- Webエンジニアリーダー（老人ホーム・高齢者住宅情報サイト） more
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仕事内容 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報自社サイトの技術開発に携わっていただきます。
具体的には
・新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
・システム保守・運用
・開発リーダー（コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など）
を、お任せします。
プロダクトを企画段階から、営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。
利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。
エンジニアメンバーはマネージャー含め7名で、開発は内製化しています。PHPやPython経験のない方や、SIer出身の方も歓迎です。
働き方はリモートワーク中心で、開発に集中できる環境となっています。関西エリアで働いているメンバーもおり、シェアオフィスの利用も可能です。他にもフレックスタイム制、副業可、残業時間10時間前後など、働きやすい環境が整っています！
やりがい・魅力
＜事業・組織＞
・社会貢献度の高いマーケット・事業に携われる
・ビジョンや理念（利他主義）に共感した仲間が集まっている
＜仕事内容＞
・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる
・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる
・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている
・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている
・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している
・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の意見が聞ける応募資格 必須スキル/経験
・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
・Webサービスでの開発リーダー経験
・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験
・技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方
歓迎スキル/経験
・スクラム開発の経験・新規サービスの立ち上げ経験
・パフォーマンスを考慮した設計と実装経験
・マイクロサービスでの開発経験
・DockerやCIなど用いた運用経験
・技術的負債の解消経験
・プログラム言語やフレームワークのバージョンアップ経験
・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを利用したシステムの構築・運用経験
・20代～40代が活躍中勤務地 東京都千代田区麹町（在宅ワークあり） 駅名 半蔵門駅 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） 給与 年収 700万円 ～ 1000万円
※給与形態：月給制 基本給490,000円～
[内訳]374,400円（貢献給）+115,600円（業務手当）＝490,000円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
※年間休日123日
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）福利厚生等 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）
■書籍購入補助あり
■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談）
■ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給給与 年収 700万円 ～ 1000万円
※給与形態：月給制 基本給490,000円～
[内訳]374,400円（貢献給）+115,600円（業務手当）＝490,000円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による
- 社内システム担当（千代田区富士見） more
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仕事内容 【業務内容】
■業務内容
・社内PCのセットアップ、IT機器管理
・社内ヘルプデスク
・グループウェアなどの各種業務ツールの運用管理
・社内OAシステム設定に関する問い合わせ対応
・関連部署のサポート業務
など
※業務に慣れてきたら希望やスキルによって以下の業務をお任せします。
・各種システムの入替、新規導入提案
・社内インフラ(ネットワーク・サーバ)の保守運用
・社内セキュリティシステムの導入・強化
など応募資格 社会人経験者
■必須
以下①～②いずれかの経験をお持ちの方
①ヘルプデスクまたはPCキッティング経験
②社内システムの運用保守経験
■歓迎
・情報システム担当経験者
・PCのキッティング経験
・ヘルプデスク経験者
・ITパスポート等、ITに関する知識をお持ちの方
・Office製品の基本知識をお持ちの方
・ITインフラまたはアプリケ―ションの運用、保守経験
など
・20代～30代までの方が活躍中勤務地 東京都千代田区富士見 駅名 飯田橋駅 勤務時間 9:00 ～ 18:00
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）給与 年収：400 万円～480 万円
月額：26.5 万円～30 万円
【月 給】26.5万円～30万円
月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：20万円～22万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、40～45時間分の時間
外手当として6.5万円～8万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
【年収例】
450万円／入社3年目・一般社員（月給33万円＋賞与）
590万円／入社6年目・一般社員（月給39万円＋賞与）休日・休暇 完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
年間休日実績：128日（2019年度）、123日（2020年度）
有給休暇 10 日
年間休日 123 日福利厚生等 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修給与 年収：400 万円～480 万円
月額：26.5 万円～30 万円
【月 給】26.5万円～30万円
月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：20万円～22万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、40～45時間分の時間
