- 人事評価・制度設計担当（在宅ワークあり） more
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仕事内容 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。
＜具体的には＞
ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。
①人事評価制度の設計・運用
評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など
②人的資本経営支援
人的資本データの管理や活用企画、参画しているコンソーシアムの活動、社内サーベイの運営・活用など
③適正配置の制度運用
シャインアップ（人材開発）会議や社内公募制度など、配置に関わる制度の設計・運用など
◆キャリアパスイメージ
まず当面は評価制度の運用や制度企画に携わりながら制度関連のプロフェッショナルを目指して頂きます。その後はご志向に沿いながらHR関連業務の幅を広げていくことも可能です。応募資格 ◆必須要件
・人事評価制度の運用経験３年以上
・人事経験３年以上（採用は除く）
・労働関係の基本的な要素を理解している。
・データを正確に管理・運用できるエクセルスキル
◆歓迎要件
・社労士資格、もしくは勉強経験
・人事制度及び評価制度の設計経験
・人事部経験があり制度評価設計運用に興味があるが、今の組織では携われないため挑戦してみたい人
・AccessやVBAなどのデータ管理や作業効率化に資する知識
・20代～40代が活躍中勤務地 東京都港区東新橋（在宅勤務あり） 駅名 新橋駅 勤務時間 フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00給与 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 福利厚生等 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
親会社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等給与 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
※採用時処遇により決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
- 営業職（大阪市）研修プログラム more
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仕事内容 あなたには企画営業として、幅広い業界に助成金制度を活用した研修プログラムをご案内し、企業の“人財育成”をサポートするお仕事をお任せします。
また、今後、教育だけでなく採用のご支援も手厚く出来るよう、求人広告事業や人財関連サービスを展開していく新規事業開発事業も立ち上げる予定です。
【教育支援部（研修・助成金サポート事業）の仕事の流れ】
▼アポイント・集客
▼打ち合わせ
▼グループ企業との連携
▼研修後のアフターフォロー
★事務処理については専任のスタッフが代わりに担当します。
余計な負担が少なく、営業の仕事に専念できる環境となっていますのでご安心ください。
【クロスセル営業部（新規事業）の仕事の流れ】
▼リサーチ
▼トークスクリプト、提案資料の作成
▼既存顧客へのご提案応募資格 必須要件
・基本的なPCスキルをお持ちの方
歓迎要件
・営業経験がある方(業界不問)
・メンバーマネジメント経験がある方
求める人物像
・将来の夢や目標がある方
・自分の手で会社を引っ張りたい、創っていきたいと考えている方
・何かに夢中になり、没頭した経験がある方
・目標に向かって諦めずに行動し続ける継続力がある方
・自分の利益と他人の利益を考えて行動できる方
・上司や先輩の指示がなくても自ら積極的に思考・行動できる方
・20代中頃～30代前半が活躍中勤務地 大阪府大阪市北区紅梅町 駅名 大阪天満宮駅 勤務時間 9:00 ～ 18:00
実働8時間
※残業は月10～20時間程度です給与 月給 275,000円～500,000円 （※想定年収 3,300,000円～6,000,000円）
年収例
5,000,000円 / 入社3年目・28歳
3,600,000円 / 入社1年目・26歳休日・休暇 年間休日：114日
■基本的には土・日・祝 ※毎月最終土曜日は出勤日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）福利厚生等 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年4回（1月・4月・7月・10月）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分別途支給）
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■社内図書制度
■社内禁煙
■社員旅行
【会社からの貸与物】
・社用PC（ノートパソコン1台）
※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。
・社用携帯電話給与 月給 275,000円～500,000円 （※想定年収 3,300,000円～6,000,000円）
年収例
5,000,000円 / 入社3年目・28歳
3,600,000円 / 入社1年目・26歳
- 未経験からエンジニアへ（未経験対象） more
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仕事内容 ・未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等
【未経験からエンジニアスタートまで】
１．入社後初期研修：導入研修（2日間）、モノづくり研修（3日間）
２．製造技術業務：工場での現場経験（約2年）、
※製造現場での体験はエンジニアとして業務を行う時に役立ちます。
３．QC検定3級取得
４．キャリア研修：エンジニア研修（約１ヶ月）
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。
５．エンジニア職：エンジニアとしてスタート
※注意：理工系出身の方、製造現場経験がある方、エンジニア経験がある方の場合は、スキル、経験により短縮を検討します。応募資格 【MUST】下記に該当する方。
・モノづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方。
・20代の方が活躍中。
・経験不問：エンジニア未経験の方が対象です。
【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・理工系の学科、学部出身の方。
・モノづくりに関わる何らかの経験がある方。
・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方。
・CAD（電気系、機械系）の使用経験がある方。
・エンジニアとして開発・設計・評価・生産の経験がある方。
・PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）がある方。勤務地 ・全国の当社契約先企業に常駐勤務
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。
（地域限社員／契約社員：相談可）
※全国各地に契約先企業がございます。I・Uターン希望の方も歓迎します。駅名 新橋駅 勤務時間 ・常駐先により異なります（実働8時間）
・時間外勤務：あり（月平均13時間)
※超過勤務手当は100%支給
・テレワーク勤務：相談可給与 月給：197,000円～（初年度想定年収350～400万円）
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回（2月）休日・休暇 ・完全週休2日制
※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り
・GW・夏季・年末年始
・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等
・年間休日120～125日＋有給休暇10～20日福利厚生等 ・各種社会保険完備
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)
※赴任地による
・赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 等給与 月給：197,000円～（初年度想定年収350～400万円）
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回（2月）
- 河川設計（さいたま市） more
