- 税務アシスタント職／税理士補助業務・新宿区 more
-
仕事内容 税務コンサルタントの業務サポートとして、クライアント企業の会計・税務に関する支援業務
（内勤で、会計書類の授受や各種リマインド通知以外での顧客対応はありません）
（業務領域）
□ 記帳代行
□ 月次・年次決算作成補助
□ 各種申告書作成補助
□ 顧客企業への書類授受等の連絡
□ その他、ファイリングなどの庶務
※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します応募資格 ・学歴不問
＜以下のいずれか必須＞
・ 同業の会計事務所などでの税理士(補助)業務のご経験が 1 年以上
・ 税理士資格保有、あるいは税理士試験の科目合格(1 科目以上、免除可)
・20～40代の方が活躍中勤務地 東京都新宿区新宿四丁目 駅名 新宿三丁目駅 勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分給与 月給 235,000円～300,000円
◼ 賞与
あり、年 2 回(6 月および 12 月)
※ 今年度までの実績: 2 ヶ月分
◼ 昇給
あり、年 1 回(4 月)
※ ただし、会社業績や本人の成果等によって改定しないか引き下げる場合があります。休日・休暇 年間休日 120 日以上
完全週休 2 日制(土曜、日曜)
祝日
年末年始休暇(12/28-1/3)
年次有給休暇(法定通り)
特別休暇(有給 3 日、0.5 日単位での取得可、ただし入社後 6 か月以内に限る)
その他、産前・産後、育児、介護、傷病等での休業など福利厚生等 各種社会保険完備
交通費支給
住宅手当(勤務地から半径 5km 以内に居住の場合、1.5 万円/月。詳細は就業規則による)
書籍購入、セミナー受講費用支援(条件あり)
オフィスグリコ、ウォーターサーバー
服装自由(業務に支障のない範囲でオフィスカジュアル OK)給与 月給 235,000円～300,000円
◼ 賞与
あり、年 2 回(6 月および 12 月)
※ 今年度までの実績: 2 ヶ月分
◼ 昇給
あり、年 1 回(4 月)
※ ただし、会社業績や本人の成果等によって改定しないか引き下げる場合があります。
- 不動産売買事業部（営業職）つくば支店 more
-
仕事内容 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
自社サイトを始めとしたWebでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は約6,500件(2023年度)と多くのお客様から選ばれています。
物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで一貫して関わることができるため、川上から川下までの不動産知識を習得する事ができます。
【仕事の流れ】
①問い合わせ対応（電話・メール）
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。
②現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。
③売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。
④不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。
⑤販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。
⑥販売契約～引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。
【ポイント】
・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。
そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。応募資格 必須スキル
◆営業経験（業界不問）
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆宅地建物取引士の資格
歓迎スキル
◇不動産業界の経験
└賃貸／管理／売買のどの領域でもOK
◇不動産業界の知識・経験
└営業だけでなく、事務や不動産管理など職種は問いません
◇新卒・未経験であってもポテンシャル採用行っております
◇20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 茨城県つくば市天久保 駅名 つくば駅 勤務時間 【フレックスタイム制】
標準労働時間：1日8時間／休憩1時間
※コアタイム 10:00～16:00
※残業は月20時間程度給与 月給（基本給＋固定残業代）26万円～27万円
半期に一度、（1月、7月）に歩合が支給されます。
半期で儲けた総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が歩合額となります。
・歩合額例
半期の粗利が2,000万円で約22万円
半期の粗利が3,000万円で約98万円
半期の粗利が4,000万円で約238万円
半期の粗利が5,000万円で約406万円←2023年のトップ営業クラス
半期の粗利が6,000万円で約591万円←2023年のトップ営業クラス
半期の粗利が7,000万円で約781万円←2023年のトップ営業水準休日・休暇 【休日休暇形態】
完全週休2日制（水・日）
営業職のみ特別休暇年8日付与
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です福利厚生等 ■昇給年2回（1月、7月）
■賞与年2回（1月、7月）
■時間外手当（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
■交通費支給（上限3万円）
■近距離手当（月3万円）※社内規定あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレックス制度
■育児休暇
■資格手当（宅建）
■資格取得支援制度
■社員紹介制度（リファラル）
■全席デュアルディスプレイ完備
■ミネラルウォーター飲み放題
■社員旅行
■書籍購入費用補助給与 月給（基本給＋固定残業代）26万円～27万円
半期に一度、（1月、7月）に歩合が支給されます。
半期で儲けた総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が歩合額となります。
・歩合額例
半期の粗利が2,000万円で約22万円
半期の粗利が3,000万円で約98万円
半期の粗利が4,000万円で約238万円
半期の粗利が5,000万円で約406万円←2023年のトップ営業クラス
半期の粗利が6,000万円で約591万円←2023年のトップ営業クラス
半期の粗利が7,000万円で約781万円←2023年のトップ営業水準
- 不動産売買事業部（営業職）静岡支店 more
-
仕事内容 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
自社サイトを始めとしたWebでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は約6,500件(2023年度)と多くのお客様から選ばれています。
物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで一貫して関わることができるため、川上から川下までの不動産知識を習得する事ができます。
【仕事の流れ】
①問い合わせ対応（電話・メール）
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。
②現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。
③売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。
④不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。
⑤販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。