外手当として6.5万円～8万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
【年収例】
450万円／入社3年目・一般社員（月給33万円＋賞与）
590万円／入社6年目・一般社員（月給39万円＋賞与）
- WEBデザイナー（千代田区富士見） more
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仕事内容 企画やエンジニアと連携しながら自社運営メディアの制作や各種WEBサイト制作・改修を行っていただきます。
＜担当業務＞
HTML/CSSコーディング
HTML/CSS/JavaScriptを用いたWEBサイト・LPのデザイン
バナー制作、DM等のチラシ制作
UI/UXデザイン
仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
施策や機能の企画立案
＜開発環境＞
Photoshop、Illustrator
HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング応募資格 ＜必須＞
・Webデザイン 実務経験2年以上
・Photoshop/Illustratorの使用経験
・HTML/CSSのマークアップ経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力
・論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力
＜尚可＞
・アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験
・Javascriptを使ったフロントサイドのUI/UX開発経験
・新規事業の立ち上げの経験
・インタビューなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験
・予算・スケジュール・クオリティ管理など一連のディレクター経験
・20代～30代までの方が活躍中勤務地 東京都千代田区富士見 駅名 飯田橋駅 勤務時間 9:00 ～ 18:00
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）給与 450万円～580万円
年収：450 万円～580 万円
月額：30 万円～36 万円
【月 給】30万円～36万円
月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：22万円～26万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として8万円～10万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
賞与：年2回休日・休暇 完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
年間休日実績：128日（2019年度）、123日（2020年度）
有給休暇 10 日
年間休日 123 日福利厚生等 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修給与 450万円～580万円
年収：450 万円～580 万円
月額：30 万円～36 万円
【月 給】30万円～36万円
月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：22万円～26万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として8万円～10万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
賞与：年2回
- グループホームの介護福祉士（横浜市泉区） more
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仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％応募資格 ◎要介護福祉士資格
※普通免許(AT可)あれば尚可
★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！
★介護職初心者・未経験者も活躍中！
★ブランクOK！経験者歓迎！
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
★20代～50代の方が活躍中勤務地 神奈川県横浜市泉区上飯田町 駅名 いずみ野駅 勤務時間 シフト制
07:00～16:00
10:00～19:00
17:00～10:00
※休憩1時間
【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！給与 月給：283,700円～
●一律夜勤手当5回分(35,000円)を含む
※超過分は別途支給
※月給には一律資格手当1万円を含む
※月給には介護職員等ベースアップ等支援加算を含む
【その他手当】★賞与年2回あり
・夜勤手当 7,000円/1回
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000～3,000円/1日休日・休暇 ◆1ヶ月ごとのシフト制
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)
◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能福利厚生等 ■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)給与 月給：283,700円～
●一律夜勤手当5回分(35,000円)を含む
※超過分は別途支給
※月給には一律資格手当1万円を含む
※月給には介護職員等ベースアップ等支援加算を含む
【その他手当】★賞与年2回あり
・夜勤手当 7,000円/1回
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000～3,000円/1日
- サービス付高齢者向け住宅（介護福祉士）川崎市高津区 more
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仕事内容 定員60名のサービス付高齢者向け住宅の入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎応募資格 ◎要介護福祉士資格
※普通免許(AT可)あれば尚可
★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！
★介護職初心者・未経験者も活躍中！
★ブランクOK！経験者歓迎！
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
★20代～50代の方が活躍中勤務地 神奈川県川崎市高津区千年 駅名 武蔵新城駅 勤務時間 シフト制
07:00～16:00
09:00～18:00
10:00～19:00
10:30～19:30
16:30～09:30
[1]早番 [2]日勤 [3][4]遅番 [5]夜勤
※休憩1時間給与 月給：283,700円～
●一律夜勤手当5回分(35,000円)を含む
※超過分は別途支給
