- EC制作・運用ディレクター「アパレル企業メイン」千代田区 more
-
仕事内容 ■仕事内容
クライアントの自社ECサイト、ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広くご担当いただきます。
フルスクラッチの制作やShopifyなどのECプラットフォームを活用し、クライアントの新規ECの制作・運用、既存サイトの改修などをご担当いただく予定となっております。
ECに強みを持つ親会社とも連携をしながら自社内にECのスペシャリストの集団をつくるべく、上記に共感、ご協力いただける人材の募集を行います。
【仕事のポイント】
★業務によりリモートワークも取り入れています。
★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。
★数字やマーケティングを重視したサイト制作に携われます。応募資格 下記のうちいずれかに当てはまる方
・何らかのECサイト運用経験をお持ちの方
・Webディレクターの実務経験かつサイト制作の実務経験をお持ちの方
■歓迎スキル
・アパレル業界での就業経験
・Google Analyticsの使用経験
・Excelでの数値管理の経験
・ECサイトでの制作/運用ディレクターの経験
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都千代田区内幸町 駅名 新橋駅 勤務時間 勤務時間：10：00～19：00※配属先により変動有 給与 350万円～650万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（58,400円～）を含む）（賞与無し）
月給：260,000円～
※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。休日・休暇 ★年間休日 120 日以上★
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10～20 日）
育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。福利厚生等 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
人事評価制度（※2019 年 9 月よりリニューアル）
交通費全額支給
住居手当（本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円／月を支給）
超過勤務手当
役職手当
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会
部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部）
社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出）
資格取得時奨励金制度
MVP制度給与 350万円～650万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（58,400円～）を含む）（賞与無し）
月給：260,000円～
※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。
※賞与無し
- EC制作・運用ディレクター「アパレル企業メイン」渋谷区 more
-
仕事内容 ■仕事内容
クライアントの自社ECサイト、ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広くご担当いただきます。
フルスクラッチの制作やShopifyなどのECプラットフォームを活用し、クライアントの新規ECの制作・運用、既存サイトの改修などをご担当いただく予定となっております。
ECに強みを持つ親会社とも連携をしながら自社内にECのスペシャリストの集団をつくるべく、上記に共感、ご協力いただける人材の募集を行います。
【仕事のポイント】
★業務によりリモートワークも取り入れています。
★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。
★数字やマーケティングを重視したサイト制作に携われます。応募資格 下記のうちいずれかに当てはまる方
・何らかのECサイト運用経験をお持ちの方
・Webディレクターの実務経験かつサイト制作の実務経験をお持ちの方
■歓迎スキル
・アパレル業界での就業経験
・Google Analyticsの使用経験
・Excelでの数値管理の経験
・ECサイトでの制作/運用ディレクターの経験
・20代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿西 駅名 恵比寿駅 勤務時間 勤務時間：10：00～19：00※配属先により変動有 給与 350万円～650万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（58,400円～）を含む）（賞与無し）
月給：260,000円～
※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。休日・休暇 ★年間休日 120 日以上★
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10～20 日）
育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。福利厚生等 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
人事評価制度（※2019 年 9 月よりリニューアル）
交通費全額支給
住居手当（本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円／月を支給）
超過勤務手当
役職手当
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会
部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部）
社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出）
資格取得時奨励金制度
MVP制度給与 350万円～650万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（58,400円～）を含む）（賞与無し）
月給：260,000円～
※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。
※賞与無し
- ITソリューション営業「業界大手」仙台市 more
-
仕事内容 第一ソリューション営業部では、東北6県および北海道エリアにおける
電力・NCCマーケットに向け、チームワークとコミュケーションを重視しながら
営業活動を行っております。
マーケットへ特化するだけでなく、様々なマーケットメンバーと横断連携しながら
共創事業を創り上げる活動を推進しています。
オフィス内は新型コロナウィルス感染防止対策を行い、
ソーシャルディスタンスを確保し、必要に応じテレワーク等活用しながら
ハイブリッドな業務にあたっております。
【職務内容】
東北6県、北海道エリアにおける電力・NCCマーケットに対し、
同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。
提案に際しては、マーケット分析、
お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■新規顧客開拓
■見積作成、提案書作成、資料作成
■提案、クロージングから納品対応
