- ライフパートナー（100％反響営業）諏訪市 more
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仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 長野県諏訪市沖田町 駅名 茅野駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）上田市 more
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仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 長野県上田市常田 駅名 上田駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）南都留郡富士河口湖町 more
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仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山梨県南都留郡富士河口湖町船津 駅名 河口湖駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）中巨摩郡昭和町 more
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仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山梨県中巨摩郡昭和町飯喰 駅名 常永駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）甲斐市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山梨県甲斐市大下条 駅名 竜王駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）中央市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山梨県中央市下河東 駅名 常永駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）甲府市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山梨県甲府市向町 駅名 石和温泉駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）東田川郡三川町 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山形県東田川郡三川町大字猪子字和田庫 駅名 西袋駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）米沢市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山形県米沢市春日 駅名 西米沢駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）天童市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山形県天童市芳賀タウン南 駅名 天童南駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）山形市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 山形県山形市城南町 駅名 山形駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）秋田市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 秋田県秋田市御所野地蔵田 駅名 四ツ小屋駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）大仙市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 秋田県大仙市和合字坪立 駅名 飯詰駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）宮城郡利府町 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮城県宮城郡利府町新中道 駅名 新利府駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）名取市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 宮城県名取市増田字柳田 駅名 名取駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）上北郡 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 青森県上北郡おいらせ町中野平 駅名 下田駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）八戸市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 青森県八戸市沼館 駅名 本八戸駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）五所川原市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻 駅名 弘前駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）弘前市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 青森県弘前市駅前町 駅名 弘前駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
- ライフパートナー（100％反響営業）青森市 more
-
仕事内容 ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
【仕事内容】
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします）
② 保険選びの情報提供
（ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします）
③ 40社以上の保険商品から比較検討
（複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます）
④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き
⑤ アフターフォロー
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）応募資格 【応募条件】
営業・接客経験が1年以上ある方
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・20代～40歳位までの方が活躍中勤務地 青森県青森市浜田 駅名 青森駅 勤務時間 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）休日・休暇 ◆2023年4月～2024年3月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定福利厚生等 ・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）給与 ・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
※なお、残業代は別途お支払いをいたします。みなし残業代はありません
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回（８月）
■賞与：年２回（３月、９月）
■年収例
入社７年目／ブロック長：年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職：年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）：年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）：年収710万円（月収：46万円＋賞与）
