仕事内容	同社におけるメンテナンス業務は、ご契約頂いた法人に設置した太陽光発電設備を契約満了までの20年間保守点検を行い、発電維持と管理をしております。具体的な業務内容としては、以下の通りです。 �@発電低下案件の調査：現地で計測器用いて、発電不良などの原因を調査を行い、発電を改善します。 �A定期点検業務：太陽光発電設備を定期的に確認を行い、長期発電が出来る様に不良個所の初期段階で発見し改善を行います �B修理・交換：発電低下の原因のPCSやパネル交換などを行います。 ■募集背景事業拡大 ■その他特記事項【入社後】2カ月程を目途にOJTを実施、その間は太陽光発電設備の基礎を学んで頂き、現場で測定器を使用した調査や修理などを先輩社員と同行し仕事を覚えて頂き、１年を目途に独り立ち頂くことを目指しております。
応募資格	【業界未経験歓迎】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■第二種電気工事士の資格 ※電気工事の経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■20歳代～40歳位までの方が活躍中
勤務地	東京都品川区東五反田
駅名	五反田駅
勤務時間	09:00～18:00　（休憩：60分）時間外労働：有　平均残業時間20時間
給与	想定年収：300万円～550万円想定月額：230,000円～420,000円賃金形態：月給　／　昇給：あり（年1回）　／　賞与：あり（年2回）資格手当住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限2万5,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額）家族手当：扶養1人目 14,000円／ 2人目以降 4,000円
休日・休暇	年間休日125日　（完全週休二日制、土日祝）
福利厚生等	各種社会保険完備出産・育児支援制度（全従業員利用可）産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 GLTD（長期所得補償保険）加入資格取得の補助有
給与	想定年収：300万円～550万円想定月額：230,000円～420,000円賃金形態：月給　／　昇給：あり（年1回）　／　賞与：あり（年2回）資格手当住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限2万5,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額）家族手当：扶養1人目 14,000円／ 2人目以降 4,000円

仕事内容	現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでもさまざまな業界へのタイミー新規導入は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なミッションになっています。同社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担っていただける方を募集することになりました。ミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち、取り組んでくださる方を求めています。 ■仕事内容自社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担います。＜BizDev＞ ■新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくことも可能です。 ■既存との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェクトマネジメント主な業務内容新規クライアントの獲得受注後、初回掲載までのフォローヒアリングによる課題の特定利用の拡大に向けた提案資料の作成大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート担当者とのリレーション構築、提案決裁者へのプレゼンテーション
応募資格	■必要要件法人営業経験(2年以上) 新規開拓営業・フィールドセールスのご経験普通自動車運転免許必須（九州エリアにおいて出張あり） ■歓迎要件事業開発組織、スタートアップ、支社/拠点開設等で立ち上げフェーズからの市場/顧客開拓経験 IT/人材業界、あるいは無形商材を用いた法人営業/カスタマーサクセス経験ホテル/観光/介護/の顧客をお相手とした営業経験一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験メンバーマネジメントのご経験・20代中頃～40代前半が活躍中
勤務地	福岡県福岡市中央区大名
駅名	赤坂駅
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）標準勤務時間 10:00～19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与	年収 4,500,000 円 - 6,000,000円月額37.5万円（基本給27.74万円、固定残業代45h 9.76万円を含む）～ ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり
休日・休暇	年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
福利厚生等	・交通費支給 ※上限5万円/月・実績に応じて昇給有（年2回）＜社内制度＞＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）＜報酬上乗せ＞社員がアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給
