- 高純度化学薬品の研究開発職「経験者」神栖市 more
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仕事内容 〇｢商品開発・評価｣～｢試作｣～｢顧客へのプレゼン｣まで様々な業務経験が得られます。
・製品： コンデンサ用/リチウムイオンバッテリー用薬品・電解液、有機ファイン薬品
・顧客：電子部品メーカー、 自動車メーカー、半導体メーカーなど
・専門性の追求： 薬品の合成・分析からセル評価・解析まで
〇実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。
【求人背景・魅力】
【募集背景】
当社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から 製造販売まで行っています。
今回、更に技術力の強化を図るため、研究開発部門のキャリア採用の募集を行います。
【魅力】
鹿島工場内の研究開発棟には最新鋭の設備・機械が導入され、研究開発に集中できる環境があります。
当社は世界に先駆けてリチウムイオン電池用電解液の開発に着手し商業化しました。
又、全世界のコンデンサメーカーに薬品/電解液を販売する、業界のパイオニアでもあります。
お客様との研究開発で培った高い技術力が信頼につながっています。
社内は少数精鋭、かつアットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。
これまでの経験を活かしたい方、裁量の大きい仕事に携わりたい方には、更なるキャリアアップを
目指して頂けます。応募資格 【必須・歓迎】
・理工系大卒程度以上の化学の知識を有する方
・化学領域での研究開発・生産技術経験のある方
・30代の方が活躍中勤務地 茨城県神栖市砂山（自家用車通勤） 駅名 下総橘駅 勤務時間 8：30～17：00
実働7時間45分（休憩60分）給与 想定年収：505万円～656万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約28.2万円～37.4万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】休日・休暇 年間休日112日 週休2日制
土曜日・祝日（月約1回の出勤日あり）、日曜日、年末年始、夏季
＊当社の会社カレンダーに準じます。
法定休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
入社時5日以上・半年経過後15日以上 前年度分に限り次年度繰越可能 （最大40日）福利厚生等 社会保険完備（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険）
新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修（Eラーニング、社外のセミナー等に参加）
自社保養所（伊豆高原）、健康保険組合等が運営（契約）している保養所・スポーツ施設
財形貯蓄、社員持株会、各種同好会活動など
寮・社宅 あり給与 想定年収：505万円～656万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約28.2万円～37.4万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】
- 高純度化学薬品の研究開発職「未経験者歓迎」神栖市 more
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仕事内容 〇｢商品開発・評価｣～｢試作｣～｢顧客へのプレゼン｣まで様々な業務経験が得られます。
・製品： コンデンサ用/リチウムイオンバッテリー用薬品・電解液、有機ファイン薬品
・顧客：電子部品メーカー、 自動車メーカー、半導体メーカーなど
・専門性の追求： 薬品の合成・分析からセル評価・解析まで
〇実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。
【求人背景・魅力】
【募集背景】
当社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から 製造販売まで行っています。
今回、更に技術力の強化を図るため、研究開発部門のキャリア採用の募集を行います。
【魅力】
鹿島工場内の研究開発棟には最新鋭の設備・機械が導入され、研究開発に集中できる環境があります。
当社は世界に先駆けてリチウムイオン電池用電解液の開発に着手し商業化しました。
又、全世界のコンデンサメーカーに薬品/電解液を販売する、業界のパイオニアでもあります。
お客様との研究開発で培った高い技術力が信頼につながっています。
社内は少数精鋭、かつアットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。
これまでの経験を活かしたい方、裁量の大きい仕事に携わりたい方には、更なるキャリアアップを
目指して頂けます。応募資格 【必須・歓迎】
・理工系大卒程度以上の化学の知識を有する方
・化学系の大学学部卒の方
・20代の方が活躍中勤務地 茨城県神栖市砂山（自家用車通勤） 駅名 下総橘駅 勤務時間 8：30～17：00
実働7時間45分（休憩60分）給与 想定年収：439万円～537万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約24.6万円～30.9万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】休日・休暇 年間休日112日 週休2日制
土曜日・祝日（月約1回の出勤日あり）、日曜日、年末年始、夏季
＊当社の会社カレンダーに準じます。
法定休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
入社時5日以上・半年経過後15日以上 前年度分に限り次年度繰越可能 （最大40日）福利厚生等 社会保険完備（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険）
新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修（Eラーニング、社外のセミナー等に参加）
自社保養所（伊豆高原）、健康保険組合等が運営（契約）している保養所・スポーツ施設
財形貯蓄、社員持株会、各種同好会活動など
