- 大手人材会社での派遣営業職（草津市） more
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仕事内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって
いただきます。
▼具体的には
①未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
②既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。
③スタッフさんの就業サポート
・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
【仕事の魅力】
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。応募資格 【MUST】
・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎
・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。
・運転免許必須
※人柄とやる気を重視して選考します。
【WANT】
・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。
【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
・深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある！という方
・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方
・20代～30代前半の方が活躍中勤務地 滋賀県草津市大路 駅名 草津駅 勤務時間 ・フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7：00～22：00（標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間）給与 月給224,500円～261,200円
経験・スキルを考慮の上お任せする職務により決定休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始
・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与）
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度福利厚生等 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・正社員登用制度有
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
・メンタルヘルスケアサービス 他
・退職金制度有給与 月給224,500円～261,200円
経験・スキルを考慮の上お任せする職務により決定
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仕事内容 ※主に海外クライアント/海外案件をお任せします。
マッチングコンサルタントと協力し、クライアントからの多種多様な依頼に対して、社内外から情報を集め、案件に関連するビジネスや業界を分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案を通し知見のマッチングを行う仕事です。
日々あらゆる国・地域×業界の依頼に対してリサーチを行い、また多種多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のエキスパートとやりとりをしていただきます。
多種多様な業界やビジネスについてリサーチを行う、知見データベースのエキスパートといえるポジションです。
（社内では「リサーチマネージャー／RM」と呼ばれています）
■主な業務内容
・多様な依頼案件の要件定義
・要件に合う業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案
・エキスパートのスクリーニング（知見・経験の有無や詳細の確認）
・提案リストの精査・追加対応
・開発チームと密に連携し、日々のオペレーションを効率化するシステム開発やクライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策
【主なクライアント】
・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社
・金融機関
※案件の一例
業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査、注目のビジネスにおける未来予測、新規事業のユーザー調査など
■やりがい
・多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のエキスパート、海外拠点在籍のメンバーとやりとりをするグローバルな環境
・多岐にわたる案件の対応を通して、知的好奇心が満たされる環境
・メイン業務と並行して、データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる
・大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わることができる
・さらなるニーズ増が見込まれる海外案件を牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる応募資格 ＜応募資格（必須）＞
・顧客折衝経験（1年以上）
・ビジネスでの実務英語経験（1年以上）or 海外留学/滞在経験（1年以上）
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
＜応募資格（歓迎）＞
・法人営業
・英語以外の言語スキル（中国語、タイ語、スペイン語等）
・目標に対しプロセスを思考し自らやり遂げた経験
・課題を発見し周囲に働きかけた経験（例：業務オペレーションの改善経験）
・20代～30代が活躍中勤務地 東京都目黒区青葉台 駅名 渋谷駅 勤務時間 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分給与 想定年収 450～810万円（昨年度賞与込）
※月収目安：30～52.5万円
＜給与・賞与＞
給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年 ※業績に基づく休日・休暇 年間休日：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休（取得実績あり）福利厚生等 ・通勤手当：有 ※月額最大3万円まで
・リモート手当：有
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生
（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）給与 想定年収 450～810万円（昨年度賞与込）
※月収目安：30～52.5万円
＜給与・賞与＞
給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年 ※業績に基づく
- インサイドセールス（東証G上場企業） more
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仕事内容 マーケティングで獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていく事がミッションです。
接点がない方へのテレアポ等アウトバウンドは行っておらず、リードナーチャリングやマーケティング観点からの施策に注力いただきます。
どのような会社にビザスクのサービスを使っていただけたら、より企業の挑戦の背中を押すことができるか、どの会社をターゲットとするか含めて仮説を立ててアプローチしていきます。
■主な業務内容
・マーケティング活動で接点で持った見込み客に対するTEL・メールでのコンタクト
（過去接点のない方へのテレアポ等、アウトバウンドは現状なし）
・ヒアリングを通じて顧客課題を特定し、適切なタイミングで営業チームへ商談供給
・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析、施策立案
