- ライフパートナー「100％反響営業」宮崎市 more
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仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮崎県宮崎市大塚町時宗 駅名 宮崎駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」都城市 more
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仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮崎県都城市上川東 駅名 都城駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」延岡市 more
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仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮崎県延岡市愛宕町 駅名 南延岡駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」浦添市 more
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仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 沖縄県浦添市当山 駅名 浦添前田駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー「100％反響営業」うるま市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 沖縄県うるま市江洲 駅名 第二江洲駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- 売買契約書・重要事項説明書の作成「アシスタント」 more
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仕事内容 【業務内容】
アシスタント業務(一般事務)
・売買契約書/重要事項説明書の作成など
・物件情報掲載
・資料作成
・役所調査
以下に関する事業を展開しております。
1 イーベスト(収益不動産を中心とした売買仲介)事業に関する事業
・収益物件を中心とした売買仲介事業
・ローン一体型投資不動産売買サポート運営
・収益不動産ポータルサイトの運営
・加盟営業
2 プリンシパルインベストメント(自己勘定不動産投資)事業に関する事業
3 不動産特定共同事業、不動産ファンド事業組成の検討・実行
4 他新規事業・アライアンス
【プライム上場企業ならではの働きやすい職場環境】
・土日祝休み（完全週休2日）
・年間休日:125日
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能応募資格 【必須条件】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
売買契約書/重要事項説明書の作成経験
【歓迎条件】
賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
・20代～40代前半の方が多く活躍中勤務地 東京都千代田区丸の内 駅名 有楽町駅 勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00給与 【年収】
初年度400万
※ご経歴によって判断させていただきます。
・月20時間の残業代を含む
・年収の1/14が月収、1/14が賞与（年2回）
・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給
・株式報酬制度(年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給)
・持株会制度(奨励金は拠出金の50％分を支給)休日・休暇 年間休日125日、週休2日制、土日祝休み
年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休福利厚生等 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【資格手当】各種手当有
【その他手当】
・通勤手当（月5万円まで）
・持株会奨励金制度
・社長賞
・資格手当(宅地建物取引士など※2万/月、24万/年)
・リターンマッチ制度給与 【年収】
初年度400万
※ご経歴によって判断させていただきます。
・月20時間の残業代を含む
・年収の1/14が月収、1/14が賞与（年2回）
・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給
・株式報酬制度(年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給)
・持株会制度(奨励金は拠出金の50％分を支給)
- 賃貸住宅の家賃保証・賃金事務「業界未経験可」 more
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仕事内容 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査）
…代理店からの保証委託申込の申込者の審査
※提携保証会社へ保証審査を委託を含む
・滞納入居者からの家賃債権の回収
…督促架電
…SMS配信
…ハガキや封書送付
…提携の弁護士事務所やサービサーへの依頼
・新規融資の実施（年数件程度）
…審査
…契約締結
…融資実行
…回収
【企業概要】
東証プライム市場上場グループ会社です。
オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。応募資格 【必須要件】
・事務経験がある方
【歓迎要件】
・貸金業取扱い主任者をお持ちの方
・貸金業での就業経験
・金融業界でのご就業経験
・20代～40代前半の方が多く活躍中勤務地 東京都千代田区丸の内 駅名 有楽町駅 勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00給与 【初年度】
年収320万円～350万円※ご経歴によって変動いたします。
・月に30時間の残業代が含まれます
・年収の1/14が月収、1/14が賞与（年2回）
