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電気設備工事の施工管理（広島市） more

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仕事内容	■創業110年＜具体的な仕事内容＞高層マンション、都心のオフィスビル、学校・文化施設、大型スポーツ施設、空港…など、大型建築物の電気設備工事現場にて、施工管理業務を担当いただきます。キャリア採用、プロパー、年齢、経験年数にとらわれることなく社員の頑張りを正当に評価し、キャリアアップできる環境があります。「職人から施工管理へキャリアチェンジしたい」「大規模な案件を手掛けスキルを高めたい」そんな想いを形に変えた社員も。現場の人間が納得して長く活躍できるよう環境を整えています。＜具体的な業務＞・工事計画作成・施工図面作成・資材の手配・電工職人の手配・安全・品質管理に関すること・工程管理・職人や協力業者との打合せ　…など＜施工事例＞・東京都中央卸売市場　豊洲市場・東京国際展示場・横浜ベイブリッジ・みなとみらいミッドスクエア　ザ・タワーレジデンス　…など
応募資格	技術者としてレベルアップしたい方大規模な案件を手掛けたい方業界経験1年以上※現場代理人経験歓迎【必須条件】電気設備工事に関する実務経験1年以上こんな方は、ぜひご応募ください。・安定した環境で安心して働きたい・大規模な案件を手掛けてステップアップしたい・職人としての経験を活かし、施工管理職へキャリアチェンジしたい・現場の人間を大切にしてくれる会社で働きたい【歓迎する資格】・電気工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事士（一種・二種）・20代～50歳代前半の方が活躍中
勤務地	広島県広島市西区己斐本町
駅名	東高須駅
勤務時間	8:45～17:30（実働7.75時間） Point！働きやすい環境づくり現場の手間を少しでも減らし、無理なく働き続けられるよう、改善へ取り組んでいます。・ペーパーレス化の取り組み・Googleワークスペースの導入・有給休暇奨励日を設定　…など
給与	想定年収：350万円～500万円（※業界経験3年以下） 550万円～750万円（※現場代理人経験者（代理人選任時））【月給】 22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・資格手当（該当資格：電気系資格15種類／例　第一種電気工事士4000円／月、第二種電気工事士2000円／月、1級電気工事施工管理技士4000円／月、2級電気工事施工管理技士2000円／月等）・残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・家族手当・住宅手当・転勤手当・単身赴任手当・出張手当・役職手当【賞与】年2回（2023年度実績：6.14カ月分）【昇給】年1回 2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率【月収例】・30歳／経験7年／月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時）・37歳／経験14年／月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時）【社員の年収例】年収750万円／38歳／経験15年（月額39.5万円＋諸手当）年収630万円／30歳／経験7年（月給32.0万円＋諸手当）年収520万円／25歳／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）
休日・休暇	＜年間休日＞ 123日＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇　・夏季休暇・慶弔休暇　・有給休暇　・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・特別休暇 ※年末年始やGWなど5日以上の連続休暇可能
福利厚生等	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（勤続3年以上）・社員持株会・社員親睦会・各種研修制度・資格取得支援制度・社内表彰制度・クラブ活動奨励制度・社員寮・独身寮　※入寮条件あり・リゾートホテル会員・育児短時間措置・福利厚生サービスReloclub会員
給与	想定年収：350万円～500万円（※業界経験3年以下） 550万円～750万円（※現場代理人経験者（代理人選任時））【月給】 22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・資格手当（該当資格：電気系資格15種類／例　第一種電気工事士4000円／月、第二種電気工事士2000円／月、1級電気工事施工管理技士4000円／月、2級電気工事施工管理技士2000円／月等）・残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・家族手当・住宅手当・転勤手当・単身赴任手当・出張手当・役職手当【賞与】年2回（2023年度実績：6.14カ月分）【昇給】年1回 2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率【月収例】・30歳／経験7年／月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時）・37歳／経験14年／月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時）【社員の年収例】年収750万円／38歳／経験15年（月額39.5万円＋諸手当）年収630万円／30歳／経験7年（月給32.0万円＋諸手当）年収520万円／25歳／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）

電気設備工事の施工管理（大阪市） more

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仕事内容	■創業110年＜具体的な仕事内容＞高層マンション、都心のオフィスビル、学校・文化施設、大型スポーツ施設、空港…など、大型建築物の電気設備工事現場にて、施工管理業務を担当いただきます。キャリア採用、プロパー、年齢、経験年数にとらわれることなく社員の頑張りを正当に評価し、キャリアアップできる環境があります。「職人から施工管理へキャリアチェンジしたい」「大規模な案件を手掛けスキルを高めたい」そんな想いを形に変えた社員も。現場の人間が納得して長く活躍できるよう環境を整えています。＜具体的な業務＞・工事計画作成・施工図面作成・資材の手配・電工職人の手配・安全・品質管理に関すること・工程管理・職人や協力業者との打合せ　…など＜施工事例＞・東京都中央卸売市場　豊洲市場・東京国際展示場・横浜ベイブリッジ・みなとみらいミッドスクエア　ザ・タワーレジデンス　…など
応募資格	技術者としてレベルアップしたい方大規模な案件を手掛けたい方業界経験1年以上※現場代理人経験歓迎【必須条件】電気設備工事に関する実務経験1年以上こんな方は、ぜひご応募ください。・安定した環境で安心して働きたい・大規模な案件を手掛けてステップアップしたい・職人としての経験を活かし、施工管理職へキャリアチェンジしたい・現場の人間を大切にしてくれる会社で働きたい【歓迎する資格】・電気工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事士（一種・二種）・20代～50歳代前半の方が活躍中
勤務地	大阪府大阪市西区立売堀
駅名	本町駅
勤務時間	8:45～17:30（実働7.75時間） Point！働きやすい環境づくり現場の手間を少しでも減らし、無理なく働き続けられるよう、改善へ取り組んでいます。・ペーパーレス化の取り組み・Googleワークスペースの導入・有給休暇奨励日を設定　…など
給与	想定年収：350万円～500万円（※業界経験3年以下） 550万円～750万円（※現場代理人経験者（代理人選任時））【月給】 22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・資格手当（該当資格：電気系資格15種類／例　第一種電気工事士4000円／月、第二種電気工事士2000円／月、1級電気工事施工管理技士4000円／月、2級電気工事施工管理技士2000円／月等）・残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・家族手当・住宅手当・転勤手当・単身赴任手当・出張手当・役職手当【賞与】年2回（2023年度実績：6.14カ月分）【昇給】年1回 2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率【月収例】・30歳／経験7年／月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時）・37歳／経験14年／月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時）【社員の年収例】年収750万円／38歳／経験15年（月額39.5万円＋諸手当）年収630万円／30歳／経験7年（月給32.0万円＋諸手当）年収520万円／25歳／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）
休日・休暇	＜年間休日＞ 123日＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇　・夏季休暇・慶弔休暇　・有給休暇　・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・特別休暇 ※年末年始やGWなど5日以上の連続休暇可能
福利厚生等	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（勤続3年以上）・社員持株会・社員親睦会・各種研修制度・資格取得支援制度・社内表彰制度・クラブ活動奨励制度・社員寮・独身寮　※入寮条件あり・リゾートホテル会員・育児短時間措置・福利厚生サービスReloclub会員
給与	想定年収：350万円～500万円（※業界経験3年以下） 550万円～750万円（※現場代理人経験者（代理人選任時））【月給】 22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・資格手当（該当資格：電気系資格15種類／例　第一種電気工事士4000円／月、第二種電気工事士2000円／月、1級電気工事施工管理技士4000円／月、2級電気工事施工管理技士2000円／月等）・残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・家族手当・住宅手当・転勤手当・単身赴任手当・出張手当・役職手当【賞与】年2回（2023年度実績：6.14カ月分）【昇給】年1回 2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率【月収例】・30歳／経験7年／月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時）・37歳／経験14年／月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時）【社員の年収例】年収750万円／38歳／経験15年（月額39.5万円＋諸手当）年収630万円／30歳／経験7年（月給32.0万円＋諸手当）年収520万円／25歳／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）

