- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）国分寺市 more
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仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 東京都国分寺市西恋ヶ窪（転居を伴う転勤なし） 駅名 西国分寺駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）水戸市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 茨城県水戸市中央（転居を伴う転勤なし） 駅名 水戸駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
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仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
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■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 茨城県土浦市文京町（転居を伴う転勤なし） 駅名 土浦駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）小山市 more
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仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 栃木県小山市城東（転居を伴う転勤なし） 駅名 小山駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）加須市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 埼玉県加須市北小浜（転居を伴う転勤なし） 駅名 加須駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）上尾市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 埼玉県上尾市宮本町（転居を伴う転勤なし） 駅名 上尾駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）春日部市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 埼玉県春日部市中央（転居を伴う転勤なし） 駅名 春日部駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）川口市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 埼玉県川口市幸町（転居を伴う転勤なし） 駅名 川口駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）所沢市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 埼玉県所沢市東所沢和田（転居を伴う転勤なし） 駅名 東所沢駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）久喜市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 埼玉県久喜市上早見（転居を伴う転勤なし） 駅名 久喜駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）入間市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 埼玉県入間市豊岡（転居を伴う転勤なし） 駅名 入間駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）川越市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 埼玉県川越市脇田本町（転居を伴う転勤なし） 駅名 川越駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）福島市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 福島県福島市野田町（転居を伴う転勤なし） 駅名 曽根田駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 分譲住宅用地の仕入営業（未経験OK）仙台市 more
-
仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
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■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など
・20代～40代前半が活躍中勤務地 宮城県仙台市青葉区上杉（転居を伴う転勤なし） 駅名 北四番丁駅 勤務時間 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分） 給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり休日・休暇 ＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当給与 想定年収：350万円～400万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.86時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
- 経理財務部長（在宅ワークOK） more
-
仕事内容 ■仕事内容
経理財務部長として入社いただき、経理財務部の統轄をお任せ致します。 役員依存度が高い組織体制の解消を目的とした採用のため、成果を出していただいたのち、執行役員クラスへの登用も検討しています。 将来役員候補として経理財務部の統轄をお任せするもののため、経理財務部の責任者として経理財務業務をやりきっていただきます。 具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。
【変更の範囲】会社内での全ての業務
■期待する役割
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
（経理財務部の統括）
●売上計上／請求書発行／債権管理／入金管理 ●外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理／資金繰り表作成
●月次決算／四半期決算／年度決算（一連のスケジュール作成含む）
●開示資料作成（四半期報告書／有価証券報告書／計算書類）
●財務分析・予算分析と改善
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応（機関投資家対応含む）
●上記に関する課題課題抽出と課題解決
■配属部署
管理部門構成
・管理担当役員(公認会計士）
・経理財務部長：1名
・経理担当：3名
・営業事務：1名
・人事部門：4名（給与計算等は人事部門で対応）
■ポジションの魅力
・上場事業会社で責任あるポジションで部署を統括でき、執行役員へのステップアップも期待できる。
・役員陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解、自己の成長に繋げられる。
・将来AI化・自動化が見込まれる経理財務業務をAIの会社で行うことで、将来的にあるべき経理財務業務を考え、知ることができる応募資格 【必須スキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人経験者（主任・主査等1年以上経験者）
・上場企業での経理部長・課長経験3年以上経験者