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仕事内容 ■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の河川や砂防に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。資格保持者も多く、働きやすい環境でご自身の設計したものがカタチになることに大きなやりがいを感じるはず。当社は埼玉県から多数表彰暦もある環境です。
■職務詳細：
浸水調査や水理解析といった調査・解析から、堤防・水門・樋管・堰等の河川構造物や調整池の計画・設計を担当していただきます。
公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月～1年程度のものまで様々です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代～70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。応募資格 ■必須要件※下記いずれかお持ちの方
・技術士の資格（若手の場合、技術士補でも検討可能）
・RCCMの資格
・20代～50代の方が活躍中勤務地 埼玉県さいたま市浦和区岸町 駅名 浦和駅 勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：16.9時間（2021年度実績）給与 700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇の平均取得日数：8.6日（2021年度実績）福利厚生等 各種社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■企業年金制度（確定拠出型）
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■住宅手当（15,000円）
■家族手当（1,500円～10,000円）
■社有別荘（信州白樺高原/長野県立科町）
■浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム)
■喫煙スペースあり給与 700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与
- 橋梁設計（さいたま市） more
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仕事内容 ■業務内容：
地域密着型の総合建設コンサルタントの当社にて橋梁技術者を募集いたします。自然、地域等の条件を踏まえ、景観デザインにも配慮した構造物の設計と合理によるコスト縮減などの提案を得意としております。
■職務詳細：
・調査：架橋位置調査、現橋損傷調査、非破壊調査
・企画：橋梁計画、線形計画、橋種検討、架橋検討、橋梁長寿命化修繕計画
・設計：新設橋梁設計、上部鋼設計、下部工設計、基礎設計、仮設設計
・耐震補強設計、補修設計：橋脚耐震補強、落橋防止システム、変位拘束構造設計、補修設計、支承交換設計、塗替塗装設計
※9割以上が各自治体からの公共事業で、工期は1か月～1年程度です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代～70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。応募資格 ■必須条件
・橋梁技術の経験がある方
・技術士の資格（若手の場合、技術士補でも検討可能）
■※下記いずれかお持ちの方
・技術士の資格（若手の場合技術士補でも検討可能）
・RCCMの資格
・30代～50代の方が活躍中勤務地 埼玉県さいたま市浦和区岸町 駅名 浦和駅 勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：16.9時間（2021年度実績）給与 700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇の平均取得日数：8.6日（2021年度実績）福利厚生等 各種社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■企業年金制度（確定拠出型）
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■住宅手当（15,000円）
■家族手当（1,500円～10,000円）
■社有別荘（信州白樺高原/長野県立科町）
■浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム)
■喫煙スペースあり給与 700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与
- 上下水道の設計（さいたま市） more
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仕事内容 ■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
■職務詳細：
上下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月～1年程度のものまで様々です。
■上下水道設計実績：
志木市公共下水道事業認可及び計画変更業務委託/さいたま市公共下水道基本設計業務/利根右流域神川幹線3工区実施設計業務委託/中野下排水区雨水流出抑制対策事業調整池設置本設計等
・上水道：上水道は、生活に欠かすことのできない重要な社会資本であり、次世代に健全に継承していく必要があります。さらに多様化かつ高度化していくニーズに対して、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
・下水道：重要な社会資本である下水道は、従来の整備・普及を促進して生活環境改善を重視してきた時代から、安全で快適な社会と良好な環境の形成に貢献することによって、地域の持続的発展を支えるべき新たな時代へと転換する時期に来ています。地域のパートナーとして、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。応募資格 ■必須要件※下記いずれかお持ちの方
・技術士の資格（若手の場合、技術士補でも検討可能）
・RCCMの資格
・30代～50代の方が活躍中勤務地 埼玉県さいたま市浦和区岸町 駅名 浦和駅 勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：16.9時間（2021年度実績）給与 700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇の平均取得日数：8.6日（2021年度実績）福利厚生等 各種社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■企業年金制度（確定拠出型）
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■住宅手当（15,000円）
■家族手当（1,500円～10,000円）
■社有別荘（信州白樺高原/長野県立科町）
■浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム)
■喫煙スペースあり給与 700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与
- 法務担当（六本木） more
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仕事内容 【具体的業務】
・契約書、利用規約の作成、審査
・社内の各部門への法的支援
・法改正対応
・商標等の知的財産権の管理
・訴訟等の係争案件への対応
・全社向けの勉強会の実施
・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉
・M＆A・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施
【キャリアパス】
当社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。
結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。
【募集背景】
事業を開発し続け、社会課題を解き尽くすべく、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを掲げ、本来ならば10年後に実現するような未来を自社のテクノロジーとプロダクトによってより短い時間で引きよせる。
私たちは事業を開発することを「事業」としている事業開発ベンチャーとして、マーケティングコンサルティングとSaaSを中心に、絶え間なく新規事業開発を行っています。応募資格 ■必須スキル
