- CATVシステムエンジニア・リーダー候補（東京都港区） more
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仕事内容 【部門説明】
同部門は、民間のCATV事業者、CATV事業を運営する自治体及び
第三セクター向けにFTTHインフラ構築、IP告知システム、顧客を管理するシステムを提供する事業を担当しています。
また、地域のまちづくりビジネス推進に向けFTTH整備事業者とのアライアンスで商材の提案と提供を行っています。
取り扱っているソリューションはCATVサービスの放送、通信インフラ及び利活用システムの全般にわたり対応しています。
【募集背景】
昨今はCATV事業もDX化/クラウド化に動き始めております。
これまで培ってきたシステム構築ノウハウをに加え、
上位ネットワークや新規のインフラ利活用ビジネスの拡大を目指しており、
更なるボトムアップをすべく、スキル/ご経験をお持ちの方に参画いただきたいと考えております。
また、今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用計画しております。
【職務内容】
全国のCATV事業者及び自治体へのCATVシステムの提案、システム設計、システム構築するシステムエンジニアを担当していただきます。
また、構築済みのCATVネットワーク網を利活用するビジネスの立案、提案を行います。
【具体的な職務内容】
■CATV事業者、自治体向けのシステム提案
■CATVシステムの設計、構築、プロジェクト管理
■CATVシステムの上位ネットワーク設計、構築応募資格 【必須(Must)条件】
■NWの設計構築経験
※マネージャー層の場合、マネジメント経験を求めます。
【歓迎(Want)条件】
■サーバーの設計構築経験
■CATVシステムの設計構築経験
■電気通信技術
■20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 東京都港区芝浦 駅名 田町駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2022年度実績）給与 【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）～ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)福利厚生等 【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）給与 【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）～ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
- ビルソリューションエンジニア（大阪市） more
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仕事内容 【募集背景】
同部門は央監視設備（空調自動制御含む）案件に携わっております。
昨今の再開発案件、リニューアル案件増加により、
多くのお客様より数多くの問い合わせ、お引き合いを頂戴しております。
今後、スマートビル対応を含め、お引き合い頂いている
多くの案件に対応していくため、更なる体制強化を図るべく、スキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、
今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用をスタートしました。
【職務内容】
ビル新築案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)に関する設計･構築業務。
実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの
仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。
また、サブコン及び設備ベンダーとポイント整合及び取り合いに関しての調整等を行い、
中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り
■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設備ベンダー間仕様調整
■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件における施工監理、施工図対応
■新築案件における中央監視設備(空調自動制御）等の設計会社への支援
■既存顧客へのリニューアル提案応募資格 【必須(Must)条件】
■空調自動制御に関する設計及び施工管理の実務経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
(一級管工事施工管理技士/一級電気工事施工管理技士/一級電気通信施工管理技士)
【歓迎(Want)条件】
■エアハンドリングシステム、またはビルマルチの空調設備に関する有識者
■一級計装士資格保有者
■20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 大阪府大阪市中央区城見 駅名 京橋駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2022年度実績）給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)福利厚生等 【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
- 映像ソリューションエンジニア・リーダー候補（川崎市） more
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仕事内容 【部門説明】
同事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、
より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、
”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。
その中で当事業部は優れたネットワーク・デジタル・映像技術を駆使し、
持続可能なインフラと安心して豊かに過ごせる社会の実現をめざしており、同部においては映像ソリューションに特化しています。
これまで培った映像事業の経験と現場力を活かし、
最適なデバイス、アプリ、AIを組合せお客様に最適なシステムを提供しております。
【募集背景】
近年の災害頻発・甚大化による危機管理対策が重要な課題になっており、その課題を映像とAIで解決する需要が近年高まっております。
同社のユーザーは官公庁、自治体、インフラ事業者、民間企業等多岐に渡りますが、
更なる事業拡大に対応するためにスキル/経験をお持ちの方に参画いただき、今後の中核人材と成っていただくべく経験者を募集します。
【職務内容】
多岐に渡るユーザーに対して、映像音響設備・映像伝送・監視監視等の
映像ソリューションの提案、設計、構築、施工管理、保守業務を行います。
ユーザーは多岐に渡ります。
経験・スキル・キャリアアップの要望に合わせ業務アサインします。
【具体的な職務内容】
■販促業務
■提案、設計、構築業務
■プロジェクトマネジメント業務
■施工管理業務
■保守業務応募資格 【必須(Must)条件】
■映像音響設備・映像伝送・監視等の映像ソリューションに関する
設計、構築、施工管理、保守等の「いずれか」のご経験を5年以上お持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■下記資格をお持ちの方
※監理技術者(通信、電気)/1級電気通信工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/PMP
