- 社内システム担当「千代田区富士見」 more
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仕事内容 【業務内容】
■業務内容
・社内PCのセットアップ、IT機器管理
・社内ヘルプデスク
・グループウェアなどの各種業務ツールの運用管理
・社内OAシステム設定に関する問い合わせ対応
・関連部署のサポート業務
など
※業務に慣れてきたら希望やスキルによって以下の業務をお任せします。
・各種システムの入替、新規導入提案
・社内インフラ(ネットワーク・サーバ)の保守運用
・社内セキュリティシステムの導入・強化
など応募資格 社会人経験者
■必須
以下?@～?Aいずれかの経験をお持ちの方
?@ヘルプデスクまたはPCキッティング経験
?A社内システムの運用保守経験
■歓迎
・情報システム担当経験者
・PCのキッティング経験
・ヘルプデスク経験者
・ITパスポート等、ITに関する知識をお持ちの方
・Office製品の基本知識をお持ちの方
・ITインフラまたはアプリケ?ションの運用、保守経験
など
・20代～30代までの方が活躍中勤務地 東京都千代田区富士見 駅名 飯田橋駅 勤務時間 9:00 ～ 18:00
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）給与 年収：400 万円～480 万円
月額：26.5 万円～30 万円
【月 給】26.5万円～30万円
月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：20万円～22万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、40～45時間分の時間
外手当として6.5万円～8万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
【年収例】
450万円／入社3年目・一般社員（月給33万円＋賞与）
590万円／入社6年目・一般社員（月給39万円＋賞与）休日・休暇 完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
年間休日実績：128日（2019年度）、123日（2020年度）
有給休暇 10 日
年間休日 123 日福利厚生等 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修給与 年収：400 万円～480 万円
月額：26.5 万円～30 万円
【月 給】26.5万円～30万円
月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：20万円～22万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、40～45時間分の時間
外手当として6.5万円～8万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
【年収例】
450万円／入社3年目・一般社員（月給33万円＋賞与）
590万円／入社6年目・一般社員（月給39万円＋賞与）
- Webエンジニアリーダー「老人ホーム・高齢者住宅情報サイト」 more
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仕事内容 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報自社サイトの技術開発に携わっていただきます。
具体的には
・新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
・システム保守・運用
・開発リーダー（コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など）
を、お任せします。
プロダクトを企画段階から、営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。
利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。
エンジニアメンバーはマネージャー含め7名で、開発は内製化しています。PHPやPython経験のない方や、SIer出身の方も歓迎です。
働き方はリモートワーク中心で、開発に集中できる環境となっています。関西エリアで働いているメンバーもおり、シェアオフィスの利用も可能です。他にもフレックスタイム制、副業可、残業時間10時間前後など、働きやすい環境が整っています！
やりがい・魅力
＜事業・組織＞
・社会貢献度の高いマーケット・事業に携われる
・ビジョンや理念（利他主義）に共感した仲間が集まっている
＜仕事内容＞
・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる
・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる
・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている
・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている
・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している
・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の意見が聞ける応募資格 必須スキル/経験
・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
・Webサービスでの開発リーダー経験
・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験
・技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方
歓迎スキル/経験
・スクラム開発の経験・新規サービスの立ち上げ経験
・パフォーマンスを考慮した設計と実装経験
・マイクロサービスでの開発経験
・DockerやCIなど用いた運用経験
・技術的負債の解消経験
・プログラム言語やフレームワークのバージョンアップ経験
・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを利用したシステムの構築・運用経験
・20代～40代が活躍中勤務地 東京都千代田区麹町（在宅ワークあり） 駅名 半蔵門駅 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） 給与 年収 700万円 ～ 1000万円
※給与形態：月給制 基本給490,000円～
[内訳]374,400円（貢献給）+115,600円（業務手当）＝490,000円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
※年間休日123日
