- 未経験者可「治験コーディネーター」京都市 more
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仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町 駅名 四条駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
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仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 和歌山市六番丁 駅名 和歌山市駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
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仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 大阪府摂津市千里丘新町 駅名 岸辺駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
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仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 神戸市中央区多聞通 駅名 神戸駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
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仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 岡山市北区野田屋町 駅名 岡山駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
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仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 広島市中区基町 駅名 県庁前駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
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仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 高松市亀井町 駅名 瓦町駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
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仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 松山市三番町 駅名 松山市駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
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仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 福岡市中央区天神 駅名 天神駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
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仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 大分市金池町 駅名 大分駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
- 未経験者可「治験コーディネーター」長崎市 more
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仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 長崎市桜町 駅名 市役所前駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
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仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 熊本市中央区上通町 駅名 水道町駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
- 未経験者可「治験コーディネーター」那覇市 more
-
仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 沖縄県那覇市久米 駅名 県庁前駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
- 未経験者可「治験コーディネーター」鹿児島市 more
-
仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など応募資格 以下のいずれかにあてはまる方。
・看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。
・臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。
・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)勤務地 鹿児島市加治屋町 駅名 加治屋町駅 勤務時間 裁量労働制（標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当休日・休暇 ・週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・ボランティアホリデー他福利厚生等 ・各種社会保険完備
・グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・退職金制度
・従業員持株会制度
・介護支援制度（時短勤務）
・育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤
・在宅勤務制度、各種提携保養所
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金給与 年収 3,700,000 円 - 4,556,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
CRC手当、通勤手当、外勤手当、技能手当
- 総合職マンション管理・名古屋市 more
-
仕事内容 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。
※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
＜仕事のポイント＞
・老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
・理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
・1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。応募資格 ■必須要件：
マンション管理未経験者25～35歳までが活躍中
マンション管理経験者25歳～45歳までが活躍中
■歓迎条件：
・マンション管理業界の経験者
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必須条件：なし
歓迎条件：管理業務主任者勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅南 駅名 名古屋駅 勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※時差勤務を実施中。
（例）8：00出社の場合…16：30定時／10：00出社の場合…18：30定時給与 ＜月収例＞
◎30歳・独身一人暮らし
31万9150円／月給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当4万4150円（25時間分）
※賞与：88万6000円×年2回
◎34歳・子供1人
36万5000円／月給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当5万3000円（2
5時間分）
※賞与：89万8000円×年2回
年収例
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
900万円／45歳（入社23年／部長）
最低保証
月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当休日・休暇 ＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（シフト制）※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできま
す。
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり福利厚生等 ■社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月、昨年度実績：6ヶ月分）
■交通費支給（月10万円まで）
■住宅手当（月8000～2万円）
■家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円）
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上）
※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■海外研修
■永年勤続表彰
■リゾートソリューション法人会員給与 ＜月収例＞
◎30歳・独身一人暮らし
31万9150円／月給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当4万4150円（25時間分）
※賞与：88万6000円×年2回
◎34歳・子供1人
36万5000円／月給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当5万3000円（2
5時間分）
※賞与：89万8000円×年2回
年収例
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
900万円／45歳（入社23年／部長）
最低保証
月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当
- 総合職マンション管理・さいたま市 more
-
仕事内容 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。
※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
＜仕事のポイント＞
・老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
・理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
・1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。応募資格 ■必須要件：
マンション管理未経験者25～35歳までが活躍中
マンション管理経験者25歳～45歳までが活躍中
■歓迎条件：
・マンション管理業界の経験者
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必須条件：なし
歓迎条件：管理業務主任者勤務地 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町 駅名 浦和駅 勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※時差勤務を実施中。
（例）8：00出社の場合…16：30定時／10：00出社の場合…18：30定時給与 ＜月収例＞
◎30歳・独身一人暮らし
31万9150円／月給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当4万4150円（25時間分）
※賞与：88万6000円×年2回
◎34歳・子供1人
36万5000円／月給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当5万3000円（2
5時間分）
※賞与：89万8000円×年2回
年収例
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
900万円／45歳（入社23年／部長）
最低保証
月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当休日・休暇 ＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（シフト制）※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできま
す。
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり福利厚生等 ■社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月、昨年度実績：6ヶ月分）
■交通費支給（月10万円まで）
■住宅手当（月8000～2万円）
■家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円）
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上）
※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■海外研修
■永年勤続表彰
■リゾートソリューション法人会員給与 ＜月収例＞
◎30歳・独身一人暮らし
31万9150円／月給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当4万4150円（25時間分）
※賞与：88万6000円×年2回
◎34歳・子供1人
36万5000円／月給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当5万3000円（2
5時間分）
※賞与：89万8000円×年2回
年収例
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
900万円／45歳（入社23年／部長）
最低保証
月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当
- 総合職マンション管理・千葉市 more
-
仕事内容 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。
※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
＜仕事のポイント＞
・老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
・理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
