- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）山形市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 山形県山形市松波 駅名 山形駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）北上市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 岩手県北上市大通り 駅名 北上駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）盛岡市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 岩手県盛岡市北飯岡 駅名 盛岡駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）八戸市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 青森県八戸市十八日町 駅名 本八戸駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）青森市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 青森県青森市篠田 駅名 青森駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）函館市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 北海道函館市日吉町 駅名 湯の川駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）札幌市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 北海道札幌市中央区北二条東 駅名 苗穂駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）苫小牧市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 北海道苫小牧市錦町 駅名 苫小牧駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 土地活用営業（未経験者歓迎）転勤なし（50代採用実績あり）旭川市 more
-
仕事内容 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。応募資格 業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・要普通免許（ペーパードライバーNG）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●20代～50代前半の方が活躍中勤務地 北海道旭川市宮前１条 駅名 旭川駅 勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！給与 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給
歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
- 不動産業界でのwebマーケティング職・京都市 more
-
仕事内容 W社内だけではなく、社外の広告会社など様々な企業との折衝を行いながら自社の目指す姿や、自社で手がけるサービスなどをどう魅力的に発信するかに、本気で向き合う仕事です。
※事業部付け専属の新規ポジションの募集となります。
【職務内容】
・売上成長に向け、顧客獲得および新規事業ローンチのマーケティング・セールス戦略を立案・実行する。
・PR戦略を立案する。
・社内外のクリエイティブ・広告代理店・パートナー企業等のマネジメント・折衝・指示業務を行う。
・マーケティングチームのマネジメント・人事育成を行う。
・新規事業・競合事業等のマーケット調査・各種データ分析などを行う。
職種の魅力
1.0→1に関われる臨場感
多岐にわたる事業を、立ち上げるところから携われる貴重なポジションです。
２.成長途中だから味わえる達成感まだまだ発展途上。部署や職位の垣根を越えて
いくらでも成長できる環境があります。
３.幅広い関わりで養うビジネススキル社内だけでなく、社外とのやり取りも多い為、多様な経験から、汎用的なスキルが身に付きます。応募資格 ・オンライン・デジタル上でのBtoCサービスのマーケティング領域の経験
具体的には、Google Analytics等アクセス解析ツールの利用、リスティング広告（Google／
Yahoo!）の運用経験、SNS広告（FacebookやInstagram、Twitterなど）の運用経験）
※全て3年以上のご経験(実務経験を経てMGR)
【歓迎要件】
・数字を用いた定量的な目標管理マネジメント・数字達成の高いコミットメント能力
・Webサイトのディレクション経験
・LPやバナーなどアドクリエイティブの設計経験
・代理店あるいは、広告主側でのデジタル広告の営業、運用、オペレーション経験
・MAツールの活用経験
・不動産業界経験
・20歳代～40歳位の方が活躍中勤務地 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町 駅名 烏丸駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：繁忙期を除き基本は無し（残業する際には上長承認を得る運用でしっかりと管理されています。）給与 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
月給：416,000～833,000＋諸手当＋残業代
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。休日・休暇 水日もしくは土日・週休2日（月8～10日）※相談の上、決定します。
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
月給：416,000～833,000＋諸手当＋残業代
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- 不動産の査定スタッフ（内勤業務）京都市 more
-
仕事内容 ■ハウス・リースバック事業、リバースモーゲージ保証事業、投資用・事業用不動産の買取事業
などグループが取扱う様々なサービスに係る不動産の物件調査、価格査定など契約前の審査をお任せいたします。
社内マニュアルに従い、最終的な価格決定の方向付けを判断する重要なポジションです。
対象エリアは、ハウスドゥグループが取扱う３大都市圏を中心とした全国対応ですが、基本的に業務に係る出張はなく事務ワークです。
１物件を複数人で担当しチームで成果を積み上げる部門です。