⑥販売契約～引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。
【ポイント】
・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。
そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。応募資格 必須スキル
◆普通自動車免許（AT限定可）
※運転が可能であること
歓迎スキル
◇営業経験、接客業の経験
◇宅地建物取引士の資格
◇不動産業界の経験
└賃貸／管理／売買どの領域でも歓迎いたします。
◇完全未経験であってもポテンシャル採用を行います。
他業種からの実績も多く、警察官、飲食店店長、証券営業、メーカー営業、エンジニア、不動産投資家、ハウスメーカー、公務員等、背景は様々です。
◇20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 静岡県静岡市葵区伝馬町 駅名 静岡駅 勤務時間 【フレックスタイム制】
標準労働時間：1日8時間／休憩1時間
※コアタイム 10:00～16:00
※残業は月20時間程度給与 月給（基本給＋固定残業代）26万円～27万円
半期に一度、（1月、7月）に歩合が支給されます。
半期で儲けた総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が歩合額となります。
・歩合額例
半期の粗利が2,000万円で約22万円
半期の粗利が3,000万円で約98万円
半期の粗利が4,000万円で約238万円
半期の粗利が5,000万円で約406万円←2023年のトップ営業クラス
半期の粗利が6,000万円で約591万円←2023年のトップ営業クラス
半期の粗利が7,000万円で約781万円←2023年のトップ営業水準休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です福利厚生等 ■昇給年2回（1月、7月）
■賞与年2回（1月、7月）
■時間外手当（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
■交通費支給（上限3万円）
■近距離手当（月3万円）※社内規定あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレックス制度
■育児休暇
■資格手当（宅建）
■資格取得支援制度
■社員紹介制度（リファラル）
■全席デュアルディスプレイ完備
■ミネラルウォーター飲み放題
■社員旅行
■書籍購入費用補助給与 月給（基本給＋固定残業代）26万円～27万円
半期に一度、（1月、7月）に歩合が支給されます。
半期で儲けた総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が歩合額となります。
・歩合額例
半期の粗利が2,000万円で約22万円
半期の粗利が3,000万円で約98万円
半期の粗利が4,000万円で約238万円
半期の粗利が5,000万円で約406万円←2023年のトップ営業クラス
半期の粗利が6,000万円で約591万円←2023年のトップ営業クラス
半期の粗利が7,000万円で約781万円←2023年のトップ営業水準
- 生産設備設計・治工具設計・機構設計（徳島県吉野川市） more
-
仕事内容 東証プライム市場上場の電子部品・電子機器メーカーである当社にて、生産技術業務をお任せします。
■ポジション概要：
・社内関連工場で使用する生産設備や治工具の設計
・既存設備の改善として、部分的な機構設計
■業務内容：
・装置仕様の確認と理解
・CADによる図面作成（組み立て図面、ばらし部品図面）
・機能目的に合った機材選定
・加工部品、購入機材一覧作成
・装置組み立て援助（メイン業務ではありませんが応援もあります）
■配属先について：
部長（50代男性）、課長（40代男性）、主任（30代男性）、その他（男性3名、女性1名）の計7名で構成されています。応募資格 下記いづれかの経験者
・3DCAD
・生産設備設計
・治工具設計
・装置設計
[歓迎スキル] 必須ではなく、保有していれば活用できるスキル
・装置の組み立て
・立ち上げ経験
20代～40代の方が活躍中勤務地 徳島県吉野川市鴨島町牛島 ※車通勤可 駅名 牛島駅 勤務時間 ８時３０分～１７時１５分（休憩４５分）
[残業時間]
月１０時間～４０時間程度給与 年収：300万円～600万円
＜月給＞
180,400円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで経験、技能により異なります。
※上記、年収に残業代は含みます。
■賞与：2回
■昇給：1回休日・休暇 土日、祝日 福利厚生等 通勤手当、資格手当、残業手当、資格取得奨励金、家族手当、介護手当 他
地域手当：1.5万円
家族手当：0.5万円～3万円/人
独身寮、社宅あり（対象者限る）
退職金（確定拠出年金制度等）、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔金、特別休暇、保養施設、研修所 他給与 年収：300万円～600万円
＜月給＞
180,400円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで経験、技能により異なります。
※上記、年収に残業代は含みます。
■賞与：2回
■昇給：1回
- 研究開発・設計技術職（加古川市） more
-
仕事内容 仕事概要]
「水晶振動子及び応用製品の設計・研究開発」
「フォトリソグラフィーを用いた製造プロセス構築」
[仕事内容(具体的)] 主な作業内容
・新製品の水晶デバイスの開発
・実験レベルのものを量産レベルまで引き上げるための、実験や検証
・既存製品の改良、改善
・フォトリソグラフィー技術を用いた製品加工プロセス、ライン設計
・製造設備に関するハードウェア、ソフトウェアの開発応募資格 [必須スキル]
不問・第二新卒歓迎
[歓迎スキル]
（１）～（５）のいずれかあれば可
（１）フォトリソグラフィー技術を用いた電子部品（水晶デバイス以外も可）の開発、設計業務
（２）水晶デバイスの設計、開発業務（特に水晶発振器の経験求む）
（３）IC開発（半導体の知見もふまえたIC故障要因が解析できること）
（４）アナログ回路有識者（ディスクリート対応含む）
（５）MEMS製品の開発業務
20代～35歳位の方が活躍中勤務地 兵庫県加古川市野口町水足 駅名 日岡駅 勤務時間 8時30分～17時30分
[残業時間]
全社平均14.1時間給与 想定年収：300万円～500万円
180,400 円 ～ 304,880
※経験・能力を充分に考慮の上決定。
昇給： 年1回
賞与： 年2回（業績連動性）休日・休暇 土日、祝日
年間126日(GW、夏期休暇、年末年始含む)
完全週休2日制福利厚生等 通勤手当、資格手当、残業手当、資格取得奨励金、家族手当、介護手当 他
地域手当：1.5万円
家族手当：0.5万円～3万円/人
独身寮、社宅あり（対象者限る）
退職金（確定拠出年金制度等）、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔金、特別休暇、保養施設、研修所 他給与 想定年収：300万円～500万円
180,400 円 ～ 304,880
※経験・能力を充分に考慮の上決定。
昇給： 年1回
賞与： 年2回（業績連動性）
- 人工水晶の生産及び管理職・西脇市 more
-
仕事内容 人工水晶原石の育成（生産）業務
[仕事内容(具体的)]
人工水晶原石の育成（生産）の作業、原石在庫把握、仕込みｽｹｼﾞｭｰﾙ管理。
オートクレーブと呼ばれる巨大な圧力容器にアルカリ溶液を充填し、上半分に種水晶（結晶配列に欠陥の少ない水晶の板）、下半分にラスカと呼ばれる天然水晶の原料を入れ、高温･高圧下で再結晶化させたものが人工水晶です。品種にもよりますが2～3ヶ月、長いものでは約6ヶ月の期間をかけて育成します。
部署的には、既存の水晶原石製造と新規・研究開発が合わさった部署となります。それぞれがお互いにクロスしながら、現状の原石品質改善や世の中にない大型原石製造、新しい材料の研究開発を行っています。
今回の求人は、水晶の原石を造る工程です。大真空の全製品の根底となる部署であり、非常に重要な業務となります。応募資格 [必須スキル]