電気設備工事の施工管理（名古屋市） more

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仕事内容	■創業110年＜具体的な仕事内容＞高層マンション、都心のオフィスビル、学校・文化施設、大型スポーツ施設、空港…など、大型建築物の電気設備工事現場にて、施工管理業務を担当いただきます。キャリア採用、プロパー、年齢、経験年数にとらわれることなく社員の頑張りを正当に評価し、キャリアアップできる環境があります。「職人から施工管理へキャリアチェンジしたい」「大規模な案件を手掛けスキルを高めたい」そんな想いを形に変えた社員も。現場の人間が納得して長く活躍できるよう環境を整えています。＜具体的な業務＞・工事計画作成・施工図面作成・資材の手配・電工職人の手配・安全・品質管理に関すること・工程管理・職人や協力業者との打合せ　…など＜施工事例＞・東京都中央卸売市場　豊洲市場・東京国際展示場・横浜ベイブリッジ・みなとみらいミッドスクエア　ザ・タワーレジデンス　…など
応募資格	技術者としてレベルアップしたい方大規模な案件を手掛けたい方業界経験1年以上※現場代理人経験歓迎【必須条件】電気設備工事に関する実務経験1年以上こんな方は、ぜひご応募ください。・安定した環境で安心して働きたい・大規模な案件を手掛けてステップアップしたい・職人としての経験を活かし、施工管理職へキャリアチェンジしたい・現場の人間を大切にしてくれる会社で働きたい【歓迎する資格】・電気工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事士（一種・二種）・20代～50歳代前半の方が活躍中
勤務地	愛知県名古屋市東区東桜
駅名	高岳駅
勤務時間	8:45～17:30（実働7.75時間） Point！働きやすい環境づくり現場の手間を少しでも減らし、無理なく働き続けられるよう、改善へ取り組んでいます。・ペーパーレス化の取り組み・Googleワークスペースの導入・有給休暇奨励日を設定　…など
給与	想定年収：350万円～500万円（※業界経験3年以下） 550万円～750万円（※現場代理人経験者（代理人選任時））【月給】 22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・資格手当（該当資格：電気系資格15種類／例　第一種電気工事士4000円／月、第二種電気工事士2000円／月、1級電気工事施工管理技士4000円／月、2級電気工事施工管理技士2000円／月等）・残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・家族手当・住宅手当・転勤手当・単身赴任手当・出張手当・役職手当【賞与】年2回（2023年度実績：6.14カ月分）【昇給】年1回 2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率【月収例】・30歳／経験7年／月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時）・37歳／経験14年／月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時）【社員の年収例】年収750万円／38歳／経験15年（月額39.5万円＋諸手当）年収630万円／30歳／経験7年（月給32.0万円＋諸手当）年収520万円／25歳／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）
休日・休暇	＜年間休日＞ 123日＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇　・夏季休暇・慶弔休暇　・有給休暇　・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・特別休暇 ※年末年始やGWなど5日以上の連続休暇可能
福利厚生等	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（勤続3年以上）・社員持株会・社員親睦会・各種研修制度・資格取得支援制度・社内表彰制度・クラブ活動奨励制度・社員寮・独身寮　※入寮条件あり・リゾートホテル会員・育児短時間措置・福利厚生サービスReloclub会員
給与	想定年収：350万円～500万円（※業界経験3年以下） 550万円～750万円（※現場代理人経験者（代理人選任時））【月給】 22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・資格手当（該当資格：電気系資格15種類／例　第一種電気工事士4000円／月、第二種電気工事士2000円／月、1級電気工事施工管理技士4000円／月、2級電気工事施工管理技士2000円／月等）・残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・家族手当・住宅手当・転勤手当・単身赴任手当・出張手当・役職手当【賞与】年2回（2023年度実績：6.14カ月分）【昇給】年1回 2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率【月収例】・30歳／経験7年／月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時）・37歳／経験14年／月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時）【社員の年収例】年収750万円／38歳／経験15年（月額39.5万円＋諸手当）年収630万円／30歳／経験7年（月給32.0万円＋諸手当）年収520万円／25歳／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）

