- リゾートホテルのレストランスタッフ（河口湖町） more
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仕事内容 「愛犬同伴型ホテルにて、レストランにて、夕・朝・昼食の提供及びワインなどの料飲を提供する業務を担当していただきます。
◆コース料理・ドリンクの提供
◆接客 等
■特徴・魅力
1.親会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー1。
歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客につなげるというサイクルが当社の強みです。
2.「愛犬と一緒にくつろげるホテル」として、全国の愛犬家にご利用頂い
ています。
各施設の客室数は30部屋以下と少なめであり、その分お客様との距離がとても近く、良いサービスを提供することによって、お客様に名前を覚えていただける喜びを味わうことができます。
3.ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開
多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。
4.月平均残業10時間ほど、夜勤もありません。各種福利厚生制度も充実しています！ 腰を据え
て長く働ける環境です。応募資格 学歴・経験不問
・ホテルのフロントやレストランでの就業経験
・周囲と協力しながら円滑に業務を実行できる方
・「おもてなし」の気持ちを行動で実践できる方
・愛犬同伴型のリゾートホテルのため、犬が好きな方
・20～30代前半が活躍中勤務地 山梨県南都留郡富士河口湖町船津 駅名 河口湖駅 勤務時間 シフト制（実働８ｈ）
・7:00～11:00/17:00～21:00※11:00～17:00は中抜け休憩
・12:00～21:00
※中抜け休憩シフトも可
※残業月平均10時間程度給与 月額20～35万円
年収250-450万
賞与あり（業績連動・年2回）
昇給あり（4月・業績による）休日・休暇 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
休日：繁忙期は休日出勤の場合あり（※別日にて代休を取得します）
有休：入社日に最大に10日間を付与。入社日により変動があります。失効有給積立制度あり福利厚生等 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：規程に基づき支給
住宅手当、寮社宅：概ね家賃の80%程度を会社が負担する制度あり
・社員持株会制度
・資格手当
・慶弔見舞金制度
・団体生命保険給与 月額20～35万円
年収250-450万
賞与あり（業績連動・年2回）
昇給あり（4月・業績による）
- 仮設足場資材販売・レンタル営業職（三木市） more
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仕事内容 建設現場で使用される仮設資材の中でも、同社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。
販売・レンタル部門での営業職をお任せします。
★販売・レンタル部門について
新規顧客・既存顧客に対し、同社で開発・製造している『クサビ式足場』
を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。
★営業スタイル
基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。
事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。
★営業先について
取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、
ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。
メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。
また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。
ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。
★1日のスケジュール例
8:00／ 出社、事務処理
9:00 ／外勤へ（約10社程訪問）
17:00 ／会社へ戻り、見積作成などの事務処理
18:00 ／退社
⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。
★充実な研修をご用意しています
【研修の流れ】
①安全教育（2～3日程度）/場所：横浜支店
座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を１番重視しております。
しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。
② 構内作業研修(1ヶ月程度)/場所：横浜支店
資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)
をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。
※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。
③現場研修(構内作業研修終了～4ヶ月程度)/場所：横浜支店
その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、
資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。
足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。
④ 営業研修(構内作業研修終了～6ヶ月程度)/場所：関東支社 販売推進本部★
★東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田1階★
営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、
訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、
1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう。
このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます。応募資格 【必須】
運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可
【歓迎】
・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
・建設・土木業界での就業経験
・20代～30代の方が活躍中勤務地 兵庫県三木市別所町下石野（自家用車通勤可） 駅名 市場駅 勤務時間 8：00～17：00(休憩90分) ※フレックスタイム制度導入 給与 想定年収：350 万円 ～ 450 万円
月給29.5万円～33.5万円
【内訳】基本給/17万～20万円、見込み残業代7.5万～8.5万円 (時間外労働40時間/月相当)、ライフプラン手当/5万円
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
・賞与実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
・昇給：あり（年1回）※業績による休日・休暇 年間休日110日
・日曜日、祝日、隔週土曜日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇：入社時付与(入社月により0日(※)～10日を入社時に付与致します。)福利厚生等 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
（規定あり／バイク・マイカー通勤の方は片道のキロ数に応じたガソリン代支給。公共交通機関を利用する場合、1か月の定期代支給）
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員旅行(業績による)
・会員制ホテルの利用
・寮、社宅あり(規定あり／※片道通勤2時間以上の方対象)
・自転車・バイク・マイカー通勤OK（駐車場無料）
・フレックスタイム制度給与 想定年収：350 万円 ～ 450 万円
月給29.5万円～33.5万円
【内訳】基本給/17万～20万円、見込み残業代7.5万～8.5万円 (時間外労働40時間/月相当)、ライフプラン手当/5万円
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
・賞与実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
・昇給：あり（年1回）※業績による
- 仮設足場資材販売・レンタル営業職（各務原市） more
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仕事内容 建設現場で使用される仮設資材の中でも、同社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。
販売・レンタル部門での営業職をお任せします。
★販売・レンタル部門について
新規顧客・既存顧客に対し、同社で開発・製造している『クサビ式足場』
を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。