ハウスドゥグループにおける今後のビジネスの中核業務として、
個人住宅から事業用不動産まで多数の多様な形態の不動産を取扱いできる部署であり、会社の成長とともに自身が大きく飛躍できるお仕事です。
■査定対象となる物件種別
・区分マンション（3～4割）
・戸建（5~6割）
・事業用・投資用（1～2割）
■主な業務の流れ
1. 専用のExcelシートへ物件情報の入力
2. 物件周辺の不動産会社へ聞き取り調査（電話）
3. 各関係機関への確認作業（建築課など）
4. 物件の査定（販売事例・成約事例より試算）
5. 書類作成（市場調査の結果など）
6. 上長への報告（社内chatツール及びメール）
＜ハウス・リースバックとは＞
お客様が所有されている不動産を親会社が買い取り、売却後はリース契約をし、そのまま今までと同様にお住みいただけるシステムです。
老後資金問題をはじめとするさまざまな人生のお悩みを解決する画期的ソリューションとして注目を集めています。
＜リバースモーゲージとは＞
自宅などを担保に、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられるシニア世代向けの金融制度です。毎月の返済は金利のみを支払い、元金の返済は借入人の死亡後に持ち家を売却して返済に充てます。 自宅を所有しているものの、お手持ちの現預金や収入の少ないご高齢者様が、自宅に住み続けながら、老後の生活資金やリフォーム費用、お孫さんの教育資金などを調達できる商品として注目を集めています。応募資格 【必須条件】
●不動産価格に係る業務経験をお持ちの方
＜以下の方は歓迎します＞
●不動産売買の査定、物件調査、契約審査などのご経験者
●用地仕入、投資用区分の買取など価格交渉のご経験者
●中高層建物のボリューム作成や戸建用地の開発プランなど簡易的な設計業務ができる方
●不動産売買契約のリスク判断、契約審査ができる方
●有資格者（不動産鑑定士、宅地建物士、建築士など）
●20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町 駅名 四条駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有り給与 年収 3,800,000 円 - 5,500,000円
月給281,000円～423,000円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は別途支給いたします。
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。休日・休暇 完全週休2日制 ※基本的には土・日
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,800,000 円 - 5,500,000円
月給281,000円～423,000円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は別途支給いたします。
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- 不動産の査定スタッフ（内勤業務）中央区 more
-
仕事内容 ■ハウス・リースバック事業、リバースモーゲージ保証事業、投資用・事業用不動産の買取事業
などグループが取扱う様々なサービスに係る不動産の物件調査、価格査定など契約前の審査をお任せいたします。
社内マニュアルに従い、最終的な価格決定の方向付けを判断する重要なポジションです。
対象エリアは、ハウスドゥグループが取扱う３大都市圏を中心とした全国対応ですが、基本的に業務に係る出張はなく事務ワークです。
１物件を複数人で担当しチームで成果を積み上げる部門です。
ハウスドゥグループにおける今後のビジネスの中核業務として、
個人住宅から事業用不動産まで多数の多様な形態の不動産を取扱いできる部署であり、会社の成長とともに自身が大きく飛躍できるお仕事です。
■査定対象となる物件種別
・区分マンション（3～4割）
・戸建（5~6割）
・事業用・投資用（1～2割）
■主な業務の流れ
1. 専用のExcelシートへ物件情報の入力
2. 物件周辺の不動産会社へ聞き取り調査（電話）
3. 各関係機関への確認作業（建築課など）
4. 物件の査定（販売事例・成約事例より試算）
5. 書類作成（市場調査の結果など）
6. 上長への報告（社内chatツール及びメール）
＜ハウス・リースバックとは＞
お客様が所有されている不動産を親会社が買い取り、売却後はリース契約をし、そのまま今までと同様にお住みいただけるシステムです。
老後資金問題をはじめとするさまざまな人生のお悩みを解決する画期的ソリューションとして注目を集めています。
＜リバースモーゲージとは＞
自宅などを担保に、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられるシニア世代向けの金融制度です。毎月の返済は金利のみを支払い、元金の返済は借入人の死亡後に持ち家を売却して返済に充てます。 自宅を所有しているものの、お手持ちの現預金や収入の少ないご高齢者様が、自宅に住み続けながら、老後の生活資金やリフォーム費用、お孫さんの教育資金などを調達できる商品として注目を集めています。応募資格 【必須条件】
●不動産価格に係る業務経験をお持ちの方
＜以下の方は歓迎します＞
●不動産売買の査定、物件調査、契約審査などのご経験者
●用地仕入、投資用区分の買取など価格交渉のご経験者
●中高層建物のボリューム作成や戸建用地の開発プランなど簡易的な設計業務ができる方
●不動産売買契約のリスク判断、契約審査ができる方
●有資格者（不動産鑑定士、宅地建物士、建築士など）
●20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 東京都中央区新川 駅名 八丁堀駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有り給与 年収 3,800,000 円 - 5,500,000円
月給281,000円～423,000円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は別途支給いたします。
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。休日・休暇 完全週休2日制 ※基本的には土・日
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,800,000 円 - 5,500,000円
月給281,000円～423,000円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は別途支給いたします。
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- リフォーム営業・橿原市 more
-
仕事内容 【職種内容】
●自由度の高い営業活動が可能
ご要望や予算に応じて自由にプランニングできるところが魅力です。
