仕事内容	既存メンバーのマネジメントと、給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。具体的にメンバーマネジメント業務給与・賞与計算および入金、年末調整など入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き雇用契約管理休職・退職手続き、対応時短・時差勤務者管理労働時間管理産前産後休業、育児休業社員対応福利厚生制度にまつわる各種管理定期健康診断の手配・運用労働安全衛生法に基づいた労働環境管理その他、関連業務
応募資格	必須要件マネジメントのご経験が2年以上ある方事業会社での社会保険業務のご経験4年以上事業会社での給与計算業務または労務業務のご経験4年以上歓迎要件事業会社での安全衛生業務、福利厚生業務の経験賞与処理業務経験 300名～500名規模の企業での実務経験制度変更に伴う業務対応経験 IT企業またはベンチャー企業での業務経験 20代中頃～30代前半が活躍中
勤務地	東京都渋谷区恵比寿（現在は週2日間出社・在宅勤務3日間）
駅名	恵比寿駅
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間 8時間/日（コアタイム12時00分～ 16時00分）
給与	想定年収550万円～900万円経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日
福利厚生等	社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
給与	想定年収550万円～900万円経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします

仕事内容	（１）【人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業職】クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合うコンサルティング営業職をしていただきます。医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内メンバーと協働して提供していきます。ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等をしていただきながら活躍していただきます。 ■ヒアリング　当社では、新規・既存クライアントのどちらの営業活動にも携わります。少人数経営の新設法人から、数千人規模の老舗法人まで、幅広いお客様とのお取引を行っています。テレアポやＤＭ、既存顧客への取引拡大やご紹介等のきっかけで繋がったクライアントへ課題発見の為のヒアリングを実施します。各クライアントで抱えられている悩みは様々なため、売り込みに行くのではなくまずはお話を聞くというスタンスが強いです。 ■サービス提案・提供　ヒアリングで得た情報を元に、どのサービスが適性か検討し提案していきます。当社では人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務委託等の形式がある為、クライアントのご要望に沿う形を自分たちで考え、提案を行っていきます。　解決策は営業担当自身が考えることが多く、発想力や企画力も求められます。※時には人材サービスだけではなく、人材育成や研修の提案等も他部署と連携しながら行っていきます。 ■アフターフォロー　サービス提供して終了ではなく、提供後にフォローを行います。　マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に関するお悩みはないか、組織改善したいポイント等個人と組織の両方がイキイキ発展する為の支援を行います。　密にコミュニケーションをとることで、長期にわたり活躍できる環境を整えられるように努めます。 ※将来的には上記部門以外にも、他部門へのジョブローテーションがあります。
応募資格	【MUST】下記のすべてに該当する方。・社会人経験1年以上ある方・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方 ※業界、職種未経験歓迎・全国に拠点があるため、全国転勤可能な方・20代～30代前半の方が活躍中【期待する人物像】・企画、進行管理やディレクション業務が好きな方・当法人の理念に共感できる方・教育、人の育成、キャリア開発に強い関心をお持ちの方・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎・個人営業、法人営業経験をお持ちの方・新規開拓経験をお持ちの方・社会産業（医療・福祉・保育業界）への関心をお持ちの方
勤務地	埼玉県さいたま市大宮区仲町（初任地）
駅名	大宮駅
勤務時間	・8：45～17：45（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） ※8：45～17：45が基本ですが、業務により時差出勤にて対応することもあります。・残業：有（月平均25時間程）
給与	●想定年収：420万円～500万円(残業手当：有) ●月給：　・専門卒：233,100円～　・短大卒：233,100円～　・大卒：239,700円～ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外手当（残業代）は別途支給します。 ●賃金形態：月給制、固定給 ●昇給：年1回（4月）【年収例】・年収450万円／経験3年・年収500万円／経験6年（主任）
