- 医療業界のキャリアコンサルタント「福岡市」 more
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仕事内容 ・当社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。
・紹介企業の選定、企業訪問求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、自社で提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。
・新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。
＜入社後の流れ＞入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。応募資格 ・職種・業種ともに未経験可能
【求める人物像】
・成?意欲がある方
・社会人として何かしらの叶えたい目標をお持ちの方
・努力が正当に評価される職場で働きたい方
・20代が活躍中勤務地 福岡県福岡市中央区中洲 駅名 天神駅 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
平均残業時間：月25時間程度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円休日・休暇 年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）※業務都合により年1～2回ほど土曜出社の可能性あり。その場合、週内に振替休日を取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）福利厚生等 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■徒歩圏手当（適用条件あり）
■退職金制度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円
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仕事内容 ・当社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。
・紹介企業の選定、企業訪問求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、自社で提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。
・新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。
＜入社後の流れ＞入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。応募資格 ・職種・業種ともに未経験可能
【求める人物像】
・成?意欲がある方
・社会人として何かしらの叶えたい目標をお持ちの方
・努力が正当に評価される職場で働きたい方
・20代が活躍中勤務地 広島県広島市中区紙屋町 駅名 本通駅 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
平均残業時間：月25時間程度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円休日・休暇 年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）※業務都合により年1～2回ほど土曜出社の可能性あり。その場合、週内に振替休日を取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）福利厚生等 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■徒歩圏手当（適用条件あり）
■退職金制度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円
- 医療業界のキャリアコンサルタント「東京都港区」 more
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仕事内容 ・当社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。
・紹介企業の選定、企業訪問求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、自社で提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。
・新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。
＜入社後の流れ＞入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。応募資格 ・職種・業種ともに未経験可能
【求める人物像】
・成?意欲がある方
・社会人として何かしらの叶えたい目標をお持ちの方
・努力が正当に評価される職場で働きたい方
・20代が活躍中勤務地 東京都港区港南 駅名 品川駅 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
平均残業時間：月25時間程度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円休日・休暇 年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）※業務都合により年1～2回ほど土曜出社の可能性あり。その場合、週内に振替休日を取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）福利厚生等 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■徒歩圏手当（適用条件あり）
■退職金制度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円
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仕事内容 ・当社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。
・紹介企業の選定、企業訪問求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、自社で提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。
・新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。
＜入社後の流れ＞入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。応募資格 ・職種・業種ともに未経験可能
【求める人物像】
・成?意欲がある方
・社会人として何かしらの叶えたい目標をお持ちの方
・努力が正当に評価される職場で働きたい方
・20代が活躍中勤務地 愛知県名古屋市中村区那古野 駅名 国際センター駅 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
