仕事内容	■未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラスご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・商品化作業登録・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など ■業務の特徴：・専用アプリを使用して車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出・画像によるクルマ販売システムを導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。・月間10～50件の商談に対して、成約率は50％！ ■キャリアパスについて：セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。
勤務地	石川県金沢市増泉【1】ホーム自宅から通える範囲のみ【2】エリア全国12区分エリア内転勤のみ北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国北九州・南九州、沖縄【3】ナショナル全国転勤あり ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
応募資格	・未経験可能・正社員（もしくは契約社員）経験1社以上のある方・20代～30代が活躍中
駅名	西泉駅
勤務時間	10:00～20:00 （所定労働時間：8時間）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞上記時間内で実働8時間
給与	＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当内訳：固定残業代\51,424～／深夜割増代\16,829～ ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数97日 ※年間休日105日:トライアルを実施中 ■シフト制（月6日～8日休み） ■GW休暇3日、夏季休暇3日、(+公休2日:5日連続休暇も取得可能)年末年始休暇6日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生等	・社会保険完備・社宅制度あり・引越費用全額負担・敷金、礼金→会社負担（上限あり）・家賃補助：入社3年目まで50％　4年目35%　5年目20％会社負担 ※異動の際は再度50%補助・単身赴任時社宅自己負担額：自己負担なし ※単身赴任手当毎月6万円支給 ※帰省交通費月4回まで支給（規定あり）各種社会保険完備、確定拠出年金：401k、従業員持株会社員割引、リゾートトラスト：保養所、各種レジャー施設割引、各種研修制度
給与	＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当内訳：固定残業代\51,424～／深夜割増代\16,829～ ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容	グループのシェアードサービスセンターとして、38社約6万5千名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を担います。 ●給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ●業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化） ●グループの人事部門等の関係部門とのコミュニケーション今後のキャリアとしては、国内有数規模のシェアードサービス会社において、ジョブ型人材マネジメント導入を中心とする人事制度改革への対応や業務サービスのインテリジェント化等の経験を積むことで、給与関連業務のサービスマネジメント人材、もしくは業務・プロセス改革人材としてのキャリアアップを目指すことができます。 ■募集背景お客様からの受託業務である給与計算業務を遂行する組織のスタッフ（担当職）への応募を期待します。業務を実際に担うチームメンバーとともに、所属組織における業務の高度化、効率化を実際に推進できる方に加わってもらい、グループにおけるシェアードサービスセンターとしての価値向上実現に是非貢献してもらいたい。 ■就業環境・組織のアウトプットの最大化を念頭に、出社によるリアルでのコミュニケーションを重視した勤務に加え、リモート（在宅）勤務も利用できます。お客様とのコミュニケーションはeメールが主たる手段で、対面でのミーティングを望まれる場合、外出もあります。・コミュニケーション手段は対面のほか、社内メンバーとはTeams、お客様との間はeメールを主に使用し、チャットやオンラインミーティングでもコミュニケーションをとっています。グループが有するインフラ基盤やシステム環境、生成AI等を使用することができ、これらのツールや環境を活用して、情報共有や業務の高度化、学習や経験蓄積によるスキルアップを図ることができます。・座席はフリーアドレス。業務用にノートPC及びスマートフォン、メールアドレス等が貸与され、これらのIT機器を活用して仕事に取り組むことができます。
応募資格	【必須条件（MUST）】 ■給与計算、税務、社会保険等の実務経験、業務知識保有 ■給与領域において、給与計算システム操作等経験【歓迎条件（WANT）】 ■給与計算、社会保険の実務経験3年以上 ■20名以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験（業務効率化の実務経験あれば尚可） ■20代～35歳位までの方が活躍中
勤務地	神奈川県川崎市中原区下沼部（在宅勤務あり）
駅名	武蔵小杉駅
勤務時間	コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分～17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）募集部門の平均月残業時間：20～30時間程度 ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）　裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
給与	年収 3,800,000 円 - 6,000,000円賃金形態：月給制・昇給年1回（7月）・賞与年2回支給（6月・12月）・通勤交通費支給
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日年間休日126日（2024年度）休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
福利厚生等	雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど財産形成：財形貯蓄制度、NECグループ従業員持株会、NEC企業年金基金その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、　等＜働き方＞・スーパーフレックス勤務（コアタイム無し）・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）・副業OK（条件あり）・短時間勤務
給与	年収 3,800,000 円 - 6,000,000円賃金形態：月給制・昇給年1回（7月）・賞与年2回支給（6月・12月）・通勤交通費支給