- 総合通販サイト企業での経営管理「管理会計」 more
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仕事内容 総合通販事業を展開する同社にて、経営管理業務を幅広くお任せします。
少数精鋭のチームですのでいち早く裁量もち、組織の中核を担ってくださる方を募集しております。
【業務内容】
・月次損益実績管理（管理会計）
・週次損益見込作成
・業績予測作成
・年度予算の策定
・中長期計画への参画
・経営課題のサポート（情報収集・分析・データ作成・提案等）
※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。応募資格 ■必須条件：
・経営管理（特に管理会計）実務経験
・Forecast実務経験
■歓迎条件：
・当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方
・30代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中野区本町 駅名 中野坂上駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間程度（目安）
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分給与 想定年収：500万円～720万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。
※スキル・ご経験に応じて決定
※月給および年収上限は課長職採用の場合・なお課長職の場合別途役職手当（30,000円／月）あり
■賞与：年2回
■昇給：年1回休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり福利厚生等 ＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
＜その他補足＞
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度給与 想定年収：500万円～720万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。
※スキル・ご経験に応じて決定
※月給および年収上限は課長職採用の場合・なお課長職の場合別途役職手当（30,000円／月）あり
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 自動車・家電等の機械設計業務「初任地：自社拠点の横浜市」 more
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仕事内容 現在、横浜センター内は同社の強みである自動車を中心に複数の請負PJTが進行していますが、中長期的には自動車に限らず航空宇宙、民生品の分野への拡大を進めています。
拡大に向けて、今後の自社のプロジェクトを担って頂けるプロジェクトリーダーを募集しております。エンジニアとして技術を磨くことはもちろんのこと、将来的にプロジェクトリーダーを目指したいと考えている方に是非ご応募頂きたいと思っています。経験した業界・製品は不問、リーダーの実務経験はなくともOK、エンジニアとしての幅を広げたいと考えている方と一緒に働きたいと思っております。
【職務概要】
初任地は横浜センター内での請負プロジェクト配属を想定しています。自動車や家電の機械設計業務が中心ですが、ゆくゆくは様々な製品のプロジェクトをご担当いただくキャリアアップもございます。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。応募資格 【必須要件】
３DCADを用いた機械設計経験
（CATIA V5、NX、Solid works、creoなど）
【歓迎要件】
リーダー、マネジメント経験
20代が多く活躍中勤務地 神奈川県横浜市神奈川区栄町
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。駅名 横浜駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※配属先によって多少、異なる場合があります。
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します。給与 ■月給 25.0万円 ～ 50.8万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※月給には拠出手当を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）休日・休暇 完全週休2日制（土・日）※年間休日124日
有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
慶弔休暇
特別休暇福利厚生等 通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／同社規定による給与 ■月給 25.0万円 ～ 50.8万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※月給には拠出手当を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 国内最新鋭工場のコンシェルジュ「北杜市」 more
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仕事内容 ■具体的な業務内容
・来賓来訪時の見学用白衣や会議室整理整頓等のアテンド備品の準備、会食・ホテル・お土産の手配、山梨３生産施設（山梨県内）のアテンド業務。
・来賓来訪予定がないときは、総務業務（昼食発注、集金、パート従業員応募時の初期対応、採用時の受入対応など）や
経理業務（請求書の確認や処理、小口現金管理、精算業務）、その他、伝票出力など。
■入社後のキャリア
まずは来賓の生産施設の視察アテンドに必要な同社の会社概要や生産施設、商品に関して理解を深めていただきます。メイン業務は来賓来訪時のアテンド対応。来賓予定がないときは、生産施設の事務業務を行っていただきます。業務の習熟度により、ゆくゆくは管理者として山梨３生産施設の事務パート従業員のマネジメントや改善活動を行っていただきます。応募資格 ■必須条件：
・来賓の方の接遇経験を有する方
■歓迎要件：
・コンシェルジュ業務の経験を有する方、秘書・ホテルフロント・キャビンアテンダントの経験を有する方
資格 第一種普通自動車免許必須
【求める人物像】
■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、
状況を好転させようとする方
■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
■20代～35歳位までの女性が活躍中勤務地 山梨県北杜市明野町小笠原 駅名 新府駅 勤務時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業有（平均残業時間：20時間程度）給与 350万円～550万円
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
管理職：600万円～800万円※入社後、30代前半で管理職登用実績あり
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
時間外手当（非管理者のみ）
通勤手当（会社規程に基づき支給）休日・休暇 年間休日125日（計画有休消化含む）
シフト制（月間休日8日～11日程度）福利厚生等 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度給与 350万円～550万円
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