・月収は固定で、賞与は業績によって+5％～-5％の範囲で変動休日・休暇 ・年間休日125日
完全週休2日制
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇あり
・慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、産前産後休暇、育児休業あり福利厚生等 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【資格手当】各種手当有
【その他手当】
・通勤手当（月5万円まで）
・持株会奨励金制度
・社長賞
・資格手当(宅地建物取引士など※2万/月、24万/年)
・リターンマッチ制度給与 【初年度】
年収320万円～350万円※ご経歴によって変動いたします。
・月に30時間の残業代が含まれます
・年収の1/14が月収、1/14が賞与（年2回）
・月収は固定で、賞与は業績によって+5％～-5％の範囲で変動
- 大学DX推進コンサルタント「在宅勤務あり」 more
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仕事内容 ・大学DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
・大学のありたい姿を具体的なコンセプトに落とし共通認識を得るための構想策定と実行
・学生に向けたサービスデザインの設計（学問・キャリアに変革をもたらす新しいサービスの企画立案
・教職員の大学事務のDXの企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション
【募集背景】
学生の行動変容・少子化により、大学は変革に迫られています。しかし、期待する成果が得られた大学は一握りというのが現状です。世の中にはハウツーや教育・コンサル活用等の一般的な変革の方法論が溢れています。もちろんこれらも有効に活用すれば大きな力を発揮しますが、私たちは大学を運営する経営層・教職員が学生や大学の将来を真剣に考え抜いて、熱意をもって推進することが、最も重要なファクターだと考えます。それをお客様の隣でお客様と同じ熱量を持って支えるのがウルシステムズです。
私たち「ビジネスディベロップメント（BD）部」は企業・大学のLOB（Line Of Business）を支援しております。自社の数ある部門の中でも、LOBを向いて支援しているのはBD部のみです。案件では経営企画部門や教育企画部門と共に「何故やるのか」「どのようにしたら大学経営が上手くいくのか」等、企画や構想から携わることが可能です。国や社会、市場の状況も踏まえて、最善な提案を行い、企画～実行までEnd to Endで携わることが出来ます。コンサルタントとして、大学の変革にダイレクトに携わる醍醐味があることをお約束します。応募資格 ・大学の情報システム部門での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で、大学・もしくは教育業界向けの支援経験がある方
・教育系事業会社での実務経験がある方
以下の要件のいくつかを満たしていることが望ましいですが、必須ではありません
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
・20代～40代の方が活躍中勤務地 東京都中央区晴海
業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2022年5月時点での出勤頻度は週1回程度です。駅名 勝どき駅 勤務時間 裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。給与 年収 7,000,000 円 - 14,000,000円
月給：468,930円～937,860円/みなし残業手当：111650円～223,300円
※前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 福利厚生等 ＜各種手当＞
深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額10万円上限)、リフレッシュ手当
＜福利厚生＞
社会保険完備、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度、企業型確定拠出型年金制度給与 年収 7,000,000 円 - 14,000,000円
月給：468,930円～937,860円/みなし残業手当：111650円～223,300円
※前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
- ビジネス＆デジタルで変革を企画するコンサルタント「在宅勤務あり」 more
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仕事内容 ■求人の特色
企画からデリバリーまでデジタルコンサルティングサービスの立ち上げプロセスに従事します。
システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携われます。
■仕事の内容
デジタル関連の新規コンサルティングサービス立ち上げを担当いただきます。具体的にはチームリーダーの下でサービス内容の企画検討や見込み顧客向けのプリセールス、受注後のデリバリーなどに従事します。配属予定のビジネスディベロップメント部では「デジタル変革のテーマ発掘」や「AI利活用の成熟度診断」など複数の新規サービスを立ち上げようとしています。新規メンバーにはいずれかのサービス検討チームに参加いただきます。経験豊富なコンサルタントとともに試行錯誤しながら、新サービスを自分たちの手で作り上げていくチャレンジングで魅力的なポジションです。
■アピールポイント
ビジネスディベロップメント部は、経営企画や業務部門といったビジネス部門を専門に支援しています。DXのトレンドを受けて大手企業の事業部門と取引を拡大。現在は製造業や小売業を中心に大手企業のデジタル変革プロジェクトを手掛けています。部門運営が軌道に乗り始めた現在、業容拡大に向けて戦力を拡充するため新規メンバーを募集しています。組織はプロジェクトと並行してサービス開発やナレッジ整備に取り組む発展途上の段階にあります。新規加入メンバーが自分の色を出しやすい点が魅力です。応募資格 ■求める能力・経験
オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発またはパッケージ開発に従事した経験が2年以上あること。開発言語は不問。工程は基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していること。要件定義以前の経験は求めません。
技術的に長けている必要はありませんが、システムの実装工程をイメージできる方を求めています。
デジタルをともなう取り組みはシステム開発を伴います。
システム開発のプロセスや勘所を理解していれば実現性の高い企画を立案し、開発会社とも的確にやりとりできます。
業務知識は不問です。未知の領域に対してチャレンジするバイタリティと、自分なりのキャッチアップ方法を持っていることを重視します。
20代～40代の方が活躍中勤務地 東京都中央区晴海
業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2022年5月時点での出勤頻度は週1回程度です。駅名 勝どき駅 勤務時間 裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。給与 年収 8,000,000 円 - 14,000,000円
※前職年収を考慮致します
・月給 534,240円～949,620円
（1日10時間のみなし労働時間制、残業手当111,100円～223,300円を含む）
・ボーナス支給年2回（6月・12月）
・通勤手当、休日出勤手当、深夜労働手当など休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 福利厚生等 ＜各種手当＞
深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額10万円上限)、リフレッシュ手当
＜福利厚生＞
社会保険完備、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度、企業型確定拠出型年金制度給与 年収 8,000,000 円 - 14,000,000円
※前職年収を考慮致します
・月給 534,240円～949,620円
（1日10時間のみなし労働時間制、残業手当111,100円～223,300円を含む）
・ボーナス支給年2回（6月・12月）
・通勤手当、休日出勤手当、深夜労働手当など
- 製造業DXコンサルタント「在宅勤務あり」 more
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仕事内容 製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション
■募集背景
「製造業DX部（MDX）」は、デジタルによるモノづくり革新に取り組む製造業のお客様を支援する目的で2024年に新設された組織です。現在デジタル活用による第４次産業革命（インダストリー4.0）が世界規模で進行中です。しかし、日本の製造業は十分な内容とスピードでDXを実践しているとはいえない状況です。その原因は「現場が腹落ち」しないままトップダウンでDXに取り組んでいるからです。日本企業は高い「現場力」をベースにボトムアップに継続的に改善を積み重ねて大きな変革を実現することが得意です。その強みを活かし「現場力」をデジタルで強化するところからDXをスタートする。さらに現場が腹落ちした上で「デジタル現場力」を発揮してボトムアップにエンジニアリングチェーンとサプライチェーンの高度な連動の仕掛けを継続的に進化させる。それこそが日本流のDXの要諦だと同社は考えます。その取り組みを強力に支援するために、製造業のスペシャリストを集結してMDXは発足しました。高い技術力・深いドメイン知識・豊富なプロジェクト経験、そして日本の製造業をもっと強くしたいという高い志を合わせ持つMDXメンバーの一員として、新たに仲間に加わっていただける方を募集しています。応募資格 ・製造業での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
★以下の要件の幾つかを満たしていることが望ましいですが、必須ではありません
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
・20代～40代の方が活躍中勤務地 東京都中央区晴海
業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2022年5月時点での出勤頻度は週1回程度です。駅名 勝どき駅 勤務時間 裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。給与 年収 9,000,000 円 - 14,000,000円
月給：602,280円～937,860円/みなし残業手当：143,400円～223,300円
※前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定します。
＜昇給・賞与＞
昇給／年2回（4月・10月）
賞与／年2回（6月・12月）休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 福利厚生等 ＜各種手当＞
深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額10万円上限)、リフレッシュ手当
＜福利厚生＞
社会保険完備、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度、企業型確定拠出型年金制度給与 年収 9,000,000 円 - 14,000,000円
月給：602,280円～937,860円/みなし残業手当：143,400円～223,300円
※前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定します。
＜昇給・賞与＞
昇給／年2回（4月・10月）
賞与／年2回（6月・12月）
- 第二種電気主任技術者「神奈川県藤沢市」 more
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仕事内容 ・安全管理業務
自家用電気工作物の安全管理、所員への安全・設備教育
・点検保全業務
電気設備の巡回点検業務、軽微な補修作業補助、所轄官庁対応
・保安規程の改訂見直し
・受発電量計画・運転計画立案、工事計画立案の補助
・電気工作物の工事確認立会
・事業計画書作成、提出用書類作成
・各データの集計
・その他
薬品在庫管理、発注業務、分析計点検作業、保全業務補助、プラントの運転等応募資格 ※電気主任技術者の実務経験
※第二種電気主任技術者の資格
