- スーパーバイザー（バックオフィス）名古屋市 more
-
仕事内容 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。
【具体的には】
共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。
時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。
クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。
一緒に働くスタッフに長期でイキイキと働いていただけるように関係を築き、共にお客様にご満足いただけるサービスを提供するのがミッションです。
長く関係性を積み重ねていく仕事のため、スタッフの成長を感じたり、ライフイベントにイベントに寄り添ったりする機会も多くあり、やりがいを感じることができます。応募資格 【必要条件】
・正社員経験3年以上
【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・労務管理・マネジメント経験をお持ちの方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅南 駅名 名古屋駅 勤務時間 9:00～17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※一部拠点はシフト制給与 想定年収 : 400万円～650万円
月給22.5万円以上＋時間外手当別途支給（残業月15～35時間程度）
◎経験や能力を考慮し、優遇します。
年収例
・年収532万円/36歳(入社4年目) ・年収980万円/39歳(入社12年目) ・年収1248万円/45歳(入社16年目)休日・休暇 年間休日124日
・完全週休2日制(シフト制)
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・年次有給休暇（入社4か月後に3日付与）
・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割!
・特別休暇福利厚生等 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定年2回
・賞与年2回
・決算賞与
・通勤手当(月3万円まで)
・事業計画発表会(イベントパーティー)
・社員持株会
・契約ホテルあり給与 想定年収 : 400万円～650万円
月給22.5万円以上＋時間外手当別途支給（残業月15～35時間程度）
◎経験や能力を考慮し、優遇します。
年収例
・年収532万円/36歳(入社4年目) ・年収980万円/39歳(入社12年目) ・年収1248万円/45歳(入社16年目)
- スーパーバイザー（コールセンター）大洲市 more
-
仕事内容 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。
【具体的には】
共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。
時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。
クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。
一緒に働くスタッフに長期でイキイキと働いていただけるように関係を築き、共にお客様にご満足いただけるサービスを提供するのがミッションです。
長く関係性を積み重ねていく仕事のため、スタッフの成長を感じたり、ライフイベントにイベントに寄り添ったりする機会も多くあり、やりがいを感じることができます。応募資格 【必要条件】
・正社員経験3年以上
【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・労務管理・マネジメント経験をお持ちの方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 愛媛県大洲市東大洲 駅名 伊予大洲駅 勤務時間 9:00～17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※一部拠点はシフト制給与 想定年収 : 400万円～650万円
月給22.5万円以上＋時間外手当別途支給（残業月15～35時間程度）
◎経験や能力を考慮し、優遇します。
年収例
・年収532万円/36歳(入社4年目) ・年収980万円/39歳(入社12年目) ・年収1248万円/45歳(入社16年目)休日・休暇 年間休日124日
・完全週休2日制(シフト制)
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・年次有給休暇（入社4か月後に3日付与）
・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割!
・特別休暇福利厚生等 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定年2回
・賞与年2回
・決算賞与
・通勤手当(月3万円まで)
・事業計画発表会(イベントパーティー)
・社員持株会
・契約ホテルあり給与 想定年収 : 400万円～650万円
月給22.5万円以上＋時間外手当別途支給（残業月15～35時間程度）
◎経験や能力を考慮し、優遇します。
年収例
・年収532万円/36歳(入社4年目) ・年収980万円/39歳(入社12年目) ・年収1248万円/45歳(入社16年目)
- スーパーバイザー（コールセンター）岡山市 more
-
仕事内容 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。
【具体的には】
共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。
時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。
クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。
一緒に働くスタッフに長期でイキイキと働いていただけるように関係を築き、共にお客様にご満足いただけるサービスを提供するのがミッションです。
長く関係性を積み重ねていく仕事のため、スタッフの成長を感じたり、ライフイベントにイベントに寄り添ったりする機会も多くあり、やりがいを感じることができます。応募資格 【必要条件】
・正社員経験3年以上
【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・労務管理・マネジメント経験をお持ちの方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 岡山県岡山市北区野田屋町 駅名 岡山駅 勤務時間 9:00～17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※一部拠点はシフト制給与 想定年収 : 400万円～650万円
月給22.5万円以上＋時間外手当別途支給（残業月15～35時間程度）
◎経験や能力を考慮し、優遇します。
年収例
・年収532万円/36歳(入社4年目) ・年収980万円/39歳(入社12年目) ・年収1248万円/45歳(入社16年目)休日・休暇 年間休日124日
・完全週休2日制(シフト制)
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・年次有給休暇（入社4か月後に3日付与）
・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割!