寮・社宅 あり給与 想定年収：439万円～537万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約24.6万円～30.9万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】
- 高純度化学薬品の量産開発職「経験者」神栖市 more
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仕事内容 【仕事内容】
・新規薬品の量産立ち上げ
・新規薬品の開発、既存製品の改良、特許調査、サンプル試作、顧客対応（営業支援）
・（実績及び適性に応じて）マネジメント業務 など
【求人背景・魅力】
【募集背景】
当社では、ファインケミカル分野の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から
製造販売まで行っています。
今回、有機合成の知見に基づき、ラボレベルから量産レベルへのスムーズな移行を図るため、
研究開発部門のキャリア採用の募集を行います。
【魅力】
当社の製品は、長年にわたって培ってきた高純度化技術をベースに、先端産業の様々なシーンに
役立てられております。
徹底した品質保証体制のもとで生み出された当社のファインケミカル製品は、不純物の極めて少ない
安定した品質であり、国内外のお客様より高い評価を得ております。
鹿島工場内の研究開発棟には最新鋭の設備・機械が導入され、研究開発に集中できる環境があります。応募資格 【必須・歓迎】
・製造設備の使用経験のある方
・有機合成の製造経験のある方
・有機合成でのラボレベルから量産レベルへの移管経験のある方
・30代～45歳位までの方が活躍中勤務地 茨城県神栖市砂山（自家用車通勤） 駅名 下総橘駅 勤務時間 8：30～17：00
実働7時間45分（休憩60分）給与 想定年収：505万円～800万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約28.2万円～45.2万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】休日・休暇 年間休日112日 週休2日制
土曜日・祝日（月約1回の出勤日あり）、日曜日、年末年始、夏季
＊当社の会社カレンダーに準じます。
法定休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
入社時5日以上・半年経過後15日以上 前年度分に限り次年度繰越可能 （最大40日）福利厚生等 社会保険完備（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険）
新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修（Eラーニング、社外のセミナー等に参加）
自社保養所（伊豆高原）、健康保険組合等が運営（契約）している保養所・スポーツ施設
財形貯蓄、社員持株会、各種同好会活動など
寮・社宅 あり給与 想定年収：505万円～800万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約28.2万円～45.2万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】
- ファインケミカル分野向け薬品の営業「中央区日本橋」 more
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仕事内容 【仕事内容】
・半導体用やディスプレイ用などの電子材料分野の国内・海外メーカーへの拡販交渉
・販売実績のある既存顧客への営業活動（書類及び実務対応）
（契約書、顧客への回答資料の作成、監査書類、貿易実務など）
・購入実績のある既存国内・海外原料メーカーとの交渉（価格交渉、規格変更検討依頼など）
・新規顧客からのホームページ問い合わせ対応など
【求人背景・魅力】
【募集背景】
現在のファインケミカル部門は、半導体、原子力、試薬・医薬、メッキ、塗料など、多岐にわたる分野での
営業活動を展開しております。これらの分野における業界知識を深め、拡販に繋げることが重要な使命です。
更に、キャパシタ、リチウム電池に続く新たな分野の柱を築くことも大きな目標に掲げています。
そのためには、新規案件の獲得と新たな顧客開拓による売上増を目指す積極的な営業活動が不可欠です。
営業力の強化を図る第一歩として、即戦力となる経験豊富な営業職の募集を行います。
【魅力】
ファインケミカル部門は、分野を問わず、高純度から超高純度製品の獲得を目指した営業開発活動を行っています。
特に半導体やディスプレイ分野においては、超高純度の新たな薬品の需要が高まっており、これらの分野は今後も高い成長が期待されます。当社にとって、これらの分野への取り組みはビジネスを拡大する絶好の機会と考えております。
主にこれらの分野の拡販活動を行い、利益率の高い新規案件を獲得することで、会社として新たな柱を築く部署です。成果を得た時の会社への貢献度が高く、非常にやりがいのある仕事です。また、製品の立ち上げフォローまで行うため、プロジェクト全体を通じて深く関わることができます。
社内は少数精鋭、かつアットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。
穏やかな社風が根付いており、社員の定着率も高いです。
これまでの経験を活かしたい方、裁量の大きい仕事に携わりたい方には、更なるキャリアアップを目指して頂けます。応募資格 【必須】
・理系大学を卒業された方
・５年以上の法人営業経験のある方
・積極性を活かした新規開拓営業実績のある方
【歓迎】
・化学系企業での営業経験のある方
・30代が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋本町 駅名 三越前駅 勤務時間 8：45～17：30
実働7時間45分（休憩60分）給与 想定年収：505万円～656万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約28.3万円～37.5万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】休日・休暇 年間休日120日 週休2日制
土曜日、日曜日、祝日、年末年始
＊当社の会社カレンダーに準じます。
法定休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
