- 勤務スタイルが選択できるハイヤー乗務員(千代田区永田町) more
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仕事内容 ハイヤー運転手として、国内外の著名人に対してハイクラスな送迎サービスを提供していただきます。
・主要な顧客:上場企業の経営者をはじめ、メディアの第一線で活躍する芸能人、政治家、各国首脳など、日常生活ではなかなかお会いできないエグゼクティブの送迎が中心です。ゆくゆくは特定のお客様の専属ドライバーとして活躍することができます。
・送迎エリア:都内23区(千代田区・丸の内エリア)がメイン。ホテルやオフィスビルへの送迎だけでなく、空港(成田・羽田)、冠婚葬祭の会場、ゴルフ場などが目的地になることもあります。
※メインは都内となりますが案件により近隣の県もあります。
・運転する車:クラウン、アルファード、レクサス、センチュリーなどの高級車で、カーナビ、ドライブレコーダー完備、空気清浄機が搭載されていて、車の換気もOKです。
【専属乗務員の1日の流れ(例)】
<出社>06:30~08:00/車の点検、点呼、営業所発(専属業務開始07:00)
<乗車>08:00~09:00/ご自宅でお客様をお迎えし、会社までお送り
<待機>09:00~12:00/休憩しながら次の目的地までのルート確認
<乗車>12:00~13:00/お客様をお迎えし目的地まで送迎
<待機>13:00~15:00/休憩しながら次の目的地までのルート確認
<乗車>15:00~16:00/お客様をお迎えし目的地まで送迎
<待機>16:00~19:00/休憩しながら待機
<乗車>19:00~20:15/お客様をお迎えし、ご自宅までお送り
<帰社>20:15~21:30/営業所着(専属業務終了21:00)、車両洗車後帰宅
※拘束時間の5割~6割が【待機時間】となります。
※上記はあくまで一例となります。18時または19時に退社している方多数。
【入社時の研修:初任教習】
・基礎研修:ハイヤー研修センター(HKC)にて、都内の地理や接客のイロハを学びます(10日間)
・教官研修:現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します(1ヶ月)
・営業所研修:実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します。(2ヶ月) 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。
・卒業試験:営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・国内トップクラスのハイヤー保有台数を誇る自社の強みを活かし、お客様1人ひとりに合わせて最適な高級車を運転することができます。
・業界シェアトップクラスの安定企業で長く活躍することができ、限られた運転時間でメリハリをつけて働くことができます。
・安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます。応募資格 【MUST】
・学歴不問
・21歳~50代前半までの方
・運転免許取得3年以上経過した方
(AT限定可/ペーパードライバーOK!)
※前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問
【求める人物像】
・向上心・サービス精神旺盛な方
・最高の運転技術を身につけたい方
・黙々と自分の仕事に集中したい方
・サービス業に興味のある方
【以下の方歓迎します】
・車の運転が好きな方
・教育サポートが充実した会社で働きたい方
・安定した環境で「最後の転職」を挑戦したい方
・役員や著名人を相手にした接客に挑戦したいと思っている方
【こんな方が入社しています】
・人と話すことが苦手でな方
・自分の稼ぎたい年収分の仕事がしたい方
・1人で黙々と作業をするのが好きな方勤務地 東京都千代田区永田町 駅名 溜池山王駅 勤務時間 ・基本労働時間:始業8時30分 / 終業17時15分
・月間稼働日数:月間21日~23日乗務(シフト制)
※但し仕事の内容により早出、残業あり給与 ・入社~初任教習(10日間):日給10,000円
・初任教習終了(選任)後:基準賃金192,000円+勤続給+乗務手当
※勤続給:毎年1800円アップ。勤続年数26年まで加算
※専任後の給与月3ヶ月間は月給400,000円を最低保証
※保証期間終了後につきましてはご本人の希望給に合わせて仕事量を調整します。
・毎月15日締め・25日支払
・昇給:年1回
【年収例】
・年収530万円(入社2年目):月給224,800円+乗務手当年額202万4,800円+賞与
・年収749万円(入社8年目):月給235,000円+乗務手当年額408万2,800円+賞与休日・休暇 ・休日:月間7~10日(シフト制)土日休み可能
・有給休暇:有給取得平均10.9日(過去実績)
・特別休暇、慶弔休暇福利厚生等 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年・再雇用制度:選択定年制(60~65歳)、再雇用制度(70歳まで)
※条件あり(免許・健康・事故・違反)
・自社運営健保、選択制確定拠出年金、財形
・慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有
・産休育休制度
・二種免許取得費用 会社全額負担
・食堂、仮眠室、大浴場有
・制服貸与
・保養所(伊東)等諸施設完備
・各サークル活動
・マイカー車検修理割引
・24h入浴可能な浴室・仮眠室(和室/洋室)給与 ・入社~初任教習(10日間):日給10,000円
・初任教習終了(選任)後:基準賃金192,000円+勤続給+乗務手当
※勤続給:毎年1800円アップ。勤続年数26年まで加算
※専任後の給与月3ヶ月間は月給400,000円を最低保証
※保証期間終了後につきましてはご本人の希望給に合わせて仕事量を調整します。
・毎月15日締め・25日支払
・昇給:年1回
【年収例】
・年収530万円(入社2年目):月給224,800円+乗務手当年額202万4,800円+賞与
・年収749万円(入社8年目):月給235,000円+乗務手当年額408万2,800円+賞与
- 勤務スタイルが選択できるハイヤー乗務員(中央区兜町) more
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仕事内容 ハイヤー運転手として、国内外の著名人に対してハイクラスな送迎サービスを提供していただきます。
・主要な顧客:上場企業の経営者をはじめ、メディアの第一線で活躍する芸能人、政治家、各国首脳など、日常生活ではなかなかお会いできないエグゼクティブの送迎が中心です。ゆくゆくは特定のお客様の専属ドライバーとして活躍することができます。
・送迎エリア:都内23区(千代田区・丸の内エリア)がメイン。ホテルやオフィスビルへの送迎だけでなく、空港(成田・羽田)、冠婚葬祭の会場、ゴルフ場などが目的地になることもあります。
※メインは都内となりますが案件により近隣の県もあります。
・運転する車:クラウン、アルファード、レクサス、センチュリーなどの高級車で、カーナビ、ドライブレコーダー完備、空気清浄機が搭載されていて、車の換気もOKです。
【専属乗務員の1日の流れ(例)】
<出社>06:30~08:00/車の点検、点呼、営業所発(専属業務開始07:00)
<乗車>08:00~09:00/ご自宅でお客様をお迎えし、会社までお送り
<待機>09:00~12:00/休憩しながら次の目的地までのルート確認
<乗車>12:00~13:00/お客様をお迎えし目的地まで送迎
<待機>13:00~15:00/休憩しながら次の目的地までのルート確認
<乗車>15:00~16:00/お客様をお迎えし目的地まで送迎
<待機>16:00~19:00/休憩しながら待機
<乗車>19:00~20:15/お客様をお迎えし、ご自宅までお送り
<帰社>20:15~21:30/営業所着(専属業務終了21:00)、車両洗車後帰宅
※拘束時間の5割~6割が【待機時間】となります。
※上記はあくまで一例となります。18時または19時に退社している方多数。
【入社時の研修:初任教習】
・基礎研修:ハイヤー研修センター(HKC)にて、都内の地理や接客のイロハを学びます(10日間)
・教官研修:現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します(1ヶ月)