休日・休暇	・基本週休2日制・年間休日：120日 ※土日祝が基本となりますが、業務や社内イベントによる出勤の可能性があります。その際には平日に振替休日を取得いただきます。リフレッシュ休暇※取得率100%! 子の看護休暇・家族の介護休暇ボランティア休暇・夏季/年末年始休暇、特別休暇（結婚/出産/忌引等）・有給休暇※1時間から取得可能
福利厚生等	・時間外手当、役職手当、住宅手当（社内規定に基づき支給）・交通費全額支給・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・マイライフサポート（住宅ローンおよび家賃の補助支給） ※社内規定に基づき支給・マイプランボーナス（退職金前払い制度）・財形貯蓄制度、財形住宅預金制度、確定拠出年金制度・産休・育休制度（取得実績あり）、介護休業・時短勤務制度：育児（小学校6年生迄延長可能）・介護で利用可・キャリアチャレンジ制度＆自己申告書・新規事業案や生産性向上案の提案・在宅勤務制度有・リゾートマンション、ダイビングホテル
給与	●想定年収：420万円～500万円(残業手当：有) ●月給：　・専門卒：233,100円～　・短大卒：233,100円～　・大卒：239,700円～ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外手当（残業代）は別途支給します。 ●賃金形態：月給制、固定給 ●昇給：年1回（4月）【年収例】・年収450万円／経験3年・年収500万円／経験6年（主任）

仕事内容	IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社のM&Aを実行。今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方）　M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、　M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案
応募資格	【必須】知識として、M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方【求める人物像】前向き・アグレッシブな姿勢で仕事に取り組め・楽しめる方/コミュニケーション力（対社内・社外）/柔軟な思考で物事を考えられる方対人関係含め柔軟性がある方/分析した結果をアウトプットできる方/複数案件の検討が常に続くため、根気よく・粘り強く業務に取り組める方・20代～45歳位までの方が活躍中
勤務地	京都府京都市下京区高砂町
駅名	五条駅
勤務時間	平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）時間外労働あり（月平均20時間）
給与	年収 5,700,000 円 - 7,000,000円月給：300,000円～経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。・昇給：あり
休日・休暇	年間休日120日以上・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり）・リフレッシュ休暇休暇（5日）・年末年始休暇（5日）・有給（最大年20日/入社時10日付与※半日単位で取得可）　取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日）・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇
福利厚生等	雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ◆福利厚生・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担・学習支援制度：希望者にSchoo等のライセンス配布・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会等・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）・育児短時間勤務：小学3年生まで・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ◆定年制の有無定年：60歳再雇用：70歳 ◆研修・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
給与	年収 5,700,000 円 - 7,000,000円月給：300,000円～経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。・昇給：あり

仕事内容	立体駐車場の点検・保守・メンテナンス・サービスエンジニア業務全般【具体的には】 ▽立体駐車場の故障・事故防止のため　点検・保守・メンテナンスおよびサービスエンジニア業務 ┗ボルトの緩みやパレットの傾きなど細部の点検をします ▽点検後のオーナー様への報告 ┗部品の交換や修理の提案 ▽故障修理対応 ┗摩耗した箇所の測定および補修　オイル・グリスなどの塗布　制御盤内および全体の点検・動作確認　他【チーム制です】 ◇現場では通常2～5名のチーム制 ┗1日2～3現場を回ります。目に留まる部分から制御盤の内部に至るまで、様々な不具合を想定したメンテナンス業務が私たちのミッション。丁寧かつスピーディーな作業を心掛けることが大切です。
応募資格	学歴不問／普通自動車免許(AT限定可) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎機械をいじったことがない方も歓迎経験よりもやる気や意欲を重視した採用を行います。 ◆以下のような方も歓迎です ◇未経験から技術を身に付け成長したい方 ◇高校・専門学校・大学などで電気・機械を学んだ方 20～30代の方が活躍中