入社時5日以上・半年経過後15日以上 前年度分に限り次年度繰越可能 （最大40日） ／ 消化促進日あり福利厚生等 社会保険完備（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険）
新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修（Eラーニング、社外のセミナー等に参加）
自社保養所（伊豆高原）、健康保険組合等が運営（契約）している保養所・スポーツ施設
財形貯蓄、社員持株会、各種同好会活動など
寮・社宅 あり給与 想定年収：505万円～656万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約28.3万円～37.5万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】
- 英語力が活かせるドローン事業営業「仙台市」 more
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仕事内容 ?ドローン開発を行う2社をグループ企業に加え、当社においては、そのドローンを活用したサービス事業の市場拡大に取り組んでまいります。
?ドローンサービス事業は、可能性の大きな事業です。
測量、地図製作、災害対策、電力設備点検などなど。。。
?官公庁?自治体?一般企業向けにドローンソリューションの提案行います。
特殊機体を扱っている関係で、海外からのお客様の対応などもあります。応募資格 【必須(MUST)】
?法人営業経験
?ビジネスにおいて英語を使用した経験(英会話)
【歓迎(WANT)】
?ドローンに興味がある。
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮城県仙台市太白区大野田 駅名 富沢駅 勤務時間 9:00～18:00(休憩 60分) 給与 月給:230,000～350,0000円
基本給:200,000～260,000円
年収:4,200,000～6,500,000円
モデル年収
25歳(入社3年目) 420万
30歳(入社5年目) 480万
35歳(入社10年目) 540万休日・休暇 年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇福利厚生等 ■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度（年間6万円支給）
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動
※産休・育休取得実績あり給与 月給:230,000～350,0000円
基本給:200,000～260,000円
年収:4,200,000～6,500,000円
モデル年収
25歳(入社3年目) 420万
30歳(入社5年目) 480万
35歳(入社10年目) 540万
- 経営企画サブリーダー「川崎市」 more
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仕事内容 中長期の事業戦略の検討から具体化までのプロセス全般に参画していただきます。
市場や社内等の現状分析を基に経営者への課題提起、打ち手を出せる方/これらの課題を施策化できる方を求めています。
●中長期の事業戦略の策定
・現状評価、競合動向ベンチマーク、戦略仮説立案
・ビジョン策定と競争優位確立のための重点施策企画
・投資計画策定
◆募集背景
生成AI等の先端技術の更なる利活用により業務改革を加速させることでグローバルでトップレベルのシェアードサービス会社になることを目指しています。
次期中期経営計画検討では、これまでの活動をベースに同社の向かう方向性や競争力の源泉を設定し、具体的な施策実行の足付けを行う等の検討を進めます。これらの検討の中核を担い経営層の考えを具体化し執行部門をリードしていく企画機能の強化が急務となっております。応募資格 【必須条件（MUST）】
・全社または自部門の事業戦略/経営企画 経験
・自主的に経営課題を抽出し、論点整理をした経験
・経営層の意思決定を支援するディスカッションペーパーを策定できる
【歓迎条件（WANT）】
・新たな企画構想のための社内外の情報収集力
・デジタルや生成AIを活用した業務やプロセスの変革経験
・プロジェクトの企画・立ち上げ及び実行推進リーダー経験
・40代が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部（テレワークあり） 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：8時30分～17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
募集部門の平均月残業時間：30時間程度給与 年収 7,500,000 円 - 10,000,000円
賃金形態：月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給休日・休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2024年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等福利厚生等 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等給与 年収 7,500,000 円 - 10,000,000円
賃金形態：月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給
- 経営支援などの総務業務「品川区」 more
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仕事内容 【総務の業務】
・経営支援（取締役会、株主総会等の運営）
・統括業務（ファシリティ改善、イベント管理等）
・庶務業務（伝票処理、書類/備品管理等）
【総務の特徴】
・経営の意思決定支援からルーティンワークまで幅広く担当、経営層からの信頼も厚い部門
・決算支援、開示対応など上場企業ならではの業務も経験可能
・提案を受け入れ、自身で実現できる企業文化や土壌あり応募資格 【必須要件】
マネジメント経験者または、マネジメント志望（リーダー経験があることが必須）及び、総務経験(経営支援や統括業務等の業務経験者歓迎です!)