粘り強く、諦めずに続けられる人
[歓迎スキル] 必須ではなく、保有していれば活用できるスキル
フォークリフト、クレーン、玉掛の資格、電験3種以上、体を動かすことが好きな人
20代～30代が活躍中勤務地 兵庫県西脇市黒田庄町前坂 駅名 本黒田駅 勤務時間 ８時３０分～１７時１５分（休憩４５分） 給与 想定年収：300万円～500万円
180,400 円 ～ 304,880
※経験・能力を充分に考慮の上決定。
昇給： 年1回
賞与： 年2回（業績連動性）休日・休暇 土日、祝日 福利厚生等 通勤手当、資格手当、残業手当、資格取得奨励金、家族手当、介護手当 他
地域手当：1.5万円
家族手当：0.5万円～3万円/人
独身寮、社宅あり（対象者限る）
退職金（確定拠出年金制度等）、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔金、特別休暇、保養施設、研修所 他給与 想定年収：300万円～500万円
180,400 円 ～ 304,880
※経験・能力を充分に考慮の上決定。
昇給： 年1回
賞与： 年2回（業績連動性）
- 電気（PLC）設計・徳島県吉野川市 more
-
仕事内容 電子機器に必要不可欠な水晶デバイスを人工水晶の育成から一貫生産している当社において、電気（PLC）設計をお任せいたします。
■業務内容：
・生産設備（機械）の仕様理解｜電気設計の仕様作成｜PLC設計（実装）
・動作テスト｜設備導入｜工場施設の維持管理と改善｜不具合対応｜電気配線等
■業務の特徴：
・制御盤やモーター、変速機などに詳しい方は知識や経験を活かしやすい環境です。
・国内出張（月1回～2回／1回あたり2日～1週間程度）、海外出張（年数回／中国、インドネシア、タイ）が発生します。
・経験次第で幅広くお任せしますが、経験が浅い場合は丁寧に教育します。
■組織構成：
部長（50代男性）、課長（40代男性）、主任（30代男性）、その他（男性3名、女性1名）で構成されております。応募資格 ■必須条件：下記いずれか満たす方
・PLC設計（シーケンス制御）経験
・電気系学部卒業の方
■歓迎条件：
生産現場でのデバック経験
20代～40代の方が活躍中勤務地 徳島県吉野川市鴨島町牛島 ※車通勤可 駅名 牛島駅 勤務時間 ８時３０分～１７時１５分（休憩４５分）
[残業時間]
月１０時間～４０時間程度給与 年収：330万円～540万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,500円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記、年収に残業代や諸手当は含んでいません。
※上記はあくまで経験、技能により異なります。
■賞与：2回
■昇給：1回休日・休暇 土日、祝日 福利厚生等 通勤手当、資格手当、残業手当、資格取得奨励金、家族手当、介護手当 他
地域手当：1.5万円
家族手当：0.5万円～3万円/人
独身寮、社宅あり（対象者限る）
退職金（確定拠出年金制度等）、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔金、特別休暇、保養施設、研修所 他給与 年収：330万円～540万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,500円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記、年収に残業代や諸手当は含んでいません。
※上記はあくまで経験、技能により異なります。
■賞与：2回
■昇給：1回
- 人事評価・制度設計担当（在宅ワークあり） more
-
仕事内容 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。
＜具体的には＞
ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。
①人事評価制度の設計・運用
評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など
②人的資本経営支援
人的資本データの管理や活用企画、参画しているコンソーシアムの活動、社内サーベイの運営・活用など
③適正配置の制度運用
シャインアップ（人材開発）会議や社内公募制度など、配置に関わる制度の設計・運用など
◆キャリアパスイメージ
まず当面は評価制度の運用や制度企画に携わりながら制度関連のプロフェッショナルを目指して頂きます。その後はご志向に沿いながらHR関連業務の幅を広げていくことも可能です。応募資格 ◆必須要件
・人事評価制度の運用経験３年以上
・人事経験３年以上（採用は除く）
・労働関係の基本的な要素を理解している。
・データを正確に管理・運用できるエクセルスキル
◆歓迎要件
・社労士資格、もしくは勉強経験
・人事制度及び評価制度の設計経験
・人事部経験があり制度評価設計運用に興味があるが、今の組織では携われないため挑戦してみたい人
・AccessやVBAなどのデータ管理や作業効率化に資する知識
・20代～40代が活躍中勤務地 東京都港区東新橋（在宅勤務あり） 駅名 新橋駅 勤務時間 フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00給与 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 福利厚生等 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
親会社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等給与 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
- 営業職（大阪市）研修プログラム more
-
仕事内容 あなたには企画営業として、幅広い業界に助成金制度を活用した研修プログラムをご案内し、企業の“人財育成”をサポートするお仕事をお任せします。
また、今後、教育だけでなく採用のご支援も手厚く出来るよう、求人広告事業や人財関連サービスを展開していく新規事業開発事業も立ち上げる予定です。
【教育支援部（研修・助成金サポート事業）の仕事の流れ】
▼アポイント・集客
▼打ち合わせ
▼グループ企業との連携
▼研修後のアフターフォロー
★事務処理については専任のスタッフが代わりに担当します。
余計な負担が少なく、営業の仕事に専念できる環境となっていますのでご安心ください。
【クロスセル営業部（新規事業）の仕事の流れ】
▼リサーチ
▼トークスクリプト、提案資料の作成
▼既存顧客へのご提案応募資格 必須要件
・基本的なPCスキルをお持ちの方
歓迎要件
・営業経験がある方(業界不問)
・メンバーマネジメント経験がある方
求める人物像
・将来の夢や目標がある方
・自分の手で会社を引っ張りたい、創っていきたいと考えている方
・何かに夢中になり、没頭した経験がある方
・目標に向かって諦めずに行動し続ける継続力がある方
・自分の利益と他人の利益を考えて行動できる方
・上司や先輩の指示がなくても自ら積極的に思考・行動できる方
・20代中頃～30代前半が活躍中勤務地 大阪府大阪市北区紅梅町 駅名 大阪天満宮駅 勤務時間 9:00 ～ 18:00
実働8時間
※残業は月10～20時間程度です給与 月給 275,000円～500,000円 （※想定年収 3,300,000円～6,000,000円）
年収例
5,000,000円 / 入社3年目・28歳
3,600,000円 / 入社1年目・26歳休日・休暇 年間休日：114日
■基本的には土・日・祝 ※毎月最終土曜日は出勤日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）福利厚生等 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年4回（1月・4月・7月・10月）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分別途支給）
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■社内図書制度
■社内禁煙
■社員旅行
【会社からの貸与物】