・事業会社の法務部門で１年以上の実務経験がある方
■歓迎スキル
・事業会社の法務部門での実務経験３年以上
・IT/Web業界での実務経験・広告業界での実務経験
・20代～45歳位の方が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 勤務時間 9:30～18:30
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20～45時間程度給与 年収400万～800万円
■給与構成
・月額給与×12ヶ月＋賞与
・昇給：年2回（半期ごと）
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。休日・休暇 ・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費支給有（上限50,000円/月）
・住宅補助手当
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助給与 年収400万～800万円
■給与構成
・月額給与×12ヶ月＋賞与
・昇給：年2回（半期ごと）
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
- 戦略広報・PR（六本木） more
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仕事内容 広報部をリードする中心メンバーとして、自社のブランディング活動や事業成長を後押しするPR/マーケティング施策、SNS戦略における情報発信やプレスリリース作成、メディアリレーションなど、戦略からプランニング・クリエイティブまで幅広い業務をお任せします。14期決算では、過去最高の売上高を記録し、売上高及び各段階利益は前年同期比で大幅増加するなど、メディアからの注目度も非常に高く、メディアリレーション活動を通じて、本質的なメッセージを社会に届け続けることで、企業と世の中の良き橋渡し役を担います。広報として現在の急成長フェーズに参画することで、ダイナミックな経験を体験することができます。
・広報PR戦略作成
・リリース作成
・コンテンツマーケティング（ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営 等）
・ソーシャルマーケティング
・メディアリレーション
・コミュニティ形成
・インナーコミュニケーション
・オフラインマーケティング（イベント企画実行 等）
※適性やこれまでのご経験に応じて、少しづつ業務をお任せしたいと思っています。
※PhotoshopやIllustratorなどのクリエイティブソフトを用いながら、コンテンツ制作を行います。
※情報の受け手にとって、最適なコミュニケーションプランニングを常時、模索・ブラッシュアップしていますので、プロモーション手法は上記に限りません。
【やりがい】
・「事業開発」をアイデンティティとしているため、多様な事業を複数同時運営しています。絶え間なく新規事業が生み出されていくスピード感や成長実感を、広報ポジションという会社の最前線で体現することができます。
・自社の広報プロモーションをご担当いただくため、ご自身が描いた戦略に沿って、世の中にサービスやプロダクトが解き放たれ、未来の自社を創る手触り感やダイナミックさ、事業貢献を実感できます。
・経営陣と意見交換を行いながら、「自社の声」を世の中に発信していただきますので、経営視点を持ちながら事業にコミットすることができます。
・経営陣、各事業部との距離が近いため、スピード感を大切に業務を進めていくことが可能です。
･当初のミッションは広報・PRとなりますが、そこから経営企画部門の責任者や事業側の責任者、グループ会社の管理責任者などキャリアパスが多様で、ポジションも多数存在します。
・業界トップシェアを誇るデジタルマーケティングカンパニーのため、Webマーケティングとのクロス施策を実行頂けます。応募資格 ■必須スキル
・社会人経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験がある方
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint など）
・物事を正しく伝える文章能力
・ビジネス文書作成スキル（企画書、報告書、ビジネス文書）、セールスライティング及び、それに準ずるライティング経験
■歓迎スキル
・事業会社での広報実務経験
・広告代理店またはPR代理店での広報業務経験
・Webプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・ベンチャー企業もしくはIT/WEB企業での就業経験
・編集、ライティングやSNS運用経験
・20代～30代が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 勤務時間 9:30～18:30
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20～45時間程度給与 年収400万～800万円
WEB・IT業界の中でも高い年収水準を誇っており、報酬のアップサイドも充分に設計されていますので、成果に見合った正当な評価を受けることが可能です。休日・休暇 ・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費支給有（上限50,000円/月）
・住宅補助手当
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助給与 年収400万～800万円
WEB・IT業界の中でも高い年収水準を誇っており、報酬のアップサイドも充分に設計されていますので、成果に見合った正当な評価を受けることが可能です。
- 法務職・未経験募集（エンタメ業界） more
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仕事内容 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！
多様なコンテンツの契約業務を担いながら、同社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！
アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、同社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！
・知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎
【仕事内容】
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。
「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
■実演家や作詞・作曲家との契約業務
■印税の再分配業務
■著作権に関する問い合わせ対
■管理楽曲の再開発 等
まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。
＜業務内容補足＞
●実演家や作詞・作曲家との契約業務
こちらはJASRACに楽曲を登録するための契約業務・入力となります。
●印税の再分配業務
こちらは上記で入力した内容を元にシステム化されているので、特に大きな業務はありません。
入金する時の振込先が分からない時などに作家さんへお問い合わせをおこなったりします。
●各種著作権に関する問い合わせ対応
管理楽曲の利用申請やカバー申請など日々多くのお問い合わせがありますので、
こちらに対応していただきます。
●管理楽曲の開発業務
最新リリース楽曲だけでなく、同社が権利を管理している数多くの楽曲をCMや、カヴァーなどで使用してもらう営業が『再開発』業務となります。
法務部は管理楽曲の理解が深いため、再開発業務を担っています。
特にアタックリストなどはないので、それぞれの人脈や知り合いなどからリストを作ってアプローチをかけています。応募資格 ■「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する業務をおこなっていた方
■契約書作成・確認業務に携わっていた方（定型フォームでの作成・確認でもOK）
■法務に関連するような業務をおこなっていた方（法務部所属でなくてもOK）
＜歓迎条件＞
◎法律学部出身の方
◎経理・総務経験がある方（事務スキルのある方）
◎音楽／ＴＶ／映画／アニメ等を沢山鑑賞している方
◎本や活字を読むのが好きな方
◎コツコツと細かい事務作業を得意とし、また細かいことに気が付ける方
◎世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方
◎コミュニケーション能力が高く、臨機応変な対応ができる方
