- 大学内の情報センターリーダー（事務）埼玉県比企郡鳩山町・転勤なし more
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仕事内容 ≪埼玉県比企郡鳩山町の大学内の総合メディアセンター運用支援業務≫
有名私立大学内の総合メディアセンターにおいて、学生、教職員の方々からのご依頼やお問合せ対応をお任せいたします。
【具体的には・・・】
総合メディアセンター運用支援業務
１．情報システム運用
・学内の各種システムに関する利用案内や問い合わせ対応
２．授業運営ICT支援
・PC教室の管理
・教室内のAV操作卓の利用サポート
・出席リーダーの貸出対応
・その他関連業務
３．メディアセンター関連事務支援
・イベントでのAV/PC機器の貸出、設営・撤収など
・デジタルサイネージ
・TV会議システム
・消耗品交換、在庫管理
・事務系PCの利用サポート
【一日の流れ】
①開室/引継ぎ（受）
②窓口・電話対応/問い合わせ対応
③②継続/消耗品交換/各種調査報告等
④閉室/引継ぎ（送）応募資格 【必須要件】
・IT業務関連の見識・経験を有する方
・Microsoft社製品（Office等）等のサポート知識のある方
・大学事務経験のある方
・マネジメント経験のある方（人数・規模問わず）
・30代～40代が活躍中勤務地 埼玉県比企郡鳩山町の有名私立大学（自家用車通勤可） 駅名 高坂駅 勤務時間 ＜月～金＞9：30～18：00（休憩1時間）
【授業外期間：週5日勤務／37時間30分】
＜月～金＞9：00～17：30（休憩1時間）
※週1日程度「11：45～20：15」の遅番シフトをお願いする可能性有
※土曜日の交代勤務や、年4回程度の日曜日のイベント対応のための出勤有
※繁忙期（年度初め・年度末等）には月10～20時間程度の残業が発生する場合有給与 月給 240,000 円 - 260,000円
◇月給内訳：基本給230,000円＋リーダー手当10,000円＝240,000円～260,000円
◇交通費全額支給（同社規定による）
◇時間外手当全額支給
◇賞与年2回休日・休暇 ＜年間休日124日＞
☆週休2日制（土・日）
☆祝日
☆夏季・年末年始休暇
☆年次有給休暇
☆結婚休暇
☆慶弔休暇
☆産休・育休、介護休暇、ほか
☆その他大学カレンダーに準ずる福利厚生等 ◇昇給：年1回
◇賞与：年2回
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇時間外手当全額支給
◇退職金制度
◇資格取得報奨金制度
◇定期健康診断
◇保養所（箱根・蓼科・富津ほか）
◇従業員持株会
◇各種社会保険完備給与 月給 240,000 円 - 260,000円
◇月給内訳：基本給230,000円＋リーダー手当10,000円＝240,000円～260,000円
◇交通費全額支給（同社規定による）
◇時間外手当全額支給
◇賞与年2回
- コンテンツ管理職（事務的サポート）品川区東五反田 more
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仕事内容 ・傑作が生み出される環境
・クリエイター、漫画編集のサポート業務
・スタートアップで新しい挑戦
＜役割＞
経理および進行管理業務を通じて、同社の制作プロセスを円滑に進め、プロジェクトの成功に貢献する役割を担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
＜入社時の業務内容＞
■経理業務
・受発注管理
・支払い依頼の詳細確認
・明細書の作成
・原稿料の確認
・印税の支払い対応
■デジタル書籍／紙書籍の進行管理
・出版社、作家と納品物や企画物の調整業務
・入稿管理
・写植作業
・入稿管理
＜主な基幹システム＞
freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack応募資格 ＜必須スキル＞
・正社員としてオフィスワーク経験が3年以上ある方
＜歓迎スキル＞
・エンタメ業界でのオフィスワーク経験
・チームマネジメント経験
・簿記系資格の知識をお持ちの方
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都品川区東五反田 駅名 五反田駅 勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム10:00-16:00
フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00
平均残業時間：20h程度給与 月給：308,000円～615,000円
（固定割増手当40h相当分：73,334円～146,429円）
年収：405.6万円～799.5万円休日・休暇 年間休日：125日程度
（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日）
その他
有給奨励5日間、推し休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、介護休暇有り福利厚生等 ・各種社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・MVP受賞手当
・インフルエンサー手当
・電子書籍購入補助制度
・シエスタ（仮眠制度）
・ハイブリッド勤務
・服装／髪型自由給与 月給：308,000円～615,000円
（固定割増手当40h相当分：73,334円～146,429円）
年収：405.6万円～799.5万円
- メディカルコールセンター・オペレーター（薬剤師またはMRのご経験者） more
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仕事内容 今のお仕事ではワークライフバランスを実現できていますか。
薬剤師などの資格を活かし、薬学の知識を活かすことが出来ていますか。
私たちは仕事と私生活を重視し、薬剤師資格やMR認定資格・経験を活かして活躍したい方を積極的に募集しています.