★営業スタイル
基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。
事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。
★営業先について
取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、
ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。
メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。
また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。
ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。
★1日のスケジュール例
8:00／ 出社、事務処理
9:00 ／外勤へ（約10社程訪問）
17:00 ／会社へ戻り、見積作成などの事務処理
18:00 ／退社
⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。
★充実な研修をご用意しています
【研修の流れ】
①安全教育（2～3日程度）/場所：横浜支店
座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を１番重視しております。
しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。
② 構内作業研修(1ヶ月程度)/場所：横浜支店
資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)
をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。
※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。
③現場研修(構内作業研修終了～4ヶ月程度)/場所：横浜支店
その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、
資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。
足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。
④ 営業研修(構内作業研修終了～6ヶ月程度)/場所：関東支社 販売推進本部★
★東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田1階★
営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、
訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、
1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう。
このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます。応募資格 【必須】
運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可
【歓迎】
・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
・建設・土木業界での就業経験
・20代～30代の方が活躍中勤務地 岐阜県各務原市各務おがせ町（自家用車通勤可） 駅名 苧ヶ瀬駅 勤務時間 8：00～17：00(休憩90分) ※フレックスタイム制度導入 給与 想定年収：350 万円 ～ 450 万円
月給29.5万円～33.5万円
【内訳】基本給/17万～20万円、見込み残業代7.5万～8.5万円 (時間外労働40時間/月相当)、ライフプラン手当/5万円
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
・賞与実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
・昇給：あり（年1回）※業績による休日・休暇 年間休日110日
・日曜日、祝日、隔週土曜日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇：入社時付与(入社月により0日(※)～10日を入社時に付与致します。)福利厚生等 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
（規定あり／バイク・マイカー通勤の方は片道のキロ数に応じたガソリン代支給。公共交通機関を利用する場合、1か月の定期代支給）
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員旅行(業績による)
・会員制ホテルの利用
・寮、社宅あり(規定あり／※片道通勤2時間以上の方対象)
・自転車・バイク・マイカー通勤OK（駐車場無料）
・フレックスタイム制度給与 想定年収：350 万円 ～ 450 万円
月給29.5万円～33.5万円
【内訳】基本給/17万～20万円、見込み残業代7.5万～8.5万円 (時間外労働40時間/月相当)、ライフプラン手当/5万円
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
・賞与実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
・昇給：あり（年1回）※業績による
- 仮設足場資材販売・レンタル営業職（岐阜県安八郡） more
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仕事内容 建設現場で使用される仮設資材の中でも、同社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。
販売・レンタル部門での営業職をお任せします。
★販売・レンタル部門について
新規顧客・既存顧客に対し、同社で開発・製造している『クサビ式足場』
を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。
★営業スタイル
基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。
事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。
★営業先について
取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、
ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。
メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。
また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。
ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。
★1日のスケジュール例
8:00／ 出社、事務処理
9:00 ／外勤へ（約10社程訪問）
17:00 ／会社へ戻り、見積作成などの事務処理
18:00 ／退社
⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。
★充実な研修をご用意しています
【研修の流れ】
①安全教育（2～3日程度）/場所：横浜支店
座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を１番重視しております。
しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。
② 構内作業研修(1ヶ月程度)/場所：横浜支店
資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)
をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。
※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。
③現場研修(構内作業研修終了～4ヶ月程度)/場所：横浜支店
その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、
資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。
足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。
④ 営業研修(構内作業研修終了～6ヶ月程度)/場所：関東支社 販売推進本部★
★東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田1階★
営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、
訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、
1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう。
このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます。応募資格 【必須】
運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可