＜提案するリフォームについて＞
キッチンなどの水回りだけでなく、居住空間全体のリフォームまでと幅広く行なっていきます。一般のお客様が住む戸建やマンションが中心。100万円未満から1000万円以上の案件もあり、受注金額は様々です。
＜新規の飛び込み営業はありません＞
基本的に、お客様からお問い合わせをいただく反響営業が中心。テレアポや飛び込み営業はないため安心して始められます。
＜具体的な仕事内容について＞
▼ご依頼
リフォームに関するイベントや、インターネット、チラシなどを通じて、
お客様からご依頼をいただきます。
▼お打ち合わせ・提案
お客様のご要望に合わせて、リフォームで使用する素材や具体的なイメージを提案していきます。自由にアドバイスができるため、
お客様のご要望を細かくくみ取ってニーズを把握していきましょう。
▼関係各所と連絡
施工管理や設計担当と相談しながら、実現可能な形にしていきます。
▼引き渡し
リフォームが完成したら、お客様に引き渡していきましょう。
●専門スタッフがいるから安心
各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐。
シーンに応じて業務の協力・分担を行います。
ちなみに営業と間接部門の割合は4：6。
間接部門に手厚く人員を配置することで営業の負担を軽減しています。
●リフォーム以外の提案も可能
様々な不動産サービスを展開する同社なら
商談の中でリフォームより住み替えを提案した方がいいと感じれば
仲介事業の営業に引き継ぐことも可能。
お客様に寄り添い、最善の提案ができます。
●2007年より13年連続デザインコンテスト受賞
ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞
その他にも受賞歴多数。建築デザインが好きな方にもオススメです。応募資格 【必須要件】
・BtoCの営業経験
【歓迎要件】 ・ウェディングプランナーなど、お客様の人生を彩る・支える仕事の経験
・企画提案型の個人向け営業の経験
※お客様に寄り添い、期待を上回る提案のできる方を求めています。
・20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 奈良県橿原市醍醐町 駅名 耳成駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 給与 年収 3,500,000 円 -
月給292.700円~＋インセンティブ＋諸手当
※経験や能力等を考慮し決定。
残業：有 平均残業時間:15時間
■昇給(年1回)
※会社業績及び就業規則に準ずる。休日・休暇 週休2日（水+1日／個人の裁量で選択できます）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,500,000 円 -
月給292.700円~＋インセンティブ＋諸手当
※経験や能力等を考慮し決定。
残業：有 平均残業時間:15時間
■昇給(年1回)
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- リフォーム営業・京都市右京区 more
-
仕事内容 【職種内容】
●自由度の高い営業活動が可能
ご要望や予算に応じて自由にプランニングできるところが魅力です。
＜提案するリフォームについて＞
キッチンなどの水回りだけでなく、居住空間全体のリフォームまでと幅広く行なっていきます。一般のお客様が住む戸建やマンションが中心。100万円未満から1000万円以上の案件もあり、受注金額は様々です。
＜新規の飛び込み営業はありません＞
基本的に、お客様からお問い合わせをいただく反響営業が中心。テレアポや飛び込み営業はないため安心して始められます。
＜具体的な仕事内容について＞
▼ご依頼
リフォームに関するイベントや、インターネット、チラシなどを通じて、
お客様からご依頼をいただきます。
▼お打ち合わせ・提案
お客様のご要望に合わせて、リフォームで使用する素材や具体的なイメージを提案していきます。自由にアドバイスができるため、
お客様のご要望を細かくくみ取ってニーズを把握していきましょう。
▼関係各所と連絡
施工管理や設計担当と相談しながら、実現可能な形にしていきます。
▼引き渡し
リフォームが完成したら、お客様に引き渡していきましょう。
●専門スタッフがいるから安心
各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐。
シーンに応じて業務の協力・分担を行います。
ちなみに営業と間接部門の割合は4：6。
間接部門に手厚く人員を配置することで営業の負担を軽減しています。
●リフォーム以外の提案も可能
様々な不動産サービスを展開する同社なら
商談の中でリフォームより住み替えを提案した方がいいと感じれば
仲介事業の営業に引き継ぐことも可能。
お客様に寄り添い、最善の提案ができます。
●2007年より13年連続デザインコンテスト受賞
ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞
その他にも受賞歴多数。建築デザインが好きな方にもオススメです。応募資格 【必須要件】
・BtoCの営業経験
【歓迎要件】 ・ウェディングプランナーなど、お客様の人生を彩る・支える仕事の経験
・企画提案型の個人向け営業の経験
※お客様に寄り添い、期待を上回る提案のできる方を求めています。
・20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 京都府京都市右京区西院坤町 駅名 西院駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 給与 年収 3,500,000 円 -
月給292.700円~＋インセンティブ＋諸手当
※経験や能力等を考慮し決定。
残業：有 平均残業時間:15時間
■昇給(年1回)
※会社業績及び就業規則に準ずる。休日・休暇 週休2日（水+1日／個人の裁量で選択できます）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,500,000 円 -
月給292.700円~＋インセンティブ＋諸手当
※経験や能力等を考慮し決定。
残業：有 平均残業時間:15時間
■昇給(年1回)
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- 不動産業界での損害保険の渉外担当補佐・京都市 more
-
仕事内容 ■グループの保険業務を一元管理
全国705店舗（直営店・フランチャイズ店舗数）の保険関連業務を担当。
損害保険の更新に関する手続きや見積書作成、申込書の事務業務からはじめ
将来的には保険会社との交渉や情報収集等の渉外担当となることも可能です。
※2024年3月末時点
■内勤業務がメイン
損害保険の更新手続きにあたっては、電話・郵送での手続きがほとんどです。
■火災保険契約に関する幅広い業務を担当
具体的には下記の業務をお任せします。
・火災保険の見積、申込書作成
・募集業務の進捗管理
・顧客紹介者（フランチャイズ加盟店）への進捗状況、成約結果の報告