電気設備工事の施工管理（仙台市） more

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仕事内容	■創業110年＜具体的な仕事内容＞高層マンション、都心のオフィスビル、学校・文化施設、大型スポーツ施設、空港…など、大型建築物の電気設備工事現場にて、施工管理業務を担当いただきます。キャリア採用、プロパー、年齢、経験年数にとらわれることなく社員の頑張りを正当に評価し、キャリアアップできる環境があります。「職人から施工管理へキャリアチェンジしたい」「大規模な案件を手掛けスキルを高めたい」そんな想いを形に変えた社員も。現場の人間が納得して長く活躍できるよう環境を整えています。＜具体的な業務＞・工事計画作成・施工図面作成・資材の手配・電工職人の手配・安全・品質管理に関すること・工程管理・職人や協力業者との打合せ　…など＜施工事例＞・東京都中央卸売市場　豊洲市場・東京国際展示場・横浜ベイブリッジ・みなとみらいミッドスクエア　ザ・タワーレジデンス　…など
応募資格	技術者としてレベルアップしたい方大規模な案件を手掛けたい方業界経験1年以上※現場代理人経験歓迎【必須条件】電気設備工事に関する実務経験1年以上こんな方は、ぜひご応募ください。・安定した環境で安心して働きたい・大規模な案件を手掛けてステップアップしたい・職人としての経験を活かし、施工管理職へキャリアチェンジしたい・現場の人間を大切にしてくれる会社で働きたい【歓迎する資格】・電気工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事士（一種・二種）・20代～50歳代前半の方が活躍中
勤務地	宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中
駅名	榴ヶ岡駅
勤務時間	8:45～17:30（実働7.75時間） Point！働きやすい環境づくり現場の手間を少しでも減らし、無理なく働き続けられるよう、改善へ取り組んでいます。・ペーパーレス化の取り組み・Googleワークスペースの導入・有給休暇奨励日を設定　…など
給与	想定年収：350万円～500万円（※業界経験3年以下） 550万円～750万円（※現場代理人経験者（代理人選任時））【月給】 22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・資格手当（該当資格：電気系資格15種類／例　第一種電気工事士4000円／月、第二種電気工事士2000円／月、1級電気工事施工管理技士4000円／月、2級電気工事施工管理技士2000円／月等）・残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・家族手当・住宅手当・転勤手当・単身赴任手当・出張手当・役職手当【賞与】年2回（2023年度実績：6.14カ月分）【昇給】年1回 2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率【月収例】・30歳／経験7年／月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時）・37歳／経験14年／月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時）【社員の年収例】年収750万円／38歳／経験15年（月額39.5万円＋諸手当）年収630万円／30歳／経験7年（月給32.0万円＋諸手当）年収520万円／25歳／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）
休日・休暇	＜年間休日＞ 123日＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇　・夏季休暇・慶弔休暇　・有給休暇　・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・特別休暇 ※年末年始やGWなど5日以上の連続休暇可能
福利厚生等	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（勤続3年以上）・社員持株会・社員親睦会・各種研修制度・資格取得支援制度・社内表彰制度・クラブ活動奨励制度・社員寮・独身寮　※入寮条件あり・リゾートホテル会員・育児短時間措置・福利厚生サービスReloclub会員
給与	想定年収：350万円～500万円（※業界経験3年以下） 550万円～750万円（※現場代理人経験者（代理人選任時））【月給】 22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・資格手当（該当資格：電気系資格15種類／例　第一種電気工事士4000円／月、第二種電気工事士2000円／月、1級電気工事施工管理技士4000円／月、2級電気工事施工管理技士2000円／月等）・残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・家族手当・住宅手当・転勤手当・単身赴任手当・出張手当・役職手当【賞与】年2回（2023年度実績：6.14カ月分）【昇給】年1回 2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率【月収例】・30歳／経験7年／月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時）・37歳／経験14年／月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時）【社員の年収例】年収750万円／38歳／経験15年（月額39.5万円＋諸手当）年収630万円／30歳／経験7年（月給32.0万円＋諸手当）年収520万円／25歳／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）

電気設備工事の施工管理（世田谷区） more

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仕事内容	■創業110年＜具体的な仕事内容＞高層マンション、都心のオフィスビル、学校・文化施設、大型スポーツ施設、空港…など、大型建築物の電気設備工事現場にて、施工管理業務を担当いただきます。キャリア採用、プロパー、年齢、経験年数にとらわれることなく社員の頑張りを正当に評価し、キャリアアップできる環境があります。「職人から施工管理へキャリアチェンジしたい」「大規模な案件を手掛けスキルを高めたい」そんな想いを形に変えた社員も。現場の人間が納得して長く活躍できるよう環境を整えています。＜具体的な業務＞・工事計画作成・施工図面作成・資材の手配・電工職人の手配・安全・品質管理に関すること・工程管理・職人や協力業者との打合せ　…など＜施工事例＞・東京都中央卸売市場　豊洲市場・東京国際展示場・横浜ベイブリッジ・みなとみらいミッドスクエア　ザ・タワーレジデンス　…など
応募資格	技術者としてレベルアップしたい方大規模な案件を手掛けたい方業界経験1年以上※現場代理人経験歓迎【必須条件】電気設備工事に関する実務経験1年以上こんな方は、ぜひご応募ください。・安定した環境で安心して働きたい・大規模な案件を手掛けてステップアップしたい・職人としての経験を活かし、施工管理職へキャリアチェンジしたい・現場の人間を大切にしてくれる会社で働きたい【歓迎する資格】・電気工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事士（一種・二種）・20代～50歳代前半の方が活躍中
勤務地	東京都世田谷区新町
駅名	桜新町駅
勤務時間	8:45～17:30（実働7.75時間） Point！働きやすい環境づくり現場の手間を少しでも減らし、無理なく働き続けられるよう、改善へ取り組んでいます。・ペーパーレス化の取り組み・Googleワークスペースの導入・有給休暇奨励日を設定　…など
給与	想定年収：350万円～500万円（※業界経験3年以下） 550万円～750万円（※現場代理人経験者（代理人選任時））【月給】 22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・資格手当（該当資格：電気系資格15種類／例　第一種電気工事士4000円／月、第二種電気工事士2000円／月、1級電気工事施工管理技士4000円／月、2級電気工事施工管理技士2000円／月等）・残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・家族手当・住宅手当・転勤手当・単身赴任手当・出張手当・役職手当【賞与】年2回（2023年度実績：6.14カ月分）【昇給】年1回 2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率【月収例】・30歳／経験7年／月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時）・37歳／経験14年／月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時）【社員の年収例】年収750万円／38歳／経験15年（月額39.5万円＋諸手当）年収630万円／30歳／経験7年（月給32.0万円＋諸手当）年収520万円／25歳／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）
休日・休暇	＜年間休日＞ 123日＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇　・夏季休暇・慶弔休暇　・有給休暇　・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・特別休暇 ※年末年始やGWなど5日以上の連続休暇可能
福利厚生等	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（勤続3年以上）・社員持株会・社員親睦会・各種研修制度・資格取得支援制度・社内表彰制度・クラブ活動奨励制度・社員寮・独身寮　※入寮条件あり・リゾートホテル会員・育児短時間措置・福利厚生サービスReloclub会員
給与	想定年収：350万円～500万円（※業界経験3年以下） 550万円～750万円（※現場代理人経験者（代理人選任時））【月給】 22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・資格手当（該当資格：電気系資格15種類／例　第一種電気工事士4000円／月、第二種電気工事士2000円／月、1級電気工事施工管理技士4000円／月、2級電気工事施工管理技士2000円／月等）・残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・家族手当・住宅手当・転勤手当・単身赴任手当・出張手当・役職手当【賞与】年2回（2023年度実績：6.14カ月分）【昇給】年1回 2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率【月収例】・30歳／経験7年／月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時）・37歳／経験14年／月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時）【社員の年収例】年収750万円／38歳／経験15年（月額39.5万円＋諸手当）年収630万円／30歳／経験7年（月給32.0万円＋諸手当）年収520万円／25歳／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）