※月給には一律資格手当1万円を含む
※月給には介護職員等ベースアップ等支援加算を含む
【その他手当】★賞与年2回あり
・夜勤手当 7,000円/1回
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000～3,000円/1日休日・休暇 ◆1ヶ月ごとのシフト制
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)
◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能福利厚生等 ■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)給与 月給：283,700円～
●一律夜勤手当5回分(35,000円)を含む
※超過分は別途支給
※月給には一律資格手当1万円を含む
※月給には介護職員等ベースアップ等支援加算を含む
【その他手当】★賞与年2回あり
・夜勤手当 7,000円/1回
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000～3,000円/1日
- 膜分離装置事業の技術担当者（東京都大田区） more
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仕事内容 医薬プラントまたは膜分離装置のプラントの技術を担当
医薬プラント（無菌製剤調整設備、製薬用水製造設備、ドリンク/外用/固定剤調整設備等）および膜分離装置のプロセスエンジニアリング業務のいずれかをご担当頂きます。
●職務詳細
顧客企業のニーズ抽出から提案・プラント設計業務・設備設計計画の作製など取引先企業をトータルサポートして頂きます。
業務を遂行する上で、現場との調整、購買部署との間に入り円滑に設備導入が行えるよう調整して頂くことも御座います。
弊社は設計から機械製作～立上げまで⼀貫サポート体制を敷いており、お客様のニーズに合わせた開発・製造装置を提供しております。
《主な仕事内容》
・依頼のあった企業様への対応、提案
・顧客の要望に応じた設備の提案、⾒積書（積算書）の作成
・受注、設備設計
・必要部材の調達、管理業務
・施工管理（顧客や工事会社との調整など）
■詳細：
同社は工場を持たないファブレス企業のフットワークを活かして迅速かつ適切なソリューションを提供することで事業を拡大しています。顧客企業のニーズの抽出から提案・プラント設計業務・調達手配・設備設置工事～試運転の作成・実施など取引企業の医薬製造設備に関する課題に対応しています。メンテナンス業務においても、顧客はもとより協力企業との折衝もあります。言葉で伝えられた顧客の要望を具体化し、実現します。打合せを重ね、設計部門や協力会社と協力しながら、部材調達も行ないます。メンテナンス作業には監督者の立場で、最終的な試運転や完成図書の作成まで関わります。
入社後は、まずは得意な分野（機械設計・電気設計・施工管理 他）でプロジェクトに関っていただき、経験を積みながらトータルでプロジェクトを監理出来るプロジェクトマネージャーを目指していただきます。応募資格 ■必須要件：
・膜分離装置(プロセス膜・用水)の技術経験者
◇20～40代が活躍中勤務地 東京都大田区東糀谷 駅名 穴守稲荷駅 勤務時間 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有給与 ・予定年収：405万円～704万円
・賃金形態：月給制
・月給：253,300円～440,000円（一律手当を含む）
※職級により固定残業相当手当支給。休日・休暇 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日福利厚生等 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 給与 ・予定年収：405万円～704万円
・賃金形態：月給制
・月給：253,300円～440,000円（一律手当を含む）
※職級により固定残業相当手当支給。
- 医薬品製造プラントの設計（東京都大田区） more
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仕事内容 同社エンジニアとしてスキルに応じてまずは医薬品製造プラントの設計業務をお任せいたします。スキルアップしていただいた後にゆくゆくは設計から施工管理、試運転を一貫してお任せいたします。注射剤製造プラントや、バイオ製剤プラントなど、医薬品の製造を支える設備に幅広く携わることが可能です。
※顧客である製薬会社の稼働日に施工作業を行うことがほとんどであるため、土日の業務対応はほとんど発生いたしません。
※顧客への設置工事などの場合は顧客就業時間に合わせたシフト勤務となる場合があります。応募資格 ■必須要件：
医薬品プラントにおいて設計経験のある方
◇20～40代が活躍中勤務地 東京都大田区東糀谷 駅名 穴守稲荷駅 勤務時間 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有給与 ・予定年収：500万円～700万円
・賃金形態：月給制
・月給：313,300円～440,000円（一律手当を含む）
※職級により固定残業相当手当支給。休日・休暇 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日福利厚生等 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 給与 ・予定年収：500万円～700万円
・賃金形態：月給制
・月給：313,300円～440,000円（一律手当を含む）
※職級により固定残業相当手当支給。
- 住宅ローンオペレーター（渋谷区） more
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仕事内容 住宅事業者様から紹介があるエンドユーザーへ住宅ローンの比較提案および、融資実行までを担う担当者。
住宅事業者と銀行の変わりの住宅ローンの説明から契約締結まで行います。またマニュアルがないため、主体的に考え行動していただく必要があります。その分、裁量がありやりがい環境です。
■業務詳細：
・住宅事業者や家を購入する方からの電話・チャット相談
・最適な住宅ローンの提案
・不動産売買に必要な書類をご案内
・全ての書類が整ったら金融機関へ提出応募資格 必須スキル
・住宅ローン経験(2年以上)
求める人物像
【こんな方はぜひ！】
◎ベンチャー志向やチャレンジ精神をお持ちの方
◎チームワークを大切にできる方
◎自分の可能性に挑戦したい方
◎スピード感のあるキャリアアップを実現したい方
・20代中頃～40代が活躍中勤務地 東京都渋谷区道玄坂 駅名 渋谷駅 勤務時間 9:30～18:30(休憩1時間) 給与 年収350万円～ 休日・休暇 年間休日120日以上
◆完全週休2日制
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆サプライズ休暇(3日間)福利厚生等 ◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆フリードリンク
◆部活動
◆出産お祝い金制度
◆起業支援制度
◆社長ランチ会
◆社員旅行
◆家賃補助
◆服装自由
◆マネジメント研修
◆社内交流費支援
◆スポーツジム
◆スポーツ観戦チケット購入補助
◆住宅ローン補助給与 年収350万円～
- 人事制度・労務全般（安定基盤） more
