- 道路保全コンサルタント（福岡市博多区） more
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仕事内容 ~橋梁・道路構造物の点検業務の経験がある方/日本で5本の指に入る建設コンサルタント~
■職務内容:
今までに蓄積されてきた橋梁・道路構造物の老朽化に合わせて、各道路付属物の現場作業(点検、調査、補修設計、維持管理計画等)を行っていただきます。 ※コンサルタント、事業の地位向上に貢献することがミッションです。
■就業環境:
社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
■求める人物像:
向上心を持ち、仕事を進められる方を求めています。問題解決力の高い技術者として、会社と共に成長することが期待されるポジションです。応募資格 ①国道インフラ（道路橋梁/道路付属物/トンネル）の維持管理に関する点検調査、劣化診断等の経験者
②点検・診断系の資格保有者(道路橋点検士/インフラ点検士他)もしくは取得意欲があるかた
・20代～30代の方が活躍中勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前 駅名 博多駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:400万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:230,000円～月額(基本給):230,000円～
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:400万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:230,000円～月額(基本給):230,000円～
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 道路保全コンサルタント（大阪市北区） more
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仕事内容 ~橋梁・道路構造物の点検業務の経験がある方/日本で5本の指に入る建設コンサルタント~
■職務内容:
今までに蓄積されてきた橋梁・道路構造物の老朽化に合わせて、各道路付属物の現場作業(点検、調査、補修設計、維持管理計画等)を行っていただきます。 ※コンサルタント、事業の地位向上に貢献することがミッションです。
■就業環境:
社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
■求める人物像:
向上心を持ち、仕事を進められる方を求めています。問題解決力の高い技術者として、会社と共に成長することが期待されるポジションです。応募資格 ①国道インフラ（道路橋梁/道路付属物/トンネル）の維持管理に関する点検調査、劣化診断等の経験者
②点検・診断系の資格保有者(道路橋点検士/インフラ点検士他)もしくは取得意欲があるかた
・20代～30代の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市北区中之島 駅名 渡辺橋駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:400万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:230,000円～月額(基本給):230,000円～
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:400万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:230,000円～月額(基本給):230,000円～
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 地下構造コンサルタント（福岡市博多区） more
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仕事内容 ■職務内容:
山岳トンネルをメインとして、施工計画、仮設計画、工事用道路計画の品質アップを目指していただきます。
・山岳トンネル工事を行う上で必要となる工程計画、濁水処理計画、換気計画、仮設電力計画、工事用桟橋、桟台、仮設土留、工事用道路計画の立案、若手技術者への作
業指示及び指導
・その他、工事を行う上で必要となる施工計画、仮設計画の立案及び若手技術者への作業指示及び指導
■職務の特徴:
ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。施工現場で培ってきたキャリアを
若手設計技術者に伝承したいと考えている方には、非常にフィットしたポジションです。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。応募資格 ①20～30代:山岳トンネルの設計または点検経験があり、技術士補を保有する人。
②35～45歳:山岳TN本体工設計の主担当技術者として若手技術者2、3人の業務補助が出来る人材勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前 駅名 博多駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円～ 月額(基本給):220,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円～ 月額(基本給):220,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 地下構造コンサルタント（大阪市北区） more
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仕事内容 ■職務内容:
山岳トンネルをメインとして、施工計画、仮設計画、工事用道路計画の品質アップを目指していただきます。
・山岳トンネル工事を行う上で必要となる工程計画、濁水処理計画、換気計画、仮設電力計画、工事用桟橋、桟台、仮設土留、工事用道路計画の立案、若手技術者への作
業指示及び指導
・その他、工事を行う上で必要となる施工計画、仮設計画の立案及び若手技術者への作業指示及び指導
■職務の特徴:
ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。施工現場で培ってきたキャリアを