管理職：600万円～800万円※入社後、30代前半で管理職登用実績あり
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
時間外手当（非管理者のみ）
通勤手当（会社規程に基づき支給）
- COBOLエンジニア「国内大手企業の案件をお任せします」 more
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仕事内容 【業務内容】
本ポジションでは、金融系基幹システム（銀行、生損保、クレジット）のマイグレーション及び保守開発をお任せいたします。
金融業界の様ざまなサービス及び取り組みは、多くの人の安心安全を守るために無くてはならないシステムであり、
当システムの保守業務においては、非常に重要な役割となります。
本ポジションではあなたのCOBOL経験を中長期間に渡り実力を発揮頂けるお仕事です。応募資格 【必須】
・COBOLでの開発経験3年以上
【尚可】
・金融（銀行、生損保、クレジットなど）業界の知識
・Java,C#のご経験
【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方勤務地 東京都中央区新川（本社）
※勤務地はプロジェクト先によります。駅名 茅場町駅 勤務時間 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間） 給与 【想定年収】 年俸400万円～1000万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【給与例】
基本給213,700円～ 固定残業代85,800円～を含む/月
※ライフプラン手当34,000円/月を含む休日・休暇 【休日】
完全週休2日（土・日・祝日）
【休暇】
年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇福利厚生等 【各手当・制度補足】
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険
【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催
【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援（フィットネスクラブ割引）給与 【想定年収】 年俸400万円～1000万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【給与例】
基本給213,700円～ 固定残業代85,800円～を含む/月
※ライフプラン手当34,000円/月を含む
- インテリアデザイナー「ラグジュアリーブランドなど」 more
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仕事内容 商業施設、アパレル店舗などの設計デザイナー/ホテル・レストランなどの設計デザイナを募集しています。
【詳細】
・ラグジュアリーブランドを中心とした店舗デザイン（アパレル／宝飾）
・インターナショナルブランドのホテルデザイン＆FFEデザイン
【仕事の魅力】
外国人スタッフも多く、オープンな環境でデザインに取り組める会社です。
日本のデザイン会社としては数少ない国際的なファッションブランド等と直接仕事ができる会社です。海外のプロジェクトも多く、海外出張（主にヨーロッパ）に行くスタッフも多いです。 積極的に新しい素材や取り入れたり、開発が出来ます。応募資格 【必須経験】
インテリアデザイナー(t店舗デザイン／ホスピタリティデザイン）としての実務経験5年以上。
図面作成（特にベクターワークス）が使用できる方。
【歓迎条件】
英語・中国語での実務可能な方は優遇いたします。勤務地 東京都渋谷区富ヶ谷 駅名 代々木公園駅 勤務時間 裁量労働制（9：30－18：30が目安です） 給与 経験･能力を考慮して決定させていただきます。
月給：30万円～
社員参考：28歳（経験5年程度） 年収500-650万円
35歳（経験10年程度） 年収700-1,000万円
別途、業績・成績に応じて年度末の賞与が支給されます。休日・休暇 年間休日125日
休日／土日、祝日、夏期休暇（連続9日以上）、年末年始休暇（連続9日以上）
有給休暇福利厚生等 各種社会保険完備、賞与、昇給、通勤手当 給与 経験･能力を考慮して決定させていただきます。
月給：30万円～
社員参考：28歳（経験5年程度） 年収500-650万円
35歳（経験10年程度） 年収700-1,000万円
別途、業績・成績に応じて年度末の賞与が支給されます。
- 仙台市「マンションマネージャー」残業少 more
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仕事内容 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。
＜業務の詳細＞
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20～30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません応募資格 【いずれか必須】
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
・不動産業界における営業の経験がある方
・同業他社におけるマンションフロント経験がある方
【歓迎資格】
管理業務主任者
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮城県仙台市青葉区中央 駅名 仙台駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 新宿区「マンションマネージャー」残業少 more
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仕事内容 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。
＜業務の詳細＞
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20～30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません応募資格 【いずれか必須】
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
・不動産業界における営業の経験がある方
・同業他社におけるマンションフロント経験がある方
【歓迎資格】
管理業務主任者
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 東京都新宿区新宿 駅名 新宿駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 川崎市「マンション技術スタッフ」残業少 more
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仕事内容 マンション設備の見積作成や修繕工事、点検立会い業務をお任せします。定期的に行う保守管理（エレベーターなど）は別部門の方が行っており、マンション技術者としてのスキルをしっかりと身に着けることができま
す。
外勤：内勤＝７：３程度となっており、直行直帰、リモートワーク、フルフ
レックス可能で柔軟な働き方が可能となっております。
■職務詳細：
・マンション設備
・改修見積作成提案
・保守点検業務立会い 等
【幅広い知識知見の習得】
空調衛生/電気/機械等の広い知見の習得が可能
【当社の強み】
グループのブランド力を持ち、「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事が強みです。応募資格 【必須経験】＊下記いずれか必須
・何かしらの設備修繕業務のご経験をお持ちの方