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仕事内容 独立系SIerとして61周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における人事制度の策定、各種企画立案、労務管理を経験できます。
■業務内容：
当社の中長期的な成長を見据え、人事制度に関する企画推進や在り方を検討し、ともに変革をけん引する人材を募集いたします。
具体的には、等級制度・報酬制度・評価制度など、多様な人事制度の立案、改変といった構築に関する作業や制度の管理・運営を担っていただきます。
また、健康経営の推進や働き方改革の推進など労務管理の企画・運営を担うことも期待しています。
■入社後の流れ：
人事担当者として専門性を高めていただきます。
■こんな方を求めています！：
・お仕事には真摯に取り組みながらも、社交性のあるフランクな方
・各ステークホルダーのニーズを的確に把握できる方
・自身の間あげを日常的に発信できる主体性のある方
■社風：
月1回の帰社日に行なわれる懇親会や、社員が企画したBBQパーティやゲーム大会などを実施、現在は社員同士でライトに利用できるコミュニケーションツールovice等を利用し連携強化を図っています。
■教育制度：
・選択したキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」などTDCソフトグループが主催する80以上のITやビジネス系研修を選択して受講することができます。情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円～20万円）を支給。応募資格 ■必須条件：
・HR領域のご経験が5年以上
・人事労務への興味関心が強い方
・PCスキル
┗Excel…リストやフォーマットの作成、SUM、AVERAGE関数を使用した計算、IF関数を使用した条件付きの計算、VLOOKUP 関数を使ったデータ検索
┗Word…ビジネス文書作成（報告書・提案書・見積書など）
┗PowerPoint…社内外のプレゼン・提案資料の作成
■歓迎条件：
・人事制度改革、労務管理経験
・30代が活躍中勤務地 東京都千代田区九段南 駅名 九段下駅 勤務時間 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）給与 ＜予定年収＞
420万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～357,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給:年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）休日・休暇 ・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～12日
・年間休日 日数120日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇福利厚生等 ・通勤手当：通勤手当全額支給
・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金
・退職金制度：前払い退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
・技術研修：各種技術研修
＜その他補足＞
資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。給与 ＜予定年収＞
420万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～357,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給:年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 建設業特化型の人材紹介・人材派遣の営業（西新宿） more
-
仕事内容 東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。
建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。
現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。
若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。
先ずは、既存エリアの責任者を目指して、自身の営業スキルを存分に発揮して頂ければと考えております。
■仕事内容
具体的な仕事内容
・顧客開拓（新規営業）
・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス
・受注/業務内容ヒアリング
（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）
・人材のご提案
（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約の締結、それに伴う事務的作業
■仕事のやりがい
一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。
そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
■職場環境
自社の強み
自社で運営する業界No1求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます。
■職場雰囲気
年齢層は20～60代が活躍中。
同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。
顧客ニーズが高いからこそ
中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。
しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。応募資格 必要な能力・経験
・第一種普通運転免許必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人もしくは個人営業（新規営業）経験をお持ちの方
・施工管理技士経験をお持ちの方
歓迎条件、求める人物像
・『施工管理技術者』の派遣営業のご経験
・『人材紹介』の営業経験
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識・技術に対する好奇心
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都新宿区西新宿 駅名 新宿駅 勤務時間 ■勤務時間ベース：9:00 ～ 18:00
・フレックス制を導入
（コアタイム：11：00 ～ 17：00）
■残業時間
40時間未満（平均20時間/月 程度）給与 年収 3,750,000 円 - 5,500,000円
★実力・ご経験に応じて年収上限について相談可
■賃金形態
・月給制：末日締め翌月20日支払い
・一般職、リーダー職は32時間の残業が含まれております。
（例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます）
