- 新宿区「建築インテリア」リニューアルスタッフ more
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都新宿区新宿 駅名 東新宿駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 大阪市「建築インテリア」リニューアルスタッフ more
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仕事内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。応募資格 【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 大阪府大阪市西区阿波座 駅名 本町駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 650万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 大手自動車メーカーの関連企業向け提案型営業「名古屋市」 more
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仕事内容 当部門は、DX × 次世代ネットワーク戦略を実現するために日々邁進しております。
特に同社DXソリューション事業本部との繋がりが強く、主に上場企業の中でも、製造業や流通/サービス業に対してコンサルテーションを行っております。
4Gから5Gへの移行が急ピッチで進んでいるように、当部門は移り変わりの激しい業界を担当しています。
従来からの強みやアセットを活かしつつ、トレンドに沿ったコンサルテーションを行うことで営業として幅広いスキルを習得することが可能です。
得意領域を持つエンジニアと非常に近い距離で仕事ができるからこそ、顧客のニーズに高いレベルでお応えできる環境です。
【募集背景】
中日本支社は、大手自動車メーカー関連企業のモビリティーマーケットにおける受注拡大を視野に活動しています。
5Gなどの次世代ネットワークの台頭により、これまで届きそうになかった自動運転や遠隔医療、IoTなどの技術が飛躍的に発展する可能性が見えてきました。
通信領域の成長性は無限の可能性を秘めており、その高まる勢いを背景に我々はさらなる事業拡大を目指します。
それを実現するために経験者の採用を強化しています。
将来を見据えてチャレンジしたい方、すでにIT・通信業界で活躍されている方も一緒に成長していきましょう。
【職務内容】
ITにおけるソリューション営業としてご活躍いただきます。
中日本支社圏内における大手自動車メーカーグループ及び大手自動車メーカー関連企業を中心とした民需（主に製造業、流通/サービス業）マーケットに対するソリューション提案活動を行っていただきます。
案件の価格は数百万円から数千万円まで幅広く取り扱います。
マルチベンダーとしての強みと、通信建設領域における深い知識を持つ同社の特色を駆使し、トータルサービスを提供することで顧客の問題解決をサポートします。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業(7割)
■アカウント数：15社程度
■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割)
■提案、クロージングから納品対応
■保守サービスの提案、クロージング
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等応募資格 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■IT業界もしくはIT業界に近しい業界での法人営業経験をお持ちの方
■通信業界もしくは自動車関連企業でのエンジニア経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■複数の商材を組合せる複合型ソリューション営業のご経験
【求める人物像】
■お客様視点で提案でき、コミュニケーション能力が高く、
お客様へ明るい対応ができ、前向きなチャレンジを好む方
■既存のやり方ではなく、常に新しい手法を模索できる方
■チームワークを重視し、能動的に業務を遂行できる方(自ら仕事を探せる方)
■20代中頃～35歳位までの方が活躍中勤務地 愛知県名古屋市中区錦 駅名 伏見駅 勤務時間 8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
残業月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか福利厚生等 【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など
(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
- Webディレクター・実務未経験者OK「名古屋市」転勤なし more
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仕事内容 【概要】
Webサイト制作業務のディレクション/Web施策データの分析/マーケティング施策立案
【業務内容】
・Webサイト制作業務のディレクション業務
・Web施策データの分析およびマーケティング施策の企画
【具体的には】
Webディレクターとしてサイト制作業務のディレクションを行います。
お客様のWebサイトやSNS、メルマガや広告から得られるデータを元に分析を行い、Webマーケティング施策の企画・提案、運用、効果測定など、Webサイト制作
だけではなく、Webマーケティングにも関わることができます。
そのため、お客様のビジネス課題を解決する総合的なソリューションを提案でき、Webディレクターとしてのやりがいも強く感じられます。
まずはあなたがこれまでに学んできた知識やスキル、経験を活かせるポジションからスタートし、業務の幅を広げていただけるように全力でサポートします。
◆大手・有名企業のプライム案件を対応
お客様の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、国内外の大手・有名企業です。
案件の大半がそれらのお客様から直接ご依頼をいただくプライム案件となるため、エンドユーザーの認知度の高いコンテンツに携わる事ができます。応募資格 【求めるスキル・経験】
・社会人経験1年以上の方
・コミュニケーション力が長けている方
・Web制作について勉強中の方
これまでのご経験よりも、Webが好きな方、強い興味・関心をお持ちの方、
Web業界で知識やスキルを身に着けたいという熱意を重視します。
20代が活躍中勤務地 愛知県名古屋市中区栄 駅名 伏見駅 勤務時間 9:30～18:30
残業時間 月間平均：10時間以下給与 【年収】
330万円～370万円
【月給】
大卒:月給206,000円以上
※地域手当含む
※時間外手当は別途全額支給休日・休暇 ■完全週休2日制
■土曜日
■日曜日
■祝日
【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇福利厚生等 各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 給与 【年収】
330万円～370万円
【月給】
大卒:月給206,000円以上
※地域手当含む
※時間外手当は別途全額支給
- メンテナンススタッフ「病院やオフィスビルを巡回」大阪市・未経験可 more
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仕事内容 病院/オフィスビル等に導入の自動搬送システムの施工管理からメンテナンス迄一貫してサポートしている同社にてメンテナンススタッフを募集いたします。