・社用PC（ノートパソコン1台）
※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。
・社用携帯電話給与 月給 275,000円～500,000円 （※想定年収 3,300,000円～6,000,000円）
年収例
5,000,000円 / 入社3年目・28歳
3,600,000円 / 入社1年目・26歳
- 未経験からエンジニアへ（未経験対象） more
-
仕事内容 ・未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等
【未経験からエンジニアスタートまで】
１．入社後初期研修：導入研修（2日間）、モノづくり研修（3日間）
２．製造技術業務：工場での現場経験（約2年）、
※製造現場での体験はエンジニアとして業務を行う時に役立ちます。
３．QC検定3級取得
４．キャリア研修：エンジニア研修（約１ヶ月）
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。
５．エンジニア職：エンジニアとしてスタート
※注意：理工系出身の方、製造現場経験がある方、エンジニア経験がある方の場合は、スキル、経験により短縮を検討します。応募資格 【MUST】下記に該当する方。
・モノづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方。
・20代の方が活躍中。
・経験不問：エンジニア未経験の方が対象です。
【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・理工系の学科、学部出身の方。
・モノづくりに関わる何らかの経験がある方。
・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方。
・CAD（電気系、機械系）の使用経験がある方。
・エンジニアとして開発・設計・評価・生産の経験がある方。
・PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）がある方。勤務地 ・全国の当社契約先企業に常駐勤務
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。
（地域限社員／契約社員：相談可）
※全国各地に契約先企業がございます。I・Uターン希望の方も歓迎します。駅名 新橋駅 勤務時間 ・常駐先により異なります（実働8時間）
・時間外勤務：あり（月平均13時間)
※超過勤務手当は100%支給
・テレワーク勤務：相談可給与 月給：197,000円～（初年度想定年収350～400万円）
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回（2月）休日・休暇 ・完全週休2日制
※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り
・GW・夏季・年末年始
・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等
・年間休日120～125日＋有給休暇10～20日福利厚生等 ・各種社会保険完備
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)
※赴任地による
・赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 等給与 月給：197,000円～（初年度想定年収350～400万円）
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回（2月）
- 河川設計（さいたま市） more
-
仕事内容 ■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の河川や砂防に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。資格保持者も多く、働きやすい環境でご自身の設計したものがカタチになることに大きなやりがいを感じるはず。当社は埼玉県から多数表彰暦もある環境です。
■職務詳細：
浸水調査や水理解析といった調査・解析から、堤防・水門・樋管・堰等の河川構造物や調整池の計画・設計を担当していただきます。
公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月～1年程度のものまで様々です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代～70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。応募資格 ■必須要件※下記いずれかお持ちの方
・技術士の資格（若手の場合、技術士補でも検討可能）
・RCCMの資格
・20代～50代の方が活躍中勤務地 埼玉県さいたま市浦和区岸町 駅名 浦和駅 勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：16.9時間（2021年度実績）給与 700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇の平均取得日数：8.6日（2021年度実績）福利厚生等 各種社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■企業年金制度（確定拠出型）
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■住宅手当（15,000円）
■家族手当（1,500円～10,000円）
■社有別荘（信州白樺高原/長野県立科町）
■浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム)
■喫煙スペースあり給与 700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与
- 橋梁設計（さいたま市） more
-
仕事内容 ■業務内容：
地域密着型の総合建設コンサルタントの当社にて橋梁技術者を募集いたします。自然、地域等の条件を踏まえ、景観デザインにも配慮した構造物の設計と合理によるコスト縮減などの提案を得意としております。
■職務詳細：
・調査：架橋位置調査、現橋損傷調査、非破壊調査
・企画：橋梁計画、線形計画、橋種検討、架橋検討、橋梁長寿命化修繕計画
・設計：新設橋梁設計、上部鋼設計、下部工設計、基礎設計、仮設設計
・耐震補強設計、補修設計：橋脚耐震補強、落橋防止システム、変位拘束構造設計、補修設計、支承交換設計、塗替塗装設計
※9割以上が各自治体からの公共事業で、工期は1か月～1年程度です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代～70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。応募資格 ■必須条件
・橋梁技術の経験がある方
・技術士の資格（若手の場合、技術士補でも検討可能）
■※下記いずれかお持ちの方
・技術士の資格（若手の場合技術士補でも検討可能）
・RCCMの資格
・30代～50代の方が活躍中勤務地 埼玉県さいたま市浦和区岸町 駅名 浦和駅 勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：16.9時間（2021年度実績）給与 700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇の平均取得日数：8.6日（2021年度実績）福利厚生等 各種社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■企業年金制度（確定拠出型）
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■住宅手当（15,000円）
■家族手当（1,500円～10,000円）
■社有別荘（信州白樺高原/長野県立科町）
■浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム)