※超過分は全額支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
※当社規程により、査定により決定休日・休暇 【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）福利厚生等 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度給与 年収 3,750,000 円 - 5,500,000円
★実力・ご経験に応じて年収上限について相談可
■賃金形態
・月給制：末日締め翌月20日支払い
・一般職、リーダー職は32時間の残業が含まれております。
（例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます）
※超過分は全額支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
※当社規程により、査定により決定
- インサイドセールス（急成長HR事業）在宅勤務可 more
-
仕事内容 ■ポジションの魅力
・戦略・戦術策定など上流工程からインサイドセールスに携われる
・無形で複雑性が高い商材だからこそインサイドセールスの役割が重大
・マーケティングオートメーションの仕組みづくりという重要ミッションに関われる
・マーケターやフィールドセールスとの距離が近く連携が取りやすい
・マーケターやフィールドセールスへの転身などキャリアアップの幅が広い
【募集背景】
2024年1月の組織再編により学生向けの架電チームと法人向けのインサイドセールスチームに部署が分かれ、インサイドセールスチームがBtoBマーケティングチームに統合。既存のマネージャーが学生向けのチームを指揮することになったことから、インサイドセールスメンバーをマネジメントしながら、マーケティングオートメーションの仕組みづくりを牽引できるメンバーを追加で募集する。
【想定業務】
採用／組織支援事業におけるBtoBマーケティングチーム内のマーケティングオートメーション担当（リーダー候補）として、契約社員／業務委託のインサイドセールスメンバーのマネジメントをしながら、マーケティングオートメーションの仕組みを構築し、顧客との良好な関係構築・商談創出を行い会社/事業を牽引する。
プレイヤー業務とマネジメント業務の比率は状況に応じて変更予定。
・契約社員／業務委託のメンバーのマネジメント
・新規インサイドセールスメンバーの採用
・顧客ターゲティング（リスト作成含む）
・トークスクリプトの作成・改善
・マーケターと協働したリード獲得／ナーチャリング施策の企画・実行・改善
・インバウンドリードへのアプローチ
・ハウスリストへのアプローチ
・アウトバウンド企業へのアプローチ応募資格 ■要件（必須）
・法人向けのインサイドセールス経験
・トークスクリプトの作成/改善経験
・数字に抵抗がなく、数値に基づいた改善ができる
■要件（歓迎）
・メンバーマネジメント経験
・新規開拓法人営業の経験
・採用担当者との実務折衝経験
・新卒採用に関わる知見
・マーケティングに関わる知見
・人材領域への興味・関心
・20代～30代が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿 駅名 恵比寿駅 勤務時間 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有給与 想定年収：450万円～750万円位（月給30万円～50万円位）※時間外手当含む
・想定年収：450万円～750万円位（月給30万円～50万円位）※②を含む
・時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 福利厚生等 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給
・出産/育児/介護者勤務制度
・ベビーシッター費用負担
・部活制度（野球 / フットサル / ゴルフ / 釣り / 卓球など）
・会社 / 事業理解のためのeラーニング給与 想定年収：450万円～750万円位（月給30万円～50万円位）※時間外手当含む
・想定年収：450万円～750万円位（月給30万円～50万円位）※②を含む
・時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
- BtoBマーケター・未経験OK（急成長HR事業）在宅勤務可 more
-
仕事内容 ■ポジションの魅力
・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる
・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる
【職務内容】
HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。
・広報/PR
・SEO
・コンテンツマーケティング
・イベントマーケティング
・広告運用（リスティング／SNSなど）
・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど）
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用
・インフルエンサーマーケティング
・ABM応募資格 ■要件（必須）
・法人向けの営業／カスタマーサクセスの経験
・マーケティング業務への興味／関心
・複雑な事象を構造化する能力
・情報を、人の心理変容を起こせるようなストーリーに落とせる
・文章制作やコンテンツ制作に抵抗がない
■要件（歓迎）
・数値／データ分析を行うための数学的素養
・分野を問わず、1つの物事を追求（思考／分析／行動）し、
高い成果を残した経験・人材サービスのマーケティング経験
・新卒採用領域の業務経験
・20代が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿 駅名 恵比寿駅 勤務時間 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有給与 ・想定年収：450万円～600万円位（月給30万円～40万円位）※②を含む
・時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 福利厚生等 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給
・出産/育児/介護者勤務制度
・ベビーシッター費用負担
・部活制度（野球 / フットサル / ゴルフ / 釣り / 卓球など）
・会社 / 事業理解のためのeラーニング給与 ・想定年収：450万円～600万円位（月給30万円～40万円位）※②を含む
・時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
- BtoBマーケター・リーダー候補（急成長HR事業）在宅勤務可 more
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仕事内容 ■ポジションの魅力
・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる
・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる
【職務内容】
HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。
・広報/PR