機械系の知識、メンテナンス経験者は即戦力としてご活躍頂けます。
【業務詳細】
病院やオフィスビルを巡回し、親会社が設置した「エアーシューター」を始めとする搬送設備の定期点検/部品交換・販売/故障修理などを担当
（建物への改変を伴う修理は含みません）。
ゆくゆくは新規に設置する設備の立ち上げ/試運転調整などにも参加頂きます。
リュックに収まる工具とタブレットPCを使用するため移動も楽です。
2名以上の業務を行うため仲間との連携も大切です。
※変更の範囲：同社の指定する業務
【エアーシューターについて】
エアーシューターとは（親会社が登録商標を持ち、シェア6~7割を誇ります）
空気の力で物品を部屋から部屋へ運ぶことができる空気搬送システムで、室内の様々な場所に設置された送受信装置をパイプでつなぎ、カプセルに入れた物品を空気の力で目的の場所へ運ぶ小型搬送設備です。
病院では、採血した検体を検査室に送ったり、医薬品を病棟や診療室に送ったりする際に使用します。
同社では主にこのシステムの設置・増改築・部品交換等を行なっています。応募資格 【必須】
・社会人経験1年以上
・未経験歓迎
・営業職、ドライバー、コンビニ店長、など前職経験様々な方が活躍中
「機械いじりが好き」「細かい作業が得意」など機械に触れ知識をつけていくことに興味関心の高い方
【歓迎】
・電気/機械系等の工業系の知識がをお持ちの方
・機電系学科の学校卒の方
・20代～36歳位までの方が活躍中勤務地 大阪府大阪市西区西本町 駅名 阿波座駅 勤務時間 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間以下給与 月給：190,500～ 基本給：190,500～を含む/月
■賞与実績:賞与実績：年3回(4月・7月・12月)
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
隔週で土曜日休み、祝日、GW（※現場の都合による）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇福利厚生等 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度：再雇用制度で70歳まで就業可能
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（会社が認める資格試験※講習含む）
受験費用全額会社持ち
受験当日は出勤扱いになります。給与 月給：190,500～ 基本給：190,500～を含む/月
■賞与実績:賞与実績：年3回(4月・7月・12月)
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- UAVパイロット・ドローン測量エンジニア「横浜市旭区」 more
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仕事内容 ?ドローン開発を行う2社をグループ企業に加え、当社においては、そのドローンを活用したサービス事業の市場拡大に取り組んでまいります。
?ドローンサービス事業は、可能性の大きな事業です。
測量、地図製作、災害対策、電力設備点検などなど。。。
?一緒にドローンサービス事業の市場を作り出していきましょう応募資格 【必須(MUST)】
UAVパイロット:産業用ドローンの操縦経験もしくはドーロン操縦経験
測量エンジニア:GIS、画像処理などの技術を使って【分析?解析】
【歓迎(WANT)】
?ドローンサービスの将来性に期待を持っている方。
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県横浜市旭区さちが丘 駅名 二俣川駅 勤務時間 9:00～18:00(休憩 60分) 給与 月給:230,000～350,0000円
基本給:200,000～260,000円
年収:4,200,000～6,500,000円
モデル年収
25歳(入社3年目) 420万
30歳(入社5年目) 480万
35歳(入社10年目) 540万休日・休暇 年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇福利厚生等 ■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度（年間6万円支給）
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動
※産休・育休取得実績あり給与 月給:230,000～350,0000円
基本給:200,000～260,000円
年収:4,200,000～6,500,000円
モデル年収
25歳(入社3年目) 420万
30歳(入社5年目) 480万
35歳(入社10年目) 540万
- POSシステム開発エンジニア・キャッシュレス決済「新潟市」 more
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仕事内容 1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと
流通小売業向けのシステム開発をお任せします。
プロジェクト計画に基づき、5～8名のメンバとともにプロジェクトを推進します。
担当領域の課題、メンバーの阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きならがら、ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトをリード頂くことを期待します。
２．将来的なキャリアプラン
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
・技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わる
・ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を成長させる
３．こんな社員が活躍してます！
・得意分野を持ち、自分の強みを発揮できる人
・成果を上司やメンバにプレゼンスし、表現できる人
・積極的に勉強し、できることを増やし幅広く活躍している人
【当社について】
1．目指す方向性
当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。
2．事業内容
当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。
既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。
当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。
さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。応募資格 【必須（MUST）】
■経験
・システム開発の開発経験
■スキル
・システム開発の標準プロセスに関する知識
【歓迎（WANT）】
以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
■経験
・流通小売業に関する業務知識
・流通小売業のシステム、サービス開発経験
・POSシステムの開発経験
・顧客ニーズを踏まえた導入～運用までの経験
・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネジメント経験
■技術スキル
・開発経験
インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発のいずれか