【歓迎】
・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
・建設・土木業界での就業経験
・20代～30代の方が活躍中勤務地 岐阜県安八郡輪之内町中郷新田（自家用車通勤可） 駅名 烏江駅 勤務時間 8：00～17：00(休憩90分) ※フレックスタイム制度導入 給与 想定年収：350 万円 ～ 450 万円
月給29.5万円～33.5万円
【内訳】基本給/17万～20万円、見込み残業代7.5万～8.5万円 (時間外労働40時間/月相当)、ライフプラン手当/5万円
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
・賞与実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
・昇給：あり（年1回）※業績による休日・休暇 年間休日110日
・日曜日、祝日、隔週土曜日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇：入社時付与(入社月により0日(※)～10日を入社時に付与致します。)福利厚生等 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
（規定あり／バイク・マイカー通勤の方は片道のキロ数に応じたガソリン代支給。公共交通機関を利用する場合、1か月の定期代支給）
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員旅行(業績による)
・会員制ホテルの利用
・寮、社宅あり(規定あり／※片道通勤2時間以上の方対象)
・自転車・バイク・マイカー通勤OK（駐車場無料）
・フレックスタイム制度給与 想定年収：350 万円 ～ 450 万円
月給29.5万円～33.5万円
【内訳】基本給/17万～20万円、見込み残業代7.5万～8.5万円 (時間外労働40時間/月相当)、ライフプラン手当/5万円
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
・賞与実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
・昇給：あり（年1回）※業績による
- 仮設足場資材販売・レンタル営業職（三郷市） more
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仕事内容 建設現場で使用される仮設資材の中でも、同社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。
販売・レンタル部門での営業職をお任せします。
★販売・レンタル部門について
新規顧客・既存顧客に対し、同社で開発・製造している『クサビ式足場』
を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。
★営業スタイル
基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。
事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。
★営業先について
取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、
ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。
メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。
また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。
ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。
★1日のスケジュール例
8:00／ 出社、事務処理
9:00 ／外勤へ（約10社程訪問）
17:00 ／会社へ戻り、見積作成などの事務処理
18:00 ／退社
⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。
★充実な研修をご用意しています
【研修の流れ】
①安全教育（2～3日程度）/場所：横浜支店
座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を１番重視しております。
しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。
② 構内作業研修(1ヶ月程度)/場所：横浜支店
資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)
をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。
※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。
③現場研修(構内作業研修終了～4ヶ月程度)/場所：横浜支店
その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、
資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。
足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。
④ 営業研修(構内作業研修終了～6ヶ月程度)/場所：関東支社 販売推進本部★
★東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田1階★
営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、
訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、
1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう。
このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます。応募資格 【必須】
運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可
【歓迎】
・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
・建設・土木業界での就業経験
・20代～30代の方が活躍中勤務地 埼玉県三郷市上口（自家用車通勤可） 駅名 三郷駅 勤務時間 8：00～17：00(休憩90分) ※フレックスタイム制度導入 給与 想定年収：350 万円 ～ 450 万円
月給29.5万円～33.5万円
【内訳】基本給/17万～20万円、見込み残業代7.5万～8.5万円 (時間外労働40時間/月相当)、ライフプラン手当/5万円
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
・賞与実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
・昇給：あり（年1回）※業績による休日・休暇 年間休日110日
・日曜日、祝日、隔週土曜日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇：入社時付与(入社月により0日(※)～10日を入社時に付与致します。)福利厚生等 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
（規定あり／バイク・マイカー通勤の方は片道のキロ数に応じたガソリン代支給。公共交通機関を利用する場合、1か月の定期代支給）
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員旅行(業績による)
・会員制ホテルの利用
・寮、社宅あり(規定あり／※片道通勤2時間以上の方対象)
・自転車・バイク・マイカー通勤OK（駐車場無料）
・フレックスタイム制度給与 想定年収：350 万円 ～ 450 万円
月給29.5万円～33.5万円
【内訳】基本給/17万～20万円、見込み残業代7.5万～8.5万円 (時間外労働40時間/月相当)、ライフプラン手当/5万円
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
・賞与実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
・昇給：あり（年1回）※業績による
- 仮設足場資材販売・レンタル営業職（神奈川県愛甲郡） more
-
仕事内容 建設現場で使用される仮設資材の中でも、同社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。
販売・レンタル部門での営業職をお任せします。
★販売・レンタル部門について
新規顧客・既存顧客に対し、同社で開発・製造している『クサビ式足場』
を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。
★営業スタイル
基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。
事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。
★営業先について
取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、
ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。
メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。
また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。
ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。
★1日のスケジュール例
8:00／ 出社、事務処理
9:00 ／外勤へ（約10社程訪問）
17:00 ／会社へ戻り、見積作成などの事務処理
18:00 ／退社
⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。
★充実な研修をご用意しています
【研修の流れ】
①安全教育（2～3日程度）/場所：横浜支店
座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を１番重視しております。
しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。
② 構内作業研修(1ヶ月程度)/場所：横浜支店
資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)
をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。
※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。
③現場研修(構内作業研修終了～4ヶ月程度)/場所：横浜支店
その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、
資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。
足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。
④ 営業研修(構内作業研修終了～6ヶ月程度)/場所：関東支社 販売推進本部★
★東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田1階★
営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、
訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、
1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう。
このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます。応募資格 【必須】
運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可
【歓迎】
・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
・建設・土木業界での就業経験
・20代～30代の方が活躍中勤務地 神奈川県愛甲郡愛川町（自家用車通勤可） 駅名 番田駅 勤務時間 8：00～17：00(休憩90分) ※フレックスタイム制度導入 給与 想定年収：350 万円 ～ 450 万円
月給29.5万円～33.5万円
【内訳】基本給/17万～20万円、見込み残業代7.5万～8.5万円 (時間外労働40時間/月相当)、ライフプラン手当/5万円
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
・賞与実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
・昇給：あり（年1回）※業績による休日・休暇 年間休日110日
・日曜日、祝日、隔週土曜日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇：入社時付与(入社月により0日(※)～10日を入社時に付与致します。)福利厚生等 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
（規定あり／バイク・マイカー通勤の方は片道のキロ数に応じたガソリン代支給。公共交通機関を利用する場合、1か月の定期代支給）
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員旅行(業績による)
・会員制ホテルの利用
・寮、社宅あり(規定あり／※片道通勤2時間以上の方対象)
・自転車・バイク・マイカー通勤OK（駐車場無料）
・フレックスタイム制度給与 想定年収：350 万円 ～ 450 万円
月給29.5万円～33.5万円
【内訳】基本給/17万～20万円、見込み残業代7.5万～8.5万円 (時間外労働40時間/月相当)、ライフプラン手当/5万円
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
・賞与実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
・昇給：あり（年1回）※業績による
- 仮設足場資材販売・レンタル営業職（横浜市） more
-
仕事内容 建設現場で使用される仮設資材の中でも、同社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。
販売・レンタル部門での営業職をお任せします。
★販売・レンタル部門について
新規顧客・既存顧客に対し、同社で開発・製造している『クサビ式足場』
を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。
★営業スタイル
基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。
事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。
★営業先について
取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、
ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。
メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。
また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。
ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。
★1日のスケジュール例
8:00／ 出社、事務処理
9:00 ／外勤へ（約10社程訪問）
17:00 ／会社へ戻り、見積作成などの事務処理
18:00 ／退社
⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。
★充実な研修をご用意しています
【研修の流れ】
①安全教育（2～3日程度）/場所：横浜支店
座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を１番重視しております。
しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。
② 構内作業研修(1ヶ月程度)/場所：横浜支店
資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)
をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。
※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。
③現場研修(構内作業研修終了～4ヶ月程度)/場所：横浜支店
その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、
資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。
足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。
④ 営業研修(構内作業研修終了～6ヶ月程度)/場所：関東支社 販売推進本部★
★東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田1階★
営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、
訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、
1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう。
このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます。応募資格 【必須】
運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可
【歓迎】
・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
・建設・土木業界での就業経験
・20代～30代の方が活躍中勤務地 神奈川県横浜市都筑区東方町 駅名 仲町台駅 勤務時間 8：00～17：00(休憩90分) ※フレックスタイム制度導入 給与 想定年収：350 万円 ～ 450 万円
月給29.5万円～33.5万円
【内訳】基本給/17万～20万円、見込み残業代7.5万～8.5万円 (時間外労働40時間/月相当)、ライフプラン手当/5万円