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案応募資格 【必須(Must)条件】
■IT業界もしくはIT業界に近しい業界での法人営業経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■各マーケットの知識や経験をお持ちの方
【求める人物像】
■お客様視点で提案できる方
■コミュニケーション能力がありお客様へ明るい対応が出来る方
■社内SEや構築部門との調整・確認が重要となるため、調整能力の高い方
□20代～30代が活躍中勤務地 宮城県仙台市青葉区中央 駅名 仙台駅 勤務時間 8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2022年度実績）給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り休日・休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか福利厚生等 【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など
(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)給与 【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
- 未経験歓迎・土地活用営業「仙台市」 more
-
仕事内容 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。
【仕事内容】
・お客様（土地所有者様）宅へ訪問
・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング
・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザインの提案（上司が提案をサポートします）
【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】
未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。
【入社後の研修】
・入社後すぐ（6日間程度）
座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）
・6日目以降
OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）
・3ヶ月後
フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ）応募資格 ・未経験歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）
・20代～50代前半が活躍中勤務地 宮城県仙台市泉区泉中央
あなたの希望する勤務地で働けます。
転居を伴う転勤はありません。駅名 泉中央駅 勤務時間 10:00～19:00
休憩60分
日々の残業時間は約30分になります。
月の残業時間10時間～15時間になります。※過度な残業は推奨していません。
時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可。
お客様の都合などで夜間訪問・休日営業を行なう場合あり。給与 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円）
結婚祝金（3万円～7万円）
出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）休日・休暇 完全週休2日制（日・月）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇（3日）、永年勤続休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。福利厚生等 交通費全額支給、都市手当（1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象）、社有車貸与、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、企業年金制度、家族手当、結婚祝金（3万～7万円） 、出産祝金（3万～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）、福利厚生施設、ビジネスヘリコプター、リゾートマンション（国内・海外）、宿泊施設（ゲストハウス）、各種ゴルフ会員権 等 給与 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円）
結婚祝金（3万円～7万円）
出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）
- 未経験歓迎・土地活用営業「盛岡市」 more
-
仕事内容 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。
【仕事内容】
・お客様（土地所有者様）宅へ訪問
・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング
・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザインの提案（上司が提案をサポートします）
【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】
未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。
【入社後の研修】
・入社後すぐ（6日間程度）
座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）
・6日目以降
OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）
・3ヶ月後
フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ）応募資格 ・未経験歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）
・20代～50代前半が活躍中勤務地 岩手県盛岡市向中野
あなたの希望する勤務地で働けます。
転居を伴う転勤はありません。駅名 仙北町駅 勤務時間 10:00～19:00
休憩60分
日々の残業時間は約30分になります。
月の残業時間10時間～15時間になります。※過度な残業は推奨していません。
時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可。
お客様の都合などで夜間訪問・休日営業を行なう場合あり。給与 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円）
結婚祝金（3万円～7万円）
出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）休日・休暇 完全週休2日制（日・月）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇（3日）、永年勤続休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。福利厚生等 交通費全額支給、都市手当（1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象）、社有車貸与、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、企業年金制度、家族手当、結婚祝金（3万～7万円） 、出産祝金（3万～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）、福利厚生施設、ビジネスヘリコプター、リゾートマンション（国内・海外）、宿泊施設（ゲストハウス）、各種ゴルフ会員権 等 給与 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円）