■喫煙スペースあり給与 700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与
- 上下水道の設計（さいたま市） more
-
仕事内容 ■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
■職務詳細：
上下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月～1年程度のものまで様々です。
■上下水道設計実績：
志木市公共下水道事業認可及び計画変更業務委託/さいたま市公共下水道基本設計業務/利根右流域神川幹線3工区実施設計業務委託/中野下排水区雨水流出抑制対策事業調整池設置本設計等
・上水道：上水道は、生活に欠かすことのできない重要な社会資本であり、次世代に健全に継承していく必要があります。さらに多様化かつ高度化していくニーズに対して、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
・下水道：重要な社会資本である下水道は、従来の整備・普及を促進して生活環境改善を重視してきた時代から、安全で快適な社会と良好な環境の形成に貢献することによって、地域の持続的発展を支えるべき新たな時代へと転換する時期に来ています。地域のパートナーとして、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。応募資格 ■必須要件※下記いずれかお持ちの方
・技術士の資格（若手の場合、技術士補でも検討可能）
・RCCMの資格
・30代～50代の方が活躍中勤務地 埼玉県さいたま市浦和区岸町 駅名 浦和駅 勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：16.9時間（2021年度実績）給与 700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇の平均取得日数：8.6日（2021年度実績）福利厚生等 各種社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■企業年金制度（確定拠出型）
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■住宅手当（15,000円）
■家族手当（1,500円～10,000円）
■社有別荘（信州白樺高原/長野県立科町）
■浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム)
■喫煙スペースあり給与 700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与
- 法務担当（六本木） more
-
仕事内容 【具体的業務】
・契約書、利用規約の作成、審査
・社内の各部門への法的支援
・法改正対応
・商標等の知的財産権の管理
・訴訟等の係争案件への対応
・全社向けの勉強会の実施
・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉
・M＆A・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施
【キャリアパス】
当社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。
結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。
【募集背景】
事業を開発し続け、社会課題を解き尽くすべく、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを掲げ、本来ならば10年後に実現するような未来を自社のテクノロジーとプロダクトによってより短い時間で引きよせる。
私たちは事業を開発することを「事業」としている事業開発ベンチャーとして、マーケティングコンサルティングとSaaSを中心に、絶え間なく新規事業開発を行っています。応募資格 ■必須スキル
・事業会社の法務部門で１年以上の実務経験がある方
■歓迎スキル
・事業会社の法務部門での実務経験３年以上
・IT/Web業界での実務経験・広告業界での実務経験
・20代～45歳位の方が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 勤務時間 9:30～18:30
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20～45時間程度給与 年収400万～800万円
■給与構成
・月額給与×12ヶ月＋賞与
・昇給：年2回（半期ごと）
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。休日・休暇 ・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費支給有（上限50,000円/月）
・住宅補助手当
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助給与 年収400万～800万円
■給与構成
・月額給与×12ヶ月＋賞与
・昇給：年2回（半期ごと）
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
- 戦略広報・PR（六本木） more
-
仕事内容 広報部をリードする中心メンバーとして、自社のブランディング活動や事業成長を後押しするPR/マーケティング施策、SNS戦略における情報発信やプレスリリース作成、メディアリレーションなど、戦略からプランニング・クリエイティブまで幅広い業務をお任せします。14期決算では、過去最高の売上高を記録し、売上高及び各段階利益は前年同期比で大幅増加するなど、メディアからの注目度も非常に高く、メディアリレーション活動を通じて、本質的なメッセージを社会に届け続けることで、企業と世の中の良き橋渡し役を担います。広報として現在の急成長フェーズに参画することで、ダイナミックな経験を体験することができます。
・広報PR戦略作成
・リリース作成
・コンテンツマーケティング（ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営 等）
・ソーシャルマーケティング
・メディアリレーション
・コミュニティ形成
・インナーコミュニケーション
・オフラインマーケティング（イベント企画実行 等）
※適性やこれまでのご経験に応じて、少しづつ業務をお任せしたいと思っています。
※PhotoshopやIllustratorなどのクリエイティブソフトを用いながら、コンテンツ制作を行います。
※情報の受け手にとって、最適なコミュニケーションプランニングを常時、模索・ブラッシュアップしていますので、プロモーション手法は上記に限りません。
【やりがい】
・「事業開発」をアイデンティティとしているため、多様な事業を複数同時運営しています。絶え間なく新規事業が生み出されていくスピード感や成長実感を、広報ポジションという会社の最前線で体現することができます。
・自社の広報プロモーションをご担当いただくため、ご自身が描いた戦略に沿って、世の中にサービスやプロダクトが解き放たれ、未来の自社を創る手触り感やダイナミックさ、事業貢献を実感できます。
・経営陣と意見交換を行いながら、「自社の声」を世の中に発信していただきますので、経営視点を持ちながら事業にコミットすることができます。
・経営陣、各事業部との距離が近いため、スピード感を大切に業務を進めていくことが可能です。
･当初のミッションは広報・PRとなりますが、そこから経営企画部門の責任者や事業側の責任者、グループ会社の管理責任者などキャリアパスが多様で、ポジションも多数存在します。
・業界トップシェアを誇るデジタルマーケティングカンパニーのため、Webマーケティングとのクロス施策を実行頂けます。応募資格 ■必須スキル
・社会人経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験がある方
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint など）
・物事を正しく伝える文章能力
・ビジネス文書作成スキル（企画書、報告書、ビジネス文書）、セールスライティング及び、それに準ずるライティング経験