◎クリエイティブな発想に長けており、アイデアを実現できる実行力がある方
◎フットワーク軽く能動的に行動できる方
◎知的財産の知識、業務経験がある方
■20代～30代前半が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年収：350万円～480万円
基本給：220,200円～ 固定残業代：71,400円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
賞与：決算賞与（年２回）
※2022年度直近支給実績：2か月分（支給1回分）休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年収：350万円～480万円
基本給：220,200円～ 固定残業代：71,400円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
賞与：決算賞与（年２回）
※2022年度直近支給実績：2か月分（支給1回分）
- 法務職・経験者募集（エンタメ業界） more
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仕事内容 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！
多様なコンテンツの契約業務を担いながら、同社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！
アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、同社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！
知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！
【仕事内容】
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。
「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。
＜仕事の内容＞
■実演家や作詞・作曲家との契約業務
■レコード会社との契約業務
■印税の再分配業務
■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
■各種法務関連業務
■顧問弁護士など外部専門家との連携
■知的財産(著作権や商標など)関連業務
■管理楽曲の再開発 等
※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません）
＜入社後に期待すること＞
各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。
同社では常に新しいコンテンツが生まれています。毎回同じフォーマットで同じ契約内容、というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。
また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。
同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。
また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、同社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、同社の意向を正確に伝え、同社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。
さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという同社ならではの業務もあります。
法務という仕事にユーモア・アイデアをプラスしたい方、専門知識×コミュニケーションを楽しめる方、音楽と法律を線でつなぎ、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、
そんな方にぴったりの仕事です。応募資格 【必須】
■企業法務の実務経験または著作権業務経験２年以上。（ハイクラスは5年以上）
■契約書の審査、作成の経験2年以上。（ハイクラスは5年以上）
※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません
※ブランクがある方も歓迎いたします
【歓迎条件】
■音楽出版社・レコード会社経験者
■エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者
■経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方
■事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル
■他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方
■20代～30代が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年収:400万円～600万円、
＜経験者ハイクラス＞ 年俸：600万円～800万円
【給与】
＜経験者ミドルクラス＞
年収:400万円～600万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
■スタッフクラス：400万円～480万円
基本給：251,600円～ 固定残業代：81,670円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
■管理職クラス：480万円～600万円
基本給：279,195円～ 固定残業代：120,805円～（※固定残業時間月60時間分）
＜経験者ハイクラス＞
年俸：600万円～800万円
基本給：348,993円～ 固定残業代：151,007円～（※固定残業時間月60時間分）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
賞与：決算賞与（年２回）
※2022年度直近支給実績：2か月分（支給1回分）休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年収:400万円～600万円、
＜経験者ハイクラス＞ 年俸：600万円～800万円
【給与】
＜経験者ミドルクラス＞
年収:400万円～600万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
■スタッフクラス：400万円～480万円
基本給：251,600円～ 固定残業代：81,670円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
■管理職クラス：480万円～600万円
基本給：279,195円～ 固定残業代：120,805円～（※固定残業時間月60時間分）
＜経験者ハイクラス＞
年俸：600万円～800万円
基本給：348,993円～ 固定残業代：151,007円～（※固定残業時間月60時間分）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
賞与：決算賞与（年２回）
※2022年度直近支給実績：2か月分（支給1回分）
- 音楽制作ディレクター（エンタメ業界） more
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仕事内容 同社所属の担当アーティスト／作家の楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュース(楽曲セレクト、レコーディング、ボーカルディレクション等) をお任せします。
担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。
【具体的な業務内容】
■楽曲を通したブランディング戦略の構築
■楽曲制作ディレクション、ブラッシュアップ
■レコーディングコーディネイト、ボーカル・演奏ディレクション 等
アーティストによって、楽曲制作の進め方も異なります。アーティストと向き合い、個性を尊重しつつもブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決め、制作を進めていただきます。
時には、楽曲の方向性に合う歌詞を一緒に考えたり、アーティスト本人の経験や人生観、歌いたい感情を曲に落とし込むためのサジェストを行なっていただくことも。
また、楽曲をどのように世の中に発信していくのかについて、ディレクターとしての観点から戦略的なアイデアやプラン出しも大歓迎です！
リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかで、ヒット曲を生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストの可能性や個性を反映した楽曲から、新たなムーブメントを発信していきたい方、ぜひご応募ください！
【同社ならではの魅力】
●各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があり
ます。
●音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。
●クリエイティビティを尊重し、引出す社風
同社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！応募資格 ＜必須条件＞
◎音楽制作ディレクターとして、以下どちらかの経験を 3 年以上お持ちの方
・ヒット曲を 1 曲以上手がけたご経験
・著名アーティストの楽曲制作ディレクション経験
＜求める人物像＞
◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方
◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
音楽は、さまざまなジャンルと結びついていますので、映画や小説、アニメ、ファッション等、多様なカルチャーに詳しい方や、またマーケティング・広告の知識をお持ちの方などは、それもディレクターとしての武器になります。
・20代後半～30代前半の方が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年収:400 万円～800 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：400 万円～550 万円
基本給：251,600 円～／月 固定残業代：81,600 円～／月（※固定残業時間月 45 時間相当分）
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円
基本給：296,600 円～／月 固定残業代：128,300 円～／月
※固定残業時間：月 60 時間相当分休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年収:400 万円～800 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：400 万円～550 万円
基本給：251,600 円～／月 固定残業代：81,600 円～／月（※固定残業時間月 45 時間相当分）
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円
基本給：296,600 円～／月 固定残業代：128,300 円～／月
※固定残業時間：月 60 時間相当分
- A&R／音楽プロデューサー（エンタメ業界） more
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仕事内容 【求人概要】
アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ミッションは「ヒットアーティストの創造」です。
【具体的な業務内容】
●新人アーティストの発掘・育成・プロデュース（ブランディング戦略構築）
●戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案・管理
●音楽制作業務全般（レコード会社・作詞作曲家との渉外、進行管理 等）
●レコーディングコーディネイト、ボーカル／演奏ディレクション 等
リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではあ
りませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造し
ていただける方を期待しています。
【同社ならではの魅力】
●各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があり
ます。
●音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。
●クリエイティビティを尊重し、引出す社風
同社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に
仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！応募資格 【必須条件】
◎SNS(YouTube、TikTok、Twitter 等)に精通している方
◎以下いずれかの職務経験を 5 年以上お持ちの方
・アーティストプロデュース
・A＆R としてアーティストの制作・企画立案／新人発掘
・新規音楽コンテンツ・プロジェクトの立ち上げ
【求める人物像】
◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方
◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
副業で音楽制作をやっていました、というようなご経験ではなく、その道でしっかり実績を残され、
ヒットアーティストや多くの人が知っているアーティストをプロデュースしてこられたご経験者を
求めます。
・20代後半～40代前半の方が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年収: 500 万円～800 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：500 万～550 万円
基本給：314,500 円～／月 固定残業代：102,000 円～／月
※固定残業時間：月 45 時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円
基本給：296,600 円～／月 固定残業代：128,300 円～／月
※固定残業時間：月 60 時間相当分休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年収: 500 万円～800 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：500 万～550 万円
基本給：314,500 円～／月 固定残業代：102,000 円～／月
※固定残業時間：月 45 時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円
基本給：296,600 円～／月 固定残業代：128,300 円～／月
※固定残業時間：月 60 時間相当分
- 商品企画・制作/アーティストグッズ・イベントグッズ（エンタメ業界） more
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仕事内容 【募集背景】
新型コロナウイルスの出現によりライブビジネスがこれまでの方法では成立しなくなっている今、エンターテインメント業界におけるマーチャンダイズビジネスの重要度は高まりを増し、同社においても更なる拡大と転換を見据えている領域です。
ライブ会場での販売とアーティスト人気に頼るグッズビジネスではなく、グッズの新たな販路開発の推進と、グッズそのものの魅力と価値を上げ、
安定的な売上を生むことでアーティストにも還元できる新たなビジネスモデルの構築を達成すべく、この度新たな仲間を募集します！
【仕事内容】
同社所属アーティストのグッズはもちろん、他企業とのコラボグッズや、他社アーティスト／イベントのグッズ制作提携等、様々なグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。
世の中の動きを敏感にキャッチしながら、ブランディングに沿ったグッズを企画制作し、有効なプロモーションの実行から販売・収支管理まで行うポジションです。
既存の販路に囚われない新たな市場開発（グッズの売り方）にも、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
●担当アーティストグッズ／イベントグッズの企画立案
●販売/PR/マーケティング戦略の立案と実行
※より上流の内容となるため、経験 5年以上の求人でより求めたい部分となります。
●商品デザイン修正
※デザインは基本的には外注していますので、制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対し、修正指示をおこなっていただくかたちです。
●生産管理・収支管理・商品／在庫管理
●イベント／ライブ会場での商品販売（アーティストの規模にもより毎回ではありません。）
●EC サイト運営
●新規市場の企画・開発（販路開拓） 等 ※より上流の内容となるため、経験 5年以上の求人でより求めたい部分となります。