ポジションの魅力
創立50周年を迎えた独立系SIer企業である同社にて、総務の知識を活かした実務および業務マネジメントをお任せいたします。
現在10名が在籍しており、経営層と密にコミュニケーションを重ねながら従業員満足度の向上ため、よりよい職場環境の構築を進めていただきます。
・現場の従業員や経営層からも支持される制度や仕組みを構築し、戦略をもって会社を支える仕組
みをつくるポジションとなります。
・これまでの専門性と幅広い知識や経験を発揮できる環境
・会社法関連業務、上場企業におけるガバナンス
・大小さまざまな課題解決に向けた企画提案力の向上
・組織風土の醸成、メンバー育成等のマネジメント経験
・20～30代が活躍中勤務地 東京都品川区東品川 駅名 青物横丁駅 勤務時間 9:00～18:00 休憩1時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）給与 年収 4,800,000 円 - 7,000,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）休日・休暇 ・完全週休２日制（土曜・日曜）
・国民の休日、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・特別休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・ヘルパー休暇
・アニバーサリー休暇（年間1日）
・リフレッシュ休暇（年間7日） など福利厚生等 ・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合加入）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・資格取得奨励金制度給与 年収 4,800,000 円 - 7,000,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
- 障がい者就労サポート「大阪市」 more
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仕事内容 障がいを持つ社員に対する業務支援と働きやすい環境づくりの支援を行います。
対象の方が業務を遂行し、職場に対応するため、ハンディキャップの特性に配慮した、業務の切り出し、具体的な目標と計画設定、そして計画に基づいて支援をします。
また障がいの理解と関わり方について社員に対して助言を行い、各部門のサポーター、スペシャリストとしてご活躍いただきます。
〇対象者の業務遂行に関する支援
・それぞれの障がい特性と安全性に配慮した、業務の切り出しを行います。
・障がい者・マネージャーと協力して、業務目標とそれに応じた具体的なアクションプランを作成します。
・現在のスキルや能力を確認し、能力開発のための提案や支援を行います。
・障がい者の仕事のパフォーマンスを確認し、フィードバックや改善策を提供するために、各部門担当の方と協力します。
・業務遂行に伴うストレスや困難に対してカウンセリングやメンタリングを提供し、精神的なサポートを行います。
〇障がい者のための働きやすい職場環境づくりの支援
・障がい者にとって働きやすい職場環境となるように、作業場所のアクセシビリティの改善や適切な補助具の導入など、必要な調整や支援を提案し、実施します。
・社員とのコミュニケーションを円滑にするための支援を行います。これには、コミュニケーションスキルのトレーニングや、特定のコミュニケーション方法の能力開発支援が含まれます。
・社員に対して、障がいの理解と関わり方について助言をします。
〇社内組織・社外機関との連携を通じたサポート
・障がい者雇用に関連する法的規制や関連情報について常にインプットをし、マネージャーや関係する社員に情法提供をして、障がい者支援のための連携を行います。
必要に応じて、障がい者雇用に関する外部支援機関と連携し、対象者をサポートします。応募資格 【必須条件】
・障がい者の在籍する企業にて実務経験が3年以上ある方
・障がい者の働く環境づくりや、障がいの理解と関わりついての助言を既存従業員に対して実施した経験がある方
・ジョブコーチ養成研修（企業在籍型職場適応援助者養成研修）を修了している方
【歓迎要件】
・問題解決能力
・さまざまな役割やニーズを持つ多様な社員とのコミュニケーションの経験
・常に関連情報をインプットしアップデートできる自己研鑽意欲がある
・30代～50歳位までの方が活躍中勤務地 大阪府大阪市西区川口 駅名 阿波座駅 勤務時間 10:00～19:00
※コアタイム12：00～16：00のフレックス制給与 月給 270,000 円 - 400,000円
・賞与実績（23年度実績）：2ヶ月分
・決算賞与（23年度実績）：1ヶ月分休日・休暇 年間休日122日
完全週休2日制
※年に5回程度土日祝出勤あり（振替休日あり）
■年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇
【特別休暇】
結婚休暇／結婚記念?休暇／配偶者誕??休暇
ありがとうの時間(月1回、半休取得可)福利厚生等 通勤手当：有 全額?給
住居手当：有 家賃補助制度あり
家族手当：有 扶養家族1名につき5,000円?給
厚生年金保険：有
各種保険：有 健康保険／雇用保険／労災保険
【諸手当】
■出張?当（規定あり）、マイカー手当
■都市部?当（東京23区内に居住の?に?10,000円?給）
■家族?当（扶養家族1名につき5000円）
■健康診断
■出産時祝い?、祝い?制度（規定あり）
■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている?かつ、賃貸住宅の世帯主の?には?額家賃の50％?給（上限30,000円）給与 月給 270,000 円 - 400,000円
・賞与実績（23年度実績）：2ヶ月分
・決算賞与（23年度実績）：1ヶ月分
- カスタマーサクセス「長野市」 more
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仕事内容 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリを開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。
現在では利用ユーザー数は900万人以上、導入事業者数は13万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。
今回募集するのは、活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。
業務内容
ミッション
カスタマーサクセスとして担当クライアントのご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
役割
既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
既存クライアントにおけるご利用最大化
既存クライアントにおける利用継続のためのリレーション構築
具体的な業務内容
新規顧客の商談、申込獲得
担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
受注獲得後の導入支援
求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
継続利用のための定期的なコンタクト
時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動
大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝
顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
配属部署
これまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いたします。
※内定条件提示する際に配属部署を伝達想定
1. エンタープライズ領域/SMB領域
ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当
業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群
主要業務
大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築
多店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
2. 新規市場領域
ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群
業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群
主要業務
新市場でのクライアント獲得と導入支援
業界特有の課題に対するソリューション提案
新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進
やりがい・魅力
モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。