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
・賞与実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
・昇給：あり（年1回）※業績による休日・休暇 年間休日110日
・日曜日、祝日、隔週土曜日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇：入社時付与(入社月により0日(※)～10日を入社時に付与致します。)福利厚生等 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
（規定あり／バイク・マイカー通勤の方は片道のキロ数に応じたガソリン代支給。公共交通機関を利用する場合、1か月の定期代支給）
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員旅行(業績による)
・会員制ホテルの利用
・寮、社宅あり(規定あり／※片道通勤2時間以上の方対象)
・自転車・バイク・マイカー通勤OK（駐車場無料）
・フレックスタイム制度給与 想定年収：350 万円 ～ 450 万円
月給29.5万円～33.5万円
【内訳】基本給/17万～20万円、見込み残業代7.5万～8.5万円 (時間外労働40時間/月相当)、ライフプラン手当/5万円
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
・賞与実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
・昇給：あり（年1回）※業績による
- 製造管理（製品プロダクションマネジメント）愛知県瀬戸市 more
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仕事内容 セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務
同社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、技術的改善業務を行っていただきます。
◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務
・生産計画立案、進捗管理
・収益管理
・部員マネジメントなどマネジメント・リーダー経験がある方は、そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、管理マネジメント業務も行っていただきます。
【担当製品】
多層基板（厚膜メタライズ、多層・積層基板など）、薄膜基板、高周波部品、粉末成型品、フェライトマグネット、セラミック基板など
※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。
【この仕事の面白さ・魅力】
同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。応募資格 ■必須
・電子部品関連のものづくり経験がある方
（開発、生産技術、品質保証、製造等に従事された方）
・マネジメント経験がある方
■歓迎
・アンテナ製品の技術、製造管理のご経験
・再配線プロセスの開発から量産マネジメントのご経験がある方
・セラミック応用部品関連の技術、製造管理のご経験
・収益管理経験がある方
・30代～45歳位の方が活躍中勤務地 愛知県瀬戸市幡中町 駅名 瀬戸口駅 勤務時間 8:15～17:15 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分
※フレックスタイム制有給与 年収：650万円～1000万円
月給：341,000円～584,500円
＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇10日～20日
年間休日126日（※2023年度）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目～）福利厚生等 厚生年金、健康保険（東京電子健康保険組合）、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金、従業員持株会（奨励金有）、自社保養所（軽井沢）、社員食堂給与 年収：650万円～1000万円
月給：341,000円～584,500円
＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。
- 大手人材派遣会社での事務職（東京都千代田区） more
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仕事内容 【業務内容】
①メールに関連する事務業務
・CL・CUとのメール送受信
・社内へ案件情報の共有配信
・送付するメールの文面・送付リストのチェック
※outlook、teamsを使用します
②電話応対
・企業・スタッフさんからの受電の社内取り次ぎ（電話・メール・チャット）
・企業・スタッフさんへの状況連絡
③顧客管理システムを使用したデータ確認、データ登録業務
・顧客のリスト検索、取引履歴の確認、受注情報登録・変更、担当者確認など
④上記に係わるデータ集計・加工業務
⑤スケジュール管理
ミーティング日程の調整、会議室の予約、連絡事項の伝達、
⑥その他部署内の諸雑務など
※複数のシステムを利用します（ノートＰＣ・i-Phone貸与）
※在宅勤務（基本出社/個別事情により週2日まで対応可能）
【仕事の魅力】
顧客との接点を創り、繋ぎ、登録スタッフさんの就業機会を支援する仕事です！応募資格 【MUST】
①人物重視（前向きに業務に取り組める姿勢）
②社会人経験
③PCスキル向上に前向きな方
【WANT】
PCスキルに自信のある方（VLOOOK、ピボット、IF関数など）
複数のタスクを同時に進行する経験がある方
PP経験
ビジネスメール対応経験
【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都千代田区内幸町 駅名 新橋駅 勤務時間 ・フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7：00～22：00（標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間）給与 年収271万～（月給208,500円×12ヶ月+賞与104,250円×2回＝2,710,500円）
半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)
賞与：年2回（6月、12月）休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与）
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度福利厚生等 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・正社員登用制度有
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
・メンタルヘルスケアサービス 他
・退職金制度有給与 年収271万～（月給208,500円×12ヶ月+賞与104,250円×2回＝2,710,500円）
半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)
賞与：年2回（6月、12月）
- 大手人材派遣会社でのコーディネーター（東京都千代田区） more
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仕事内容 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし
就業開始に結びつけていただくお仕事です。
▼具体的には
1)登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは
「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングします。
2)登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を
クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する
100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。
※現在、登録スタッフの方とは対面での面談ではなく、電話・メール・WEB面談でのお仕事紹介が中心になります。
【業務内容の変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがある。応募資格 【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
【必須】
・社会人経験1年以上
・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方
・Excel、Wordの基本操作ができること
※人柄とやる気を重視して選考します。
【尚可】
・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験がある方
・20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 東京都千代田区内幸町 駅名 新橋駅 勤務時間 ・フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7：00～22：00（標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間）給与 ・給与：月給285,000万円 ～ 305,000万円