平均残業時間：月25時間程度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円休日・休暇 年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）※業務都合により年1～2回ほど土曜出社の可能性あり。その場合、週内に振替休日を取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）福利厚生等 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■徒歩圏手当（適用条件あり）
■退職金制度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 埼玉県さいたま市浦和区仲町 駅名 浦和駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 千葉県船橋市葛飾町 駅名 西船橋駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区小杉町 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都新宿区新宿 駅名 東新宿駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 大阪市「建築インテリア」リニューアルスタッフ more
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 大阪府大阪市西区阿波座 駅名 本町駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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仕事内容 当部門は、DX × 次世代ネットワーク戦略を実現するために日々邁進しております。
特に同社DXソリューション事業本部との繋がりが強く、主に上場企業の中でも、製造業や流通/サービス業に対してコンサルテーションを行っております。
4Gから5Gへの移行が急ピッチで進んでいるように、当部門は移り変わりの激しい業界を担当しています。
従来からの強みやアセットを活かしつつ、トレンドに沿ったコンサルテーションを行うことで営業として幅広いスキルを習得することが可能です。
得意領域を持つエンジニアと非常に近い距離で仕事ができるからこそ、顧客のニーズに高いレベルでお応えできる環境です。
【募集背景】
中日本支社は、大手自動車メーカー関連企業のモビリティーマーケットにおける受注拡大を視野に活動しています。
5Gなどの次世代ネットワークの台頭により、これまで届きそうになかった自動運転や遠隔医療、IoTなどの技術が飛躍的に発展する可能性が見えてきました。
通信領域の成長性は無限の可能性を秘めており、その高まる勢いを背景に我々はさらなる事業拡大を目指します。
それを実現するために経験者の採用を強化しています。
将来を見据えてチャレンジしたい方、すでにIT・通信業界で活躍されている方も一緒に成長していきましょう。
【職務内容】
ITにおけるソリューション営業としてご活躍いただきます。
中日本支社圏内における大手自動車メーカーグループ及び大手自動車メーカー関連企業を中心とした民需（主に製造業、流通/サービス業）マーケットに対するソリューション提案活動を行っていただきます。
案件の価格は数百万円から数千万円まで幅広く取り扱います。
マルチベンダーとしての強みと、通信建設領域における深い知識を持つ同社の特色を駆使し、トータルサービスを提供することで顧客の問題解決をサポートします。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業(7割)
■アカウント数：15社程度
■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割)
■提案、クロージングから納品対応
■保守サービスの提案、クロージング
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等応募資格 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■IT業界もしくはIT業界に近しい業界での法人営業経験をお持ちの方
■通信業界もしくは自動車関連企業でのエンジニア経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■複数の商材を組合せる複合型ソリューション営業のご経験
【求める人物像】
■お客様視点で提案でき、コミュニケーション能力が高く、
お客様へ明るい対応ができ、前向きなチャレンジを好む方
■既存のやり方ではなく、常に新しい手法を模索できる方
■チームワークを重視し、能動的に業務を遂行できる方(自ら仕事を探せる方)
■20代中頃～35歳位までの方が活躍中勤務地 愛知県名古屋市中区錦 駅名 伏見駅 勤務時間 8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
残業月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか福利厚生等 【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など
(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
- Webディレクター・実務未経験者OK「名古屋市」転勤なし more
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仕事内容 【概要】
Webサイト制作業務のディレクション/Web施策データの分析/マーケティング施策立案
【業務内容】
・Webサイト制作業務のディレクション業務
・Web施策データの分析およびマーケティング施策の企画
【具体的には】
Webディレクターとしてサイト制作業務のディレクションを行います。
お客様のWebサイトやSNS、メルマガや広告から得られるデータを元に分析を行い、Webマーケティング施策の企画・提案、運用、効果測定など、Webサイト制作
だけではなく、Webマーケティングにも関わることができます。
そのため、お客様のビジネス課題を解決する総合的なソリューションを提案でき、Webディレクターとしてのやりがいも強く感じられます。
まずはあなたがこれまでに学んできた知識やスキル、経験を活かせるポジションからスタートし、業務の幅を広げていただけるように全力でサポートします。
◆大手・有名企業のプライム案件を対応
お客様の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、国内外の大手・有名企業です。
案件の大半がそれらのお客様から直接ご依頼をいただくプライム案件となるため、エンドユーザーの認知度の高いコンテンツに携わる事ができます。応募資格 【求めるスキル・経験】
・社会人経験1年以上の方
・コミュニケーション力が長けている方
・Web制作について勉強中の方
これまでのご経験よりも、Webが好きな方、強い興味・関心をお持ちの方、
Web業界で知識やスキルを身に着けたいという熱意を重視します。
20代が活躍中勤務地 愛知県名古屋市中区栄 駅名 伏見駅 勤務時間 9:30～18:30
残業時間 月間平均：10時間以下給与 【年収】
330万円～370万円
【月給】
大卒:月給206,000円以上
※地域手当含む
※時間外手当は別途全額支給休日・休暇 ■完全週休2日制