※30代～50代中頃が活躍中勤務地 神奈川県藤沢市石川 駅名 六会日大前駅 勤務時間 ８：３０～１７：１５ （所定労働時間：７時間４５分）
休憩時間：４５分
繁閑の差はありますが、残業は10h程度となっております。給与 予定年収：4,289,000円～4.528,000円
月給：289,000～ 306,000 円休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日福利厚生等 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 など 給与 予定年収：4,289,000円～4.528,000円
月給：289,000～ 306,000 円
- ガーデン景観デザイナー「庭のデザイン提案」印旛郡・男女共に活躍中 more
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仕事内容 基本的にはAutoCADや手書きのデッサンを駆使し、お客様のお庭に対するデザインの提案をしていただきます。
●まずは電話やメール、LINEなどで連絡いただいたお客様に対して、アポイントの日時を決定します。アポイント取得までのやり取りは、新宿本社スタッフが全て行います。決定した日時に、お客様のお宅に同僚のガーデナーと訪問してお庭の現状を調べます。お庭の実際の寸法を測り、お庭を作り変えるために邪魔になる障害物など現状を把握します。また、合わせて、お客様のご要望や気になっている点などもヒアリングします。それらの情報を元にAutoCADや手書きのデッサンで、基本的なお庭のデザインを作成し、お客様に最適なお庭を提案していただきます。
●入社当初は、AutoCADや手書きのデッサンでの提案をメインに取り組んでもらいますが、経験を積んでいただくとともに、花苗など植物に関する知識を習得。会社が費用を負担して、外部講習など受けていただき、三次元CADの「RIKCAD」なども身に付けていただきます。
また、仕入れなどは最初、同僚のバイヤー担当者とともに行います。お庭の資材や雑貨、エクステリアなどを買い付けしますが、将来は、それらの知識や値段も身に付けていただき、新しく提案するお客様のお庭のデザインのみならず、コストまでトータルで提案。積算までお任せできればと思っています。応募資格 ・AutoCADを使用した経験がある方
・自動車運転免許（AT限定可）
以下の方歓迎します
・手書きデッサン（別添例を参照）ができる方
・RIKCADを使用した経験がある方は歓迎します。
・また花苗や雑貨、エクステリアなどの商材や商材のコストなどの知識がある方は歓迎します。
・20代～40代の方が活躍中勤務地 千葉県印旛郡栄町酒直 駅名 安食駅（自動車、バイク、自転車通勤OK） 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
★土日祝出勤有り給与 ●月給：270,000円
●昇給有（年2回の面談で決定）
※上記時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給
※上記には固定残業代（月30時間分／50,000円以上）を含みます。超過分は全額支給します。
[昇給]年1回 [賞与]年1回※標準支給額は月収の1ヶ月分休日・休暇 ・シフト制
・完全週休2日制（交代制）
・年末年始福利厚生等 ・各種社会保険完備
・制服貸与
・パンやき小屋ピッパラの樹の手作りパンをランチとして無料提供します。
・フリードリンクやアイスクリームなどを無料提供します。
・髪型自由／髪色自由
・社割あり（パン・花苗）
・試用期間6ヶ月(短縮有り)/変動なし給与 ●月給：270,000円
●昇給有（年2回の面談で決定）
※上記時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給
※上記には固定残業代（月30時間分／50,000円以上）を含みます。超過分は全額支給します。
[昇給]年1回 [賞与]年1回※標準支給額は月収の1ヶ月分
- 大手総合人材会社での人材派遣営業「広島市」 more
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仕事内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって
いただきます。
▼具体的には
?@未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
?A既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。
?Bスタッフさんの就業サポート
・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
【仕事の魅力】
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。応募資格 【MUST】
・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎
・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。
・運転免許必須
※人柄とやる気を重視して選考します。
【WANT】
・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。
【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
・深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある！という方
・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 広島県広島市中区紙屋町 駅名 紙屋町西駅 勤務時間 ・フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7：00～22：00（標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間）給与 ・給与：月給224,500円 ～ 261,200円
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
・交通費支給（上限3万円）
・超過時間外手当休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与）
