- リフォームプロデューサー（未経験可）京都市 more
-
仕事内容 2021年8月に新設されました「コンストラクション・マネジメント課」の自社物件のリフォームプロヂューサーを募集致します。
ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。
※ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約を終了した居住用マンション及び一戸建て住宅です。
不動産に対する請負工事を行うのではなく、提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。
その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら、空き家となった戸建て住宅やマンションを予算とマーケットニーズにあったデザインリフォームによって再商品化して頂きます。
例えば、各工務店様や業者様とのやり取りでは工事依頼を行うため、着工前の現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認を行います。
工事前の判断は、再販する不動産に対し利益を生む為の大事な業務となりますので、この部署の肝になる部分といっても過言ではない業務です。
★魅力的なところ
社会問題化しつつある空き家問題を解決する為にも貢献しています。
営業（表舞台）とは違い裏方的な役割になりますが、収益源を支える大切な要となるポジションです。
【具体的な業務（まずはここからスタートです）】
①業務の流れを覚えていただきます
上長の仕事について回り、一連の流れを学んでいただきます。
もちろん、施工管理職が何をするのかをご自身で学んでいただくことも必要ですが
OJTで現場を回りながらその都度、お伝えしていきます。
②上長の業務サポート
上長の仕事をついて回る中で、業者様との契約手続きであったり、その他必要な書類の作成など
事務的なお仕事から始めていただきます。
③コミュニケーションを取る事
コンストラクション・マネジメント課は、営業職や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。
その為、上長のサポートからスタートはするものの一人前になるまでに
沢山の方とコミュニケーションを取っていただきます。
上長からの指示だけではなく、自ら学ぶ姿勢を持って業務に関わる様々なことにチャレンジしてください。
早ければ、3ヵ月～半年で一人前に育っていくことも可能です。
【取り扱う物件について（ハウス・リースバック事業の説明）】
お客様が所有されているお家（不動産）を取り扱うため、基本は木造の戸建てが多いですが多種多様な物件に携わって頂きます。
その為、今回は全ての構造体・工種に携わった事がある方を募集しています。応募資格 【必須】
・営業経験がある方
・住宅、不動産に興味関心がある方
・業務に対しスピード感を持って対応できる方（問い合わせに対し、直ぐに回答ができるなど）
・インテリア、デザインが好き
・20歳代～50歳位の方が活躍中
※施工管理のご経験・知見がある方は優遇させていただきます。勤務地 京都府京都市下京区大政所町 駅名 四条駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10時間）給与 年収 3,000,000 円 - 5,200,000円
月給：20万8800円～40万円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※時間外労働についての超過分は別途支給
■昇給1回（7月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。休日・休暇 ＜休日・休暇＞
★完全週休2日制（土・日）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,000,000 円 - 5,200,000円
月給：20万8800円～40万円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※時間外労働についての超過分は別途支給
■昇給1回（7月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- リフォームプロデューサー（未経験可）中央区 more
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仕事内容 2021年8月に新設されました「コンストラクション・マネジメント課」の自社物件のリフォームプロヂューサーを募集致します。
ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。
※ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約を終了した居住用マンション及び一戸建て住宅です。
不動産に対する請負工事を行うのではなく、提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。
その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら、空き家となった戸建て住宅やマンションを予算とマーケットニーズにあったデザインリフォームによって再商品化して頂きます。
例えば、各工務店様や業者様とのやり取りでは工事依頼を行うため、着工前の現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認を行います。
工事前の判断は、再販する不動産に対し利益を生む為の大事な業務となりますので、この部署の肝になる部分といっても過言ではない業務です。
★魅力的なところ
社会問題化しつつある空き家問題を解決する為にも貢献しています。
営業（表舞台）とは違い裏方的な役割になりますが、収益源を支える大切な要となるポジションです。
【具体的な業務（まずはここからスタートです）】
①業務の流れを覚えていただきます
上長の仕事について回り、一連の流れを学んでいただきます。
もちろん、施工管理職が何をするのかをご自身で学んでいただくことも必要ですが
OJTで現場を回りながらその都度、お伝えしていきます。
②上長の業務サポート
上長の仕事をついて回る中で、業者様との契約手続きであったり、その他必要な書類の作成など
事務的なお仕事から始めていただきます。
③コミュニケーションを取る事
コンストラクション・マネジメント課は、営業職や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。
その為、上長のサポートからスタートはするものの一人前になるまでに
沢山の方とコミュニケーションを取っていただきます。
上長からの指示だけではなく、自ら学ぶ姿勢を持って業務に関わる様々なことにチャレンジしてください。
早ければ、3ヵ月～半年で一人前に育っていくことも可能です。
【取り扱う物件について（ハウス・リースバック事業の説明）】
お客様が所有されているお家（不動産）を取り扱うため、基本は木造の戸建てが多いですが多種多様な物件に携わって頂きます。
その為、今回は全ての構造体・工種に携わった事がある方を募集しています。応募資格 【必須】
・営業経験がある方
・住宅、不動産に興味関心がある方
・業務に対しスピード感を持って対応できる方（問い合わせに対し、直ぐに回答ができるなど）
・インテリア、デザインが好き
・20歳代～50歳位の方が活躍中
※施工管理のご経験・知見がある方は優遇させていただきます。勤務地 東京都中央区新川 駅名 八丁堀駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10時間）給与 年収 3,000,000 円 - 5,200,000円
月給：20万8800円～40万円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※時間外労働についての超過分は別途支給
■昇給1回（7月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。休日・休暇 ＜休日・休暇＞
★完全週休2日制（土・日）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,000,000 円 - 5,200,000円
月給：20万8800円～40万円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※時間外労働についての超過分は別途支給
■昇給1回（7月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- FC加盟店開発営業職（住宅販売）京都市 more
-
仕事内容 ▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FCの加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者です。
▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。
アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。