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）福利厚生等 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）
■書籍購入補助あり
■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談）
■ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給給与 年収 700万円 ～ 1000万円
※給与形態：月給制 基本給490,000円～
[内訳]374,400円（貢献給）+115,600円（業務手当）＝490,000円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による
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仕事内容 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報自社サイトの技術開発に携わっていただきます。
具体的には
・新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
・システム保守・運用
を、お任せします。
プロダクトを企画段階から、営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。
利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。
エンジニアメンバーはマネージャー含め7名で、開発は内製化しています。PHPやPython経験のない方や、SIer出身の方も歓迎です。
働き方はリモートワーク中心で、開発に集中できる環境となっています。関西エリアで働いているメンバーもおり、シェアオフィスの利用も可能です。他にもフレックスタイム制、副業可、残業時間10時間前後など、働きやすい環境が整っています！
やりがい・魅力
＜事業・組織＞
・社会貢献度の高いマーケット・事業に携われる
・ビジョンや理念（利他主義）に共感した仲間が集まっている
＜仕事内容＞
・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる
・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる
・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている
・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている
・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している
・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の意見が聞ける応募資格 必須スキル/経験
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・サーバーサイドの開発実務経験1年以上
・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験
歓迎スキル/経験
・フレームワークを活用した開発経験
・GitなどのVCSを用いたチーム開発経験
・Unix系OSの基本的なオペレーション経験
・memcached, Redis のいずれかを利用したアプリケーション開発経験（1年以上）
・スクラム開発の経験
・サイトの設計、プログラミングまで一連の業務を手掛けた経験
・保守性を考慮した設計・実装経験
・開発チームやプロジェクトのリーダー経験
・DockerやCIなど用いた運用経験
・20代～30代が活躍中勤務地 東京都千代田区麹町（在宅ワークあり） 駅名 半蔵門駅 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） 給与 年収 570万円 ～ 800万円
※給与形態：月給制 基本給401,800円～
[内訳]307,000円（貢献給）+94,800円（業務手当）＝401,800円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
※年間休日123日
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）福利厚生等 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）
■書籍購入補助あり
■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談）
■ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給給与 年収 570万円 ～ 800万円
※給与形態：月給制 基本給401,800円～
[内訳]307,000円（貢献給）+94,800円（業務手当）＝401,800円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による
- ソリューション営業・カスタマーサクセス「老人ホーム・高齢者住宅情報サイト」 more
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仕事内容 フィールドセールスにてクロージングした顧客（新規or再会顧客）には、 利用目的・ゴールを設定するキックオフ、約3ヶ月間で利用状況を確認するオンボーディングを実施します。
またすでに取引のある既存顧客には、利用単価を上げるアダプション・エクスパンション（アップセル）の対応を行います。（一人当たり70-80社担当）
将来的にはリーダー・マネージャーを目指したり、インサイドセールス・フィールドセールス と役割を変えながら、関わっていくことも可能です。 中途入社後、半年でマネージャーに昇格したメンバー（30代半ば）もいます。
働き方としては原則リモートワーク中心で、週1～2回目安でオフィス出社を想定しています（出社回数は、業務内容によって柔軟に相談可能です） 顧客とのやりとりも基本はweb会議ツール（zoom）を利用しておりますが、関東ないしは関西エリアを中心に出張をお願いすることもございます。
※今回の募集は首都圏近郊の方を対象としています。
プライベートとのバランスが取れる働き方にシフトしながら、営業としても成長できる環境を求めている方にぴったりなポジションです。
仕事内容
FSから引き継ぎ後、顧客の課題と目標の共有、期待値調整の設定
LIFULL介護の利用方法の説明・案内
目指す先の事例共有等
実績を早期に出すためのアクション・提案
活用頻度や効果などの分析から、顧客の成功に繋がるさらなる活用方法の提案
契約更新やアップセル・クロスセルによるARPUやLTVの最大化を進める提案
今後下記にも取り組んでいく予定です
ナレッジの蓄積をし、他社への展開
