- ECショップ制作ディレクター「大阪市」在宅勤務有り more
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仕事内容 ・ECサイト・モールの運用マネジメント
・EC売上向上に向けた販促戦略および施策の提案・実行支援
【業務概要】
お客様企業のECサイトおよびECモール（楽天市場、Yahoo、amazon等)の構築、運用業務に携わっていただきます。
Webディレクターとして、ECサイト、ランディングページ、広告バナー等、クリエイティブ制作のディレクション業務を担っていただきます。
ECサイトの運用改善や、売上拡大に向けた分析/提案、プロモーション施策などに関わることもあります。
お客様企業のECモールの安定稼働・売上拡大に向け、プロジェクトマネージャーやデザイナーたちとチーム一丸となり、案件を推進していきます。
【業務内容】
ECサイトおよびECモール運営ディレクターとして、制作メンバー（デザイナー等）と連携し、お客様のECモールを運営します。
?@ Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
?Aスケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、
課題管理などの各種管理業務
?A 顧客折衝（お客様の要望・要件のとりまとめ、仕様確認、報告、提案、月次報告等）
?B 分析提案（課題抽出、仮説立て、施策立案等）
?C コンテンツ設計、ライティング、制作指示書作成、製作指示（社外、社内）
?D工数、予算見積り
【詳細】
大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から
様々な角度で関わっていただきます。
企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、
お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。
Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、
これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、
アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。
チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが
個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。
【仕事のやりがいと魅力】
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる
国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップで
Webマーケティングの業務に関われるので
自身の成長に直結するのが魅力です。応募資格 【必須】
・Webサイトディレクション経験1年以上
・コミュニケーション力・折衝力（クライアント、社内他部門などとの交渉・調整）
・サイト構造設計・ワイヤーフレーム作成経験
・Officeツールの基本操作
【歓迎】
・実制作経験（デザイン、HTML その他）
・工程・品質管理経験
・調査・分析経験
・Web広告知見
・営業経験
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 大阪市西区土佐堀
「在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております」駅名 中之島駅 勤務時間 勤務時間：9:00～17:50
※配属先により変動します給与 【想定年収】370万円～500万円
【予想残業時間（月平均）】30時間休日・休暇 年間休日122日
産休・育休取得260名（2021年度実績）、復職率96％福利厚生等 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
【働きやすい環境をご用意しています】
・年間休日122日
・有給取得日数：平均12日／年
・休日出勤は100％振替休日の取得可能
・技術習得支援のため電子含む書籍購入の完全支援実施
・各種技術研修制度の充実
・働き方は出社と在宅勤務のハイブリット給与 【想定年収】370万円～500万円
【予想残業時間（月平均）】30時間
- 教育コンテンツ制作「英語」 more
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仕事内容 大学受験予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。
近年の大学入試改革や学習指導要領改訂の影響もあり、教材制作や新規講座企画、模試制作の組織を強化したいと考えております。
同社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。
一流講師陣とともに年間約12万人の高校生に届ける教材の制作を、あなたの仕事にしませんか？
生徒、また模擬試験を受験して入試本番に備える受験生、第一志望校合格を目指して未知の入試に立ちむかう未来の人財候補たちを育てることができる、非常に影響力の大きな役割を担っていただきたいです。
【仕事内容】
・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
・模擬試験の作問編集（ディレクション中心）
・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント
・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造
【魅力】
・「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる
・一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる
・教育現場を持つコンテンツメーカーである応募資格 ■必須スキル・経験
・日本の大学受験のご経験（一般入試・推薦問わず）
・英語を扱った業務のご経験（教員・講師・海外営業・外国人顧客との交渉 など）
・大学/大学院にて、英語について専門的に学習・研究をされてきた方
■歓迎スキル・経験
・学習塾や予備校、出版社などで教材制作の経験がある方
・学習塾や予備校で講師業を務められていた方
・高等学校、中等教育学校での教員経験
・Word・Excel等の基本的PCスキル
■歓迎言語・レベル
＜語学レベル目安＞
・TOEIC 900点以上
・英検準1級以上
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺南町または東京都文京区本郷 駅名 吉祥寺駅
本郷三丁目駅勤務時間 ・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間30分
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
・10:00～19:00給与 想定年収：500万円～800万円
月給 ：330,000円～
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。休日・休暇 ＜年間休日117日＞
シフト制（月8日～9日（年間107日）／月ごとにシフト希望を提出）
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日）
慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※夏期休暇日数は職位により7日～10日
※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には出勤の場合があります。福利厚生等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：延長雇用あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。
＜その他補足＞
■社内融資
■財形貯蓄利子補給
■社員持株会
■海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
■育児休業、短時間勤務制度
■校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）
■住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり
■子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給給与 想定年収：500万円～800万円
月給 ：330,000円～
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。
- 教育コンテンツ制作「数学」 more
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仕事内容 大学受験予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。
近年の大学入試改革や学習指導要領改訂の影響もあり、教材制作や新規講座企画、模試制作の組織を強化したいと考えております。
同社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。
一流講師陣とともに年間約12万人の高校生に届ける教材の制作を、あなたの仕事にしませんか？
生徒、また模擬試験を受験して入試本番に備える受験生、第一志望校合格を目指して未知の入試に立ちむかう未来の人財候補たちを育てることができる、非常に影響力の大きな役割を担っていただきたいです。
【仕事内容】
・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
・模擬試験の作問編集（ディレクション中心）
・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント
・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造
【魅力】
・「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる
・一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる
・教育現場を持つコンテンツメーカーである応募資格 【必須】
・日本での大学受験のご経験（一般入試・推薦問わず）
・理系数学（数学3/3・C）を学習し入試で活用されたご経験
＜歓迎スキル・経験＞
・教育関係機関での実務経験（正社員勤務・学生時の講師アルバイト経験など）
・学習塾や予備校、出版社などで教材制作のご経験
・大学/大学院にて、数学について専門的に学習・研究されたご経験
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺南町または東京都文京区本郷 駅名 吉祥寺駅