契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
効率良く商談を進めることが可能です。
▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。
▼基本、定時退社。
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。応募資格 以下何れかの経験
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方
・20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 京都府京都市下京区大政所町 駅名 四条駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10～15時間）給与 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
＜手当＞
各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円休日・休暇 完全週休2日（月8～10日/個人の裁量で選択できます）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
＜手当＞
各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円
- FC加盟店開発営業職（住宅販売）福岡市 more
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仕事内容 ▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FCの加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者です。
▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。
アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。
契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
効率良く商談を進めることが可能です。
▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。
▼基本、定時退社。
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。応募資格 以下何れかの経験
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方
・20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 福岡市博多区博多駅南 駅名 博多駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10～15時間）給与 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
＜手当＞
各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円休日・休暇 完全週休2日（月8～10日/個人の裁量で選択できます）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
＜手当＞
各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円
- FC加盟店開発営業職（住宅販売）中央区 more
-
仕事内容 ▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FCの加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者です。
▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。
アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。
契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
効率良く商談を進めることが可能です。
▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。
▼基本、定時退社。
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。応募資格 以下何れかの経験
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方
・20歳代～50歳位の方が活躍中勤務地 東京都中央区新川 駅名 八丁堀駅 勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10～15時間）給与 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
＜手当＞
各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円休日・休暇 完全週休2日（月8～10日/個人の裁量で選択できます）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）福利厚生等 ・各種社会保険完備
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修給与 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
＜手当＞
各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円
- 未経験者歓迎（総務・人事労務・経理）福島県田村郡 more
-
仕事内容 【職務内容】
事業部内の業務担当として、新設工場の管理業務全般をお任せします。
・総務業務（行政対応、法規制対応、安全衛生等）
・人事労務業務（求人活動、面接対応、労務案件対応）
・経理業務（仕訳、監査対応等）
・ISO14001対応
・その他工場管理業務全般
【この仕事の面白さ・魅力】
工場内外の様々な業務に携わることができます。応募資格 ■歓迎
・製造業ご経験
・総務・人事・経理業務のご経験者
・工場管理ご経験者
・英語（日常会話）
・20代～40代中頃位までの方が活躍中勤務地 福島県田村郡三春町 駅名 要田駅 勤務時間 8:15～17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分
フレックスタイム制あり給与 年収 3,200,000 円 - 7,000,000円
経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～390,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
180,000円～390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収：853万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇10日～20日
年間休日125日（※有給消化日5日含む）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日）福利厚生等 厚生年金、健康保険（東京電子健康保険組合）、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金、従業員持株会（奨励金有）、自社保養所（軽井沢）、社員食堂給与 年収 3,200,000 円 - 7,000,000円
経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～390,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
180,000円～390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収：853万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
- 繊維製品の開発担当者（広島県福山市） more
-
仕事内容 ・お客様のニーズを基に新しい繊維製品（不織布及びフィルター）の企画・開発業務
【具体的な業務内容】
〇開発業務
・製品企画：お客様の要求や市場のニーズを基に新しい繊維製品の企画を行う。
・試作：企画に基づき試作品を作成し、製品の機能や品質を確認。
・改良：試作を繰り返しながら製品の改良を行い、 最終的な製品仕様を決定する。
〇営業
・要件のヒアリング：お客様からの要求や必要事項を詳細にヒアリング、製品開発に反映。
・提案：開発した製品や改良案をお客様に提案し、フィードバックを得る。
〇分析提案