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
以下の要件を満たす方
・経理財務部の業務を完遂する強い意志をお持ちの方
・部長として、責任をもって部門運営できること ・自ら課題を特定し、解決できる方
【求める人物像】
・自己でやり切れる人 （チームをうまくマネジメントする。チームがでできてなければ自分でやりきる）
・論理的思考、説明、行動ができる人
・経理財務部長として部門を統括できることを、過去の自己の実績を元に第三者に論理的に自身を持って説明できる方
・30代の方が活躍中勤務地 東京都千代田区神田美倉町（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） 駅名 神田駅 勤務時間 ・就業時間：9:00～18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等
・平均残業時間：24.93時間給与 年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり休日・休暇 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生等 ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援給与 年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり
- 経理リーダー候補（在宅ワークOK） more
-
仕事内容 ■仕事内容
経理財務部の経理リーダー候補ポジションです。 上位者に公認会計士の管理担当役員がいるため、サポートを受けながら、スキルアップを図ることができます。 その反面、責任感をもって、自ら考え、チームをまとめながら、自ら実行できる人材を募集します。
■期待する役割
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
（3名のチームをとりまとめ）
●売上計上／請求書発行／債権管理／入金管理
●外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理／資金繰り表作成
●月次決算／四半期決算／年度決算（一連のスケジュール作成含む）
●開示資料作成（四半期報告書／有価証券報告書／計算書類）
●財務分析・予算分析と改善提案
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応（主に資料作成）
●上記に関する課題課題抽出と課題解決応募資格 【必須スキル】
・経理・財務の実務経験(3年以上)
・日商簿記3級相当
・チームを統括しようとする意志、業務を完遂する強い意志をお持ちの方
・上長のサポートを受けながらも、自ら課題を特定し、解決できる方
【歓迎条件】
・上場会社での経理・財務の実務経験(2年以上)
・日商簿記1級 又は同等のスキル
・30代の方が活躍中勤務地 東京都千代田区神田美倉町（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） 駅名 神田駅 勤務時間 ・就業時間：9:00～18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等
・平均残業時間：24.93時間給与 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・月45時間相当分の時間外みなし手当として86,590円（年収400万円）～129,725円（年収600万円）を含む。
超過分は別途支給。
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり休日・休暇 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生等 ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援給与 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・月45時間相当分の時間外みなし手当として86,590円（年収400万円）～129,725円（年収600万円）を含む。
超過分は別途支給。
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり
- 法人営業（在宅ワークOK）AI領域 more
-
仕事内容 ■事業概要
AIアルゴリズム事業
AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業です。
具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。
■仕事内容
【以下ポジションからご経験とご希望に応じて選考をさせていただきます】
・AIソリューション事業部 法人営業
（仕事内容）AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの法人に対して、営業兼コンサルタントとして、「顧客ニーズの具現化」・「エンジニアと共に顧客課題の解決」に取り組んでいただきます。
・AI教育事業部 法人研修営業
（仕事内容）同社のAI教育サービス「AIジョブカレ」を企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案営業していただきます。
※以下業務内容紹介資料をご参照ください。応募資格 【必須】
・法人営業のご経験(1年以上)
・新規開拓営業のご経験
・IT、AI領域への興味関心
【歓迎】プロセス等数字を追って行動できる方
※AIやDX、ITの知見は入社時には必要ございません。マニュアル・先輩社員との営業同席等で十分にキャッチアップいただけます。
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都千代田区神田美倉町（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） 駅名 神田駅 勤務時間 ・就業時間：9:00～18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等
・平均残業時間：24.93時間給与 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
・月45時間相当分の時間外みなし手当として75,767円（年収350万円）～108,078円（年収500万円）を含む。超過分は別途支給。
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり休日・休暇 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生等 ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援給与 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
・月45時間相当分の時間外みなし手当として75,767円（年収350万円）～108,078円（年収500万円）を含む。超過分は別途支給。
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり
- 情報システム担当（在宅ワークOK） more
-
仕事内容 【システム・ユーザの対応】
①業務で使用する各種システム・サービス等の運用（アカウント管理、API連携の構築、利用ルール・セキュリティ等の継続的な見直し・改善）
②業務で使用するユーザ環境の準備・維持（貸与PC・VDI手配と設定、メジャーバージョンアップの対応、トラブル対処）
③業務で使用するインフラ・ネットワークの管理（オフィスネットワーク、VPN・ファイルサーバ等）
④当社運営webサイトの管理（コンテンツ更新時の対応、OS・ミドルウェアの管理）
【規定・ルールの対応】
⑤ISMS運用（各種運用タスク実施、年次の審査対応）、情報セキュリティの確保（情報収集、必要な対応の実施）
⑥社内向けマニュアル・規程の整備と更新、IT統制の監査の対応
【計画・調査】