■どんな仕事？
●医師・調剤薬局の薬剤師・患者様から、製薬企業の医療用医薬品に対する電話での問い合わせ（使用量や副作用、併用方法など様々です）に対し、QA集を用いて対応し、必要な情報を提供していきます
●電話で受けた問い合わせ（1日20件程度）を正確にパソコン端末からデータベースに記録します
●難易度が高く、もしQA集では対応できない場合には、必要に応じてクライアントでもある製薬会社へ伝達していきます
●問い合わせが全て完了しましたら、内容をCRM（顧客管理）システムへ記録していきます
●空き時間には自学の時間を設けており、研修内容の復習や各種領域の勉強に当てていただいています
■研修内容について
お一人で業務対応が出来るようになるまで先輩やチームがマンツーマンでサポートいたします。
研修は期間は1ヶ月～2ヶ月ほどで、システム操作方法から電話応対スキル、コミュニケーション能力研修、専門領域研修などを実施します。
■社風について
＜風通し抜群の社風＞
平均年齢は30代中盤で、わきあいあいとした雰囲気の職場です。フレックスタイムやテレワーク制度も充実しているため、お子様を育てながら勤務している方も多く、ワークライフバランスがとりやすいです。
■働く環境～ホワイト500認定～
従業員に対する健康管理の多様な取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されました。（2018年～2020年）
健康経営優良法人（ホワイト500）認定制度とは、健康保険組合など医療保険者と連携し、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
経済産業省は、企業が従業員の健康保持・増進に取り組むことで、従業員の活力や生産性が向上し、組織の活性化や業績改善、組織価値向上などに繋がるとし、健康経営の取り組みを促進しています。応募資格 【必須要件】
・5年以上の調剤薬局における薬剤師経験あるいはMR経験
・問題意識を持ち、積極的に提案や質問ができる方
・変化を積極的に受け入れられる方
・人財育成やマネジメント業務に就くキャリアプランをお持ちの方
・基本的なPC操作スキル
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都港区芝浦 駅名 浜松町駅 勤務時間 9：00～17：30（休憩：1時間）
※外部就業中は就業時間や休日をはじめ、原則として就業先の規定に準じます給与 年収 4,000,000 円～4,870,000円
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します休日・休暇 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
育児・介護休業等福利厚生等 各種社会保険完備
財形貯蓄
生保・損保団体取扱
各種保養所等給与 年収 4,000,000 円～4,870,000円
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します
- アシスタントスタッフ（日程調整など） more
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仕事内容 東京都内をメインに病院や物流倉庫、ホテル、商業施設などの各現場において、施工管理の事務業務をお任せします。
【入社後は…】
最初の1～2週間はオンライン研修で業界や管工事、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタート。
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一通り業務について学んだら現場へ配属。一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします。未経験の方でも安心です。
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まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント業務からお任せ。少しずつお仕事の幅を広げていけます。
【慣れてきたら…】
以下のようなお仕事をお任せしていきます。
◎施工図面の作図、チェック・訂正業務
◎積算業務
◎各種検査、安全管理
◎現場での工務的な後方支援
◎写真管理など
■社会貢献性の高いお仕事です
日本社会を支える、電気設備の大規模なプロジェクトを手がけることになります。未来の社会に貢献するやりがいは大きなものがあるでしょう。
配属後のフォローも徹底。働きやすさ抜群の環境が自慢です。
当社では採用から最適な派遣先を獲得する営業、さらには就業後のフォローにいたるまで、一人の担当営業が行い、マンツーマンで支援を行っています。一人ひとりに「勤務地」や「働き方」をヒアリングすることにより、企業様へのマッチングが行いやすい環境です。また、取引先である大手企業とその営業担当の方とは長いお付き合いとなっているため、働き方に関する相談についても遠慮なくお伝えください。お仕事に集中できる環境をご用意していますので、安心してスタートできます応募資格 人柄重視の採用です。
◆学歴不問
◆未経験OK
◆第二新卒、U・Iターン歓迎
◆20代～30代前半の方が活躍中勤務地 U・Iターン歓迎。3万円の引越手当支給（規定あり）
東京本社、またはプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します
※都内が中心です
≪本社≫
東京都港区三田駅名 田町駅 勤務時間 8：00～17：00（実働8時間）
※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります給与 月収271,400円～＋賞与年2回＋各種手当
└内訳：基本給 200,000円
住居手当 20,000円
現場管理手当 20,000円
見込残業（20H） 31,400円
※前職の給与・業界経験・能力などを考慮の上で決定します
※残業代の超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月。雇用条件は本採用時と同じです。休日・休暇 【年間休日120日】
◆完全週休二日制（基本的には土日です）
◆祝日
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）福利厚生等 ◆昇給年1回
◆賞与年2回（2ヶ月分）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆出張手当／1万5000円（関東圏内）
◆全国出張手当／3万円
◆残業手当（超過分）
◆資格手当
◆引越手当／3万円（規定あり）
◆資格手当
◆リクルーティング報酬制度（1人あたり20万円）
◆案件紹介制度（5000円）
◆ネイル・髪型自由
◆ベネフィットステーション給与 月収271,400円～＋賞与年2回＋各種手当
└内訳：基本給 200,000円
住居手当 20,000円
現場管理手当 20,000円
見込残業（20H） 31,400円
※前職の給与・業界経験・能力などを考慮の上で決定します
※残業代の超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月。雇用条件は本採用時と同じです。
- コミュニケーションプランナー/プロデューサー（在宅ワークあり） more
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仕事内容 クライアント案件をご担当いただき、コミュニケーションプランナー/プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。
＜具体的には＞
オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施
オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む、統合コミュニケーションプランニングの策定
各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション
各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案
＜入社後お任せすること＞
さまざまなクライアント課題に対応した、ソリューション提案
新規のクライアントサイトの立ち上げ～運用業務において、PJ全体をリードする役割を期待
クライアント担当者および社内外チームメンバーとコミュニケーションを取り、業務を推進していっていただきます
※案件規模はクライアントの要望および予算によってさまざまで、人数規模は2人程度の小さいものから、数十人規模のチームを組む大規模まで