・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営
・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務
【主なクライアント】
・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など）
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
■やりがい
・マーケティングと営業の「ハブ」として司令塔的な役割を担い、幅広い業務への知識が身に付く
・大手企業～中小企業～ベンチャー～経営者等、様々な企業とのコミュニケーションを通して幅広いレイヤーへの営業スキルを磨くことができる
・顧客の様々な課題にアプローチできる幅が広く型にはまらない提案ができる
・SalesforceやMarketoを活用しながら、データに基づく企画力・実行力・分析力が身に付く応募資格 ＜応募資格（必須）＞
・顧客折衝経験（1年以上）
・週次／月次での数値目標を追った経験
＜応募資格（歓迎）＞
・営業経験（個人、法人問わず）
・新規顧客開拓
・マーケティングや分析のスキル
・The Modelの理解がある方
・課題を発見し周囲に働きかけた実行した経験
・20代～30代が活躍中勤務地 東京都目黒区青葉台 駅名 渋谷駅 勤務時間 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分給与 ・想定年収：450～750万円
・月給30～49.5万円
・固定残業時間（45時間）8.5～13.8万円
＜給与・賞与＞
給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年 ※業績に基づく休日・休暇 年間休日：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休（取得実績あり）福利厚生等 ・通勤手当：有 ※月額最大3万円まで
・リモート手当：有
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生
（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）給与 ・想定年収：450～750万円
・月給30～49.5万円
・固定残業時間（45時間）8.5～13.8万円
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仕事内容 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における同社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。）
1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。
▼主な業務
ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。
新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。
・マーケティング戦略立案・実行
・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会）
・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携
▼期待する成果
・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。
・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。
▼やりがい
マーケティング戦略立案・実行（誰に、何を、どのように届けるか）をリードいただきます。
戦略～運用～他部署連携まで一気通貫でできるのが醍醐味となっています。
事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。応募資格 ＜応募資格（必須）＞
・マーケティング業務の経験（2年以上）
・マーケティング関連の企業（イベント会社、広告代理店、リサーチ会社など）における業務経験（2年以上）
＜応募資格（歓迎）＞
・BtoBマーケティングの実務経験（広告運用、セミナーやホワイトペーパー等のコンテンツ制作経験）
・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング（ABM）の経験
・BIツール / ダッシュボードの構築経験
・20代～30代が活躍中勤務地 東京都目黒区青葉台 駅名 渋谷駅 勤務時間 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分給与 ・想定年収：450～750万円
・月給30～49.5万円
・固定残業時間（45時間）8.5～13.8万円
＜給与・賞与＞
給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年 ※業績に基づく休日・休暇 年間休日：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休（取得実績あり）福利厚生等 ・通勤手当：有 ※月額最大3万円まで
・リモート手当：有
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生
（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）給与 ・想定年収：450～750万円
・月給30～49.5万円
・固定残業時間（45時間）8.5～13.8万円
- グローバル経理（スペシャリスト）英語力活かせる・東証G上場企業 more
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仕事内容 グローバル経理のスペシャリストとして、海外子会社のステークホルダーと密に連携しながら、主体的に業務を進めて頂きます
【主な業務】
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です
① 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算
現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する
② 海外関連特殊論点の検討リード
会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする
＜海外関連特殊論点例＞
グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理
グローバルな税務論点（移転価格等）の検討
海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ
◇やりがい
「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、業務効率化など)
スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます
◇キャリアパス
入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます応募資格 ◇応募資格（必須）
監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験5年以上
業務においてテキストベースでの英語使用経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル）
※会話は不要
◇応募資格（歓迎）
グローバル企業（経理）における税務の経験
公認会計士資格、米国公認会計士資格
・20代～30代が活躍中勤務地 東京都目黒区青葉台 駅名 渋谷駅 勤務時間 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分給与 想定年収：850～1400万円
◇月給 60～95万円
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）休日・休暇 年間休日：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休（取得実績あり）福利厚生等 ・通勤手当：有 ※月額最大3万円まで
・リモート手当：有