・SEO
・コンテンツマーケティング
・イベントマーケティング
・広告運用（リスティング／SNSなど）
・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど）
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用
・インフルエンサーマーケティング
・ABM応募資格 ■要件（必須）
・（BtoC/BtoBは問わず）マーケティングの実務経験4年以上
・BtoBマーケティングの実務経験
・数字やデータにこだわり、マーケティングで成果を生み出した経験
・再現性のある成果創出の方法を構築できる
・自身も手を動かして行動することに抵抗がない
■要件（歓迎）
・マネジメント経験
・長期的かつ戦略的な思考力と短期的な実行力をバランスよく持ち合わせている
・変化の激しい不確定要素がある環境においても、成果を上げられる
・優れた問題解決能力、ビジネス判断力、分析力、文書および口頭でのコミュニケーション能力
・新卒採用領域の業務経験
・20代～35代までの方が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿 駅名 恵比寿駅 勤務時間 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有給与 ・想定年収：600万円～1200万円位（月給40万円～80万円位）※②を含む
・時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 福利厚生等 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給
・出産/育児/介護者勤務制度
・ベビーシッター費用負担
・部活制度（野球 / フットサル / ゴルフ / 釣り / 卓球など）
・会社 / 事業理解のためのeラーニング給与 ・想定年収：600万円～1200万円位（月給40万円～80万円位）※②を含む
・時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
- BtoBマーケター（急成長HR事業）在宅勤務可 more
-
仕事内容 ■ポジションの魅力
・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる
・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる
【職務内容】
HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。
・広報/PR
・SEO
・コンテンツマーケティング
・イベントマーケティング
・広告運用（リスティング／SNSなど）
・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど）
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用
・インフルエンサーマーケティング
・ABM応募資格 ■要件（必須）
・（BtoC/BtoBは問わず）マーケティングの実務または関連業務の経験1年以上
・数学的素養がある/数字に抵抗がない
・さまざまなマーケティング関連業務への興味・関心
■要件（歓迎）
・分野を問わず、1つの物事を追求（思考／分析／行動）し、高い成果を残した経験
・複雑な事象を構造化する能力
・BtoBマーケティングの実務経験
・新卒採用領域の業務経験
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都渋谷区恵比寿 駅名 恵比寿駅 勤務時間 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有給与 ・想定年収：450万円～750万円位（月給30万円～50万円位）
※時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
上記、想定年収に含む休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 福利厚生等 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給
・出産/育児/介護者勤務制度
・ベビーシッター費用負担
・部活制度（野球 / フットサル / ゴルフ / 釣り / 卓球など）
・会社 / 事業理解のためのeラーニング給与 ・想定年収：450万円～750万円位（月給30万円～50万円位）
※時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
上記、想定年収に含む
- 全固体電池研究開発（上尾市） more
-
仕事内容 SE事業推進ユニットで全固体電池の開発をお任せします
【職務内容】
・硫化物全固体電池の電極設計や電池製造工程に関する開発
・スラリー化、塗工など電極作製方法に関する開発
・要求特性に合わせた材料選定、材料改善に関する検討
【業務の面白み/魅力】
世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。応募資格 【必須要件】
リチウムイオン二次電池の開発経験
（材料開発、電極設計、プロセス開発）
【望ましいスキル】
全固体電池に関する知見
・英語力（文書・マニュアル読解力）
・20代中頃～30代前半が活躍中
【求める人物像】
・自ら学習する姿勢が強い方
・社内外の関係者と協働しながら、円滑に業務を進めることができる方
・全固体電池への志望動機が強い方勤務地 埼玉県上尾市原市 駅名 沼南駅 勤務時間 9時～17時50分（休憩：50分） 給与 年収 4,500,000 円～14,500,000円
【月収】
285500円～
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します休日・休暇 原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他
（年間休日数124 日：2023 年度本社例）
休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日～15 日） 他福利厚生等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）
家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用
寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度（職種、配属先による）
カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度（条件あり）
持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
育児・介護休業制度（法定以上）
時短制度（小学校6年生まで）給与 年収 4,500,000 円～14,500,000円
【月収】
285500円～
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
- 銅箔事業部営業職（上尾市） more
-
仕事内容 今後も市場成長が見込まれる電解銅箔の営業体制を維持することで極薄市場シェアを防衛し、利益最大化をはかる。
【職務内容】