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度福利厚生等 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・正社員登用制度有
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
・メンタルヘルスケアサービス 他
・退職金制度有給与 ・給与：月給224,500円 ～ 261,200円
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
・交通費支給（上限3万円）
・超過時間外手当
- 化粧品の生産技術・製造or生産オペレーター「宇都宮市」 more
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仕事内容 栃木の川田工場において、化粧品の製造or充填包装ラインの生産オペレーター、いずれかをお任せします。
?@製造
原料を計量・調合して、化粧品の中身を製造します。特殊な機械を用いて、材料の状態や装置の回転速度、時間・温度の調整を行い、製造
していきます。
?A生産オペレーター
化粧品の容器に中身を詰め、パッケージ等の包装をする生産ライン部門にてオペレーターをお任せします。充填機の分解洗浄や組立・設定
なども行います。
■主な業務
・機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整
充填機械は、商品ごとに変わります。機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整を行います。
機械の特性も様々なので、経験や技術が求められます。経験値が上がれば上がるほど、様々な製品に柔軟に対応することが可能になっていきます。
・ライン管理＆アルバイト人材育成
指示書通りに作業が出来ているか、滞っているところはないか等を監督します。
オートメーション化した工場が増えていますが、化粧品は大きさや形状が多岐に渡り、作りが繊細な場合もあるので、手作業がかなりの部分を占めます。
生産計画通り、品質を保ち、生産を行うことを目標としてラインを管轄します。
また、人材育成も大切なお仕事。新人のアルバイトに業務を教えるのは、ベテランのアルバイトですが、社員が関わることがあります。アルバイトさんの仕事を理解するために、ライン作業を学びます。
・トラブル対応
生産上、分からないことが出てきたり、トラブルが起こった場合に対応するのが、社員の重要なお仕事です。
必要であれば、関係各所(研究開発、品質管理、生産管理等)に連絡し、相談することもあります。
・生産プロセスの改善(業務改善)
効率よく作業を進めるためには、どうしたらいいか？
こうした業務改善が、迅速に高品質な製品を製造することにつながります。応募資格 求めるのは、責任感が強い方、チームワークを大切にして働いていける方、モノづくりを通して世の中に貢献したい！という方などです。正確に原料を収集&
計量し、指示書通りに釜に投入する流れで業務を行いますので、緻密で正確性の高い業務ができる方を求めています。未経験歓迎いたします。現在のスタッ
フは、全て未経験で１から製造を学んでいきました。 先輩社員について、OJTにて業務を学んでいきますので、製製造業の経験有無は問いません。
?@責任感を持って高品質な商品を作ることにこだわりをもてる
?Aセルフスターターである (将来的に、業務改善等にも取り組める方)
?Bチームワークを重視して動くことができる
?C緻密性、正確性をもっている (仕事のスピード感より着実で正確な仕事が出来る方を評価します)
?D数字が苦手ではないこと(理系出身である必要はありません)
20代が活躍中勤務地 栃木県宇都宮市川田町 駅名 宇都宮駅 勤務時間 【朝番】08：15～17：15【遅番】12：30～21：30 ※完全２交代制 給与 年収：317～400万円
月給：223,000～285,000円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
昇給：年１回
賞与：年２回
【年収モデル】
月給：245,000円 年収：344万円 ／25歳・入社2年目
月給：290,000円 年収：410万円 ／30歳・入社5年目休日・休暇 年間休日：124日以上
週休2日制(土日祝日／年2回土曜出勤あり)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇福利厚生等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、職務特別手当、役職・職位手当、家族手当、退職金、社員割引(化粧品対象)、社員旅行(2020年以降は中止)給与 年収：317～400万円
月給：223,000～285,000円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
昇給：年１回
賞与：年２回
【年収モデル】
月給：245,000円 年収：344万円 ／25歳・入社2年目
月給：290,000円 年収：410万円 ／30歳・入社5年目
- 倉庫管理「宇都宮市」 more
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仕事内容 化粧品工場において、「倉庫管理業務全般」をお任せします。
【化粧品の倉庫管理業務全般】
・資材の受け入れ
・工場の生産予定に合わせた必要資材の準備
・グループ工場への資材出荷・配送業務
・製品出荷
・在庫&配送管理
・棚卸
クライアント様ごとの商品や資材を覚え、工場の作業に合わせて資材準備をしていただきます。
他にも、グループ工場への資材出荷等を行いますので、同社の要となるポジションでもあります。
効率の良い倉庫の荷捌きや、準備・出荷を心掛けることが重要となります応募資格 ■必須
正社員経験１年以上(業界不問) ※倉庫管理経験者は尚可
・4ｔトラックの運転ができること ※フォークリフト免許取得者は優遇いたします。
※取得時期により、必要な免許の種類が異なります。
H19.6.1までに普通自動車免許を取得している ※免許に「中型」に記載があること
H19.6.2以降に普通自動車免許＋中型免許を取得している
■求める人物像
アルバイトスタッフと協力して業務に取り組むことが必要であり、各部署とのつながりも多々あるポジションです。化粧品を作るうえで欠かせない資材を扱うポジ
ションですので、綿密な管理能力が求められます。着実に作業することが得意という方が向いています。作業に慣れてきたら、安全管理・業務改善にも取り組める
と理想的です.