・特別休暇福利厚生等 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定年2回
・賞与年2回
・決算賞与
・通勤手当(月3万円まで)
・事業計画発表会(イベントパーティー)
・社員持株会
・契約ホテルあり給与 想定年収 : 400万円～650万円
月給22.5万円以上＋時間外手当別途支給（残業月15～35時間程度）
◎経験や能力を考慮し、優遇します。
年収例
・年収532万円/36歳(入社4年目) ・年収980万円/39歳(入社12年目) ・年収1248万円/45歳(入社16年目)
- スーパーバイザー（コールセンター）弘前市 more
-
仕事内容 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。
【具体的には】
共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。
時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。
クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。
一緒に働くスタッフに長期でイキイキと働いていただけるように関係を築き、共にお客様にご満足いただけるサービスを提供するのがミッションです。
長く関係性を積み重ねていく仕事のため、スタッフの成長を感じたり、ライフイベントにイベントに寄り添ったりする機会も多くあり、やりがいを感じることができます。応募資格 【必要条件】
・正社員経験3年以上
【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・労務管理・マネジメント経験をお持ちの方
・20代～30代の方が活躍中勤務地 青森県弘前市大字土手町 駅名 弘前駅 勤務時間 9:00～17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※一部拠点はシフト制給与 想定年収 : 400万円～650万円
月給22.5万円以上＋時間外手当別途支給（残業月15～35時間程度）
◎経験や能力を考慮し、優遇します。
年収例
・年収532万円/36歳(入社4年目) ・年収980万円/39歳(入社12年目) ・年収1248万円/45歳(入社16年目)休日・休暇 年間休日124日
・完全週休2日制(シフト制)
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・年次有給休暇（入社4か月後に3日付与）
・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割!
・特別休暇福利厚生等 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定年2回
・賞与年2回
・決算賞与
・通勤手当(月3万円まで)
・事業計画発表会(イベントパーティー)
・社員持株会
・契約ホテルあり給与 想定年収 : 400万円～650万円
月給22.5万円以上＋時間外手当別途支給（残業月15～35時間程度）
◎経験や能力を考慮し、優遇します。
年収例
・年収532万円/36歳(入社4年目) ・年収980万円/39歳(入社12年目) ・年収1248万円/45歳(入社16年目)
- 総合通販サイト企業での財務経理課長候補 more
-
仕事内容 財務経理業務を幅広くお任せします。
即戦力として、いち早く組織の中核を担ってくださる方を募集しております。
■業務内容：
・月次、四半期、年次決算実務及び分析
・子会社の経理業務支援及び集約
・監査法人、税理士法人対応
・法人税をはじめとした税務全般
・グループ経営に伴う会計・財務課題への取り組み
※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。応募資格 ■必須条件：以下全てに当てはまる方
・企業における経理会計実務経験をお持ちの方（5年程度以上）
・決算実務の経験がある方
■歓迎条件：
・監査法人対応のご経験がある方
・J-SOX、内部統制などの実務経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・組織視点を持ち、課題解決に粘り強く取り組める熱量をお持ちの方
・30代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中野区本町 駅名 中野坂上駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間程度（目安）
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分給与 想定年収：750万円～950万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～430,000円
固定残業手当/月：110,656円～145,433円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
460,656円～575,433円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。
※スキル・ご経験に応じて決定
※月給および年収上限は課長職採用の場合・なお課長職の場合別途役職手当（30,000円／月）あり
■賞与：年2回
■昇給：年1回
<昇給イメージ>
部長職：990～1100万円休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり福利厚生等 ＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
＜その他補足＞
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度給与 想定年収：750万円～950万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～430,000円
固定残業手当/月：110,656円～145,433円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
460,656円～575,433円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。
※スキル・ご経験に応じて決定
※月給および年収上限は課長職採用の場合・なお課長職の場合別途役職手当（30,000円／月）あり
■賞与：年2回
■昇給：年1回
<昇給イメージ>
部長職：990～1100万円
- 総合通販サイト企業での財務経理担当者 more
-
仕事内容 財務経理業務を幅広くお任せします。
即戦力として、いち早く組織の中核を担ってくださる方を募集しております。
■業務内容：
・月次、四半期、年次決算実務及び分析
・子会社の経理業務支援及び集約
・監査法人、税理士法人対応
・法人税をはじめとした税務全般
・グループ経営に伴う会計・財務課題への取り組み
※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。応募資格 ■必須条件：以下全てに当てはまる方