・更改書類の作成と発送
・お客様へのご案内架電
・更改案件の進捗管理 など応募資格 【必須条件】
●賃貸管理の経験、または賃貸仲介・売買仲介など不動産業界での営業経験
●一般的な事務PCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointによる資料作成）
＜以下の方は歓迎します＞
●損害保険の募集経験をお持ちの方
●顧客の意向を適切に聞き取るための傾聴力のある方
●ホスピタリティ マインドのある方
●20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町 駅名 烏丸駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有り給与 年収 2,916,000 円 - 4,000,000円
月給：207,000円～293,100円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業分は別途支給いたします。
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。休日・休暇 原則土日休み（週休2日、シフト制）
★年間休日115日
※土曜日出社の場合は別日に代休を取得できます。
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 2,916,000 円 - 4,000,000円
月給：207,000円～293,100円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業分は別途支給いたします。
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- 不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV（京都市） more
-
仕事内容 【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。
お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。
ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。
オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。
訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。
社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。
新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。
加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。
＜SVをバックアップする仕組み＞
●直営店のノウハウやシステムを活用できる
直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。
SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで
加盟店の収益アップを実現していきます。
●遠隔地からコンサルティングが可能
お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。
効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。
ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
職種の魅力
・顧客の課題解決を純粋に追求できる
フランチャイズ事業は、加盟店様の売上に応じて手数料を頂戴するビジネスモデルです。
だからこそ、顧客第一優先で課題解決の提案をすることが、自分の営業成績に直結するWin-Winの構造となっており、顧客をないがしろにする提案は必要ありません。
・不動産会社の経営を学べる
対峙する担当者様は、基本経営者の方です。
経営者の方への提案という「打席が多い」が多いからこそ、経営に必要なノウハ
ウやスタンスを体得できます。
職場の環境
◎ 東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎ 全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎ 業界トップクラスの 成長企業応募資格 【必須要件】
なにかしらの営業経験
【歓迎要件】
・仲介営業・売買営業・賃貸仲介営業の経験者（経験を新たなステージで活かしたい方）
・SVの経験(業界問わず)
・研修の講師やセミナーの講師経験
≪具体的には≫
・素直、かつ前向きな姿勢で取り組める
・賃貸仲介営業の経験を、新たなステージで活かしたい
・より影響力の大きい仕事にチャレンジしたい
・お客様に貢献したいという思いが強い
・頑張りが評価や報酬にしっかり反映される環境で働きたい
・コンサルティング営業に興味がある
・20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 京都府京都市下京区大政所町 駅名 四条駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：15時間）給与 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
＜手当＞
各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円休日・休暇 月8～10日（完休2日シフト制※連休取得も可）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
＜手当＞
各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円
- 不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV（中央区） more
-
仕事内容 【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。
お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。
ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。
オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。
訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。
社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。