結婚祝金（3万円～7万円）
出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）
- 未経験歓迎・土地活用営業「出雲市」 more
-
仕事内容 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。
【仕事内容】
・お客様（土地所有者様）宅へ訪問
・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング
・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザインの提案（上司が提案をサポートします）
【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】
未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。
【入社後の研修】
・入社後すぐ（6日間程度）
座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）
・6日目以降
OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）
・3ヶ月後
フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ）応募資格 ・未経験歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）
・20代～50代前半が活躍中勤務地 島根県出雲市渡橋町
あなたの希望する勤務地で働けます。
転居を伴う転勤はありません。駅名 出雲市駅 勤務時間 10:00～19:00
休憩60分
日々の残業時間は約30分になります。
月の残業時間10時間～15時間になります。※過度な残業は推奨していません。
時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可。
お客様の都合などで夜間訪問・休日営業を行なう場合あり。給与 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円）
結婚祝金（3万円～7万円）
出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）休日・休暇 完全週休2日制（日・月）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇（3日）、永年勤続休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。福利厚生等 交通費全額支給、都市手当（1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象）、社有車貸与、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、企業年金制度、家族手当、結婚祝金（3万～7万円） 、出産祝金（3万～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）、福利厚生施設、ビジネスヘリコプター、リゾートマンション（国内・海外）、宿泊施設（ゲストハウス）、各種ゴルフ会員権 等 給与 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円）
結婚祝金（3万円～7万円）
出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）
- 経営企画「京都市」 more
-
仕事内容 【業務内容】
グループのシンクタンクとしてグループ全体の経営戦略の立案・実行管理に携わるポジションです。
また、戦略に基づくＭ＆Ａや事業提携・企業調査等の実務など、幅広く業務を担います。
・企業戦略に関する事項（※経営企画課のコア業務）：企業戦略に関する調査分析・企画立案、企業戦略に関する方針決定・施策導入・実施対応
・市場環境分析に関する事項：競合他社に関する情報収集・調査分析・報告対応、各種業界・企業に関する情報収集・調査分析
・新規事業に関する事項：新規事業に関する調査分析・企画立案・実施対応
・Ｍ＆Ａに関する事項：Ｍ＆Ａに関する調査分析・企画立案・実施対応応募資格 下記いずれかの業務経験をお持ちの方
BS ・ PL の読解スキルは前提
・事業会社における経営企画（企業戦略・M A ）の経験
・Ｍ＆Ａアドバイザリー業務経験
・財務、経理分野の経験
・証券会社での経験（職種不問）
・銀行でのM&A にまつわる経験（職種不問）理解できる方が望ましい
・
20代～30代前半が活躍中勤務地 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町 駅名 五条駅 勤務時間 ・標準勤務時間 9:00 ～ 18:00
・残業：有（平均残業時間15時間/月）
・休憩時間：60分給与 ＜想定年収＞550万円～800万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：300,000円～500,000円（昇給あり）
・試用期間：3か月（条件の変更なし）休日・休暇 年間休日124日
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与※取得率73.4％）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）
・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇他福利厚生等 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にProgate・Schooのライセンスを配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生までの子と同居・養育する場合
・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助あり
・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担
・各種社会保険完備給与 想定年収550万円～800万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：300,000円～500,000円（昇給あり）
・試用期間：3か月（条件の変更なし）
- データアナリスト「京都市」 more
-
仕事内容 ■業務内容
同社が抱える顧客データ分析やグループ各社で採用するスコアリングシステムの構築に向けた分析業務、または経営及び営業の意思決定に変わる事業関連データの分析、レポートをお任せします。経営に近い距離で複数の
事業モデルの膨大な顧客データ（データボリューム：数百万～数千万レコード）を扱えることが最大の魅力です。
■顧客データ分析：顧客属性や各種トランザクションデータを基に、経営層および各部署からの依頼に対して社内コンサル的な立ち位置で、データに基づいて方針を明示