※入社後に、本人の実績やスキル、ご自身のやりたいことを改めてヒアリングさせていただき、ご本人の適正と合う業務を適宜アサインしていきます
＜具体的な案件事例＞
ヱビスファンを徹底理解し、ファンを育む 顧客とブランドが相互交流できる前例のないSNS構築への挑戦応募資格 ◆必須要件
広告代理店/PR会社/制作プロダクション/コンサルティングファームにおける３年以上の以下のご経験
・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定
・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（分析）の全体プランニング
・統合コミュニケーション戦略に基づいた、各種デジタル施策の実行・推進
・CRM戦略
・担当クライアントの事業成長を自ら牽引してきた経験
・コンペでの企画書作成、プレゼン経験
●5名以上のチームをマネジメントされてきた経験
●以下の技術要件の保有
・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験
・コンテンツ制作の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験
・Google Analytics/Adobe Analytics等のアクセス解析ツールを用いた実務の経験
・HTML/CSS/JavaScriptなどの、Webサイト制作技術に関する俯瞰的知識の保有
・20代～40代が活躍中勤務地 東京都港区東新橋（在宅勤務あり） 駅名 新橋駅 勤務時間 フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00給与 年収 7,000,000 円 - 15,000,000円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 福利厚生等 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
親会社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等給与 年収 7,000,000 円 - 15,000,000円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
- リテールメディアプランナー（在宅ワークあり） more
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仕事内容 マーケティングコミュニケーション領域（主に広告領域）において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善（もしくはビジネス課題の改善）を目的とした業務に従事します。
市場ニーズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。
＜業務概要＞
マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析/コンサルティング業務
＜具体的には＞
・顧客課題(分析課題)の把握
・課題に対して最適な解決方法（分析設計含む）を提案
・利用データ、分析環境、ソリューション、ツールなどの選定
・分析手法の選定
・データ分析実施（課題解決の一例）
・SQLを駆使した大規模ログデータ集計
・Python/Rによる基礎的な統計分析
・分析結果の読み解き
・分析結果からの示唆出し
・業務への活用方法の提示応募資格 下記必須
・広告領域における案件特性の理解
・複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル
・社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル
・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性
・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味
・ロジカルシンキング
◆特に歓迎する経験
以下いずれかの経験を歓迎
・コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験
・SQL or Python 利用経験
・統計検定2級程度の統計知識
・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経験
・Kaggle/Signateなどのコンペティションへの複数回参加経験
・英語力(一般会話レベル)
・20代～40代が活躍中勤務地 東京都港区東新橋（在宅勤務あり） 駅名 新橋駅 勤務時間 フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00給与 年収 450万円～1,000万円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 福利厚生等 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
親会社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等給与 年収 450万円～1,000万円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
- アナリティクスコンサルタント・広告領域（在宅ワークあり） more
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仕事内容 マーケティングコミュニケーション領域（主に広告領域）において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善（もしくはビジネス課題の改善）を目的とした業務に従事します。
市場ニーズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。
＜業務概要＞
マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析/コンサルティング業務
＜具体的には＞
・顧客課題(分析課題)の把握
・課題に対して最適な解決方法（分析設計含む）を提案
・利用データ、分析環境、ソリューション、ツールなどの選定
・分析手法の選定
・データ分析実施（課題解決の一例）
・SQLを駆使した大規模ログデータ集計
・Python/Rによる基礎的な統計分析
・分析結果の読み解き
・分析結果からの示唆出し
・業務への活用方法の提示応募資格 下記必須
・広告領域における案件特性の理解
・複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル
・社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル
・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性
・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味
・ロジカルシンキング
◆特に歓迎する経験
以下いずれかの経験を歓迎
・コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験
・SQL or Python 利用経験
・統計検定2級程度の統計知識
・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経験
・Kaggle/Signateなどのコンペティションへの複数回参加経験
・英語力(一般会話レベル)
・20代～40代が活躍中勤務地 東京都港区東新橋（在宅勤務あり） 駅名 新橋駅 勤務時間 フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00給与 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 福利厚生等 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
親会社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等給与 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
- データサイエンティスト（在宅ワークあり） more
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仕事内容 データ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。