■土曜日
■日曜日
■祝日
【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇福利厚生等 各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 給与 【年収】
330万円～370万円
【月給】
大卒:月給206,000円以上
※地域手当含む
※時間外手当は別途全額支給
- メンテナンススタッフ「病院やオフィスビルを巡回」大阪市・未経験可 more
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仕事内容 病院/オフィスビル等に導入の自動搬送システムの施工管理からメンテナンス迄一貫してサポートしている同社にてメンテナンススタッフを募集いたします。
機械系の知識、メンテナンス経験者は即戦力としてご活躍頂けます。
【業務詳細】
病院やオフィスビルを巡回し、親会社が設置した「エアーシューター」を始めとする搬送設備の定期点検/部品交換・販売/故障修理などを担当
（建物への改変を伴う修理は含みません）。
ゆくゆくは新規に設置する設備の立ち上げ/試運転調整などにも参加頂きます。
リュックに収まる工具とタブレットPCを使用するため移動も楽です。
2名以上の業務を行うため仲間との連携も大切です。
※変更の範囲：同社の指定する業務
【エアーシューターについて】
エアーシューターとは（親会社が登録商標を持ち、シェア6~7割を誇ります）
空気の力で物品を部屋から部屋へ運ぶことができる空気搬送システムで、室内の様々な場所に設置された送受信装置をパイプでつなぎ、カプセルに入れた物品を空気の力で目的の場所へ運ぶ小型搬送設備です。
病院では、採血した検体を検査室に送ったり、医薬品を病棟や診療室に送ったりする際に使用します。
同社では主にこのシステムの設置・増改築・部品交換等を行なっています。応募資格 【必須】
・社会人経験1年以上
・未経験歓迎
・営業職、ドライバー、コンビニ店長、など前職経験様々な方が活躍中
「機械いじりが好き」「細かい作業が得意」など機械に触れ知識をつけていくことに興味関心の高い方
【歓迎】
・電気/機械系等の工業系の知識がをお持ちの方
・機電系学科の学校卒の方
・20代～36歳位までの方が活躍中勤務地 大阪府大阪市西区西本町 駅名 阿波座駅 勤務時間 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間以下給与 月給：190,500～ 基本給：190,500～を含む/月
■賞与実績:賞与実績：年3回(4月・7月・12月)
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
隔週で土曜日休み、祝日、GW（※現場の都合による）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇福利厚生等 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度：再雇用制度で70歳まで就業可能
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（会社が認める資格試験※講習含む）
受験費用全額会社持ち
受験当日は出勤扱いになります。給与 月給：190,500～ 基本給：190,500～を含む/月
■賞与実績:賞与実績：年3回(4月・7月・12月)
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 人事 ・組織開発・教育研修領域担当「在宅勤務あり」 more
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仕事内容 弊社では、市況に合わせて変革を続けるにあたり柔軟な組織変更を頻繁に行っています。組織・人材開発チームは、各事業の責任者や経営陣とともに、こうした柔軟に変化する組織を良き状態に導くための、研修設計、実行、またその後の傾向分析から組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計などと連携し、あらゆる人事領域における「人材・組織開発」を計画し実行するポジションです。
会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクを把握し、経営層や現場マネジメント層と連携を図ることも重要な業務です。その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャーと業務支援など、日常的に行っている業務は多岐にわたります。
具体的に
・事業部責任者との課題ヒアリングMtg
・事業部の課題を捉えた統合的なキャリア設計/教育研修企画・社員の教育に伴う企画、運営、アフターフォロー、分析のPDCA（階層別研修、リーダー研修、Mgr研修、若手フォロー研修、など様々な階層向けの研修など）現場発信研修との連携
・研修の企画、内容アップデートなど応募資格 必須要件下記いずれかのご経験
・事業会社人事 いずれかのポジションでの実務経験5年以上
・人材紹介、人材コンサルの領域で組織に向き合ってきたご経験3年以上
歓迎要件
・HR領域にてエンタープライズ向けのHRコンサルティングをされていた方
・20代中頃～30代前半が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿
（現在は在宅勤務3日間、出社2日間）駅名 恵比寿駅 勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
（コアタイム12時00分 ～ 16時00分）給与 想定年収450万円～900万円
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日福利厚生等 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 給与 想定年収450万円～900万円
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
- 人事担当・新卒採用「在宅勤務あり」 more
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仕事内容 年間目標 約100名採用に向けた、採用計画立案、実行をお任せいたします。
デジタルマーケティング人材の採用に向け、毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても<変革を楽しむ>理念を持ち積極的に採用活動を行っております。
具体的には
・母集団形成の企画立案、実行
・インターンや説明会、採用イベントの企画～登壇
・上記に伴う資料（ppt）作成
・学生との面談、リクルーター活動
・採用計画の運用方法選定など
・一部プロジェクトの牽引、リーダーシップ応募資格 ■必須要件
・新卒採用業務 3年以上のご経験
・後輩指導やリーダーのご経験1年以上
・採用計画の運用方法選定など
・採用目標人数 二桁台の採用実績をお持ちの方
■歓迎
・IT領域での新卒採用経験
・業種問わず、営業経験
・20代中頃～30代前半が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿
（現在は在宅勤務3日間、出社2日間）駅名 恵比寿駅 勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