活用の提案やアップセルのチャンスを掴むための新機能追加や、効率改善に向けた意見を集め、プロダクト改善提案を進める応募資格 【必須スキル】
・既存・新規顧客への営業経験（法人向け）3年以上
・クライアントの課題に寄り添って、解決策を伴走しながら考えられる方
【歓迎スキル】
・toB向けのカスタマーサクセス経験
・カスタマーサクセス 部門の立ち上げ経験
・介護業界のご経験
・リーダー経験（2名以上のメンバーマネジメント・メンターを担当した方）
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都千代田区麹町（在宅ワークあり） 駅名 半蔵門駅 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） 給与 年収 5,200,000 円 - 6,500,000円
※給与形態：月給制 基本給363,300円～
[内訳]277,600円（貢献給）+85,700円（業務手当）＝363,300円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
※年間休日123日
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）福利厚生等 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）
■書籍購入補助あり
■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談）
■ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給給与 年収 5,200,000 円 - 6,500,000円
※給与形態：月給制 基本給363,300円～
[内訳]277,600円（貢献給）+85,700円（業務手当）＝363,300円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による
- エンジニアリングマネージャー「老人ホーム・高齢者住宅情報サイト」 more
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仕事内容 プロダクトの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただける方を募集しています。組織づくりや人員のマネジメントなどの組織拡大への貢献が求められます。
創業以来、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、開発体制を見直し・再構築するフェーズに入っています。直近で開発メンバーも増え、アーキテクチャのリプレイスも進めています。
エンジニア組織の中で、3～10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。
シニアマーケットや介護領域をリードする自社サイトのエンジニアリングマネージャーとして、 組織の力を最大化する役割を担うことに貢献してくださるマネジメント人材を募集しています。
仕事の進め方
取締役であるエンジニア責任者やテックリードとともに、 開発体制および組織の成長戦略を描いていただきます。
新規プロダクトリリースや既存プロダクトの開発効率化を見越して、 さらに開発メンバーを増やしていく予定です。
そのため組織マネジメントと採用を含む組織づくりにも関わっていただきます。
具体的な仕事内容
エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
開発チームの体制構築と、それを実現するための他部署や上層部とのコミュニケーション
エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 （1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディングなど）
ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動
やりがい・魅力
＜事業・組織＞
・社会貢献度の高いマーケット・事業に携われる
・ビジョンや理念（利他主義）に共感した仲間が集まっている
＜仕事内容＞
・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる
・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる
・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている
・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている
・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している
・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の意見が聞ける応募資格 必須スキル/経験
・Webサービス or システム（toC向け）の開発経験
┗言語はPHP, Python,Java,Rubyなどの経験があると望ましい
・開発組織のマネジメント経験
歓迎スキル/経験
・エンジニア組織作りの経験
・プロダクト開発責任者のご経験
・スクラムやアジャイル開発プロセスの経験
・複数事業部にまたがったプロダクトのリード経験
・エンジニア採用に関わる業務経験
・対外的な技術アウトプット経験（ブログ、イベント登壇など）
・20代～50歳位までの方が活躍中勤務地 東京都千代田区麹町（在宅ワークあり） 駅名 半蔵門駅 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） 給与 年収 900万円 ～ 1200万円
※給与形態：月給制 基本給630,000円～
[内訳]481,400円（貢献給）+148,600円（業務手当）＝630,000円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
※年間休日123日
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）福利厚生等 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）
■書籍購入補助あり
■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談）
■ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給給与 年収 900万円 ～ 1200万円
※給与形態：月給制 基本給630,000円～
[内訳]481,400円（貢献給）+148,600円（業務手当）＝630,000円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による