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生
（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）給与 想定年収：850～1400万円
◇月給 60～95万円
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）
- グローバル経理（メンバー）英語力活かせる・東証G上場企業 more
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仕事内容 グローバル経理メンバーとして、海外子会社管理に関するとりまとめ業務を中心に幅広い経理業務をお任せします
【主な業務】
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。
① 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算のサポート
現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする
米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します
② 海外関連特殊論点の検討サポート
会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする
※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます
＜海外関連特殊論点例＞
グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理
グローバルな税務論点（移転価格等）の検討
海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ
③国内経理業務
・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入応募資格 応募資格（必須）
・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上）
・業務においてテキストベースでの英語使用経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル）
※会話は不要
◇応募資格（歓迎）
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験）
・システム導入や入れ替えなどの業務改善
・20代～30代が活躍中勤務地 東京都目黒区青葉台 駅名 渋谷駅 勤務時間 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分給与 想定年収：550～1000万円
◇月給 40～67万円
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）休日・休暇 年間休日：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休（取得実績あり）福利厚生等 ・通勤手当：有 ※月額最大3万円まで
・リモート手当：有
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生
（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）給与 想定年収：550～1000万円
◇月給 40～67万円
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）
- 経理（リーダー・スペシャリスト候補）東証G上場企業 more
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仕事内容 既存事業の拡大やグローバル展開の加速に伴い経理業務も拡大しています。
既存の経理業務だけではなく新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力し、会社の成長を牽引してくださる方を募集しています。
会社の成長とともに自身もスピード感持って成長したいと考えている方のご応募をお待ちしております。
◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆
【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です
- 月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
- 経費管理
- 債権、債務管理
- 入出金管理、伝票処理、振込業務
- 経理・会計における業務改善、システム導入
-（ご経験に応じて）
上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です
■やりがい
「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、業務効率化など)
スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます
■キャリアパス
近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。応募資格 ■応募資格（必須）
事業会社または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上）
簿記2級以上もしくはそれに準ずる経験・スキル
Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験）
■応募資格（歓迎）
顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
システム導入や入れ替えなどの業務改善
・20代～30代が活躍中勤務地 東京都目黒区青葉台 駅名 渋谷駅 勤務時間 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分給与 想定年収 550～1000万円（月給 40～67万円）
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）
■昇給・賞与
給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年 ※業績に基づく休日・休暇 年間休日：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休（取得実績あり）福利厚生等 ・通勤手当：有 ※月額最大3万円まで
・リモート手当：有
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生
（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）給与 想定年収 550～1000万円（月給 40～67万円）
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）
■昇給・賞与
給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年 ※業績に基づく
- 経営管理（資本政策／IR／予算管理）東証G上場企業 more
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仕事内容 成長戦略をスピード感を持って実現するために、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、持続可能な成長の実現に貢献いただける方を募集することとなりました。
同社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。
◆◇CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、資本政策の検討やIRをリードしていただきます◇◆
予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます
【主な業務】
ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします・資本政策の立案・実行
・決算開示対応（特に決算説明会・IR資料）
・IR戦略策定及び実行（投資家へのアプローチ戦略の策定）