・問題の特定と分析：開発中や試作段階で発生する技術的な問題を特定し分析。
・解決策の提案：問題に対する解決策を考案し実施。
〇量産化
・量産準備：製品の量産に向けた準備作業。（生産ラインの設計、必要な設備の手配など）
・技術移管：製品開発から量産に至るまでの技術的な情報を生産部門に移管。
【働き方】
・開発担当テーマを持ち、生産技術職／製造オペレーター職の方々と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。
・ご自身でスケジュールを設定し、開発テーマを推進頂きます。
・平均残業時間は20時間以下で、無理なく働いて頂ける職場です。
【この職種の魅力】
・先輩社員、同僚からのフォローもあり安心して開発業務に取り組めます。
・新しい繊維製品の開発に携わることで、クリエイティブなアイデアを形にすることができます。最新の技術動向を取り入れながら、製品の改善や新規製品の開発を行うため、常に新しい挑戦が可能です。
・部分的な仕事ではなく、製品の開発から量産化までの一連のプロセスに関わることができるので、豊富な経験を積めて自身の市場価値を大きく高められます。
・お客様の要望を直接ヒアリングし、それに基づいた製品開発を行うため、顧客満足度の向上に直接貢献できる、非常にやりがいのあるお仕事です。応募資格 【必須条件】
・理系学部学科卒の方
・研究や論文で論理的思考力を養われた方
【歓迎条件】
・繊維関連製品の開発ご経験者
・生産技術職のご経験者
・機械・電気系のエンジニアご経験者（設計の他、設備保全等を含む）
・25歳位～40歳位の方が活躍中勤務地 広島県福山市駅家町大字万能倉 駅名 万能倉駅 勤務時間 ・勤務時間：8：30～17：00（休憩50分／7時間40分）
・平均残業時間：月20時間以下給与 ・月給：205,000円 ～ 255,000円
※年齢／経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月時点の給与制度による
・入社時の想定年収：338万円 ～ 420万円
・昇給 ： 年1回（4月時点、給与見直し）
・社員の年収例
360万円（25歳／独身）
400万円（30歳／独身）
480万円（35歳／既婚・子供2名）休日・休暇 ・年間休日：110日
・休日・休暇：原則 土曜 日曜 祝日 （※会社カレンダーによる）
・夏期休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：初年度10日付与、最高年間20日
・産前・産後休暇
・子供看護休暇
・介護休暇福利厚生等 ・食堂あり
・作業服貸与
・退職金制度（定年60歳）
・再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
・貯蓄制度
・クラブ活動
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・研修・資格取得支援制度
※職群別研修：営業、技術・研究、専任事業所教育
※自己啓発：通信教育、eラーニング給与 ・月給：205,000円 ～ 255,000円
※年齢／経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月時点の給与制度による
・入社時の想定年収：338万円 ～ 420万円
・昇給 ： 年1回（4月時点、給与見直し）
・社員の年収例
360万円（25歳／独身）
400万円（30歳／独身）
480万円（35歳／既婚・子供2名）
- 化成品製造工程における製造オペレーター職・四日市市 more
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仕事内容 ・化成品生産工程（重合）における製造オペレーター職
（化学製品の原料を混ぜて加熱し、最終製品に仕上げる業務）
【具体的な業務内容】
〇原料の仕込作業
・各製品の種類に応じて、溶剤、乱両、粉体などの原料を計量し、2トンまたは400リッターの窯に投入します。
〇加熱と攪拌（かくはん ※かきまぜる）
・窯に投入された原料を加熱し、攪拌することで化学反応を促進させ、最終製品に仕上げます。
〇モニタリングと分析
・加熱や攪拌の過程で温度や時間の設定、粘度の状態などをモニタリングし、必要に応じて工程の調整や分析を行います。
〇充填と保管
・完成した製品をドラム缶、ビット缶（18リッター）、ペール缶などの容器に重点し、保管します。
【働き方】
・工場ラインでの3交替勤務となります。（詳細は勤務時間参照）
・平均の残業時間は月 約2時間なので、無理なく、長く働けます。
・工場自体が土日は休みであり、基本的に平日の中でシフトが組まれるため、土日休みが可能です。場合によっては3連休も可能です。
【この職種の魅力】
・インク、コーディング剤、接着剤、UV硬化樹脂など、多様な製品を取り扱うため、幅広い専門知識を身につけることができます。
・スマホの中で使用される接着剤などにも利用されており、電子機器の需要が高まり続ける中、今後も成長市場にあると言えます。応募資格 【必須条件】
・学歴、職歴不問 （未経験者可）
・交替勤務が可能な方
【歓迎条件】
・何等かの製造業務経験をお持ちの方
※入社後 資格取得制度あり (有機溶剤・特化物・危険物、フォークリフト等)
・18歳～35歳位の方が活躍中勤務地 三重県四日市市宝町 駅名 塩浜駅 勤務時間 【交替勤務 （記載例）】
・先番／6:00～15:00 （休憩60分／実働 8時間）
・後番／14:00～23:00 （休憩60分／実働 8時間）
・深夜／22:00～7:00 （休憩60分／実働 8時間）
※シフト例：先番5日(月～金曜日)⇒休日2日(土・日曜日)⇒後番4日⇒休日2日⇒深夜4日(日～木曜日)⇒休日3日(金～日曜日)給与 月給：196,200円 ～ 231,800円
※年齢／経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月時点の給与制度による
※特殊作業手当含む
※年収例：
・昇給：昇格運用制度による休日・休暇 ・年間休日：122日
・休日・休暇：完全週休2日制
・慶弔休暇
・有給休暇：3カ月：10日付与、1年：15日付与、1年毎に2日加算、総日数 20日まで (条件満たした場合)、有給積立休暇制度あり福利厚生等 ・福利厚生俱楽部 リロクラブあり
・食堂 兼 休憩室 あり
・弁当代 補助あり
・作業服支給
・退職金制度（定年60歳）※勤続3年以上
・再雇用制度 あり (上限 65歳まで、勤務延長なし)
・研修・資格取得支援制度あり給与 月給：196,200円 ～ 231,800円
※年齢／経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月時点の給与制度による
※特殊作業手当含む
※年収例：
・昇給：昇格運用制度による
- 電子機器組立業務における製造オペレーター職（リーダー候補）四日市市 more
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仕事内容 ・電子機器組立製造ラインでの製造オペレーター職
（産業機器の組み立て検査・梱包まで一連の作業）
※将来的には、製造ラインメンバーを取りまとめて頂く、リーダー職をお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
〇部品の組み立て
・組み立て作業は手作業がメインです。細かい作業が多く、工具も使用しますが、機械で組み立てることは少ないです。
〇製品の検査
・完成品の品質をチェックするための検査作業。
〇梱包
・完成品の梱包作業。
〇その他
・製造装置の操作、保全（簡単なメンテナンス）
・電子部品材料の管理、充填
・同メンバーの就業時間管理 など
【働き方】
・平均の残業時間は月15～20時間なので、無理なく、長く働けます。
・土日休みで年間120日の休日があり、ワークライフバランスが取りやすい職場環境です
【この職種の魅力】
・東洋簿株式会社の100％子会社として、長年にわたり、安定的な業績を残しています。
・現場での頑張り次第でリーダーを目指せます。また、リーダーからさらに監督者や責任者といった役職への昇進も可能です。
・顧客は大手電子機器メーカーで、最新の電子機器の組立技術が 身に付きます。
・冷暖房完備の室内で、作業を行って頂きます。応募資格 【必須条件】
・何等かの製造業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・チームリーダーもしくはそれに準ずる役割のご経験をお持ちの方
・25歳位～40歳位の方が活躍中勤務地 三重県四日市市宝町 駅名 塩浜駅 勤務時間 ・勤務時間：8:00～17:00（休憩60分、8時間勤務）
・平均残業時間月20時間以下給与 ・月給：178,000円 ～ 248,000円
※年齢／経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月時点の給与制度による
・入社時の想定年収：285万円 ～ 458万円
※残業手当含まず。
・昇給 ： 年1回（4月時点、給与見直し）
・社員の年収例
285万円（25歳／独身）
458万円（40歳／既婚・子供1名）
※家族手当・住宅手当を含む。休日・休暇 ・年間休日：120日
・休日・休暇：完全週休2日制
・慶弔休暇
・有給休暇：初年度10日付与(入社3カ月で付与)、最高年間20日
・産前・産後休暇