新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。
加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。
＜SVをバックアップする仕組み＞
●直営店のノウハウやシステムを活用できる
直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。
SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで
加盟店の収益アップを実現していきます。
●遠隔地からコンサルティングが可能
お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。
効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。
ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
職種の魅力
・顧客の課題解決を純粋に追求できる
フランチャイズ事業は、加盟店様の売上に応じて手数料を頂戴するビジネスモデルです。
だからこそ、顧客第一優先で課題解決の提案をすることが、自分の営業成績に直結するWin-Winの構造となっており、顧客をないがしろにする提案は必要ありません。
・不動産会社の経営を学べる
対峙する担当者様は、基本経営者の方です。
経営者の方への提案という「打席が多い」が多いからこそ、経営に必要なノウハ
ウやスタンスを体得できます。
職場の環境
◎ 東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎ 全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎ 業界トップクラスの 成長企業応募資格 【必須要件】
なにかしらの営業経験
【歓迎要件】
・仲介営業・売買営業・賃貸仲介営業の経験者（経験を新たなステージで活かしたい方）
・SVの経験(業界問わず)
・研修の講師やセミナーの講師経験
≪具体的には≫
・素直、かつ前向きな姿勢で取り組める
・賃貸仲介営業の経験を、新たなステージで活かしたい
・より影響力の大きい仕事にチャレンジしたい
・お客様に貢献したいという思いが強い
・頑張りが評価や報酬にしっかり反映される環境で働きたい
・コンサルティング営業に興味がある
・20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 東京都中央区新川 駅名 八丁堀駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：15時間）給与 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
＜手当＞
各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円休日・休暇 月8～10日（完休2日シフト制※連休取得も可）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
＜手当＞
各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円
- リフォームプロデューサー（未経験可）京都市 more
-
仕事内容 2021年8月に新設されました「コンストラクション・マネジメント課」の自社物件のリフォームプロヂューサーを募集致します。
ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。
※ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約を終了した居住用マンション及び一戸建て住宅です。
不動産に対する請負工事を行うのではなく、提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。
その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら、空き家となった戸建て住宅やマンションを予算とマーケットニーズにあったデザインリフォームによって再商品化して頂きます。
例えば、各工務店様や業者様とのやり取りでは工事依頼を行うため、着工前の現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認を行います。
工事前の判断は、再販する不動産に対し利益を生む為の大事な業務となりますので、この部署の肝になる部分といっても過言ではない業務です。
★魅力的なところ
社会問題化しつつある空き家問題を解決する為にも貢献しています。
営業（表舞台）とは違い裏方的な役割になりますが、収益源を支える大切な要となるポジションです。
【具体的な業務（まずはここからスタートです）】
①業務の流れを覚えていただきます
上長の仕事について回り、一連の流れを学んでいただきます。
もちろん、施工管理職が何をするのかをご自身で学んでいただくことも必要ですが
OJTで現場を回りながらその都度、お伝えしていきます。
②上長の業務サポート
上長の仕事をついて回る中で、業者様との契約手続きであったり、その他必要な書類の作成など
事務的なお仕事から始めていただきます。
③コミュニケーションを取る事
コンストラクション・マネジメント課は、営業職や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。
その為、上長のサポートからスタートはするものの一人前になるまでに
沢山の方とコミュニケーションを取っていただきます。
上長からの指示だけではなく、自ら学ぶ姿勢を持って業務に関わる様々なことにチャレンジしてください。
早ければ、3ヵ月～半年で一人前に育っていくことも可能です。
【取り扱う物件について（ハウス・リースバック事業の説明）】
お客様が所有されているお家（不動産）を取り扱うため、基本は木造の戸建てが多いですが多種多様な物件に携わって頂きます。
その為、今回は全ての構造体・工種に携わった事がある方を募集しています。応募資格 【必須】
・営業経験がある方
・住宅、不動産に興味関心がある方
・業務に対しスピード感を持って対応できる方（問い合わせに対し、直ぐに回答ができるなど）
・インテリア、デザインが好き
・20歳代～50歳位の方が活躍中
※施工管理のご経験・知見がある方は優遇させていただきます。勤務地 京都府京都市下京区大政所町 駅名 四条駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10時間）給与 年収 3,000,000 円 - 5,200,000円
月給：20万8800円～40万円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※時間外労働についての超過分は別途支給
■昇給1回（7月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。休日・休暇 ＜休日・休暇＞