■20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2022年度実績）給与 【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）～ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)福利厚生等 【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）給与 【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）～ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
- 映像ソリューションエンジニア・リーダー候補（東京都港区） more
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仕事内容 【部門説明】
同事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、
より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、
”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。
その中で当事業部は優れたネットワーク・デジタル・映像技術を駆使し、
持続可能なインフラと安心して豊かに過ごせる社会の実現をめざしており、同部においては映像ソリューションに特化しています。
これまで培った映像事業の経験と現場力を活かし、
最適なデバイス、アプリ、AIを組合せお客様に最適なシステムを提供しております。
【募集背景】
近年の災害頻発・甚大化による危機管理対策が重要な課題になっており、その課題を映像とAIで解決する需要が近年高まっております。
同社のユーザーは官公庁、自治体、インフラ事業者、民間企業等多岐に渡りますが、
更なる事業拡大に対応するためにスキル/経験をお持ちの方に参画いただき、今後の中核人材と成っていただくべく経験者を募集します。
【職務内容】
多岐に渡るユーザーに対して、映像音響設備・映像伝送・監視監視等の
映像ソリューションの提案、設計、構築、施工管理、保守業務を行います。
ユーザーは多岐に渡ります。
経験・スキル・キャリアアップの要望に合わせ業務アサインします。
【具体的な職務内容】
■販促業務
■提案、設計、構築業務
■プロジェクトマネジメント業務
■施工管理業務
■保守業務応募資格 【必須(Must)条件】
■映像音響設備・映像伝送・監視等の映像ソリューションに関する
設計、構築、施工管理、保守等の「いずれか」のご経験を5年以上お持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■下記資格をお持ちの方
※監理技術者(通信、電気)/1級電気通信工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/PMP
■20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 東京都港区芝浦 駅名 田町駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2022年度実績）給与 【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）～ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)福利厚生等 【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）給与 【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）～ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
- 防災系通信ソリューションエンジニア・リーダー候補（川崎市） more
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仕事内容 【部門説明】
事業本部では、環境・エネルギー分野およびパブリック系DXを中心としたICTシステム構築、サービス提供を行っています。
各事業本部、関係会社と連携した国内外のエンジニアリング事業およびサポートサービス事業の提供を行っています。
社会公共ソリューション事業部では、防災・減災、消防、鉄道、ライフライン、映像、CATVのお客様に対して、優れたネットワーク・デジタル・映像技術を駆使し接続可能なインフラと、安心して豊かに過ごせる社会の実現を目指してます。
防災ソリューション部は、都道府県の防災事業を主軸に、提案活動・入札対応からプロジェクト全体統括管理、SE/SI、現地試験、保守・運用サポートまで一気通貫での事業遂行によりお客様の安全・安心をご提供しています。
【募集背景】
防災ソリューション部では都道府県防災事業を遂行してます。
衛星通信系インフラ設備の第三世代化が令和９年までの更新期限となっております。
全国の都道府県にて更新が急務なため、同部門でも深く取り組んでおり、全国での対応が急務となっております。
衛星通信系以外の防災行政無線の整備についても昨今元請での対応も増えてきており、
更なるボトムアップをすべくスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、今後の中核人材と成っていただきたく募集します。
【職務内容】
防災事業における以下の業務をお任せ致します。
・県防災システム提案業務（更新・新規）
・県防災システムおよび防災情報システムの設計、構築業務
※防災システムに関わる提案、構築、保守は同じ部門内で一気通貫による業務を実行しています。
【具体的な職務内容】
■県防災システム等提案業務（更新・新規）
■県防災システム等および防災情報システムの設計
■県防災システム及び防災情報システム等の構築業務・現地試験調整・保守業務
■IP-NWシステムエンジニア
■多重無線装置、衛星通信のシステムエンジニア応募資格 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■衛星通信系もしくは、防災行政無線系に近しい案件のご経験をお持ちの方
■第一級陸上特殊無線技士もしくは、ＣＣＮＰいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■監理技術者（電気通信）、第一級陸上特殊無線技士 資格取得者方
■20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2022年度実績）給与 【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）～ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)福利厚生等 【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）給与 【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）～ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
- 防災系通信ソリューションエンジニア・リーダー候補（東京都港区） more
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仕事内容 【部門説明】
事業本部では、環境・エネルギー分野およびパブリック系DXを中心としたICTシステム構築、サービス提供を行っています。
各事業本部、関係会社と連携した国内外のエンジニアリング事業およびサポートサービス事業の提供を行っています。
社会公共ソリューション事業部では、防災・減災、消防、鉄道、ライフライン、映像、CATVのお客様に対して、優れたネットワーク・デジタル・映像技術を駆使し接続可能なインフラと、安心して豊かに過ごせる社会の実現を目指してます。
防災ソリューション部は、都道府県の防災事業を主軸に、提案活動・入札対応からプロジェクト全体統括管理、SE/SI、現地試験、保守・運用サポートまで一気通貫での事業遂行によりお客様の安全・安心をご提供しています。
【募集背景】
防災ソリューション部では都道府県防災事業を遂行してます。
衛星通信系インフラ設備の第三世代化が令和９年までの更新期限となっております。
