仕事内容	同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、グループ会社です。東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■募集背景経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、親会社の経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。 ■仕事内容＜主な業務内容　※一例です＞ ◯経理業務　財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務　経営企画部／各事業部／同社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務　リスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。
応募資格	【必須要件】・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方・マネジメント経験がある方・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方＜応募資格（歓迎）＞【歓迎要件】・幅広くコーポレート領域のご経験がある方・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方・20代～30代が活躍中
勤務地	北海道札幌市中央区北5条西
駅名	札幌駅
勤務時間	8：50～18：00（休憩70分）
給与	年収：500万円～760万円月給：41.6万円～63.3万円 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　 ※固定残業手当含む（月45時間分／11万円～16.6万円） ※45時間超過分は別途支給
休日・休暇	◆完全週休2日制（※） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日：127日（2023年度実績） ※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
福利厚生等	◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入＜諸手当＞・通勤交通費（上限35,000円／月迄) ＜福利厚生＞ ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） ◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）＜その他＞・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）・退職金：なし・人事評価制度：あり
給与	年収：500万円～760万円月給：41.6万円～63.3万円 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　 ※固定残業手当含む（月45時間分／11万円～16.6万円） ※45時間超過分は別途支給

仕事内容	同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、グループ会社です。東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容：介護業界求人情報サイト：会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護職専門」の求人サイトです。人材不足の介護業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業です。 ■仕事内容：ユーザー（介護事業者）から申し込まれた求人広告の原稿作成及び、掲載されるまでのフォロー対応を行います。・募集情報の収集・情報を基に広告作成（Excelフォーマットに入力）・作成原稿の審査・公開前の確認架電・公開対応＜業務イメージ＞・事務業務7割程度：広告作成、メール、FAX対応(1日30～40件）・電話業務3割程度：作成に関する確認架電（1日10～20件）
応募資格	【必須】 ■顧客コミュニケーションの含まれる業務経験2年以上 ■主業務に付随するPC操作経験（売上管理、稼働管理など）　∟業務では主にexcelを使用しますが、難易度の高い関数の使用経験は不要。　∟入力・文章作成の正確性や処理スピードを重視します。・人柄重視のポテンシャル採用です＜応募資格（歓迎）＞【歓迎】 ■メール・文章作成が多い業務経験（広報／営業事務／広告業界等） ■採用・人材業界等のご経験 ※コミュニケーションが少ない事務経験のみの場合はミスマッチとなります。※デザインにかかわる業務はありません。クリエイティブさを重視する場合はミスマッチとなります。・20代～30代が活躍中
勤務地	北海道札幌市中央区北5条西
駅名	札幌駅
勤務時間	8：50～18：00（休憩70分）
給与	年収：280万円～350万円月給：23.3万円～29.1万円 ※月給は年収を12分割した金額 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代は別途1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず） ※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後）
休日・休暇	◆完全週休2日制（※） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日：127日（2023年度実績） ※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
福利厚生等	◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入＜諸手当＞・通勤交通費（上限35,000円／月迄) ＜福利厚生＞ ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） ◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）＜その他＞・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）・退職金：なし・人事評価制度：あり
給与	年収：280万円～350万円月給：23.3万円～29.1万円 ※月給は年収を12分割した金額 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代は別途1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず） ※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後）