★完全週休2日制（土・日）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,000,000 円 - 5,200,000円
月給：20万8800円～40万円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※時間外労働についての超過分は別途支給
■昇給1回（7月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- リフォームプロデューサー（未経験可）中央区 more
-
仕事内容 2021年8月に新設されました「コンストラクション・マネジメント課」の自社物件のリフォームプロヂューサーを募集致します。
ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。
※ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約を終了した居住用マンション及び一戸建て住宅です。
不動産に対する請負工事を行うのではなく、提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。
その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら、空き家となった戸建て住宅やマンションを予算とマーケットニーズにあったデザインリフォームによって再商品化して頂きます。
例えば、各工務店様や業者様とのやり取りでは工事依頼を行うため、着工前の現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認を行います。
工事前の判断は、再販する不動産に対し利益を生む為の大事な業務となりますので、この部署の肝になる部分といっても過言ではない業務です。
★魅力的なところ
社会問題化しつつある空き家問題を解決する為にも貢献しています。
営業（表舞台）とは違い裏方的な役割になりますが、収益源を支える大切な要となるポジションです。
【具体的な業務（まずはここからスタートです）】
①業務の流れを覚えていただきます
上長の仕事について回り、一連の流れを学んでいただきます。
もちろん、施工管理職が何をするのかをご自身で学んでいただくことも必要ですが
OJTで現場を回りながらその都度、お伝えしていきます。
②上長の業務サポート
上長の仕事をついて回る中で、業者様との契約手続きであったり、その他必要な書類の作成など
事務的なお仕事から始めていただきます。
③コミュニケーションを取る事
コンストラクション・マネジメント課は、営業職や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。
その為、上長のサポートからスタートはするものの一人前になるまでに
沢山の方とコミュニケーションを取っていただきます。
上長からの指示だけではなく、自ら学ぶ姿勢を持って業務に関わる様々なことにチャレンジしてください。
早ければ、3ヵ月～半年で一人前に育っていくことも可能です。
【取り扱う物件について（ハウス・リースバック事業の説明）】
お客様が所有されているお家（不動産）を取り扱うため、基本は木造の戸建てが多いですが多種多様な物件に携わって頂きます。
その為、今回は全ての構造体・工種に携わった事がある方を募集しています。応募資格 【必須】
・営業経験がある方
・住宅、不動産に興味関心がある方
・業務に対しスピード感を持って対応できる方（問い合わせに対し、直ぐに回答ができるなど）
・インテリア、デザインが好き
・20歳代～50歳位の方が活躍中
※施工管理のご経験・知見がある方は優遇させていただきます。勤務地 東京都中央区新川 駅名 八丁堀駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10時間）給与 年収 3,000,000 円 - 5,200,000円
月給：20万8800円～40万円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※時間外労働についての超過分は別途支給
■昇給1回（7月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。休日・休暇 ＜休日・休暇＞
★完全週休2日制（土・日）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,000,000 円 - 5,200,000円
月給：20万8800円～40万円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※時間外労働についての超過分は別途支給
■昇給1回（7月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- FC加盟店開発営業職（住宅販売）京都市 more
-
仕事内容 ▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FCの加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者です。
▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。
アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。
契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
効率良く商談を進めることが可能です。
▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。
▼基本、定時退社。
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。応募資格 以下何れかの経験
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方
・20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 京都府京都市下京区大政所町 駅名 四条駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10～15時間）給与 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
＜手当＞
各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円休日・休暇 完全週休2日（月8～10日/個人の裁量で選択できます）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
＜手当＞
各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円