若手設計技術者に伝承したいと考えている方には、非常にフィットしたポジションです。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。応募資格 ①20～30代:山岳トンネルの設計または点検経験があり、技術士補を保有する人。
②35～45歳:山岳TN本体工設計の主担当技術者として若手技術者2、3人の業務補助が出来る人材勤務地 大阪府大阪市北区中之島 駅名 渡辺橋駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円～ 月額(基本給):220,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円～ 月額(基本給):220,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 電気通信設備設計（福岡市博多区） more
-
仕事内容 ~通信設備の設計されていた方大歓迎/資格取得を会社全体で支援します/年間休日125日~
■職務内容: 道路・トンネル、河川等に設置されている電気通信設備(受変電施設、照明施設、防災施設、CCTV、道路情報版、テレメータ装置、多重無線装置、気象観測装置等)に関 する企画、計画、設計を担当していただきます。
公共事業の上流工程の仕事に携わることが可能です。
・提案書の作成
・発注者との打ち合わせ(国交省、自治体等)
・現場調査、設備設計(設計検討、設計計算、仕様検討等)
・概算費用算出
・報告書作成
※オフィスでの業務が9割程度です。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着応募資格 ・電気設備、電気通信系技術者：コンサル会社以外の電機メーカ等も対象
・20代～30代が活躍中勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前 駅名 博多駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分給与 想定年収:400万円～800万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円～ 月額(基本給):250,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:400万円～800万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円～ 月額(基本給):250,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 電気通信設備設計（大阪市北区） more
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仕事内容 ~通信設備の設計されていた方大歓迎/資格取得を会社全体で支援します/年間休日125日~
■職務内容: 道路・トンネル、河川等に設置されている電気通信設備(受変電施設、照明施設、防災施設、CCTV、道路情報版、テレメータ装置、多重無線装置、気象観測装置等)に関 する企画、計画、設計を担当していただきます。
公共事業の上流工程の仕事に携わることが可能です。
・提案書の作成
・発注者との打ち合わせ(国交省、自治体等)
・現場調査、設備設計(設計検討、設計計算、仕様検討等)
・概算費用算出
・報告書作成
※オフィスでの業務が9割程度です。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着応募資格 ・電気設備、電気通信系技術者：コンサル会社以外の電機メーカ等も対象
・20代～30代が活躍中勤務地 大阪府大阪市北区中之島 駅名 渡辺橋駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分給与 想定年収:400万円～800万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円～ 月額(基本給):250,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:400万円～800万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円～ 月額(基本給):250,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 道路防災コンサルタント（福岡市博多区） more
-
仕事内容 ~日本で5本の指に入る建設コンサルタント/会社が資格取得を全面バックアップ/年間休日125日~
■職務内容: 斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路づくりを行う業務を担っていただきます。
■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いながら、土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中です。同ポジションは、今後拡大余地 の事業拡大を推進するために必要不可欠なポジションです。 ・ビッグデータを活かした災害時のモビリティサポート等も行っているため、これまでに培ってきた技術力、知見を発揮しながら、各地域のリスクを想定した災害対策を 提案することが求められます。様々なケースを想像しながら、安全かつ信頼性に富んだ道路づくりを行うことがミッションです。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。応募資格 ①20代：道路、斜面防災、電線共同溝設計経験者、未経験者でも設計意欲、資格取得意欲がある方
②30代：道路、地質・地盤系、道路構造物設計、電線共同溝の設計経験者（技術士有が望ましい）
③40代～50代：道路、地質・地盤系、道路構造物設計、電線共同溝の設計経験者（技術士有）
④50代以上：斜面設計、構造物設計の設計照査が可能な方勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前 駅名 博多駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 道路防災コンサルタント（大阪市北区） more
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仕事内容 ~日本で5本の指に入る建設コンサルタント/会社が資格取得を全面バックアップ/年間休日125日~
■職務内容: 斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路づくりを行う業務を担っていただきます。