全国の都道府県にて更新が急務なため、同部門でも深く取り組んでおり、全国での対応が急務となっております。
衛星通信系以外の防災行政無線の整備についても昨今元請での対応も増えてきており、
更なるボトムアップをすべくスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、今後の中核人材と成っていただきたく募集します。
【職務内容】
防災事業における以下の業務をお任せ致します。
・県防災システム提案業務（更新・新規）
・県防災システムおよび防災情報システムの設計、構築業務
※防災システムに関わる提案、構築、保守は同じ部門内で一気通貫による業務を実行しています。
【具体的な職務内容】
■県防災システム等提案業務（更新・新規）
■県防災システム等および防災情報システムの設計
■県防災システム及び防災情報システム等の構築業務・現地試験調整・保守業務
■IP-NWシステムエンジニア
■多重無線装置、衛星通信のシステムエンジニア応募資格 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■衛星通信系もしくは、防災行政無線系に近しい案件のご経験をお持ちの方
■第一級陸上特殊無線技士もしくは、ＣＣＮＰいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■監理技術者（電気通信）、第一級陸上特殊無線技士 資格取得者方
■20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 東京都港区芝浦 駅名 田町駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2022年度実績）給与 【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）～ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)福利厚生等 【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）給与 【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）～ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
- 電力事業者向けネットワークエンジニア（仙台市） more
-
仕事内容 顧客は電力事業者／発電事業者等に特化しおり、
業務対象地域は東北6県ならびに新潟県です。
電力は社会インフラの根幹であり、
電力安定供給に不可欠な保安通信網の構築を通じて、社会貢献を行っております。
構築システムは、マイクロ無線・SDH/WDM/CR伝送および
交換機・IPNW、ITV、フィジカルセキュリティー、サイバーセキュリティー等であり、
多様なシステムの工事設計・プロジェクト施工管理ならびに保守をおこなっています。
物件の大半が元請物件であり、下請企業と連携してプロジェクトを完成させます。
経験者採用の方も既に２名在籍しており、
経験豊富な上司・メンバーの指導のもと活躍いただいてます。
20歳～30歳の若手・中堅社員もプロジェクト主担当として大変活躍いただいてます。
【募集背景】
同部門は永きに渡り、東北電力㈱の電力保安通信網設備構築に携わっており、
お客様からの信頼・評価も高いと考えております。
2022年度より7年計画にて次期NW整備としてIP化更新が始まっており、
事業拡大に向け人員補強による体制強化を図っていきたいと考えております。
2020年度に発電所構内でフィジカルセキユリティー設備を構築し
現在常駐保守を行っているが、設備増強・関連システム整備ならびに
他発電所での同システムの事業獲得を目指しており、
その領域でも活躍できる人材獲得を切望しています。
【職務内容】
プロジェクトの主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。
客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。
必要な資機材の手配行い、
下請協力会社と連携して現場構築、施工管理に従事いただきます。
お客様との打ち合わせ・協議を重ね、担当物件を進めていただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理
■お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整
■現場における施工管理業務、現地調整試験
■構築システムの維持メンテナンス、保守業務
■受注獲得に向けた提案活動 （十分な経験、スキルが身に付いた段階において）
※変更の範囲・・・会社の定める業務応募資格 【必須(Must)条件】
■電気通信関係の工事設計・施工管理のご経験のある方（経験年数、元請・下請問わず）
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■ネットワークシステムの工事設計経験
■IPNW・ICT基礎知識
■20代～30代が活躍中勤務地 宮城県仙台市青葉区中央 駅名 仙台駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2022年度実績）給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)福利厚生等 【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
- 無線システム設備の構築・保守（川崎市） more
-
仕事内容 街の安全、人々の安心に欠かせない防災・消防無線を代表とする官庁系マイクロ、衛星等の無線システム設備を構築・保守する部門です。
なお、主業務は通信設備（無線、交換、ネットワーク）構築ですが、それに付随する付帯設備（鉄塔、局舎、電気設備等）構築も担務しており担務領域は幅広くスキルアップには適しています。
過去は日本全国の都道府県防災及びデジタル消防無線の構築を担務してきましたが、現状は関東圏内１都６県＋山梨県を担当しています。
【募集背景】
都道府県防災事業にて今後令和９年度までに衛星通信設備網の更新が計画されており、その市場環境に対応するため人員増強を図るものです。
担当するプロジェクトは対象局数も多く、構築期間に１年以上を有する案件を保有しているため、長期出張もありますが、チームでの活動になるので経験者による現場OJTでスキルアップを図っています。
【職務内容】
システム構築するうえで必要な電源、通信、各設備を設置するための土木、建築に至る広範囲な工事を統括する。
①安全、品質、工程管理
②客先ほかプロジェクト関係者との調整
③設計、工事書類作成
④各官庁への届け出申請等
【具体的な職務内容】
■施工に必要な設計書類及び工事関連の書類作成、各関係機関への申請
■施工管理としての工程管理、原価管理を含めたプロジェクトマネジメント
■顧客、システムベンダー、社内SE、施工パートナー会社との調整
■安全・品質の管理に基づく現場対応
■施工設計及び見積設計等応募資格 【必須(Must)条件】
■電気通信及び電気に関する知識、現場での職長以上の経験
【歓迎(Want)条件】
■一級電気通信施工管理技士 又は 監理技術者（電気通信）保有
■現場での監理技術者、現場代理人（主任技術者）経験
■土木建築に関する知識及び経験
■20代～30代が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部
※関東圏への長期出張が御座います駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2022年度実績）給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)福利厚生等 【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
- 月極駐車場の仲介（サブリース営業）大阪市 more
-
仕事内容 業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、当社の主力サービスである自社Webサイトへの問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。