■歓迎スキル
・事業会社での広報実務経験
・広告代理店またはPR代理店での広報業務経験
・Webプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・ベンチャー企業もしくはIT/WEB企業での就業経験
・編集、ライティングやSNS運用経験
・20代～30代が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 勤務時間 9:30～18:30
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20～45時間程度給与 年収400万～800万円
WEB・IT業界の中でも高い年収水準を誇っており、報酬のアップサイドも充分に設計されていますので、成果に見合った正当な評価を受けることが可能です。休日・休暇 ・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費支給有（上限50,000円/月）
・住宅補助手当
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助給与 年収400万～800万円
WEB・IT業界の中でも高い年収水準を誇っており、報酬のアップサイドも充分に設計されていますので、成果に見合った正当な評価を受けることが可能です。
- 法務職・未経験募集（エンタメ業界） more
-
仕事内容 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！
多様なコンテンツの契約業務を担いながら、同社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！
アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、同社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！
・知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎
【仕事内容】
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。
「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
■実演家や作詞・作曲家との契約業務
■印税の再分配業務
■著作権に関する問い合わせ対
■管理楽曲の再開発 等
まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。
＜業務内容補足＞
●実演家や作詞・作曲家との契約業務
こちらはJASRACに楽曲を登録するための契約業務・入力となります。
●印税の再分配業務
こちらは上記で入力した内容を元にシステム化されているので、特に大きな業務はありません。
入金する時の振込先が分からない時などに作家さんへお問い合わせをおこなったりします。
●各種著作権に関する問い合わせ対応
管理楽曲の利用申請やカバー申請など日々多くのお問い合わせがありますので、
こちらに対応していただきます。
●管理楽曲の開発業務
最新リリース楽曲だけでなく、同社が権利を管理している数多くの楽曲をCMや、カヴァーなどで使用してもらう営業が『再開発』業務となります。
法務部は管理楽曲の理解が深いため、再開発業務を担っています。
特にアタックリストなどはないので、それぞれの人脈や知り合いなどからリストを作ってアプローチをかけています。応募資格 ■「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する業務をおこなっていた方
■契約書作成・確認業務に携わっていた方（定型フォームでの作成・確認でもOK）
■法務に関連するような業務をおこなっていた方（法務部所属でなくてもOK）
＜歓迎条件＞
◎法律学部出身の方
◎経理・総務経験がある方（事務スキルのある方）
◎音楽／ＴＶ／映画／アニメ等を沢山鑑賞している方
◎本や活字を読むのが好きな方
◎コツコツと細かい事務作業を得意とし、また細かいことに気が付ける方
◎世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方
◎コミュニケーション能力が高く、臨機応変な対応ができる方
◎クリエイティブな発想に長けており、アイデアを実現できる実行力がある方
◎フットワーク軽く能動的に行動できる方
◎知的財産の知識、業務経験がある方
■20代～30代前半が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年収：350万円～480万円
基本給：220,200円～ 固定残業代：71,400円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
賞与：決算賞与（年２回）
※2022年度直近支給実績：2か月分（支給1回分）休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年収：350万円～480万円
基本給：220,200円～ 固定残業代：71,400円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
賞与：決算賞与（年２回）
※2022年度直近支給実績：2か月分（支給1回分）
- 法務職・経験者募集（エンタメ業界） more
-
仕事内容 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！
多様なコンテンツの契約業務を担いながら、同社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！
アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、同社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！
知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！
【仕事内容】
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。
「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。
＜仕事の内容＞
■実演家や作詞・作曲家との契約業務
■レコード会社との契約業務
■印税の再分配業務
■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
■各種法務関連業務
■顧問弁護士など外部専門家との連携
■知的財産(著作権や商標など)関連業務
■管理楽曲の再開発 等
※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません）
＜入社後に期待すること＞
各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。
同社では常に新しいコンテンツが生まれています。毎回同じフォーマットで同じ契約内容、というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。
また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。
同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。
また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、同社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、同社の意向を正確に伝え、同社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。
さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという同社ならではの業務もあります。
