- 不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事（不動産仕入）名古屋市 more
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仕事内容 不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務内容】
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）
・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）
職種の魅力
１.業界でも突出したインセンティブ制度
売買成立時のインセンティブは、最大14％。
営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。
2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。
3.現場に物件決裁権が付与
良い仕入れの肝は、判断のタイミング。
現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。
４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織
業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。
情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる
◆職場の環境
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業応募資格 【必須要件】
・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・不動産仕入れの営業経験
・不動産売買に関する何らかの営業経験
（用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など）
・金融商材の営業経験（BtoB）
・20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 愛知県名古屋市西区菊井 駅名 亀島駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10～15時間）給与 300～1000万+インセンティブ
＜給与＞
応相談
■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）
（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）
４００万～１０００万円＋インセンティブ
■上記以外の未経験者
３0０万～８００万円＋インセンティブ
※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。
※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。
※現年収を基に考慮させていただきます。
＜給与詳細＞
■給与
月給250,000円～830,000円＋インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。
【モデル年収例】
3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ休日・休暇 完全週休2日制（水・日）
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 300～1000万+インセンティブ
＜給与＞
応相談
■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）
（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）
４００万～１０００万円＋インセンティブ
■上記以外の未経験者
３0０万～８００万円＋インセンティブ
※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。
※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。
※現年収を基に考慮させていただきます。
＜給与詳細＞
■給与
月給250,000円～830,000円＋インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。
【モデル年収例】
3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
- 不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事（不動産仕入）一宮市 more
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仕事内容 不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務内容】
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）
・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）
職種の魅力
１.業界でも突出したインセンティブ制度
売買成立時のインセンティブは、最大14％。
営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。
2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。
3.現場に物件決裁権が付与
良い仕入れの肝は、判断のタイミング。
現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。
４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織
業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。
情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる
◆職場の環境
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業応募資格 【必須要件】
・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・不動産仕入れの営業経験
・不動産売買に関する何らかの営業経験
（用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など）
・金融商材の営業経験（BtoB）
・20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 愛知県一宮市西島町 駅名 西一宮駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10～15時間）給与 300～1000万+インセンティブ
＜給与＞
応相談
■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）
（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）
４００万～１０００万円＋インセンティブ
■上記以外の未経験者
３0０万～８００万円＋インセンティブ
※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。
※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。
※現年収を基に考慮させていただきます。
＜給与詳細＞
■給与
月給250,000円～830,000円＋インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。
【モデル年収例】
3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ休日・休暇 完全週休2日制（水・日）
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 300～1000万+インセンティブ
＜給与＞
応相談
■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）
（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）
４００万～１０００万円＋インセンティブ
■上記以外の未経験者
３0０万～８００万円＋インセンティブ
※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。
※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。
※現年収を基に考慮させていただきます。
＜給与詳細＞
■給与
月給250,000円～830,000円＋インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。
【モデル年収例】
3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
- 不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事（不動産仕入）大田区 more
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仕事内容 不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務内容】
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）
・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）
職種の魅力
１.業界でも突出したインセンティブ制度
売買成立時のインセンティブは、最大14％。
営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。
2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。
3.現場に物件決裁権が付与
良い仕入れの肝は、判断のタイミング。
現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。
４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織
業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。
情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる
◆職場の環境
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業応募資格 【必須要件】
・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・不動産仕入れの営業経験
・不動産売買に関する何らかの営業経験
（用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など）
・金融商材の営業経験（BtoB）
・20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 東京都大田区蒲田 駅名 蒲田駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10～15時間）給与 300～1000万+インセンティブ
＜給与＞
応相談
■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）
（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）
４００万～１０００万円＋インセンティブ
■上記以外の未経験者
３0０万～８００万円＋インセンティブ
※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。
※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。
※現年収を基に考慮させていただきます。
＜給与詳細＞
■給与
月給250,000円～830,000円＋インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。
【モデル年収例】
3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ休日・休暇 完全週休2日制（水・日）
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 300～1000万+インセンティブ
＜給与＞
応相談
■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）
（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）
４００万～１０００万円＋インセンティブ
■上記以外の未経験者
３0０万～８００万円＋インセンティブ
※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。
※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。
※現年収を基に考慮させていただきます。
＜給与詳細＞
■給与
月給250,000円～830,000円＋インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。
【モデル年収例】
3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
- 不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事（不動産仕入）草加市 more
-
仕事内容 不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務内容】
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）
・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）
職種の魅力
１.業界でも突出したインセンティブ制度
売買成立時のインセンティブは、最大14％。
営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。
2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。
3.現場に物件決裁権が付与
良い仕入れの肝は、判断のタイミング。
現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。
４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織
業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。
情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる
◆職場の環境
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業応募資格 【必須要件】
・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・不動産仕入れの営業経験
・不動産売買に関する何らかの営業経験
（用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など）
・金融商材の営業経験（BtoB）
・20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 埼玉県草加市旭町 駅名 新田駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10～15時間）給与 300～1000万+インセンティブ
＜給与＞
応相談
■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）
（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）
４００万～１０００万円＋インセンティブ
■上記以外の未経験者
３0０万～８００万円＋インセンティブ
※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。
※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。
※現年収を基に考慮させていただきます。
＜給与詳細＞
■給与
月給250,000円～830,000円＋インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。
【モデル年収例】
3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ休日・休暇 完全週休2日制（水・日）
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 300～1000万+インセンティブ
＜給与＞
応相談
■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）
（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）
４００万～１０００万円＋インセンティブ
■上記以外の未経験者
３0０万～８００万円＋インセンティブ
※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。
※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。
※現年収を基に考慮させていただきます。
＜給与詳細＞
■給与
月給250,000円～830,000円＋インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。
【モデル年収例】
3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）大津市 more
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仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 滋賀県大津市一里山 駅名 瀬田駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）鈴鹿市 more
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仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 三重県鈴鹿市江島町 駅名 白子駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）津市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 三重県津市藤方 駅名 南が丘駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）四日市市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 三重県四日市市城西町 駅名 近鉄四日市駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）桑名市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 三重県桑名市安永 駅名 益生駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）豊川市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 愛知県豊川市東曙町 駅名 三河一宮駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）豊橋市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 愛知県豊橋市下地町字門 駅名 下地駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）半田市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 愛知県半田市東郷町 駅名 青山駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）名古屋市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 愛知県名古屋市西区則武新町 駅名 栄生駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）春日井市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 愛知県春日井市若草通 駅名 勝川駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）一宮市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 愛知県一宮市馬見塚字又木 駅名 名鉄一宮駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）岩倉市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 愛知県岩倉市大地町西町畑 駅名 岩倉駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）刈谷市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 愛知県刈谷市泉田町折戸 駅名 富士松駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）安城市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 愛知県安城市桜井町森田 駅名 桜井駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）岡崎市 more
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仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 愛知県岡崎市柱町字折戸 駅名 岡崎駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）浜松市 more
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仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 静岡県浜松市南区高塚町 駅名 高塚駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