■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いながら、土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中です。同ポジションは、今後拡大余地 の事業拡大を推進するために必要不可欠なポジションです。 ・ビッグデータを活かした災害時のモビリティサポート等も行っているため、これまでに培ってきた技術力、知見を発揮しながら、各地域のリスクを想定した災害対策を 提案することが求められます。様々なケースを想像しながら、安全かつ信頼性に富んだ道路づくりを行うことがミッションです。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。応募資格 ①20代：道路、斜面防災、電線共同溝設計経験者、未経験者でも設計意欲、資格取得意欲がある方
②30代：道路、地質・地盤系、道路構造物設計、電線共同溝の設計経験者（技術士有が望ましい）
③40代～50代：道路、地質・地盤系、道路構造物設計、電線共同溝の設計経験者（技術士有）
④50代以上：斜面設計、構造物設計の設計照査が可能な方勤務地 大阪府大阪市北区中之島 駅名 渡辺橋駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 河川の対策コンサルタント（福岡市博多区） more
-
仕事内容 ■職務内容: 河川の調査、計画、設計等の総合的な対策提案を担当していただきます。保全技術部 河川チームの先頭に立ち、周囲を引っ張っていくことが期待されるポジションで す。
・耐久年数に達する河川、砂防構造物の維持管理
・生物環境の保全、再生
・護岸、堤防等のハード対策
・予警報情報伝達システムの導入、避難体制の強化
・河川構造物設計、河川計画、河川環境、砂防(土石流及び流木対策)、河川維持管理に関する技術サービス
■職務の特徴: 国内外で積み重ねてきたノウハウとネットワークを発揮し、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。成功に繋がるまで粘り強く仕事に取り組める姿勢があ り、主体的にキャリアアップを狙う意欲がある方を求めています。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着応募資格 ①30歳前後の若手技術者:港湾計画・設計、河川構造物設計 河川計画、技術士補有が望ましい
②40~50歳代の管理技術者レベル(技術士有):港湾設計、河川構造物設計、河川計画、砂防全般(構造物・計画・
調査)
③30~50歳代の都市防災技術者。可能であれば管理技術者ができる方勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前 駅名 博多駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 河川の対策コンサルタント（大阪市北区） more
-
仕事内容 ■職務内容: 河川の調査、計画、設計等の総合的な対策提案を担当していただきます。保全技術部 河川チームの先頭に立ち、周囲を引っ張っていくことが期待されるポジションで す。
・耐久年数に達する河川、砂防構造物の維持管理
・生物環境の保全、再生
・護岸、堤防等のハード対策
・予警報情報伝達システムの導入、避難体制の強化
・河川構造物設計、河川計画、河川環境、砂防(土石流及び流木対策)、河川維持管理に関する技術サービス
■職務の特徴: 国内外で積み重ねてきたノウハウとネットワークを発揮し、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。成功に繋がるまで粘り強く仕事に取り組める姿勢があ り、主体的にキャリアアップを狙う意欲がある方を求めています。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着応募資格 ①30歳前後の若手技術者:港湾計画・設計、河川構造物設計 河川計画、技術士補有が望ましい
②40~50歳代の管理技術者レベル(技術士有):港湾設計、河川構造物設計、河川計画、砂防全般(構造物・計画・
調査)
③30~50歳代の都市防災技術者。可能であれば管理技術者ができる方勤務地 大阪府大阪市北区中之島 駅名 渡辺橋駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 建設コンサルタント・交通（福岡市博多区） more
-
仕事内容 【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術 力!】
■ミッション:
高度技術や道路空間の活用により安全・円滑・快適を実現!最先端の交通技術を活用し、道路整備や防災、地域活性化を支援します。
■職務詳細:
現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動困難、環境負荷など様々な問題を抱えています。私たちは、高度技術や 道路空間の活用により、安全・円滑・快適な道路交通を実現し、地域特性を踏まえ人・ものの移動の最適化を目指した交通まちづくりに取り組んでいます。交通ビッグ データの活用技術、ETC通信技術、画像処理技術、交通安全に関する対策検討技術、交通シミュレーションによる渋滞対策検討技術など、 高度で様々な交通技術を活用し て、交通事故対策、交通渋滞対策の検討・評価を行い、安全・円滑・快適な道路交通の実現に向けたて取り組みを進めています。OCは交通分野において国内トップレベル の技術を持つ会社です。
■実績例:
大橋JCT交通安全対策(東京都):日本初の特殊構造を持つ大橋JCTにおいて、OC保有の交通技術を駆使して、利用者のストレス増大のリスクを軽減
■働き方:
【積極的な働き方改革推進中】労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有 給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働 き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。(勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇 を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助)
■キャリアパス:
社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。応募資格 ①20代・30歳前後の若手：交通分野や社会政策分野に興味がある、または実務経験のある技術者