・子供看護休暇
・介護休暇
・有給積立休暇福利厚生等 ・食堂あり
・作業服貸与
・退職金制度（定年60歳。但し、社内規定による再雇用制度あり）
・福利厚生施設/エクシブ
・結婚祝金(2万円～3万円)
・永年勤続者表彰制度(10年3万円・20年12万円)
・公的資格奨励金制度(5千円～10万円)
・教育研修制度
※職群別研修：外部機関を利用したセミナー教育
※自己啓発：通信教育給与 ・月給：178,000円 ～ 248,000円
※年齢／経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月時点の給与制度による
・入社時の想定年収：285万円 ～ 458万円
※残業手当含まず。
・昇給 ： 年1回（4月時点、給与見直し）
・社員の年収例
285万円（25歳／独身）
458万円（40歳／既婚・子供1名）
※家族手当・住宅手当を含む。
- 製造設備保全（電気）宇都宮市 more
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仕事内容 ・工場施設全体に関わる電気設備の保全やメンテナンス業務
【具体的な業務内容】
・定期点検
設備やシステムの状態を定期的にチェックし、異常や故障の兆候を早期に発見できるように努めます
・トラブルシューティング
突発的なトラブルや故障に対して備えたり、実際のトラブルにも迅速に対応し、問題を解決しにいきます。
・修理/メンテナンス
【配属先】
工務部 設備管理グループ 電装グループ
・人員数：10名強
【働き方】
・夜間・休日出勤が月1～2回発生いたします（代休取得可能）
・最初の1年間は教育担当が付き、作業は必ず2名体制にて行います。1人での作業は、1年後から少しずつお任せいたします。
・残業は15時間、80％以上が10日以上の有給取得など、長期勤務が可能な環境があり、離職率は5％未満。
【この職種の魅力】
・東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、長期に渡り安心して働いて頂けます。
・社員のスキルアップのためのサポートを全力で行い、業務上必要となる資格及び外部研修は、会社ですべて負担。
・キャリアアップとして、リーダーや保全統括、設計職等として将来的にご活躍いただくことができます。
・入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。
発見された問題や故障を迅速に修理し、設備が正常に稼働するようにします。
・新しい生産ラインの立ち上げに関与するチャンスがあり、設備の保全だけでなく、設計段階から関与するプロジェクトや多様な経験などスキルを磨く機会が多い職種です。応募資格 ・工場等で電気設備に触れる業務に携わっていた方
【WANT】
〇下記の資格をお持ちの方、歓迎します。
・電気工事士
・電気主任技術者 等
【求める人物像】
・真面目に業務へ取り組める方
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・20代～40代の方が活躍中勤務地 栃木県宇都宮市清原工業団地 駅名 清原地区市民センター前駅 勤務時間 ・フレックスタイム制：コアタイム：11:00～13:00、休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：7:45～16:30
・月平均残業：15時間程度給与 ・月給188,000 ～ 264,800円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2023年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 300～430万円
・昇給 年1回 （給与見直し）
・モデル年収 （残業20時間込み、他諸手当込み）
420万円 （30歳、既婚、配偶者扶養、子供1人）
450万円 （35歳、既婚、配偶者扶養、子供2人）休日・休暇 ・完全週休2日制（会社カレンダーによる）
・年間休日日数 日勤：123日 交替勤務：109日
・慶弔休暇
・有給休暇 ： 入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日
・産前・産後休暇
・育児休暇 ： 男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・有給積立休暇
・その他休暇 ： ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇 など福利厚生等 ・単身寮（2023年完成新築借り上げ寮、寮費12,000円）
・食堂（朝・昼・夜喫食可） ・体育館・テニスコート
・診療所 ・売店
・社会保険完備 ・財形貯蓄
・確定給付年金 ・退職金制度あり
・持株会 ・労働組合
・制服貸与 ・各種改善活動
・従業員福祉基金制度(結婚祝金、持家奨励金)
・リフレッシュプラン ・住宅貸金などの各種貸金
・慶弔見舞金ほか
・入社祝い金制度(計10万円：入社翌月5万円 ＆ 半年後5万円)
※体育館やテニスコートもあり、終業後には大勢の社員が仲良くクラブ活動を楽しんでいます。
・退職金制度（定年60歳）
・再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
◎研修制度
・OJT・OFF-JT
・新入社員研修
・入社3か月一人前認定教育
・入社10か月目安全教育
・入社2年目フォロー教育
・班長研修
◎自己啓発支援
・公的資格取得奨励金制度…所定の公的資格を取得した場合に、奨励金を支給
・通信教育支援…所定の通信教育を受講し、修了した場合に修了記念品を贈呈給与 ・月給188,000 ～ 264,800円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2023年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 300～430万円
・昇給 年1回 （給与見直し）
・モデル年収 （残業20時間込み、他諸手当込み）
420万円 （30歳、既婚、配偶者扶養、子供1人）
450万円 （35歳、既婚、配偶者扶養、子供2人）
- フィルム製造工程における検査担当者（福井県敦賀市） more
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仕事内容 ・つるがフィルム工場にて、テレビの液晶フィルム等の外観検査を担当いただきます。
・検査業務に付随する、生産管理業務やその他管理業務、データ入力業務などもあわせて従事いただきます。
【具体的な業務内容】
・製造フィルムの目視検査
・機器を使用した表面検査
・生産管理業務
・PCへの測定データ入力 他
【配属先】
・つるがフィルム工場 品質保証部 品質保証第二グループ
グループには14名が在籍
うち半数が、20代～30代社員
【この職種の魅力】
・東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、長期に渡り安心して働いて頂けます。
・パソコンを使用しての業務もありますが、複雑な業務はありません。
・社内には中途入社者も多数在籍しており、未経験の方でも活躍しています。
・当社の製品知識や業務の進め方については、入社後イチから教育させていただくのでご安心ください。
・入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。応募資格 ※日勤の場合
【必須条件】
・周囲とのコミュニケーションを図り業務を遂行出来る方
※未経験歓迎
※交替勤務の場合
【必須条件】
・周囲とのコミュニケーションを図り業務を遂行出来る方
※未経験歓迎
・交替勤務の可能な方
※以下共通
【歓迎条件】
・工場勤務経験を有する方
【求める人物像】
・真面目に業務へ取り組める方
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・20歳～40歳位までの方が活躍中勤務地 福井県敦賀市東洋町 駅名 敦賀駅 勤務時間 【日勤の場合】
・所定労働時間 ：7時間45分 休憩時間 60分
・標準的な勤務時間帯：8:15～17:00
・フレックスタイム制 ： コアタイム：11:00～14:00
・月平均残業 ： 約10時間程度
・4勤2休のシフト制
【交替勤務の場合】
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・週平均労働時間 ： 38.6時間
・3勤1休のシフト制
・勤務パターン
先番／6:45～15:00（休憩60分／実働7時間15分）
中番／14:45～23:00（休憩60分／実働7時間15分）
後番／22:45～7:00（休憩60分／実働7時間15分）給与 【日勤の場合】
・月給 188,000 ～ 238,500円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 305～410万円
・昇給 年1回 （給与見直し）
【交替勤務の場合】
・月給 215,000 ～ 273,500円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 347～452万円
・昇給 年1回 （給与見直し）
【モデル年収】
・年収例（手当を含む） ：