給与	年収 4,500,000 円 - 6,000,000円月額37.5万円（基本給27.74万円、固定残業代45h 9.76万円を含む）～ ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり

仕事内容	モデルハウスにご来場されたお客様への注文住宅のご提案・営業活動をお任せします。(完全反響営業) お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナル <ヒアリング> TVCMやチラシなどを見てご来場されたお客様一人ひとりに寄り添い、「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 <プランニング> ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、理想の暮らしを実現するプランを設計士と共に創り上げます。キッチンや家具などの設備・内装はショールームで現物を見ながら確認し、お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 <着工・お引渡し> 契約後は図面作成、着工、お引渡しまでスムーズにサポート。 <その後> 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する様々な不安にも寄り添います。そして、お引渡し後も末永く続く、アフターフォローで、住まいの困りごとやご相談にも対応します。 ■研修制度挨拶や電話対応から、ビジネス文書の作成まで、基礎から育成します。もちろん営業なら、業界知識を身に付けつつ提案の練習なども実施。独り立ち後も、実務の振り返りや、階層別の研修で、誰もが着実に成長できるようフォローします。
応募資格	・正社員経験1年以上・営業・販売・接客経験がある方もしくは住宅・不動産業界で経験がある方(職種問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方・20代～30代の方が活躍中
勤務地	神奈川県相模原市中央区中央
駅名	相模原駅
勤務時間	9:00～18:00(所定労働時間8時間休憩1h) ※遅番シフトあり(当番制)/12:00～21:00
給与	想定年収：350万円～450万円 ■全国社員月給21万9,000円～46万7,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月3万円~3万6,000円 ※全国転勤有 ■エリア限定社員月給20万5,000円~45万4,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月2万7,000円~3万4,000円 ※会社指定エリア内の転勤の可能性有 ※昇格上限有 ■地域限定社員月給19万2,000円~44万1,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月2万5,000円~3万2,000円 ※転居を伴う転勤なし ※昇格上限有 ◎別途平均歩合26万2,500円/月 ◎平均年収932万円 ◎従業員区分は変更可能賞与年2回(6月、12月) 昇給年1回(6月) モデル年収例年収1284万円／主任職経験3年／（月収40万9000円＋歩合＋賞与＋残業代）年収1404万円／係長職経験4年／（月収41万8000円＋歩合＋賞与＋残業代）年収2083万円／店長職経験8年／（月収42万9000円＋歩合＋賞与＋残業代）年収2181万円／支店長職経験9年／（月収71万4000円＋賞与）
休日・休暇	休日:シフト制年間休日:130日休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇補足情報:■有給休暇入社時に10日付与 (その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与) 年末年始休暇、育児短時間勤務、介護短時間勤務、休暇制度(育児/介護/慶弔/アニバーサリー/リフレッシュなど) マタニティ休暇、ハローベイビー休暇 ※連続5日以上の休暇取得も可能シフト制/月9~13日※シフト制休日:毎週水曜日、その他会社指定日
福利厚生等	社会保障完備交通費支給、住宅手当、役職手当、持株会制度補足情報:各種社会保険完備、住宅補助制度、確定拠出年金/ 401K、選択制確定給付企業年金制度、従業員持株会(※一定要件あり) 財形貯蓄制度、携帯貸与、社用車貸与
給与	想定年収：350万円～450万円 ■全国社員月給21万9,000円～46万7,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月3万円~3万6,000円 ※全国転勤有 ■エリア限定社員月給20万5,000円~45万4,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月2万7,000円~3万4,000円 ※会社指定エリア内の転勤の可能性有 ※昇格上限有 ■地域限定社員月給19万2,000円~44万1,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月2万5,000円~3万2,000円 ※転居を伴う転勤なし ※昇格上限有 ◎別途平均歩合26万2,500円/月 ◎平均年収932万円 ◎従業員区分は変更可能賞与年2回(6月、12月) 昇給年1回(6月) モデル年収例年収1284万円／主任職経験3年／（月収40万9000円＋歩合＋賞与＋残業代）年収1404万円／係長職経験4年／（月収41万8000円＋歩合＋賞与＋残業代）年収2083万円／店長職経験8年／（月収42万9000円＋歩合＋賞与＋残業代）年収2181万円／支店長職経験9年／（月収71万4000円