・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応（問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ等）
・その他IR実務（IRサイト運営、プレスリリース対応等）
・取締役会運営
・銀行や証券会社とのコミュニケーション
・予算策定・モニタリング
■やりがい
・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務・経営管理から事業成長の支援が出来ます
・日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業（米Coleman）との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます
・CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。
・米Coleman社とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。
・フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。
・ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。応募資格 ＜応募資格（必須）＞
・証券会社・銀行等における上場企業に対するアドバイザリー経験（財務戦略やIR等）3年以上
・または事業会社で経理、予算管理や財務分析の実務経験3年以上
＜応募資格（歓迎）＞
・財務分析・資料作成のツールに対する理解（Excel/PPTなど）
・ビジネスレベルの英語スキル
・会計、ファイナンスに関する知識・実務経験
・スタートアップ、IT企業におけるIR経験、またはこれらの会社に対するアドバイザー経験
・20代～30代が活躍中勤務地 東京都目黒区青葉台 駅名 渋谷駅 勤務時間 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分給与 想定年収 550～1400万円（月給 40～95万円）
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）
＜昇給・賞与＞
給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年 ※業績に基づく休日・休暇 年間休日：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休（取得実績あり）福利厚生等 ・通勤手当：有 ※月額最大3万円まで
・リモート手当：有
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生
（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）給与 想定年収 550～1400万円（月給 40～95万円）
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）
＜昇給・賞与＞
給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年 ※業績に基づく
- IT サポートエンジニア・フルリモート可（東証G上場企業） more
-
仕事内容 ＜職務内容＞
挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくITサポートエンジニアを募集します。私たちのミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることが業務内容になります。
＜募集背景＞
海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。
言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。
そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。
業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。
日本の本社配属となります。
主に海外拠点のIT担当と協力し、グループ全体のITサポートの把握、実務理解、サポート内容の標準化、各拠点のリソース配分の最適化を実行していただきます。
ITサポートのスコープは幅広く、導入済みITソリューションのトラブルシューティングを中心にデバイス、備品の管理、ナレッジドキュメントの整備、社内のトレーニングにまで至ります。ソリューションの提供メーカーや社内関係者と連携し、従業員の生産性を向上させることが担当業務となります。
＜業務内容＞
・中計に沿ったIT計画の実行
・グループ全体のITサポート運用把握、実務理解、実行
・海外拠点を含めたITサポートの運用プロセス標準化
・企業の成長フェーズに合わせた各拠点リソース配分の最適化
・グループ全体のITリテラシー教育の実行
（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）
＜ 仕事の魅力＞
・チームが能動的にカイゼン活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています
・組織全体で称賛の文化が根付いており、失敗よりもチャレンジを推奨します
・必要なアクションを自ら考え実行することができます
・英会話力 x IT x 企画力 といった貴重な経験を得られます
・グローバル視点を持ってコーポレートIT領域の運用を最適化する経験を得られます応募資格 ＜応募資格（必須）＞
・ビジネス英会話：上級
（海外出張の可能性あり）
・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験
・100名以上の事業会社での情報システム運用経験
＜応募資格（歓迎）＞
・カスタマーサクセスの経験
・業務プロセス改善の経験
・ITILに基づいたサービスデスクの構築・運用を主導した経験
・上場企業におけるIT統制の整備、運用経験
・20代～30代が活躍中勤務地 東京都目黒区青葉台 駅名 渋谷駅 勤務時間 裁量労働制
(平均労働時間 160時間/月 ※対象期間2022年下期 ※開発組織メンバーの平均)給与 想定年収：500~800万円
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
＜昇給・賞与＞
給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年 ※業績に基づく休日・休暇 年間休日：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休（取得実績あり）福利厚生等 ・通勤手当：有 ※月額最大3万円まで
・リモート手当：有
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生
（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）給与 想定年収：500~800万円
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
＜昇給・賞与＞
給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年 ※業績に基づく
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仕事内容 自社オンラインマーケットの配送を支える運行管理お仕事です。
ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。
お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。
〇具体的には
・ドライバーのシフト管理
・配車管理・配送状況確認
・日報管理
・安全確認等の運行管理
・ドライバーのマネジメント業務
<キャリア例>
副スポーク長・副センター長・スポーク長・センター長
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。
・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。
〇企業グループでは、最新システムを積極的に導入。