■スコアリングシステムの構築・メンテナンス：お客様への貸付時に使用するスコアリングシステムの構築と定期的なモデルのブラッシュアップ実施。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。応募資格 【必須】
■何かしらのツールを使用した分析業務のご経験
■Microsoftofficeでの資料作成、アウトプットのご経験
【歓迎】
（SAS/SPSS/JMP等）を使用した経験
多様な情報を用いた情報分析力をお持ちの方
20代～40代の方が活躍中勤務地 京都府京都市下京区高砂町 駅名 五条駅 勤務時間 平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
コアタイム：有 11:00～15:00
時間外労働あり（月平均12時間）給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
月給275,000円～
■賞与実績:年2回支給
■手当
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担（条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）休日・休暇 年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇福利厚生等 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
月給275,000円～
■賞与実績:年2回支給
■手当
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担（条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
- 総合通販サイト企業での経営管理「管理会計」課長候補 more
-
仕事内容 総合通販事業を展開する同社にて、経営管理業務を幅広くお任せします。
少数精鋭のチームですのでいち早く裁量もち、組織の中核を担ってくださる方を募集しております。
【業務内容】
・月次損益実績管理（管理会計）
・週次損益見込作成
・業績予測作成
・年度予算の策定
・中長期計画への参画
・経営課題のサポート（情報収集・分析・データ作成・提案等）
※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。応募資格 ■必須条件：
・経営管理（特に管理会計）実務経験※目安として5年程度以上
・Forecast実務経験
■歓迎条件：
・M&Aに関するご経験をお持ちの方
・当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方
・30代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中野区本町 駅名 中野坂上駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間程度（目安）
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分給与 想定年収：750万円～950万円
月額（基本給）：350,000円～430,000円
固定残業代：110,656円～145,433円
固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
役職手当：30,000円 ※課長職の場合
＜月給＞
460,656円～605,433円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
<昇給イメージ>
部長職：990~1100万円休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり福利厚生等 ＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
＜その他補足＞
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度給与 想定年収：750万円～950万円
月額（基本給）：350,000円～430,000円
固定残業代：110,656円～145,433円
固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
役職手当：30,000円 ※課長職の場合
＜月給＞
460,656円～605,433円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
<昇給イメージ>
部長職：990~1100万円
- 総合通販サイト企業での経営管理「管理会計」 more
-
仕事内容 総合通販事業を展開する同社にて、経営管理業務を幅広くお任せします。
少数精鋭のチームですのでいち早く裁量もち、組織の中核を担ってくださる方を募集しております。
【業務内容】
・月次損益実績管理（管理会計）
・週次損益見込作成
・業績予測作成
・年度予算の策定
・中長期計画への参画
・経営課題のサポート（情報収集・分析・データ作成・提案等）
※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。応募資格 ■必須条件：
・経営管理（特に管理会計）実務経験
・Forecast実務経験
■歓迎条件：
・当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方
・30代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中野区本町 駅名 中野坂上駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間程度（目安）
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分給与 想定年収：500万円～720万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。
※スキル・ご経験に応じて決定
※月給および年収上限は課長職採用の場合・なお課長職の場合別途役職手当（30,000円／月）あり
■賞与：年2回
■昇給：年1回休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり福利厚生等 ＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
＜その他補足＞
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度給与 想定年収：500万円～720万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。
※スキル・ご経験に応じて決定
※月給および年収上限は課長職採用の場合・なお課長職の場合別途役職手当（30,000円／月）あり
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 自動車・家電等の機械設計業務「初任地：自社拠点の横浜市」 more
-
仕事内容 現在、横浜センター内は同社の強みである自動車を中心に複数の請負PJTが進行していますが、中長期的には自動車に限らず航空宇宙、民生品の分野への拡大を進めています。
拡大に向けて、今後の自社のプロジェクトを担って頂けるプロジェクトリーダーを募集しております。エンジニアとして技術を磨くことはもちろんのこと、将来的にプロジェクトリーダーを目指したいと考えている方に是非ご応募頂きたいと思っています。経験した業界・製品は不問、リーダーの実務経験はなくともOK、エンジニアとしての幅を広げたいと考えている方と一緒に働きたいと思っております。
【職務概要】
