仕事内容	モデルハウスにご来場されたお客様への注文住宅のご提案・営業活動をお任せします。(完全反響営業) お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナル <ヒアリング> TVCMやチラシなどを見てご来場されたお客様一人ひとりに寄り添い、「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 <プランニング> ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、理想の暮らしを実現するプランを設計士と共に創り上げます。キッチンや家具などの設備・内装はショールームで現物を見ながら確認し、お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 <着工・お引渡し> 契約後は図面作成、着工、お引渡しまでスムーズにサポート。 <その後> 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する様々な不安にも寄り添います。そして、お引渡し後も末永く続く、アフターフォローで、住まいの困りごとやご相談にも対応します。 ■研修制度挨拶や電話対応から、ビジネス文書の作成まで、基礎から育成します。もちろん営業なら、業界知識を身に付けつつ提案の練習なども実施。独り立ち後も、実務の振り返りや、階層別の研修で、誰もが着実に成長できるようフォローします。
応募資格	・正社員経験1年以上・営業・販売・接客経験がある方もしくは住宅・不動産業界で経験がある方(職種問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方・20代～30代の方が活躍中
勤務地	茨城県土浦市中村南
駅名	荒川沖駅
勤務時間	9:00～18:00(所定労働時間8時間休憩1h) ※遅番シフトあり(当番制)/12:00～21:00
給与	想定年収：350万円～450万円 ■全国社員月給21万9,000円～46万7,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月3万円~3万6,000円 ※全国転勤有 ■エリア限定社員月給20万5,000円~45万4,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月2万7,000円~3万4,000円 ※会社指定エリア内の転勤の可能性有 ※昇格上限有 ■地域限定社員月給19万2,000円~44万1,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月2万5,000円~3万2,000円 ※転居を伴う転勤なし ※昇格上限有 ◎別途平均歩合26万2,500円/月 ◎平均年収932万円 ◎従業員区分は変更可能賞与年2回(6月、12月) 昇給年1回(6月) モデル年収例年収1284万円／主任職経験3年／（月収40万9000円＋歩合＋賞与＋残業代）年収1404万円／係長職経験4年／（月収41万8000円＋歩合＋賞与＋残業代）年収2083万円／店長職経験8年／（月収42万9000円＋歩合＋賞与＋残業代）年収2181万円／支店長職経験9年／（月収71万4000円＋賞与）
休日・休暇	休日:シフト制年間休日:130日休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇補足情報:■有給休暇入社時に10日付与 (その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与) 年末年始休暇、育児短時間勤務、介護短時間勤務、休暇制度(育児/介護/慶弔/アニバーサリー/リフレッシュなど) マタニティ休暇、ハローベイビー休暇 ※連続5日以上の休暇取得も可能シフト制/月9~13日※シフト制休日:毎週水曜日、その他会社指定日
福利厚生等	社会保障完備交通費支給、住宅手当、役職手当、持株会制度補足情報:各種社会保険完備、住宅補助制度、確定拠出年金/ 401K、選択制確定給付企業年金制度、従業員持株会(※一定要件あり) 財形貯蓄制度、携帯貸与、社用車貸与
給与	想定年収：350万円～450万円 ■全国社員月給21万9,000円～46万7,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月3万円~3万6,000円 ※全国転勤有 ■エリア限定社員月給20万5,000円~45万4,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月2万7,000円~3万4,000円 ※会社指定エリア内の転勤の可能性有 ※昇格上限有 ■地域限定社員月給19万2,000円~44万1,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月2万5,000円~3万2,000円 ※転居を伴う転勤なし ※昇格上限有 ◎別途平均歩合26万2,500円/月 ◎平均年収932万円 ◎従業員区分は変更可能賞与年2回(6月、12月) 昇給年1回(6月) モデル年収例年収1284万円／主任職経験3年／（月収40万9000円＋歩合＋賞与＋残業代）年収1404万円／係長職経験4年／（月収41万8000円＋歩合＋賞与＋残業代）年収2083万円／店長職経験8年／（月収42万9000円＋歩合＋賞与＋残業代）年収2181万円／支店長職経験9年／（月収71万4000円