最初は未経験の工程・業務があっても大丈夫です！担当アーティストを決め、先輩スタッフのサポートのもと、できる業務からお任せしていきます。
「品質」「納期」「コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては、作るものの枠や縛りがありません。
お客様が所有・使用することに価値を感じるグッズを、自由な発想で企画・制作することができ、グッズを通したブランディング・プロモーション戦略の立案や、新たな市場の開発など、多岐にわたる経験が得られるポジションです。
既成概念に囚われない新たなグッズビジネスのカタチを創造し、拡大していっていただける方、ぜひご応募をお待ちしています！応募資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方
◎以下いずれかの職務経験 3 年以上／5 年以上（給与レンジにより必要経験年数を変えて求人票を作成いただけますと幸いです。）
自社商品(グッズ/アパレル商材/雑貨等) の企画・制作／OEM 商品の企画営業または制作Illustrator、Photoshop の基本操作が可能な方（デザインの修正指示、SNS 投稿用の画像作成、写真加工程度で可）
【歓迎条件】
◎生産管理（企画、制作、販売、管理までの流れ）のご経験（業種不問）
◎新規企画/コラボ企画/プロモーション企画/タイアップ企画などのご経験をお持ちの方
◎上記企画から、販路拡大、売上拡大に繋げられたご経験のある方
・20代後半～30代の方が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年収:350 万円～600 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：350 万円～550 万円 ※必須要件の経験 3 年以上の求人
22,0200 円～／月 固定残業代：71,400 円～／月
※固定残業時間月 45 時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス：510 万円～600 万円 ※必須要件の経験５以上の求人
基本給：296,644 円～／月 固定残業代：128,356 円～／月
※固定残業時間月 60 時間相当分休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年収:350 万円～600 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：350 万円～550 万円 ※必須要件の経験 3 年以上の求人
22,0200 円～／月 固定残業代：71,400 円～／月
※固定残業時間月 45 時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス：510 万円～600 万円 ※必須要件の経験５以上の求人
基本給：296,644 円～／月 固定残業代：128,356 円～／月
※固定残業時間月 60 時間相当分
- アーティストマネージャー／アシスタントクラス・エンタメ業界 more
-
仕事内容 ＜仕事内容＞
同社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。
【業務詳細】
◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート
◆各種メディア・イベント等への出演交渉
◆プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作
◆スケジュール管理、送迎
【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】
◆担当アーティストのブランディング戦略立案
◆年間プランの構築
入社後は、OJT のもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。
CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。
ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。
既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。
【同社ならではの魅力】
●各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境がありま
す。
●音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。応募資格 ＜必須条件＞
■交通量の多い都内での運転ができる方（AT 可／ーパードライバー不可）
■マネージャー経験を１年以上お持ちの方（アーティストマネージャー経験者歓迎）
■基本的な PC スキルをお持ちの方
＜求める人物像＞
■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■細かな気配りや先を読んで行動ができる方
■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方
日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、細やかな気配りや先を読んで
行動する力が求められます。また、アーティストと信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必
須となります。
・20代～30代前半の方が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年収: 350 万円～500 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年収: 350 万円～500 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
- アーティストマネージャー／チーフ候補・エンタメ業界 more
-
仕事内容 ＜仕事内容＞
所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。
アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。
【業務詳細】
◆ブランディング・プロデュース戦略の策定
◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作
◆各種メディア・イベント等への出演交渉
◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート
◆スケジュール管理、送迎…etc.
※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。
入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。
CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。
ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、重大・重要なポジションです。
既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。
【同社ならではの魅力】
●各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。
●音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。応募資格 ＜必須条件＞
■交通量の多い都内での運転ができる方（AT 可／ーパードライバー不可）
■マネージャー経験を５年以上お持ちの方（アーティストマネージャー／声優マネージャー経験者歓迎）
■基本的な PC スキルをお持ちの方
＜求める人物像＞
■現場マネージメントだけでなく、ブランディングからお任せできる経験・知見をお持ちの方
■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■細かな気配りや先を読んで行動ができる方
■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方
・20代～30代前半の方が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年収: 500 万円～800 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：500 万～550 万円
基本給：314,500 円～／月 固定残業代：102,000 円～／月
※固定残業時間：月 45 時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円