- 設備工事企業での営業事務「足立区」 more
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仕事内容 ■概要
空調、大型エアコンの建築現場への販売部署です。
顧客先への見積もり作成の補助、社内、各支店の営業マンとの連絡業務等。
各支店から上がってくる現場情報の整理。
全支店と同部門担当営業のジョイント的な役割をお願いします
＜仕事の醍醐味＞
■同社の魅力
・総合職での採用予定、給与、昇格、についても営業マンと同じ。
・タイル取扱量で業界トップクラス
・ユニットバス施工実績でもトップクラス応募資格 ・未経験可
＜歓迎スキル＞
営業事務経験がある方
・20代の女性が活躍中勤務地 足立区鹿浜（マイカー通勤可） 駅名 江北駅 勤務時間 8:30～17:30
・休憩60分
・平均残業時間20時間給与 ＜入社時想定年収＞ 300 ～ 350万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※賞与昨年実績：5.5ヶ月
【固定残業代制】
みなし残業は一切ありません。時間外手当は100%、支給されます。
・交通費全額支給休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日
・年間休日116日
・週休2日制※表彰式など年７回程度の土曜出勤あり）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休育休制度福利厚生等 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・作業着貸与
・保養所（草津、伊東、御宿など）
・退職金（確定給付年金、確定拠出年金）
・社員共済会（慶弔金・見舞金、貸付金制度）
・財形貯蓄
・社員持株
・報奨金
・マイカー通勤可（規定あり）
・資格取得支援給与 ＜入社時想定年収＞ 300 ～ 350万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※賞与昨年実績：5.5ヶ月
【固定残業代制】
みなし残業は一切ありません。時間外手当は100%、支給されます。
・交通費全額支給
- ビル設備管理スタッフ「首都圏」年休123日 more
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仕事内容 グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。
・オフィスビル／学校などの総合管理
・ビル設備の保守／点検
・修繕工事など見積書の作成
・工事の実施／立会い 等※常駐型は宿直勤務がある場合あり応募資格 下記いずれかの経験
・建築関連従事者（ゼネコン・サブコン・設計事務所・空間内装会社）で何らかの技術系の経験をお持ちの方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 首都圏の管理物件いずれか（東京都新宿区新宿） 駅名 新宿駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 法務「愛知県尾張旭市」 more
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仕事内容 同社グループにおける法務業務
・日本語契約書校正（適性に応じて英文契約書もご担当いただきます。）
・法改正に対する規定改定および実務対応
・行政対応
・社内トラブル、係争、裁判の実務対応
【この仕事の面白さ・魅力】
同社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、同社では外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として同社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの同社事業の発展に貢献できる魅力があります。応募資格 ■必須
・企業での法務業務経験10年以上
■歓迎
・マネジメント経験
・弁護士資格保有者
・司法試験合格者
・30代～45歳位の方が活躍中勤務地 愛知県尾張旭市南本地ヶ原町 駅名 尾張旭駅 勤務時間 本社・営業所
8:15～17:30 （所定労働時間8時間）休憩時間：75分
その他工場
8:15～17:15（所定労働時間8時間）休憩時間：60分
※フレックスタイム制有給与 年収 7,000,000 円 - 11,000,000円
月給：350,000円～584,500円
＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇10日～20日
年間休日126日（※2023年度）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目～）福利厚生等 厚生年金、健康保険（東京電子健康保険組合）、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金、従業員持株会（奨励金有）、自社保養所（軽井沢）、社員食堂給与 年収 7,000,000 円 - 11,000,000円
月給：350,000円～584,500円
＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。
- 大学の設備管理「常駐型」嘱託採用・草津市 more
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仕事内容 当社が管理している大学の常駐設備管理を行っていただきます。
■職務詳細：
大学の常駐設備管理、工事立会い、受付業務などをご担当いただきます。学校施設の価値を維持向上させるための機器の運転確認、不具合箇所の確認、各種保守点検対応、日常の管理をお任せ致します。
■就業環境：
5名交代 シフト制
・勤務曜日：月～金曜日
A 8:30～17:30
B 11:00～20:00（1日/週 程度）
C 8:30～21:00（1日/週 程度）
・勤務曜日：土・日曜日、祝日
A 8:30～17:30（3～4日/月 程度）
※週5日/43時間程度勤務（5.5h程度の残業あり）応募資格 ■必須条件：社会人経験が１年以上ある方
※未経験OK
※50代後半の方が活躍中勤務地 草津市内の大学内 勤務時間 労働時間区分：シフト制
就業時間：8:30～17:00(所定労働時間：7時間30分)
勤務パターン例：11:00～20:00、8:30～21:00
月残業5.5時間程度給与 想定年収：270万円～276万円
月給：168,300円
月額(基本給)：168,300円
■賞与実績:年2回（1.5ヵ月×2回が目安）
■昇給：年1回
■資格手当休日・休暇 【休日】120日
（内訳）週休二日制 カレンダーによる
夏期(５日)／年末年始（7日）／慶弔／育児・介護休暇
※夏季休暇については、6/1在籍者が付与対象のため、初年度は付与なし