●セルフスターターである (将来的に、業務改善等にも取り組める方)
●常に先を読み、効率よく作業を行うことが得意
〇20代～35歳位まで男性が活躍中勤務地 栃木県宇都宮市川田町 駅名 宇都宮駅 勤務時間 8：15～17：15
※土曜出勤は年２～３回。2022年は2・12月。
※休憩時間 60分
※残業時間 20時間前後給与 年収：326～400万円程度
月給：230,000円～290,000円
昇給：年１回
賞与：年２回
年収モデル(1) [24歳] 235,000円(内訳：基本給174,000円+職務手当2,500円+固定残業代58,500円(43時間相当分))
年収モデル(2) [33歳] 280,000円(内訳：基本給201,000円+職務手当2,500円+固定残業代61,500円(39時間相当分))休日・休暇 年間休日：124日以上
週休2日制(土日祝日／年2回土曜出勤あり)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇福利厚生等 通勤手当、職務特別手当、役職・職位手当、家族手当、退職金、社員割引(化粧品対象)、社員旅行(2020年以降は中止) 給与 年収：326～400万円程度
月給：230,000円～290,000円
昇給：年１回
賞与：年２回
年収モデル(1) [24歳] 235,000円(内訳：基本給174,000円+職務手当2,500円+固定残業代58,500円(43時間相当分))
年収モデル(2) [33歳] 280,000円(内訳：基本給201,000円+職務手当2,500円+固定残業代61,500円(39時間相当分))
- 古美術・骨董品買取の鑑定・接客スタッフ「中野区」 more
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仕事内容 古美術に特化した新会社。創業から黒字で安定経営中
このたび、中野の駅チカ好立地に新しく店舗がリニューアルオープンします
古美術や骨董品など「宝物」に囲まれてのお仕事
順調に黒字経営を続けてこれたヒミツは、ずばり「教育力」とそこで身に着ける「審美眼」
ブランド品等とは違い、ネット検索をしても相場価格が分からない商品を扱うからこそモノの良し悪しを見抜くチカラを会社としてしっかり育てています
これまでの先輩達がまとめて下さった資料や、分かりやすいマニュアルもたくさんありますので
未経験の方も安心してくださいね
【具体的なお仕事】
都心に新しくオープンする店舗での勤務です
店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます
やることが多いように見えますが、
まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです
先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます
商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。
知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ
一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、ＷＥＢカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません！
【取り扱い商材】
骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々
「自分は武具を極めたい」なども大歓迎ですよ！
【向上心のある方大歓迎！】
大盛況の1号店京都に続き、2号店東京、3号店名古屋のオープンニングスタッフを大募集。
未来の責任者、幹部候補社員を目指していただきます。
全国展開の出店計画もあるので、昇進、昇給のチャンスも多くあります
気持ち重視で選考するので、
「初めての転職」や「異業種からのチャレンジ」でも大丈夫
モチロン入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えます。応募資格 ●普通自動車免許（AT可）必須
●新卒・第二新卒歓迎
●高卒 新卒歓迎
【以下少しでも興味ある方はスグにご応募ください】
＃美術 ＃ギャラリー ＃工芸 ＃画廊 ＃骨董品 ＃陶芸 ＃美術品販売
＃博物館 ＃絵画 ＃ネットショップ ＃仕分け作業 ＃オークション
＃フリマアプリ ＃フリマ ＃再利用 ＃エコ ＃ロハス
20代～33歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中野区新井 駅名 中野駅 勤務時間 9：45～18：45 給与 月給 271,500円以上
◆昇給あり
◆経験・能力を考慮し優遇
・賞与あり（年2回）
・交通費支給:月3万円迄（規定）（駐車場代、自己負担）
・役職手当、残業手当、出張手当
◆支払い方法：月1回
【年収モデル】
入社１年目 一般 月収25万円 年収400万円（賞与含む）
入社３年目 店長 月給35万円 年収550万円（賞与含む）
入社５年目 課長 月収41万円 630万円（賞与含む）休日・休暇 年間休日 109日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
週休2日制：水曜（定休日）＋他休日（シフト制で取得）
産・育休福利厚生等 ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険）
・時短勤務、社員割引制度あり給与 月給 271,500円以上
◆昇給あり
◆経験・能力を考慮し優遇
・賞与あり（年2回）
・交通費支給:月3万円迄（規定）（駐車場代、自己負担）
・役職手当、残業手当、出張手当
◆支払い方法：月1回
【年収モデル】
入社１年目 一般 月収25万円 年収400万円（賞与含む）
入社３年目 店長 月給35万円 年収550万円（賞与含む）
入社５年目 課長 月収41万円 630万円（賞与含む）
- 胎内市「電装設計・保全担当」工場内勤務 more
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仕事内容 新潟事業所（工場）内の化学プラント・成形加工プラントで電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。
増産、品質向上、運転安定化の検討など、電気計装の視点から事業の成長を支えてくれる人材を募集しています。具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・電気・計装機器の仕様検討やメーカーの選定
・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務、
・工場の安全、安定的な生産活動を維持する為のメンテナンス業務管理応募資格 【必須条件】
- 資格：高専卒以上（高卒でも経験があれば可）