・配送ルートや物量等の管理は、AIが自動で最適化するため、
ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。
管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。
〇今後さらにポストは増加予定。
・マネジメント経験者は役職付きの採用も可能ですので、
ぜひこれまでの経験を活かしながら、新事業のさらなる成長を支えてください。応募資格 【MUST】
・運行管理者（貨物）の資格を保有している方
【尚良】
・第一種衛生管理者
【求める人物像】
・新会社でチャンスを狙いたい方
・これから拡大するサービスに携わりたい方
・大手グループで安定して長く働き続けたい方
※高卒の方も歓迎！
※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中
※マネジメント経験者は役職者としての採用も有勤務地 川崎市高津区下野毛 駅名 武蔵新城駅 勤務時間 シフト制
シフト時間帯：①4：30～13:30、②9:00～18:00、③15:00～24：00
※3交代制（休憩1時間あり）
※無理のない働き方を徹底していきます
・時間外勤務：あり （月平均25時間程度）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む休日・休暇 ・シフト制（週2日休日を基本としてシフトを設定）
・有給休暇
・慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇、アニバーサリー休暇
・年間休日121日福利厚生等 ・社会保険完備 （グループ健康保険組合等）
・グループグッドライフクラブ（各種給付金等）
・グループ従業員カード（グループ従業員買物割引制度）
・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
・テーマパークなどの優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療などの相談窓口
・育児費用の補助 など
◎その他
・マイカー通勤可能(勤務地まで2km以上の方は原則マイカー通勤)
・ユニフォーム貸与
・健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む
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仕事内容 自社オンラインマーケットの配送を支える運行管理お仕事です。
ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。
お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。
〇具体的には
・ドライバーのシフト管理
・配車管理・配送状況確認
・日報管理
・安全確認等の運行管理
・ドライバーのマネジメント業務
<キャリア例>
副スポーク長・副センター長・スポーク長・センター長
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。
・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。
〇企業グループでは、最新システムを積極的に導入。
・配送ルートや物量等の管理は、AIが自動で最適化するため、
ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。
管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。
〇今後さらにポストは増加予定。
・マネジメント経験者は役職付きの採用も可能ですので、
ぜひこれまでの経験を活かしながら、新事業のさらなる成長を支えてください。応募資格 【MUST】
・運行管理者（貨物）の資格を保有している方
【尚良】
・第一種衛生管理者
【求める人物像】
・新会社でチャンスを狙いたい方
・これから拡大するサービスに携わりたい方
・大手グループで安定して長く働き続けたい方
※高卒の方も歓迎！
※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中
※マネジメント経験者は役職者としての採用も有勤務地 千葉県市川市二俣 駅名 二俣新町駅 勤務時間 シフト制
シフト時間帯：①4：30～13:30、②9:00～18:00、③15:00～24：00
※3交代制（休憩1時間あり）
※無理のない働き方を徹底していきます
・時間外勤務：あり （月平均25時間程度）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む休日・休暇 ・シフト制（週2日休日を基本としてシフトを設定）
・有給休暇
・慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇、アニバーサリー休暇
・年間休日121日福利厚生等 ・社会保険完備 （グループ健康保険組合等）
・グループグッドライフクラブ（各種給付金等）
・グループ従業員カード（グループ従業員買物割引制度）
・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
・テーマパークなどの優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療などの相談窓口
・育児費用の補助 など
◎その他
・マイカー通勤可能(勤務地まで2km以上の方は原則マイカー通勤)
・ユニフォーム貸与
・健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む
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仕事内容 自社オンラインマーケットの配送を支える運行管理お仕事です。
ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。
お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。
〇具体的には
・ドライバーのシフト管理
・配車管理・配送状況確認
・日報管理
・安全確認等の運行管理
・ドライバーのマネジメント業務
<キャリア例>
副スポーク長・副センター長・スポーク長・センター長
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。
・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。
〇企業グループでは、最新システムを積極的に導入。
・配送ルートや物量等の管理は、AIが自動で最適化するため、
ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。
管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。
〇今後さらにポストは増加予定。
・マネジメント経験者は役職付きの採用も可能ですので、
ぜひこれまでの経験を活かしながら、新事業のさらなる成長を支えてください。応募資格 【MUST】
・運行管理者（貨物）の資格を保有している方
【尚良】
・第一種衛生管理者
【求める人物像】
・新会社でチャンスを狙いたい方
・これから拡大するサービスに携わりたい方
・大手グループで安定して長く働き続けたい方
※高卒の方も歓迎！
※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中
※マネジメント経験者は役職者としての採用も有勤務地 東京都板橋区高島平 駅名 高島平駅 勤務時間 シフト制
シフト時間帯：①4：30～13:30、②9:00～18:00、③15:00～24：00
※3交代制（休憩1時間あり）
※無理のない働き方を徹底していきます
・時間外勤務：あり （月平均25時間程度）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む休日・休暇 ・シフト制（週2日休日を基本としてシフトを設定）
・有給休暇
・慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇、アニバーサリー休暇
・年間休日121日福利厚生等 ・社会保険完備 （グループ健康保険組合等）
・グループグッドライフクラブ（各種給付金等）
・グループ従業員カード（グループ従業員買物割引制度）