初任地は横浜センター内での請負プロジェクト配属を想定しています。自動車や家電の機械設計業務が中心ですが、ゆくゆくは様々な製品のプロジェクトをご担当いただくキャリアアップもございます。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。応募資格 【必須要件】
３DCADを用いた機械設計経験
（CATIA V5、NX、Solid works、creoなど）
【歓迎要件】
リーダー、マネジメント経験
20代が多く活躍中勤務地 神奈川県横浜市神奈川区栄町
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。駅名 横浜駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※配属先によって多少、異なる場合があります。
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します。給与 ■月給 25.0万円 ～ 50.8万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※月給には拠出手当を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）休日・休暇 完全週休2日制（土・日）※年間休日124日
有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
慶弔休暇
特別休暇福利厚生等 通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／同社規定による給与 ■月給 25.0万円 ～ 50.8万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※月給には拠出手当を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 国内最新鋭工場のコンシェルジュ「北杜市」 more
-
仕事内容 ■具体的な業務内容
・来賓来訪時の見学用白衣や会議室整理整頓等のアテンド備品の準備、会食・ホテル・お土産の手配、山梨３生産施設（山梨県内）のアテンド業務。
・来賓来訪予定がないときは、総務業務（昼食発注、集金、パート従業員応募時の初期対応、採用時の受入対応など）や
経理業務（請求書の確認や処理、小口現金管理、精算業務）、その他、伝票出力など。
■入社後のキャリア
まずは来賓の生産施設の視察アテンドに必要な同社の会社概要や生産施設、商品に関して理解を深めていただきます。メイン業務は来賓来訪時のアテンド対応。来賓予定がないときは、生産施設の事務業務を行っていただきます。業務の習熟度により、ゆくゆくは管理者として山梨３生産施設の事務パート従業員のマネジメントや改善活動を行っていただきます。応募資格 ■必須条件：
・来賓の方の接遇経験を有する方
■歓迎要件：
・コンシェルジュ業務の経験を有する方、秘書・ホテルフロント・キャビンアテンダントの経験を有する方
資格 第一種普通自動車免許必須
【求める人物像】
■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、
状況を好転させようとする方
■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
■20代～35歳位までの女性が活躍中勤務地 山梨県北杜市明野町小笠原 駅名 新府駅 勤務時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業有（平均残業時間：20時間程度）給与 350万円～550万円
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
管理職：600万円～800万円※入社後、30代前半で管理職登用実績あり
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
時間外手当（非管理者のみ）
通勤手当（会社規程に基づき支給）休日・休暇 年間休日125日（計画有休消化含む）
シフト制（月間休日8日～11日程度）福利厚生等 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度給与 350万円～550万円
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
管理職：600万円～800万円※入社後、30代前半で管理職登用実績あり
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
時間外手当（非管理者のみ）
通勤手当（会社規程に基づき支給）
- COBOLエンジニア「国内大手企業の案件をお任せします」 more
-
仕事内容 【業務内容】
本ポジションでは、金融系基幹システム（銀行、生損保、クレジット）のマイグレーション及び保守開発をお任せいたします。
金融業界の様ざまなサービス及び取り組みは、多くの人の安心安全を守るために無くてはならないシステムであり、
当システムの保守業務においては、非常に重要な役割となります。
本ポジションではあなたのCOBOL経験を中長期間に渡り実力を発揮頂けるお仕事です。応募資格 【必須】
・COBOLでの開発経験3年以上
【尚可】
・金融（銀行、生損保、クレジットなど）業界の知識
・Java,C#のご経験
【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方勤務地 東京都中央区新川（本社）
※勤務地はプロジェクト先によります。駅名 茅場町駅 勤務時間 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間） 給与 【想定年収】 年俸400万円～1000万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【給与例】
基本給213,700円～ 固定残業代85,800円～を含む/月
※ライフプラン手当34,000円/月を含む休日・休暇 【休日】
完全週休2日（土・日・祝日）
【休暇】
年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇福利厚生等 【各手当・制度補足】
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険
【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催
【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援（フィットネスクラブ割引）給与 【想定年収】 年俸400万円～1000万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【給与例】
基本給213,700円～ 固定残業代85,800円～を含む/月
※ライフプラン手当34,000円/月を含む
- インテリアデザイナー「ラグジュアリーブランドなど」 more
-
仕事内容 商業施設、アパレル店舗などの設計デザイナー/ホテル・レストランなどの設計デザイナを募集しています。
【詳細】
・ラグジュアリーブランドを中心とした店舗デザイン（アパレル／宝飾）
・インターナショナルブランドのホテルデザイン＆FFEデザイン
【仕事の魅力】
外国人スタッフも多く、オープンな環境でデザインに取り組める会社です。
日本のデザイン会社としては数少ない国際的なファッションブランド等と直接仕事ができる会社です。海外のプロジェクトも多く、海外出張（主にヨーロッパ）に行くスタッフも多いです。 積極的に新しい素材や取り入れたり、開発が出来ます。応募資格 【必須経験】