入社後1～3年は国内外既存顧客の営業担当として、OJTを通じて3C情報を習得しつつ、
対面の面談を主とし、顧客との関係構築/戦略立案・実行も並行して進める。
以降は国内外のエリアプレイングマネジャーとして、販売戦略立案・実施まで裁量をもって行う。
【業務の面白み/魅力】
➀銅箔・回路基板のプロが所内に多数存在、彼等と議論し、深い製品知識・S/C情報を習得できる点。
②世界的に圧倒的なシェアを持ち、今後大きく拡大を見込む半導体材料を、自身の手でマネジメントできる点。
③担当が顧客に深く入り込み、そこを起点に上層部も巻き込んだパートナーシップを構築、他社を排除できる点。
■キャリアステップイメージ
①国内外既存顧客の営業担当
②国内外のエリアプレイングマネージャーを想定している。
③海外工場に駐在する可能性あり（台湾/マレーシア）応募資格 【必須要件】
・電子材料の営業経験
・国内外問わず出張や転勤が可能
・外国語を用いたビジネスに臆する事なく対応できる事
・30代が多く活躍中
【望ましいスキル】
・回路基板の知見がある方
・中国語圏内でのビジネス経験
・TOEIC600点以上
■求める人物像
➀社内外と積極的に対話を行い、早期知識習得の熱意がある人
②職場内でもフランクに、お酒を飲みながらも楽しくお話ができる人勤務地 埼玉県上尾市二ツ宮 駅名 沼南駅 勤務時間 8:45～17:35（休憩：50分） 給与 年収 4,500,000 円～8,050,000円
【月収】
月額285,500円～
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します休日・休暇 原則週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 他
（年間休日数124 日：2023 年度本社例）
休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日～15 日） 他福利厚生等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）
家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用
寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度（職種、配属先による）
カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度（条件あり）
持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
育児・介護休業制度（法定以上）
時短制度（小学校6年生まで）給与 年収 4,500,000 円～8,050,000円
【月収】
月額285,500円～
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
- 事業創造本部 SE事業推進ユニット 品質保証・上尾市 more
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仕事内容 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動
【職務内容】
全固体電池用硫化物固体電解質の品質保証体制構築・運営に従事していただきます
【業務の面白み/魅力】
世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。応募資格 【必須要件】
製造業において品質保証業務経験、ISO9001の知識･運用の経験をお持ちの方
20代～40代が活躍中
【望ましいスキル】
電池材料に関する検査(粉体特性など)、電池評価に関する知見(電池作製やペースト作製など)を有している。またはIATF16949の運用経験や海外顧客との業務経験があると好ましい。
・英語実務（メール対応、文書・マニュアル読解力、電話での会話）
・TOEIC600点以上
【求める人物像】
・既存の枠組みに捉われず新しい仕組みや手法を提案し、構築に向けたチャレンジが出来る方
・クレーム発生時等の緊急時でも論理的に思考し、スピード感を持って対応できる方
・社内調整・社外折衝等を厭わないメンタルをお持ちの方
【その他】
ビジネスレベルの英語力があれば好ましいが、QMS構築・運用に関する専門知識や経験を重視します勤務地 埼玉県上尾市原市 駅名 沼南駅 勤務時間 9時～17時50分（休憩：50分） 給与 年収 450万円～1200万円
【月収】
285,500円～
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します休日・休暇 原則週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 他
（年間休日数124 日：2023 年度本社例）
休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日～15 日） 他福利厚生等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）
家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用
寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度（職種、配属先による）
カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度（条件あり）
持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
育児・介護休業制度（法定以上）
時短制度（小学校6年生まで）給与 年収 450万円～1200万円
【月収】
285,500円～
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
- 品質保証課・顧客対応品質管理改善（上尾市） more
-
仕事内容 顧客への品質保証対応、および社内品質管理（特に出荷検査業務）の改善取組推進
【職務内容】
電解銅箔の品質保証業務
・銅箔の製造方法・品質管理方法を理解し、顧客からの問いに対応。社内品質管理の改善。
（問い合わせ内容の調査・報告書作成と報告。社内品質管理の改善ポイントを見つけ改善する）
・出張は1~2回/月（コロナ収束後）、英語は社内外で使用するシーンあり。
【業務の面白み/魅力】
・品質システムを改善し、より良いものを作り出す事での達成感と、その達成感をチームメンバーと共有できる喜び。
・顧客交渉において、顧客に納得してもらえた時の満足感 等
■キャリアステップイメージ
業務の幅を広げるステップとしては、①品質検査工程改善スタッフ(管理職）、②海外拠点スタッフ（管理職）、③製造や技術課のスタッフ 等
※状況に応じて複数候補あり。
品質保証グループの管理職としてのキャリアアップも選択肢の１つ。応募資格 【必須要件】
・製造業（化学/素材/自動車/ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ分野等）における品質管理/保証経験。
※5年以上目安(5年未満検討可)
・30代～40代前半が活躍中
【望ましいスキル】
・品質改善へのチャレンジが好きで、その為の管理・解析手法等について勉強した事がある。
・ISO9001をベースにした品質管理経験があり、ISO9001の基礎を勉強している。