先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。
≪具体的な仕事内容≫
■webサイトへの問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼駐車場のご提案
▼契約手続
◇問い合わせ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほど。
◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。
■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします！未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す
◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。
◆営業スタイル
エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ！先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。
◆ポイント
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも！ 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。
社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。
◆ある社員の1日をご紹介！
09：00 ＼おはようございます！／朝礼からスタートです。
▼
10：00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。
▼
12：00 お昼は近くでランチ！
▼
13：00 お客様のお問合せ対応
▼
15：00 既存のお客様のフォロー
▼
18：00 翌日のToDoリスト作成
▼
18：30 ＼お疲れさまでした！／応募資格 未経験、第二新卒大歓迎
ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進！なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
20代が活躍中勤務地 大阪市中央区北久宝寺町 駅名 本町駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※電話受付は18:00までなので、長時間の残業はありません
※毎週水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
20時間～30時間程度給与 月給23万円スタート
◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
〈年収例〉
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）休日・休暇 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇福利厚生等 ■昇給年2回（4月・10月）
■インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による
■交通費支給（月3万円まで/規定あり）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（みなし超過分）
■住宅手当（月3万円）
■資格取得祝い金
※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり（毎週水曜日）
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金給与 月給23万円スタート
◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
〈年収例〉
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）
- 月極駐車場の仲介（サブリース営業）名古屋市 more
-
仕事内容 業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、当社の主力サービスである自社Webサイトへの問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。
先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。
≪具体的な仕事内容≫
■webサイトへの問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼駐車場のご提案
▼契約手続
◇問い合わせ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほど。
◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。
■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします！未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す
◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。
◆営業スタイル
エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ！先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。
◆ポイント
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも！ 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。
社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。
◆ある社員の1日をご紹介！
09：00 ＼おはようございます！／朝礼からスタートです。
▼
10：00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。
▼
12：00 お昼は近くでランチ！
▼
13：00 お客様のお問合せ対応
▼
15：00 既存のお客様のフォロー
▼
18：00 翌日のToDoリスト作成
▼
18：30 ＼お疲れさまでした！／応募資格 未経験、第二新卒大歓迎
ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進！なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
20代が活躍中勤務地 愛知県名古屋市中区錦 駅名 伏見駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※電話受付は18:00までなので、長時間の残業はありません
※毎週水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
20時間～30時間程度給与 月給23万円スタート
◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
〈年収例〉
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）休日・休暇 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇福利厚生等 ■昇給年2回（4月・10月）
■インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による
■交通費支給（月3万円まで/規定あり）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（みなし超過分）
■住宅手当（月3万円）
■資格取得祝い金