・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
・テーマパークなどの優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療などの相談窓口
・育児費用の補助 など
◎その他
・マイカー通勤可能(勤務地まで2km以上の方は原則マイカー通勤)
・ユニフォーム貸与
・健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む
- ネットスーパーの運行管理（江戸川区） more
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仕事内容 自社オンラインマーケットの配送を支える運行管理お仕事です。
ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。
お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。
〇具体的には
・ドライバーのシフト管理
・配車管理・配送状況確認
・日報管理
・安全確認等の運行管理
・ドライバーのマネジメント業務
<キャリア例>
副スポーク長・副センター長・スポーク長・センター長
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。
・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。
〇企業グループでは、最新システムを積極的に導入。
・配送ルートや物量等の管理は、AIが自動で最適化するため、
ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。
管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。
〇今後さらにポストは増加予定。
・マネジメント経験者は役職付きの採用も可能ですので、
ぜひこれまでの経験を活かしながら、新事業のさらなる成長を支えてください。応募資格 【MUST】
・運行管理者（貨物）の資格を保有している方
【尚良】
・第一種衛生管理者
【求める人物像】
・新会社でチャンスを狙いたい方
・これから拡大するサービスに携わりたい方
・大手グループで安定して長く働き続けたい方
※高卒の方も歓迎！
※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中
※マネジメント経験者は役職者としての採用も有勤務地 東京都東京都江戸川区東葛西 駅名 葛西駅 勤務時間 シフト制
シフト時間帯：①4：30～13:30、②9:00～18:00、③15:00～24：00
※3交代制（休憩1時間あり）
※無理のない働き方を徹底していきます
・時間外勤務：あり （月平均25時間程度）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む休日・休暇 ・シフト制（週2日休日を基本としてシフトを設定）
・有給休暇
・慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇、アニバーサリー休暇
・年間休日121日福利厚生等 ・社会保険完備 （グループ健康保険組合等）
・グループグッドライフクラブ（各種給付金等）
・グループ従業員カード（グループ従業員買物割引制度）
・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
・テーマパークなどの優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療などの相談窓口
・育児費用の補助 など
◎その他
・マイカー通勤可能(勤務地まで2km以上の方は原則マイカー通勤)
・ユニフォーム貸与
・健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む
- ネットスーパーの運行管理（江東区） more
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仕事内容 自社オンラインマーケットの配送を支える運行管理お仕事です。
ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。
お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。
〇具体的には
・ドライバーのシフト管理
・配車管理・配送状況確認
・日報管理
・安全確認等の運行管理
・ドライバーのマネジメント業務
<キャリア例>
副スポーク長・副センター長・スポーク長・センター長
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。
・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。
〇企業グループでは、最新システムを積極的に導入。
・配送ルートや物量等の管理は、AIが自動で最適化するため、
ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。
管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。
〇今後さらにポストは増加予定。
・マネジメント経験者は役職付きの採用も可能ですので、
ぜひこれまでの経験を活かしながら、新事業のさらなる成長を支えてください。応募資格 【MUST】
・運行管理者（貨物）の資格を保有している方
【尚良】
・第一種衛生管理者
【求める人物像】
・新会社でチャンスを狙いたい方
・これから拡大するサービスに携わりたい方
・大手グループで安定して長く働き続けたい方
※高卒の方も歓迎！
※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中
※マネジメント経験者は役職者としての採用も有勤務地 東京都江東区辰巳 駅名 辰巳駅 勤務時間 シフト制
シフト時間帯：①4：30～13:30、②9:00～18:00、③15:00～24：00
※3交代制（休憩1時間あり）
※無理のない働き方を徹底していきます
・時間外勤務：あり （月平均25時間程度）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む休日・休暇 ・シフト制（週2日休日を基本としてシフトを設定）
・有給休暇
・慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇、アニバーサリー休暇
・年間休日121日福利厚生等 ・社会保険完備 （グループ健康保険組合等）
・グループグッドライフクラブ（各種給付金等）
・グループ従業員カード（グループ従業員買物割引制度）
・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
・テーマパークなどの優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療などの相談窓口
・育児費用の補助 など
◎その他
・マイカー通勤可能(勤務地まで2km以上の方は原則マイカー通勤)
・ユニフォーム貸与
・健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む
- ネットスーパーの運行管理（荒川区） more
-
仕事内容 自社オンラインマーケットの配送を支える運行管理お仕事です。
ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。
お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。
〇具体的には
・ドライバーのシフト管理
・配車管理・配送状況確認
・日報管理
・安全確認等の運行管理
・ドライバーのマネジメント業務
<キャリア例>
副スポーク長・副センター長・スポーク長・センター長
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。
・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。
〇企業グループでは、最新システムを積極的に導入。
・配送ルートや物量等の管理は、AIが自動で最適化するため、
ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。