・インフラ開発
サーバー、ネットワーク
Kubernetes、Docker、Docker Compose、AWS、Terraform、CircleCI、Concourse CI
・サーバーアプリ開発
マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C＃、.NET
・Windows端末開発
C＃、.NET
・その他
ソース管理（git）／データベース（MySQL）
・20代～40代が活躍中勤務地 新潟市中央区万代（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です） 駅名 新潟駅 勤務時間 9:15～17:30
所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有給与 想定年収：400万円～800万円
日給月給制
月給 24万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
想定年収 400 - 800万円 (賞与を含む)
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定休日・休暇 年間休日：122日
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）福利厚生等 社会保険完備
通勤手当
健康診断
副業制度（許可制）
賞与制度
ベネフィットワン
退職金制度
慶弔休暇
育児介護休業
育児時短勤務制度
教育訓練
社食補助
ボランティア休暇制度
社内購買
オフィスマッサージ
コーヒーマシン完備
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
資格支援制度
サークル活動補助制度給与 想定年収：400万円～800万円
日給月給制
月給 24万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
想定年収 400 - 800万円 (賞与を含む)
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
- M&Aや事業提携を通じた事業開発「メンバー」リモートワーク可・京都市 more
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仕事内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社のM&Aを実行。
今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。
なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。
【業務内容】
■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方）
M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、
M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進
■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案応募資格 【必須】
知識として、M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方
【求める人物像】
前向き・アグレッシブな姿勢で仕事に取り組め・楽しめる方/コミュニケーション力（対社内・社外）/柔軟な思考で物事を考えられる方
対人関係含め柔軟性がある方/分析した結果をアウトプットできる方/複数案件の検討が常に続くため、根気よく・粘り強く業務に取り組める方
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 京都府京都市下京区高砂町 駅名 五条駅 勤務時間 平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
時間外労働あり（月平均20時間）給与 年収 5,700,000 円 - 7,000,000円
月給：300,000円～
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・昇給：あり休日・休暇 年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり）
・リフレッシュ休暇休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給（最大年20日/入社時10日付与※半日単位で取得可）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇福利厚生等 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
◆福利厚生
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
◆定年制の有無
定年：60歳
再雇用：70歳
◆研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり給与 年収 5,700,000 円 - 7,000,000円
月給：300,000円～
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・昇給：あり
- M&Aや事業提携を通じた事業開発「マネージャー」リモートワーク可・京都市 more
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仕事内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社のM&Aを実行。
今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。
なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。
【業務内容】
■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方）
M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、
M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進
■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案応募資格 【いずれか必須】
◆M&A・アドバイザリー業務経験を有する方（銀行、証券、事業会社等）
◆証券会社での業務経験・知識として、M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方
【人物像】
前向きな姿勢で仕事に取り組める方
社内外の関係者との柔軟なコミュニケーション力/柔軟な思考で物事を考えられる方/分析した結果をアウトプットできる方/複数案件の検討が続くため、粘り強く業務に取り組める方
【魅力】
成長・変革期を迎える同社は、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後、更なる拡大を目指す中で、経営の中枢部門においてご自身のキャリアにとってプラスとなる経験を得ることができます。
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 京都府京都市下京区高砂町 駅名 五条駅 勤務時間 平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