・マンションやビルの設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務・電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方
【歓迎資格】
・一級／二級施工管理技士
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市中原区小杉（武蔵小杉の物件または支店） 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 名古屋市「マンションマネージャー」残業少 more
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仕事内容 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。
＜業務の詳細＞
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20～30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません応募資格 【いずれか必須】
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
・不動産業界における営業の経験がある方
・同業他社におけるマンションフロント経験がある方
【歓迎資格】
管理業務主任者
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 愛知県名古屋市中区錦 駅名 伏見駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 大阪市「マンションマネージャー」残業少 more
-
仕事内容 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。
＜業務の詳細＞
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20～30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません応募資格 【いずれか必須】
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
・不動産業界における営業の経験がある方
・同業他社におけるマンションフロント経験がある方
【歓迎資格】
管理業務主任者
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 大阪府大阪市西区阿波座 駅名 本町駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 福岡市「マンションマネージャー」残業少 more
-
仕事内容 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。
＜業務の詳細＞
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20～30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません応募資格 【いずれか必須】
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
・不動産業界における営業の経験がある方
・同業他社におけるマンションフロント経験がある方
【歓迎資格】
管理業務主任者
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 福岡県福岡市中央区天神 駅名 天神駅 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）福利厚生等 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度給与 想定年収：400万～ 630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 新規立上げチーム「住まい」の反響営業・札幌市 more
-
仕事内容 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、グループ会社です。 東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
〇住宅リフォームにまつわる総合情報サービス
自宅での介護等、環境変化を機にリフォームを検討されているお客様に対し、無料見積もり・プランの比較検討のうえ最適なリフォーム会社を紹介するマッチングサービス。
＜高齢社会に適した情報インフラ＞を提供するグループの一員として、
必要とする情報が必要とする人に行き届かない「情報格差」を埋め、豊かな暮らしの実現に貢献しています。
■仕事内容：
高齢者住宅リフォーム・建て替えのご案内など、高齢者の「住まい」にまつわる情報を提供するサービスに携わり、リフォームに関する相談者の困りごとをヒアリングし、課題解決へ導きます。
【業務の流れ】
?@WEB経由でお問合わせいただいた相談者へコンタクト（電話・メール）
?A相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う
?B専用の管理画面へヒアリングした情報を入力
?Cヒアリング内容に基づき、希望に叶うリフォーム会社を相談者へご紹介
事業の急成長に伴い、増加するリフォーム相談・リフォーム会社加盟数に対応するため、
さらなる成長を見据えて、営業職（コンシェルジュ担当）を増員することとなりました。応募資格 【必須】
・顧客コミュニケーションが発生する業務経験（業界／職種問わず）
例）接客販売、営業、営業事務、カスタマーサポート等
・基本的なPC操作スキル
＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎】
・リフォーム業界での就業経験をお持ちの方
??上記経験をお持ちの方には、知識を活かしたキャリア拡張を支援します。
・マルチタスクスキル
??お電話対応、事務作業（メール、ヒアリング内容のデータ入力）が並行するため
・20代～30代が活躍中勤務地 北海道札幌市中央区北5条西 駅名 札幌駅 勤務時間 ?@8：50～18：00（休憩70分）
?A9：50～19：00（休憩70分）
※上記いずれかの時間帯での勤務となります。
ご希望を踏まえて決定いたします。
※残業時間目安：月20時間程度給与 年収：300万円～400万円
月給：25万円～33.3万円
※月給は年収を12分割した金額
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※残業代は1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず）
※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後）休日・休暇 ◆完全週休2日制（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2023年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。福利厚生等 ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
＜諸手当＞
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
＜福利厚生＞
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
＜その他＞
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）
・退職金：なし
・人事評価制度：あり給与 年収：300万円～400万円