新規ITサービス企画・開発（キャッシュレス決済×新規事業） more

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仕事内容	【募集ポジションについて】 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと　　・データ活用のサービス企画、BIツールを用いたデータ加工業務等をお任せしたいと思います。 2．将来的なキャリアプラン　　新規事業を進めるために立ち上がった組織となり、今後も組織としても拡大傾向です。　　将来的にはマネージャー職、高度専門職などのキャリアパスを目指せます。 3．こんな社員が活躍しています！　　・主体的に考え、行動・発言が出来る人　　・これまで培ってきたキャリアやスキルを十分に発揮できる人　　・前例がないことにも、忍耐強く果敢に挑戦できる人【当社について】 1．目指す方向性当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 2．事業内容当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■実務経験・データ活用の業務経験・社会人経験4年以上・社内外問わず折衝経験(折衝力)があり、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■業界・業種経験　以下業界での経験や知識を有している方を歓迎します。　IT業界での企画・営業経験、キャッシュレス全般の知識・経験、小売・流通業界でのシステム担当経験、小売・流通業界での営業企画・販促等の経験　新規事業立ち上げ経験、POSシステム・流通基幹システム・物流システム・食品卸・ハウス電子マネー・食品・飲料メーカー等での経験 ■業務・実務経験・BIツールを用いた業務経験/Python等を使用したデータ活用経験/データアナリスト業務経験/データに基づいた業務改善等のコンサルティング経験/ 　大量データの処理経験 ■スキル　以下スキルをお持ちの方を歓迎します。　変化への対応力、問題解決能力、スピード感、交渉力、調整力、行動力、協調性、達成志向性、継続力、学習意欲、共感力、提案力、リーダーシップ、創造力【こんなマインドの方を求めています】・社内外問わず、社会人として適切なコミュニケーションが出来る方・顧客のニーズに沿った形で価値提供ができるようなソリューションでキャリア形成を志望されている方・自ら考え、自分事として、主体的に業務を行いたいとお考えの方・新規事業に携わりたい方・多くの関係者を巻き込む等、調整力を身につけていきたい方・固定観念にとらわれず柔軟に考え、行動できる人 ■20代～30代が活躍中
勤務地	東京都中央区日本橋（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です）
駅名	東京駅
勤務時間	9:15～17:30 所定労働時間：7時間15分休憩：60分フレックスタイム制：有（コアタイム無）残業：有
給与	想定年収：500万円～800万円日給月給制月給 29万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
休日・休暇	年間休日：122日内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29～1/3）有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
福利厚生等	社会保険完備通勤手当健康診断副業制度（許可制）賞与制度ベネフィットワン退職金制度慶弔休暇育児介護休業育児時短勤務制度教育訓練社食補助ボランティア休暇制度社内購買オフィスマッサージコーヒーマシン完備屋内原則禁煙（喫煙室あり）資格支援制度サークル活動補助制度
給与	想定年収：500万円～800万円日給月給制月給 29万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。

総務部門メンバー（キャッシュレス決済×新規事業） more

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仕事内容	【募集ポジションについて】 1．仕事の内容総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 ■総務関連業務・オフィス設備管理に関する業務・各種備品類手配・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）・福利厚生手配 ■会議体運営、株式業務・株主総会・取締役会の運営に関する業務・株式事務・登記に関する業務 ■リスクマネジメントに関する業務・各種保険管理（契約、更新、解約等）・BCM、BCPに関する業務 ■社内規程類の管理に関する業務 ■その他庶務業務全般２．こんな社員が活躍しています！次のような人が周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。・従業員、会社全体に対しても意識を向けられる・社内外問わず、積極的にコミュニケーションをとれる・課題や問題を見つけ、企画、提案をできる３．将来的なキャリアプラン総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。【当社について】 1．目指す方向性当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 2．事業内容当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■総務業務、株式事務、企画系業務 ■Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎（WANT）】 ■上場企業でのご経験 ■自身が率先して行動できる方 ■周囲に意識を向けられる方 ■フォローやサポートといった縁の下の力持ちポジションに抵抗のない方 ■20代～30代が活躍中
勤務地	東京都中央区日本橋（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です）
駅名	東京駅
勤務時間	9:15～17:30 所定労働時間：7時間15分休憩：60分フレックスタイム制：有（コアタイム無）残業：有
給与	想定年収：400万円～600万円日給月給制月給 24万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
休日・休暇	年間休日：122日内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29～1/3）有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
福利厚生等	社会保険完備通勤手当健康診断副業制度（許可制）賞与制度ベネフィットワン退職金制度慶弔休暇育児介護休業育児時短勤務制度教育訓練社食補助ボランティア休暇制度社内購買オフィスマッサージコーヒーマシン完備屋内原則禁煙（喫煙室あり）資格支援制度サークル活動補助制度
給与	想定年収：400万円～600万円日給月給制月給 24万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定

連結決算担当（キャッシュレス決済×新規事業） more

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仕事内容	1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと今後の事業成長を見据えて、組織体制強化を目的に経理部門でのメンバーを募集いたします。ご経験を踏まえて、以下業務をお任せすることを想定しています。・（将来的な）連結財務諸表の作成業務、子会社管理、監査対応・開示資料の作成業務フォロー（有報・短信・計算書類・事業報告書）・月次決算業務フォロー・日次業務フォロー２．将来的なキャリアプラン・将来的には開示業務、子会社管理及び監査対応など幅広くご経験を積むことが可能です。・ご志向性によって、マネジメント経験を積むことができます。・経理として専門性を高めるだけに留まらず、ご志向性によって幅広い業務を経験することも可能です。３．こんな社員が活躍してます！経理財務部門で幅広く経験を積んでいる方がご活躍いただいております。様々なバックボーンを持つ方が年齢に関係なく活躍できる社風のため、専門知識が豊富な方が多数在籍しております。自ら積極的に行動し様々な業務に携わりたい方はマッチするポジションです。【当社について】 1．目指す方向性当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 2．事業内容当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。さらに、クレジットや電子マネー等43ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■実務経験・経理経験年数5年以上・連結決算業務の経験・子会社管理(財務諸表管理)の経験 ■スキル・Microsoft Office全般（Word、Excel、PowerPoint）利用経験者【歓迎（WANT）】 ■実務経験・上場会社または上場準備会社での連結業務経験 ■資格日商簿記2級取得者 ■20代～30代が活躍中
勤務地	東京都中央区日本橋（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です）
駅名	東京駅
勤務時間	9:15～17:30 所定労働時間：7時間15分休憩：60分フレックスタイム制：有（コアタイム無）残業：有
給与	想定年収：500万円～800万円日給月給制月給 29万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
休日・休暇	年間休日：122日内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29～1/3）有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
福利厚生等	社会保険完備通勤手当健康診断副業制度（許可制）賞与制度ベネフィットワン退職金制度慶弔休暇育児介護休業育児時短勤務制度教育訓練社食補助ボランティア休暇制度社内購買オフィスマッサージコーヒーマシン完備屋内原則禁煙（喫煙室あり）資格支援制度サークル活動補助制度
給与	想定年収：500万円～800万円日給月給制月給 29万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。