時間外労働あり（月平均20時間）給与 年収 8,400,000 円 - 10,000,000円
月給：500,000円～
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・昇給：あり休日・休暇 年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり）
・リフレッシュ休暇休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給（最大年20日/入社時10日付与※半日単位で取得可）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇福利厚生等 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
◆福利厚生
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
◆定年制の有無
定年：60歳
再雇用：70歳
◆研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり給与 年収 8,400,000 円 - 10,000,000円
月給：500,000円～
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・昇給：あり
- 高純度化学薬品の研究開発職「経験者」神栖市 more
-
仕事内容 〇｢商品開発・評価｣～｢試作｣～｢顧客へのプレゼン｣まで様々な業務経験が得られます。
・製品： コンデンサ用/リチウムイオンバッテリー用薬品・電解液、有機ファイン薬品
・顧客：電子部品メーカー、 自動車メーカー、半導体メーカーなど
・専門性の追求： 薬品の合成・分析からセル評価・解析まで
〇実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。
【求人背景・魅力】
【募集背景】
当社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から 製造販売まで行っています。
今回、更に技術力の強化を図るため、研究開発部門のキャリア採用の募集を行います。
【魅力】
鹿島工場内の研究開発棟には最新鋭の設備・機械が導入され、研究開発に集中できる環境があります。
当社は世界に先駆けてリチウムイオン電池用電解液の開発に着手し商業化しました。
又、全世界のコンデンサメーカーに薬品/電解液を販売する、業界のパイオニアでもあります。
お客様との研究開発で培った高い技術力が信頼につながっています。
社内は少数精鋭、かつアットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。
これまでの経験を活かしたい方、裁量の大きい仕事に携わりたい方には、更なるキャリアアップを
目指して頂けます。応募資格 【必須・歓迎】
・理工系大卒程度以上の化学の知識を有する方
・化学領域での研究開発・生産技術経験のある方
・30代の方が活躍中勤務地 茨城県神栖市砂山（自家用車通勤） 駅名 下総橘駅 勤務時間 8：30～17：00
実働7時間45分（休憩60分）給与 想定年収：505万円～656万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約28.2万円～37.4万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】休日・休暇 年間休日112日 週休2日制
土曜日・祝日（月約1回の出勤日あり）、日曜日、年末年始、夏季
＊当社の会社カレンダーに準じます。
法定休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
入社時5日以上・半年経過後15日以上 前年度分に限り次年度繰越可能 （最大40日）福利厚生等 社会保険完備（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険）
新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修（Eラーニング、社外のセミナー等に参加）
自社保養所（伊豆高原）、健康保険組合等が運営（契約）している保養所・スポーツ施設
財形貯蓄、社員持株会、各種同好会活動など
寮・社宅 あり給与 想定年収：505万円～656万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約28.2万円～37.4万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】
- 高純度化学薬品の研究開発職「未経験者歓迎」神栖市 more
-
仕事内容 〇｢商品開発・評価｣～｢試作｣～｢顧客へのプレゼン｣まで様々な業務経験が得られます。
・製品： コンデンサ用/リチウムイオンバッテリー用薬品・電解液、有機ファイン薬品
・顧客：電子部品メーカー、 自動車メーカー、半導体メーカーなど
・専門性の追求： 薬品の合成・分析からセル評価・解析まで
〇実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。
【求人背景・魅力】
【募集背景】
当社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から 製造販売まで行っています。
今回、更に技術力の強化を図るため、研究開発部門のキャリア採用の募集を行います。
【魅力】
鹿島工場内の研究開発棟には最新鋭の設備・機械が導入され、研究開発に集中できる環境があります。
当社は世界に先駆けてリチウムイオン電池用電解液の開発に着手し商業化しました。
又、全世界のコンデンサメーカーに薬品/電解液を販売する、業界のパイオニアでもあります。
お客様との研究開発で培った高い技術力が信頼につながっています。
社内は少数精鋭、かつアットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。
これまでの経験を活かしたい方、裁量の大きい仕事に携わりたい方には、更なるキャリアアップを
目指して頂けます。応募資格 【必須・歓迎】
・理工系大卒程度以上の化学の知識を有する方
・化学系の大学学部卒の方
・20代の方が活躍中勤務地 茨城県神栖市砂山（自家用車通勤） 駅名 下総橘駅 勤務時間 8：30～17：00
実働7時間45分（休憩60分）給与 想定年収：439万円～537万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約24.6万円～30.9万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】休日・休暇 年間休日112日 週休2日制
土曜日・祝日（月約1回の出勤日あり）、日曜日、年末年始、夏季
＊当社の会社カレンダーに準じます。
法定休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
入社時5日以上・半年経過後15日以上 前年度分に限り次年度繰越可能 （最大40日）福利厚生等 社会保険完備（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険）
新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修（Eラーニング、社外のセミナー等に参加）
自社保養所（伊豆高原）、健康保険組合等が運営（契約）している保養所・スポーツ施設