入社2年目 26歳320万円（独身・寮）
入社2年目 26歳370万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供1人
入社3年目 33歳460万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供2人
入社5年目 36歳530万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供3人
入社10年目（係長）37歳 600万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供2人休日・休暇 ・完全週休2日制（会社カレンダーによる）
・年間休日日数 日勤：123日 交替勤務：109日
・慶弔休暇
・有給休暇 ： 入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日
・産前・産後休暇
・育児休暇 ： 男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・有給積立休暇
・その他休暇 ： ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇 など福利厚生等 ・単身寮（2023年完成新築借り上げ寮、寮費12,000円）
・食堂（朝・昼・夜喫食可） ・体育館・テニスコート
・診療所 ・売店
・社会保険完備 ・財形貯蓄
・確定給付年金 ・退職金制度あり
・持株会 ・労働組合
・制服貸与 ・各種改善活動
・従業員福祉基金制度(結婚祝金、持家奨励金)
・リフレッシュプラン ・住宅貸金などの各種貸金
・慶弔見舞金ほか
・入社祝い金制度(計10万円：入社翌月5万円 ＆ 半年後5万円)
※体育館やテニスコートもあり、終業後には大勢の社員が仲良くクラブ活動を楽しんでいます。
・退職金制度（定年60歳）
・再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
◎研修制度
・OJT・OFF-JT
・新入社員研修
・入社3か月一人前認定教育
・入社10か月目安全教育
・入社2年目フォロー教育
・班長研修
◎自己啓発支援
・公的資格取得奨励金制度…所定の公的資格を取得した場合に、奨励金を支給
・通信教育支援…所定の通信教育を受講し、修了した場合に修了記念品を贈呈給与 【日勤の場合】
・月給 188,000 ～ 238,500円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 305～410万円
・昇給 年1回 （給与見直し）
【交替勤務の場合】
・月給 215,000 ～ 273,500円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 347～452万円
・昇給 年1回 （給与見直し）
【モデル年収】
・年収例（手当を含む） ：
入社2年目 26歳320万円（独身・寮）
入社2年目 26歳370万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供1人
入社3年目 33歳460万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供2人
入社5年目 36歳530万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供3人
入社10年目（係長）37歳 600万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供2人
- フイルム製造オペレーター（愛知県犬山市） more
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仕事内容 ・高品質／高機能なポリエステルフイルムの製造工程において、生産設備の運転管理やフイルム生産にかかわる付帯業務
（機械を操作してフィルムを作り、品質をチェック業務）
【具体的な業務内容】
〇押し出し工程
・原料（ポリプロピレンやナイロンなど）を押し出し器に投入。熱してシート状にする。
〇延伸工程
・縦方向と横方向にフィルムを延伸。シート状のフィルムを冷却して硬化。
〇巻取工程
・延伸されたフィルムを大きなロールに巻き取る。
〇スリット工程
・巻き取られたロールをスリッターという機械でカット。お客様の要望に応じたサイズにカットされたフィルムをパッケージング。
〇その他
・外観検査
フィルム製品や開発試作品の外観検査、キズや変形等の欠点の検査装置や目視チェック、製造部門への検査結果報告
【配属先】
・製造オペレーター（製造部）
【働き方】
・工場ラインでの3交代勤務となります。（詳細は勤務時間参照）
・平均の残業時間は月12時間なので、無理なく、長く働けます。
【この職種の魅力】
・東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、長期に渡り安心して働いて頂けます。
・入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。
・教育制度も充実しており、指導員と一緒にマンツーマンで育てていきます。
・製造するフィルムはペットボトルのラベル、テレビやスマートフォンの部品、スーパーマーケットの野菜の包装袋など、幅広い用途に使われています。
自分が関わった製品が日常生活で広く利用されることにやりがいを感じられます。
・自宅からの通勤が難しい場合、工場の近くに新設された家具・家電付きの寮に住むことができ、快適な生活環境が提供されます。寮費も月1万2000円と非常にリーズナブルです。
・製造工程での品質管理やトラブル対応のスキルが身に付き、製造業全般に通じる専門知識と経験が得られます。班長、係長などの管理職へのキャリアアップの道が開かれており、将来的な成長が期待できます。応募資格 【必須条件】
・交代勤務が可能な方
【歓迎条件】
・未経験者歓迎
【求める人物像】
・大手メーカーの正社員として長期就業を希望している方。
・コツコツと確実にものづくりに携わることができる方
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
「安全最優先」を徹底し、「変化を恐れず、変化を楽しみ、変化を創る」そんな会社で働きませんか。
・18歳～35歳位までの方が活躍中勤務地 愛知県犬山市大字木津字前畑 駅名 木津用水駅 勤務時間 ・勤務パターン
先番／7:00～15:00（休憩45分／実働7時間15分）
中番／15:00～23:00（休憩45分／実働7時間15分）
後番／23:00～7:00（休憩45分／実働7時間15分）
シフト例：先番3日⇒休日1日⇒後番3日⇒休日1日⇒中番3日⇒休日1日
・月平均残業時間約１２時間給与 ・月給188,000～224,700円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 300～430万円
・昇給 年2回（給与見直し）
【モデル年収】
入社2年目 26歳320万円（独身・寮）
入社2年目 26歳370万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供1人
入社3年目 33歳460万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供2人
入社5年目 36歳530万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供3人
入社10年目（係長）37歳 600万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む） ※既婚、子供2人休日・休暇 ・年間休日：109日（交替勤務）
・休日・休暇：シフト制 4組交替制で3勤1休
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時点10日、次年度15日付与（有給取得率：約70％）
・産前・産後休暇
・育児休暇：男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・有給積立休暇
・その他休暇：ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇 など福利厚生等 ・単身寮（2023年完成新築借り上げ寮、寮費12,000円）
・食堂（朝・昼・夜喫食可） ・体育館・テニスコート
・診療所 ・売店
・社会保険完備 ・財形貯蓄
・確定給付年金 ・退職金制度あり
・持株会 ・労働組合
・制服貸与 ・各種改善活動
・従業員福祉基金制度(結婚祝金、持家奨励金)
・リフレッシュプラン ・住宅貸金などの各種貸金
・慶弔見舞金ほか
・入社祝い金制度(計10万円：入社翌月5万円 ＆ 半年後5万円)
※体育館やテニスコートもあり、終業後には大勢の社員が仲良くクラブ活動を楽しんでいます。
・退職金制度（定年60歳）
・再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
◎研修制度
・OJT・OFF-JT
・新入社員研修
・入社3か月一人前認定教育
・入社10か月目安全教育
・入社2年目フォロー教育
・班長研修
◎自己啓発支援