仕事内容	同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の企業グループ会社です。その中でも、介護事業者向け経営支援プラットフォームのカスタマーサポート部門のチームリーダーをお任せします。 ■扱うサービス内容日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。 ■仕事内容カスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。メイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。ご経験を積んでいただいた後、ご自身の希望に合わせてリーダーをお任せいたします。少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。＜リーダーの仕事内容＞・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理・チーム全体のパフォーマンス可視化・メンバーの育成、指導まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。 ■やりがい事業成長に貢献すること強く意識しています。自身の成長が同社だけでなく、グループの事業拡大に携わる実感が得られる仕事です。同社研修チームはカイポケ知見に関して、本社からの信頼も厚く受けており、同社だけでなく、グループの事業貢献にも寄与することができます。 ■配属先・介護経営支援グループ　カスタマーサポート機能　 ※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）。
応募資格	【必須】下記いづれかの経験・数名程度のメンバーに対して研修・人材育成等を行った経験・業界問わず、サービスの品質改善に取り組まれた経験・20代～30代が活躍中＜応募資格（歓迎）＞【歓迎】・カスタマーサポート・カスタマーサクセスでのSV・リーダー経験（インハウス型歓迎）・少人数（5名程度）のマネジメント経験 ※マネジメント経験がなくとも、チャレンジしたい熱意のある方は歓迎します。【スキル】・コミュニケーションスキル、言語化スキル・業務設計力&実行力・論理的思考力
勤務地	北海道札幌市中央区北5条西
駅名	札幌駅
勤務時間	8：50～18：00（休憩70分）
給与	年収：400万円～600万円月給：33.3万円～50万円 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　 ※固定残業手当含む（月45時間分／8.4万円～13.3万円） ※45時間超過分は別途支給
休日・休暇	◆完全週休2日制（※） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日：127日（2023年度実績） ※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
福利厚生等	◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入＜諸手当＞・通勤交通費（上限35,000円／月迄) ＜福利厚生＞ ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） ◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）＜その他＞・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）・退職金：なし・人事評価制度：あり
給与	年収：400万円～600万円月給：33.3万円～50万円 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　 ※固定残業手当含む（月45時間分／8.4万円～13.3万円） ※45時間超過分は別途支給

仕事内容	現状、社内におけるRPAを活用した業務改善は個々の事業部を主体とした、個別最適の観点からの活用にとどまっている状況です。これらを統合管理することで、効率的に全社へ展開し、全体最適な視点でRPAを活用していくことが求められてきています。 ■業務内容： (1)現行RPAの統合管理、改善実行・提案・各事業部門にて運用されているRPAの集約管理・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行／提案 (2)戦略立案・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する【仕事のやりがい・キャリアパス】身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。利用部門の事業戦略を理解しながら具体の設計に落としこみ、開発・運用して価値を提供していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。また、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、業務改革領域全体のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。
応募資格	■以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上）・RPA（WinActor、UiPath、BluePrism、Power Automationなど）を用いた業務効率化・システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえた設計への落とし込み・業務分析/設計/実装(プログラム言語問わず)/テスト/保守・運用・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル・事業部門をはじめとする役割の異なる部門・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル＜応募資格（歓迎）＞【歓迎】・ RPAの技術特性を踏まえた、活用・管理ポリシーの策定経験・業務ルール／運用プロセスのPDCA経験・事業責任者以上の人と会話するために、事業戦略の根拠となる論点にイメージが沸き、自らの言葉で対象ビジネスを定義し、説明できる・組織マネジメントの経験・知見およびスキル・20代～30代が活躍中
勤務地	北海道札幌市中央区北5条西
駅名	札幌駅
勤務時間	8：50～18：00（休憩70分）
給与	年収：400万円～700万円月給：33.3万円～58.3万円 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　 ※固定残業手当含む（月45時間分／8.4万円～15.3万円） ※45時間超過分は別途支給
休日・休暇	◆完全週休2日制（※） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日：127日（2023年度実績） ※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
福利厚生等	◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入＜諸手当＞・通勤交通費（上限35,000円／月迄) ＜福利厚生＞ ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） ◆個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）＜その他＞・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）・退職金：なし・人事評価制度：あり
給与	月給：33.3万円～58.3万円 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　 ※固定残業手当含む（月45時間分／8.4万円～15.3万円） ※45時間超過分は別途支給

仕事内容	マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。 ■職務詳細：・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
応募資格	【必須経験】下記いずれかの経験・マンション大規模修繕工事の管理経験者・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方【歓迎資格】・一級、二級建築士、・一級二級施工管理技士・20代～45歳位までの方が活躍中
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区仲町
駅名	浦和駅
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。
給与	想定年収：400万～ 650万【形態】月給制【備考】・月給：215,500円～・賞与実績:年2回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
休日・休暇	【休日】123日（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始6日その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）【有給休暇】有（10～20日）
福利厚生等	通勤手当：全額支給家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）退職金制度：有＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
給与	想定年収：400万～ 650万【形態】月給制【備考】・月給：215,500円～・賞与実績:年2回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）