※年末年始は12/30～1/5の7日間ですが、何日かは出勤の可能性あり福利厚生等 ■健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■団体保険制度
■レクリエーション活動助成金制度 等
■資格手当：試用期間後の4カ月目から1万5千円（一律最大で1万5千円）
⇒対象資格：建築物環境衛生管理技術者、第1～3種電気主任技術者、
第一・二種電気工事士、二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類
等（当社指定のビル系資格）給与 想定年収：270万円～276万円
月給：168,300円
月額(基本給)：168,300円
■賞与実績:年2回（1.5ヵ月×2回が目安）
■昇給：年1回
■資格手当
- 美容・化粧品系商材の商品開発「目黒区」 more
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仕事内容 複数のブランドの商品企画・開発からプロモーションまでを一気通貫で行うDtoC事業部において、”新しい美”を生み出す商品開発担当者を募集いたします。
お任せする業務内容は、化粧品を中心とした美容系商材の商品企画・開発です。
これは単なるルーティンワークではなく、「自分のアイデアを形にする」ために企画を練り、計画を立て、ゼロからモノを創造していく仕事です。あなたのアイデアが形となり、実際にお客様のニーズを満たす商品を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供することができます。
消費者の手に届くまですべての過程にかかわり、自分の意志を反映できる機会が多いことが、本ポジションの魅力です。
また、「これを形にしたい！」という強い想いを持っていれば、自ら手を挙げて自由にチャレンジできる環境が整っています。自分のアイディアを具現化し、お客様からの反応、喜びの声を直に感じることができる、非常に手触り感のあるお仕事です。
日々挑戦の連続であるこのポジションを通して、自らブランドの未来を拡げつつ、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていただけます。
業務内容
◆新商品開発に伴う市場の動向調査
・３C分析、PEST分析等フレームワークを活用した各種市場分析
・ユーザー動向の調査
・競合商品の分析
・SWOT分析等を活用した自社分析
◆新商品の企画・選定・開発
・マーチャンダイジング（商品企画）に伴う及び外部製造メーカーとの折衝
◆販売計画の管理
・商品設計及び計画数値の立案・分析
・既存商品の設計見直しや、販売活性化のための戦略策定
◆プロジェクト管理
・各ステークホルダーと連携した商品開発の進行管理
・外部製造メーカーとの折衝
・品質管理、発注管理 など応募資格 【必須条件】
・美容や化粧品に対して関心が強く、商品開発にチャレンジしてみたいという意欲のある方
【求める人物像】
・デパートコスメの美容部員、美容師、ネイリスト、エステティシャン等のToC営業・接客のご経験がある方
・広告代理店でのtoB経験がある方
・自社商品の企画、開発に携わりたい方
・市場分析やトレンド調査から施策立案携わりたい方
・成長企業で商品開発の専門性を高めたい方
・失敗を恐れずチャレンジできる環境を求めている方
・チームメンバーとの協力を大切にしつつも、自ら考え行動する力がある方
・20代の方が活躍中勤務地 東京都目黒区下目黒 駅名 目黒駅 勤務時間 10:00～19:00（休憩1時間） 給与 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
▼昇給・賞与
・昇給 ：年2回（1月/7月）
・賞与 ：年2回（業績連動型インセンティブ）
・家賃手当：3万円/月までを支給（条件あり）
・扶養手当：1万円/月・人を支給
・交通費 ：3万円/月までを実費支給休日・休暇 ・完全週休二日制
・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり
・年間休日123日福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費支給（3万円/月迄）
・住宅手当（3万円/月迄）
・書籍購入費用補助
・ランチ/ドリンク無料給与 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
▼昇給・賞与
・昇給 ：年2回（1月/7月）
・賞与 ：年2回（業績連動型インセンティブ）
・家賃手当：3万円/月までを支給（条件あり）
・扶養手当：1万円/月・人を支給
・交通費 ：3万円/月までを実費支給
- ライフパートナー「100％反響営業」青森市 more
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仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
?@ ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
?A 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
?B 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
?C ご意向の再確認兼お申し込み手続き
?D アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 青森県青森市浜田 駅名 青森駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- 大手人材会社での派遣営業職「広島市」 more
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仕事内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって
いただきます。
▼具体的には
?@未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
?A既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。
?Bスタッフさんの就業サポート
・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
【仕事の魅力】
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。応募資格 【MUST】
・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎
・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。
・運転免許必須
※人柄とやる気を重視して選考します。
【WANT】
・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。