組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。
平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。応募資格 以下いずれかのご経験
個人営業または法人営業のご経験（2年以上）
カスタマーサクセスのご経験（2年以上）
歓迎要件
無形商材の営業経験
飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験
ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験
普通自動車免許の所持（商談時に自動車を利用する可能性あり
30代～40代の方が活躍中勤務地 長野県長野市栗田 駅名 長野駅 勤務時間 標準勤務時間 9:30～18:30 給与 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり休日・休暇 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員が自社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給給与 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
- 消臭芳香剤の開発「京都市」 more
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仕事内容 40年以上のロングセラー自動車用消臭芳香剤、または全国30万台の設置実績がある業務用消臭芳香剤の商品開発に携わって頂きます。
■業務内容に関して
【商品開発の流れ】
●新商品の検討
香料メーカーや化学メーカーなどの協力会社と連携しながら、香りや容器本体・機器の開発を行なっていきます。
思い描く香りにピッタリのものがないか確認し、メーカーの担当者から提案頂いたり、理想とする容器本体・機器の構造を考え、
成形メーカーなどに相談してみたり、各企業と連携を取りながら新商品を開発していきます。
●各メーカーに開発の依頼
香りについては、香料メーカーに香料サンプルの開発を依頼し、頂いたサンプルを確認します。
ほか同時並行で性能の調査を行ない、検討を進めます。 容器についても、サンプルを成型メーカーに製造依頼し、理想の容器が作れるかを確認します。
●開発可能であれば大量生産へ
新商品を開発するまでの道のりは、一筋縄ではいかないことがほとんどです。 その中でもめげずに挑戦し続ける忍耐強さが必要な仕事です。
【開発実績】
●NT菌と呼ばれる善良菌を配合したファン式の芳香剤を開発。
遠隔除菌ができる機能が備わったこの商品は、大ヒットしました。
●香料が持つ本来の香りを再現するために、香料を微粒子化して空間に漂わせる機器を開発。
日本に先駆けヨーロッパで先行販売にて実績を積み、今年より国内でも販売をスタートしてます。
【その他の業務について】
●既存商品の品質管理 香料の配分が間違えていないかを確認したり、万一不良品があれば原因を特定したりといったように、商品の品質を管理します。
●既存商品の改良 よりよい成分が見つかれば随時変更するなど、改良を重ねています。応募資格 【必須】
・理系学部出身の方
～求める人物像～
●好奇心が旺盛な方
●主体的に行動できる方
●アイデアが活かせる仕事がしたい方
●何度も挑戦できる忍耐強さを持った方
●20代～30歳位までの方が活躍中勤務地 京都市山科区東野北井ノ上町（自家用車通勤可、転勤なし） 駅名 東野駅 勤務時間 ・勤務時間：9:00～18:00
＊残業時間は多くても月10時間ほど
＊基本的にほぼ残業することなく帰れます給与 月給 23万円以上 ※経験、スキルを考慮して決定
【モデル年収】
450万円(28歳/入社３年目)
700万円(35歳/入社10年目)
※経験・能力を考慮の上決定します
【昇給】
年1回（5月）
【賞与】
年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回休日・休暇 ＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（7日）
・夏季休暇（6日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・有給休暇
・慶弔休暇福利厚生等 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給（全額）
・時間外手当（全額）
・役職手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円）
・住宅手当（月3万円）
・退職金制度
・社員食堂・食事補助あり
・昼食手当(月4000円)
・制服貸与給与 月給 23万円以上 ※経験、スキルを考慮して決定
【モデル年収】
450万円(28歳/入社３年目)
700万円(35歳/入社10年目)
※経験・能力を考慮の上決定します
【昇給】
年1回（5月）
【賞与】
年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回
- 消臭芳香剤の生産管理「未経験歓迎」京都市 more
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仕事内容 40年以上のロングセラー自動車用消臭芳香剤、または全国30万台の設置実績がある業務用消臭芳香剤の生産ラインを担当していただきます。
適切な品質・量でお客様に届けられるよう、生産現場の管理を行なう仕事です。はじめは先輩社員をサポートするところからスタートし、徐々に業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください。
＜具体的な仕事内容＞
◇生産管理
生産計画に基づいて、生産量の安定化や生産性の向上を図る管理です。ライン作業を行なう40名ほどのパートスタッフのシフトや作業配置を日々考えて組みます。
また、芳香剤の成分調合も社員の仕事。社外秘のレシピに従って、基本的に手作業で行なっています。それに伴い、必要な材料が受け取れているかも確認してください。
◇設備管理
工場内の設備の保守・メンテナンスです。チェック表に基づいて毎日設備の状態をチェックし、修理が必要な場合は機械メーカーに依頼します。
◇衛生・品質管理
製品の品質やスタッフの労働環境など、現場の「安全性」を確保するための管理です。例えば工場内の清掃に加えて、スタッフが不良品を発見した際にはその原因を特定し、業務負担が偏っていないか適宜確認します。
＜仕事のポイント＞
◇スタッフとの関係構築が大切です。
1日中座ってPCに向かう…といった仕事ではありません。工場で多くのスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、気づまりすることもないでしょう。
日々順調に生産していけるよう、何か困っていることがないか聞いてみたりとスタッフが気軽に相談できる環境をつくるのが大切です。応募資格 【必須】
・モノづくりに興味のあるかた・探求心のある方
【歓迎】
・化成品メーカーでの製造経験
・化粧品・石鹸・洗剤・医薬品なども活かせます
・20代～35歳位の男性が多く活躍中勤務地 京都市山科区東野北井ノ上町 駅名 東野駅 勤務時間 ・勤務時間：9:00～18:00
＊残業時間は多くても月10時間ほど
＊基本的にほぼ残業することなく帰れます給与 月給：20万5000円以上
※経験・能力を考慮の上決定します
【昇給】
年1回（5月）
【賞与】
年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回休日・休暇 ＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（7日）
・夏季休暇（6日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・有給休暇福利厚生等 ・交通費支給（全額）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当（全額）
・役職手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円）
・住宅手当（月3万円：固定給に含む）
・退職金制度
・社員食堂・食事補助あり
・昼食手当(月4000円)
・社内禁煙
・制服貸与給与 月給：20万5000円以上
※経験・能力を考慮の上決定します
【昇給】
年1回（5月）
【賞与】
年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回
- EC制作・運用ディレクター「アパレル企業メイン」千代田区 more
-
仕事内容 ■仕事内容
クライアントの自社ECサイト、ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広くご担当いただきます。
フルスクラッチの制作やShopifyなどのECプラットフォームを活用し、クライアントの新規ECの制作・運用、既存サイトの改修などをご担当いただく予定となっております。
ECに強みを持つ親会社とも連携をしながら自社内にECのスペシャリストの集団をつくるべく、上記に共感、ご協力いただける人材の募集を行います。
【仕事のポイント】