・1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。応募資格 ■必須要件：
マンション管理未経験者25～35歳までが活躍中
マンション管理経験者25歳～45歳までが活躍中
■歓迎条件：
・マンション管理業界の経験者
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必須条件：なし
歓迎条件：管理業務主任者勤務地 千葉県千葉市美浜区若葉 駅名 海浜幕張駅 勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※時差勤務を実施中。
（例）8：00出社の場合…16：30定時／10：00出社の場合…18：30定時給与 ＜月収例＞
◎30歳・独身一人暮らし
31万9150円／月給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当4万4150円（25時間分）
※賞与：88万6000円×年2回
◎34歳・子供1人
36万5000円／月給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当5万3000円（2
5時間分）
※賞与：89万8000円×年2回
年収例
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
900万円／45歳（入社23年／部長）
最低保証
月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当休日・休暇 ＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（シフト制）※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできま
す。
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり福利厚生等 ■社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月、昨年度実績：6ヶ月分）
■交通費支給（月10万円まで）
■住宅手当（月8000～2万円）
■家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円）
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上）
※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■海外研修
■永年勤続表彰
■リゾートソリューション法人会員給与 ＜月収例＞
◎30歳・独身一人暮らし
31万9150円／月給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当4万4150円（25時間分）
※賞与：88万6000円×年2回
◎34歳・子供1人
36万5000円／月給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当5万3000円（2
5時間分）
※賞与：89万8000円×年2回
年収例
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
900万円／45歳（入社23年／部長）
最低保証
月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当
- 総合職マンション管理・相模原市 more
-
仕事内容 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。
※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
＜仕事のポイント＞
・老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
・理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
・1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。応募資格 ■必須要件：
マンション管理未経験者25～35歳までが活躍中
マンション管理経験者25歳～45歳までが活躍中
■歓迎条件：
・マンション管理業界の経験者
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必須条件：なし
歓迎条件：管理業務主任者勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野 駅名 相模大野駅 勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※時差勤務を実施中。
（例）8：00出社の場合…16：30定時／10：00出社の場合…18：30定時給与 ＜月収例＞
◎30歳・独身一人暮らし
31万9150円／月給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当4万4150円（25時間分）
※賞与：88万6000円×年2回
◎34歳・子供1人
36万5000円／月給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当5万3000円（2
5時間分）
※賞与：89万8000円×年2回
年収例
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
900万円／45歳（入社23年／部長）
最低保証
月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当休日・休暇 ＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（シフト制）※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできま
す。
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり福利厚生等 ■社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月、昨年度実績：6ヶ月分）
■交通費支給（月10万円まで）
■住宅手当（月8000～2万円）
■家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円）
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上）
※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■海外研修
■永年勤続表彰
■リゾートソリューション法人会員給与 ＜月収例＞
◎30歳・独身一人暮らし
31万9150円／月給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当4万4150円（25時間分）
※賞与：88万6000円×年2回
◎34歳・子供1人
36万5000円／月給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当5万3000円（2
5時間分）
※賞与：89万8000円×年2回
年収例
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
900万円／45歳（入社23年／部長）
最低保証
月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当
- 総合職マンション管理・川崎市 more
-
仕事内容 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。
※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
＜仕事のポイント＞
・老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
・理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
・1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。応募資格 ■必須要件：
マンション管理未経験者25～35歳までが活躍中
マンション管理経験者25歳～45歳までが活躍中
■歓迎条件：
・マンション管理業界の経験者
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必須条件：なし
歓迎条件：管理業務主任者勤務地 神奈川県川崎市中原区小杉町 駅名 武蔵小杉駅 勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※時差勤務を実施中。
（例）8：00出社の場合…16：30定時／10：00出社の場合…18：30定時給与 ＜月収例＞
◎30歳・独身一人暮らし
31万9150円／月給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当4万4150円（25時間分）
※賞与：88万6000円×年2回
◎34歳・子供1人
36万5000円／月給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当5万3000円（2
5時間分）
※賞与：89万8000円×年2回
年収例
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
900万円／45歳（入社23年／部長）
最低保証
月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当休日・休暇 ＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（シフト制）※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできま
す。
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり福利厚生等 ■社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月、昨年度実績：6ヶ月分）
■交通費支給（月10万円まで）
■住宅手当（月8000～2万円）
■家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円）
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上）
※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■海外研修
■永年勤続表彰
■リゾートソリューション法人会員給与 ＜月収例＞
◎30歳・独身一人暮らし
31万9150円／月給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当4万4150円（25時間分）
※賞与：88万6000円×年2回
◎34歳・子供1人
36万5000円／月給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当5万3000円（2
5時間分）
※賞与：89万8000円×年2回
年収例
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
900万円／45歳（入社23年／部長）
最低保証
月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当
- 総合職マンション管理・横浜市 more
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仕事内容 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。
※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
＜仕事のポイント＞
・老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
・理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
・1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。応募資格 ■必須要件：
マンション管理未経験者25～35歳までが活躍中
マンション管理経験者25歳～45歳までが活躍中
■歓迎条件：
・マンション管理業界の経験者
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必須条件：なし
歓迎条件：管理業務主任者勤務地 神奈川県横浜市西区高島 駅名 横浜駅 勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※時差勤務を実施中。
（例）8：00出社の場合…16：30定時／10：00出社の場合…18：30定時給与 ＜月収例＞
◎30歳・独身一人暮らし
31万9150円／月給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当4万4150円（25時間分）
※賞与：88万6000円×年2回
◎34歳・子供1人
36万5000円／月給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当5万3000円（2
5時間分）
※賞与：89万8000円×年2回
年収例
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
900万円／45歳（入社23年／部長）
最低保証
月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当休日・休暇 ＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（シフト制）※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできま
す。
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり福利厚生等 ■社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月、昨年度実績：6ヶ月分）
■交通費支給（月10万円まで）
■住宅手当（月8000～2万円）
■家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円）
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上）
※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■海外研修
■永年勤続表彰
■リゾートソリューション法人会員給与 ＜月収例＞
◎30歳・独身一人暮らし
31万9150円／月給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当4万4150円（25時間分）
※賞与：88万6000円×年2回
◎34歳・子供1人
36万5000円／月給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当5万3000円（2
5時間分）
※賞与：89万8000円×年2回
年収例
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
900万円／45歳（入社23年／部長）
最低保証
月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当