②30代：交通分野や社会政策分野での実務経験のある技術者 ※35歳以上は技術士保有
③40代：交通分野や社会政策分野での管理技術者経験者勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前 駅名 博多駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 建設コンサルタント・交通（大阪市北区） more
-
仕事内容 【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術 力!】
■ミッション:
高度技術や道路空間の活用により安全・円滑・快適を実現!最先端の交通技術を活用し、道路整備や防災、地域活性化を支援します。
■職務詳細:
現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動困難、環境負荷など様々な問題を抱えています。私たちは、高度技術や 道路空間の活用により、安全・円滑・快適な道路交通を実現し、地域特性を踏まえ人・ものの移動の最適化を目指した交通まちづくりに取り組んでいます。交通ビッグ データの活用技術、ETC通信技術、画像処理技術、交通安全に関する対策検討技術、交通シミュレーションによる渋滞対策検討技術など、 高度で様々な交通技術を活用し て、交通事故対策、交通渋滞対策の検討・評価を行い、安全・円滑・快適な道路交通の実現に向けたて取り組みを進めています。OCは交通分野において国内トップレベル の技術を持つ会社です。
■実績例:
大橋JCT交通安全対策(東京都):日本初の特殊構造を持つ大橋JCTにおいて、OC保有の交通技術を駆使して、利用者のストレス増大のリスクを軽減
■働き方:
【積極的な働き方改革推進中】労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有 給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働 き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。(勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇 を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助)
■キャリアパス:
社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。応募資格 ①20代・30歳前後の若手：交通分野や社会政策分野に興味がある、または実務経験のある技術者
②30代：交通分野や社会政策分野での実務経験のある技術者 ※35歳以上は技術士保有
③40代：交通分野や社会政策分野での管理技術者経験者勤務地 大阪府大阪市北区中之島 駅名 渡辺橋駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- PC構造物の建設コンサルタント（福岡市博多区） more
-
仕事内容 ~レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフバランスを重視~
■職務内容: 新設のPC橋(プレストレストコンクリート橋)の橋梁計画、詳細設計、架設、施工計画を担当します。また、既存の保全業務(補修・補強の計画、詳細設計)も行いま す。
・新設PC橋の詳細設計...国、自治体、高速道路の新設PC橋の設計
・既設PC橋の補強設計...既設橋の補修、補強の計画、設計
・施工計画...架設及び支保工計画、全体施工計画
※使用ソフト...Auto CAD、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIANA
■配属組織の特徴: 配属先の関西支店高度化推進部は、PC橋をメインとする専門部署として、PC上部工だけではなく、下部工詳細設計、耐震設計等の広範囲内容を取り扱っています。PC構造 のスペシャリストとしての活躍の機会がある部署です。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動応募資格 ①20～50代のコンサル、ゼネコン、PCメーカーもしくは外注会社の橋梁設計経験者(資格は不問) 勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前 駅名 博多駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:400万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:400万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- PC構造物の建設コンサルタント（大阪市北区） more
-
仕事内容 ~レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフバランスを重視~
■職務内容: 新設のPC橋(プレストレストコンクリート橋)の橋梁計画、詳細設計、架設、施工計画を担当します。また、既存の保全業務(補修・補強の計画、詳細設計)も行いま す。
・新設PC橋の詳細設計...国、自治体、高速道路の新設PC橋の設計
・既設PC橋の補強設計...既設橋の補修、補強の計画、設計
・施工計画...架設及び支保工計画、全体施工計画
※使用ソフト...Auto CAD、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIANA
■配属組織の特徴: 配属先の関西支店高度化推進部は、PC橋をメインとする専門部署として、PC上部工だけではなく、下部工詳細設計、耐震設計等の広範囲内容を取り扱っています。PC構造 のスペシャリストとしての活躍の機会がある部署です。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動応募資格 ①20～50代のコンサル、ゼネコン、PCメーカーもしくは外注会社の橋梁設計経験者(資格は不問) 勤務地 大阪府大阪市北区中之島 駅名 渡辺橋駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:400万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:400万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 環境の建設コンサルタント（福岡市博多区） more