★業務によりリモートワークも取り入れています。
★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。
★数字やマーケティングを重視したサイト制作に携われます。応募資格 下記のうちいずれかに当てはまる方
・何らかのECサイト運用経験をお持ちの方
・Webディレクターの実務経験かつサイト制作の実務経験をお持ちの方
■歓迎スキル
・アパレル業界での就業経験
・Google Analyticsの使用経験
・Excelでの数値管理の経験
・ECサイトでの制作/運用ディレクターの経験
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都千代田区内幸町 駅名 新橋駅 勤務時間 勤務時間：10：00～19：00※配属先により変動有 給与 350万円～650万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（58,400円～）を含む）（賞与無し）
月給：260,000円～
※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。休日・休暇 ★年間休日 120 日以上★
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10～20 日）
育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。福利厚生等 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
人事評価制度（※2019 年 9 月よりリニューアル）
交通費全額支給
住居手当（本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円／月を支給）
超過勤務手当
役職手当
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会
部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部）
社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出）
資格取得時奨励金制度
MVP制度給与 350万円～650万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（58,400円～）を含む）（賞与無し）
月給：260,000円～
※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。
※賞与無し
- EC制作・運用ディレクター「アパレル企業メイン」渋谷区 more
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仕事内容 ■仕事内容
クライアントの自社ECサイト、ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広くご担当いただきます。
フルスクラッチの制作やShopifyなどのECプラットフォームを活用し、クライアントの新規ECの制作・運用、既存サイトの改修などをご担当いただく予定となっております。
ECに強みを持つ親会社とも連携をしながら自社内にECのスペシャリストの集団をつくるべく、上記に共感、ご協力いただける人材の募集を行います。
【仕事のポイント】
★業務によりリモートワークも取り入れています。
★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。
★数字やマーケティングを重視したサイト制作に携われます。応募資格 下記のうちいずれかに当てはまる方
・何らかのECサイト運用経験をお持ちの方
・Webディレクターの実務経験かつサイト制作の実務経験をお持ちの方
■歓迎スキル
・アパレル業界での就業経験
・Google Analyticsの使用経験
・Excelでの数値管理の経験
・ECサイトでの制作/運用ディレクターの経験
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿西 駅名 恵比寿駅 勤務時間 勤務時間：10：00～19：00※配属先により変動有 給与 350万円～650万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（58,400円～）を含む）（賞与無し）
月給：260,000円～
※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。休日・休暇 ★年間休日 120 日以上★
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10～20 日）
育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。福利厚生等 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
人事評価制度（※2019 年 9 月よりリニューアル）
交通費全額支給
住居手当（本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円／月を支給）
超過勤務手当
役職手当
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会
部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部）
社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出）
資格取得時奨励金制度
MVP制度給与 350万円～650万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（58,400円～）を含む）（賞与無し）
月給：260,000円～
※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。
※賞与無し
- ITソリューション営業「業界大手」仙台市 more
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仕事内容 第一ソリューション営業部では、東北6県および北海道エリアにおける
電力・NCCマーケットに向け、チームワークとコミュケーションを重視しながら
営業活動を行っております。
マーケットへ特化するだけでなく、様々なマーケットメンバーと横断連携しながら
共創事業を創り上げる活動を推進しています。
オフィス内は新型コロナウィルス感染防止対策を行い、
ソーシャルディスタンスを確保し、必要に応じテレワーク等活用しながら
ハイブリッドな業務にあたっております。
【職務内容】
東北6県、北海道エリアにおける電力・NCCマーケットに対し、
同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。
提案に際しては、マーケット分析、
お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■新規顧客開拓
■見積作成、提案書作成、資料作成
■提案、クロージングから納品対応
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案応募資格 【必須(Must)条件】
■IT業界もしくはIT業界に近しい業界での法人営業経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■各マーケットの知識や経験をお持ちの方
【求める人物像】
■お客様視点で提案できる方
■コミュニケーション能力がありお客様へ明るい対応が出来る方
■社内SEや構築部門との調整・確認が重要となるため、調整能力の高い方
□20代～30代が活躍中勤務地 宮城県仙台市青葉区中央 駅名 仙台駅 勤務時間 8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2022年度実績）給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか福利厚生等 【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など
(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
- 未経験歓迎・土地活用営業「仙台市」 more
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仕事内容 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。
【仕事内容】
・お客様（土地所有者様）宅へ訪問
・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング
・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザインの提案（上司が提案をサポートします）
【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】