自社サービスの導入プロジェクトリーダー（キャッシュレス決済×新規事業） more

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仕事内容	【募集ポジションについて】 1．仕事の内容コンビニ、スーパー、ドラッグストア、外食、書店、アパレル、雑貨等の小売店、大型商業施設等、小売流通、外食業界への当社シンクライアント決済サービス導入プロジェクトに対するPM/PL業務をお任せします。 2．入社してお任せしたいこと当社システム導入を希望するお客様に対して、お客様要望をヒアリングし必要な機能を考慮したうえでプロジェクト組成し、対象プロジェクトリーダーとしてお客様へサービス提供していただきます。 3．将来的なキャリアプランプロジェクト内の各機能については、プロジェクトメンバーとしてアサインされますがプロジェクトリーダーにおいてもお客様への説明等知識が必要になります。またプロジェクト内の費用についても営業と同行し交渉するため、開発知見、営業知見共に深めることができ双方向共に将来的なキャリアとして考えられます。 4．こんな社員が活躍しています！運用オペレータからプロジェクトリーダーA：運用で培った知見を活かし、導入後の運用までを見据えたプロジェクトマネジメントが得意業務部門からプロジェクトリーダーB：業務部門で培った店舗様の運用知見を活かし、お客様の気づかない細かなヒアリングが得意営業部門からプロジェクトリーダーC：営業で培ったセールストークで、当社サービス付加価値を提案することが得意上記メンバーたちは、（前職やこれまでの経験を生かしお客様へのアプローチしお客様からも評価を頂いております）これまでの経験を生かして当社サービスに対して自ら考え価値を付加し提供できる人物が活躍しています。【当社について】 1．目指す方向性当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 2．事業内容当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験　以下いずれかの経験がある方・プロジェクトリーダー・セールスエンジニア【歓迎（WANT）】いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。 ■職種経験　営業経験者 ■業界経験　リテール業界、IT業界、キャッシュレス業界・20代～30代が活躍中
勤務地	東京都中央区日本橋（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です）
駅名	東京駅
勤務時間	9:15～17:30 所定労働時間：7時間15分休憩：60分フレックスタイム制：有（コアタイム無）残業：有
給与	想定年収：500万円～800万円日給月給制月給 29-万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
休日・休暇	年間休日：122日内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29～1/3）有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
福利厚生等	社会保険完備通勤手当健康診断副業制度（許可制）賞与制度ベネフィットワン退職金制度慶弔休暇育児介護休業育児時短勤務制度教育訓練社食補助ボランティア休暇制度社内購買オフィスマッサージコーヒーマシン完備屋内原則禁煙（喫煙室あり）資格支援制度サークル活動補助制度
給与	想定年収：500万円～800万円日給月給制月給 29-万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。

品質管理（電子決済関連の決済インフラ） more

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仕事内容	【募集ポジションについて】 1．仕事の内容当社が提供する電子マネー決済システムに接続する決済端末に対する、品質管理フレームワークの改善・維持・管理、品質評価・分析、品質強化策の策定・推進等をお任せします。・社内外の品質向上活動、品質保証ルールの立案・品質保証計画の立案、管理、承認（プロダクト・サービス）・品質分析、不具合分析、問題管理・QAコンサルタント、QAシニアマネージャ 2．入社してお任せしたいこと・顧客要求に対するプロジェクト要件の妥当性確認や不足確認・試験工程における要件網羅及び妥当性確認・インシデント発生時の対処、指示采配・問題分析、及び是正策検討、内部提案 3．将来的なキャリアプラン・PMOとしてプロジェクト推進をサポートし、自社サービス品質を向上し続けられる組織・人材・インシデント発生自体を抑止すべく予兆予防活動に注力、安定したサービスが提供できる組織をリードする人材 4．こんな社員が活躍してます！以下の仕事が出来る方が活躍されてます！・プロジェクトにおける品質面での活動についてアドバイスや、不足している検証観点の指摘、リスク説明等・インシデント発生時に稼働している各部門の状況把握、情報整理、対外報告案作成等【当社について】 1．目指す方向性当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 2．事業内容当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■ITサービスにおける品質管理の経験がある方（ソフトウェア、インフラ基盤、DB、付随するサービス運用業務等）【歓迎（WANT）】 ■ITサービスのプロジェクトマネジメント経験がある方・30代～50代前半の方が活躍中
勤務地	東京都中央区日本橋（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です）
駅名	東京駅
勤務時間	9:15～17:30 所定労働時間：7時間15分休憩：60分フレックスタイム制：有（コアタイム無）残業：有
給与	想定年収：800万円～1,000万円月給制通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：有（残業時間に応じて支給） ※賞与制度あり（業績により変動）
休日・休暇	年間休日：122日内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29～1/3）有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
福利厚生等	社会保険完備通勤手当健康診断副業制度（許可制）賞与制度ベネフィットワン退職金制度慶弔休暇育児介護休業育児時短勤務制度教育訓練社食補助ボランティア休暇制度社内購買オフィスマッサージコーヒーマシン完備屋内原則禁煙（喫煙室あり）資格支援制度サークル活動補助制度
給与	想定年収：800万円～1,000万円月給制通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：有（残業時間に応じて支給） ※賞与制度あり（業績により変動）