【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
・深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある！という方
・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 広島県広島市中区紙屋町 駅名 紙屋町西駅 勤務時間 ・フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7：00～22：00（標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間）給与 月給224,500円～261,200円
経験・スキルを考慮の上お任せする職務により決定休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始
・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与）
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度福利厚生等 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・正社員登用制度有
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
・メンタルヘルスケアサービス 他
・退職金制度有給与 月給224,500円～261,200円
経験・スキルを考慮の上お任せする職務により決定
- カスタマーサクセス「VR×医療で急成長中のグローバルベンチャー」 more
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仕事内容 VR×医療で急成長中のグローバルベンチャー｜サービス企画にも携われます
《業務内容》カスタマーサクセスとして、活躍していただきます。
・お客様からの問い合わせ対応（チャット、メールがメイン）
・問い合わせ内容の分析と改善案の提案・実行
・機能改善提案、開発チームへのフィードバック
・FAQやヘルプページの作成、改善
・サービス導入支援（お客様への機材納品対応、営業サポート、導入レクチャー）
・既存クライアント（大学病院、福祉支援施設等）へのコンサルタント
・運用基盤構築（受注～納品～運用フローの整備）
ゆくゆくは、商品開発、機能開発にも携わっていただくことを想定しています。
《ソリューション》
・医療福祉の総合VRプラットフォーム
国内外の医療機関、医療機器メーカーなどが製作した400以上の医療VRコンテンツが定額で体験し放題のサブスクリプションプラットフォームです。毎月、医療の進化に応じた新規コンテンツが追加され、その時々で医療業界で求められているコンテンツを活用し、質の高い医療教育を提供することができます。応募資格 ・カスタマーサポート経験（3年以上）
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PPT）
・PCならびにインターネットを普段から利用している方
＃歓迎スキル
・スーパーバイザー経験
・SaaSやWEBサービスのカスタマーサクセス経験
・サービス企画、システム企画経験
・医療、介護、福祉分野での経験や知識
・toC/toBいずれかの顧客折衝の経験
・0→1フェーズに携わり、事業・組織の急成長に寄与した経験
＃あると業務の幅が広がるスキル
・テクニカルサポート、コンサルタントのご経験
・20～40代前半の方が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋富沢町 駅名 東日本橋駅 勤務時間 10:00～19:00 給与 年収:400万円～650万 休日・休暇 土日祝日休み / 年間休日125日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇（5日程度）/ 夏季休暇（3日）/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇 福利厚生等 ■手当
・通勤交通費（上限3万）
・住宅補助（3駅圏内・月3万円）、引越し補助（初回のみ10万円）
・出張手当
■その他
・Enjoy10%制度（1週間のうち業務時間の10％を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度）
・メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助）
・社内表彰制度
・外部セミナーやイベント参加費補助
・書籍購入費補助
・もぐもぐランチ制度（会社支給でみんなでランチ／隔週）
・フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶、炭酸飲料等）
・ゲーミングルーム給与 年収:400万円～650万
- 医療業界のキャリアコンサルタント「福岡市」 more
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仕事内容 ・当社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。
・紹介企業の選定、企業訪問求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、自社で提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。
・新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。
＜入社後の流れ＞入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。応募資格 ・職種・業種ともに未経験可能
【求める人物像】
・成?意欲がある方
・社会人として何かしらの叶えたい目標をお持ちの方
・努力が正当に評価される職場で働きたい方
・20代が活躍中勤務地 福岡県福岡市中央区中洲 駅名 天神駅 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
平均残業時間：月25時間程度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円休日・休暇 年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）※業務都合により年1～2回ほど土曜出社の可能性あり。その場合、週内に振替休日を取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）福利厚生等 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■徒歩圏手当（適用条件あり）
■退職金制度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円