基本給：296,600 円～／月 固定残業代：128,300 円～／月
※固定残業時間：月 60 時間相当分休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年収: 500 万円～800 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：500 万～550 万円
基本給：314,500 円～／月 固定残業代：102,000 円～／月
※固定残業時間：月 45 時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円
基本給：296,600 円～／月 固定残業代：128,300 円～／月
※固定残業時間：月 60 時間相当分
- 社内情報システム（社内SE）・エンタメ業界 more
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仕事内容 社内 SE（社内情報システム企画・運用）職の募集となります。
社内インフラの整備・構築を担っていただく重要なポジションです。
【仕事内容】
◆社内システム（グループウェアや業務システム等）の設計・導入・運用管理
◆PC／携帯電話／iPad の管理・運用（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等）
◆社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）
◆社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
◆情報セキュリティに関する業務（企画・推進・導入・運用等）
◆ライセンス管理
◆サーバ管理・ネットワーク管理
◆折衝業務 など
入社後は、できる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただきたいと思っています。
【直近の課題】
・クラウド PBX（iPhone の内線化）の導入
・勤怠システムの導入
・ファイルサーバのリプレイス・冗長化
・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携
・情報セキュリティの強化応募資格 【必須条件】
・社内 SE／社内ヘルプデスク業務の経験
・PC キッティングの経験
・基本的な PC スキル（office ソフト）
【歓迎スキル】
以下の技術分野の実務経験
・グループウェア（Microsoft365 や Google Workspace など）の運用経験
・Windows Server（ActiveDirectory や WSUS）の運用経験
・Windows ファイルサーバの運用経験
・ネットワークに関する知識
・社内基幹システムのリプレイスや新規導入経験
【求める人物像】
・社内調整に必要なコミュニケーション力がある方
・IT 業界の技術動向に興味関心があり、自ら情報収集し検証する行動力がある方
・責任感を持って前向きに務めることができる方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方
・自らの知識や能力を周囲に還元し、チームの成長に貢献できる方
・情報セキュリティ意識の高い方
・20代～30代前半の方が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 想定年収:400万円～600万円
年俸:400万円～600万円
基本給：251,664 円～ 固定残業代：81,670 円～（※固定残業時間月 45 時間分）
※超過時間分は別途支給します。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員対象）
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間 6 カ月（給与・待遇面の変更はありません）休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 想定年収:400万円～600万円
年俸:400万円～600万円
基本給：251,664 円～ 固定残業代：81,670 円～（※固定残業時間月 45 時間分）
※超過時間分は別途支給します。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員対象）
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間 6 カ月（給与・待遇面の変更はありません）
- 未経験OK（経理）エンタメ業界 more
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仕事内容 数字の面からイノベーションを推進！グループの総合エンタメ企業で働く経理職★
【求人概要】
経営管理部（経理部門）における、経理事務職の募集です。
同社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOB
ローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明る
く誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。
【仕事内容】
＜業務内容＞
以下の中より、ご経験・面接を踏まえ決定いたします。
未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。専門知識も、業務の中で
都度確認しながらレクチャーしますので、ご安心ください。
＜業務内容＞
経理事務職
・システム（ミロク情報システムや経費精算システム等）への仕訳入力
・制作部門／管理部門の経費および請求書等の確認・検証
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付
といった業務から始めて、適性を踏まえて下記業務を担当して頂きます。
・出納・財務に関すること
・債権債務管理／与信管理に関する業務
・資産管理／負債管理に関する業務
・経理・決算・税務に関すること
・予算／経営計画に関する業務
・その他、経理業務、制作管理業務
＜配属部署の特徴＞
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。
今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、
一部のみ担務分けをおこなっております。
「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当
しています。
システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。
そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。
また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。
このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメ
ージです。
新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、
システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です。応募資格 【必須条件】
■未経験者 ★経理未経験の方は「志望動機」が必須となります。
・簿記3級以上
■経験者
・経理経験2年以上(中小会社で簡単な仕訳業務をおこなっていた程度のスキルレベル)
【歓迎条件】
・PC作業を苦にしない方（Excel（中級）、Word（中級））以上、尚可）
・簿記2級以上をお持ちの方
・ルーティン業務もある職種なので、根気強く、何事にも前向きな方。
・20代～30歳位までの方が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年俸:320万円～800万円
■未経験者：年俸320万円～480万円
基本給：201,300円～ 固定残業代：65,300円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
■経験者：年俸360万円～480万円
基本給：226,497円～ 固定残業代：73,503円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：年俸480万円～800万円
基本給：279,195円～ 固定残業代：120,805円～（※固定残業時間月60時間分）
※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年俸:320万円～800万円