勤務地	兵庫県神戸市西区竜が岡
駅名	魚住駅
勤務時間	勤務時間：8:30～18:00 (休憩時間 1時間30分)
給与	関東/月給23万4600円以上　関西/月給21万9600円以上【月給例】 21万9600円(25歳・関西勤務・保守・メンテナンス・サービスエンジニア職の場合) ※年齢・経験・能力考慮【年収例】 505万円／入社5年目・30歳（月給24万円＋賞与＋各種手当） 360万円／入社2年・25歳（月給23万円＋賞与＋各種手当）
休日・休暇	週休2日制(土・日) ※月1回土用出勤有(会社カレンダーによる) 【年間休日】 110日【休暇制度】・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇祝日指定有給5日
福利厚生等	昇給年1回賞与年2回社会保険完備交通費規定支給(月3万円まで) 制服貸与家族手当(当社規定) 物価手当(月関東30,000円　関西15,000円) 資格手当時間外手当役職手当報奨金あり退職金制度(3年以上勤務) 契約保養施設
給与	関東/月給23万4600円以上　関西/月給21万9600円以上【月給例】 21万9600円(25歳・関西勤務・保守・メンテナンス・サービスエンジニア職の場合) ※年齢・経験・能力考慮【年収例】 505万円／入社5年目・30歳（月給24万円＋賞与＋各種手当） 360万円／入社2年・25歳（月給23万円＋賞与＋各種手当）

仕事内容	同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、グループ会社です。東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。〇住宅リフォームにまつわる総合情報サービス自宅での介護等、環境変化を機にリフォームを検討されているお客様に対し、無料見積もり・プランの比較検討のうえ最適なリフォーム会社を紹介するマッチングサービス。＜高齢社会に適した情報インフラ＞を提供するグループの一員として、必要とする情報が必要とする人に行き届かない「情報格差」を埋め、豊かな暮らしの実現に貢献しています。 ■仕事内容：高齢者住宅リフォーム・建て替えのご案内など、高齢者の「住まい」にまつわる情報を提供するサービスに携わり、リフォームに関する相談者の困りごとをヒアリングし、課題解決へ導きます。【業務の流れ】 ①WEB経由でお問合わせいただいた相談者へコンタクト（電話・メール） ②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う ③専用の管理画面へヒアリングした情報を入力 ④ヒアリング内容に基づき、希望に叶うリフォーム会社を相談者へご紹介事業の急成長に伴い、増加するリフォーム相談・リフォーム会社加盟数に対応するため、さらなる成長を見据えて、営業職（コンシェルジュ担当）を増員することとなりました。
応募資格	【必須】・顧客コミュニケーションが発生する業務経験（業界／職種問わず）　例）接客販売、営業、営業事務、カスタマーサポート等・基本的なPC操作スキル＜応募資格（歓迎）＞【歓迎】・リフォーム業界での就業経験をお持ちの方　∟上記経験をお持ちの方には、知識を活かしたキャリア拡張を支援します。・マルチタスクスキル　∟お電話対応、事務作業（メール、ヒアリング内容のデータ入力）が並行するため・20代～30代が活躍中
勤務地	北海道札幌市中央区北5条西
駅名	札幌駅
勤務時間	①8：50～18：00（休憩70分） ②9：50～19：00（休憩70分） ※上記いずれかの時間帯での勤務となります。　ご希望を踏まえて決定いたします。 ※残業時間目安：月20時間程度
給与	年収：300万円～400万円月給：25万円～33.3万円 ※月給は年収を12分割した金額 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代は1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず） ※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後）
休日・休暇	◆完全週休2日制（※） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日：127日（2023年度実績） ※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
福利厚生等	◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入＜諸手当＞・通勤交通費（上限35,000円／月迄) ＜福利厚生＞ ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） ◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）＜その他＞・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）・退職金：なし・人事評価制度：あり
給与	年収：300万円～400万円月給：25万円～33.3万円 ※月給は年収を12分割した金額 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代は1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず） ※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後）