法務という仕事にユーモア・アイデアをプラスしたい方、専門知識×コミュニケーションを楽しめる方、音楽と法律を線でつなぎ、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、
そんな方にぴったりの仕事です。応募資格 【必須】
■企業法務の実務経験または著作権業務経験２年以上。（ハイクラスは5年以上）
■契約書の審査、作成の経験2年以上。（ハイクラスは5年以上）
※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません
※ブランクがある方も歓迎いたします
【歓迎条件】
■音楽出版社・レコード会社経験者
■エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者
■経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方
■事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル
■他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方
■20代～30代が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年収:400万円～600万円、
＜経験者ハイクラス＞ 年俸：600万円～800万円
【給与】
＜経験者ミドルクラス＞
年収:400万円～600万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
■スタッフクラス：400万円～480万円
基本給：251,600円～ 固定残業代：81,670円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
■管理職クラス：480万円～600万円
基本給：279,195円～ 固定残業代：120,805円～（※固定残業時間月60時間分）
＜経験者ハイクラス＞
年俸：600万円～800万円
基本給：348,993円～ 固定残業代：151,007円～（※固定残業時間月60時間分）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
賞与：決算賞与（年２回）
※2022年度直近支給実績：2か月分（支給1回分）休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年収:400万円～600万円、
＜経験者ハイクラス＞ 年俸：600万円～800万円
【給与】
＜経験者ミドルクラス＞
年収:400万円～600万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
■スタッフクラス：400万円～480万円
基本給：251,600円～ 固定残業代：81,670円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
■管理職クラス：480万円～600万円
基本給：279,195円～ 固定残業代：120,805円～（※固定残業時間月60時間分）
＜経験者ハイクラス＞
年俸：600万円～800万円
基本給：348,993円～ 固定残業代：151,007円～（※固定残業時間月60時間分）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
賞与：決算賞与（年２回）
※2022年度直近支給実績：2か月分（支給1回分）
- 音楽制作ディレクター（エンタメ業界） more
-
仕事内容 同社所属の担当アーティスト／作家の楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュース(楽曲セレクト、レコーディング、ボーカルディレクション等) をお任せします。
担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。
【具体的な業務内容】
■楽曲を通したブランディング戦略の構築
■楽曲制作ディレクション、ブラッシュアップ
■レコーディングコーディネイト、ボーカル・演奏ディレクション 等
アーティストによって、楽曲制作の進め方も異なります。アーティストと向き合い、個性を尊重しつつもブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決め、制作を進めていただきます。
時には、楽曲の方向性に合う歌詞を一緒に考えたり、アーティスト本人の経験や人生観、歌いたい感情を曲に落とし込むためのサジェストを行なっていただくことも。
また、楽曲をどのように世の中に発信していくのかについて、ディレクターとしての観点から戦略的なアイデアやプラン出しも大歓迎です！
リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかで、ヒット曲を生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストの可能性や個性を反映した楽曲から、新たなムーブメントを発信していきたい方、ぜひご応募ください！
【同社ならではの魅力】
●各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があり
ます。
●音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。
●クリエイティビティを尊重し、引出す社風
同社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！応募資格 ＜必須条件＞
◎音楽制作ディレクターとして、以下どちらかの経験を 3 年以上お持ちの方
・ヒット曲を 1 曲以上手がけたご経験
・著名アーティストの楽曲制作ディレクション経験
＜求める人物像＞
◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方
◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
音楽は、さまざまなジャンルと結びついていますので、映画や小説、アニメ、ファッション等、多様なカルチャーに詳しい方や、またマーケティング・広告の知識をお持ちの方などは、それもディレクターとしての武器になります。
・20代後半～30代前半の方が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年収:400 万円～800 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：400 万円～550 万円
基本給：251,600 円～／月 固定残業代：81,600 円～／月（※固定残業時間月 45 時間相当分）
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円
基本給：296,600 円～／月 固定残業代：128,300 円～／月
※固定残業時間：月 60 時間相当分休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年収:400 万円～800 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：400 万円～550 万円
基本給：251,600 円～／月 固定残業代：81,600 円～／月（※固定残業時間月 45 時間相当分）
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円
基本給：296,600 円～／月 固定残業代：128,300 円～／月
※固定残業時間：月 60 時間相当分
- A&R／音楽プロデューサー（エンタメ業界） more
-
仕事内容 【求人概要】
アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ミッションは「ヒットアーティストの創造」です。
【具体的な業務内容】
●新人アーティストの発掘・育成・プロデュース（ブランディング戦略構築）
●戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案・管理
●音楽制作業務全般（レコード会社・作詞作曲家との渉外、進行管理 等）
