- 学習塾での教室マネジメント職（池田市） more
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仕事内容 教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。
※教室運営が主業務のため、授業は教えません。また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。
■働く環境としての魅力
完全週休二日制（土日休み可）／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準
今年度は34校舎で生徒数9200名（12月末現在）在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが当社の大きな特徴です。
1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍以上の高い収益体質です。
■同社の特徴：充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。応募資格 ・大学受験経験がある方
・20～30代が多く活躍中
・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方／生徒の成長に貢献したいという想いがある方
※業務経験や職歴よりも当社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。
※授業の経験よりも運営力や提案力が求められるお仕事になります。
そのため異業種（営業、不動産、アパレル、ブライダル、飲食など）から多数の方に入社後に活躍を頂いております。勤務地 大阪府池田市城南 駅名 池田駅 勤務時間 【就業時間】13：30～22：30
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月15時間程度給与 年収 300万円～500万円
【モデル年収】
●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）
【月給】
基本給 230,00円～400,000
固定残業代等の諸手当を含む休日・休暇 年間休日：１１０日 （５日間の有給消化義務は別途にて取得）
●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
●完全週休2日制（土・日または日＋平日1日）福利厚生等 【手当】役職手当、残業手当、交通費(全額支給)、家族手当
【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
【その他】退職金
●育児休暇・産休制度有給与 年収 300万円～500万円
【モデル年収】
●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）
【月給】
基本給 230,00円～400,000
固定残業代等の諸手当を含む
- 学習塾での教室マネジメント職（豊中市） more
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仕事内容 教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。
※教室運営が主業務のため、授業は教えません。また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。
■働く環境としての魅力
完全週休二日制（土日休み可）／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準
今年度は34校舎で生徒数9200名（12月末現在）在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが当社の大きな特徴です。
1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍以上の高い収益体質です。
■同社の特徴：充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。応募資格 ・大学受験経験がある方
・20～30代が多く活躍中
・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方／生徒の成長に貢献したいという想いがある方
※業務経験や職歴よりも当社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。
※授業の経験よりも運営力や提案力が求められるお仕事になります。
そのため異業種（営業、不動産、アパレル、ブライダル、飲食など）から多数の方に入社後に活躍を頂いております。勤務地 大阪府豊中市中桜塚 駅名 岡町駅 勤務時間 【就業時間】13：30～22：30
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月15時間程度給与 年収 300万円～500万円
【モデル年収】
●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）
【月給】
基本給 230,00円～400,000
固定残業代等の諸手当を含む休日・休暇 年間休日：１１０日 （５日間の有給消化義務は別途にて取得）
●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
●完全週休2日制（土・日または日＋平日1日）福利厚生等 【手当】役職手当、残業手当、交通費(全額支給)、家族手当
【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
【その他】退職金
●育児休暇・産休制度有給与 年収 300万円～500万円
【モデル年収】
●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）
【月給】
基本給 230,00円～400,000
固定残業代等の諸手当を含む
- 学習塾での教室マネジメント職（伊丹市） more
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仕事内容 教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。
※教室運営が主業務のため、授業は教えません。また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。
■働く環境としての魅力
完全週休二日制（土日休み可）／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準
今年度は34校舎で生徒数9200名（12月末現在）在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが当社の大きな特徴です。
1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍以上の高い収益体質です。
■同社の特徴：充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。応募資格 ・大学受験経験がある方
・20～30代が多く活躍中
・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方／生徒の成長に貢献したいという想いがある方
※業務経験や職歴よりも当社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。
※授業の経験よりも運営力や提案力が求められるお仕事になります。
そのため異業種（営業、不動産、アパレル、ブライダル、飲食など）から多数の方に入社後に活躍を頂いております。勤務地 伊丹市中央 4丁目 駅名 伊丹駅 勤務時間 【就業時間】13：30～22：30
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月15時間程度給与 年収 300万円～500万円
【モデル年収】
●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）
【月給】
基本給 230,00円～400,000
固定残業代等の諸手当を含む休日・休暇 年間休日：１１０日 （５日間の有給消化義務は別途にて取得）
●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
●完全週休2日制（土・日または日＋平日1日）福利厚生等 【手当】役職手当、残業手当、交通費(全額支給)、家族手当
【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
【その他】退職金
●育児休暇・産休制度有給与 年収 300万円～500万円
【モデル年収】
●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）
【月給】
基本給 230,00円～400,000
固定残業代等の諸手当を含む
- 学習塾での教室マネジメント職（宝塚市） more
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仕事内容 教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。
※教室運営が主業務のため、授業は教えません。また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。
■働く環境としての魅力
完全週休二日制（土日休み可）／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準
今年度は34校舎で生徒数9200名（12月末現在）在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが当社の大きな特徴です。
1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍以上の高い収益体質です。
■同社の特徴：充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。応募資格 ・大学受験経験がある方
・20～30代が多く活躍中
・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方／生徒の成長に貢献したいという想いがある方
※業務経験や職歴よりも当社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。
※授業の経験よりも運営力や提案力が求められるお仕事になります。
そのため異業種（営業、不動産、アパレル、ブライダル、飲食など）から多数の方に入社後に活躍を頂いております。勤務地 兵庫県宝塚市山本南 駅名 山本駅 勤務時間 【就業時間】13：30～22：30
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月15時間程度給与 年収 300万円～500万円
【モデル年収】
●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）
【月給】
基本給 230,00円～400,000
固定残業代等の諸手当を含む休日・休暇 年間休日：１１０日 （５日間の有給消化義務は別途にて取得）
●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
●完全週休2日制（土・日または日＋平日1日）福利厚生等 【手当】役職手当、残業手当、交通費(全額支給)、家族手当
【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
【その他】退職金
●育児休暇・産休制度有給与 年収 300万円～500万円
【モデル年収】
●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）
【月給】
基本給 230,00円～400,000
固定残業代等の諸手当を含む
- 学習塾での教室マネジメント職（西宮市） more
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仕事内容 教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。
※教室運営が主業務のため、授業は教えません。また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。
■働く環境としての魅力
