- 自転車店での店舗スタッフ（横浜市西区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県横浜市西区平沼 駅名 横浜駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市宮前区宮前平 駅名 宮崎台駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市多摩区菅 駅名 京王稲田堤駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（川崎市高津区） more
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市高津区東野川 駅名 武蔵新城駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（川崎市幸区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市幸区小倉 駅名 矢向駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（所沢市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 埼玉県所沢市花園 駅名 新所沢駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（富士見市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 埼玉県富士見市山室 駅名 鶴瀬駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（春日部市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 埼玉県春日部市緑町 駅名 一ノ割駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 英語スキルを活かす・大手航空会社のITヘルプデスク（転勤なし）宮崎市 more
-
仕事内容 航空会社のグランドスタッフからのITヘルプデスク業務となります。（海外の方からの問い合わせ対応）
問い合わせ内容は、
「ソフトをインストールしたいが、どのように行えばよいか。」
「ファイルにアクセスができなくなってしまった」
「プリンタで印刷ができなくなってしまった」
「ネットワークにつながらなくなってしまった」
といった内容の問い合わせに対してトラブルを解決する業務となっております。
今回グローバル対応が求められますので英語スキルが必要です。
対応は電話とメールなどのテキストが主になります。
割合はテキスト8割：電話2割程度を想定しております。
＜＜チームの雰囲気＞＞
【人数】約23名
【雰囲気】今回は新規のプロジェクトとなりますので、チームメンバーと協力して作り上げていくことが必要です。
新たなチャレンジに取り組むのが得意な方、チームと協力して成し遂げることにやりがいを感じる方、歓迎いたします。
社内のコミュニケーションも活発に行っており、メンバー同士で感謝の気持ちを伝えるデジタルサンクスカードを送りあい
ポジティブな気持ちで業務を行うことができています。
【年代】20～40代（20～30代が多いです）
＜＜入社後の流れ＞＞
チームに配属されて約2か月間の研修を予定しております。
座学
⇒OJT（実践研修）
⇒デビュー前チェック
⇒無事！デビュー応募資格 ■必須スキル・経験
・英語スキル（TOEIC800点程度が目安）
・電話対応に苦手意識がない方
・コミュニケーションが取れる方。（受け答えがしっかりできる。質問の意図が把握できる）
■歓迎スキル（あると尚可）
・情報系の学校を出ている方
・NW技術を専門的に学びたい方
・未経験でもITサポートに興味があり、探究心を持っている方
（検索して調べられる、ITの勉強を独学でしている、ご自身のトラブルシュートを自ら行ったことがある等）
・英語圏への留学経験や基本的な文法が身についている方も歓迎いたします。
・20代～40代の方が活躍中勤務地 宮崎県宮崎市錦町 駅名 宮崎駅 勤務時間 24時間365日窓口ですが、シフトで回しております。
①7:00-16:00 ② 13:00-22:00 ③22:00-7:00
※入社日や研修期間中は9:00～18:00勤務などの可能性があります。給与 月給：180,000円～210,000円
年収：2,610,000円～3,050,000円（月の想定残業時間10H込）
※面接結果やご経験などで優遇になる可能性があります。
■賞与：年2回（6月・12月）
※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■昇給：年1回（6月）
※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■時間外手当 全額支給
■交通費全額支給（同社規定による）
公共交通機関／全額支給（同社規定による）自動車／ガソリン代＋駐車場代（同社規定による）休日・休暇 【休日・休暇】
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日)※PJTによりシフト勤務あり
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日）※入社月に応じて付与。
┗半日単位で取得可能
■フレックス休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■子の看護休暇 など福利厚生等 ■社会保険完備
雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険
■退職金あり（確定拠出年金 401K）※総合職正 社員のみ
■服装自由
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能
■グルーップ福利厚生
海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など
■育児・介護時短勤務制度（労働契約による）
※育児時短は中学校就業まで
■登用制度あり給与 月給：180,000円～210,000円
年収：2,610,000円～3,050,000円（月の想定残業時間10H込）
※面接結果やご経験などで優遇になる可能性があります。
■賞与：年2回（6月・12月）
※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■昇給：年1回（6月）
※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■時間外手当 全額支給
■交通費全額支給（同社規定による）
公共交通機関／全額支給（同社規定による）自動車／ガソリン代＋駐車場代（同社規定による）
- 経理アシスタント兼秘書（大田区） more
-
仕事内容 下記いずれかのポジションに配属になります。
◆経理アシスタント兼秘書
・買掛金＆請求書チェック
・小口現金管理
・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務
・備品管理
・社員の入社準備など採用アシスタント業務
・社長秘書業務
◆生産管理担当
・OEMクライアントからの受注業務
・工場とのスケジュール調整・納期調整
・取引先や外注先とのやり取り