財形貯蓄、社員持株会、各種同好会活動など
寮・社宅 あり給与 想定年収：439万円～537万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約24.6万円～30.9万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】
- 高純度化学薬品の量産開発職「経験者」神栖市 more
-
仕事内容 【仕事内容】
・新規薬品の量産立ち上げ
・新規薬品の開発、既存製品の改良、特許調査、サンプル試作、顧客対応（営業支援）
・（実績及び適性に応じて）マネジメント業務 など
【求人背景・魅力】
【募集背景】
当社では、ファインケミカル分野の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から
製造販売まで行っています。
今回、有機合成の知見に基づき、ラボレベルから量産レベルへのスムーズな移行を図るため、
研究開発部門のキャリア採用の募集を行います。
【魅力】
当社の製品は、長年にわたって培ってきた高純度化技術をベースに、先端産業の様々なシーンに
役立てられております。
徹底した品質保証体制のもとで生み出された当社のファインケミカル製品は、不純物の極めて少ない
安定した品質であり、国内外のお客様より高い評価を得ております。
鹿島工場内の研究開発棟には最新鋭の設備・機械が導入され、研究開発に集中できる環境があります。応募資格 【必須・歓迎】
・製造設備の使用経験のある方
・有機合成の製造経験のある方
・有機合成でのラボレベルから量産レベルへの移管経験のある方
・30代～45歳位までの方が活躍中勤務地 茨城県神栖市砂山（自家用車通勤） 駅名 下総橘駅 勤務時間 8：30～17：00
実働7時間45分（休憩60分）給与 想定年収：505万円～800万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約28.2万円～45.2万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】休日・休暇 年間休日112日 週休2日制
土曜日・祝日（月約1回の出勤日あり）、日曜日、年末年始、夏季
＊当社の会社カレンダーに準じます。
法定休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
入社時5日以上・半年経過後15日以上 前年度分に限り次年度繰越可能 （最大40日）福利厚生等 社会保険完備（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険）
新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修（Eラーニング、社外のセミナー等に参加）
自社保養所（伊豆高原）、健康保険組合等が運営（契約）している保養所・スポーツ施設
財形貯蓄、社員持株会、各種同好会活動など
寮・社宅 あり給与 想定年収：505万円～800万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約28.2万円～45.2万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】
- ファインケミカル分野向け薬品の営業「中央区日本橋」 more
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仕事内容 【仕事内容】
・半導体用やディスプレイ用などの電子材料分野の国内・海外メーカーへの拡販交渉
・販売実績のある既存顧客への営業活動（書類及び実務対応）
（契約書、顧客への回答資料の作成、監査書類、貿易実務など）
・購入実績のある既存国内・海外原料メーカーとの交渉（価格交渉、規格変更検討依頼など）
・新規顧客からのホームページ問い合わせ対応など
【求人背景・魅力】
【募集背景】
現在のファインケミカル部門は、半導体、原子力、試薬・医薬、メッキ、塗料など、多岐にわたる分野での
営業活動を展開しております。これらの分野における業界知識を深め、拡販に繋げることが重要な使命です。
更に、キャパシタ、リチウム電池に続く新たな分野の柱を築くことも大きな目標に掲げています。
そのためには、新規案件の獲得と新たな顧客開拓による売上増を目指す積極的な営業活動が不可欠です。
営業力の強化を図る第一歩として、即戦力となる経験豊富な営業職の募集を行います。
【魅力】
ファインケミカル部門は、分野を問わず、高純度から超高純度製品の獲得を目指した営業開発活動を行っています。
特に半導体やディスプレイ分野においては、超高純度の新たな薬品の需要が高まっており、これらの分野は今後も高い成長が期待されます。当社にとって、これらの分野への取り組みはビジネスを拡大する絶好の機会と考えております。
主にこれらの分野の拡販活動を行い、利益率の高い新規案件を獲得することで、会社として新たな柱を築く部署です。成果を得た時の会社への貢献度が高く、非常にやりがいのある仕事です。また、製品の立ち上げフォローまで行うため、プロジェクト全体を通じて深く関わることができます。
社内は少数精鋭、かつアットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。
穏やかな社風が根付いており、社員の定着率も高いです。
これまでの経験を活かしたい方、裁量の大きい仕事に携わりたい方には、更なるキャリアアップを目指して頂けます。応募資格 【必須】
・理系大学を卒業された方
・５年以上の法人営業経験のある方
・積極性を活かした新規開拓営業実績のある方
【歓迎】
・化学系企業での営業経験のある方
・30代が活躍中勤務地 東京都中央区日本橋本町 駅名 三越前駅 勤務時間 8：45～17：30
実働7時間45分（休憩60分）給与 想定年収：505万円～656万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約28.3万円～37.5万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】休日・休暇 年間休日120日 週休2日制
土曜日、日曜日、祝日、年末年始
＊当社の会社カレンダーに準じます。
法定休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
入社時5日以上・半年経過後15日以上 前年度分に限り次年度繰越可能 （最大40日） ／ 消化促進日あり福利厚生等 社会保険完備（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険）
新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修（Eラーニング、社外のセミナー等に参加）
自社保養所（伊豆高原）、健康保険組合等が運営（契約）している保養所・スポーツ施設
財形貯蓄、社員持株会、各種同好会活動など
寮・社宅 あり給与 想定年収：505万円～656万円
月給制
（毎月10日締切、当月25日支給）
月給 約28.3万円～37.5万円
＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。
【手当】
役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給）
昇給 年１回 （4月）
賞与 年２回 （7月・12月） 【昨年実績 計6.3ヶ月】
- 英語力が活かせるドローン事業営業「仙台市」 more
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仕事内容 ?ドローン開発を行う2社をグループ企業に加え、当社においては、そのドローンを活用したサービス事業の市場拡大に取り組んでまいります。