月給：25万円～33.3万円
※月給は年収を12分割した金額
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※残業代は1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず）
※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後）
- 代表者直属の経営企画「札幌市」 more
-
仕事内容 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、グループ会社です。 東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■役割・仕事内容
同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例）
【本社からの事業獲得 】
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う
【人事戦略、人材マネジメントの推進】
・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど
【事業の規模化に向けた財務面での整理】
・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。
【その他プロジェクトの推進サポート】
・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。
・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。応募資格 【必須要件】
・社会人経験5年以上
【以下のいずれか必須】
・事業企画、経営企画のご経験
・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験
・BPOにおける事業拡大経験
・コンサル業界での経験
＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎要件】
・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方
外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします
・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験
・財務領域のご経験をお持ちの方
・20代～30代が活躍中勤務地 北海道札幌市中央区北5条西 駅名 札幌駅 勤務時間 8：50～18：00（休憩70分） 給与 年収 600万円 ～ 1000万円
※月額は年収を12分割した金額（￥500,000～833,000)
※固定残業手当月45時間分（￥170,770～216,766）含む休日・休暇 ◆完全週休2日制（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2023年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。福利厚生等 ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
＜諸手当＞
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
＜福利厚生＞
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
＜その他＞
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）
・退職金：なし
・人事評価制度：あり給与 年収 600万円 ～ 1000万円
※月額は年収を12分割した金額（￥500,000～833,000)
※固定残業手当月45時間分（￥170,770～216,766）含む
- 介護×ITサービス・業務プロセス改善担当・未経験歓迎「札幌市」 more
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仕事内容 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、グループ会社です。 東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■仕事内容
同社が扱う介護サービスに関する業務プロセス改善を担当いただきます。
後輩育成も業務に含むため、マネジメント経験者、もしくは将来的にマネジメントの経験を積みたい方の採用を前提としています。
具体的には、
・顧客からの問合せ対応に関する（電話やチャット）データの抽出・調査・分析
・業務マニュアル、業務オペレーションの構築
・各種検証に関する分析とモニタリング
・分析に基づくモニタリングルールや、結果に対する次回の施策立案
・業務改善提案の企画、運用管理
■配属部署
ご本人ご希望や適性から以下のいずれかで配属部署をアサインします。
◇介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ） 業務効率化や、
介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。
介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能を提供し、 介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。応募資格 【必須】
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎】
・業界、職種問わず業務効率化を推進したことのある経験（事業会社での改善経験歓迎）
・少人数（5名程度）のチームを率いて業務改善を行った経験
・提案書や企画書の作成経験
【スキル】
・コミュニケーションスキル、言語化スキル
・業務設計力&実行力
・論理的思考力
・20代～30代が活躍中勤務地 北海道札幌市中央区北5条西 駅名 札幌駅 勤務時間 8：50～18：00（休憩70分） 給与 年収：400万円～600万円
月給：33.3万円～50万円
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※固定残業手当含む（月45時間分／8.4万円～13.3万円）
※45時間超過分は別途支給休日・休暇 ◆完全週休2日制（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2023年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。福利厚生等 ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
＜諸手当＞
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
＜福利厚生＞
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
＜その他＞
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）
・退職金：なし
・人事評価制度：あり給与 年収：400万円～600万円
月給：33.3万円～50万円
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※固定残業手当含む（月45時間分／8.4万円～13.3万円）
※45時間超過分は別途支給
- 財務「リスクマネジメント領域」マネージャー候補・札幌市 more