-
仕事内容 ~レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフバランスを重視~
■職務内容:
環境マネジメント、低炭素・エネルギーに関わる調査、計画、予測、評価業務を担当します。 (1)環境マネジメント...道路、河川等の環境調査、予測、評価、環境対策をメインに行います。新規事業・既設事業に関わらず、地域の環境問題(大気質、騒音、振 動、動植物等)に対するベストな環境対策を提案します。 (2)低炭素・エネルギー...地域、事業の方針及び計画立案を行います。地域の再生エネルギー(太陽光発電事業、小水力事業)の導入検討を始めとして、事業方針及び 計画立案、提案を行うことがミッションです。
■職務のやりがい:
地域の環境問題、エネルギー事業の対策等に関わるため、社会に貢献できる醍醐味があります。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。応募資格 ①30～40代 環境系技術者：技術士等、管理技術者要件を有し、業務表彰等実績がある技術者
②20～30代 環境系技術者で、優良な業務実績を有する技術者
③不問 水辺の国勢調査業務実績を有する技術者（特に中国・四国地方の実績がある方）
④20～40代 地域マネジメントに係る、経験を有する・NPOに所属していた・自治体経験等を有する技術者勤務地 福岡市博多区博多駅前 駅名 博多駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 環境の建設コンサルタント（大阪市北区） more
-
仕事内容 ~レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフバランスを重視~
■職務内容:
環境マネジメント、低炭素・エネルギーに関わる調査、計画、予測、評価業務を担当します。 (1)環境マネジメント...道路、河川等の環境調査、予測、評価、環境対策をメインに行います。新規事業・既設事業に関わらず、地域の環境問題(大気質、騒音、振 動、動植物等)に対するベストな環境対策を提案します。 (2)低炭素・エネルギー...地域、事業の方針及び計画立案を行います。地域の再生エネルギー(太陽光発電事業、小水力事業)の導入検討を始めとして、事業方針及び 計画立案、提案を行うことがミッションです。
■職務のやりがい:
地域の環境問題、エネルギー事業の対策等に関わるため、社会に貢献できる醍醐味があります。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。応募資格 ①30～40代 環境系技術者：技術士等、管理技術者要件を有し、業務表彰等実績がある技術者
②20～30代 環境系技術者で、優良な業務実績を有する技術者
③不問 水辺の国勢調査業務実績を有する技術者（特に中国・四国地方の実績がある方）
④20～40代 地域マネジメントに係る、経験を有する・NPOに所属していた・自治体経験等を有する技術者勤務地 大阪府大阪市北区中之島 駅名 渡辺橋駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:500万円～1000万円 賃金形態:月給制
月給:220,000円～ 月額(基本給):220,000円~
補足事項なし
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 都市計画のコンサルタント（福岡市博多区） more
-
仕事内容 都市全体のあり方から地域マネジメントまで、地域のニーズに合ったまちづくりを支援している同社にて、各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調 査・計画業務や事業の推進、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業等の様々な業務に携わっていただきます。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しており、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
■同社の魅力: 同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発 注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援 するモビリティサービス事業を展開中です。また、自社で投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモ ビリティ円滑化サービスを提供しています。応募資格 ①30～40代：地域活性化分野、ＰＰＰ／ＰＦＩ事業分野、建築及びランドスケープ設計分野、都市計画分野の管理技術者要件(技術士、一級建築士）を有し、実務経験のある技術者。
②40～50代：地域活性化分野、ＰＰＰ／ＰＦＩ事業分野、建築及びランドスケープ設計分野、都市計画分野の管理技術者要件(技術士、一級建築士）を有し、実務経験のある技術者。
③20～30代：地域活性化分野、ＰＰＰ／ＰＦＩ事業分野、建築及びランドスケープ設計分野、都市計画分野の技術者（技術士補保有）。勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前 駅名 博多駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:400万円～650万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円～ 月額(基本給):250,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:400万円～650万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円～ 月額(基本給):250,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 都市計画のコンサルタント（大阪市北区） more
-
仕事内容 都市全体のあり方から地域マネジメントまで、地域のニーズに合ったまちづくりを支援している同社にて、各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調 査・計画業務や事業の推進、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業等の様々な業務に携わっていただきます。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しており、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