?ドローンサービス事業は、可能性の大きな事業です。
測量、地図製作、災害対策、電力設備点検などなど。。。
?官公庁?自治体?一般企業向けにドローンソリューションの提案行います。
特殊機体を扱っている関係で、海外からのお客様の対応などもあります。応募資格 【必須(MUST)】
?法人営業経験
?ビジネスにおいて英語を使用した経験(英会話)
【歓迎(WANT)】
?ドローンに興味がある。
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮城県仙台市太白区大野田 駅名 富沢駅 勤務時間 9:00～18:00(休憩 60分) 給与 月給:230,000～350,0000円
基本給:200,000～260,000円
年収:4,200,000～6,500,000円
モデル年収
25歳(入社3年目) 420万
30歳(入社5年目) 480万
35歳(入社10年目) 540万休日・休暇 年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇福利厚生等 ■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度（年間6万円支給）
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動
※産休・育休取得実績あり給与 月給:230,000～350,0000円
基本給:200,000～260,000円
年収:4,200,000～6,500,000円
モデル年収
25歳(入社3年目) 420万
30歳(入社5年目) 480万
35歳(入社10年目) 540万
- 経営企画サブリーダー「川崎市」 more
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仕事内容 中長期の事業戦略の検討から具体化までのプロセス全般に参画していただきます。
市場や社内等の現状分析を基に経営者への課題提起、打ち手を出せる方/これらの課題を施策化できる方を求めています。
●中長期の事業戦略の策定
・現状評価、競合動向ベンチマーク、戦略仮説立案
・ビジョン策定と競争優位確立のための重点施策企画
・投資計画策定
◆募集背景
生成AI等の先端技術の更なる利活用により業務改革を加速させることでグローバルでトップレベルのシェアードサービス会社になることを目指しています。
次期中期経営計画検討では、これまでの活動をベースに同社の向かう方向性や競争力の源泉を設定し、具体的な施策実行の足付けを行う等の検討を進めます。これらの検討の中核を担い経営層の考えを具体化し執行部門をリードしていく企画機能の強化が急務となっております。応募資格 【必須条件（MUST）】
・全社または自部門の事業戦略/経営企画 経験
・自主的に経営課題を抽出し、論点整理をした経験
・経営層の意思決定を支援するディスカッションペーパーを策定できる
【歓迎条件（WANT）】
・新たな企画構想のための社内外の情報収集力
・デジタルや生成AIを活用した業務やプロセスの変革経験
・プロジェクトの企画・立ち上げ及び実行推進リーダー経験
・40代が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部（テレワークあり） 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：8時30分～17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
募集部門の平均月残業時間：30時間程度給与 年収 7,500,000 円 - 10,000,000円
賃金形態：月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給休日・休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2024年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等福利厚生等 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等給与 年収 7,500,000 円 - 10,000,000円
賃金形態：月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給
- 経営支援などの総務業務「品川区」 more
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仕事内容 【総務の業務】
・経営支援（取締役会、株主総会等の運営）
・統括業務（ファシリティ改善、イベント管理等）
・庶務業務（伝票処理、書類/備品管理等）
【総務の特徴】
・経営の意思決定支援からルーティンワークまで幅広く担当、経営層からの信頼も厚い部門
・決算支援、開示対応など上場企業ならではの業務も経験可能
・提案を受け入れ、自身で実現できる企業文化や土壌あり応募資格 【必須要件】
マネジメント経験者または、マネジメント志望（リーダー経験があることが必須）及び、総務経験(経営支援や統括業務等の業務経験者歓迎です!)
ポジションの魅力
創立50周年を迎えた独立系SIer企業である同社にて、総務の知識を活かした実務および業務マネジメントをお任せいたします。
現在10名が在籍しており、経営層と密にコミュニケーションを重ねながら従業員満足度の向上ため、よりよい職場環境の構築を進めていただきます。
・現場の従業員や経営層からも支持される制度や仕組みを構築し、戦略をもって会社を支える仕組
みをつくるポジションとなります。
・これまでの専門性と幅広い知識や経験を発揮できる環境
・会社法関連業務、上場企業におけるガバナンス
・大小さまざまな課題解決に向けた企画提案力の向上
・組織風土の醸成、メンバー育成等のマネジメント経験
・20～30代が活躍中勤務地 東京都品川区東品川 駅名 青物横丁駅 勤務時間 9:00～18:00 休憩1時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）給与 年収 4,800,000 円 - 7,000,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）休日・休暇 ・完全週休２日制（土曜・日曜）
・国民の休日、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・特別休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・ヘルパー休暇
・アニバーサリー休暇（年間1日）
・リフレッシュ休暇（年間7日） など福利厚生等 ・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合加入）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・資格取得奨励金制度給与 年収 4,800,000 円 - 7,000,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
- 障がい者就労サポート「大阪市」 more
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仕事内容 障がいを持つ社員に対する業務支援と働きやすい環境づくりの支援を行います。
対象の方が業務を遂行し、職場に対応するため、ハンディキャップの特性に配慮した、業務の切り出し、具体的な目標と計画設定、そして計画に基づいて支援をします。