「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。
<配属予定部署>
データ＆AI部門 AIソリューション事業部 プロデュースグループ
◆募集背景
クライアントにおけるAI活用のニーズは相変わらず高く、昨今の生成AIの登場よりビジネス自体が変わりうる局面となっています。容易に使えるものも多くリリースされていますが、企業課題は複雑なことが多く、カスタマイズやサービスの組み合わせが必要とされることが多いです。弊グループではそのような課題に応えるべく統合したサービスを提供していますが、電通デジタルの競争力としてよりオリジナリティのある提案をデータサイエンス、AIの技術の側からリードしていただける方を募集いたします。
◆仕事内容
ＡＩソリューション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションとしています。
プロデュースグループでは、電通デジタル資産プロダクト、クライアント案件のプロトタイピングを中心に担当しています。
各案件の中でPMや進行役と共にどのような提案をするかを技術の専門家として考えていただきます。受注後においてはモデルの設計や他メンバーをサポートしながら案件の進行を行なっていただきます。他社への教育サービスも一部行なっており、その中ではクライアント企業のデータサイエンティストへのメンター役も依頼する予定です。
＜業務詳細＞
・クライアントニーズに応じた社内外のサービスを用いた提案立案
・クライアントニーズに応じた独自モデルの設計および実装
・開発したモデルの精度検証および資料作成
・ML Opsの構築
・クライアント企業のAI開発のサポート
<具体的な案件>
デジタル広告ソリューション 「∞AI」
ソーシャルメディア分析ツール 「トライブドリブンマーケティング」
購買証明システム 「SCAN DA CAN」
<チームについて>
プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト等のスペシャリストで構成されます。社内の別事業部やオフショア拠点と連携して開発することの多いグループです。案件については各自で裁量を持って作業を進めるスタイルです。応募資格 下記全て必須
・SQLを用いた集計分析(MySQL,BigQuery,Athenaなど)
・Pythonを用いたAI開発経験
・専門領域におけるクライアントへの提案/報告のご経験
◆特に歓迎する経験
以下いずれかの経験を歓迎
・クライアントワークでのAI開発経験
・AIを用いたサービスの設計、提案経験
・ML Opsの構築経験
・広告レポートデータを用いた機械学習モデルの実装経験
・購買データ、アクセスログデータ、位置情報データを用いたデータ分析業務
・AWS/GCPを用いたAIプロダクトの開発経験
・20代～40代が活躍中勤務地 東京都港区東新橋（在宅勤務あり） 駅名 新橋駅 勤務時間 フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00給与 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 福利厚生等 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
親会社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等給与 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
- 研究開発職（機能性化学品）奈良市 more
-
仕事内容 ■職務内容：
当社の機能性化学品事業部において、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。
■業務の特徴：
新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。1テーマごとに1~5名のチームを組み、1人当たり2~5年がかりのテーマを常時3~5件担当します。基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。現状はクライアント起案のテーマが半分以上ですが、今後は自社内初の新製品開発も推し進めていく展望です。
■機能性化学品部門の特徴：
モノマー、オリゴマーおよびポリマー製品を開発しており、圧倒的な品揃えと調合剤まで自社で開発製造できることが強みとなります。なお、デジタル家電やフィルムコーティング分野で活躍しており、クライアントの要望に応えるため、常に新しい材料開発を行っております。現在20名の研究員が在籍しており、4つの事業部がある中でも50％近くを当事業部が売り上げている、当社主力事業です。
■当社の魅力：
・居心地の良い社風…風通しがよく積極的に意見を言える環境となります。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。
・扱う製品の広さ…当社では大きく分けて4つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。
・高い定着率…社員定着率は97%を誇り、事業基盤の安定と共に長く働ける企業です。応募資格 【必須要件】
・化学業界での研究開発実務経験3年以上
・有機合成や高分子合成に関する経験・知見のある方
【歓迎要件】
・実務レベルでの有機合成経験
■20代～40代前半が活躍中
正社員前提ですが、社内規定にて入社後6ヶ月は契約社員です
(直近7年で100％正社員実績有)勤務地 奈良県奈良市西九条町 駅名 九条駅 勤務時間 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分給与 想定年収：400万円～600万円
月額（基本給）：200,000円～300,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
昇 給： 年1回（4月）
※2023年度 労働組合員の平均実績 5,800円
賞 与： 年2回（6月、11月）
※2022年度 労働組合員の平均実績 5.09ヶ月／147万円
（6月：2.15ヶ月／62万円 11月：2.94ヶ月／85万円）
住宅手当： 実家2,300円、一人暮らし4,800円、世帯主11,500円
食事手当 ：食堂利用の場合 3,490円
家族手当： 配偶者22,000円、 子供 7,000円（最大43,000円まで）
通勤交通費：全額支給
残業手当
資格手当
役職手当
管理責任者手当
【モデル年収】
450万円（30歳 / 経験6年）
550万円（35歳 / 経験10年）
630万円（40歳 / 経験15年）休日・休暇 年間休日120日以上
※2022年実績127日、2023年124日
完全週休2日制（土日）、国民の祝日及び休日、
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇福利厚生等 ＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■中堅社員研修
■管理職研修
■OJT研修 等
■通信教育講座受講料補助
＜その他補足＞
■出張手当
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
■社員旅行※実績あり（台湾、シンガポール、ハワイ、オーストラリア）
■クラブ活動（軟式野球・華道）
■社員持ち株制度
■制服貸与
■社員食堂給与 想定年収：400万円～600万円
月額（基本給）：200,000円～300,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
昇 給： 年1回（4月）
※2023年度 労働組合員の平均実績 5,800円
賞 与： 年2回（6月、11月）
※2022年度 労働組合員の平均実績 5.09ヶ月／147万円
（6月：2.15ヶ月／62万円 11月：2.94ヶ月／85万円）
住宅手当： 実家2,300円、一人暮らし4,800円、世帯主11,500円
食事手当 ：食堂利用の場合 3,490円
家族手当： 配偶者22,000円、 子供 7,000円（最大43,000円まで）
通勤交通費：全額支給
残業手当
資格手当
役職手当
管理責任者手当
【モデル年収】
450万円（30歳 / 経験6年）
550万円（35歳 / 経験10年）
630万円（40歳 / 経験15年）
- 研究開発職（塗料添加剤）奈良市 more
-
仕事内容 ■職務内容：
当社の塗料添加剤事業部において、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。
■業務の特徴：