アプリ開発エンジニア（キャッシュレス決済×新規事業） more

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仕事内容	【募集ポジションについて】 1．仕事の内容 QRコード決済、電子マネー決済システムにおける、新規開発や保守開発のマネジメント（システム提案、上流工程設計、リソースコントロール等）を担当頂きます。当社で開発している電子マネー決済システムは業界でも先進的なクラウド（シンクライアント）技術を用いており、競合優位性の高いシステムです。開発PJTをご担当頂く中で、当社のシステムをより良いものにするために意見やアイディアを出して頂いたり、サービス改善への提案も期待しています。電子マネー業界においてのリーディングカンパニーとなるべく、新しいビジネスを共に確立していくメンバーを募集しています。 2．入社してお任せしたいこと上流設計された設計書をもとに実装・レビュー・試験の実施をお任せしたいと思います。 3．将来的なキャリアプラン当初は、実装工程をメインで担当しつつ、上流設計の補佐、PJ対応の補佐・開発会社のコントロール補佐をしながら、上流設計ができるシステムエンジニアや、PJのリーダーになってもらいたい。 4．こんな社員が活躍してます！（モデルケース）開発会社から転職され、当グループに所属しているメンバーが、当初は実装工程を担当し、上流設計・PJ対応の補佐をしてもらいながら、2年目にPJの品目リーダーとしてPJへ貢献しております。（こんな仕事をしている） POSに載せるミドルウェアの開発を主な業務としておりますが、POSの体系も変化しており、AndroidやiOSのスマートフォンでのアプリケーション開発や、決済専用機などのアプリケーションの開発も実施しております。また、R＆D的な開発も積極的にしており、春に行われるリテールテックの展示会などでは未来創造したリテール技術の開発・発表も行っております。【当社について】 1．目指す方向性当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 2．事業内容当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■Android、iOSのアプリを作成したことがある ■言語は、java、Kotlin、Objective－C、Swiftの1つでもプログラミングしたことがある【歓迎（WANT）】 ■UMLを使用して設計したことがある（オブジェクト指向が理解されている） ■ライフルサイクルについて理解がある ■アプリケーションフレームワークにについて理解がある ■java、Android、iOSなどの標準OS API仕様の理解がある　（USB、BlueTooth、SocketChannel、SSLなど） ■中・小規模プロジェクトなどPLを経験（以下作業）したことがある。　大規模PJの分科会TLでも可　・リーダとしてスケジュールの調整をする　・他社や自社（他部門）と折衝をする　・チーム内の課題を整理し、解決行為をする　 ■上流工程（以下）作業の経験がある　・クライアントや企画書からニーズを理解し、要件定義する　・要件定義書から見積（コスト・スケジュール）を算出する　・基本設計・詳細設計書を作成し、下流工程作業者へ指示をする ■電子マネー、クレジットなど決済アプリを作成したこと、携わったことがある ■開発環境のアトラシアン（JIRA、Confluenceなど）やSonarQube（静的解析ツール）を使用したことがある ■テスト管理ツール/自動化テストツールの経験したことがある。　例）qTest、Junitなど ■AppStoreやGoogleStoreなどへアプリ申請したことがある ■開発ベンダーをコントロールしたことがある ■リバースエンジニアリングができる・20代～40代が活躍中
勤務地	東京都中央区日本橋（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です）
駅名	東京駅
勤務時間	9:15～17:30 所定労働時間：7時間15分休憩：60分フレックスタイム制：有（コアタイム無）残業：有
給与	想定年収：800万円～1,000万円月給制通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：有（残業時間に応じて支給） ※賞与制度あり（業績により変動）
休日・休暇	年間休日：122日内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29～1/3）有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
福利厚生等	社会保険完備通勤手当健康診断副業制度（許可制）賞与制度ベネフィットワン退職金制度慶弔休暇育児介護休業育児時短勤務制度教育訓練社食補助ボランティア休暇制度社内購買オフィスマッサージコーヒーマシン完備屋内原則禁煙（喫煙室あり）資格支援制度サークル活動補助制度
給与	想定年収：800万円～1,000万円月給制通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：有（残業時間に応じて支給） ※賞与制度あり（業績により変動）

社内スタートアップ事業開発エンジニア（キャッシュレス決済×新規事業） more

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仕事内容	【募集ポジションについて】 1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと社内スタートアップ事業を立ち上げ、事業部化した部門にて、エンジニアを募集します。成長途上にある本事業を一緒に育てていく仲間を求めています。稼働中のサービスプラットフォームにおける追加開発、運用及びプラットフォーム上で提供する新サービスの開発、提供がメインの業務となります。企画、営業、プロジェクト管理・推進、上流工程設計、ベンダ管理、システム・運用受入、オペレーションの機能をスクラム的に組織しており、複数業務に従事することも可能です。 ■サービス企画/要求整理/提案 ■業務企画/システム企画/上流工程設計/各種ドキュメント作成/レビュー ■サービス運用/サービス改善（システム機能追加・改善含む） ■開発工程管理/コスト管理/リソースコントロール２．将来的なキャリアプラン入社当初は、弊社サービス、業務、オペレーションを通じて全体像を把握した上で、適正・希望に応じて業務専門性を高めていただきます。将来的には、以下のいずれかの立場で活躍いただくことを期待しています。 ■サービス開発の責任者として、ビジネス要求、システム要求を実現するためのプロジェクトチームの立ち上げ、指揮、管理を担うこと ■サービス運用の責任者として、品質管理、各種KPIの達成に向けた方針策定や推進、管理を担うこと ■実行計画の策定、戦略設計、サービス企画などを中心に、事業企画全般業務を担うこと ■新規サービスを自ら企画し、立ち上げて成長させていくこと３．こんな社員が活躍してます！メンバーがそれぞれ得意な領域で助け合って活躍しています。 Aさんの場合：決済業界未経験、開発プロジェクト未経験で入社。外部渉外・オペレーションを兼務し、サービス、システム、業務のアウトラインをキャッチアップしたのちに、オペレーションを意識した要件定義やドキュメント作成を行いながら、オペレーションマネジメントとして、コールセンタ管理や業務オペレーションの改善などを主な業務としています。 Bさんの場合：当社開発部門から移籍し、決済とは異なる領域の業務システムの企画や上流工程設計～開発ベンダ折衝、成果物のレビューなどを中心業務に据え、サービス基盤であるプラットフォーム開発に従事。開発においてのリーダーシップを発揮しています。【当社について】 1．目指す方向性当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 2．事業内容当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。
応募資格	【歓迎（WANT）】以下いずれかのご経験を歓迎します。 ■全般・サービス企画部門に従事した経験・要求仕様をとりまとめ、要件定義を実施するにあたり、開発部門を含む他部門との折衝をした経験・サービス基盤の設計、開発・論理的思考、論理的文書作成、アルゴリズムの理解、データ構造を説明できること ■スキル・知識以下いずれかのスキル・知識を有する方言語：JavaScript、C＃、Ruby、VBA フレームワーク：GraphQLｍ、Next.js、Ruby on Rails OS：windows、Linux インフラ：AWS DB：MySQL、PostgreSQL ジョブ運用：JP1、Senju、Zabbix ■経験・開発PLまたは、PL補佐をした経験・業務システム開発経験・各種テストツール、開発ツールの導入、利用経験・AWS構築、運用経験・インフラ部門における経験（サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験）・バッチジョブ管理・運用ツール開発 ■スキル・知識論理的思考、論理的文書作成、アルゴリズムの理解、データ構造を説明できる・20代～40代が活躍中
勤務地	東京都中央区日本橋（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です）
駅名	東京駅
勤務時間	9:15～17:30 所定労働時間：7時間15分休憩：60分フレックスタイム制：有（コアタイム無）残業：有
給与	想定年収：400万円～800万円日給月給制月給 24-万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
休日・休暇	年間休日：122日内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29～1/3）有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
福利厚生等	社会保険完備通勤手当健康診断副業制度（許可制）賞与制度ベネフィットワン退職金制度慶弔休暇育児介護休業育児時短勤務制度教育訓練社食補助ボランティア休暇制度社内購買オフィスマッサージコーヒーマシン完備屋内原則禁煙（喫煙室あり）資格支援制度サークル活動補助制度
給与	想定年収：400万円～800万円日給月給制月給 24-万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。