※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり（毎週水曜日）
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金給与 月給23万円スタート
◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
〈年収例〉
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）
- 月極駐車場の仲介（サブリース営業）渋谷区 more
-
仕事内容 オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当（アカウント）企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。
■アカウント営業
「オフィス移転のため、移転先で社用車を保管する駐車場を探している」
「修繕工事があるため、工事期間中、移動が可能な駐車場を探している」など、
オフィス仲介業者、修繕業者からのご相談に対して、駐車場に関わる課題を解消するべく対応を行って頂きます。
また、社用車を保有している大手法人からご相談頂く、増車やコスト削減などのご相談に対しても対応を行います。
上記のご相談に対して、
①お客様の駐車場に関わるご相談内容をヒアリング
②お客様のニーズに合った駐車場の調査及び開発
③お客様へのご提案
④ご契約締結までのサポート
が主な業務内容となります。
■新規営業
上記アカウントを取得するため、オフィス仲介業者や修繕業者、社用車を保有する大手法人に対しアプローチをかけていきます。
自分で考え、どんどん行動していくことで、既存顧客だけではなく新規顧客を増やしていきましょう！
〈ポイント〉
◎対法人の営業となるため、『営業力』『商談力』が身につきます。
◎1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せします。
自由に進められるので、先輩社員と一緒に相談しながら、一番活躍できるスタイルを確立してください。
◎実は先輩社員たちも全員が未経験スタート。
つまずきやすいポイントも、どうすればクリアきるかも知っています。
成功のコツをしっかり教えますので、安心してください！応募資格 未経験、第二新卒大歓迎
ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進！なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
20代が活躍中勤務地 東京都渋谷区代々木 駅名 新宿駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※電話受付は18:00までなので、長時間の残業はありません
※毎週水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
20時間～30時間程度給与 月給25万円スタート
※試用期間中の給与は、月給23万円です。休日・休暇 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇福利厚生等 ■昇給年2回（4月・10月）
■インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による
■交通費支給（月3万円まで/規定あり）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（みなし超過分）
■住宅手当（月3万円）
■資格取得祝い金
※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり（毎週水曜日）
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金給与 月給25万円スタート
※試用期間中の給与は、月給23万円です。
- 月極駐車場の仲介（サブリース営業）札幌市 more
-
仕事内容 業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、当社の主力サービスである自社Webサイトへの問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。
先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。
≪具体的な仕事内容≫
■webサイトへの問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼駐車場のご提案
▼契約手続
◇問い合わせ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほど。
◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。
■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします！未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す
◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。
◆営業スタイル
エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ！先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。
◆ポイント
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも！ 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。
社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。
◆ある社員の1日をご紹介！
09：00 ＼おはようございます！／朝礼からスタートです。
▼
10：00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。
▼
12：00 お昼は近くでランチ！
▼
13：00 お客様のお問合せ対応
▼
15：00 既存のお客様のフォロー
▼
18：00 翌日のToDoリスト作成
▼
18：30 ＼お疲れさまでした！／応募資格 未経験、第二新卒大歓迎
ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進！なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
20代が活躍中勤務地 北海道札幌市中央区北１条西 駅名 大通駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※電話受付は18:00までなので、長時間の残業はありません
※毎週水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
20時間～30時間程度給与 月給23万円スタート
◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
〈年収例〉
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）休日・休暇 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇福利厚生等 ■昇給年2回（4月・10月）
■インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による
■交通費支給（月3万円まで/規定あり）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（みなし超過分）
■住宅手当（月3万円）
■資格取得祝い金
※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり（毎週水曜日）
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金給与 月給23万円スタート
◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給20万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。
◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。
〈年収例〉
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）
- AIエンジニア（在宅ワークOK） more
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仕事内容 同社に依頼された様々な業界のクライアントのデータ活用、深層学習に関するプロジェクト（主に受託開発）に自社社員のコンサルタントや技術顧問と共に、深層学習エンジニアとしての経験を活かして携わっていただきます。
プロジェクトはクライアントの業務内容をヒアリングした上でデータを活用した最適なソリューションを提案・システム化まで行い業務の改善に貢献します。
また、チーム体制によってはジュニアクラスである当社員の教育にも携わっていただきます。
以下内容をチームメンバーもしくは、クライアントサイドのメンバーと協力しながら進めます。
社内のPMとチーム体制でプロジェクトを進めていただきますので、資料や見積もり（細かい条件設定等）の作成やスコープ、スケジュール管理など、煩わしいビジネスサイドの業務に悩まず開発に集中できる環境です。 また、技術的な課題については状況に応じて技術顧問と相談しながら進めることが可能です。
※深層学習案件以外も多く、深層学習案件のみのアサインとならない事があります。
・分析提案・要件定義
・データ収集・分析基盤構築・ETL構築
・データ前処理
・モデル構築
・モデル評価・報告書作成
・モデルの可視化
・構築したモデルを搭載するAPI開発
・モデルの再評価を主としたMLOps
・クライアントとの調整応募資格 ■必須スキル
Pythonを用いた深層学習に関するプロジェクトへの参画経験やアルゴリズム実装の実務経験1年以上
■歓迎スキル
・言語を問わず、APIやWebシステム等のシステム開発の業務経験
・YOLO / SSD / ResNet / TensorFlow / Object Detection API / PyTorch / Keras / などいずれかの使用経験1年以上（大学の研究室などのご経験も可）
・オンプレミスまたはクラウド（AWS、Azure、GCPのいずれか）の利用経験・構築経験
・IaC(Terraform / CloudFormation)を用いたインフラ構築経験 ・情報系の学部卒以上（高専卒の方も歓迎）
・30代～40歳位の方が活躍中勤務地 東京都千代田区神田美倉町（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） 駅名 神田駅 勤務時間 ・就業時間：9:00～18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等
・平均残業時間：24.93時間給与 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
※経験によりレンジが異なる可能性があります。
月給：416,667円～583,334円/月
基本給：308,589円～431,961円/月
固定残業代：108,078円～151,373円/月
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回（年1回業績に応じて支給）
・通勤手当 あり休日・休暇 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生等 ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援給与 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
※経験によりレンジが異なる可能性があります。
月給：416,667円～583,334円/月
基本給：308,589円～431,961円/月
固定残業代：108,078円～151,373円/月
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回（年1回業績に応じて支給）
・通勤手当 あり
- データサイエンティストマネージャー（AIコンサルタント）在宅ワークOK more
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仕事内容 ■仕事内容
当社のAI関連のプロジェクトにコンサルタント（PM／プリセールス）として従事いただきます。
クライアントの抱える課題解決にフィットした手法を既存のパッケージ等に縛られることなく技術者と一緒に技術選定及びプロジェクトの進め方含め裁量をもって進めていただきます。
コンサルティングチームとして立ち上げフェーズのため、ご興味をお持ちの方にはチームリードにもチャレンジいただくことが可能です。
・データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
・プロジェクトデリバリー
・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装応募資格 ■必須要件（いづれも必須）
・AIへの強い興味・関心
・SQLや、Python、Rなどで、データを結合し、集計した経験
・集計したデータに誤りがないことを、何らかの形で説明した経験
・PythonやRなどのバージョンとパッケージの管理を自ら実施したことがある
・AI案件の遂行またはそれに準ずる経験
・異なる複数の機械学習／統計解析のアルゴリズムにおけるパラメータチューニング経験
・AIまたはデータ分析に関わる案件の提案経験
■歓迎要件
・回帰分析を実施したことがあり、出力される結果の意味を説明できる
・ニューラルネットワークにおいて、重みがどのように変更されるかを説明できる
・インフラ技術の知見
・30代～40歳位の方が活躍中勤務地 東京都千代田区神田美倉町（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） 駅名 神田駅 勤務時間 ・就業時間：9:00～18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等
・平均残業時間：24.93時間給与 年収：800万~1,200万
月給：666,667円～1,000,000円/月
・月45時間相当分の時間外みなし手当として
173,020円(年収800万)～259,450円(年収1,000万)を含む。
賞与：業績賞与（年1回）休日・休暇 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生等 ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援給与 年収：800万~1,200万
月給：666,667円～1,000,000円/月
・月45時間相当分の時間外みなし手当として
173,020円(年収800万)～259,450円(年収1,000万)を含む。
賞与：業績賞与（年1回）
- データサイエンティスト（AIコンサルタント）在宅ワークOK more
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仕事内容 当社のAI関連のプロジェクトにコンサルタント（PM／プリセールス）として従事いただきます。
顧客の経営課題をビッグデータやAIを活用し解決する事で新たな価値を創造して頂きます。
提案から実行までご対応頂きます。
提案フェーズにおいては経営課題/事業課題の抽出から課題解決に向けたロードマップの設定を行います。
実行フェーズにおいては主にフリーランスのデータサイエンティスト･エンジニアと連携しプロジェクトをマネジメントして頂き成功へ導いて頂きます。
クライアントの抱える課題解決にフィットした手法を既存のパッケージ等に縛られることなく技術者と一緒に技術選定及びプロジェクトの進め方含め裁量をもって進めていただきます。