■未経験者：年俸320万円～480万円
基本給：201,300円～ 固定残業代：65,300円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
■経験者：年俸360万円～480万円
基本給：226,497円～ 固定残業代：73,503円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：年俸480万円～800万円
基本給：279,195円～ 固定残業代：120,805円～（※固定残業時間月60時間分）
※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
- 管理職候補（経理）エンタメ業界 more
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仕事内容 経営管理部（経理部門）における、経理事務職の募集です。
同社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。
【仕事内容】
＜業務内容＞
【制作管理課業務】
・制作管理業務（管理会計）全般
・予実管理及び分析作業
・経営企画業務
【経理課業務】
・経理業務（制度会計）全般
・資金業務
・税務業務
【その他の業務】
・システム（ミロク情報）への仕訳入力
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付応募資格 【必須条件】
・経理業務経験10年以上 30歳代～40歳代前半が活躍中
・決算が締めれる程度のスキルレベル
・簿記検定2級以上の知識
・上場会社又は上場子会社など、しっかりとした経理環境で経験を積んできた方
・コミュニケーション能力があり、ポジティブでタフな方
【求める人物像】
・中途採用の管理職候補のため、即戦力を求めている。
・将来的にはプレイングマネージャーを目指してもらう。勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり 給与 年俸：600万円～800万円
基本給：348,993円～ 固定残業代：151,007円～（※固定残業時間月60時間分）
※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇福利厚生等 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助給与 年俸：600万円～800万円
基本給：348,993円～ 固定残業代：151,007円～（※固定残業時間月60時間分）
※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
- 通信制高校・大学の広報マーケティング ウェブ ディレクター more
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仕事内容 ◆入社後に携わっていただく主なプロジェクト
・第一学院やmanagaraのブランドサイト等、オウンドメディアを通じた広報活動
・Webプロデューサーとして、社内外の取引先と連携した業務推進
【具体的な業務内容】
・Webサイトおよび既存Webサイトのリニューアルに伴う進行管理、運用保守
・LP、SNSコンテンツ、アナログツールの構築と運用改善
・全体の工程マネジメント
・社外広報におけるWebメディア(PESO)の活用戦略・企画
・Webサイトを始めとする自社メディアの改善(ユーザビリティ、ブランディング効果の向上等)
・Web広告の出稿(動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告など)
・サイトアクセス解析、効果測定
上記業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画
などを担当頂きます。応募資格 ・インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験、もしくは事業会社でのWebサイト担当ご経験が年以上ある方
・基本的なPCスキル（Office製品の基本操作）
・Google Analyticsを活用したアクセス解析経験
歓迎スキル・経験
・Webサイト企画制作ディレクション経験３年以上
・UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験
・コーディング（HTML/CSS/JavaScript）やデザインの専門スキルがあると、尚可
・SQLによるデータ抽出・分析経験
・20～30代前半が活躍中勤務地 東京都港区芝1丁目 駅名 浜松町駅 勤務時間 ■9：00～17：30 （休憩60分）
■9：00～15：00※土曜出勤時給与 【月給】210,000円以上
初年度想定年収
一般職 350～450 万円
マネージャー候補
450～550万円
※月残業 20 40 時間程度
※前年度賞与実績 年間 3.5 か月分休日・休暇 ■週休2日(基本土・日休み/月１回土曜出勤有り/その他、部門カレンダーによる)
■GW休暇
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇福利厚生等 ■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当・休日出勤手当
■扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
■出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給）
■昇給 年１回（ 4月）
■賞与 年2回（ 7月・12月 ）
■社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）
■職場活性化レクレーション活動サポート制度
■財形貯蓄制度
■ラフォーレ倶楽部法人会員
■社内サークル活動（ゴルフ、釣りなど）給与 【月給】210,000円以上
初年度想定年収
一般職 350～450 万円
マネージャー候補
450～550万円
※月残業 20 40 時間程度
※前年度賞与実績 年間 3.5 か月分
- 管理部門系総合職（未経験者可／バックオフィス部門でキャリアップ） more
-
仕事内容 １，人事
・労務
管理業務
（給与計算、入退社関連対応、社会保険関連手続き、労務関
連問合せ対応等）
・新卒、中途採用関連業務
（採用計画策定、面接手配～実施、セミナー開催、イベント
対応、内定者フォロー等）
・社内研修関連業務
・その他
人事 業務
２，総務
・校舎設備管理業務全般
・新規開校～閉校（それに伴う業務）
・備品、什器の購買管理
・営繕管理・各校舎からの問合せ対応
・会議手配、準備
・その他
総務業務やマネジメント業務など応募資格 ・経験の有無：未経験歓迎
◎ストレス耐性の高い方／管理部門でキャリアアップを志す方
・20～30代前半が活躍中勤務地 大阪府大阪市中央区備後町 駅名 本町駅 勤務時間 10:00 ～ 18:00
（所定労働時間 7時間 15分 休憩時間 45分）給与 【月給】210,000円以上
初年度想定年収
一般職 350～450 万円
マネージャー候補
450～550万円
※月残業 20 40 時間程度
※前年度賞与実績 年間 3.5 か月分休日・休暇 週休２日（日曜+別途1日）
■年次有給休暇（初年度10日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■記念日・誕生日休暇
【休日について】
1～3月は繁忙期となるため、前述別途１日のお休みの取得が隔週となります。福利厚生等 ■各種社会保険完備
■社員持株会
■交通費全額支給（上限なし）
■出張手当（旅費とは別途支給）
■財形貯蓄制度
■借り上げ社宅制度
■転居支度金
■自己申告制度
（部門を越えた異動を含む、異動希望や業務状況の申請制度）
■ウィザスグループ変革提案 制度
（新規事業提案等、様々な業務提案）
■産休、育児休業制度
★男性取得実績アリ
■介護休暇制度
★男性取得実績アリ
■短時間勤務制度
社員交流活性化に関する制度等：
■運営方針策定会議（全社員参加での年2回開催会議）
■部活動補助
■懇親会費補助
■周年社員旅行
自己啓発に関する制度等：
■ST（研修）活動 別途詳細記載
■社内大学ViVi ユニバーシティ
■非常勤講師向けViVi アカデミー
■アメーバ経営 導入
■英会話学校優待制度
■自己啓発図書カード購入補助
■検定・各種試験受験料補助
■会社負担での社外研修参加
■グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援
公私の支援に関する制度等：
■誕生日/記念日休暇制度
■お祝い金制度（結婚・出産・入学）
■福利厚生サービス制度「えらべる倶楽部」
■自社保養所（淡路島）
■年会費無料ゴールドカード
■インフルエンザ予防接種補助