・公的資格取得奨励金制度…所定の公的資格を取得した場合に、奨励金を支給
・通信教育支援…所定の通信教育を受講し、修了した場合に修了記念品を贈呈給与 ・月給188,000～224,700円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 300～430万円
・昇給 年2回（給与見直し）
【モデル年収】
入社2年目 26歳320万円（独身・寮）
入社2年目 26歳370万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供1人
入社3年目 33歳460万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供2人
入社5年目 36歳530万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供3人
入社10年目（係長）37歳 600万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む） ※既婚、子供2人
- 製造チームリーダー候補（兵庫県加西市） more
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仕事内容 加西東産業団地内に生産工場を新たに設立しました。
OEMでは間に合わない複雑化する生産ニーズに「柔軟」かつ「QCD」の質を上げ続ける対応をするべくIOT等を駆使した先端技術の生産ノウハウを持つメーカー
に進化していきたいと考えています。
＜会社概要＞
同社は、建設業界の中で仮設製品を取り扱い、成長を続けています。
『安心で安全な建築現場の実現』という価値が、今から真に求められる顧客価値です。
新しく大きな視点で仮設製品群を捉え直すことや、現場作業者の労働生産性の向上につながる新しい組み合わせ、そして作業手順の革新をも視野に入れ、イノベーションに挑戦し続けます！
＜仕事内容＞
自社工場にて仮設資材の生産に携わる業務に携わっていただきます。
【入社時の業務】
・生産ラインへのセット作業
・ロボットや半自動溶接の生産ライン稼働に向けた準備・検証・運用
・溶接作業
（CO2のガスアーク溶接で主に鋼製のパイプや鋼板の（黒材）の溶接）
（メインはロボット溶接、一部手溶接や半自動もありますが将来的に自動化生産を目指しています。）
【今後お願いしたい業務】
・作業段取り
・溶接指導（更に増員され人が増えた際）
・プレス作業指導
・フォークリフト運転（資格により）応募資格 【必須経験】
■工場内での溶接作業
■量産工場での生産経験
【歓迎経験】
※下記のいづれかあれば
■溶接の指導経験
■作業の管理経験
■ロボット操作経験（可能ならティーチング）
■プレス作業や指導経験
■30代～50代が活躍中勤務地 兵庫県加西市常吉町 駅名 社町駅 勤務時間 9:00～17:00
所定労働時間：7時間00分
休憩時間：60分給与 ■基本給：250,000～320,000円 ※経験・年齢による。
■その他：配偶者手当、子供手当、通勤手当、時間外手当
■昇給評価：年2回
■賞与：年2回（近年実績 約3.7ヶ⽉分）
■想定年収：400万～500万休日・休暇 週休2日制 （土曜・日曜） 年114日
※会社カレンダーで、月に1～2回の土曜出社有り
祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
※会社として計画的に有給休暇を奨励しています福利厚生等 ■家族⼿当（毎月支給・社内規定あり）
・配偶者⼿当：1万円
・⼦供⼿当：2人目までは1人/1万円
3⼈⽬からは1人/2万円
■福利厚⽣サービス
・宿泊施設割引
・トラベルサポート
・チケット割引他
■外部研修／資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔⾒舞⾦制度
■永年勤続表彰制度
■出産育児休暇制度
■退職金制度（社内規定有り）給与 ■基本給：250,000～320,000円 ※経験・年齢による。
■その他：配偶者手当、子供手当、通勤手当、時間外手当
■昇給評価：年2回
■賞与：年2回（近年実績 約3.7ヶ⽉分）
■想定年収：400万～500万
- 品質保証業務（船橋市） more
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仕事内容 弊社は橋梁用ゴム支承専門メーカーです。
ゴム支承とは、橋梁の上部構造と橋台・橋脚を直接剛結せず、接点に設けられる変形を吸収する部材です！
【仕事内容】
・検査成績書の作成(Excel・Word)
・検査成績書のチェック
・計測業務(寸法・膜厚・外観等の検査)
・ISO審査関連事務作業(ISO関連書類・議事録等の作成)
・立会検査の対応(書類の説明・立会検査の進行)
経験・状況に応じて、以下の業務も行っていただく可能性があります。
・制作検査要領書の作成
・一部製品の発送管理
【働く環境】
社内だけではなく、お客様とのコミュニケーションも頻繁に行われるお仕事です。応募資格 下記に付随するご経験のある方
・立会検査の対応(書類の説明・立会検査の進行)
・ISO審査関連事務作業(ISO関連書類・議事録等の作成)
・20代～40代が活躍中
求める人物像
・コミュニケーションが問題なくとれる
・個人プレーしない
・報連相が身についている勤務地 千葉県船橋市豊富町 駅名 二和向台駅 勤務時間 8:30～17:30
(休憩11:45～12:45)給与 想定年収：510万円～ 850万円
想定月収：30万円～
ご経験によって決定いたします。
賞与：年2回（5月・12月）計5ヶ月分 支給休日・休暇 年間休日123日（昨年度実績）
土日祝休み
年末年始休暇：12/29～1/3
慶弔休暇：随時福利厚生等 職務手当あり
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤交通費（上限150,000円／月）実費支給
退職金制度あり
産休育休制度あり
車通勤OK （規定あり）給与 想定年収：510万円～ 850万円
想定月収：30万円～
ご経験によって決定いたします。
賞与：年2回（5月・12月）計5ヶ月分 支給
- 完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職 more
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仕事内容 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。
＜入社時研修について＞
入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。
（１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学
（２）HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析)
◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。
＜入社直後は＞
入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。
ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、
未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。
研修施設は神奈川県川崎市高津区にある研究施設となります。
＜配属直後は＞
化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。
丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。
＜具体的な業務内容＞
HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など
＜想定している配属先について＞
業界：医薬品、化学、食品、環境など
企業例：民間企業、公的機関、大学など
部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など応募資格 【必須】理系学部卒業者のみ（専門学校卒、大学卒、大学院卒）
※下記学部の方は優遇いたします
理工学、医学、看護、医療、栄養学、歯学、獣医学、薬学、農学、農芸化学、生命科学、海洋、環境
20～30代前半の方が活躍中勤務地 東北/北関東/1都3県＋茨城/1都3県/北陸3県/東海3県/関西2府＋兵庫県/中国/九州（左記の内、いずれか）
※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります（範囲は応相談）駅名 蒲田駅（本社） 勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
※研修後は配属先プロジェクトにより異なります給与 【年収】300万円～350万円
【月給】20万円以上
※大学卒：月給21万円、大学院卒：月給22万円（スタート時）となります
※研修中は月給18万円となります（研修中の赴任交通費、寮費＋光熱費は弊社負担）
【賞与】年2回（7月・12月）
【昇給】年1回（4月）