（コアタイム12時00分 ～ 16時00分）給与 想定年収450万円～900万円
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日福利厚生等 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 給与 想定年収450万円～900万円
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
- 人事担当・給与・労務マネージャー候補「在宅勤務あり」 more
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仕事内容 既存メンバーのマネジメントと、給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。
具体的に
メンバーマネジメント業務
給与・賞与計算および入金、年末調整など
入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き
雇用契約管理
休職・退職手続き、対応
時短・時差勤務者管理
労働時間管理
産前産後休業、育児休業社員対応
福利厚生制度にまつわる各種管理
定期健康診断の手配・運用
労働安全衛生法に基づいた労働環境管理
その他、関連業務応募資格 必須要件
マネジメントのご経験が2年以上ある方
事業会社での社会保険業務のご経験4年以上
事業会社での給与計算業務または労務業務のご経験4年以上
歓迎要件
事業会社での安全衛生業務、福利厚生業務の経験
賞与処理業務経験
300名～500名規模の企業での実務経験
制度変更に伴う業務対応経験
IT企業またはベンチャー企業での業務経験
20代中頃～30代前半が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿
（現在は週2日間出社・在宅勤務3日間）駅名 恵比寿駅 勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
（コアタイム12時00分 ～ 16時00分）給与 想定年収550万円～900万円
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日福利厚生等 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 給与 想定年収550万円～900万円
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
- UAVパイロット・ドローン測量エンジニア「横浜市旭区」 more
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仕事内容 ?ドローン開発を行う2社をグループ企業に加え、当社においては、そのドローンを活用したサービス事業の市場拡大に取り組んでまいります。
?ドローンサービス事業は、可能性の大きな事業です。
測量、地図製作、災害対策、電力設備点検などなど。。。
?一緒にドローンサービス事業の市場を作り出していきましょう応募資格 【必須(MUST)】
UAVパイロット:産業用ドローンの操縦経験もしくはドーロン操縦経験
測量エンジニア:GIS、画像処理などの技術を使って【分析?解析】
【歓迎(WANT)】
?ドローンサービスの将来性に期待を持っている方。
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県横浜市旭区さちが丘 駅名 二俣川駅 勤務時間 9:00～18:00(休憩 60分) 給与 月給:230,000～350,0000円
基本給:200,000～260,000円
年収:4,200,000～6,500,000円
モデル年収
25歳(入社3年目) 420万
30歳(入社5年目) 480万
35歳(入社10年目) 540万休日・休暇 年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇福利厚生等 ■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度（年間6万円支給）
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動
※産休・育休取得実績あり給与 月給:230,000～350,0000円
基本給:200,000～260,000円
年収:4,200,000～6,500,000円
モデル年収
25歳(入社3年目) 420万
30歳(入社5年目) 480万
35歳(入社10年目) 540万
- POSシステム開発エンジニア・キャッシュレス決済「新潟市」 more
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仕事内容 1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと
流通小売業向けのシステム開発をお任せします。
プロジェクト計画に基づき、5～8名のメンバとともにプロジェクトを推進します。
担当領域の課題、メンバーの阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きならがら、ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトをリード頂くことを期待します。
２．将来的なキャリアプラン
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
・技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わる
・ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を成長させる
３．こんな社員が活躍してます！
・得意分野を持ち、自分の強みを発揮できる人
・成果を上司やメンバにプレゼンスし、表現できる人
・積極的に勉強し、できることを増やし幅広く活躍している人
【当社について】
1．目指す方向性
当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。
2．事業内容
当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。
既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。
当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。
さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。応募資格 【必須（MUST）】
■経験
・システム開発の開発経験
■スキル
・システム開発の標準プロセスに関する知識
【歓迎（WANT）】
以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
■経験
・流通小売業に関する業務知識
・流通小売業のシステム、サービス開発経験
・POSシステムの開発経験
・顧客ニーズを踏まえた導入～運用までの経験
・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネジメント経験
■技術スキル
・開発経験
インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発のいずれか