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仕事内容 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、グループ会社です。 東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■募集背景
経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、親会社の経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。
■仕事内容
＜主な業務内容 ※一例です＞
◯経理業務
財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進
◯予算管理業務
経営企画部／各事業部／同社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進
◯リスクマネジメント業務
リスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進
◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進
◯メンバーマネジメント全般
■配属先情報
経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。応募資格 【必須要件】
・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方
・マネジメント経験がある方
・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方
＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎要件】
・幅広くコーポレート領域のご経験がある方
・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方
・20代～30代が活躍中勤務地 北海道札幌市中央区北5条西 駅名 札幌駅 勤務時間 8：50～18：00（休憩70分） 給与 年収：500万円～760万円
月給：41.6万円～63.3万円
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※固定残業手当含む（月45時間分／11万円～16.6万円）
※45時間超過分は別途支給休日・休暇 ◆完全週休2日制（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2023年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。福利厚生等 ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
＜諸手当＞
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
＜福利厚生＞
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
＜その他＞
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）
・退職金：なし
・人事評価制度：あり給与 年収：500万円～760万円
月給：41.6万円～63.3万円
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※固定残業手当含む（月45時間分／11万円～16.6万円）
※45時間超過分は別途支給
- 介護ソフトの導入サポート「札幌市」 more
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仕事内容 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、グループ会社です。 東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■扱う商材： ＜介護事業者向け経営支援サービス＞
介護事業者の経営・業務改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。
介護保険の請求機能・経費関連・情報管理をはじめとする様々な機能を備え、
介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。
■仕事内容：
初めてご利用いただくユーザー（介護事業者）に対し、下記のような事務業務を通じてサポートを行います。
・他社ソフトからデータの抽出、整理（excel）
・ユーザーへデータ移し替え作業の開始、終了のご連絡
・その他データ移行に関する問合せ対応、簡単な操作案内など
※お電話対応が3割程度発生します。
■チームの特徴：
・10名程度の少数精鋭チームです。（20代～30代女性が中心）
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。
PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。応募資格 【必須】
・顧客コミュニケーションを伴う事務経験
・事務未経験の場合、業務内でのPC操作経験
＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎】
・excelの使用経験（if関数、vlookup関数）
・売上向上、業務効率向上のためにPDCAを回したご経験
・営業事務、コールセンター事務等、マルチツールを使用する事務経験
※コミュニケーションが少ない事務業務経験のみの場合はミスマッチとなります。
・20代～30代が活躍中勤務地 北海道札幌市中央区北5条西 駅名 札幌駅 勤務時間 8：50～18：00（休憩70分） 給与 年収：260万円～300万円
月給：21.6万円～25万円
?想定年収（残業代込み）272万円～326万円
※月給は年収を12分割した金額
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※残業代は別途1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず）
※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後）休日・休暇 ◆完全週休2日制（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2023年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。福利厚生等 ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
＜諸手当＞
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
＜福利厚生＞
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
＜その他＞
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）
・退職金：なし
・人事評価制度：あり給与 年収：260万円～300万円
月給：21.6万円～25万円
?想定年収（残業代込み）272万円～326万円
※月給は年収を12分割した金額
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※残業代は別途1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず）
※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後）
- 求人広告の品質管理「札幌市」 more