管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。
〇今後さらにポストは増加予定。
・マネジメント経験者は役職付きの採用も可能ですので、
ぜひこれまでの経験を活かしながら、新事業のさらなる成長を支えてください。応募資格 【MUST】
・運行管理者（貨物）の資格を保有している方
【尚良】
・第一種衛生管理者
【求める人物像】
・新会社でチャンスを狙いたい方
・これから拡大するサービスに携わりたい方
・大手グループで安定して長く働き続けたい方
※高卒の方も歓迎！
※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中
※マネジメント経験者は役職者としての採用も有勤務地 東京都荒川区西日暮里 駅名 西日暮里駅 勤務時間 シフト制
シフト時間帯：①4：30～13:30、②9:00～18:00、③15:00～24：00
※3交代制（休憩1時間あり）
※無理のない働き方を徹底していきます
・時間外勤務：あり （月平均25時間程度）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む休日・休暇 ・シフト制（週2日休日を基本としてシフトを設定）
・有給休暇
・慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇、アニバーサリー休暇
・年間休日121日福利厚生等 ・社会保険完備 （グループ健康保険組合等）
・グループグッドライフクラブ（各種給付金等）
・グループ従業員カード（グループ従業員買物割引制度）
・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
・テーマパークなどの優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療などの相談窓口
・育児費用の補助 など
◎その他
・マイカー通勤可能(勤務地まで2km以上の方は原則マイカー通勤)
・ユニフォーム貸与
・健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む
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仕事内容 自社オンラインマーケットの配送を支える運行管理お仕事です。
ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。
お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。
〇具体的には
・ドライバーのシフト管理
・配車管理・配送状況確認
・日報管理
・安全確認等の運行管理
・ドライバーのマネジメント業務
<キャリア例>
副スポーク長・副センター長・スポーク長・センター長
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。
・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。
〇企業グループでは、最新システムを積極的に導入。
・配送ルートや物量等の管理は、AIが自動で最適化するため、
ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。
管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。
〇今後さらにポストは増加予定。
・マネジメント経験者は役職付きの採用も可能ですので、
ぜひこれまでの経験を活かしながら、新事業のさらなる成長を支えてください。応募資格 【MUST】
・運行管理者（貨物）の資格を保有している方
【尚良】
・第一種衛生管理者
【求める人物像】
・新会社でチャンスを狙いたい方
・これから拡大するサービスに携わりたい方
・大手グループで安定して長く働き続けたい方
※高卒の方も歓迎！
※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中
※マネジメント経験者は役職者としての採用も有勤務地 東京都大田区平和島 駅名 平和島駅 勤務時間 シフト制
シフト時間帯：①4：30～13:30、②9:00～18:00、③15:00～24：00
※3交代制（休憩1時間あり）
※無理のない働き方を徹底していきます
・時間外勤務：あり （月平均25時間程度）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む休日・休暇 ・シフト制（週2日休日を基本としてシフトを設定）
・有給休暇
・慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇、アニバーサリー休暇
・年間休日121日福利厚生等 ・社会保険完備 （グループ健康保険組合等）
・グループグッドライフクラブ（各種給付金等）
・グループ従業員カード（グループ従業員買物割引制度）
・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
・テーマパークなどの優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療などの相談窓口
・育児費用の補助 など
◎その他
・マイカー通勤可能(勤務地まで2km以上の方は原則マイカー通勤)
・ユニフォーム貸与
・健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙）給与 〇月給
335,165円～444,195円(一律手当含む)
※定額残業代20時間分（42,359円～59,195円)を含む
・超過分は別途支給
・昇給：年1回
【モデル年収】（月給＋賞与）
610万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、スポーク長）（月給444,195円＋賞与）
460万円／運行管理（平和島・高津・西日暮里勤務、副スポーク長）（月給335,165円＋賞与）※上記全て定額残業代含む
- 管理職候補・広報担当（転勤なし・東京都港区） more
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仕事内容 ■具体的な業務内容
広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運用・更新、メディアリスト整備、社内報作成など）
■広報の働き方
「攻めの広報」を実践し、同社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。
■入社後のキャリア
広報担当からスタートし、将来的には広報管理職として広報部門の計画立案や人材育成、組織マネジメントに貢献できるよう、人材育成を行います。応募資格 ■必須条件：
・社外広報業務経験3年以上(事業会社の広報担当もしくはPR会社での 広報代行の経験)プレスリリース執筆、メディアコンタクト、PRプランのディレクション、独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務
■歓迎する条件：
以下の経験をお持ちだと尚可
・オウンドメディア、SNS運用経験・コーポレートサイトリニューアルのディレクション経験・マーケティング、広告宣伝、営業販促部署での経験
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、社内外とのリレーションを構築できる
・広報という仕事を理解し、やりがいを持って取り組める
・向上心が高く、何にでも前向きにチャレンジする
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる
・マルチタスクに対応でき、文章作成能力が高い
・取材対応やイベント対応ができる
■資格
第一種普通自動車免許必須
20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都港区芝公園 駅名 浜松町駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※残業有（平均残業時間：10時間程度）給与 予定年収 メンバー：400万円～550万円
月給255,000円～（基本給 205,000円～ 職務手当 50,000円～）
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
■各種手当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