完全週休二日制（土日休み可）／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準
今年度は34校舎で生徒数9200名（12月末現在）在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが当社の大きな特徴です。
1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍以上の高い収益体質です。
■同社の特徴：充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。応募資格 ・大学受験経験がある方
・20～30代が多く活躍中
・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方／生徒の成長に貢献したいという想いがある方
※業務経験や職歴よりも当社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。
※授業の経験よりも運営力や提案力が求められるお仕事になります。
そのため異業種（営業、不動産、アパレル、ブライダル、飲食など）から多数の方に入社後に活躍を頂いております。勤務地 西宮市今在家町 駅名 西宮駅 勤務時間 【就業時間】13：30～22：30
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月15時間程度給与 年収 300万円～500万円
【モデル年収】
●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）
【月給】
基本給 230,00円～400,000
固定残業代等の諸手当を含む休日・休暇 年間休日：１１０日 （５日間の有給消化義務は別途にて取得）
●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
●完全週休2日制（土・日または日＋平日1日）福利厚生等 【手当】役職手当、残業手当、交通費(全額支給)、家族手当
【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
【その他】退職金
●育児休暇・産休制度有給与 年収 300万円～500万円
【モデル年収】
●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）
【月給】
基本給 230,00円～400,000
固定残業代等の諸手当を含む
- 学習塾での教室マネジメント職（尼崎市） more
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仕事内容 教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。
※教室運営が主業務のため、授業は教えません。また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。
■働く環境としての魅力
完全週休二日制（土日休み可）／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準
今年度は34校舎で生徒数9200名（12月末現在）在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが当社の大きな特徴です。
1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍以上の高い収益体質です。
■同社の特徴：充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。応募資格 ・大学受験経験がある方
・20～30代が多く活躍中
・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方／生徒の成長に貢献したいという想いがある方
※業務経験や職歴よりも当社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。
※授業の経験よりも運営力や提案力が求められるお仕事になります。
そのため異業種（営業、不動産、アパレル、ブライダル、飲食など）から多数の方に入社後に活躍を頂いております。勤務地 尼崎市潮江 駅名 尼崎駅 勤務時間 【就業時間】13：30～22：30
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月15時間程度給与 年収 300万円～500万円
【モデル年収】
●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）
【月給】
基本給 230,00円～400,000
固定残業代等の諸手当を含む休日・休暇 年間休日：１１０日 （５日間の有給消化義務は別途にて取得）
●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
●完全週休2日制（土・日または日＋平日1日）福利厚生等 【手当】役職手当、残業手当、交通費(全額支給)、家族手当
【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
【その他】退職金
●育児休暇・産休制度有給与 年収 300万円～500万円
【モデル年収】
●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）
【月給】
基本給 230,00円～400,000
固定残業代等の諸手当を含む
- 自転車店・店舗スタッフ（加古川市） more
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 兵庫県加古川市平岡町二俣 駅名 東加古川駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（明石市） more
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 兵庫県明石市朝霧南町 駅名 朝霧駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（伊丹市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 兵庫県伊丹市昆陽 駅名 伊丹駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（西宮市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 兵庫県西宮市池田町 駅名 西宮駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（尼崎市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 兵庫県尼崎市杭瀬本町 駅名 杭瀬駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（神戸市長田区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 兵庫県神戸市長田区腕塚町 駅名 新長田駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（神戸市西区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和 駅名 明石駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（神戸市中央区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 兵庫県神戸市中央区元町高架通 駅名 花隈駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（岸和田市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府岸和田市土生町 駅名 東岸和田駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（泉大津市） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府泉大津市北豊中町 駅名 信太山駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（堺市中区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府堺市中区深井沢町 駅名 深井駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（堺市東区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府堺市東区日置荘西町 駅名 初芝駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
￣￣￣￣￣
◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
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◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（堺市西区） more
-
仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府堺市西区鳳南町 駅名 鳳駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
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◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
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◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 自転車店・店舗スタッフ（堺市北区） more
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仕事内容 【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております。
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）応募資格 ■要普通自動車免許（AT限定可）
■20代～35歳位の方が活躍中勤務地 大阪府堺市北区北花田町 駅名 北花田駅 勤務時間 シフト制
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
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◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。休日・休暇 ■年間休日：105日 +必須有給取得5日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇福利厚生等 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当：5万円
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度給与 ◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
月給18万6000円となるように手当で調整致します
＜月収例＞
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◆21万8000円（販売接客経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万5000円
※社内試験合格で毎月1.5万円支給！(平均入社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎月1.5万円支給！(平均入社3年目で取得)
※残業月10時間の場合
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！
【年収例】
年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。
年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