・営業所研修:実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します。(2ヶ月) 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。
・卒業試験:営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・国内トップクラスのハイヤー保有台数を誇る自社の強みを活かし、お客様1人ひとりに合わせて最適な高級車を運転することができます。
・業界シェアトップクラスの安定企業で長く活躍することができ、限られた運転時間でメリハリをつけて働くことができます。
・安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます。応募資格 【MUST】
・学歴不問
・21歳~50代前半までの方
・運転免許取得3年以上経過した方
(AT限定可/ペーパードライバーOK!)
※前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問
【求める人物像】
・向上心・サービス精神旺盛な方
・最高の運転技術を身につけたい方
・黙々と自分の仕事に集中したい方
・サービス業に興味のある方
【以下の方歓迎します】
・車の運転が好きな方
・教育サポートが充実した会社で働きたい方
・安定した環境で「最後の転職」を挑戦したい方
・役員や著名人を相手にした接客に挑戦したいと思っている方
【こんな方が入社しています】
・人と話すことが苦手でな方
・自分の稼ぎたい年収分の仕事がしたい方
・1人で黙々と作業をするのが好きな方勤務地 東京都中央区日本橋兜町 駅名 日本橋駅 勤務時間 ・基本労働時間:始業8時30分 / 終業17時15分
・月間稼働日数:月間21日~23日乗務(シフト制)
※但し仕事の内容により早出、残業あり給与 ・入社~初任教習(10日間):日給10,000円
・初任教習終了(選任)後:基準賃金192,000円+勤続給+乗務手当
※勤続給:毎年1800円アップ。勤続年数26年まで加算
※専任後の給与月3ヶ月間は月給400,000円を最低保証
※保証期間終了後につきましてはご本人の希望給に合わせて仕事量を調整します。
・毎月15日締め・25日支払
・昇給:年1回
【年収例】
・年収530万円(入社2年目):月給224,800円+乗務手当年額202万4,800円+賞与
・年収749万円(入社8年目):月給235,000円+乗務手当年額408万2,800円+賞与休日・休暇 ・休日:月間7~10日(シフト制)土日休み可能
・有給休暇:有給取得平均10.9日(過去実績)
・特別休暇、慶弔休暇福利厚生等 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年・再雇用制度:選択定年制(60~65歳)、再雇用制度(70歳まで)
※条件あり(免許・健康・事故・違反)
・自社運営健保、選択制確定拠出年金、財形
・慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有
・産休育休制度
・二種免許取得費用 会社全額負担
・食堂、仮眠室、大浴場有
・制服貸与
・保養所(伊東)等諸施設完備
・各サークル活動
・マイカー車検修理割引
・24h入浴可能な浴室・仮眠室(和室/洋室)給与 ・入社~初任教習(10日間):日給10,000円
・初任教習終了(選任)後:基準賃金192,000円+勤続給+乗務手当
※勤続給:毎年1800円アップ。勤続年数26年まで加算
※専任後の給与月3ヶ月間は月給400,000円を最低保証
※保証期間終了後につきましてはご本人の希望給に合わせて仕事量を調整します。
・毎月15日締め・25日支払
・昇給:年1回
【年収例】
・年収530万円(入社2年目):月給224,800円+乗務手当年額202万4,800円+賞与
・年収749万円(入社8年目):月給235,000円+乗務手当年額408万2,800円+賞与
- 木造住宅施工管理(東証上場)名古屋市 more
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仕事内容 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。応募資格 〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【歓迎要件】
・一級、二級建築士資格保有者
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者給与 【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月)
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内表彰制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり(20時退社を徹底)休日 ・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
育児短時間措置勤務地 愛知県名古屋市中区丸の内 駅名 久屋大通駅 給与 【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月)
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与
- 木造住宅施工管理(東証上場)静岡市 more
-
仕事内容 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。応募資格 〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【歓迎要件】
・一級、二級建築士資格保有者
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者給与 【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月)
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内表彰制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり(20時退社を徹底)休日 ・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
育児短時間措置勤務地 静岡県静岡市駿河区中島 駅名 静岡駅 給与 【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月)
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与
- 木造住宅施工管理(東証上場)横浜市 more
-
仕事内容 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。応募資格 〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【歓迎要件】
・一級、二級建築士資格保有者
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者給与 【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月)
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内表彰制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり(20時退社を徹底)休日 ・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
育児短時間措置勤務地 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央 駅名 センター南駅 給与 【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月)
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与
- 木造住宅施工管理(東証上場)立川市 more