⑦IT計画の作成、新規システム・サービス導入時の調査・検討
⑧情報システム利用のあらゆるフェーズでの継続的な改善の検討・実施応募資格 ■必須スキル
・ネットワークの仕組みの理解（TCP/IP、セグメント・サブネット、DNS・ルーティング等）
・Linux、Git等の使用経験
■歓迎スキル
・実際に稼働している（またはこれから稼働する）システムの開発経験
・サーバ構築、運用（Apache触ったことがある、SSL設定できる等）
・ハードの知識、管理の経験
・情報セキュリティの知識
・コーディングの経験（JavaScript / Python / Shell Script等）
・AWS、GCP、Google Workspace等のクラウドの利用・管理の経験
・30代が多く活躍中勤務地 東京都千代田区神田美倉町（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） 駅名 神田駅 勤務時間 ・就業時間：9:00～18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等
・平均残業時間：24.93時間給与 年収 3,000,000 円 - 4,500,000円
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
※経験によりレンジが異なる可能性があります。
月給：250,000円～375,000円/月
基本給：185,057円～277,747円/月
固定残業代：64,943円～97,253円/月
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回（年1回業績に応じて支給）
・通勤手当 あり休日・休暇 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生等 ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援給与 年収 3,000,000 円 - 4,500,000円
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
※経験によりレンジが異なる可能性があります。
月給：250,000円～375,000円/月
基本給：185,057円～277,747円/月
固定残業代：64,943円～97,253円/月
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回（年1回業績に応じて支給）
・通勤手当 あり
- 法人向けAI研修営業（在宅ワークOK） more
-
仕事内容 同社のAI教育サービスを企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案する営業ポジションです。
AI人材不足については多くの組織の課題となっております。
転職市場でのAI人材の採用は非常に難易度が高い背景があり、自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関向けにAI教育の講座を企画提案することでAI人材不足解消の支援を行っていただきます。
アウトバウンドのアプローチや企画書づくりからクロージングまで一気通貫で担当いただけます。
＜具体的な業務内容＞
・新規開拓（テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ・地方自治体への入札・インバウンド対応など）
※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供（出張可能性あり）
・商談（顧客課題のヒアリング）
・提案する研修の企画提案（パターンはある程度決まっており・ゼロベース企画もあり）
・講座運営（講師・参加者フォロー）
・研修アフターフォロー応募資格 【必須スキル】
・会社の理念、価値観に共感して頂ける方
・法人営業経験1年以上(商材不問)
【歓迎スキル】
・クライアントの課題をヒアリングし、自ら企画提案書を作成した経験がある方
・KPI/KGIの思考を持って営業に取り組まれていた方
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都千代田区神田美倉町（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） 駅名 神田駅 勤務時間 ・就業時間：9:00～18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等
・平均残業時間：24.93時間給与 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
※経験・能力を考慮いたします・
・月45時間相当分の時間外みなし手当として86591円（年収400万円）～108,078円（年収500万円）を含む。超過分は別途支給。
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり休日・休暇 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生等 ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援給与 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
※経験・能力を考慮いたします・
・月45時間相当分の時間外みなし手当として86591円（年収400万円）～108,078円（年収500万円）を含む。超過分は別途支給。
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり
- CATVシステムエンジニア・リーダー候補（川崎市） more
-
仕事内容 【部門説明】
同部門は、民間のCATV事業者、CATV事業を運営する自治体及び
第三セクター向けにFTTHインフラ構築、IP告知システム、顧客を管理するシステムを提供する事業を担当しています。
また、地域のまちづくりビジネス推進に向けFTTH整備事業者とのアライアンスで商材の提案と提供を行っています。
取り扱っているソリューションはCATVサービスの放送、通信インフラ及び利活用システムの全般にわたり対応しています。
【募集背景】
昨今はCATV事業もDX化/クラウド化に動き始めております。
これまで培ってきたシステム構築ノウハウをに加え、
上位ネットワークや新規のインフラ利活用ビジネスの拡大を目指しており、
更なるボトムアップをすべく、スキル/ご経験をお持ちの方に参画いただきたいと考えております。
また、今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用計画しております。
【職務内容】
全国のCATV事業者及び自治体へのCATVシステムの提案、システム設計、システム構築するシステムエンジニアを担当していただきます。
また、構築済みのCATVネットワーク網を利活用するビジネスの立案、提案を行います。
【具体的な職務内容】
■CATV事業者、自治体向けのシステム提案
■CATVシステムの設計、構築、プロジェクト管理
■CATVシステムの上位ネットワーク設計、構築応募資格 【必須(Must)条件】
■NWの設計構築経験
※マネージャー層の場合、マネジメント経験を求めます。
【歓迎(Want)条件】
■サーバーの設計構築経験
■CATVシステムの設計構築経験
■電気通信技術
■20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2022年度実績）給与 【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）～ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)福利厚生等 【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）給与 【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）～ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