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仕事内容 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、グループ会社です。 東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■扱うサービス内容：
介護業界求人情報サイト会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、
日本最大規模の「介護職専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業です。
■仕事内容：
掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを確認し、掲載品質を維持するお仕事です。
・広告の審査、修正案の作成
・広告作成者への修正指示
・審査完了広告のデータ連携
└お客様の管理画面に完成した原稿のデータを反映させます
研修～実務経験を経て、専門知識を身につけていただいたあとは、
ご本人のキャリア志向や適性を踏まえて、少人数チームのメンバーフォローや後輩育成などもお任せします。
＜業務イメージ＞
・事務中心のお仕事ですが、一部社内連携や法人とのコミュニケーションもあります。
■チームの特徴：
・20代～30代女性が中心の30名程度のチームです。
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。応募資格 【必須】下記いづれかの経験
・成長意欲、主体性、変化への柔軟性がある方
・主業務に付随するPC操作経験（目安：2年以上）
▼上記に加え、以下のいずれか必須
・正確性とスピード感の求められる業務のご経験
・後輩育成や新人研修など、何らかのメンバーフォローのご経験
＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎】
・変化の多い環境下で主体的に業務に取り組んだご経験
・メール・文章作成が多い業務経験（広報／営業事務／広告業界等）
・書類の審査、最終チェックなど慎重さが必要な業務経験
・20代～30代が活躍中勤務地 北海道札幌市中央区北5条西 駅名 札幌駅 勤務時間 8：50～18：00（休憩70分） 給与 年収：300万円～400万円
月給：25万円～33.3万円
※月給は年収を12分割した金額
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※残業代は1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず）
※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後）休日・休暇 ◆完全週休2日制（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2023年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。福利厚生等 ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
＜諸手当＞
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
＜福利厚生＞
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
＜その他＞
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）
・退職金：なし
・人事評価制度：あり給与 年収：300万円～400万円
月給：25万円～33.3万円
※月給は年収を12分割した金額
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※残業代は1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず）
※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後）
- 人事採用「札幌市」 more
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仕事内容 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、グループ会社です。 東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■業務内容
主に中途採用業務全般をメイン業務として、
＜主な業務内容 ※一例です＞
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など
一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。
■ 配属部署/配属部署の組織体制
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。応募資格 ・社会人経験（正社員）3年以上
▼上記に加え、以下いずれかのご経験
・営業、販売職2年以上
└ 例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
・採用業務に関わった経験を1年以上お持ちの方（新卒／中途問わず）
＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎】・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）もしくはRA（リクルーティングアドバイザー）経験
営業職/販売職のマネジメント経験（toB、toCは問わず）
・目標数値に対して成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方
【スキル】・コミュニケーションスキル・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎・マルチタスクスキル ※歓迎
・20代～30代が活躍中勤務地 北海道札幌市中央区北5条西 駅名 札幌駅 勤務時間 8：50～18：00（休憩70分） 給与 年収：330万円～450万円
月給：27.5万円～37.5万円※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※固定残業手当含む（月45時間分／7.3万円～9.6万円）※45時間超過分は別途支給休日・休暇 ◆完全週休2日制（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2023年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。福利厚生等 ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
＜諸手当＞
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
＜福利厚生＞
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
＜その他＞
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）
・退職金：なし
・人事評価制度：あり給与 年収：330万円～450万円
月給：27.5万円～37.5万円※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※固定残業手当含む（月45時間分／7.3万円～9.6万円）※45時間超過分は別途支給
- 介護ソフトの導入サポート/リーダー候補「札幌市」 more