新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。1テーマごとに1~5名のチームを組み、1人当たり2~5年がかりのテーマを常時3~5件担当します。基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。現状はクライアント起案のテーマが半分以上ですが、今後は自社内初の新製品開発も推し進めていく展望です。
■塗料添加剤部門の特徴：
インキや塗料等に使用される消泡剤、分散剤、レベリング剤、垂れ止め剤、沈降防止剤等を扱っております。また、自動車分野を中心に、電子材料分野等、新しい分野へも果敢に挑戦しているのが特徴です。実務として有機合成を行って頂きますが、当社独自製法になるため入社後に教育致します。現在は約15名の研究員が在籍しています。
■当社の魅力：
・居心地の良い社風…風通しがよく積極的に意見を言える環境となります。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。
・扱う製品の広さ…当社では大きく分けて4つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。
・高い定着率…社員定着率は97%を誇り、事業基盤の安定と共に長く働ける企業です。育休産休実績ももちろんあり、休暇中にも適切に社内通知などが届くため、「会社との繋がりが途絶えない」という精神的な安心やフォロー環境もあります。応募資格 【必須要件】
・化学業界での研究開発実務経験3年以上
・有機合成や高分子合成に関する経験・知見のある方
【歓迎要件】
・コーティング剤（塗料、インク等）に関する経験・知見のある方
■20代～40代前半が活躍中
正社員前提ですが、社内規定にて入社後6ヶ月は契約社員です
(直近7年で100％正社員実績有)勤務地 奈良県奈良市西九条町 駅名 九条駅 勤務時間 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分給与 想定年収：400万円～600万円
月額（基本給）：200,000円～300,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
昇 給： 年1回（4月）
※2023年度 労働組合員の平均実績 5,800円
賞 与： 年2回（6月、11月）
※2022年度 労働組合員の平均実績 5.09ヶ月／147万円
（6月：2.15ヶ月／62万円 11月：2.94ヶ月／85万円）
住宅手当： 実家2,300円、一人暮らし4,800円、世帯主11,500円
食事手当 ：食堂利用の場合 3,490円
家族手当： 配偶者22,000円、 子供 7,000円（最大43,000円まで）
通勤交通費：全額支給
残業手当
資格手当
役職手当
管理責任者手当
【モデル年収】
450万円（30歳 / 経験6年）
550万円（35歳 / 経験10年）
630万円（40歳 / 経験15年）休日・休暇 年間休日120日以上
※2022年実績127日、2023年124日
完全週休2日制（土日）、国民の祝日及び休日、
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇福利厚生等 ＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■中堅社員研修
■管理職研修
■OJT研修 等
■通信教育講座受講料補助
＜その他補足＞
■出張手当
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
■社員旅行※実績あり（台湾、シンガポール、ハワイ、オーストラリア）
■クラブ活動（軟式野球・華道）
■社員持ち株制度
■制服貸与
■社員食堂給与 想定年収：400万円～600万円
月額（基本給）：200,000円～300,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
昇 給： 年1回（4月）
※2023年度 労働組合員の平均実績 5,800円
賞 与： 年2回（6月、11月）
※2022年度 労働組合員の平均実績 5.09ヶ月／147万円
（6月：2.15ヶ月／62万円 11月：2.94ヶ月／85万円）
住宅手当： 実家2,300円、一人暮らし4,800円、世帯主11,500円
食事手当 ：食堂利用の場合 3,490円
家族手当： 配偶者22,000円、 子供 7,000円（最大43,000円まで）
通勤交通費：全額支給
残業手当
資格手当
役職手当
管理責任者手当
【モデル年収】
450万円（30歳 / 経験6年）
550万円（35歳 / 経験10年）
630万円（40歳 / 経験15年）
- 研究開発（金属工業用化学品）奈良市 more
-
仕事内容 ■職務内容：
当社の金属工業用化学品事業部において、研究員は約20名在籍しており、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。
■業務の特徴：
新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。1テーマごとに1~5名のチームを組み、1人当たり2~5年がかりのテーマを常時3~5件担当します。基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。現状はクライアント起案のテーマが半分以上ですが、今後は自社内初の新製品開発も推し進めていく展望です。
■金属工業用化学品部門の特徴：
半導体用ウェーハ加工薬剤、銅線や鉄線製造時の加工薬剤では国内トップクラスのシェアを誇ります。また、電子材料関連、自動車関連等、幅広い分野で使用されており、更に新分野への参入(SDGsに対応する水処理ビジネス)、展開を進めております。現在は約20名の研究員が在籍しております。
■当社の魅力：
・居心地の良い社風…風通しがよく積極的に意見を言える環境となります。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。
・扱う製品の広さ…当社では大きく分けて4つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。
・高い定着率…社員定着率は97%を誇り、事業基盤の安定と共に長く働ける企業です。育休産休実績ももちろんあり、休暇中にも適切に社内通知などが届くため、「会社との繋がりが途絶えない」という精神的な安心やフォロー環境もあります。応募資格 ■必須条件：
・化学業界での研究開発実務経験２年以上
■歓迎条件：
・プロセス加工薬剤（潤滑、防錆、洗浄、 焼成用バインダー等）に関する経験・知見のある方
・高分子合成の経験・知見のある方
■20代～40代前半が活躍中
正社員前提ですが、社内規定にて入社後6ヶ月は契約社員です
(直近7年で100％正社員実績有)勤務地 奈良県奈良市西九条町 駅名 九条駅 勤務時間 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分給与 想定年収：400万円～600万円
月額（基本給）：200,000円～300,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
昇 給： 年1回（4月）
※2023年度 労働組合員の平均実績 5,800円
賞 与： 年2回（6月、11月）
※2022年度 労働組合員の平均実績 5.09ヶ月／147万円
（6月：2.15ヶ月／62万円 11月：2.94ヶ月／85万円）
住宅手当： 実家2,300円、一人暮らし4,800円、世帯主11,500円
食事手当 ：食堂利用の場合 3,490円
家族手当： 配偶者22,000円、 子供 7,000円（最大43,000円まで）
通勤交通費：全額支給
残業手当
資格手当
役職手当
管理責任者手当
【モデル年収】
450万円（30歳 / 経験6年）
550万円（35歳 / 経験10年）
630万円（40歳 / 経験15年）休日・休暇 年間休日120日以上
※2022年実績127日、2023年124日
完全週休2日制（土日）、国民の祝日及び休日、
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇福利厚生等 ＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■中堅社員研修
■管理職研修
■OJT研修 等
■通信教育講座受講料補助
＜その他補足＞
■出張手当
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
■社員旅行※実績あり（台湾、シンガポール、ハワイ、オーストラリア）
■クラブ活動（軟式野球・華道）
■社員持ち株制度
■制服貸与
■社員食堂給与 想定年収：400万円～600万円
月額（基本給）：200,000円～300,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