・企業における経理会計実務経験をお持ちの方（3年程度以上）
・決算実務の経験がある方
■歓迎条件：
・監査法人対応のご経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方・自ら率先して行動することができる方。
・30代～45歳位までの方が活躍中勤務地 東京都中野区本町 駅名 中野坂上駅 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間程度（目安）
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分給与 想定年収：500万円～700万円
＜月給＞
305,000円～395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。
※スキル・ご経験に応じて決定
■賞与：年2回
■昇給：年1回
<昇給イメージ>
課長職：750～950万円
部長職：990～1100万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり福利厚生等 ＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
＜その他補足＞
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度給与 想定年収：500万円～700万円
＜月給＞
305,000円～395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。
※スキル・ご経験に応じて決定
■賞与：年2回
■昇給：年1回
<昇給イメージ>
課長職：750～950万円
部長職：990～1100万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- リリース前のアプリなど正常に動作するかをチェック業務（未経験可）高崎市 more
-
仕事内容 スマートフォンは私達の生活に欠かせないツールとなり、ほとんどの人が利用しています。
生活を豊かにするために、たくさんのアプリがリリースされ、ユーザに選ばれるアプリとなるためにも高い品質が求められています。
私達のお仕事は、お客様のアプリやWebサイトのクオリティを高め、そのアプリを利用するユーザの方に満足して頂くためにクオリティをデザインするお仕事です
簡単に言うと、スマホ向けアプリやWebサイトが正しく動作しているかをチェックするお仕事です。
未経験でご入社き、1ヵ月の研修終了後は、テストの実施者からスタートします
テスト経験を積んで、テスト設計やテスト計画を立てるクオリティデザイナーへと成長していただきます。
プロジェクトチームは3～50名のチームでの作業となるので、一人で仕事を進めるなんてことはありません。
お客様が作ったアプリやWebサイトを、お客様と直接やり取りしながらクオリティを高めてゆきます。
【テストエンジニアのお仕事とは？】
スマホ向けアプリやWebサイトなどをリリースする前に、その機能が正常に動作するかをチェックし、お客様に結果をフィードバックするお仕事
【具体的な仕事内容】
◆手順が書かれた「試験項目書」を確認しながら、動作チェックを行います
入社してすぐはこの作業からスタート
◆アプリの仕様書からテスト項目を作成し、「試験項目書」を作ります
誰が読んでも同じ手順で検証できるよう、分かりやすく正確な「試験項目」が求められます
経験と知識が必要となりますが、スキルを積めば早い人で半年～1年後には作成できるようになります
◆想定と違う動作をした場合、「不具合レポート」を作成
プログラマーに正確に伝えるための文章力が必要です
【この仕事の魅力】
◆誰もが知っている大手ゲーム会社や、大手Webサービス会社がお客様
たくさんの人が利用するアプリやWebサイトの品質向上に携わったという達成感があります
◆自分が携わったアプリが世に出て、たくさんの方が利用しているのを見ると嬉しくなります
◆まだ、誰も使っていないアプリやWebサービスをいち早く体験できます
新しいモノが好きな人にはとても魅力的です
◆ただテストをするだけでなく、クオリティを高めるための提案を通じて、クオリティをデザインできます応募資格 ■社会人経験をお持ちの方
下記のような方を歓迎しています。
◎マネジメントや専門スキルなど、自身に合ったキャリアを見つけたい。
◎過去にリーダーやマネジメント経験をしたことがある。（※規模や年数は不問）
◎金融、物流業界での経験がある。
◎IT関連職の経験がある。
◎20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 群馬県高崎市田町 駅名 高崎駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※配属先プロジェクトにより変動あり給与 月給 200,000 円 -
月給20万円+時間外手当＋賞与年2回
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施）
※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。
年収例
20代：350万～400万（残業手当含まず）
30代：400万～700万（残業手当含まず）休日・休暇 ■年間休日127日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇福利厚生等 各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）
【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
■マイカー通勤OK給与 月給 200,000 円 -
月給20万円+時間外手当＋賞与年2回
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施）
※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。
年収例
20代：350万～400万（残業手当含まず）
30代：400万～700万（残業手当含まず）
- ITコンサルティング営業（みなとみらい） more
-
仕事内容 IT製品の品質保証・システム開発などを中心とした当社のITソリューションをご提案いただき、事業拡大を加速していただくことがミッションとなります。
コンサルティングフェーズでは、クライアントの事業や経営戦略をヒアリングし、課題分析や方針策定から、企画提案まで行なっていただきます。
また、営業チームの中心メンバーとなって新規クライアント開拓・新規ビジネスの創出をしていただきます。
■仕事内容
新規アポイント獲得
クライアントに対するコンサルティング
クライアント課題に対するソリューション提案企画
商談、プレゼンテーション
技術部門、ステークホルダーとの連携
契約締結業務
営業戦略の策定（現状の戦略理解、および課題発見）
クライアントフォロー
クライアントの経営課題やIT/デジタル化のニーズを探り、
企画提案からクロージングまで行っていただきます。