通勤手当（会社規程に基づき支給休日・休暇 年間休日125日（計画有休消化含む）
土日祝休み福利厚生等 ■手当・制度
家族手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（非管理者のみあり）
通勤手当（規定あり）
職務手当
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断
退職金制度
再雇用制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
など
■教育制度
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修
など給与 予定年収 メンバー：400万円～550万円
月給255,000円～（基本給 205,000円～ 職務手当 50,000円～）
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
■各種手当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
通勤手当（会社規程に基づき支給
- 上場会社のバックオフィス業務（渋谷区代々木） more
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仕事内容 【具体的な業務】
■勤怠管理
■給与計算補助
■入退社手続き
■安全衛生管理
■株主総会の運営事務局（法務と連携して）
■福利厚生管理
■庶務業務（備品発注など）
■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など
■ファシリティ管理
■社内持株会運営事務局
■社内ヘルプデスク
■防火防災/BCP
■保険関連
■プライバシーマーク事務局
■ISMS事務局
■資産管理
■ITデバイス手配/設定
■SaaS管理
■ワークライフバランスを維持した働き方
スタッフ1人ひとりを大切にしたい当社では、長く働ける環境づくりに注力しています。
アクセスが良い新宿駅地下鉄直結のビルが勤務先となり、また、不動産系の会社には珍しく土日祝がお休みとなります。
１人に業務負荷がかかってしまわないよう、十分な管理を行ない、効率よく働ける環境を整えていく方針ですから、ぜひご安心ください。応募資格 【応募資格】
■総務の実務経験1年以上
■office（Word、Excel）の基本操作ができる方
歓迎するスキル・経験
ISMS、プライバシーマークの情報管理業務経験
【求める人物像】
業務内容が多岐に渡りますので、以下の方大歓迎です！
・チャレンジ精神、学習欲等が高い方
・ポジティブで元気さや明るさがある方
・コミュニケーション能力が高い方
・素直な方
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都渋谷区代々木 駅名 新宿駅 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） 給与 月給：25万円～30万円
★経験やスキル、資格などにより優遇します
★月給はみなし残業代を含み、超過分別途支給いたします。
（例：25万円 45時間分／66,000円）
【待遇】
＜モデル年収＞
■年収320万円(経験1年 26歳 月給25万円＋賞与※社内表彰制度受賞を含む。)
■年収340万円(経験2年 27歳 月給26万円＋賞与※社内表彰制度受賞を含む。)
■年収360万円(経験3年 28歳 月給27万円＋賞与※社内表彰制度受賞を含む。)休日・休暇 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（4月・10月）※業績による
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（みなし超過分）
■住宅手当（月3万円）
※勤務地から半径3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金
※社労士・簿記など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■オンライン研修
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金
※3連休を取得すると3万円支給！給与 月給：25万円～30万円
★経験やスキル、資格などにより優遇します
★月給はみなし残業代を含み、超過分別途支給いたします。
（例：25万円 45時間分／66,000円）
【待遇】
＜モデル年収＞
■年収320万円(経験1年 26歳 月給25万円＋賞与※社内表彰制度受賞を含む。)
■年収340万円(経験2年 27歳 月給26万円＋賞与※社内表彰制度受賞を含む。)
■年収360万円(経験3年 28歳 月給27万円＋賞与※社内表彰制度受賞を含む。)
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仕事内容 使用ソフトは大きくわけて2つ。
「計算を実行するソフト」と「計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等様々な手法で表示するソフト」です。
使い方は、しっかりした研修があるので理系の方なら未経験でも問題ありません。
解析結果を用いて機械設計を行います。
【研修制度について】
まず入社後は、初期教育として、みっちり2ヶ月間のカリキュラムでCAEについて学んで頂きます。
その後社内で受託している案件の中から、少しずつ実務を体験していき、配属後も“1年間のOJT”という長期の育成期間を設けています。応募資格 ・未経験歓迎
・理系出身の方(専攻分野は問いません)
・20代が活躍中給与 初年度想定年収：300～600万円 福利厚生 社会保険完備
資格試験受験料補助
共済会 ※会員の相互扶助を目的として、会社と会員が共同出資して運営している組織です。慶弔見舞金の支給や社員旅行費用の積立・管理を行っています。
各種行事の費用補助 ※飲み会やスポーツなどの社員交流にも一定の費用補助を行っています。
社員旅行、スポーツ杯、スノー旅行など
寮完備（単身用・費用一部負担）
※神戸・名古屋・東京事業所の徒歩圏内に借り上げ社宅があります。
定期健康診断
退職金勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間 所定労働時間8時間） 休日 年間休日数125日、完全週休二日制（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇勤務地 兵庫県神戸市中央区東川崎町 駅名 神戸駅 給与 初年度想定年収：300～600万円
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仕事内容 使用ソフトは大きくわけて2つ。
「計算を実行するソフト」と「計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等様々な手法で表示するソフト」です。
使い方は、しっかりした研修があるので理系の方なら未経験でも問題ありません。
解析結果を用いて機械設計を行います。
【研修制度について】
まず入社後は、初期教育として、みっちり2ヶ月間のカリキュラムでCAEについて学んで頂きます。
その後社内で受託している案件の中から、少しずつ実務を体験していき、配属後も“1年間のOJT”という長期の育成期間を設けています。応募資格 ・未経験歓迎
・理系出身の方(専攻分野は問いません)
・20代が活躍中給与 初年度想定年収：300～600万円 福利厚生 社会保険完備
資格試験受験料補助
共済会 ※会員の相互扶助を目的として、会社と会員が共同出資して運営している組織です。慶弔見舞金の支給や社員旅行費用の積立・管理を行っています。
各種行事の費用補助 ※飲み会やスポーツなどの社員交流にも一定の費用補助を行っています。
社員旅行、スポーツ杯、スノー旅行など
寮完備（単身用・費用一部負担）
※神戸・名古屋・東京事業所の徒歩圏内に借り上げ社宅があります。
定期健康診断
退職金勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間 所定労働時間8時間） 休日 年間休日数125日、完全週休二日制（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇勤務地 愛知県名古屋市中区丸の内 駅名 久屋大通駅 給与 初年度想定年収：300～600万円