昇 給： 年1回（4月）
※2023年度 労働組合員の平均実績 5,800円
賞 与： 年2回（6月、11月）
※2022年度 労働組合員の平均実績 5.09ヶ月／147万円
（6月：2.15ヶ月／62万円 11月：2.94ヶ月／85万円）
住宅手当： 実家2,300円、一人暮らし4,800円、世帯主11,500円
食事手当 ：食堂利用の場合 3,490円
家族手当： 配偶者22,000円、 子供 7,000円（最大43,000円まで）
通勤交通費：全額支給
残業手当
資格手当
役職手当
管理責任者手当
【モデル年収】
450万円（30歳 / 経験6年）
550万円（35歳 / 経験10年）
630万円（40歳 / 経験15年）
- 未経験歓迎・配線配管設計（トラックのハーネス設計）藤沢市 more
-
rb トラックの配線設計業務
【詳細業務】
※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。
大型・中型・小型トラックの配線設計業務をしていただきます。
・設計領域
業務内容はプロパからの指示を受け、回路入力(Logic)、
経路図作成(Integlator)、ハーネス図面作成(XC)のオペレート業務をお願いします。
■ポジションの魅力
大手トラック企業での業務となります。
自社からの多数が参画していますので、未経験でもフォロー体制があります。
■キャリアパス
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、
特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。応募資格 １，経験者採用枠
・CAD操作の経験がある方
・電気回路に興味のある方
・業務に関心をもって取り組んでいただける方
・コミュニケーションが取れて、円滑に人間関係を構築できる人
・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
２，第2新卒枠
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県藤沢市 駅名 湘南台駅 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） 給与 ＜給与＞
年収 3,000,000 円 - 7,500,000円
※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します
※上記給与は時間外手当を含まない金額です
※上記年収は、入社時の想定金額です
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日120日
年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります福利厚生等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度、皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）、制服支給給与 ＜給与＞
年収 3,000,000 円 - 7,500,000円
※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します
※上記給与は時間外手当を含まない金額です
※上記年収は、入社時の想定金額です
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
- 未経験歓迎/製造・組立・評価エンジニア（全国募集） more
-
仕事内容 完成車メーカー、自動車部品メーカー、装置メーカーなどの大量募集による増員
大手メーカーの自動車、精密機器、半導体・半導体製造装置 等の検査、組立、加工 等、幅広く対応しており、お客様からは、同社のエンジニアがいなければ、現場が回らない、というほどの信頼と実績を得ております。
【求人案件例】
大手完成車メーカー：メーターの開発業務
大手自動車部品メーカー:次世代電池試作製造
交通インフラ設備メーカー：製品の生産管理業務
水晶デバイス製造メーカー：制御ソフト開発、制御設計
大手電機メーカー:アパレル向け複合機の開発・評価
大手電機メーカー:産業工作機器の組立など
基本的には、派遣先に先輩社員がおりますので、一人で不安ということはございません。
また、同社内のエンジニアでチームを組みますので、不安に感じることは気軽に相談できる場所がございます。
※もちろん、担当営業もつきますので、何でも相談ができる環境です。
【キャリアパス】
それぞれの進みたいキャリアプランに沿って、目標に叶う仕事に就いていただきます。また、仕事内容によっては、知識や資格も必要となりますので、勉強会の参加やe-learningを活用いただきスキルアップしていただく環境もあります。
同社には、指定している資格を取得すれば、報奨金＋受験料が会社負担。通信講座の補助も出ますので、エンジニアの方は積極的に資格取得に取り組まれています。
製造業務で今後も活躍されたい方は、チームのマネジメントや、さらに専門知識を要する業務に。
設計開発に興味がある方は、同社の研修などで設計の知識を得て、徐々に設計職としてのステップアップを。
同社には、様々な会社や仕事に就かれている方がおり、横の繋がりが強いため、新しい発見がしやすい環境です。
例えば、今は将来的なビジョンが見えていなくても、同社で働きながら新たな方向性を見つけることも可能です。応募資格 【必須経験】
・製造業務にご興味がある方
【歓迎する経験や知識】
・理系学部出身
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県・栃木県・山梨県・長野県・宮城県・新潟県・静岡県・愛知県・岐阜県・大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・大分県
勤務エリアはご希望を最大限考慮します。駅名 刈谷駅 勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 想定年収：300万円～499万円 ※年齢・経験を考慮の上決定 休日・休暇 【年間休日120日】
■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇（5日間～9日間）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）福利厚生等 ◆社会保険完備
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当（全額支給）
◆交替勤務手当（500円～2,000円）
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（5,000～10,000円）
◆リーダー手当（10,000～20,000円）
◆Web手当（500円）
◆住宅手当（10,000円～15,000円）
◆社宅・独身寮あり
◆資格取得報奨金（15,000～150,000円）
◆通信教育講座
◆各種勉強会
◆確定拠出年金制度
◆グループ会社保養所（軽井沢）ほか給与 想定年収：300万円～499万円 ※年齢・経験を考慮の上決定
- 人材営業（職異業種からのキャリアチェンジ可）刈谷市 more
-
仕事内容 ・製造業への総合人材サービス企業
・ 全国へ事業を拡大中!機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。
【仕事詳細】
製造メーカー向けの技術者派遣の営業として下記の業務をお任せします。
・顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案
・新規顧客対応：
世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、開拓、グループ会社や顧客紹介もあり
・顧客と当社技術者のマッチング業務
・技術者との関係構築
定期的に面談を実施、苦楽を共有し、一人ひとりのキャリアプランも一緒に構築
・技術者同士のつながりの強化を支援
イベントや合同セミナーの企画等
・各グループ会社との連携施策推進：
互いに顧客の紹介等
・当社の技術者の採用：
募集、面接(月1回程度）
【働くイメージ】
・担当する派遣スタッフは60名ほどからスタート
・業務バランスは既存顧客対応が4割、担当社員対応が4割、新規顧客開拓が2割程度。（担当社数にもよります）
・外出と社内業務は半々くらいの割合です。
【主な顧客】
自動車、工作機械、生産設備、半導体、などのものづくりを行う大手メーカーがメインです。
約100社との取引実績があります。応募資格 【必須経験】
・学歴不問
・法人営業経験
【歓迎する経験や知識】
・人材業界での業務経験