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与）
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度福利厚生等 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・正社員登用制度有
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
・メンタルヘルスケアサービス 他
・退職金制度有給与 ・給与：月給285,000万円 ～ 305,000万円
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
- 営業事務（販売・購買業務）福岡市 more
-
仕事内容 営業事務（販売・購買業務全般）として契約関連業務全般、書類作成やデータ入力等ご担当いただきます。
※基本は出社しての就業となりますが、週2日までの在宅勤務を認める場合もあります。
■業務詳細：
◇社内基幹システムを用いた受注・発注業務
◇顧客先・取引先との請求書発行・受領業務（売上・仕入業務）
◇契約書類の作成・保管（ペーパーレス）
・社内メンバーの勤務表取りまとめ、取引先システムおよび社内システムへのデータ入力、チェック、社内外担当者へ連携
◇一部法務業務
・契約書のリーガルチェック
・契約に関する・相談・問い合わせ対応(社内外)
◇契約に関する問い合わせ対応
◇電話・来客対応等の受付業務
・資産管理(備品の管理)応募資格 ■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word・Excelなど）
■歓迎条件：
・事業会社での事務経験
・派遣法／下請法の知識をお持ちの方
・20代が活躍中勤務地 福岡県福岡市中央区薬院 駅名 薬院駅 勤務時間 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間は8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働の有無：有
※平均残業時間は10時間未満です給与 想定年収：350万円～450万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）休日・休暇 年間休日数：127日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（取得・復職実績あり）福利厚生等 ■各種手当
◎子供手当
子供１人の場合：6,000円～8,000円/月
子供２人の場合；7,000円～9,000円/月
※子供３人目以降は上記金額に1,000円ずつ上乗せ
◎住宅手当：40,000円/月 ※世帯主及び配偶者
35,000円/月 ※上記以外
◎通勤手当：上限35,000円
◎残業手当：全額支給
■教育制度・資格取得補助
◎社員の各ステージに合った研修を行います。
◎資格取得された際に、受験料の補助を行います。
■その他
◎財形貯蓄制度
◎確定拠出年金（401k)
◎産休・育休・介護休暇（取得実績、復帰実績あり）
◎会社負担による付加保険への加入（入院一日目より保険料支払い、24時間健康相談サービス、セカンドオピニオンサービスメンタルヘルスサポートサービス、その他）給与 想定年収：350万円～450万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
- 入出荷管理担当・カラーコンタクト通販（大阪市） more
-
仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、KPIやOKRの数値検証などマネジメントをお任せします。
【詳細】
・KPIやOKRの数値検証・健康指標を確認しアクション設定・実行
・現場見回り（作業進捗確認）とスタッフコミュニケーション
・アルバイト教育、指示だし
・アルバイト面談（評価面談、相談面談等）
・人および業務トラブル対応
・出荷入荷計画と人員計画及び人員手配、残業の打診・判断
・アルバイト勤怠管理、シフト作成
・報告業務（上長への状況報告）、情報共有（アルバイトに対しての業務情報の共有）
・部署間、チーム間連携
・資材備品管理・発注
・荷受け、荷運び など応募資格 【必須】
・複数人在籍するチームの中でメンバーに対して教育や指示だしの経験
・メンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を進めた経験
・数値を用いた考え方ができる思考スキル
・目標達成に必要なアクションプランを考えられる思考スキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelが最低限扱える）
・シフト制の勤務に順応できる方
★業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です。
【歓迎条件】
・メンバーの育成計画を作り、実行してきた経験
・メンバーとの1on1で適切なフォードバックやモチベーションを上げる取り組みの経験
・客観性、公平性を持った考え及び評価経験
・20代～40代の方が活躍中勤務地 大阪府大阪市西区川口 駅名 阿波座駅 勤務時間 10：00～19：00 給与 予定年収： 360万円～480万円
月給 250,000 円 - 285,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有休日・休暇 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇・結婚休暇・ありがとうの時間(1回、午前or午後休 取得可/既婚者に限らず)※夏季休暇は規定では無いが部門にて有給連続取得奨福利厚生等 通勤手当：有 全額⽀給
役職⼿当：有
住居手当：有 家賃補助制度あり
家族手当：有 扶養家族1名につき5,000円⽀給
厚生年金／基金：有
【諸手当】
■出張⼿当（規定あり）
■都市部⼿当（東京23区内に居住の⽅に⽉10,000円⽀給）
■家族⼿当（扶養家族1名につき5000円）
■健康診断
■出産時祝い⾦、祝い⾦制度（規定あり）
■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている⽅かつ、賃貸住宅の世帯主の⽅には⽉額家賃の50％⽀給（上限30,000円）
■その他、近距離手当、リモート手当、リモート環境整備手当など給与 予定年収： 360万円～480万円
月給 250,000 円 - 285,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- 積算事務（内勤）杉並区 more
-
仕事内容 原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。
注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、同社にとって重要なポジションです。
専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。
■具体的な仕事内容
（1）同社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り
（2）図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力
（3）建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出
※予算は施工管理職が最終承認します
※上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等）応募資格 ■求める人物像
ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方（目安1年以上）
20代の方が活躍中勤務地 東京都杉並区宮前
※転居を伴う異動・転勤はありません駅名 富士見ケ丘駅 勤務時間 9：00～17：30（休憩60分） 給与 年収 3,900,000 円 - 5,000,000円
月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～）
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与：年2回（6月、12月）
別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
◇年収例◇
入社1年目 420万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円休日・休暇 年間休日：122日
■週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり福利厚生等 ■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
■社用車貸与給与 年収 3,900,000 円 - 5,000,000円
月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～）
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与：年2回（6月、12月）
別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
◇年収例◇