仕事内容	お客様(法人)への提案、コンサルティングを通じて当社商品の売上UPのための関係構築を行うリレーションシップマネージメントをお任せします。〈当社の商品について〉当社の主力商品は、業界トップクラスのシェアを誇る自動車用芳香剤は小売店での売場の構築やバイヤーとの商談メインの業務となります。〈業務の内容について〉 ■車用芳香剤　小売店のバイヤーとは、当社の新商品などを扱っていただくための商談や、基本的な売り場づくりについての商談をします。現場の小売店舗とは、魅力的な店舗・棚を演出するための特設ブースの設営やアイラインに商品を置いていだたくための交渉をおこないます。〈入社後の流れ〉入社後は先輩、上司がOJTでイチから仕事をお教えします。商品の知識や仕事の流れなどをじっくり学んでいただき、半年から1年程度で独り立ちの予定。独り立ち後は担当の顧客を持ち、ご活躍ください。〈配属部署〉 20代～40代が中心の活気のある部署です。現在は12名が在籍しており、本社(京都)が7名、関東営業所(埼玉)が5名。勤続年数も長く、20年以上働いているスタッフ、30年以上働いて定年退職したスタッフもいます。働きやすく、居心地が良い職場だと思います。〈この仕事のやりがい＆厳しさ〉 ■やりがい自分次第で自由度高く仕事に取り組めるところ。言われ仕事ではなく、自分で提案内容をイチから考え、成果を生み出すことができます。そのため工夫できるポイントも多く、販売現場の声を拾い上げて商品開発に意見を出したり、他社の成功事例を吸収して自社に活かしたりと、主体者意識を持って活躍ができます。 ■厳しさお客様とのやり取りの中では、交渉しなければならない場面も多くあります。時には会社の代表として毅然とした態度が必要になることも。その中でもお客様との関係は保つ必要があり、繊細なコミュニケーションが求められます。「お客様と仲良くなることはできるが、交渉はできない」「自分で考えるのは苦手で、伝言屋のようにただ言われた事を伝える事しかできない」という方には向いていない仕事でもあります。
応募資格	【必須】・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方・職種・業界未経験の方歓迎・香りに興味のある方【歓迎条件】・法人営業の経験がある・20代～35歳位までの方が活躍中
勤務地	さいたま市北区宮原町
駅名	宮原駅
勤務時間	・勤務時間：9:00～18:00 ・残業時間は多くても月10時間ほど
給与	月給25万円～40万円＋賞与年2回入社後想定年収：350万円～450万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回 (年収例) 400万円(27歳／入社2年目) 450万円(28歳／入社3年目) 615万円(34歳／入社7年目)
休日・休暇	＜年間休日125日＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（7日）・夏季休暇（6日）・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）・有給休暇・慶弔休暇
福利厚生等	・交通費支給（全額）・時間外手当（全額）・役職手当・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円）・住宅手当（月3万円）・退職金制度・社員食堂・食事補助あり・昼食手当(月4000円)
給与	月給25万円～40万円＋賞与年2回入社後想定年収：350万円～450万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回 (年収例) 400万円(27歳／入社2年目) 450万円(28歳／入社3年目) 615万円(34歳／入社7年目)

仕事内容	多彩な業界のお客様へOA機器のご提案やコスト削減などの提案を行なっている当社。オーダーメイドのプラン設計により、さまざまな課題解決・オフィス環境の改善に貢献しています。業績も右肩上がりを続けており、お問い合わせは増え続けている状況です。最近では旭川にも営業所を開設し、事業拡大の地盤固めを進めているところ。「5年で売上20億円」という目標達成に向け、未来の同社を創り上げるメンバーを募集しています。【業務に内容について】お客様のオフィスワーク支援・課題解決を目指し、コピー機や通信インフラの整備、照明の交換やコストカットなどを提案します。「営業ははじめて」という方も安心してスタートできる環境を整えています。【お客様について】担当する業界はさまざま。オフィスのある企業は、大手から中小までどこでも訪問対象になります。エリアは車でご訪問ができる関東地方がメインです。【具体的な業務内容】 ▼訪問アポが取れたら、お客様先へ訪問。オフィスの課題や要望を丁寧にヒアリング。訪問数は1日1～2件程度。外出がない日は、社内で事務処理などを行ないます。また、iPadを支給いたしますので、外出先でも効率よく作業を行なうことができます。 ▼提案書作成ヒアリング内容をもとに、お客様に最適な機器などを選定のうえプランを作成します。先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ▼契約・納品提案にご納得いただければ、契約となります。納品後も、定期的なフォローで信頼関係を築きます。 ※専属のアポインターがいるので、営業担当の負担が少なくなるようにしております。営業担当もリストを活用しながら、新規のお客様獲得を目指せる環境です。【仕事のポイント】 ★スケジュールの自由度が高い！上司の厳しい管理はなく、1日の動きは自分で決められます。残業も少ないため、19時にはほとんどのメンバーが退社。裁量大きく働きやすい環境です。 ★お客様の増加で収入もアップ！取り扱っているOA機器は定期的に取り換え需要がある商品のため、交換時期には再発注が入ることも。自分のお客様が増えれば増えるほど、営業せずに実績が上がり、給与もアップします。【未経験でも安心な研修制度】配属後は、3ヶ月間の研修カリキュラムからスタート。社内研修・各メーカーの社外研修などを通じて、業界のことや商品知識をしっかり身につけられますよ。座学と実践を交互に繰り返すため、学んだことを無理なく定着させられます。研修後は、マニュアルやトークスクリプトを活用しながら業務を覚え、商談の同行を通じて仕事の流れもつかんでください。必要な営業ノウハウは、先輩がしっかり伝授します。早ければ、1ヶ月程度で初成約となる見込み。自分が取ったアポであれば、先輩が契約してもインセンティブがつきますのでご安心ください。【キャリアについて】営業として経験を積んだのち、リーダーや責任者などへのキャリアアップが可能。社歴や年齢に関係なく、実績を適正に評価します。その他、他部署へのキャリアチェンジや新規事業の立ち上げなど、さまざまな将来の選択肢をご用意。あなたの希望を叶えられるよう、会社が最大限サポートします。