・20代～30代の方が活躍中勤務地 愛知県刈谷市住吉町 駅名 刈谷駅 勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 月給：23万円～35万円
【形態】月給制
【備考】月給\230,000～\350,000
基本給\230,000～\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】121日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日福利厚生等 ◆社会保険完備
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当（全額支給）
◆交替勤務手当（500円～2,000円）
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（5,000～10,000円）
◆リーダー手当（10,000～20,000円）
◆Web手当（500円）
◆住宅手当（10,000円～15,000円）
◆社宅・独身寮あり
◆資格取得報奨金（15,000～150,000円）
◆通信教育講座
◆各種勉強会
◆確定拠出年金制度
◆グループ会社保養所（軽井沢）ほか給与 月給：23万円～35万円
【形態】月給制
【備考】月給\230,000～\350,000
基本給\230,000～\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 人材営業（職異業種からのキャリアチェンジ可）相模原市 more
-
仕事内容 ・製造業への総合人材サービス企業
・ 全国へ事業を拡大中!機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。
【仕事詳細】
製造メーカー向けの技術者派遣の営業として下記の業務をお任せします。
・顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案
・新規顧客対応：
世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、開拓、グループ会社や顧客紹介もあり
・顧客と当社技術者のマッチング業務
・技術者との関係構築
定期的に面談を実施、苦楽を共有し、一人ひとりのキャリアプランも一緒に構築
・技術者同士のつながりの強化を支援
イベントや合同セミナーの企画等
・各グループ会社との連携施策推進：
互いに顧客の紹介等
・当社の技術者の採用：
募集、面接(月1回程度）
【働くイメージ】
・担当する派遣スタッフは60名ほどからスタート
・業務バランスは既存顧客対応が4割、担当社員対応が4割、新規顧客開拓が2割程度。（担当社数にもよります）
・外出と社内業務は半々くらいの割合です。
【主な顧客】
自動車、工作機械、生産設備、半導体、などのものづくりを行う大手メーカーがメインです。
約100社との取引実績があります。応募資格 【必須経験】
・学歴不問
・法人営業経験
【歓迎する経験や知識】
・人材業界での業務経験
・20代～30代の方が活躍中勤務地 神奈川県相模原市緑区西橋本 駅名 橋本駅 勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 月給：23万円～35万円
【形態】月給制
【備考】月給\230,000～\350,000
基本給\230,000～\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】121日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日福利厚生等 ◆社会保険完備
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当（全額支給）
◆交替勤務手当（500円～2,000円）
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（5,000～10,000円）
◆リーダー手当（10,000～20,000円）
◆Web手当（500円）
◆住宅手当（10,000円～15,000円）
◆社宅・独身寮あり
◆資格取得報奨金（15,000～150,000円）
◆通信教育講座
◆各種勉強会
◆確定拠出年金制度
◆グループ会社保養所（軽井沢）ほか給与 月給：23万円～35万円
【形態】月給制
【備考】月給\230,000～\350,000
基本給\230,000～\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 大手企業内でのテクニカルサポート（東京都板橋区） more
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仕事内容 自治体向けシステムに関する、電話でのサポート及び手配作業などをお任せいたします
具体的には・・・
テクニカル分野に関するユーザーサポート
・クライアント、サーバー、クラウド等の操作案内、障害対応
・ソフト、ハードウェアの障害対応
・ネットワークの障害対応
【安心の教育体制】
・入社後は、座学などの教育が3か月、OJT期間が1か月！
・教育終了後も段階的に研修を実施し、ITスキルを高めていける環境です◎
【先輩社員の声】
社会インフラを支え、社会貢献できることを実感できる遣り甲斐のあるお仕事です
IT関連の資格取得を積極的に行いながら、ITスキルの獲得を目指しています応募資格 未経験者歓迎。充実した教育体制があるのでご安心を。
変化していくIT環境に応じて、チームメンバーと共に学ぶ姿勢を大切にできる方ならOKです
【必須スキル】
◇基本的なPCスキル（Excel基礎知識・メール）
◇社会人としての基本マナー、コミュニケーションスキルをお持ちの方（第二新卒歓迎）
【優遇スキル・経験】
◇IT関連資格（AWS等）
◇ユーザーサポート経験
◇20代～40代の方が活躍中勤務地 東京都板橋区坂下 駅名 志村三丁目駅 勤務時間 ＜月～金＞ 9：00～17：30 （休憩1時間）
※残業月20h程度 （時間外手当別途全額支給）
※休日出勤1～2回／月 ⇒ 平日に代休取得可
※上記時間帯の他にメンバー間でのシフト勤務があります。
①8：00～16：30 ②8：30～17：00 ③10：30～19：00 ④12：30～21：00 （④は2～3か月に1週間程度）給与 月給 217,200 円 -
◇賞与：年2回 ◇交通費別途全額支給 ◇時間外手当別途全額支給休日・休暇 ☆完全週休2日制（土・日） ☆祝日 ☆夏季休暇 ☆年末年始休暇 ☆年次有給休暇 ☆結婚休暇 ☆慶弔休暇 ☆産前産後休暇・育児休暇 ☆介護休暇 他 福利厚生等 ◇昇給：年1回
◇賞与：年2回
◇交通費全額支給
◇出張旅費支給
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当全額支給
◇退職金制度
◇資格取得報奨金制度
◇定期健康診断
◇保養所（箱根・蓼科・富津ほか）
◇従業員持株会給与 月給 217,200 円 -
◇賞与：年2回 ◇交通費別途全額支給 ◇時間外手当別途全額支給
- 情報機器・POSレジ・選挙関連機器等のメンテナンス業務（東京都中央区） more
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仕事内容 情報機器・紙幣等計数機・POSレジ・選挙関連機器等のメンテナンス、設置・撤収業務をお願いいたします。
【具体的には】
機器の点検・交換部品の交換および故障修理・機械設置作業を主業務とし、エンドユーザー先への訪問を行います。
・故障対応・消耗品・定期交換部品の交換
・機器の設置・撤収作業、セットアップ
・簡単な修理対応⇒経験を積んで修理対応
点検や交換などの業務から始めて頂きますが、業務に慣れてきましたら簡単な修理対応もお任せします。
※訪問には公共の交通機関を利用します。
【1日の流れ】
・営業所に出社
↓
・消耗品交換などの依頼先情報を確認
↓
・工具や交換部品を準備し出発！
↓
・1日1～4件ほどのお客様先を訪問
↓
・本日の業務報告を専用PCに入力、翌日のスケジュール等を確認し、業務終了
≪入社後の流れ≫
1週間は同社事業所にて導入研修を実施。
その後現場配属となりますが、いきなり1人でお客様先へ、ということはありませんのでご安心ください。
約2ヵ月ほどは先輩社員の同行のもと、OJTで業務に慣れていただきます。応募資格 ・コミュニケーション力（エンドユーザー様や関係部署との情報共有）
・基本PC操作（Excel、word、PowerPoint）
【以下のような方歓迎】
●人と接することが好きな方
●機械いじりが好きな方
●外勤が好きな方
・20代～40代の方が活躍中勤務地 東京都中央区銀座 駅名 新橋駅 勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）