入社1年目 420万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
- CRMコンサルタント（在宅勤務あり） more
-
仕事内容 CRM領域の顧客課題を解決し、事業成長を促すコンサルティング（戦略策定・コミュニケーション設計）を中心に、メール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング（会員制度）などCRM領域のマーケティング支援を担っていただきます。
自社内の複数領域/部門にて、CRMコンサルタントを募集しております。こちらの求人では、CRMコンサルタントとして複数部門で検討させていただきます。
【想定配属先例】
トランスフォーメーション領域/テクノロジートランスフォーメーション（TX）部門
テクノロジーを活用し顧客体験DXを実現する部門です。
トランスフォーメーション領域/ビジネストランスフォーメーション（BX）部門
ビジネスとIT、既存と新規双方の共通言語となる顧客体験の創造と橋渡しとなる新たな事業基盤づくりを担う部門です。
クリエイティブ領域/エクスペリエンスクリエイティブ部門
オウンド、ソーシャル、CRM、クリエイティブ、UX/UIデザインなど、ブランドと生活者が直に交わる接点のマーケティングを支援する部門です。応募資格 【求める人財要件】
CRM領域における実務経験
【特に歓迎するご経験】
■プロジェクトをドライブするチカラのある方
■CRM関連のコンサルティング・プランニング・制作・運用いずれかのご経験者
※以下のような、CRM関連のご経験をお持ちの方
CRM関連プロジェクトマネジメント
CRM戦略策定：顧客データ・実施施策の検証・市場環境などから現況を整理・分析し、課題を導出・優先順位付け
CRMプログラム・会員サービス設計：ポイントプログラム・ロイヤリティプログラム（顧客育成シナリオ）設計・開発・運用
CRM PDCA （施策プランニング・制作・実施・次善策検討による施策チューニング）
メール /DM/LINE/会報誌/LP等のプランニング・制作・運用
コミュニケーションサイト制作・アプリ開発・運用
顧客データ分析（購買データ・行動データ・意識データ）
MA・DMP導入・運用
顧客管理システム導入・運用
顧客データ（ ID ）統合活用サポート
20代～40代が活躍中勤務地 東京都港区東新橋（リモートワークあり） 駅名 新橋駅 勤務時間 フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00給与 応相談
※採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800～1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813～1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813～218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆スーパーフレックス
年収目安：～1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438～750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420～600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円～441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 福利厚生等 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等給与 フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
- webプロデューサー（在宅ワークあり） more
-
仕事内容 ◆仕事内容
クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）における、顧客獲得/Growthのための戦略立案・コンサルティング、およびエグゼキューションにおける設計・実装・全体マネジメントをご担当いただきます。
クライアントのオウンドメディアにおける課題解決・DX推進に向けたIT戦略策定からシステム構築プロジェクト、運用まで様々なシチュエーションでプロジェクトをリードしていただきます。Web領域だけに限らずクライアントのIT戦略/要求を俯瞰で捉え、あるべき姿をフロントエンド（顧客接点）から描いていくことが求められます。
【具体的業務内容】
顧客のオウンドメディア戦略、マーケティング戦略に則った課題抽出と改善策のプランニング・提案
PMBOKに代表されるプロジェクトマネジメント知識体系を理解した上でのプロジェクト推進業務
アカウントマネジメント等の顧客折衝全般 など応募資格 ◆必須要件
WEBサービス・プロダクトの受託案件におけるプロジェクトマネジメント経験
◆歓迎要件
WebサイトやWebシステム（Webアプリケーション、スマホアプリなど）に関する
入札/競合コンペ等の提案書作成経験
提案活動、プリセールス、サポート作業
業務コンサル、戦略策定、要求整理等の経験
アカウントマネジメントの経験
CMS/MA等のマーケティングソリューション導入経験
・20代～40代が活躍中勤務地 東京都港区東新橋（在宅勤務あり） 駅名 新橋駅 勤務時間 フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00給与 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 福利厚生等 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
親会社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等給与 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
- マンション管理会社の技術職（江東区） more
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仕事内容 技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。
原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。
【具体的には】
■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉
■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
■長期修繕計画の作成
【独自の制度・環境を整えています！】
◆フレックス制度
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です
【募集背景】
技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設応募資格 【歓迎要件】
■「一級建築士」「二級建築士」または「１級施工管理技士」「２級施工管理技士」の資格を有している方。
■20代～40代前半の方が活躍中勤務地 東京都江東区豊洲 駅名 豊洲駅 勤務時間 ■フレックス 09:00 ～ 17:30
※コアタイム10:00～15:00
■残業：有
■休憩時間：60分（実働7時間30分）給与 ■年収：410万円～810万円 経験に応ず
月給21万5,000円以上(新卒入社)+賞与年2回+時間外手当
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
430万円／25歳（入社3年）
510万円／30歳（入社8年／主任）
670万円／35歳（入社13年／課長代理）
810万円／40歳（入社18年／課長）
910万円／45歳（入社23年／部長）休日・休暇 年間休日日数：129日 ／ 週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝日、年末年始、夏期、有給休暇、特別休暇
※休日出勤した場合は、代休を取得して頂きます。福利厚生等 ■各種社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■家族手当
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■社員持株
■ディズニーリゾート法人会員
■法人会員、クラブ活動、定年制（65歳）給与 ■年収：410万円～810万円 経験に応ず
月給21万5,000円以上(新卒入社)+賞与年2回+時間外手当
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
430万円／25歳（入社3年）
510万円／30歳（入社8年／主任）
670万円／35歳（入社13年／課長代理）
810万円／40歳（入社18年／課長）
910万円／45歳（入社23年／部長）
- webサイト登録者への架電業務（生駒市） more
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仕事内容 Webサイトより自動車無料出張買取査定にご登録いただいたお客様に対して
コールセンターより電話にて出張査定の日時・場所等のアポイントを取得していただきます。
また、お客様とアポイントが取れると。出張買取スタッフとのスケジュール調整を行い。顧客管理システムにお客様情報を入力していただきます。応募資格 未経験可
20代～30代が活躍中勤務地 奈良県生駒市新生駒台 駅名 白庭台駅 勤務時間 9：00～19：00