未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。
【入社後の研修】
・入社後すぐ（6日間程度）
座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）
・6日目以降
OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）
・3ヶ月後
フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ）応募資格 ・未経験歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）
・20代～50代前半が活躍中勤務地 宮城県仙台市泉区泉中央
あなたの希望する勤務地で働けます。
転居を伴う転勤はありません。駅名 泉中央駅 勤務時間 10:00～19:00
休憩60分
日々の残業時間は約30分になります。
月の残業時間10時間～15時間になります。※過度な残業は推奨していません。
時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可。
お客様の都合などで夜間訪問・休日営業を行なう場合あり。給与 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円）
結婚祝金（3万円～7万円）
出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）休日・休暇 完全週休2日制（日・月）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇（3日）、永年勤続休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。福利厚生等 交通費全額支給、都市手当（1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象）、社有車貸与、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、企業年金制度、家族手当、結婚祝金（3万～7万円） 、出産祝金（3万～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）、福利厚生施設、ビジネスヘリコプター、リゾートマンション（国内・海外）、宿泊施設（ゲストハウス）、各種ゴルフ会員権 等 給与 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円）
結婚祝金（3万円～7万円）
出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）
- 未経験歓迎・土地活用営業「盛岡市」 more
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仕事内容 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。
【仕事内容】
・お客様（土地所有者様）宅へ訪問
・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング
・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザインの提案（上司が提案をサポートします）
【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】
未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。
【入社後の研修】
・入社後すぐ（6日間程度）
座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）
・6日目以降
OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）
・3ヶ月後
フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ）応募資格 ・未経験歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）
・20代～50代前半が活躍中勤務地 岩手県盛岡市向中野
あなたの希望する勤務地で働けます。
転居を伴う転勤はありません。駅名 仙北町駅 勤務時間 10:00～19:00
休憩60分
日々の残業時間は約30分になります。
月の残業時間10時間～15時間になります。※過度な残業は推奨していません。
時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可。
お客様の都合などで夜間訪問・休日営業を行なう場合あり。給与 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円）
結婚祝金（3万円～7万円）
出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）休日・休暇 完全週休2日制（日・月）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇（3日）、永年勤続休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。福利厚生等 交通費全額支給、都市手当（1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象）、社有車貸与、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、企業年金制度、家族手当、結婚祝金（3万～7万円） 、出産祝金（3万～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）、福利厚生施設、ビジネスヘリコプター、リゾートマンション（国内・海外）、宿泊施設（ゲストハウス）、各種ゴルフ会員権 等 給与 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円）
結婚祝金（3万円～7万円）
出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）
- 未経験歓迎・土地活用営業「出雲市」 more
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仕事内容 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。
【仕事内容】
・お客様（土地所有者様）宅へ訪問
・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング
・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザインの提案（上司が提案をサポートします）
【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】
未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。
【入社後の研修】
・入社後すぐ（6日間程度）
座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）
・6日目以降
OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）
・3ヶ月後
フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ）応募資格 ・未経験歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）
・20代～50代前半が活躍中勤務地 島根県出雲市渡橋町
あなたの希望する勤務地で働けます。
転居を伴う転勤はありません。駅名 出雲市駅 勤務時間 10:00～19:00
休憩60分
日々の残業時間は約30分になります。
月の残業時間10時間～15時間になります。※過度な残業は推奨していません。
時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可。
お客様の都合などで夜間訪問・休日営業を行なう場合あり。給与 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円）
結婚祝金（3万円～7万円）
出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）休日・休暇 完全週休2日制（日・月）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇（3日）、永年勤続休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。福利厚生等 交通費全額支給、都市手当（1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象）、社有車貸与、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、企業年金制度、家族手当、結婚祝金（3万～7万円） 、出産祝金（3万～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）、福利厚生施設、ビジネスヘリコプター、リゾートマンション（国内・海外）、宿泊施設（ゲストハウス）、各種ゴルフ会員権 等 給与 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円）