■同社の魅力: 同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発 注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援 するモビリティサービス事業を展開中です。また、自社で投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモ ビリティ円滑化サービスを提供しています。応募資格 ①30～40代：地域活性化分野、ＰＰＰ／ＰＦＩ事業分野、建築及びランドスケープ設計分野、都市計画分野の管理技術者要件(技術士、一級建築士）を有し、実務経験のある技術者。
②40～50代：地域活性化分野、ＰＰＰ／ＰＦＩ事業分野、建築及びランドスケープ設計分野、都市計画分野の管理技術者要件(技術士、一級建築士）を有し、実務経験のある技術者。
③20～30代：地域活性化分野、ＰＰＰ／ＰＦＩ事業分野、建築及びランドスケープ設計分野、都市計画分野の技術者（技術士補保有）。勤務地 大阪府大阪市北区中之島 駅名 渡辺橋駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分
■毎週水曜日はノー残業デー給与 想定年収:400万円～650万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円～ 月額(基本給):250,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 想定年収:400万円～650万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円～ 月額(基本給):250,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 外勤営業（建設コンサルタント） more
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仕事内容 国内建設コンサル会社においてトップクラスの売上実績を誇る同社の営業職をお任せします。
入社後はメンバークラスとして実務を担って頂き、将来的にはリーダーとして組織を牽引して頂くことを期待します。
【具体的には】
官公庁や地方自治体に対して案件受注のための営業活動を行います。
技術部と連携しながら入札に向けて企画・提案します。
また受注した案件の進捗確認も担って頂きます。
【案件について】
発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体、NEXCOや阪神高速等がメインです。
またグループ会社と連携する機会もあり、地図に残る仕事に取り組むチャンスが多いです。応募資格 ・外勤営業「同業の営業経験者を優遇（資格は不問）」
・土木設計業務の積算の経験者
・30代～45歳位までの方が活躍中勤務地 大阪府大阪市北区中之島 駅名 渡辺橋駅 勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】75分給与 ※月給¥220,000～ 基本給¥220,000等を含む/月 【賞与】平均3ヶ月分
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日・休暇 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)福利厚生等 ■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)給与 ※月給¥220,000～ 基本給¥220,000等を含む/月 【賞与】平均3ヶ月分
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 建設事業部設計審査（木造戸建住宅、構造審査）渋谷区 more
-
仕事内容 ●実施設計図のチェック・審査
自社施工の注文住宅・建売住宅の実施設計図の検図。社内のチェックリストの項目に沿っているかどうかの確認に加え、各種整合性や、施工性・社内マニュアルに則しているかなど、総合的な観点でチェック頂きます。
●社内設計マニュアル・ルールの設定・改定（意匠・構造）
●設計担当者の支援全般
●意匠・構造設計事務所の指導・教育
●構造図面検図業務（構造担当）応募資格 【必須】
●戸建住宅設計実務経験10年以上 ●1級建築士又は2級建築士
【尚可】
●1級建築士
●20代～40代前半の方が活躍中勤務地 東京都渋谷区渋谷 駅名 渋谷駅 勤務時間 9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
＜2023年4月よりノー残業デーを開始！＞
第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。給与 年収 4,200,000 円 - 8,000,000円
月給33万～※42時間/月のみなし残業代含
賞与2回（6月、12月）業績ならびに実績に応じて支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万200円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します休日・休暇 年間休日 110日（週休2日制）※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇福利厚生等 ■社会保障完備
■通勤手当支給
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度…自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します！
■結婚・出産祝金…子ども3人目以降は100万円
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）
■キャリア選択制度給与 年収 4,200,000 円 - 8,000,000円
月給33万～※42時間/月のみなし残業代含
賞与2回（6月、12月）業績ならびに実績に応じて支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万200円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
