仕事内容	IT製品の品質保証・システム開発などを中心とした当社のITソリューションをご提案いただき、事業拡大を加速していただくことがミッションとなります。コンサルティングフェーズでは、クライアントの事業や経営戦略をヒアリングし、課題分析や方針策定から、企画提案まで行なっていただきます。また、営業チームの中心メンバーとなって新規クライアント開拓・新規ビジネスの創出をしていただきます。 ■仕事内容新規アポイント獲得クライアントに対するコンサルティングクライアント課題に対するソリューション提案企画商談、プレゼンテーション技術部門、ステークホルダーとの連携契約締結業務営業戦略の策定（現状の戦略理解、および課題発見）クライアントフォロークライアントの経営課題やIT/デジタル化のニーズを探り、企画提案からクロージングまで行っていただきます。営業スタイルは新規開拓がメインとなります。商談の際には、基本的には技術部門のエンジニアが同行します。 ◆主なリード獲得手法テレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会など営業手法は固定されたものではありませんので、これまでのご経験を落としこんでいただくことも期待しています。 ■担当クライアント SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業などがメインクライアントとなります。クライアント規模は大企業から中小企業まで幅広く、今後はエンタープライズ領域まで幅広くアプローチしていきます。
応募資格	■必須条件・新規を含む法人営業経験5年以上・顧客ヒアリングから始まる提案営業のご経験１年以上・IT企業でのご経験 ■歓迎条件・人材営業（SES）のご経験・小さい事業規模から売上拡大されたご経験・30代が活躍中
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい
駅名	桜木町駅
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）
給与	年収 6,000,000 円 - 10,000,000円年俸制 600万円～1,000万円（年俸の1/12を月々支給） ※月々の支給金額にはみなし残業（月45時間）を含みます。　万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※管理監督者となる場合は残業代支給なし ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。 ※昇給年1回（4月）
休日・休暇	■年間休日127日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
福利厚生等	■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■社内イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など） ■保養所（熱海）※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担 ■懇親会費用補助 ■食事補助制度
給与	年収 6,000,000 円 - 10,000,000円年俸制 600万円～1,000万円（年俸の1/12を月々支給） ※月々の支給金額にはみなし残業（月45時間）を含みます。　万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※管理監督者となる場合は残業代支給なし ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。 ※昇給年1回（4月）

仕事内容	◎未経験から始める、手に職つく仕事主にやることは「ゲームやサイトの動作チェック」。これから世の中にリリースされる商品やサービスに不具合がないかを確認するのがあなたの役割。具体的には、「ゲーム中に着信があっても平気？」「音楽を聴きながらメール打てる？」などの確認をします。一見難しそうですが、マニュアル通りに進めるだけ。ときにはユーザー目線になってバグを発見することで、サービスはさらにブラッシュアップされていきます。さらに9割の方が未経験スタートなので、手に職をつけたい方、専門的なスキルを身に着けたい方にピッタリです。 ◎相談できる、評価してくれる仲間がいる基本的にチームで取り組むお仕事。相談のしやすい雰囲気もそうですが、頑張りやアイデアを肯定してくれる環境があるのが、良いところ。あなたの頑張りを見てくれている仲間がいます。また上長とも定期的に話す機会を設けているので、一緒に課題を解決していく環境があります。
応募資格	■社会人経験をお持ちの方＜未経験、第二新卒歓迎＞ ◎パソコンやスマートフォンが得意 ◎グループワークが得意 ◎マネジメントや専門スキルなど、自身に合ったキャリアを見つけたい ◎過去にリーダーやマネジメント経験をしたことがある（※規模や年数は不問） ◎リーダーやチームをまとめる役割に興味があり、チャレンジしてみたい ◎金融、物流業界での経験がある ◎IT関連職の経験がある ◎ITの勉強を始めている ◎20代～35歳位までの方が活躍中
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらいまたは東京23区(主に東京駅、渋谷駅、六本木駅)、川�ｱ、横浜
駅名	桜木町駅
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）
給与	月給21万円以上+時間外手当100%支給+賞与年2回（今年度実績2.6ヵ月） ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します
休日・休暇	＜年間休日：127日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護 ■振替休日
福利厚生等	【諸手当】 ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（資格取得時に一時金を支給） ■ML手当（5000～10000円／毎月手当額見直し） ※役職を持たない一般社員がMLに任命された際に支給される手当です。【福利厚生】 ■健康診断（年1回） ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど） ■保養所（熱海／1泊500円） ■インフルエンザ予防接種代（全額支給） ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
給与	月給21万円以上+時間外手当100%支給+賞与年2回（今年度実績2.6ヵ月） ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します

仕事内容	■未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラスご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・商品化作業登録・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など ■業務の特徴：・専用アプリを使用して車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出・画像によるクルマ販売システムを導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。・月間10～50件の商談に対して、成約率は50％！ ■キャリアパスについて：セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。
応募資格	・未経験可能・正社員（もしくは契約社員）経験1社以上のある方・20代～30代が活躍中
勤務地	北海道苫小牧市新開町【1】ホーム自宅から通える範囲のみ【2】エリア全国12区分エリア内転勤のみ北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国北九州・南九州、沖縄【3】ナショナル全国転勤あり ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
駅名	沼ノ端駅
勤務時間	10:00～20:00 （所定労働時間：8時間）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞上記時間内で実働8時間
給与	＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当内訳：固定残業代\51,424～／深夜割増代\16,829～ ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数97日 ※年間休日105日:トライアルを実施中 ■シフト制（月6日～8日休み） ■GW休暇3日、夏季休暇3日、(+公休2日:5日連続休暇も取得可能)年末年始休暇6日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生等	・社会保険完備・社宅制度あり・引越費用全額負担・敷金、礼金→会社負担（上限あり）・家賃補助：入社3年目まで50％　4年目35%　5年目20％会社負担 ※異動の際は再度50%補助・単身赴任時社宅自己負担額：自己負担なし ※単身赴任手当毎月6万円支給 ※帰省交通費月4回まで支給（規定あり）各種社会保険完備、確定拠出年金：401k、従業員持株会社員割引、リゾートトラスト：保養所、各種レジャー施設割引、各種研修制度
給与	＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当内訳：固定残業代\51,424～／深夜割増代\16,829～ ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。