マネージャー候補・自社サービス開発部門（キャッシュレス決済×新規事業） more

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仕事内容	【募集ポジションについて】 1．仕事の内容キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。・サービス検討、システム要件構成検討提案・上流工程設計、システムおよび運用改善・部門間調整、ベンダーコントロール・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般・システムトラブル対応２．将来的なキャリアプラン入社当初は弊社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。【当社について】 1．目指す方向性当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 2．事業内容当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■システム開発（設計、開発）のご経験がある方 ■組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験経験豊富でなくともマネジメントを学んでいる、志向したいという意欲を歓迎します。【歓迎（WANT）】以下、いずれかのご経験があればよりスムーズです。必須事項ではありませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。　－業界経験　■キャッシュレス決済関連の知識・経験(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど) 　－開発経験　■通信プログラムの開発経験　■品質管理関連知識および業務経験　■テスト、開発にかかる環境構築経験　■データモデリング　■パフォーマンスチューニング　■トラブルシュート　■WEBディレクション経験　■見積提案プリセールス経験　－技術・知識　■Linux、Java、C＃、Spring Boot、jQuery、docker、git、Jenkins 　■SQLServer、MySQL、postgresql 　■バッチジョブ、PCIDSS、ITIL ・30代～40代が活躍中
勤務地	東京都中央区日本橋（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です）
駅名	東京駅
勤務時間	9:15～17:30 所定労働時間：7時間15分休憩：60分フレックスタイム制：有（コアタイム無）残業：有
給与	想定年収：700万円～1,000万円日給月給制月給 36万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
休日・休暇	年間休日：122日内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29～1/3）有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
福利厚生等	社会保険完備通勤手当健康診断副業制度（許可制）賞与制度ベネフィットワン退職金制度慶弔休暇育児介護休業育児時短勤務制度教育訓練社食補助ボランティア休暇制度社内購買オフィスマッサージコーヒーマシン完備屋内原則禁煙（喫煙室あり）資格支援制度サークル活動補助制度
給与	想定年収：700万円～1,000万円日給月給制月給 36万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定

プロジェクト管理（キャッシュレス決済×新規事業） more

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仕事内容	【募集ポジションについて】 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと　　全社プロジェクトの管理業務全般についてお任せいたします。　　全社プロジェクト管理や関連部⾨との調整役を担当します。　　具体的には適切な⼈員配置、収⽀管理、スケジュール管理、各プロジェクトチームのPLのフォロー等を行います。　　「プロジェクトマネジメントの標準化や業務⽀援」「管理系ドキュメントの作成、運⽤⽀援」の職務を担います。 2．将来的なキャリアプラン　　プロジェクト管理についての経験を積むことで、PMとしてのスキルアップおよび会計に関する知識を向上させることができます。 3．こんな社員が活躍しています！　　プロジェクト運営に関する経験があり、それらを体系的に整理し全社のプロジェクトを管理できるような方が活躍しています。【当社について】 1．目指す方向性当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 2．事業内容当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。
応募資格	【必須（MUST）】 1．業界・業務経験　ソフトウェア、及びシステム開発におけるPM、PL、PMOの実務経験【歓迎（WANT）】 1．スキル・知見・流通、⼩売系、電⼦マネー、クレジット業界の業務経験（特に電⼦決済業界でのプロジェクトマネジメント経験）・システム、アプリケーション、ネットワーク、サーバーの開発 / 構築経験・開発 / 構築の知識や業務経験・PMPやプロジェクトマネージャー等の関連資格・会計知識をお持ちの方・30代～50代前半が活躍中
勤務地	東京都中央区日本橋（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です）
駅名	東京駅
勤務時間	9:15～17:30 所定労働時間：7時間15分休憩：60分フレックスタイム制：有（コアタイム無）残業：有
給与	想定年収：500万円～800万円月給制通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：有（残業時間に応じて支給） ※賞与制度あり（業績により変動）
休日・休暇	年間休日：122日内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29～1/3）有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
福利厚生等	社会保険完備通勤手当健康診断副業制度（許可制）賞与制度ベネフィットワン退職金制度慶弔休暇育児介護休業育児時短勤務制度教育訓練社食補助ボランティア休暇制度社内購買オフィスマッサージコーヒーマシン完備屋内原則禁煙（喫煙室あり）資格支援制度サークル活動補助制度
給与	想定年収：500万円～800万円月給制通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：有（残業時間に応じて支給） ※賞与制度あり（業績により変動）

自社キャッシュレス決済サービスの運営 more

rtmn

仕事内容	■募集の背景キャッシュレス決済事業及び新規事業の業務拡大に伴う増員募集です ■業務内容・自社の大規模システムの企画、開発、運用、サポートを支える管理ツール　(Senju、JP1、ServiceNow、zabbix、Job Arranger for zabbixの等)の評価、導入、リプレイス、カスタマイズのプロジェクト遂行・社内の関連部署へのITILに準拠した業務プロセス改善・RPA、RBAの導入当社は、電子マネー、クレジット、コード決済などのキャッシュレス決済システムをクラウド化し、大手コンビニエンスストア、ドラッグストア、小売店をはじめとした様々な業界、業種のお客様へキャッシュレス決済サービスを提供しております。今回募集を行うのは、自社の大規模な決済システムを安定的に運用していくための管理ツールを駆使したり、業務プロセスの企画、プロジェクトの遂行等を部署です。オンプレ、クラウド両環境があり、幅広い運用管理ツール知識の習得ができプロジェクトマネジメント経験を積むことが可能です。さらに自分で仕事を組み立て、問題に対して提案し、裁量をもって業務を進められる環境です。【当社について】 1．目指す方向性当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 2．事業内容当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。
応募資格	【必須（MUST）】・ツール導入/業務改善／開発プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません）・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れること【歓迎（WANT）】【活かせる経験・資格】・SQL、バッチ、シェル、スクリプト言語・ネットワークの基本知識、運用・保守、設計、構築・システム運用管理ツール(Senju、ServiceNow、Zabbix、JP１)の構築、運用・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP) の構築、運用・Microsoft office (Excel,Word,PowerPoint,Outlook)の使用経験・APMツール（ElasticSearch、Splunk）を使用したログ分析・システムパフォーマンスのモニタリング経験・ITIL関連資格・ベンダーでの業務経験・システム運用部門での業務経験・20代～30代が活躍中
勤務地	東京都中央区日本橋（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です）
駅名	東京駅
勤務時間	9:15～17:30 所定労働時間：7時間15分休憩：60分フレックスタイム制：有（コアタイム無）残業：有
給与	想定年収：500万円～800万円日給月給制月給 29万円～(残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) 年収 500 - 800万円(賞与を含む) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
休日・休暇	年間休日：122日内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29～1/3）有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
福利厚生等	社会保険完備通勤手当健康診断副業制度（許可制）賞与制度ベネフィットワン退職金制度慶弔休暇育児介護休業育児時短勤務制度教育訓練社食補助ボランティア休暇制度社内購買オフィスマッサージコーヒーマシン完備屋内原則禁煙（喫煙室あり）資格支援制度サークル活動補助制度
給与	想定年収：500万円～800万円日給月給制月給 29万円～(残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) 年収 500 - 800万円(賞与を含む) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。

