- リフォーム営業「宮崎市」既存顧客対応 more
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仕事内容 既存のお客様へのリフォーム提案営業です。
部署拡大に伴いメンバーを増員！各支店の立ち上げを担当いただきます。
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
【業務内容】
リフォームのプロとして総合的にご担当いただきます。
・お客様のニーズヒアリング、現地調査および具体的なリフォームプランの⽴案
・⾒積りの提出・契約手続き
・⼯期の決定および施⼯スタッフ（外注）の手配
・着⼯後の予算管理、進捗管理、品質管理等現場全体の管理
・完成確認、お客様への引き渡し、アフターフォロー
＜営業スタイル＞
新規開拓はありません！
当社でお付き合いのある既存のお客様に対してリフォームの提案を行います。
▼営業のプロセス
①アポインターが既存顧客様宅へメンテナンス点検に伺う
②点検時にご自宅のヒアリングを行い、リフォームのご提案・アポイント取りをする
③クローザーが改めてお伺いし商談を実施する
今回はクローザー候補としての募集になりますので、
リフォームの経験を存分に活かしていただけます。応募資格 ＜必須条件＞
・リフォーム営業の実務経験（3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
・支店長、店長などのマネジメント経験
・20代～30代の方が活躍中勤務地 宮崎県宮崎市田吉 駅名 南方駅 勤務時間 10:00～20:00（休憩：120分） 給与 月給 350,000 円 - 400,000円
固定給＋インセンティブ＋各種手当
理論年収：600万～800万
※固定残業代（月45時間分、7万円以上）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※賞与：年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！
※別途決算賞与あり！（業績による）休日・休暇 ■年間所定休日115日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇・出産立会休暇）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児・介護休暇（取得実績あり）
※5日間以上の連休取得可福利厚生等 企業型確定拠出年金
慶弔見舞金
（結婚祝金15万円、出産祝金10万円）
役職手当
通勤手当※上限あり
借上げ社宅（敷金・礼金の補助あり）
社用車貸与
資格取得祝金※条件あり
時短勤務可（取得実績あり）給与 月給 350,000 円 - 400,000円
固定給＋インセンティブ＋各種手当
理論年収：600万～800万
※固定残業代（月45時間分、7万円以上）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※賞与：年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！
※別途決算賞与あり！（業績による）
- エコ商材の個人宅営業「鹿児島市」 more
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仕事内容 同社では、創業以来、住宅産業を通してスタッフ一同
『お客様に感動を。』をテーマに、『誠実』『迅速対応』『感謝』を実践して参りました。
●太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守
●オール電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)販売
工事及び保守
●住宅メンテナンス事業
●リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事)
●カーポート付き太陽光発電システム販売施工
●コンサルティング事業
●V2H事業
仕事内容
エコ商材の営業／チームの力で目指せ個人目標High達成！
＜これからの時代に必須となる設備のご案内＞
脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。
個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。
＜チーム力で個人目標を達成！＞
営業チームは各3～5名。
チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。
日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。
＜入社後の流れ＞
商品知識や業界知識を学ぶ座学研修
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ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング
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先輩営業に同行してのOJT
▼
アポインター営業からスタート！
＜1日のスケジュール＞
★10:00 全体朝礼
・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表
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★10:30 チーム内での研修
・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。
▼
★13:00 昼休憩後、移動
・3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。
▼
★15:00 営業開始
▼
★16:00 休憩
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★17:00 営業再開
▼
★20:00 退社応募資格 ・何らかの接客・販売もしくは営業経験者
・20代～30代の方が活躍中勤務地 鹿児島県鹿児島市紫原 駅名 二軒茶屋駅 勤務時間 10:00～20:00（休憩：120分） 給与 月給 280,000 円 - 350,000円
※固定残業代（月45時間分、7万円以上）を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。
◆賞与：年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！
・別途決算賞与あり！（業績による）
＜社員の年収例＞
25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセンティブ）
26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセンティブ）
29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ）
30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ）休日・休暇 ■年間所定休日115日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇・出産立会休暇）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児・介護休暇（取得実績あり）
※5日間以上の連休取得可福利厚生等 企業型確定拠出年金
慶弔見舞金
（結婚祝金15万円、出産祝金10万円）
役職手当
通勤手当※上限あり
借上げ社宅（敷金・礼金の補助あり）
社用車貸与
資格取得祝金※条件あり
時短勤務可（取得実績あり）給与 月給 280,000 円 - 350,000円
※固定残業代（月45時間分、7万円以上）を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。
◆賞与：年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！
