求人情報

求人情報

採用情報 > 求人情報
土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・八代市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 熊本県八代市田中西町
駅名 新八代駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・熊本市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 熊本県熊本市南区江越
駅名 平成町駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・唐津市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 佐賀県唐津市鏡
駅名 虹ノ松原駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・佐賀市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 佐賀県佐賀市巨勢町牛島
駅名 佐賀市役所駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・大野城市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 福岡県大野城市乙金
駅名 春日原駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・久留米市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 福岡県久留米市山川野口町
駅名 御井駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・古賀市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 福岡県古賀市天神
駅名 古賀駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・大牟田市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 福岡県大牟田市本町
駅名 西鉄大牟田駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・福岡市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 福岡県福岡市博多区吉塚
駅名 吉塚駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・北九州市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 福岡県北九州市小倉南区津田新町
駅名 下曽根駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・高知市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 高知県高知市潮新町
駅名 桟橋通3丁目駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・西条市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 愛媛県西条市朔日市
駅名 伊予西条駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・松山市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 愛媛県松山市湊町
駅名 松山駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・高松市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 香川県高松市伏石町
駅名 三条駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・綾歌郡 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 香川県綾歌郡宇多津町浜
駅名 宇多津駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・徳島市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 徳島県徳島市東大工町
駅名 山麓駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・下関市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 山口県下関市一の宮町
駅名 新下関駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

土地活用営業(未経験者歓迎)転勤なし・50代採用実績あり・岩国市 more
rdk
仕事内容 人生を変えられる仕事!自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。

【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

★1件のご契約で歩合給は約200万円(全国平均)。
★メンター制度(相談役)先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です!

◆必須要件
・要普通免許(ペーパードライバーNG)

★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方

●20代~50代前半の方が活躍中
勤務地 岩国市麻里布町
駅名 岩国駅
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します!
給与 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 
歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
 ※入社後1年間支給
・交通費支給(社内規定による)

【賞与】
年2回(個人実績による)


★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2022年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

ENTRY

  • このエントリーをはてなブックマークに追加