コンサルティングチームとして立ち上げフェーズのため、ご興味をお持ちの方にはチームリードにもチャレンジいただくことが可能です。
・データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
・プロジェクトデリバリー
・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装
・直近の提案事例としては、図面読み取り用のOCR開発、LLMを活用した社内向けナレッジベースの作成、カメラを用いた顔認証等があり、PoC（実証実験）からの提案が主流です。
・提案時には、社員だけでなく、技術顧問、AIジョブカレ講師陣、その他フリーランスの持つ知識と経験を組み合わせて、顧客の視点で投資対効果の高い提案を行います。応募資格 ■必須スキル（いづれも必須）
・AIへの強い興味・関心
・SQLや、Python、Rなどで、データを結合し、集計した経験
・集計したデータに誤りがないことを、何らかの形で説明した経験
・PythonやRなどのバージョンとパッケージの管理を自ら実施したことがある
■歓迎要件
・回帰分析を実施したことがあり、出力される結果の意味を説明できる
・ニューラルネットワークにおいて、重みがどのように変更されるかを説明できる
■求める人物像
・クライアントの事業の理解に注力できる方
・基礎技術の正確な理解に努められる方
・20代～35歳位の方が活躍中勤務地 東京都千代田区神田美倉町（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） 駅名 神田駅 勤務時間 ・就業時間：9:00～18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等
・平均残業時間：24.93時間給与 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
年収600万~1,000万
月給：500,000円～833,334円/月
・月45時間相当分の時間外みなし手当として129,725円（年収600万円）～216,155円（年収1000万円）を含む。
賞与：業績賞与（年1回）休日・休暇 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生等 ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援給与 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
年収600万~1,000万
月給：500,000円～833,334円/月
・月45時間相当分の時間外みなし手当として129,725円（年収600万円）～216,155円（年収1000万円）を含む。
賞与：業績賞与（年1回）
- 経理マネージャー（在宅ワークOK） more
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仕事内容 ■仕事内容
経理財務部の経理マネージャーポジションです。 経理財務マネージャーとして入社いただき、実績確認の後、経理財務部長のポジションをお任せしたいと考えています。 取締役管理本部長（公認会計士）のサポートはありますが、将来経理財務部長をお任せしたいと考えていますので、経理財務部の統括を期待します。 具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。
【変更の範囲】会社内での全ての業務
■期待する役割
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
（3名のチームをとりまとめののち、部門の統括を期待）
●売上計上／請求書発行／債権管理／入金管理
●外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理
※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理／資金繰り表作成
●月次決算／四半期決算／年度決算（一連のスケジュール作成含む）
●開示資料作成（四半期報告書／有価証券報告書／計算書類）
●財務分析から課題抽出・改善提案
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応（主に資料作成。希望により機関投資家対応）
●上記に関する課題課題抽出と課題解決応募資格 【必須スキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人経験者（3年以上経験者）
・上場企業での経理部長・課長経験2年以上経験者
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
以下の要件を満たす方
・経理財務部の業務を完遂する強い意志をお持ちの方
・入社時は上長サポートを受けながら、マネージャーとしてチーム統括できる方
・自ら課題を特定し、解決できる方
【歓迎条件】
・自己でやり切れる人 （チームをうまくマネジメントする。チームがでできてなければ自分でやりきる）
・論理的思考、説明、行動ができる人
・30代の方が活躍中勤務地 東京都千代田区神田美倉町（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） 駅名 神田駅 勤務時間 ・就業時間：9:00～18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等
・平均残業時間：24.93時間給与 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）休日・休暇 ・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生等 ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援給与 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
- ビル・マンション管理会社での人事スタッフ more
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仕事内容 ■業務詳細：
・社員の賞与、昇給、昇格に関する事項
・就業規則、規定改定に関する事項
・人事制度設計に関する事項・労基法等の各種法令対応 等
■働き方：
・制度上、在宅勤務も可能ですが、実質はほぼ出社での勤務となります。応募資格 【いずれか必須】
・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方
・業務改善のプロジェクトをリード・マネジメントされたご経験をお持ちの方
※情報システム部門もあり、 IT 知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門とも協業しながらプロジェクトを推進していただきますのでご安心ください。
・不動産管理業界経験がある方、興味がある方
・20代後半～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都港区芝浦 駅名 浜松町駅 勤務時間 9：30～18：00 給与 ・月給：280,000円～350,000
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 ・月給：280,000円～350,000
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 総務（一般職）プライム上場企業 more
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仕事内容 ■備品・設備・車両管理
■資産管理
■CSR推進・リスクマネジメント
■社内文書作成（報告書、会議資料）
■契約書のリーガルチェック
■イベント企画・運営 など
能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。応募資格 ■総務業務の実務経験のある方
■20代～30代の方が活躍中勤務地 東京都新宿区西新宿 駅名 新宿駅 勤務時間 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） 給与 月給 270,000 円 - 300,000円