- 経験：電気設備・計装設備の設計、保全の経験（業種・年数は問いません）
【あれば尚良し】
- 資格：電験三種
- 経験：プラント電機設計・保全の経験
・20代～30代が活躍中勤務地 新潟県胎内市倉敷町 駅名 中条駅 勤務時間 8:00～16:45
休憩1時間給与 想定年収 450万円 ～ 650万円
■想定月収：280,000円～400,000円 程度
※技能・経験に応じ各自決定致します。
■賞与：年2回（4月・10月）※2022年度実績 年間5.65ヶ月
■手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当等
■福利厚生：社会保険、退職金、持株会、独身寮・借上社宅（入居要件有）等
■休日：120日／年 ※その他、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等あり
■昇給：年1回（2023年度 平均8%)休日・休暇 完全週休二日制 年間休日120日 福利厚生等 ・持株会制度
・福祉会制度
・財形貯蓄制度
・独身寮(個室)
・契約リゾート・スポーツ施設
・敷地内禁煙(屋外・屋内喫煙可能場所あり)給与 想定年収 450万円 ～ 650万円
■想定月収：280,000円～400,000円 程度
※技能・経験に応じ各自決定致します。
■賞与：年2回（4月・10月）※2022年度実績 年間5.65ヶ月
■手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当等
■福利厚生：社会保険、退職金、持株会、独身寮・借上社宅（入居要件有）等
■休日：120日／年 ※その他、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等あり
■昇給：年1回（2023年度 平均8%)
- 企画営業職・SNSマーケティング more
-
仕事内容 【会社説明】
弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。
2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関などを保有しています。これらのアセットを基盤にクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。
【働く社員の特徴】
?@仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。
?A自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。
?B行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。
【募集背景】
●募集背景
今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、そのための人員確保のため新しいメンバーを募集いたします。
【業務内容】
・新規商談
・クライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる
・企画提案
・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う
・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する
案件の進行
・受注した案件の進行の伴走をする（進行の実務はディレクターが中心）
・請求管理を行う
※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。
【本ポジションの魅力】
・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができます
・実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です応募資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方
?@ソリューションにおけるBtoB営業・提案の経験、実績をお持ちの方
?Aデジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）営業・提案の経験、実績をお持ちの方
?B無形商材（デジタルサービス系）でのBtoBセールス経験や、デジタル代理店でのセールス経験に併せて、SNS・広告業界の営業経験・実績をお持ちの方
歓迎スキル
・マーケティングにおける知見をメンバーに共有できる方
・顧客折衝能力
・円滑なコミュニケーションをする力に自信がある方
・課題発見力
・課題解決力を活かした実績をお持ちの方
・プレゼンテーション／企画提案書／分析報告における実施能力に自信がある方
・20代中頃～40代前半が活躍中勤務地 東京都目黒区目黒 駅名 目黒駅 勤務時間 ・10時～19時（定時）
・所定労働時間8時間/日
・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）給与 年収400万～600万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇福利厚生等 ・住宅手当（支給条件一定あり） 上限20,000円
・通勤交通手当 上限25,000円 ※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。 時差出勤 ※上長承認の上、可能となります。 社内表彰制 自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）給与 年収400万～600万 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費
- 大阪支社立ち上げ・Instagramを中心としたSNSディレクター more
-
仕事内容 【会社説明】
同社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。
2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関でなどを保有しています。これらのアセットを基盤に、クライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。
【働く社員の特徴】
?@仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。
?A自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。
?Bあとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。
【募集背景・お力添えいただきたいこと】
●募集背景
これまでも幅広い業種・業態の企業やブランドに対して、SNSマーケティングを中心に様々な価値を提供してきましたが、近年、関西に拠点を置く企業に向けた支援も拡大しています。