本郷三丁目駅勤務時間 ・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間30分
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
・10:00～19:00給与 想定年収：500万円～800万円
月給 ：330,000円～
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。休日・休暇 ＜年間休日117日＞
シフト制（月8日～9日（年間107日）／月ごとにシフト希望を提出）
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日）
慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※夏期休暇日数は職位により7日～10日
※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には出勤の場合があります。福利厚生等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：延長雇用あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。
＜その他補足＞
■社内融資
■財形貯蓄利子補給
■社員持株会
■海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
■育児休業、短時間勤務制度
■校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）
■住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり
■子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給給与 想定年収：500万円～800万円
月給 ：330,000円～
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。
- 人事サービス共通業務推進リーダー「川崎市」在宅ワークあり more
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仕事内容 人事シェアードにおける共通推進リーダー業務
【具体的には】
・人事シェアードとしてグループ各社から受託している人事業務（異動、評価、退職など）のうち、横断的に改善できる業務を抽出し、企画・改善・運用を実施することで、シェアード全体の効率化を推進いただきます。その過程での各社、他部門への各種ヒアリングや調整、折衝業務もお任せします。
・人事シェアード全体のサービスメニューや委託契約について、情報の取り纏めや、各社との窓口となり対応いただきます。
・所属部門メンバーのシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務、採用登録業務については、メンバーのフォローや進捗管理など、チームメンバーをリードしていただきます。
■募集背景
現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します。
具体的には、未開拓な横断業務の整理、改善、そして運用をリードしていく方を求めています。各社の人事担当者と柔軟にコミュニケーションを取り合いつつ、お客様に提供するサービスを自ら牽引し、実行に移していただける方と共に新たな変革の一歩を踏み出したいと思っています。
■就業環境
私たちは「オープンコミュニケーション」を大切にして働いています。チーム内での定期的なミーティングを通じて、自由に意見を交換し、議論を深めています。これにより、上司やチームメンバーとの関係性が深まり、何でも相談しやすい助け合いの文化が育まれています。
また、月に一度上司との「1on1」を設けています。これは、業務進捗だけでなく、今後のキャリアについても対話を行うための機会です。自己成長を重視し、可能性を最大限に引き出すことをサポートをします。
ミーティングの形式はZoomやTeamsが主となり、フレキシブルなコミュニケーションを推奨しています。社内メンバーとの積極的な交流を通じて、高められるパフォーマンスと広がる人脈を実感していただけます。応募資格 【必須条件（MUST）】
・人事業務の経験または知識を有する
・企画・提案・交渉力
・コミュニケーション・対人能力
【歓迎条件（WANT）】
・人事コンサルの経験のある方
・人事／給与システム開発の知識・経験のある方
・ソリューション提案や企画立案の経験を有し、実行に移せる能力を有する方
・30代が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部（在宅ワークあり） 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
募集部門の平均月残業時間：20時間程度
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。給与 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
賃金形態：月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給休日・休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2024年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等福利厚生等 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等給与 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
賃金形態：月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給
- ライフパートナー「100％反響営業」弘前市 more
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仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 青森県弘前市駅前町 駅名 弘前駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」五所川原市 more
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仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻 駅名 弘前駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」八戸市 more
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仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 青森県八戸市沼館 駅名 本八戸駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」上北郡 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 青森県上北郡おいらせ町中野平 駅名 下田駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」名取市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮城県名取市増田字柳田 駅名 名取駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」宮城郡利府町 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮城県宮城郡利府町新中道 駅名 新利府駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」大仙市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 秋田県大仙市和合字坪立 駅名 飯詰駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」秋田市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 秋田県秋田市御所野地蔵田 駅名 四ツ小屋駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」山形市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山形県山形市城南町 駅名 山形駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」天童市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山形県天童市芳賀タウン南 駅名 天童南駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」米沢市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山形県米沢市春日 駅名 西米沢駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」東田川郡三川町 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山形県東田川郡三川町大字猪子字和田庫 駅名 西袋駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」甲府市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山梨県甲府市向町 駅名 石和温泉駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」中央市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山梨県中央市下河東 駅名 常永駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」甲斐市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山梨県甲斐市大下条 駅名 竜王駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」中巨摩郡昭和町 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山梨県中巨摩郡昭和町飯喰 駅名 常永駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