建築施工管理（さいたま市） more

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仕事内容	賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。 ■仕事の魅力・身に付く知識等お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。
応募資格	■必須条件・建設現場での施工管理経験 ■尚可条件・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験【優遇】1級建築施工管理技士、資格無しでも可・20代～40代が活躍中
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区仲町
駅名	浦和駅
勤務時間	8：00～17：00または9:00～18:00
給与	月給 : 35 万円～80 万円想定年収 : 500 万円から 1000 万円
休日・休暇	: 週休2日（土日祝休み）年間休日 : 112 日休暇制度 : 年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇 *現場により土曜日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。
福利厚生等	・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能）・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）・資格合格お祝い金制度・技術系資格受験料・登録料実費支給・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会・社内フットサル部など
給与	月給 : 35 万円～80 万円想定年収 : 500 万円から 1000 万円

建築施工管理（東京都千代田区） more

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仕事内容	賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。 ■仕事の魅力・身に付く知識等お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。
応募資格	■必須条件・建設現場での施工管理経験 ■尚可条件・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験【優遇】1級建築施工管理技士、資格無しでも可・20代～40代が活躍中
勤務地	東京都千代田区神田須田町
駅名	小川町駅
勤務時間	8：00～17：00または9:00～18:00
給与	月給 : 35 万円～80 万円想定年収 : 500 万円から 1000 万円
休日・休暇	: 週休2日（土日祝休み）年間休日 : 112 日休暇制度 : 年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇 *現場により土曜日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。
福利厚生等	・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能）・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）・資格合格お祝い金制度・技術系資格受験料・登録料実費支給・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会・社内フットサル部など
給与	月給 : 35 万円～80 万円想定年収 : 500 万円から 1000 万円

建築施工管理（横浜市） more

rsc

仕事内容	賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。 ■仕事の魅力・身に付く知識等お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。
応募資格	■必須条件・建設現場での施工管理経験 ■尚可条件・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験【優遇】1級建築施工管理技士、資格無しでも可・20代～40代が活躍中
勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜
駅名	新横浜駅
勤務時間	8：00～17：00または9:00～18:00
給与	月給 : 35 万円～80 万円想定年収 : 500 万円から 1000 万円
休日・休暇	: 週休2日（土日祝休み）年間休日 : 112 日休暇制度 : 年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇 *現場により土曜日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。
福利厚生等	・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能）・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）・資格合格お祝い金制度・技術系資格受験料・登録料実費支給・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会・社内フットサル部など
給与	月給 : 35 万円～80 万円想定年収 : 500 万円から 1000 万円

構造技術コンサルタント（福岡市博多区） more

roc

仕事内容	~国交省やNEXCOの案件を扱う建設コンサルタント/資格取得の支援体制充実~ ■職務内容: 構造技術の建設コンサルタントとして、橋梁に関する調査、計画を担当します。橋梁の美しさ、低環境負荷、低ライフサイクルコスト等に配慮しながら、新たな技術、工法、手法を使用した橋梁の設計も行っていただきます。情報伝達を活かしたトータルでの提案が可能です。 ■職務の特徴: 技術を習得しながら、橋梁に関する自身の設計経験を発揮し、橋梁の設計を行うことができます。新技術・工法にもアンテナを張りめぐらせ、積極的に業務に取り組むことで情報を収集する姿勢が重要です。自身の提案、スキル開発に対するきめ細やかなサポート体制が整っており、自身ならびに会社の成長のためにチャレンジする心意気が求められます。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
応募資格	橋梁設計経験者（コンサル会社、コンサル下請会社、橋梁メーカー）、橋梁設計に情熱を持たれる方（資格不問）・20代～30代の方が活躍中
勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前
駅名	博多駅
勤務時間	9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）【休憩】75分 ■毎週水曜日はノー残業デー
給与	想定年収:400万円～1000万円賃金形態:月給制月給:230,000円～月額(基本給):230,000円～ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
休日・休暇	年間休日数:125日休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
福利厚生等	■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当 ■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、持株会 ■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助) ■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バスケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケーション促進 ■健康診断、保健師常駐(東京)
給与	想定年収:400万円～1000万円賃金形態:月給制月給:230,000円～月額(基本給):230,000円～ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)

構造技術コンサルタント（大阪市北区） more

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仕事内容	~国交省やNEXCOの案件を扱う建設コンサルタント/資格取得の支援体制充実~ ■職務内容: 構造技術の建設コンサルタントとして、橋梁に関する調査、計画を担当します。橋梁の美しさ、低環境負荷、低ライフサイクルコスト等に配慮しながら、新たな技術、工法、手法を使用した橋梁の設計も行っていただきます。情報伝達を活かしたトータルでの提案が可能です。 ■職務の特徴: 技術を習得しながら、橋梁に関する自身の設計経験を発揮し、橋梁の設計を行うことができます。新技術・工法にもアンテナを張りめぐらせ、積極的に業務に取り組むことで情報を収集する姿勢が重要です。自身の提案、スキル開発に対するきめ細やかなサポート体制が整っており、自身ならびに会社の成長のためにチャレンジする心意気が求められます。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
応募資格	橋梁設計経験者（コンサル会社、コンサル下請会社、橋梁メーカー）、橋梁設計に情熱を持たれる方（資格不問）・20代～30代の方が活躍中
勤務地	大阪府大阪市北区中之島
駅名	渡辺橋駅
勤務時間	9:00～17:30（所定労働時間7時間15分）【休憩】75分 ■毎週水曜日はノー残業デー
給与	想定年収:400万円～1000万円賃金形態:月給制月給:230,000円～月額(基本給):230,000円～ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
休日・休暇	年間休日数:125日休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
福利厚生等	■資格手当(3,000円～20,000円)、現場手当 ■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、持株会 ■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助) ■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バスケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケーション促進 ■健康診断、保健師常駐(東京)
給与	想定年収:400万円～1000万円賃金形態:月給制月給:230,000円～月額(基本給):230,000円～ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)

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