市場の成長に伴い、大阪を中心とした関西エリアのニーズの拡大やトレンドの流れを実感しており、これまで以上に支援できる企業・ブランドを広げたいと考えております。
2024年9月を予定し、大阪へ拠点を設立するにあたり、大阪支店の立ち上げメンバーを募集いたします。
●お力添えいただきたいこと
関西エリアの企業特性やニーズの違いなどを把握し、立ち上げ責任者とともに営業活動を推進いただき、営業戦略の立案やそれに伴うアクションプランの計画・実行等、裁量を持って取り組んでいただきます。
【所属チームの構成】
・事業責任者：1名
・メンバー：1名
※大阪拠点の成果及び進捗によっては人員の拡大を予定しております。
【業務内容】
・大阪支社立ち上げの推進
・企業のSNS活用における運用・プロモーション戦略・企画立案・分析
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進・進行管理
・プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行
・企業のSNS活用におけるコンテンツやクリエイティブの企画・設計・提案
※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。
【本ポジションの魅力】
・支社の立ち上げのご経験を得られること
・既存事業のアセットを最大活用できること
・大きな裁量を持って取り組めること
・ご自身の力で事業の拡大を経験できること応募資格 ■必須スキル
・一定の関西エリア（特に大阪エリア）に拠点を置く企業での就業経験（地域特性や顧客動向の把握をされていること）
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）企画・設計・運用等の実務経験2年以上の方
・事業会社のマーケティング部門でオンライン施策においてPM経験・実績と併せてSNS領域での経験・知見をお持ちの方
■歓迎スキル
・WEB制作や紙媒体等のデザインディレクション及び制作経験
・コンテンツやクリエイティブにこだわりのある方
・チームで1つのプロジェクトをやり遂げたご経験のある方
・SNSマーケティングやPRの戦略立案経験のある方
・顧客企業に対してのプレゼンテーション／企画提案書／レポーティングにおける作成能力がある方
・事業立ち上げの経験
・20代中頃～40代前半が活躍中勤務地 大阪駅周辺：未公開情報のため、選考時にお伝えいたします。 駅名 梅田駅 勤務時間 ・10時～19時（定時）
・所定労働時間8時間/日
・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）給与 年収400万円～600万円 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇福利厚生等 ・住宅手当（支給条件一定あり） 上限20,000円
・通勤交通手当 上限25,000円 ※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。 時差出勤 ※上長承認の上、可能となります。 社内表彰制 自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）給与 年収400万円～600万円 ※経験・スキルに応じて提示します。
■業績賞与あり
■昇給年2回
■通勤交通費
- WEBデザイナー「千代田区富士見」 more
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仕事内容 企画やエンジニアと連携しながら自社運営メディアの制作や各種WEBサイト制作・改修を行っていただきます。
＜担当業務＞
HTML/CSSコーディング
HTML/CSS/JavaScriptを用いたWEBサイト・LPのデザイン
バナー制作、DM等のチラシ制作
UI/UXデザイン
仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
施策や機能の企画立案
＜開発環境＞
Photoshop、Illustrator
HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング応募資格 ＜必須＞
・Webデザイン 実務経験2年以上
・Photoshop/Illustratorの使用経験
・HTML/CSSのマークアップ経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力
・論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力
＜尚可＞
・アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験
・Javascriptを使ったフロントサイドのUI/UX開発経験
・新規事業の立ち上げの経験
・インタビューなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験
・予算・スケジュール・クオリティ管理など一連のディレクター経験
・20代～30代までの方が活躍中勤務地 東京都千代田区富士見 駅名 飯田橋駅 勤務時間 9:00 ～ 18:00
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）給与 450万円～580万円
年収：450 万円～580 万円
月額：30 万円～36 万円
【月 給】30万円～36万円
月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：22万円～26万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として8万円～10万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
賞与：年2回休日・休暇 完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
年間休日実績：128日（2019年度）、123日（2020年度）
有給休暇 10 日
年間休日 123 日福利厚生等 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修給与 450万円～580万円
年収：450 万円～580 万円
月額：30 万円～36 万円
【月 給】30万円～36万円
月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：22万円～26万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として8万円～10万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
賞与：年2回