・インフラ開発
サーバー、ネットワーク
Kubernetes、Docker、Docker Compose、AWS、Terraform、CircleCI、Concourse CI
・サーバーアプリ開発
マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C＃、.NET
・Windows端末開発
C＃、.NET
・その他
ソース管理（git）／データベース（MySQL）
・20代～40代が活躍中勤務地 新潟市中央区万代（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です） 駅名 新潟駅 勤務時間 9:15～17:30
所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有給与 想定年収：400万円～800万円
日給月給制
月給 24万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
想定年収 400 - 800万円 (賞与を含む)
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定休日・休暇 年間休日：122日
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）福利厚生等 社会保険完備
通勤手当
健康診断
副業制度（許可制）
賞与制度
ベネフィットワン
退職金制度
慶弔休暇
育児介護休業
育児時短勤務制度
教育訓練
社食補助
ボランティア休暇制度
社内購買
オフィスマッサージ
コーヒーマシン完備
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
資格支援制度
サークル活動補助制度給与 想定年収：400万円～800万円
日給月給制
月給 24万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
想定年収 400 - 800万円 (賞与を含む)
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
- M&Aや事業提携を通じた事業開発「メンバー」リモートワーク可・京都市 more
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仕事内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社のM&Aを実行。
今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。
なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。
【業務内容】
■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方）
M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、
M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進
■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案応募資格 【必須】
知識として、M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方
【求める人物像】
前向き・アグレッシブな姿勢で仕事に取り組め・楽しめる方/コミュニケーション力（対社内・社外）/柔軟な思考で物事を考えられる方
対人関係含め柔軟性がある方/分析した結果をアウトプットできる方/複数案件の検討が常に続くため、根気よく・粘り強く業務に取り組める方
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 京都府京都市下京区高砂町 駅名 五条駅 勤務時間 平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
時間外労働あり（月平均20時間）給与 年収 5,700,000 円 - 7,000,000円
月給：300,000円～
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・昇給：あり休日・休暇 年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり）
・リフレッシュ休暇休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給（最大年20日/入社時10日付与※半日単位で取得可）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇福利厚生等 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
◆福利厚生
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
◆定年制の有無
定年：60歳
再雇用：70歳
◆研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり給与 年収 5,700,000 円 - 7,000,000円
月給：300,000円～
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・昇給：あり
- M&Aや事業提携を通じた事業開発「マネージャー」リモートワーク可・京都市 more
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仕事内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社のM&Aを実行。
今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。
なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。
【業務内容】
■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方）
M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、
M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進
■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案応募資格 【いずれか必須】
◆M&A・アドバイザリー業務経験を有する方（銀行、証券、事業会社等）
◆証券会社での業務経験・知識として、M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方
【人物像】
前向きな姿勢で仕事に取り組める方
社内外の関係者との柔軟なコミュニケーション力/柔軟な思考で物事を考えられる方/分析した結果をアウトプットできる方/複数案件の検討が続くため、粘り強く業務に取り組める方
【魅力】
成長・変革期を迎える同社は、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後、更なる拡大を目指す中で、経営の中枢部門においてご自身のキャリアにとってプラスとなる経験を得ることができます。
