- 自転車店・店舗スタッフ（大阪市住之江区北島） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市住之江区北島 駅名 住之江公園駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（大阪市住之江区粉浜西） more
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市住之江区粉浜西 駅名 玉出駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（大阪市住吉区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市住吉区長居西 駅名 長居駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市西淀川区千舟 駅名 御幣島駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（大阪市平野区喜連西） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市平野区喜連西 駅名 喜連瓜破駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（大阪市平野区加美東） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市平野区加美東 駅名 新加美駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（大阪市生野区林寺） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市生野区林寺 駅名 寺田町駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（大阪市生野区巽南） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市生野区巽南 駅名 南巽駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（大阪市生野区小路東） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市生野区小路東 駅名 小路駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（大阪市城東区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市城東区今福東 駅名 鶴見駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（大阪市都島区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市都島区東野田町 駅名 京橋駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（京都市西京区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 京都府京都市西京区下津林前泓町 駅名 桂駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（京都市伏見区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 京都府京都市伏見区桃山町西尾 駅名 六地蔵駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（京都市上京区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 京都府京都市上京区西船橋町 駅名 今出川駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 製造オペレーター職（大館市） more
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仕事内容 工場で製造している人工透析用血液浄化膜（中空糸膜）の製造工程において、生産設備の運転管理や中空糸膜製造にかかわる付帯業務全般を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・紡糸機械・設備の操作
・トリミング機器の操作
・原料投入
・生産ラインでのトラブル対応
・製造品の外観検査 他
【配属先】
・製造部（約20名が所属）
【働き方】
・工場製造ラインでの3交代勤務となります。（詳細は勤務時間参照）
・平均の残業時間は月15時間なので、無理なく、長く働けます。
【この職種の魅力】
・東証一部上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、 長期に渡り安心して働いて頂けます。
・入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。
・2024年4月新設工場となります。
・製造している血液浄化膜（中空糸膜）は、アレルギー反応が少なく、世界中の透析患者に向け製品を提供しております。応募資格 【必須条件】
・職歴不問
・交代勤務が可能な方
・18歳～35歳位までの方が活躍中
【歓迎条件】
・未経験者歓迎
【求める人物像】
・大手メーカーの正社員として長期就業を希望している方
・コツコツと確実にものづくりに携わることができる方
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方勤務地 秋田県大館市二井田字羽貫谷地 駅名 大館駅 勤務時間 ・勤務パターン
先番／7:00～15:00（休憩45分／実働7時間15分）
後番／15:00～23:00（休憩45分／実働7時間15分）
深夜番／23:00～7:00（休憩45分／実働7時間15分）
※シフト例：先番3日⇒深夜番3日⇒休日1日⇒後番3日⇒休日2日
※連休（3日～4日）が年間に3回～4回取得頂いております。
・月平均残業時間 ： 約15時間給与 ・月給 188,000 ～ 200,000円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 300～430万円
・昇給 年2回（給与見直し）休日・休暇 ・年間休日：109日（交替勤務）
・休日・休暇：シフト制 4組交替制
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時点10日、次年度15日付与（有給取得率：約７０％）
・産前・産後休暇
・育児休暇：男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・有給積立休暇
・その他休暇：ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇 など福利厚生等 ・ 借り上げ社宅制度あり
・ 食堂（朝・昼・夜喫食可） ・ 体育館・テニスコート
・ 診療所 ・ 売店
・ 社会保険完備 ・ 財形貯蓄
・ 確定給付年金 ・ 退職金制度あり
・ 持株会 ・ 労働組合
・ 制服貸与 ・ 各種改善活動
・ 従業員福祉基金制度(結婚祝金、持家奨励金)
・ リフレッシュプラン ・ 住宅貸金などの各種貸金
・ 慶弔見舞金ほか
◎研修制度
・ OJT・OFF-JT
・ 新入社員研修
・ 入社3か月一人前認定教育
・ 入社10か月目安全教育
・ 入社2年目フォロー教育
・ 班長研修
◎自己啓発支援給与 ・月給 188,000 ～ 200,000円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 300～430万円
・昇給 年2回（給与見直し）
- 自転車店での店舗スタッフ（茅ケ崎市） more
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県茅ヶ崎市浜見平 駅名 茅ヶ崎駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（藤沢市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県藤沢市湘南台 駅名 湘南台駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（相模原市中央区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県相模原市中央区鹿沼台 駅名 渕野辺駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（横浜市保土ヶ谷区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川 駅名 星川駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店での店舗スタッフ（横浜市青葉区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 神奈川県横浜市青葉区たちばな台 駅名 青葉台駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
