案・実行は財務部長が一人で属人的に行っている状況です。財務部長が行っている業務を徐々にはがしていき、属人的な手法ではなく、「仕組み」でキャッシュフローマネジメントができるようにならなければなりません。チームで財務課題を解決できるような体制作りにも寄与いただきます。
②資金調達の最適化
上記を行っていくためにも、ロジックを明確にしたうえで、適切な資金管理・資金調達の戦略・実行を行っていく必要があります。増資・借入れの判断基準を明確にすることは、最終的にステイクホルダー（特に金融機関、株主）に対しての信頼性の担保にもつながります。最適化した財務マネジメントを行えるようにするためにも、指標づくりから携わっていただきます。
[期待すること]
【具体的にお願いしたいこと】
資金調達や融資、増資に関する対外折衝を中心に、財務マネジメントに関する業務をお願いいたします。
具体的には
・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達
・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開
・財務リスク管理
・関連会社も含めたグループとしての財務機能の拡充応募資格 下記いずれかのご経験がある方
①上場企業での財務経験3年以上
②金融機関での財務部門との折衝経験3年以上
■歓迎スキル・経験
・マネジメント経験（部門、規模問わず）
・連結、開示経験
・会計士、公認会計士の資格のある方
・日商簿記2級以上の企業会計に関する知識
・20代～43歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県鎌倉市御成町 駅名 鎌倉駅 勤務時間 9:29～18:29 給与 想定年収： 400万円～800万円
※経験・スキルに応じて提示します。休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後から)、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生等 ・交通費全支給
・賞与4回(業績連動)
・鎌倉住宅手当（鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。）
・鎌倉移住手当（社員が鎌倉周辺への移住を決めた場合、仲介手数料を割引しています）
・面白制度
・年間行事
・つくってみたラボ給与 想定年収： 400万円～800万円
※経験・スキルに応じて提示します。
- 老人ホーム・高齢者向け住宅の入居コーディネーター more
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仕事内容 自社サイトを閲覧し入居を検討している一般のお客様から、入居に関するご相談、お問い合わせをお電話で承るコーディネーター業務（相談員業務）です。
具体的には、お客様（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居を検討している方）からの入電対応をしていただきます。
その際に相手の状況を詳しくヒアリングし、第三者の立場としてその方に最適な施設をご案内いただくコーディネーターとしての役割が求められます。
・入居しても、お友達を作って楽しく過ごしたい
・レクリエーション活動も充実しててほしいが、自分の時間も大切に過ごしたい
・リハビリを頑張って、自宅で生活を送れるようにしたい
・医療行為が必要だが、どのホームに入居できるのか分からない
ご入居に際してそれぞれの思いはあるものの、人生最後の大きな買い物ともいえる決断となるため、不安を感じているお客様は多くいます。
入居するご本人とそのご家族に寄り添いながら、ご入居の決断からご入居先の決定までサポートしていきます。
■仕事内容
・お客様の希望条件や状況などを詳細にお電話でヒアリング
・条件に合う介護施設のご紹介、見学のご予約手配
・見学後のフォロー、必要であれば再度施設のご紹介応募資格 ■必須条件
介護施設等にて入居相談員のご経験のある方
介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方
お電話で介護に悩む方の相談を受ける業務に抵抗がない方
個人目標を持って、達成に向けて逆算して取り組むことが出来る方
お客様に寄り添ったサービスを提供したいという意欲がある方
※基礎的なＰＣでの入力操作を想定しております。
または上記に類する経験がありましたら歓迎いたします。
■歓迎条件
他メンバーと連携を取りながら業務を進めた経験のある方
目標達成意欲の高い方
社会福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方
PCスキルがある方（下記に記載しているツールの利用に抵抗がない方）
電話応対に抵抗がない方の方
30代の方が活躍中勤務地 東京都千代田区麹町
※在宅での勤務が主となります。駅名 半蔵門駅 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
※コアタイム：10:00~16:00
働き方について
働き方は基本リモート主体ですが、受電業務のため
定期的にご出社いただくことを想定しています。給与 年収 4,200,000 円 - 4,600,000円
※給与形態：月給制 基本給294,000円～
[内訳]224,600円（貢献給）+69,400円（業務手当）＝294,000円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日123日
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できます（年間2日）福利厚生等 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■書籍購入補助あり
■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談）
■ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給
■永年勤続「感謝」表彰制度給与 年収 4,200,000 円 - 4,600,000円
※給与形態：月給制 基本給294,000円～
[内訳]224,600円（貢献給）+69,400円（業務手当）＝294,000円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による
- ビジネスデータアナリスト「在宅勤務可」 more