※上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回（6月/12月）
例）
課長 年収800万円 /35歳 /⽉給45万円+賞与２回
主任 年収500万円 /26歳 /⽉給30万円+賞与２回
社員 年収380万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回休日・休暇 ■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇福利厚生等 ■社内表彰制度
■ベネフィット・ワン加入
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月2万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■資格手当（規定あり）
１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円
２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など給与 月給 270,000 円 - 300,000円
※上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回（6月/12月）
例）
課長 年収800万円 /35歳 /⽉給45万円+賞与２回
主任 年収500万円 /26歳 /⽉給30万円+賞与２回
社員 年収380万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回
- 経営企画部（M&A 担当）・未経験歓迎 more
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仕事内容 当社は売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。
まさに第二創業期として新たな成長ステージに入り、経営企画部の強化を図っていきたいと考えており、経営企画部の一員として力を発揮できる方を募集しております。
未経験者の方でも『成長したい、挑戦したい』とお考えの方、大歓迎です。
【お任せしたい業務内容】
‧M&Aに関する検討‧DDフォロー、その他関連実務
‧PMIに関する企画、実行、その他
‧年度計画の策定と進捗管理
‧株主総会‧取締役会の運営
‧管理会計(週次フォーキャストの作成等)
‧月次決算の予実管理
‧ボードメンバーへの報告資料の作成
‧資金繰り管理
※ご経験に応じて担当いただきます応募資格 <必須スキル‧経験>
日商簿記2級資格保有、Excel(関数レベル)、PowerPoint、Word等の基本的なPC操作ができる下記いずれかのご経験をお持ちの方
‧経理、財務実務経験3年以上
‧事業会社における経営管理‧経営企画‧財務の経験
‧原価計算経験(個別原価計算)もしくは仕組みを理解している方
<歓迎要件>
‧上場会社グループもしくはそのグループ会社における経理‧財務‧経営企画の経験
‧M&A‧PMI実務経験
‧プロジェクトマネジメントの経験
‧金融機関における上場会社もしくは上場グループ会社の営業担当経験
・20代～30代の方が活躍中勤務地 東京都中央区新川 駅名 茅場町駅 勤務時間 9:00～18:00(休憩12:00～13:00/実働8時間) 給与 400万円～650万円程度
【給与例】
月例給与333,500円
(内訳)
基本給213,700円～
固定残業代85,800円～/月
ライフプラン手当34,000円/月
※経験‧業績‧貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。休日・休暇 休日:完全週休2日(土‧日‧祝日)
休暇:年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇福利厚生等 【各手当・制度補足】
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険：補足事項なし
【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催
【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援（フィットネスクラブ割引）給与 400万円～650万円程度
【給与例】
月例給与333,500円
(内訳)
基本給213,700円～
固定残業代85,800円～/月
ライフプラン手当34,000円/月
※経験‧業績‧貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。
- オープニングスタッフ/接客販売・商品買取（熊谷市） more
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仕事内容 創業以来常に店舗数が増加し、今回はグループ会社として
オープニングを一緒に成功へ導く、新しい仲間を求めています。
「お仕事を楽しいたい」「新店舗を盛り上げたい」
そんな気持ちをお持ちの方を探しています。
【お仕事内容】
要らなくなったモノを売りに来られたお客様の
接客・案内と商品買取のお仕事です！
買取業務を始め、その他すべの業務は先輩がしっかりサポート！
店舗に相談できる先輩がいないタイミングも、高性能WEBカメラを使って本部と店舗をつなぐオンラインの買取査定サポート体制があるのでご安心ください！
＜買取業務について＞
お客様からお品をお預かりし
・キズや汚れなどの具合はどうか
・ブランド品の場合は、それが本物か
などをチェックします。
チェックが完了したら、
市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に
買取金額を決定していきます。
【こんな方が活躍中の職場です！】
ひとことで言うと「おせっかいな人」が多い職場だなという印象です。
実は買取のお仕事というのは、お預かりしたお品に込められた「お客様の思い出」を想像できる事が大切なんです。
出会った時の感動や、共に過ごしてきた日々、そして弊社にお売り下さるという選択の背景などそういった数々のお気持ちを想像できる事がもれの無い丁寧な買取査定や、ご納得いただける金額決定に繋がると考えております。
接客・販売業未経験の方や、社会人経験の浅い新卒・第二新卒の方も歓迎します。
女性正社員も多数活躍中の法人グループなので、結婚・出産をしてもキャリアを諦める必要はない環境ですよ。応募資格 【資格】
普通自動車免許(ＡＴ車限定可)
20代～33歳位の方が活躍中勤務地 埼玉県熊谷市星川 駅名 熊谷駅 勤務時間 勤務時間：9:45-18:45 給与 月給251,500円以上
◆昇給あり
別途残業代を支給します
年収入面・待遇で大改革!3年後全社員の年収600万円以上を目指します。
「最低」年収が600万円以上です。「自分にできるかな」「自分に合っているかな」など、相談しながら決めていく事も可能です!
・社員年収例
22歳 未経験入社5ヵ月 360万
26歳 未経験入社1年 500万
30歳 入社3年目 エリアマネージャー 800万
◆交通費:一部支給
交通費：月3万円迄休日・休暇 ・年末年始 ・慶弔 ・特別
シフト制、有給、出産・育児休暇
月8日以上 ※年間休日120日
有給休暇、積極消化推奨しています。福利厚生等 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社員割引
・インフルエンザ予防接種費用負担制度
・自主学習補助金制度（従業員のやりたい学習を補助金にて応援）
・社内教育制度（実施研修、オンライン研修、eラーニングなど）
・社外研修制度（費用は会社負担）
・社員割引販売制度給与 月給251,500円以上
◆昇給あり
別途残業代を支給します
年収入面・待遇で大改革!3年後全社員の年収600万円以上を目指します。
「最低」年収が600万円以上です。「自分にできるかな」「自分に合っているかな」など、相談しながら決めていく事も可能です!
・社員年収例
22歳 未経験入社5ヵ月 360万
26歳 未経験入社1年 500万
30歳 入社3年目 エリアマネージャー 800万
◆交通費:一部支給
交通費：月3万円迄