-
仕事内容 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。応募資格 〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【歓迎要件】
・一級、二級建築士資格保有者
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者給与 【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月)
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内表彰制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり(20時退社を徹底)休日 ・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
育児短時間措置勤務地 東京都立川市曙町 駅名 立川駅 給与 【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月)
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与
- 木造住宅施工管理(東証上場)さいたま市 more
-
仕事内容 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。応募資格 〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【歓迎要件】
・一級、二級建築士資格保有者
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者給与 【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月)
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内表彰制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり(20時退社を徹底)休日 ・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
育児短時間措置勤務地 さいたま市北区吉野町 駅名 今羽駅 給与 【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月)
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与
- 分譲住宅用地の仕入営業(未経験OK)熊本市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 熊本県熊本市中央区安政町(転居を伴う転勤なし) 駅名 水道町駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業(未経験OK)鳥栖市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 佐賀県鳥栖市轟木町(転居を伴う転勤なし) 駅名 新鳥栖駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業(未経験OK)福岡市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅東(転居を伴う転勤なし) 駅名 博多駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業(未経験OK)北九州市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 福岡県北九州市八幡西区藤田(転居を伴う転勤なし) 駅名 黒崎駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業(未経験OK)広島市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 広島県広島市南区段原(転居を伴う転勤なし) 駅名 段原一丁目駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業(未経験OK)岡山市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 岡山県岡山市北区錦町(転居を伴う転勤なし) 駅名 岡山駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業(未経験OK)明石市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 兵庫県明石市樽屋町(転居を伴う転勤なし) 駅名 明石駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業(未経験OK)西宮市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
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■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 兵庫県西宮市神楽町(転居を伴う転勤なし) 駅名 西宮駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業(未経験OK)加古川市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 兵庫県加古川市加古川町粟津(転居を伴う転勤なし) 駅名 加古川駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業(未経験OK)神戸市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 兵庫県神戸市中央区海岸通(転居を伴う転勤なし) 駅名 元町駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業(未経験OK)大阪市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島(転居を伴う転勤なし) 駅名 西中島南方駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業(未経験OK)堺市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 大阪府堺市堺区南花田口町(転居を伴う転勤なし) 駅名 堺東駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営(未経験OK)京都市 more
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仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
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【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
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■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代~40代前半が活躍中勤務地 京都府京都市下京区醍醐町(転居を伴う転勤なし) 駅名 五条駅 勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) 給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収:350万円~400万円
<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.86時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■インセンティブあり