休憩：1時間給与 基本給：190,000円～299,000
固定残業代：200000円（14時間）
役職手当：20,000～70,000円
勤続手当：1,000～56,000円
交通費：上限50,000円
賞与：あり（年2回1.5か月）
昇給：あり（平均2000円）休日・休暇 年間休日110日
週休二日制（水・その他1日）
シフト制福利厚生等 ・社会保険完備
・退職金制度(規定あり)
・産休・育休制度(過去5年は取得率100％)
・家族への誕生日プレゼント
・社員表彰制度
・社員旅行（コロナでは休止中）
・車の社員割引
・社内イベント
・家賃補助制度（規定あり）
・資格取得支援制度給与 基本給：190,000円～299,000
固定残業代：200000円（14時間）
役職手当：20,000～70,000円
勤続手当：1,000～56,000円
交通費：上限50,000円
賞与：あり（年2回1.5か月）
昇給：あり（平均2000円）
- 財務担当（さいたま市） more
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仕事内容 フランチャイズ展開をはじめとする飲食や、書店、不動産、建設など様々な事業を展開しているサリックスグループの中で、各企業の経営に関わる業務を一手に担っています。
■業務詳細：
ご入社後、まずは下記業務から経験やスキルに応じてをできる部分をお任せします。慣れてきたら徐々に担当領域を幅を広げていきましょう。
具体的には
・資金管理：グループ各社の資金の流れ（入出金）を管理します。
・金融機関対応：各金融機関と良好な関係の構築を行います。
・計画書作成：事業計画及び投資計画の作成を行います。
・資金調達：資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行
・経営管理 ：予実管理、問題点の分析・改善
まずはグループ会社の種類と事業内容、各会社の関係性などを覚えるところからスタート。
３か月ほどで業務の一連の流れを習得していただき、その後はその方の適性によって、できる部分からお任せしていきます。
■仕事のやりがい
今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡るため、当ポジションでは、より深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます。
中核として活躍する頃には、実務だけでなく、経営者的な観点も身に着けることができます。応募資格 ＜いずれか必須＞
・財務に携わった経験（目安2年以上）
・税理士法人で担当企業を持っていた方（目安2年以上）
■歓迎条件：
・資金調達、銀行折衝の知識がある方
■求める人物像
・自ら積極的に学び、新しいことに挑戦できる方。
・情報の出し入れに配慮することができ、かつ駆け引きの概念も持っている方。
・会社の立場を踏まえた言動ができ、取引業者をコントロールすることができる方。
・数字やロジックを用いて論理的に説明できる方。
・頭を柔らかくして、多角的な視点から物事を考えられる方。
・20代～30代前半の方が活躍中勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合 駅名 北与野駅 勤務時間 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分給与 想定年収：400万円～500万円
賃金形態：月給制
想定月給：30万円～40万円休日・休暇 年間休日数113日
休日：月9～10日 ※原則として土日祝休みです福利厚生等 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険、退
職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション及びOJT
■社員割引制度（飲食店20％OFF）
■健康診断
■マイカー通勤可
- 人事担当（新卒・中途採用担当）20代活躍中 more
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仕事内容 新卒・中途採用の主担当として業務に当たっていただきます。
入社後は採用事務(選考日程調整や候補者対応)からスタートし、
業務習得状況に合わせて採用戦略、手法、面接対応などを行っていただきます。
ご希望に合わせて労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。
管理部人事課は所属4名。
マネージャー(30代男性)、チーフ(30代女性※)、一般(20代 女性2名）で構成。 ※現在育休中応募資格 ・業務経験（下記いずれかの経験）
新規営業経験1年以上
消費者向けセールスプロモーション経験1年以上
採用経験1年以上
【歓迎スキル・経験】
・採用担当経験(面接実施や説明会運営)
・リクルーターなどでの求職者対応経験
・20代が活躍中勤務地 東京都渋谷区東 駅名 渋谷駅 勤務時間 8:50～18:00
休憩 1時間15分(12:00～13:00／15:00～15:15)給与 想定年収：300万円～450万円
想定月給：25万円～37.5万円
【給与内訳】
月給25万円～
基本給 131,900円～
ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当 53,000円
見込残業代 65,100円
昇給：年1回(6月)※個人成績により
インセンティブ：年1回(12月)※業績による
残業手当：45時間の見込残業代 超過分は全額支給
通勤手当：上限2万円
住宅手当：近距離手当として会社最寄り駅より3駅以内に居住で1.5万円／月休日・休暇 完全週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※2023年：休日122日
有休：入社半年後10日付与福利厚生等 社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
企業型確定拠出年金
団体生命保険
定年：60歳 （65歳までの再雇用制度あり）給与 想定年収：300万円～450万円
想定月給：25万円～37.5万円
【給与内訳】
月給25万円～
基本給 131,900円～
ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当 53,000円
見込残業代 65,100円
昇給：年1回(6月)※個人成績により
インセンティブ：年1回(12月)※業績による
残業手当：45時間の見込残業代 超過分は全額支給
通勤手当：上限2万円
住宅手当：近距離手当として会社最寄り駅より3駅以内に居住で1.5万円／月
- 経理（管理職候補）世の中に欠かせない商材で安定感 more
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仕事内容 （1）決算全般に係る業務
・仕訳起票及び、システム入力
・退職給付会計、税効果会計の対応
・固定資産管理
・計算書類作成や役員会議資料作成の補助等
・法人税、法人地方税、消費税などの申告書作成及び申告業務
・内部統制に係る対応
（2）社内システム構築補助（同経理部情報管理課がメイン担当）
経費精算、入金回収、外貨建売掛・買掛管理などを順次システム化していく予定であり、システム会社との要件定義など、システム構築にも携わっていただく予定です。
法令（会計基準、法人税法）に対する知識や業務経験（監査対応、税務署対応）、銀行との折衝力、新規案件に対する経理企画力など将来の基幹職を見据えた方を探しております。応募資格 必須条件：
・月次、年次決算の経理業務経験をお持ちの方
・日商簿記２級以上をお持ちの方
・マネジメント経験
・法人税申告、法人地方税、消費税などの申告書
・作成及び申告に携わったことのある方
歓迎条件：
・製造業での経理経験者
・税務調査及び、法定監査の対応経験
・30代～40代前半の方が活躍中勤務地 東京都品川区広町 駅名 大崎駅
大井町駅
新馬場駅勤務時間 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間給与 想定年収：604万円～608万円（38歳～45歳）
＜参考：モデル年収（課長昇格後）：745万円（41歳、課長1年目）
＜給与補足＞
※上記の年収に時間外労働手当は含まれておりません。
■昇給：年1回（4月）※昇給予定額5,200～5,500円
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…計6.44ヶ月分休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12/30～1/4）、年次有給休暇（初年度は入社時期より3～10日付与）、夏季休暇（会社年間カレンダーによる）、GW、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日福利厚生等 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円）
家族手当：配偶者（10,000円/月）、子供（11,000円～14,000円/月）、父母
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）給与 想定年収：604万円～608万円（38歳～45歳）
＜参考：モデル年収（課長昇格後）：745万円（41歳、課長1年目）
＜給与補足＞
※上記の年収に時間外労働手当は含まれておりません。
■昇給：年1回（4月）※昇給予定額5,200～5,500円
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…計6.44ヶ月分