※残業は月平均10時間程度です（時間外手当全額支給）給与 月給 220,300 円 -
賞与年2回休日・休暇 ＜年間休日124日＞
☆完全週休2日制（土・日）
☆祝日
☆夏季・年末年始休暇
☆年次有給休暇
☆結婚休暇
☆慶弔休暇
☆産休・育休、介護休暇、ほか
※機器設置作業等で年に0～5回の休日出勤の可能性あり
※休日出勤が発生した場合には、別の日に振替休暇を取得していただきます福利厚生等 ◇昇給：年1回
◇賞与：年2回
◇交通費全額支給
◇出張旅費支給
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当全額支給
◇退職金制度
◇資格取得報奨金制度
◇定期健康診断
◇保養所（箱根・蓼科・富津ほか）
◇従業員持株会給与 月給 220,300 円 -
賞与年2回
- 大手企業内でのカスタマーサポート（横浜市） more
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仕事内容 大手情報機器メーカー内でのカスタマーサポート（大型プリンター問合せ対応）
印刷会社等で使用している大型プリンターの操作説明や故障に関する電話での問い合わせ受付、付随する事務のお仕事です 。
【具体的な問合せと対応内容】
●画質調整など操作方法の問合せ
⇒マニュアルに基づき、設定方法をご案内
●｢紙詰まりが度々発生してしまうのですが…｣
⇒応急処置のご案内もしくはエンジニアの手配
●｢ディスプレイが暗いのですが…｣
⇒設定の確認（節電モードになっていないか、など）
・入社後の基礎研修とOJT研修でサポートをしますので、未経験者大歓迎です！
・各対応に関してはマニュアルに基づき行うことができますので安心です。応募資格 ・異業種、未経験者大歓迎
・基本的なパソコン操作ができる方
・一般事務、事務業務全般の経験がある方
※コミュニケーション力が求められますので、接客の経験も活かせます
＜優遇経験＞
電話受付経験（インバウンド）
プリンター保守（エンジニア）経験
印刷会社等印刷に関係する仕事経験
20代～40代までの方が活躍中勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい 駅名 横浜駅 勤務時間 4勤2休 3交代制の勤務（週労働時間30ｈ）
【シフト1】7:00-15:30（休憩1時間）
【シフト2】14:15-22:45（休憩1時間）
【シフト3】22:30-7:00（休憩1時間）
※研修等の期間中は定時勤務もあり
※残業はほとんどありません（月平均5時間程度）給与 月給 214,200 円 -
（スキル・経験により優遇）＋シフト勤務手当3万円程度＋深夜割増
賞与年2回休日・休暇 ＜年間休日123日＞
☆4勤2休 3交代制の勤務
☆年次有給休暇
☆結婚休暇
☆慶弔休暇
☆産休・育休、介護休暇、ほか福利厚生等 ◇昇給：年1回
◇賞与：年2回
◇交通費全額支給
◇出張旅費支給
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当全額支給
◇退職金制度
◇資格取得報奨金制度
◇定期健康診断
◇保養所（箱根・蓼科・富津ほか）
◇従業員持株会給与 月給 214,200 円 -
（スキル・経験により優遇）＋シフト勤務手当3万円程度＋深夜割増
賞与年2回
- ユーザーサポート（自治体向けシステム導入保守）全国出張＆在宅勤務 more
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仕事内容 自治体様と住民の皆様にご満足いただけるサービスを目指す、社会貢献度の高いお仕事です。
コミュニケーションスキルを活かせるお仕事です。
出張時（月4～５回）以外は在宅勤務（リモート）可
全国出張あり。旅行好きな方、必見です。
≪カスタマーサポート（自治体向けシステム導入保守）≫
導入が決まった自治体のご担当者様と打ち合わせを行い、効果的にお使い頂くためのセットアップや運用にかかわるご案内、現地でのネットワークテスト等のサポートまでの一連の流れを担当します。
自治体様の業務改善と住民の皆様にご満足いただけるサービスを目指してサポートを行う、社会貢献度の高いお仕事です。
■具体的には・・・
ソリューション製品の導入が決まった自治体の担当者と導入にかかわる打ち合わせを5回ほど実施します。
打ち合わせはリモート対応が中心です。
・導入スケジュール
・ユーザーサイドの設定、確認事項のご案内
・製品の操作方法のご案内
・自治体現地にてネットワークテスト等
＜1日の流れ｜ 3パターン＞
パターン①
（午前）
・各種動画にて教育受講
・ミーティング（リモート）
（午後）
・各システムの更新作業
・日報作成、更新作業（kintone)
パターン②
・自治体担当者と打ち合わせ（リモートあるいは現地訪問）
パターン③
・自治体での作業（ネットワークテスト等）応募資格 ユーザーサポートや営業、事務サポートの経験がある方
全国出張可能な方
30代～50歳位までの方が活躍中勤務地 東京都新宿区西新宿
※出張以外基本的に在宅勤務（リモート）となります。
※1週間～2週間に1回程度、西新宿に出社いただきます。
※月に4～5回程度 出張（全国）あり。（日帰り・1泊2日）駅名 新宿駅 勤務時間 9:00～17:30
・実働 1日7.5時間
・休憩 60分
・残業 月10時間程度給与 月給 217,200 円 - 225,500円
賞与：年2回（夏季・冬季）
昇給：年1回
想定年収：304万円～326万円休日・休暇 ≪年間休日124日≫
◇週休2日制（土・日）、祝日
※その他就業先カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇福利厚生等 ◇昇給：年1回
◇賞与：年2回
◇交通費全額支給
◇出張旅費支給
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当全額支給
◇退職金制度
◇資格取得報奨金制度
◇定期健康診断
◇保養所（箱根・蓼科・富津ほか）
◇従業員持株会給与 月給 217,200 円 - 225,500円
賞与：年2回（夏季・冬季）
昇給：年1回
想定年収：304万円～326万円
- 人事・新卒採用（採用から日本の製造業に貢献） more
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仕事内容 ・製造業への総合人材サービス企業
・ 全国へ事業を拡大中!機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。
【仕事詳細】
製造メーカー向けに技術者派遣を行っている当社にて、下記の新卒採用に関わる業務をお任せします。IT系、機械系、電気電子系、化学系、製造系など、幅広い職種の採用を担当することができることが魅力です。
・説明会対応
・一次面接対応
・学校訪問による広報活動
・ナビサイト運用
・各種イベント企画運営 等
※将来的にはキャリア採用もご担当いただく可能性がありますが、当面は新卒のみをお任せします。応募資格 【求める人物像】
(1)数値目標を品質にもこだわり達成した経験のある方、達成のためのプロセスをロジカルに考えすぐに行動に起こせる方。
(2)人の人生を真剣に一緒に考えていける方。
(3)office操作が可能な方。
(4)将来的に転勤が可能な方。
・20代～30代の方が活躍中勤務地 神奈川県相模原市緑区西橋本 駅名 橋本駅 勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分給与 月給：20万円～27万円
【形態】月給制
【備考】月給\200,000～\270,000 基本給\200,000～\270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】121日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日福利厚生等 ◆社会保険完備
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当（全額支給）
◆交替勤務手当（500円～2,000円）
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（5,000～10,000円）
◆リーダー手当（10,000～20,000円）
◆Web手当（500円）
◆住宅手当（10,000円～15,000円）
◆社宅・独身寮あり
◆資格取得報奨金（15,000～150,000円）
◆通信教育講座
◆各種勉強会
◆確定拠出年金制度
◆グループ会社保養所（軽井沢）ほか給与 月給：20万円～27万円
【形態】月給制
【備考】月給\200,000～\270,000 基本給\200,000～\270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