・TOEIC550点以上
・英語実務（メール、文書・マニュアル読解力、電話での会話、商談経験、駐在経験）
【求める人物像】
・社内外での業務調整・折衝能力を有する方。
・人とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを苦痛に感じない人勤務地 埼玉県上尾市二ツ宮 駅名 上尾駅 勤務時間 8時45分～17時35分（休憩：50分）
【フレックスタイム】有
【コアタイム】無給与 年収 500万円～1200万円
【月収】
325,500円～
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します休日・休暇 原則週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 他
（年間休日数124 日：2023 年度本社例）
休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日～15 日） 他福利厚生等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）
家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用
寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度（職種、配属先による）
カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度（条件あり）
持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
育児・介護休業制度（法定以上）
時短制度（小学校6年生まで）給与 年収 500万円～1200万円
【月収】
325,500円～
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
- 総合研究所（世代電池関連材料の開発）上尾市 more
-
仕事内容 既存の液系リチウムイオン電池(LIB)の特性を凌駕する電池材料を開発し、新規事業を創出します
【職務内容】
■各種次世代電池関連材料の開発（知見・経験に応じて担当テーマは選定します）
・次世代リチウムイオン電池(LIB)用正極材料の高機能化
・次世代電池材料の開発(全固体電池、全固体Li-S電池、金属空気電池など)
【業務の面白み/魅力】
「世界初」、「世界一」の実現にチャレンジして「脱炭素社会の実現」に貢献し、「地球を笑顔」にしましょう！
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。応募資格 【必須要件】
・電気化学、無機材料化学の知識があり、熱意を持って電池材料の研究開発に取り組める方
・30代～40代前半の方が活躍中
【望ましいスキル】
・大学、メーカーにて電池材料開発及び電池試作経験を有する方
・語学（英語）TOEIC 600点
メール対応
文書・マニュアル読解
【求める人物像】
・前向きに研究開発に取り組み、実験事実に基づいた現象解釈/根拠に基づいた考察ができる方
・無理かもしれないではなく、どうすればできる可能性があるのか？を思考できる方
・部署内外の関係者や顧客とのコミュニケーションを積極的に取れる方を求めています。勤務地 埼玉県上尾市原市 駅名 沼南駅 勤務時間 9時～17時50分（休憩：50分） 給与 年収 4,500,000 円～12,000,000円
【月収】
285500円～
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します休日・休暇 原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他
（年間休日数124 日：2023 年度本社例）
休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日～15 日） 他福利厚生等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）
家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用
寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度（職種、配属先による）
カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度（条件あり）
持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
育児・介護休業制度（法定以上）
時短制度（小学校6年生まで）給与 年収 4,500,000 円～12,000,000円
【月収】
285500円～
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
- 銅箔事業部・品質保証（第二新卒）上尾市 more
-
仕事内容 顧客満足度向上に向けた品質改善
品質保証課内の働きがい向上に向けた業務改善
【職務内容】
電解銅箔の品質改善業務
・クレーム等の品質課題の改善（原因調査/対策実施）と、その顧客への報告含めた品質保証業務
・製品の出荷検査の信頼性向上および検査効率化
・品質保証課全体の働きがい（モチベーション）向上に向けた業務改善の提案
【業務の面白み/魅力】
最先端の銅箔材料を扱い、様々な品質課題等をチームメンバーと一緒に解決する事で達成感を味わうことができる。
■キャリアステップイメージ
まずは品質保証グループの一員として調査や改善業務を行なっていただき、将来的には適性を見て品質保証グループや製品検査部門の管理職としてチームマネジメント業務を実施いただきます。
※銅箔事業部海外工場や他事業部に異動/転勤する可能性あり応募資格 【必須要件】
・応用化学、材料工学など化学や材料に関する学部卒業
・語学（英語）文書・マニュアル読解
・20代が活躍中
【望ましいスキル】
・製造業での品質管理／品質保証／生産技術の経験
・ISO9000関連業務の経験と、基礎的な知識
TOEIC 500点勤務地 埼玉県上尾市二ツ宮 駅名 上尾駅 勤務時間 8時45分～17時35分（休憩：50分） 給与 年収 4,000,000 円～7,500,000円
【月収】
月額賃金245500円～
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します休日・休暇 原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他
（年間休日数124 日：2023 年度本社例）
休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日～15 日） 他福利厚生等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）
家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用
寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助給与 年収 4,000,000 円～7,500,000円
【月収】
月額賃金245500円～
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