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
＜年収例＞
・年収360万円（26才／業界経験1年）
・年収448万円（28才／業界経験6年）
・年収576万円（33才／業界経験11年）休日・休暇 年間休日 125日
完全週休2日制/夏季/年末年始/慶弔/ＧＷ/産前産後
・育児/介護/有休休暇（入社半年経過時点10日 最
大付与日数20日）
※休日は配属先カレンダーに準拠します福利厚生等 ◆各種社会保険完備
◆自社保養所
◆会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」※レジャー・旅行・スポーツ等が割引価格で利用可能
◆引越代補助（転居を伴う配属の場合）※社内規
定有
※寮についての補足事項：職場近くのワンルーム
の賃貸物件（家具家電付き）☆敷金礼金不要＋家探しや面倒な手続きも不要給与 【年収】300万円～350万円
【月給】20万円以上
※大学卒：月給21万円、大学院卒：月給22万円（スタート時）となります
※研修中は月給18万円となります（研修中の赴任交通費、寮費＋光熱費は弊社負担）
【賞与】年2回（7月・12月）
【昇給】年1回（4月）
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
＜年収例＞
・年収360万円（26才／業界経験1年）
・年収448万円（28才／業界経験6年）
・年収576万円（33才／業界経験11年）
- 戦略人事（SEO直轄体制） more
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仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
当ポジションの魅力
ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。
企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
特にこんな方と働きたい！
・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等）
・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎）
・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方
・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験応募資格 【必須（MUST）】
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）
【歓迎（WANT）】
・両面エージェントとしての企業支援経験
・大手上場企業へのコンサルティング業務経験
・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験
・高いコミュニケーション能力
・高い能動性
・論理的思考力
・20代後半～30代前半が活躍中勤務地 東京都港区赤坂 駅名 六本木駅 勤務時間 9:00 ～ 18:00
休憩時間：60分給与 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
賞与年2回(6月、12月)休日・休暇 土・日・祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（10 ～ 20日）
特別休暇
入社時特別休暇
育児休暇
介護休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動給与 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
賞与年2回(6月、12月)
- テクニカルサポート（大阪市）安定基盤 more
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仕事内容 社内・社外向けテクニカルサポート・ヘルプデスク問い合わせ対応業務
PC周りやITに関わる問い合わせに対し、電話・メール・チャット等の様々なコミュニケーションツールを用い対応します。
＜具体的にはこんな仕事を担当します＞
■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応
└メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。
■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など
└交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。
■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定
└アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。
■その他、ソフトウェアのライセンス管理 など
※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。
※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能。また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。
※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。
※本社では外国語（英語）チームもあり、英語を活かして働くことも可能です。
※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。応募資格 ＜必須スキル＞
・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験半年以上
＜歓迎される経験・スキル・資格＞
・ITパスポートレベルのIT知識全般
・社外との電話対応経験
・営業事務経験者歓迎
・カスタマーサポートの経験
・ITシステム保守・運用の知識の経験
・20代～45歳位の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市北区梅田または大阪市内のクライアント先 駅名 梅田駅 勤務時間 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間）
◎残業月平均10時間以下
※プロジェクト先によっては、一部シフト勤務の場合があります。
（例）8：00～17：00／9：00～18：00／11：00～20：00他給与 月給235,000円～ 【年収見込み：初年度320万円（賞与・残業10時間想定）】
※経験・スキルを考慮して決定します。
◎交通費別途支給（支給規定あり）休日・休暇 完全週休2日制
土日祝日休み
年末年始休暇
年間休日120日以上！
※配属先により、休日となる曜日の変動があります
《その他の休暇》
◇有給休暇（入社6か月後に10日付与）
∟１日もしくは半日単位、1 時間単位で取得可能
◇フレックスホリデー制度
∟通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪
※5日以上の連続休暇で利用可能
◇永勤続表彰制度
◇慶弔休暇
◇子の看護休暇
◇産前・産後休暇
◇生理休暇
◇介護休暇
◇裁判員休暇
◇ボランティア休暇福利厚生等 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◇交通費支給あり◇休憩室（リフレッシュルーム）あり
∟併設された完全分煙の喫煙室や自動販売機、雑誌、無料のドリンク・スナックもあります♪
◇マスク支給あり
∟各エリアの出入口には、消毒液・検温器を設置しています。
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇昇給、賞与制度
◇がん先進医療支援金制度
◇ベネフィットステーション
◇SV手当あり（5,000円/月）
《資格取得支援制度》
奨励金支給対象の資格を取得した場合に受験料と奨励金が支給されます。
（例：ITパスポート 1万円、基本情報技術者 5万、応用技術者 10万等）
《育児に関する制度》
育児休業/育児短時間勤務/育児時差出勤/育児時間等給与 月給235,000円～
【年収見込み：初年度320万円（賞与・残業10時間想定）】
※経験・スキルを考慮して決定します。
◎交通費別途支給（支給規定あり）
- 第二新卒対象（不動産の完全反響営業）渋谷区 more
-
仕事内容 同社の営業担当として、主に広告からお問い合わせをいただいたお客様に対する、不動産売買
のご提案をお任せいたします。ご入社後は、OJT研修やロープレ動画で業務理解を進めていただ
き、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。
<詳細>
○募集背景:不動産売買の仲介事業や中古物件のリノベーション事業などを手掛けている同社は、更なる事業拡大を見据え中核として活躍いただける営業メンバーを増員募集することになりました。増員の際は広告費も増加して更なる反響獲得を見込んでいます。