また障がいの理解と関わり方について社員に対して助言を行い、各部門のサポーター、スペシャリストとしてご活躍いただきます。
〇対象者の業務遂行に関する支援
・それぞれの障がい特性と安全性に配慮した、業務の切り出しを行います。
・障がい者・マネージャーと協力して、業務目標とそれに応じた具体的なアクションプランを作成します。
・現在のスキルや能力を確認し、能力開発のための提案や支援を行います。
・障がい者の仕事のパフォーマンスを確認し、フィードバックや改善策を提供するために、各部門担当の方と協力します。
・業務遂行に伴うストレスや困難に対してカウンセリングやメンタリングを提供し、精神的なサポートを行います。
〇障がい者のための働きやすい職場環境づくりの支援
・障がい者にとって働きやすい職場環境となるように、作業場所のアクセシビリティの改善や適切な補助具の導入など、必要な調整や支援を提案し、実施します。
・社員とのコミュニケーションを円滑にするための支援を行います。これには、コミュニケーションスキルのトレーニングや、特定のコミュニケーション方法の能力開発支援が含まれます。
・社員に対して、障がいの理解と関わり方について助言をします。
〇社内組織・社外機関との連携を通じたサポート
・障がい者雇用に関連する法的規制や関連情報について常にインプットをし、マネージャーや関係する社員に情法提供をして、障がい者支援のための連携を行います。
必要に応じて、障がい者雇用に関する外部支援機関と連携し、対象者をサポートします。応募資格 【必須条件】
・障がい者の在籍する企業にて実務経験が3年以上ある方
・障がい者の働く環境づくりや、障がいの理解と関わりついての助言を既存従業員に対して実施した経験がある方
・ジョブコーチ養成研修（企業在籍型職場適応援助者養成研修）を修了している方
【歓迎要件】
・問題解決能力
・さまざまな役割やニーズを持つ多様な社員とのコミュニケーションの経験
・常に関連情報をインプットしアップデートできる自己研鑽意欲がある
・30代～50歳位までの方が活躍中勤務地 大阪府大阪市西区川口 駅名 阿波座駅 勤務時間 10:00～19:00
※コアタイム12：00～16：00のフレックス制給与 月給 270,000 円 - 400,000円
・賞与実績（23年度実績）：2ヶ月分
・決算賞与（23年度実績）：1ヶ月分休日・休暇 年間休日122日
完全週休2日制
※年に5回程度土日祝出勤あり（振替休日あり）
■年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇
【特別休暇】
結婚休暇／結婚記念?休暇／配偶者誕??休暇
ありがとうの時間(月1回、半休取得可)福利厚生等 通勤手当：有 全額?給
住居手当：有 家賃補助制度あり
家族手当：有 扶養家族1名につき5,000円?給
厚生年金保険：有
各種保険：有 健康保険／雇用保険／労災保険
【諸手当】
■出張?当（規定あり）、マイカー手当
■都市部?当（東京23区内に居住の?に?10,000円?給）
■家族?当（扶養家族1名につき5000円）
■健康診断
■出産時祝い?、祝い?制度（規定あり）
■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている?かつ、賃貸住宅の世帯主の?には?額家賃の50％?給（上限30,000円）給与 月給 270,000 円 - 400,000円
・賞与実績（23年度実績）：2ヶ月分
・決算賞与（23年度実績）：1ヶ月分
- カスタマーサクセス「長野市」 more
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仕事内容 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリを開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。
現在では利用ユーザー数は900万人以上、導入事業者数は13万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。
今回募集するのは、活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。
業務内容
ミッション
カスタマーサクセスとして担当クライアントのご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。
役割
既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
既存クライアントにおけるご利用最大化
既存クライアントにおける利用継続のためのリレーション構築
具体的な業務内容
新規顧客の商談、申込獲得
担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
受注獲得後の導入支援
求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
継続利用のための定期的なコンタクト
時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動
大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝
顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
配属部署
これまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いたします。
※内定条件提示する際に配属部署を伝達想定
1. エンタープライズ領域/SMB領域
ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当
業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群
主要業務
大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築
多店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
2. 新規市場領域
ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群
業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群
主要業務
新市場でのクライアント獲得と導入支援
業界特有の課題に対するソリューション提案
新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進
やりがい・魅力
モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。
組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。
平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。応募資格 以下いずれかのご経験
個人営業または法人営業のご経験（2年以上）
カスタマーサクセスのご経験（2年以上）
歓迎要件
無形商材の営業経験
飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験
ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験
普通自動車免許の所持（商談時に自動車を利用する可能性あり