- 医療業界のキャリアコンサルタント「広島市」 more
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仕事内容 ・当社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。
・紹介企業の選定、企業訪問求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、自社で提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。
・新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。
＜入社後の流れ＞入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。応募資格 ・職種・業種ともに未経験可能
【求める人物像】
・成?意欲がある方
・社会人として何かしらの叶えたい目標をお持ちの方
・努力が正当に評価される職場で働きたい方
・20代が活躍中勤務地 広島県広島市中区紙屋町 駅名 本通駅 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
平均残業時間：月25時間程度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円休日・休暇 年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）※業務都合により年1～2回ほど土曜出社の可能性あり。その場合、週内に振替休日を取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）福利厚生等 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■徒歩圏手当（適用条件あり）
■退職金制度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円
- 医療業界のキャリアコンサルタント「東京都港区」 more
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仕事内容 ・当社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。
・紹介企業の選定、企業訪問求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、自社で提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。
・新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。
＜入社後の流れ＞入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。応募資格 ・職種・業種ともに未経験可能
【求める人物像】
・成?意欲がある方
・社会人として何かしらの叶えたい目標をお持ちの方
・努力が正当に評価される職場で働きたい方
・20代が活躍中勤務地 東京都港区港南 駅名 品川駅 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
平均残業時間：月25時間程度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円休日・休暇 年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）※業務都合により年1～2回ほど土曜出社の可能性あり。その場合、週内に振替休日を取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）福利厚生等 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■徒歩圏手当（適用条件あり）
■退職金制度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円
- 医療業界のキャリアコンサルタント「名古屋市」 more
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仕事内容 ・当社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。
・紹介企業の選定、企業訪問求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、自社で提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。
・新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。
＜入社後の流れ＞入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。応募資格 ・職種・業種ともに未経験可能
【求める人物像】
・成?意欲がある方
・社会人として何かしらの叶えたい目標をお持ちの方
・努力が正当に評価される職場で働きたい方
・20代が活躍中勤務地 愛知県名古屋市中村区那古野 駅名 国際センター駅 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
平均残業時間：月25時間程度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円休日・休暇 年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）※業務都合により年1～2回ほど土曜出社の可能性あり。その場合、週内に振替休日を取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）福利厚生等 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■徒歩圏手当（適用条件あり）
■退職金制度給与 月給25万円～
賞与：年2回（7月・12月）
昨年度実績：3カ月分昇給：年1回（5月）
【月収例】
■大阪本社勤務の場合（入社3年目）月収35万円
■東京支社勤務の場合（入社1年目）月収29万円
■名古屋支社勤務の場合（入社1年目）月収28万円
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 埼玉県さいたま市浦和区仲町 駅名 浦和駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 千葉県船橋市葛飾町 駅名 西船橋駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区小杉町 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