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仕事内容 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、グループ会社です。 東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■扱う商材： ＜介護事業者向け経営支援サービス＞
介護事業者の経営・業務改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。
介護保険の請求機能・経費関連・情報管理をはじめとする様々な機能を備え、
介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。
■仕事内容：
他社ソフトから乗り換えいただいたお客様に対して、スムーズに利用開始いただくためのデータ移行対応を行います。
・他社ソフトからデータの抽出、整理（excel）
・ユーザーへデータ移し替え作業の開始、終了のご連絡
・その他データ移行に関する問合せ対応、簡単な操作案内など
※お電話対応が3割程度発生します。
＜リーダーにお任せしたいこと＞
・メンバーフォロー、育成や定着促進のための取組み
・業務上の課題や、生産性を向上を目指した施策立案、実行
└データ移行業務で使用するマクロの構築、修正改善など
乗り換え元となる他社製品の仕様は様々で、どのように作業するのが効率的か？
仕様変更に対応するためにはどうしたら良いのか？など、業務効率化のための思考と実行力が求められます。応募資格 【必須】
・少人数（5名程度）のチームを率いて業務改善を行った経験
・Excelの関数をご自身で組み活用した業務経験（if関数、V-LOOKUPなど）
※マクロを用いたツールの作成経験は応募時点では問いませんが、業務上習得いただく必要があります。
＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎】
・5名程度のチームマネジメント経験
・マクロを使用した業務ツールの作成または改修経験
・20代～30代が活躍中勤務地 北海道札幌市中央区北5条西 駅名 札幌駅 勤務時間 8：50～18：00（休憩70分） 給与 年収400～600万（月収33万～50万）
※年収/?給には固定残業代（みなし残業45時間分、月8.4万～13.3万）含。
※給与は経験・能?・前職給与等を踏まえて決定
※45時間超過分は別途?給。休日・休暇 ◆完全週休2日制（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2023年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。福利厚生等 ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
＜諸手当＞
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
＜福利厚生＞
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
＜その他＞
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）
・退職金：なし
・人事評価制度：あり給与 年収400～600万（月収33万～50万）
※年収/?給には固定残業代（みなし残業45時間分、月8.4万～13.3万）含。
※給与は経験・能?・前職給与等を踏まえて決定
※45時間超過分は別途?給。
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仕事内容 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、グループ会社です。 東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■扱うサービス内容
会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。
・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です
・介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです
・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます
これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来ます。
■仕事内容：
サービスをご利用いただいている法人からのお問い合わせ対応をお任せします。
例）
・求人票の修正（年収の変更、文言の変更など軽微なもの）
└全体的な見直しや修正などは、別途広告作成を担当するチームに引き継ぎを行います。
・利用して入職されたものの、残念ながら早期離職となったケースの返金に関する対応
・その他、応募状況や利用に関するお問い合わせ全般
・電話：メール＝6：4程度のイメージです。
その他、業務の繁閑に応じて、6月頃～12月頃の閑散期については
スポットでのカスタマーサクセス業務や、その他事業が必要とする対応を行うケースもあります。
例）最低賃金が更新される時期のアナウンス架電
事業やサービスに関する変更点に関するアナウンス架電
既にサービスをご利用いただいている法人とのコミュニケーションであるため、
サポートマインドがあり、丁寧な顧客対応ができる方にフィットするお仕事です。
スポットで対応するお仕事もあるため、状況に合わせて柔軟な対応ができる方を歓迎します。応募資格 【必須】
・接客販売等、顧客コミュニケーションの発生する業務経験（目安：2年以上）
・基本的なPC操作（タイピング程度）
＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎】
・接客販売職での店長・副店長経験
・コールセンター経験
・営業、営業事務経験
・法人対応のご経験
・20代～30代が活躍中勤務地 北海道札幌市中央区北5条西 駅名 札幌駅 勤務時間 8：50～18：00（休憩70分） 給与 年収：270万円～350万円
月給：22.5万円～29.1万円
?想定年収（残業代込み）280万円～376万円
※月給は年収を12分割した金額
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※残業代は1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず）
※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後）休日・休暇 ◆完全週休2日制（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2023年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。福利厚生等 ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
＜諸手当＞
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
＜福利厚生＞
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
＜その他＞
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）
・退職金：なし
・人事評価制度：あり給与 年収：270万円～350万円
月給：22.5万円～29.1万円
?想定年収（残業代込み）280万円～376万円
※月給は年収を12分割した金額
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※残業代は1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず）
※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後）