30代～40代の方が活躍中勤務地 長野県長野市栗田 駅名 長野駅 勤務時間 標準勤務時間 9:30～18:30 給与 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり休日・休暇 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員が自社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給給与 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
- 消臭芳香剤の開発「京都市」 more
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仕事内容 40年以上のロングセラー自動車用消臭芳香剤、または全国30万台の設置実績がある業務用消臭芳香剤の商品開発に携わって頂きます。
■業務内容に関して
【商品開発の流れ】
●新商品の検討
香料メーカーや化学メーカーなどの協力会社と連携しながら、香りや容器本体・機器の開発を行なっていきます。
思い描く香りにピッタリのものがないか確認し、メーカーの担当者から提案頂いたり、理想とする容器本体・機器の構造を考え、
成形メーカーなどに相談してみたり、各企業と連携を取りながら新商品を開発していきます。
●各メーカーに開発の依頼
香りについては、香料メーカーに香料サンプルの開発を依頼し、頂いたサンプルを確認します。
ほか同時並行で性能の調査を行ない、検討を進めます。 容器についても、サンプルを成型メーカーに製造依頼し、理想の容器が作れるかを確認します。
●開発可能であれば大量生産へ
新商品を開発するまでの道のりは、一筋縄ではいかないことがほとんどです。 その中でもめげずに挑戦し続ける忍耐強さが必要な仕事です。
【開発実績】
●NT菌と呼ばれる善良菌を配合したファン式の芳香剤を開発。
遠隔除菌ができる機能が備わったこの商品は、大ヒットしました。
●香料が持つ本来の香りを再現するために、香料を微粒子化して空間に漂わせる機器を開発。
日本に先駆けヨーロッパで先行販売にて実績を積み、今年より国内でも販売をスタートしてます。
【その他の業務について】
●既存商品の品質管理 香料の配分が間違えていないかを確認したり、万一不良品があれば原因を特定したりといったように、商品の品質を管理します。
●既存商品の改良 よりよい成分が見つかれば随時変更するなど、改良を重ねています。応募資格 【必須】
・理系学部出身の方
～求める人物像～
●好奇心が旺盛な方
●主体的に行動できる方
●アイデアが活かせる仕事がしたい方
●何度も挑戦できる忍耐強さを持った方
●20代～30歳位までの方が活躍中勤務地 京都市山科区東野北井ノ上町（自家用車通勤可、転勤なし） 駅名 東野駅 勤務時間 ・勤務時間：9:00～18:00
＊残業時間は多くても月10時間ほど
＊基本的にほぼ残業することなく帰れます給与 月給 23万円以上 ※経験、スキルを考慮して決定
【モデル年収】
450万円(28歳/入社３年目)
700万円(35歳/入社10年目)
※経験・能力を考慮の上決定します
【昇給】
年1回（5月）
【賞与】
年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回休日・休暇 ＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（7日）
・夏季休暇（6日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・有給休暇
・慶弔休暇福利厚生等 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給（全額）
・時間外手当（全額）
・役職手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円）
・住宅手当（月3万円）
・退職金制度
・社員食堂・食事補助あり
・昼食手当(月4000円)
・制服貸与給与 月給 23万円以上 ※経験、スキルを考慮して決定
【モデル年収】
450万円(28歳/入社３年目)
700万円(35歳/入社10年目)
※経験・能力を考慮の上決定します
【昇給】
年1回（5月）
【賞与】
年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回
- 消臭芳香剤の生産管理「未経験歓迎」京都市 more
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仕事内容 40年以上のロングセラー自動車用消臭芳香剤、または全国30万台の設置実績がある業務用消臭芳香剤の生産ラインを担当していただきます。
適切な品質・量でお客様に届けられるよう、生産現場の管理を行なう仕事です。はじめは先輩社員をサポートするところからスタートし、徐々に業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください。
＜具体的な仕事内容＞
◇生産管理
生産計画に基づいて、生産量の安定化や生産性の向上を図る管理です。ライン作業を行なう40名ほどのパートスタッフのシフトや作業配置を日々考えて組みます。
また、芳香剤の成分調合も社員の仕事。社外秘のレシピに従って、基本的に手作業で行なっています。それに伴い、必要な材料が受け取れているかも確認してください。
◇設備管理
工場内の設備の保守・メンテナンスです。チェック表に基づいて毎日設備の状態をチェックし、修理が必要な場合は機械メーカーに依頼します。
◇衛生・品質管理
製品の品質やスタッフの労働環境など、現場の「安全性」を確保するための管理です。例えば工場内の清掃に加えて、スタッフが不良品を発見した際にはその原因を特定し、業務負担が偏っていないか適宜確認します。
＜仕事のポイント＞
◇スタッフとの関係構築が大切です。
1日中座ってPCに向かう…といった仕事ではありません。工場で多くのスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、気づまりすることもないでしょう。
日々順調に生産していけるよう、何か困っていることがないか聞いてみたりとスタッフが気軽に相談できる環境をつくるのが大切です。応募資格 【必須】
・モノづくりに興味のあるかた・探求心のある方
【歓迎】
・化成品メーカーでの製造経験
・化粧品・石鹸・洗剤・医薬品なども活かせます
・20代～35歳位の男性が多く活躍中勤務地 京都市山科区東野北井ノ上町 駅名 東野駅 勤務時間 ・勤務時間：9:00～18:00
＊残業時間は多くても月10時間ほど
＊基本的にほぼ残業することなく帰れます給与 月給：20万5000円以上
※経験・能力を考慮の上決定します
【昇給】
年1回（5月）
【賞与】
年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回休日・休暇 ＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（7日）
・夏季休暇（6日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・有給休暇福利厚生等 ・交通費支給（全額）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当（全額）
・役職手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円）
・住宅手当（月3万円：固定給に含む）
・退職金制度
・社員食堂・食事補助あり
・昼食手当(月4000円)
・社内禁煙
・制服貸与給与 月給：20万5000円以上
※経験・能力を考慮の上決定します
【昇給】
年1回（5月）
【賞与】
年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回