・資材の管理や発注業務
・生産スケジユールの管理
◆資材
・仕入業務
・在庫管理
・在庫表作成、送付
・製品出来高伝票の入力
・製品生産数管理表作成
・棚卸
◆商品
・出荷業務
・仕入業務
・発注業務
・在庫管理
・請求書発行
・資料作成
・棚卸応募資格 ・正社員経験１年以上 (業界不問)
・営業、営業事務、事務経験者優遇
・20代の女性が活躍中勤務地 東京都大田区西糀谷 駅名 糀谷駅 勤務時間 勤務時間8：30～17：30
休憩時間 60分
勤務時間補足
残業時間 25～35時間前後 ※時期のより多少の前後あり給与 年収 345～400万円
賃金形態 月給制
月給246,000～285,000円
＊固定みなし残業代 48,500～60,000円 (31.8～34.9ｈ)
年収 345～400万円
昇給 年１回
賞与 年２回休日・休暇 週休2日制(土日祝日 ※土曜出勤年２回、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
年間休日 124日以上福利厚生等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当(規定内支給)、職務特別手当、役職・職位手当、家族手当、退職金、社員割引給与 年収 345～400万円
賃金形態 月給制
月給246,000～285,000円
＊固定みなし残業代 48,500～60,000円 (31.8～34.9ｈ)
年収 345～400万円
昇給 年１回
賞与 年２回
- 法人向け家具レンタルサービス営業（中野坂上） more
-
仕事内容 本年から本格始動したサービスの拡販・営業力強化のための新規メンバーを募集します。
■仕事内容
同社の法人向け家具レンタルサービスにてホテル・宿泊施設/商業施設/オフィス家具/一般住居向け家具レンタルサービスの提案型営業 をお任せいたします。
【業務内容】
・メルマガ配信等からのリード獲得
・HPやweb広告からの反響営業
・新規顧客拡大に向けた提案営業
・同社関連企業・既取引企業へのルート営業
≪商談の流れ≫
問い合わせ
↓
ヒアリング
お客様へ同社のレンタルサービスのご説明
↓
お客様のニーズに合わせたコンセプト、レイアウト、家具の選定
インテリアコーディネート担当と協力し、アシスタントとともに提案書や見積書作成
↓
仕入先への発注業務
≪対象顧客≫
宿泊事業者、賃貸マンションや住宅販売の不動産業者、設計事務所、移転検討される中小企業
◎家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開しています。応募資格 ■必須要件
・法人営業のご経験(2年程度以上)
■歓迎/尚可
・インテリア/家具領域の営業経験(オフィス施工/インテリアリアコーディネートに関連する知識/経験等)
・内装プランニング、建築業界の経験
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中野区本町 駅名 中野坂上駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間程度（目安）
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分給与 <予定年収>
400万円～600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円～355,000円
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与含む、時間外手当は別途
※スキル・ご経験に応じて決定
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与 日数となります)
年間休日日数121日
※平均有休取得日数:13.6日(2023年)
祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有休(入社日に3日、6ヶ月後 に10日付与)、半休制度あり福利厚生等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給、退職金制度
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
<その他補足>
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度給与 予定年収>
400万円～600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円～355,000円
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与含む、時間外手当は別途
※スキル・ご経験に応じて決定
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 不動産会社での内勤営業（日本橋） more
-
仕事内容 同社グループ会社の不動産管理事業部の内勤営業職として、以下業務に従事いただきます。
※グループ会社への「出向」という形になります。
【業務詳細】
・物件管理（物件清掃やメンテナンス、物件の状況に応じたリフォームなどの発注・手配業務、修繕計画の作成等）
・オーナー対応（管理状況の報告、入居者の募集情報の確認等、修繕のご提案）
・入居者対応（入居者の募集、家賃収集、滞納管理などのサポート等）
・収支管理
不動産経営を総合的にサポートするパートナーとして伴走いただく予定です。応募資格 【必須】
・営業、接客等の顧客折衝経験者
【十分条件】
・不動産管理業務経験者
・宅地建物取引士
・20代が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋 駅名 日本橋駅 勤務時間 9:00～18：00（実働8時間） 給与 ■想定年収：452万円～517万円
■月給：309,425円～349,775円
■賞与：815,000円～978,000円（年間）
※上記、想定年収の金額はあくまで最低額となります。
【資格手当】
◇2級建築士：20,000円/月
◇1級建築士：35,000円/月
◇宅地建物取引士：15,000円/月
※その他、各種資格手当あり。
資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が
ございます。(10,000円～1,000,000円)
★給与改定：年2回
★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与)休日・休暇 年間休日120日（完全週休2日制/土・日）、産前産後休暇、
育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、
バースデイ休暇、リフレッシュ休暇福利厚生等 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【その他】
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・社員旅行
・年1回（忘年会）、年1回（国内or海外旅行 ※参加規定あり）給与 ■想定年収：452万円～517万円
■月給：309,425円～349,775円
■賞与：815,000円～978,000円（年間）
※上記、想定年収の金額はあくまで最低額となります。
【資格手当】
◇2級建築士：20,000円/月
◇1級建築士：35,000円/月