インテリアデザイナー(t店舗デザイン／ホスピタリティデザイン）としての実務経験5年以上。
図面作成（特にベクターワークス）が使用できる方。
【歓迎条件】
英語・中国語での実務可能な方は優遇いたします。勤務地 東京都渋谷区富ヶ谷 駅名 代々木公園駅 勤務時間 裁量労働制（9：30－18：30が目安です） 給与 経験･能力を考慮して決定させていただきます。
月給：30万円～
社員参考：28歳（経験5年程度） 年収500-650万円
35歳（経験10年程度） 年収700-1,000万円
別途、業績・成績に応じて年度末の賞与が支給されます。休日・休暇 年間休日125日
休日／土日、祝日、夏期休暇（連続9日以上）、年末年始休暇（連続9日以上）
有給休暇福利厚生等 各種社会保険完備、賞与、昇給、通勤手当 給与 経験･能力を考慮して決定させていただきます。
月給：30万円～
社員参考：28歳（経験5年程度） 年収500-650万円
35歳（経験10年程度） 年収700-1,000万円
別途、業績・成績に応じて年度末の賞与が支給されます。
- 仙台市「マンションマネージャー」残業少 more
-
仕事内容 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。
＜業務の詳細＞
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20～30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません応募資格 【いずれか必須】
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
・不動産業界における営業の経験がある方
・同業他社におけるマンションフロント経験がある方
【歓迎資格】
管理業務主任者
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮城県仙台市青葉区中央 駅名 仙台駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 新宿区「マンションマネージャー」残業少 more
-
仕事内容 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。
＜業務の詳細＞
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20～30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません応募資格 【いずれか必須】
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
・不動産業界における営業の経験がある方
・同業他社におけるマンションフロント経験がある方
【歓迎資格】
管理業務主任者
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 東京都新宿区新宿 駅名 新宿駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 川崎市「マンション技術スタッフ」残業少 more
-
仕事内容 マンション設備の見積作成や修繕工事、点検立会い業務をお任せします。定期的に行う保守管理（エレベーターなど）は別部門の方が行っており、マンション技術者としてのスキルをしっかりと身に着けることができま
す。
外勤：内勤＝７：３程度となっており、直行直帰、リモートワーク、フルフ
レックス可能で柔軟な働き方が可能となっております。
■職務詳細：
・マンション設備
・改修見積作成提案
・保守点検業務立会い 等
【幅広い知識知見の習得】
空調衛生/電気/機械等の広い知見の習得が可能
【当社の強み】
グループのブランド力を持ち、「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事が強みです。応募資格 【必須経験】＊下記いずれか必須
・何かしらの設備修繕業務のご経験をお持ちの方
・マンションやビルの設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務・電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方
【歓迎資格】
・一級／二級施工管理技士
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区小杉（武蔵小杉の物件または支店） 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 名古屋市「マンションマネージャー」残業少 more
-
仕事内容 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。
＜業務の詳細＞
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20～30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません応募資格 【いずれか必須】
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
・不動産業界における営業の経験がある方
・同業他社におけるマンションフロント経験がある方
【歓迎資格】
管理業務主任者
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 愛知県名古屋市中区錦 駅名 伏見駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 大阪市「マンションマネージャー」残業少 more
-
仕事内容 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。
＜業務の詳細＞
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20～30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません応募資格 【いずれか必須】
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
・不動産業界における営業の経験がある方
・同業他社におけるマンションフロント経験がある方
【歓迎資格】
管理業務主任者
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 大阪府大阪市西区阿波座 駅名 本町駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 福岡市「マンションマネージャー」残業少 more
-
仕事内容 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。
＜業務の詳細＞
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20～30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません応募資格 【いずれか必須】
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
・不動産業界における営業の経験がある方
・同業他社におけるマンションフロント経験がある方
【歓迎資格】
管理業務主任者
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 福岡県福岡市中央区天神 駅名 天神駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