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 京都府京都市下京区高砂町 駅名 五条駅 勤務時間 平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
時間外労働あり（月平均20時間）給与 年収 8,400,000 円 - 10,000,000円
月給：500,000円～
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・昇給：あり休日・休暇 年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり）
・リフレッシュ休暇休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給（最大年20日/入社時10日付与※半日単位で取得可）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇福利厚生等 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
◆福利厚生
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
◆定年制の有無
定年：60歳
再雇用：70歳
◆研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり給与 年収 8,400,000 円 - 10,000,000円
月給：500,000円～
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・昇給：あり
- 人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業職「総合職」 more
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仕事内容 （１）【人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業職】
クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合うコンサルティング営業職をしていただきます。
医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内メンバーと協働して提供していきます。ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等をしていただきながら活躍していただきます。
■ヒアリング
当社では、新規・既存クライアントのどちらの営業活動にも携わります。少人数経営の新設法人から、数千人規模の老舗法人まで、幅広いお客様とのお取引を行っています。テレアポやＤＭ、既存顧客への取引拡大やご紹介等のきっかけで繋がったクライアントへ課題発見の為のヒアリングを実施します。各クライアントで抱えられている悩みは様々なため、売り込みに行くのではなくまずはお話を聞くというスタンスが強いです。
■サービス提案・提供
ヒアリングで得た情報を元に、どのサービスが適性か検討し提案していきます。当社では人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務委託等の形式がある為、クライアントのご要望に沿う形を自分たちで考え、提案を行っていきます。
解決策は営業担当自身が考えることが多く、発想力や企画力も求められます。※時には人材サービスだけではなく、人材育成や研修の提案等も他部署と連携しながら行っていきます。
■アフターフォロー
サービス提供して終了ではなく、提供後にフォローを行います。
マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に関するお悩みはないか、組織改善したいポイント等個人と組織の両方がイキイキ発展する為の支援を行います。
密にコミュニケーションをとることで、長期にわたり活躍できる環境を整えられるように努めます。
※将来的には上記部門以外にも、他部門へのジョブローテーションがあります。応募資格 【MUST】下記のすべてに該当する方。
・社会人経験1年以上ある方
・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方
※業界、職種未経験歓迎
・全国に拠点があるため、全国転勤可能な方
・20代～30代前半の方が活躍中
【期待する人物像】
・企画、進行管理やディレクション業務が好きな方
・当法人の理念に共感できる方
・教育、人の育成、キャリア開発に強い関心をお持ちの方
・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方
【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎
・個人営業、法人営業経験をお持ちの方
・新規開拓経験をお持ちの方
・社会産業（医療・福祉・保育業界）への関心をお持ちの方勤務地 埼玉県さいたま市大宮区仲町（初任地） 駅名 大宮駅 勤務時間 ・8：45～17：45（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
※8：45～17：45が基本ですが、業務により時差出勤にて対応することもあります。
・残業：有（月平均25時間程）給与 ●想定年収：420万円～500万円(残業手当：有)
●月給：
・専門卒：233,100円～
・短大卒：233,100円～
・大卒：239,700円～
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※時間外手当（残業代）は別途支給します。
●賃金形態：月給制、固定給
●昇給：年1回（4月）
【年収例】
・年収450万円 ／ 経験3年
・年収500万円 ／ 経験6年（主任）休日・休暇 ・基本週休2日制
・年間休日：120日
※土日祝が基本となりますが、業務や社内イベントによる出勤の可能性があります。その際には平日に振替休日を取得いただきます。
リフレッシュ休暇※取得率100%!
子の看護休暇・家族の介護休暇
ボランティア休暇
・夏季/年末年始休暇、特別休暇（結婚/出産/忌引等）
・有給休暇※1時間から取得可能福利厚生等 ・時間外手当、役職手当、住宅手当（社内規定に基づき支給）
・交通費全額支給
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・マイライフサポート（住宅ローンおよび家賃の補助支給）
※社内規定に基づき支給
・マイプランボーナス（退職金前払い制度）
・財形貯蓄制度、財形住宅預金制度、確定拠出年金制度
・産休・育休制度（取得実績あり）、介護休業
・時短勤務制度：育児（小学校6年生迄延長可能）・介護で利用可
・キャリアチャレンジ制度＆自己申告書
・新規事業案や生産性向上案の提案
・在宅勤務制度有
・リゾートマンション、ダイビングホテル給与 ●想定年収：420万円～500万円(残業手当：有)
●月給：
・専門卒：233,100円～
・短大卒：233,100円～
・大卒：239,700円～
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※時間外手当（残業代）は別途支給します。
●賃金形態：月給制、固定給
●昇給：年1回（4月）
【年収例】
・年収450万円 ／ 経験3年
・年収500万円 ／ 経験6年（主任）