◇宅地建物取引士：15,000円/月
※その他、各種資格手当あり。
資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が
ございます。(10,000円～1,000,000円)
★給与改定：年2回
★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与)
- 教育コンテンツ制作（英語） more
-
仕事内容 大学受験予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。
近年の大学入試改革や学習指導要領改訂の影響もあり、教材制作や新規講座企画、模試制作の組織を強化したいと考えております。
同社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。
一流講師陣とともに年間約12万人の高校生に届ける教材の制作を、あなたの仕事にしませんか？
生徒、また模擬試験を受験して入試本番に備える受験生、第一志望校合格を目指して未知の入試に立ちむかう未来の人財候補たちを育てることができる、非常に影響力の大きな役割を担っていただきたいです。
【仕事内容】
・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
・模擬試験の作問編集（ディレクション中心）
・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント
・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造
【魅力】
・「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる
・一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる
・教育現場を持つコンテンツメーカーである応募資格 ■必須スキル・経験
・日本の大学受験のご経験（一般入試・推薦問わず）
・英語を扱った業務のご経験（教員・講師・海外営業・外国人顧客との交渉 など）
・大学/大学院にて、英語について専門的に学習・研究をされてきた方
■歓迎スキル・経験
・学習塾や予備校、出版社などで教材制作の経験がある方
・学習塾や予備校で講師業を務められていた方
・高等学校、中等教育学校での教員経験
・Word・Excel等の基本的PCスキル
■歓迎言語・レベル
＜語学レベル目安＞
・TOEIC 900点以上
・英検準1級以上
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺南町または東京都文京区本郷 駅名 吉祥寺駅
本郷三丁目駅勤務時間 ・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間30分
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
・10:00～19:00給与 想定年収：500万円～800万円
月給 ：330,000円～
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。休日・休暇 ＜年間休日117日＞
シフト制（月8日～9日（年間107日）／月ごとにシフト希望を提出）
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日）
慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※夏期休暇日数は職位により7日～10日
※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には出勤の場合があります。福利厚生等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：延長雇用あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。
＜その他補足＞
■社内融資
■財形貯蓄利子補給
■社員持株会
■海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
■育児休業、短時間勤務制度
■校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）
■住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり
■子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給給与 想定年収：500万円～800万円
月給 ：330,000円～
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。
- 教育コンテンツ制作（数学） more
-
仕事内容 大学受験予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。
近年の大学入試改革や学習指導要領改訂の影響もあり、教材制作や新規講座企画、模試制作の組織を強化したいと考えております。
同社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。
一流講師陣とともに年間約12万人の高校生に届ける教材の制作を、あなたの仕事にしませんか？
生徒、また模擬試験を受験して入試本番に備える受験生、第一志望校合格を目指して未知の入試に立ちむかう未来の人財候補たちを育てることができる、非常に影響力の大きな役割を担っていただきたいです。
【仕事内容】
・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
・模擬試験の作問編集（ディレクション中心）
・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント
・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造
【魅力】
・「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる
・一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる
・教育現場を持つコンテンツメーカーである応募資格 【必須】
・日本での大学受験のご経験（一般入試・推薦問わず）
・理系数学（数学3/3・C）を学習し入試で活用されたご経験
＜歓迎スキル・経験＞
・教育関係機関での実務経験（正社員勤務・学生時の講師アルバイト経験など）
・学習塾や予備校、出版社などで教材制作のご経験
・大学/大学院にて、数学について専門的に学習・研究されたご経験
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺南町または東京都文京区本郷 駅名 吉祥寺駅
本郷三丁目駅勤務時間 ・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間30分
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
・10:00～19:00給与 想定年収：500万円～800万円
月給 ：330,000円～
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。休日・休暇 ＜年間休日117日＞
