- 自転車店・店舗スタッフ（堺市南区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中駅名 泉ケ丘駅 勤務地 大阪府堺市南区深阪南 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（大阪狭山市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中駅名 滝谷駅 勤務地 大阪府大阪狭山市東茱萸木 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（河内長野市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府河内長野市向野町 駅名 汐ノ宮駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（羽曳野市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府羽曳野市伊賀 駅名 高鷲駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（藤井寺市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府藤井寺市御舟町 駅名 藤井寺駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（八尾市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府八尾市本町 駅名 近鉄八尾駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（松原市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府松原市田井城 駅名 高見ノ里駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（東大阪市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府東大阪市稲田新町 駅名 徳庵駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（交野市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府交野市私部西 駅名 交野市駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（枚方市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府枚方市松丘町 駅名 星ヶ丘駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（寝屋川市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府寝屋川市松屋町 駅名 香里園駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（門真市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府門真市岸和田 駅名 大和田駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（守口市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府守口市浜町 駅名 守口駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（高槻市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府高槻市西冠 駅名 高槻市駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（茨木市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府茨木市上穂積 駅名 茨木駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（摂津市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府摂津市南別府町 駅名 井高野駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（吹田市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府吹田市穂波町 駅名 吹田駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（池田市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府池田市石橋 駅名 石橋阪大前駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（箕面市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府箕面市小野原西 駅名 北千里駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（豊中市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府豊中市向丘 駅名 桜井駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