●レコーディングコーディネイト、ボーカル／演奏ディレクション 等
リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではあ
りませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造し
ていただける方を期待しています。
【同社ならではの魅力】
●各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があり
ます。
●音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。
●クリエイティビティを尊重し、引出す社風
同社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に
仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！応募資格 【必須条件】
◎SNS(YouTube、TikTok、Twitter 等)に精通している方
◎以下いずれかの職務経験を 5 年以上お持ちの方
・アーティストプロデュース
・A＆R としてアーティストの制作・企画立案／新人発掘
・新規音楽コンテンツ・プロジェクトの立ち上げ
【求める人物像】
◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方
◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
副業で音楽制作をやっていました、というようなご経験ではなく、その道でしっかり実績を残され、
ヒットアーティストや多くの人が知っているアーティストをプロデュースしてこられたご経験者を
求めます。
・20代後半～40代前半の方が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年収: 500 万円～800 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：500 万～550 万円
基本給：314,500 円～／月 固定残業代：102,000 円～／月
※固定残業時間：月 45 時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円
基本給：296,600 円～／月 固定残業代：128,300 円～／月
※固定残業時間：月 60 時間相当分休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年収: 500 万円～800 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：500 万～550 万円
基本給：314,500 円～／月 固定残業代：102,000 円～／月
※固定残業時間：月 45 時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円
基本給：296,600 円～／月 固定残業代：128,300 円～／月
※固定残業時間：月 60 時間相当分
- 商品企画・制作/アーティストグッズ・イベントグッズ（エンタメ業界） more
-
仕事内容 【募集背景】
新型コロナウイルスの出現によりライブビジネスがこれまでの方法では成立しなくなっている今、エンターテインメント業界におけるマーチャンダイズビジネスの重要度は高まりを増し、同社においても更なる拡大と転換を見据えている領域です。
ライブ会場での販売とアーティスト人気に頼るグッズビジネスではなく、グッズの新たな販路開発の推進と、グッズそのものの魅力と価値を上げ、
安定的な売上を生むことでアーティストにも還元できる新たなビジネスモデルの構築を達成すべく、この度新たな仲間を募集します！
【仕事内容】
同社所属アーティストのグッズはもちろん、他企業とのコラボグッズや、他社アーティスト／イベントのグッズ制作提携等、様々なグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。
世の中の動きを敏感にキャッチしながら、ブランディングに沿ったグッズを企画制作し、有効なプロモーションの実行から販売・収支管理まで行うポジションです。
既存の販路に囚われない新たな市場開発（グッズの売り方）にも、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
●担当アーティストグッズ／イベントグッズの企画立案
●販売/PR/マーケティング戦略の立案と実行
※より上流の内容となるため、経験 5年以上の求人でより求めたい部分となります。
●商品デザイン修正
※デザインは基本的には外注していますので、制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対し、修正指示をおこなっていただくかたちです。
●生産管理・収支管理・商品／在庫管理
●イベント／ライブ会場での商品販売（アーティストの規模にもより毎回ではありません。）
●EC サイト運営
●新規市場の企画・開発（販路開拓） 等 ※より上流の内容となるため、経験 5年以上の求人でより求めたい部分となります。
最初は未経験の工程・業務があっても大丈夫です！担当アーティストを決め、先輩スタッフのサポートのもと、できる業務からお任せしていきます。
「品質」「納期」「コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては、作るものの枠や縛りがありません。
お客様が所有・使用することに価値を感じるグッズを、自由な発想で企画・制作することができ、グッズを通したブランディング・プロモーション戦略の立案や、新たな市場の開発など、多岐にわたる経験が得られるポジションです。
既成概念に囚われない新たなグッズビジネスのカタチを創造し、拡大していっていただける方、ぜひご応募をお待ちしています！応募資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方
◎以下いずれかの職務経験 3 年以上／5 年以上（給与レンジにより必要経験年数を変えて求人票を作成いただけますと幸いです。）
自社商品(グッズ/アパレル商材/雑貨等) の企画・制作／OEM 商品の企画営業または制作Illustrator、Photoshop の基本操作が可能な方（デザインの修正指示、SNS 投稿用の画像作成、写真加工程度で可）
【歓迎条件】
◎生産管理（企画、制作、販売、管理までの流れ）のご経験（業種不問）
◎新規企画/コラボ企画/プロモーション企画/タイアップ企画などのご経験をお持ちの方
◎上記企画から、販路拡大、売上拡大に繋げられたご経験のある方
・20代後半～30代の方が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年収:350 万円～600 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：350 万円～550 万円 ※必須要件の経験 3 年以上の求人
22,0200 円～／月 固定残業代：71,400 円～／月
※固定残業時間月 45 時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス：510 万円～600 万円 ※必須要件の経験５以上の求人
基本給：296,644 円～／月 固定残業代：128,356 円～／月
※固定残業時間月 60 時間相当分休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年収:350 万円～600 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：350 万円～550 万円 ※必須要件の経験 3 年以上の求人
22,0200 円～／月 固定残業代：71,400 円～／月
※固定残業時間月 45 時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス：510 万円～600 万円 ※必須要件の経験５以上の求人
基本給：296,644 円～／月 固定残業代：128,356 円～／月
※固定残業時間月 60 時間相当分