シフト制（月8日～9日（年間107日）／月ごとにシフト希望を提出）
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日）
慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※夏期休暇日数は職位により7日～10日
※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には出勤の場合があります。福利厚生等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：延長雇用あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。
＜その他補足＞
■社内融資
■財形貯蓄利子補給
■社員持株会
■海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
■育児休業、短時間勤務制度
■校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）
■住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり
■子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給給与 想定年収：500万円～800万円
月給 ：330,000円～
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。
- 教育コンテンツ制作（数学） more
-
仕事内容 大学受験予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。
近年の大学入試改革や学習指導要領改訂の影響もあり、教材制作や新規講座企画、模試制作の組織を強化したいと考えております。
同社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。
一流講師陣とともに年間約12万人の高校生に届ける教材の制作を、あなたの仕事にしませんか？
生徒、また模擬試験を受験して入試本番に備える受験生、第一志望校合格を目指して未知の入試に立ちむかう未来の人財候補たちを育てることができる、非常に影響力の大きな役割を担っていただきたいです。
【仕事内容】
・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
・模擬試験の作問編集（ディレクション中心）
・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント
・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造
【魅力】
・「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる
・一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる
・教育現場を持つコンテンツメーカーである応募資格 【必須】
・日本での大学受験のご経験（一般入試・推薦問わず）
・理系数学（数学3/3・C）を学習し入試で活用されたご経験
＜歓迎スキル・経験＞
・教育関係機関での実務経験（正社員勤務・学生時の講師アルバイト経験など）
・学習塾や予備校、出版社などで教材制作のご経験
・大学/大学院にて、数学について専門的に学習・研究されたご経験
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺南町または東京都文京区本郷 駅名 吉祥寺駅
本郷三丁目駅勤務時間 ・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間30分
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
・10:00～19:00給与 想定年収：500万円～800万円
月給 ：330,000円～
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。休日・休暇 ＜年間休日117日＞
シフト制（月8日～9日（年間107日）／月ごとにシフト希望を提出）
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日）
慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※夏期休暇日数は職位により7日～10日
※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には出勤の場合があります。福利厚生等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：延長雇用あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。
＜その他補足＞
■社内融資
■財形貯蓄利子補給
■社員持株会
■海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
■育児休業、短時間勤務制度
■校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）
■住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり
■子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給給与 想定年収：500万円～800万円
月給 ：330,000円～
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。
- 自転車店での店舗スタッフ（越谷市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 埼玉県越谷市宮前 駅名 北越谷駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（三郷市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 埼玉県三郷市新三郷ららシティ 駅名 新三郷駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（八千代市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 千葉県八千代市大和田新田 駅名 八千代中央駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（船橋市習志野台） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 千葉県船橋市習志野台 駅名 北習志野駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（船橋市夏見） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 千葉県船橋市夏見 駅名 塚田駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
