- ライフパートナー（100％反響営業）延岡市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮崎県延岡市愛宕町 駅名 南延岡駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）都城市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮崎県都城市上川東 駅名 都城駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）宮崎市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮崎県宮崎市大塚町時宗 駅名 宮崎駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）四万十市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 高知県四万十市具同字八反田 駅名 国見駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）高知市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 高知県高知市愛宕山 駅名 高知駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）板野郡藍住町 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 徳島県板野郡藍住町住吉字千鳥ヶ浜 駅名 吉成駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）綾歌郡宇多津町 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 香川県綾歌郡宇多津町浜 駅名 宇多津駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）下松市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山口県下松市楠木町 駅名 下松駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）鳥取市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 鳥取県鳥取市緑ヶ丘 駅名 湖山駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）豊岡市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 兵庫県豊岡市加広町 駅名 豊岡駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）大和高田市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 奈良県大和高田市今里町 駅名 高田市駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）近江八幡市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 滋賀県近江八幡市鷹飼町 駅名 近江八幡駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）城陽市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 京都府城陽市富野荒見田 駅名 長池駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）四日市市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 三重県四日市市泊小柳町 駅名 追分駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）一宮市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 愛知県一宮市本町 駅名 尾張一宮駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）磐田市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 静岡県磐田市今之浦 駅名 磐田駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）白山市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 石川県白山市倉光 駅名 松任駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）金沢市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 石川県金沢市北安江 駅名 七ツ屋駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）富山市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 富山県富山市婦中町下轡田 駅名 ファボーレ前駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）佐久市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 長野県佐久市佐久平駅南 駅名 佐久平駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