結婚祝金（3万円～7万円）
出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）
- 経営企画「京都市」 more
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仕事内容 【業務内容】
グループのシンクタンクとしてグループ全体の経営戦略の立案・実行管理に携わるポジションです。
また、戦略に基づくＭ＆Ａや事業提携・企業調査等の実務など、幅広く業務を担います。
・企業戦略に関する事項（※経営企画課のコア業務）：企業戦略に関する調査分析・企画立案、企業戦略に関する方針決定・施策導入・実施対応
・市場環境分析に関する事項：競合他社に関する情報収集・調査分析・報告対応、各種業界・企業に関する情報収集・調査分析
・新規事業に関する事項：新規事業に関する調査分析・企画立案・実施対応
・Ｍ＆Ａに関する事項：Ｍ＆Ａに関する調査分析・企画立案・実施対応応募資格 下記いずれかの業務経験をお持ちの方
BS ・ PL の読解スキルは前提
・事業会社における経営企画（企業戦略・M A ）の経験
・Ｍ＆Ａアドバイザリー業務経験
・財務、経理分野の経験
・証券会社での経験（職種不問）
・銀行でのM&A にまつわる経験（職種不問）理解できる方が望ましい
・
20代～30代前半が活躍中勤務地 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町 駅名 五条駅 勤務時間 ・標準勤務時間 9:00 ～ 18:00
・残業：有（平均残業時間15時間/月）
・休憩時間：60分給与 ＜想定年収＞550万円～800万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：300,000円～500,000円（昇給あり）
・試用期間：3か月（条件の変更なし）休日・休暇 年間休日124日
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与※取得率73.4％）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）
・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇他福利厚生等 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にProgate・Schooのライセンスを配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生までの子と同居・養育する場合
・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助あり
・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担
・各種社会保険完備給与 想定年収550万円～800万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：300,000円～500,000円（昇給あり）
・試用期間：3か月（条件の変更なし）
- データアナリスト「京都市」 more
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仕事内容 ■業務内容
同社が抱える顧客データ分析やグループ各社で採用するスコアリングシステムの構築に向けた分析業務、または経営及び営業の意思決定に変わる事業関連データの分析、レポートをお任せします。経営に近い距離で複数の
事業モデルの膨大な顧客データ（データボリューム：数百万～数千万レコード）を扱えることが最大の魅力です。
■顧客データ分析：顧客属性や各種トランザクションデータを基に、経営層および各部署からの依頼に対して社内コンサル的な立ち位置で、データに基づいて方針を明示
■スコアリングシステムの構築・メンテナンス：お客様への貸付時に使用するスコアリングシステムの構築と定期的なモデルのブラッシュアップ実施。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。応募資格 【必須】
■何かしらのツールを使用した分析業務のご経験
■Microsoftofficeでの資料作成、アウトプットのご経験
【歓迎】
（SAS/SPSS/JMP等）を使用した経験
多様な情報を用いた情報分析力をお持ちの方
20代～40代の方が活躍中勤務地 京都府京都市下京区高砂町 駅名 五条駅 勤務時間 平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
コアタイム：有 11:00～15:00
時間外労働あり（月平均12時間）給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
月給275,000円～
■賞与実績:年2回支給
■手当
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担（条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）休日・休暇 年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇福利厚生等 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
月給275,000円～
■賞与実績:年2回支給
■手当
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担（条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
- 総合通販サイト企業での経営管理「管理会計」課長候補 more
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仕事内容 総合通販事業を展開する同社にて、経営管理業務を幅広くお任せします。
少数精鋭のチームですのでいち早く裁量もち、組織の中核を担ってくださる方を募集しております。
【業務内容】
・月次損益実績管理（管理会計）
・週次損益見込作成
・業績予測作成
・年度予算の策定
・中長期計画への参画
・経営課題のサポート（情報収集・分析・データ作成・提案等）
※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。応募資格 ■必須条件：
・経営管理（特に管理会計）実務経験※目安として5年程度以上
・Forecast実務経験
■歓迎条件：
・M&Aに関するご経験をお持ちの方
・当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方
・30代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中野区本町 駅名 中野坂上駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間程度（目安）
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分給与 想定年収：750万円～950万円
月額（基本給）：350,000円～430,000円
固定残業代：110,656円～145,433円
固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
役職手当：30,000円 ※課長職の場合
＜月給＞
460,656円～605,433円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
<昇給イメージ>
部長職：990~1100万円休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり福利厚生等 ＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
＜その他補足＞
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度給与 想定年収：750万円～950万円
月額（基本給）：350,000円～430,000円
固定残業代：110,656円～145,433円
固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
役職手当：30,000円 ※課長職の場合
＜月給＞
460,656円～605,433円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
<昇給イメージ>
部長職：990~1100万円