・別途決算賞与あり！（業績による）
＜社員の年収例＞
25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセンティブ）
26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセンティブ）
29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ）
30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ）
- IPOを視野に会社の経営にも携われる経理担当「福岡市」 more
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仕事内容 経理財務の業務全般をご経験やご希望に合わせ、担当していただきます。
【具体的には】
■経理業務全般（小口現金管理、売掛金管理、経費精算等）
■決算業務（月次決算、四半期決算、年度決算）
■IPO準備（開示資料作成、J-SOX対応） など
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般応募資格 【必須】
経理経験3年以上
【歓迎】
■IPO実施もしくは準備に携わった経験
■月次・連結決算の実務経験
■会計監査対応の経験
■開示資料作成の経験（短信、有価証券報告書、会社法上の計算書類等）
■20代～30代の方が活躍中勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前 駅名 博多駅 勤務時間 9：00～18：00（休憩1時間） 給与 月給 300,000 円 -
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定
※別途決算賞与有(業績による)休日・休暇 ■年間所定休日115日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇・出産立会休暇）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児・介護休暇（取得実績あり）
※5日間以上の連休取得可福利厚生等 企業型確定拠出年金
慶弔見舞金
（結婚祝金15万円、出産祝金10万円）
役職手当
通勤手当※上限あり
借上げ社宅（敷金・礼金の補助あり）
社用車貸与
資格取得祝金※条件あり
時短勤務可（取得実績あり）給与 月給 300,000 円 -
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定
※別途決算賞与有(業績による)
- 大手人材会社での事務職「宮崎市」 more
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仕事内容 営業職・人材コーディネーター職のアシスタント業務
1)外線対応/顧客・派遣スタッフの方からの電話応対
2) PC・専門システムへのデータ入力、書類作成その他事務業務
3)登録スタッフへの就業状況確認の架電や就業日前日確認の架電
4)募集広告に関する業務
5)顧客・派遣スタッフの方へのメール送信
6)その他営業職・人材コーディネーター職のサポート業務応募資格 【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
【必須】
・社会人経験1年以上
・Excel、Wordの基本操作ができること
※人柄とやる気を重視して選考します。
・20代～30代の方が活躍中勤務地 宮崎県宮崎市広島 駅名 宮崎駅 勤務時間 9：00～17：30（休憩1時間） ※残業月10時間程度 給与 月給 155,500円～
経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始
・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与）
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度福利厚生等 ・正社員登用制度有
・交通費支給（上限3万円）
・超過時間外手当
・各種社会保険完備
・インセンティブ制度(実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・退職金制度有
・受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙給与 月給 155,500円～
経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
- 大手人材会社での人材紹介営業職「大阪市中央区」 more
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仕事内容 取引のない企業様や、既存クライアントの人事担当者・経営担当者へ求人ニーズや
問題点をヒアリングし、人材の紹介だけでなく、採用に関わる総合的な
コンサルティングを行い、企業の採用活動をサポートしていただきます。
▼具体的には
1)未取引企業様への新規提案営業
2)既存クライアントのサポート
3)求職者のサポート（面接対策等）
4)キャリアアドバイザーとの協働
5)問い合わせ対応、その他庶務応募資格 【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
・営業に挑戦してみたい方
【必須】
・社会人経験1年以上
・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方
・Excel、Wordの基本操作ができること
※人柄とやる気を重視して選考します。
【尚可】
・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験がある方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市中央区難波 駅名 なんば駅 勤務時間 ・フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7：00～22：00（標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間）給与 月収：239,500円～279,400円
経験・スキルを考慮の上お任せする職務により決定休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始
・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与）
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度福利厚生等 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・正社員登用制度有
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
・メンタルヘルスケアサービス 他
・退職金制度有給与 月収：239,500円～279,400円
経験・スキルを考慮の上お任せする職務により決定
- ふるさと納税導入に関する営業スタッフ・残業ほぼなし more
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仕事内容 全国の宿泊施設などにふるさと納税導入営業および導入説明業務などをお任せいたします。
【具体的には】
■営業対応
⇒全国の温泉施設や宿泊施設などを予約されたお客様が、
現地で宿泊費を支払う際にそのまま支払うか、
ふるさと納税に切り替えるかを選択できるシステムを導入の促進
■説明会実施や連絡、アポイントメント取得対応
⇒導入した施設対象
■資料作成
⇒Excel・Word・PowerPointなどを使用
■説明会日時の調整
など
お任せするのは、ふるさと納税に関する営業業務となります。
最初は先輩スタッフが業務をお教えするので、
「決裁者との交渉力を活かしたい」
「知識を活かして営業にチャレンジしたい」
といった方にはピッタリのお仕事です。
▼無理なく長期活躍が叶う
完全週休2日制（土・日・祝日）のうえ、残業はほとんど発生しません