○営業スタイル
・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応をお任せします。完全反響営業ですので新規開拓やテレアポ、飛び込みはなく、お客様に寄り添った無理のない営業が出来ます。
・毎月決まった数のアポ数が確保されており、現在、1人月約15~20件の反響を対応しております。
○担当業務
・お問合せ～物件のご案内(内見の現地対応)~リノベーションのご提案
・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客)
・条件交渉
・資金計画の立案、ローンのご案内
・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結) など
■配属組織:現在は、代表も含めて4名が同じポジションで働いています。
■求人の魅力:
◎完全反響営業として重要な、顧客に寄り添った提案を行うことができます
◎年間休日が120日以上、残業も月5h程度なので、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です
◎インセンティブにより、個人の成果がしっかり還元される環境です。(売上に応じてインセンティブを支給)
◎売上の8%~最大20%を支給 ※売上金額の合計によってパーセンテージが上がっていきます。(決裁後の翌月にインセンティブ支給)応募資格 【必須条件】
・不動産売買営業経験
【歓迎条件】
・不動産・リノベーション・建築関連経験者
・第二新卒対象求人勤務地 東京都渋谷区道玄坂 駅名 渋谷駅 勤務時間 10:00～19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分給与 想定年収:400万円～600万円
月給:300,000円～(一律手当を含む)
月額(基本給):209,577円～
固定残業手当/月:70,423円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:有
※昇給は随時実施
賞与:有
年2回 ※業績による
売
上に応じてインセンティブを支給
売上の8%～最大20%を支給
※売上金額の合計によってパーセンテージが上がっていきます。
他、決裁後の翌月にインセンティブ支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
宅建資格手当:3万円
通勤手当:全額支給
試用期間6ヶ月 期間中：月給28万円休日・休暇 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
火水以外の祝日の場合振替休日
・夏季休暇(7月~10月の間の好きな時3日間)
・冬季休暇・産前産後・育児休暇
・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇福利厚生等 ■昇給随時
■賞与年2回 ※業績による
■営業交通費 全額支給
■社会保険完備
■資格手当(宅建資格手当:3万円)
■社員旅行
■社用携帯支給(必要ない方には5,000円支給)給与 想定年収:400万円～600万円
月給:300,000円～(一律手当を含む)
月額(基本給):209,577円～
固定残業手当/月:70,423円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:有
※昇給は随時実施
賞与:有
年2回 ※業績による
売
上に応じてインセンティブを支給
売上の8%～最大20%を支給
※売上金額の合計によってパーセンテージが上がっていきます。
他、決裁後の翌月にインセンティブ支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
宅建資格手当:3万円
通勤手当:全額支給
試用期間6ヶ月 期間中：月給28万円
- マンションコンシェルジュ（英語スキル活かせます） more
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仕事内容 【2024年開業の新築物件での勤務・オープンニングスタッフのためスタートは全員同じ／英語スキルを活かせる／20代から40代まで幅広い社員が活躍中／年休110日・残業少な目・転勤なし】
■職務概要：
東京メトロ副都心線・山手線沿線の渋谷区「徒歩５分圏内」の2024年開業の新築マンションでコンシェルジュ業務をお任せします。
■職務詳細：
（１）各種コンシェルジュサービス業務
・宅配物発送取次／荷物一時お預かり／備品貸出／クリーニング取次／タクシー手配／配達物代行受取・ポーターサービス
・共用施設予約代行受付 など
（２）受付等の業務
・外来者の応接、居住者の応対、電話の接受
・共用部分の鍵の管理および貸出
・緊急又は非常時における連絡及び対応応募資格 ■必須条件：
・顧客折衝経験がある方（コンシェルジュ／販売サービス業／ホテルフロンスタッフ／航空関係など）
■歓迎条件：
・日常会話レベルの英語スキルがある方
・20代～40代の方が活躍中勤務地 東京都渋谷区内の新築マンション 駅名 原宿駅 勤務時間 シフト制
就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
勤務パターン例：7:00～16:00、9:00～18:00、12:00～21:00給与 想定年収：406万円
月給：271,000円
月額(基本給)：271,000円
■賞与実績:年2回（1.5ヵ月×2回が目安）
■昇給：年1回休日・休暇 年間休日数：110日
休日休暇形態：週休2日制・シフト制
年間有給休暇：0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となりま
す）
夏期(５日)／慶弔／育児・介護休暇
※夏季休暇については、6月1日在籍者が付与対象のため、初年度は付与なし福利厚生等 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■団体保険制度
■レクリエーション活動助成金制度 等
■資格手当：試用期間後の4カ月目から1万5千円（一律最大で1万5千円）
⇒対象資格：建築物環境衛生管理技術者、第1～3種電気主任技術者、
第一・二種電気工事士、二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類
等（当社指定のビル系資格）給与 想定年収：406万円
月給：271,000円
月額(基本給)：271,000円
■賞与実績:年2回（1.5ヵ月×2回が目安）
■昇給：年1回
- モバイルタイトル運営スタッフ（札幌市） more
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仕事内容 モバイル運営タイトルにおいて、サービス提供における様々な業務を担当していただきます。
アサインタイトルは、ぷよぷよ!!クエスト、北斗の拳 LEGENDS ReVIVE etc.
主な業務は以下のとおりです。
【プランニング業務】
・ イベントや施策の設計、パラメータや報酬の設計
・ 仕様書、パラメータ設定シートなどの資料作成
【サービスクオリティの維持向上】
・ サービスアナウンスの作成、掲載
・ 不具合情報の管理、デバッグ作業
・ お客様からのお問い合わせに対するログ調査
【ファンサービス】
・ SNSやコミュニティの管理、レポート作成応募資格 ・ゲーム業界での実務経験が3年以上の方
（モバイルタイトルの企画プランナー、運営、カスタマーサポート、デバッグ 等）
・モバイルゲーム好き（日常的にゲームプレイしていること）
・一般的な常識、及びコミュニケーション能力を持ち合わせている方
・一般的なPC操作が出来る方（エクセル、パワーポイント）
・20代～40代が活躍中
尚可：
・チームメンバーとの円滑な連携を図れる方
・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方
・健康で責任感のある方
・ポジティブな発想が出来る方勤務地 北海道札幌市北区北十条西 駅名 さっぽろ駅 勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00
標準的な勤務時間は9:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有給与 年収 350万円 ～ 800万円
月額（基本給）：290,000円～670,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏季休日5日（一定期間に自由取得）、冬季休日3日、特別休日2日、ボランティア休暇、慶弔休暇 等福利厚生等 カラフルポイント制度（※）、育児・介護支援、保養所、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）、慶弔金、他
※カラフルポイント制度
会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用することができます。割引特典も多数用意されています。給与 年収 350万円 ～ 800万円
月額（基本給）：290,000円～670,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