応募資格	学歴やブランクは問いません。フリーターからの正社員デビューも歓迎します＜以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ ■「稼げる」と「休める」両方を手に入れたい ■ゼロから営業職にチャレンジしたい ■コツコツ取り組むことが苦にならない ■成果がしっかり還元される環境で頑張りたい ■今よりも収入UPをして、人生を変えたい" ■20代～35歳位までの方が活躍中
勤務地	東京都豊島区南大塚
駅名	新大塚駅
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内と少なめ。19時には、ほぼすべてのメンバーが退勤しています。
給与	初年度の想定年収　360万円～700万円（月給+賞与＋インセンティブ）月給28万円～＋インセンティブ（上限ナシ！）＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し決定します。年収例 1500万円／39歳（入社1年） 900万円／32歳（入社4年） 700万円／36歳（入社3年） ≪インセンティブ≫ 規定台数・数字目標を超えた場合にインセンティブを支給。 ≪昇給年4回（4月・7月・10月・1月）≫ └成果により、月給もしっかりアップします。昇格した場合は、月5～6万円一気に上がる場合もあります
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（取得しやすい環境です！） ■慶弔休暇
福利厚生等	■交通費上限25,000円 ■住宅手当（1万円／月） ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■インセンティブ └規定台数・数字目標を超えた場合にインセンティブを支給。上限ナシの青天井で、現在は月平均5～10万円を手にしています。なかには1回で30万円を獲得した人もいます！ ■iPad支給 └外出先でも効率的に業務ができるため、残業も少なめです ■オフィス内禁煙 ■社員旅行
給与	初年度の想定年収　360万円～700万円（月給+賞与＋インセンティブ）月給28万円～＋インセンティブ（上限ナシ！）＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し決定します。年収例 1500万円／39歳（入社1年） 900万円／32歳（入社4年） 700万円／36歳（入社3年） ≪インセンティブ≫ 規定台数・数字目標を超えた場合にインセンティブを支給。 ≪昇給年4回（4月・7月・10月・1月）≫ └成果により、月給もしっかりアップします。昇格した場合は、月5～6万円一気に上がる場合もあります！

仕事内容	同社におけるメンテナンス業務は、ご契約頂いた法人に設置した太陽光発電設備を契約満了までの20年間保守点検を行い、発電維持と管理をしております。具体的な業務内容としては、以下の通りです。 �@発電低下案件の調査：現地で計測器用いて、発電不良などの原因を調査を行い、発電を改善します。 �A定期点検業務：太陽光発電設備を定期的に確認を行い、長期発電が出来る様に不良個所の初期段階で発見し改善を行います �B修理・交換：発電低下の原因のPCSやパネル交換などを行います。 ■募集背景事業拡大 ■その他特記事項【入社後】2カ月程を目途にOJTを実施、その間は太陽光発電設備の基礎を学んで頂き、現場で測定器を使用した調査や修理などを先輩社員と同行し仕事を覚えて頂き、１年を目途に独り立ち頂くことを目指しております。
応募資格	【業界未経験歓迎】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■第二種電気工事士の資格 ※電気工事の経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■20歳代～40歳位までの方が活躍中
勤務地	東京都品川区東五反田
駅名	五反田駅
勤務時間	09:00～18:00　（休憩：60分）時間外労働：有　平均残業時間20時間
給与	想定年収：300万円～550万円想定月額：230,000円～420,000円賃金形態：月給　／　昇給：あり（年1回）　／　賞与：あり（年2回）資格手当住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限2万5,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額）家族手当：扶養1人目 14,000円／ 2人目以降 4,000円
休日・休暇	年間休日125日　（完全週休二日制、土日祝）
福利厚生等	各種社会保険完備出産・育児支援制度（全従業員利用可）産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 GLTD（長期所得補償保険）加入資格取得の補助有
給与	想定年収：300万円～550万円想定月額：230,000円～420,000円賃金形態：月給　／　昇給：あり（年1回）　／　賞与：あり（年2回）資格手当住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限2万5,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額）家族手当：扶養1人目 14,000円／ 2人目以降 4,000円