プライベートと仕事のバランスがとれた勤務が可能です応募資格 ・営業経験（業界などは問いません）
・宿泊を伴う出張が可能な方
・普通自動車免許（AT限定可）
・30代～40代の方が活躍中勤務地 東京都中央区銀座 駅名 東銀座駅 勤務時間 9：00～17：30（実働7時間30分) または 9：30～18：00（実働7時間30分）
・残業はほとんど発生しませんので、プライベートと仕事のバランスがとれた勤務が可能です給与 月給 30万円 ～（固定残業代20時間分含）
※残業はほとんどありません。休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み）、夏季、ＧＷ、年末年始、年次有給 福利厚生等 社会保障完備、交通費支給、出張旅費支給、e-ラーニング研修、定期健康診断 給与 月給 30万円 ～（固定残業代20時間分含）
※残業はほとんどありません。
- 戸建注文住宅工事監督「鹿児島県内」転勤なし more
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仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 鹿児島県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 KKB前バス停 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「宮崎県内」転勤なし more
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仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 宮崎県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 イオン多々良店前バス停 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「熊本県内」転勤なし more
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仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 熊本県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 荒尾駅 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「長崎県内」転勤なし more
-
仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 長崎県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 木風町入口バス停 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「大分県内」転勤なし more
-
仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 大分県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 牧駅 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「佐賀県内」転勤なし more
-
仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 佐賀県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 鍋島駅 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「福岡県内」転勤なし more
-
仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 福岡県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 久留米駅 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「山口県内」転勤なし more
-
仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 山口県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 新下関駅 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「島根県内」転勤なし more
-
仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 島根県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 松江駅 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「鳥取県内」転勤なし more
-
仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 鳥取県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 鳥取駅 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「愛媛県内」転勤なし more
-
仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 愛媛県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 しまなみ海道今治ICより車で約4分 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「香川県内」転勤なし more
-
仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 香川県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 サンフラワー東アウディ高松前バス停 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「徳島県内」転勤なし more
-
仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 徳島県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 松茂ニュータウンバス停 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 戸建注文住宅工事監督「和歌山県内」転勤なし more
-
仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。
【研修体制】
〇社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。応募資格 【MUST】
・要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 和歌山県内の各展示場
勤務地を考慮しますので希望勤務地をお知らせください。
転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。駅名 東二番丁北バス停 勤務時間 ・8:30～17:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均10～15時間程度）給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日（全職種）福利厚生等 ・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度 等給与 ・基本給：275,000円～460,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