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仕事内容 企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）
会社のデータ活用を促進するため、データ管理、運用、およびビジネスデータの分析を行うことができるData Ops担当者を募集します。このポジションは、部門横断的なデータ運用体制の構築をリードしつつ、ビジネスデータの分析を通じてビジネス成長に貢献していただきます。
■業務内容
ビジネスデータ（顧客データ、マーケティングデータ、業務パフォーマンスデータ等）の分析とレポート作成
BIツールを活用したビジネスデータの可視化およびKPIダッシュボードの運用
データ運用全体のプロセスを効率化し、データフローを自動化
データのクレンジング、標準化、およびガバナンス強化
事業部や財務部門、他の技術部門と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進
データセキュリティの向上とデータガバナンスポリシーの策定
ビジネスデータを活用した経営インサイトの提供
■ポジションの魅力
Data Ops組織の立ち上げに携われる:
会社全体のデータ運用基盤をゼロから構築し、Data Ops組織の立ち上げをリードする役割を担えます。これにより、自らの手でデータ戦略を実行可能な体制を整え、プロセスの標準化やデータ活用の文化を構築することができます。
経営陣との近い連携:データ戦略を直接経営層と協議し、会社全体の意思決定に影響を与えることができるため、キャリアの大きな成長機会となります。
組織の成長をデータで支えるData Opsの基盤が整うことで、マーケティングや営業、カスタマーサクセスといった部門間の連携が強化され、データに基づく迅速で正確な意思決定が可能となります。これにより、業務効率化や収益拡大の実現に貢献できます。
スケーラブルな仕組みづくり:立上げ期に携わることで、将来の成長や拡張を見据えたスケーラブルなデータインフラの構築を経験でき、長期的なビジネス成長を支える重要な基盤を形成できます。応募資格 ■MUST
Data Opsまたはデータマネジメントに関する経験（3年以上）
ビジネスデータ（顧客、マーケティング、業務データ）の取り扱い経験
BIツール（Tableau, PowerBI, Lookerなど）を用いたデータ分析とダッシュボード作成の経験
SQLやデータベースに関する基礎知識
データのガバナンスやセキュリティに関する知識
■WANT
SalesforceやERPシステムの基本知識
クラウドインフラ（AWS, GCP, Azure）の知識があれば尚良し
財務データの基礎知識や分析経験があれば尚良
・20代後半～40代前半位までの方が活躍中勤務地 東京都港区三田 駅名 高輪ゲートウェイ駅 勤務時間 ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間給与 ＜予定年収＞
500万円～1,050万円
＜月給＞
417,000円～875,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく
［SO］従業員向けストックオプション20％確保済休日・休暇 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇福利厚生等 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助給与 ＜予定年収＞
500万円～1,050万円
＜月給＞
417,000円～875,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく
［SO］従業員向けストックオプション20％確保済
- マーケティング「展示会担当」未経験可/在宅勤務可 more
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仕事内容 企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
ポジションについて
募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）
2024年7月に70億円の調達を実現したログラスは、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。
2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オフラインマーケティングを中心にリード獲得の礎を築いて参りました。特に展示会は年間約30回の出展、その内の多くが複数ブース出展をするなど積極的に投資をしています。オフライン施策以外にも、今年4月にはログラス初となるテレビCMの放映するなど市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションへの投資も強化しております。ご自身の役割を拡張させながら大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。
【ミッション】
展示会を通じて事業成長に貢献する
【業務内容】
展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務）応募資格 ■MUST
部署・役職をまたいだプロジェクトマネジメントの経験
※オフラインマーケティング未経験可
■WANT
展示会・自社セミナー・共催セミナーを通じたリード獲得の実務経験
事業会社におけるリード獲得を目的としたマーケティングの実務経験
・20代後半～40代前半位までの方が活躍中勤務地 東京都港区三田 駅名 高輪ゲートウェイ駅 勤務時間 ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間給与 ＜想定年収＞
450万円～900万円
＜月給＞
375,000円～750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく
［SO］従業員向けストックオプション20％確保済休日・休暇 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇福利厚生等 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助給与 ＜想定年収＞
450万円～900万円
＜月給＞
375,000円～750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく
［SO］従業員向けストックオプション20％確保済