営業スタイルは新規開拓がメインとなります。
商談の際には、基本的には技術部門のエンジニアが同行します。
◆主なリード獲得手法
テレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会など
営業手法は固定されたものではありませんので、
これまでのご経験を落としこんでいただくことも期待しています。
■担当クライアント
SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業などがメインクライアントとなります。
クライアント規模は大企業から中小企業まで幅広く、
今後はエンタープライズ領域まで幅広くアプローチしていきます。応募資格 ■必須条件
・新規を含む法人営業経験5年以上
・顧客ヒアリングから始まる提案営業のご経験１年以上
・IT企業でのご経験
■歓迎条件
・人材営業（SES）のご経験
・小さい事業規模から売上拡大されたご経験
・30代が活躍中勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい 駅名 桜木町駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） 給与 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
年俸制 600万円～1,000万円（年俸の1/12を月々支給）
※月々の支給金額にはみなし残業（月45時間）を含みます。
万が一超過した場合は別途支給いたします。
※管理監督者となる場合は残業代支給なし
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。
※昇給年1回（4月）休日・休暇 ■年間休日127日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇福利厚生等 ■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■社内イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
■懇親会費用補助
■食事補助制度給与 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
年俸制 600万円～1,000万円（年俸の1/12を月々支給）
※月々の支給金額にはみなし残業（月45時間）を含みます。
万が一超過した場合は別途支給いたします。
※管理監督者となる場合は残業代支給なし
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。
※昇給年1回（4月）
- QAに強みを持つ急拡大企業で品質検証プロジェクト責任者（在宅勤務可） more
-
仕事内容 クライアント責任者（アカウントマネージャー）として、システム開発における品質検証のプロジェクトマネジメントを複数ご担当いただきます。
【業務内容】
・プロジェクトの上流工程から状況把握を行い、テスト戦略の策定、プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、品質標準化と管理体制構築の支援を行う
・お客様開拓、提案～PJ立上げ～拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う
・クライアント責任者（アカウントマネージャー）としてお客様/新PJの開拓、提案～PJ立上げ～拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う
・複数案件のPMもしくはクライアント責任者（アカウントマネージャー）として、システム開発における品質検証の複数のプロジェクトマネジメントを行う
【案件例】
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務
・決済システムの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）
・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）
【働く環境】
・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています
・プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです
・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています応募資格 【必須】下記すべてのご経験をお持ちの方
・経営/部門運営など、組織予算の策定から方針検討、実行管理を含めた組織運営に携わった経験
・ソフトウェア開発業界におけるPM以上の経験（5年以上）
・コンサルティング経験（IT/開発/品質/DX）（3年以上）
【歓迎】
・PMP資格(Project Management Professional)
・ITストラテジスト
・30代～40代位までの方が活躍中勤務地 ・入社時研修は横浜本社（横浜市西区みなとみらい）にて行います。
・プロジェクトにより、在宅勤務をしていただく可能性もございます。
・同社は横浜に本社を持ちますが、田町Tech Lab（東京）を勤務地としてご希望される方や、在宅勤務のご希望があればご相談ください。可能な限り検討させていただきます。駅名 桜木町駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） 給与 年収 5,700,000 円 - 10,000,000円
月額基本給：39万円～51万円
業績賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績2.6ヶ月分
管理監督者の場合：
・年俸制（年俸の1/12）
・時間外割増賃金適用外
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）休日・休暇 ■年間休日127日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇福利厚生等 ■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■社内イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
■懇親会費用補助
■食事補助制度給与 年収 5,700,000 円 - 10,000,000円
月額基本給：39万円～51万円
業績賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績2.6ヶ月分
管理監督者の場合：
・年俸制（年俸の1/12）
・時間外割増賃金適用外
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）
- スマホゲームやWEBサイトのテスター・未経験OK（転勤なし） more
-
仕事内容 ◎未経験から始める、手に職つく仕事
主にやることは「ゲームやサイトの動作チェック」。これから世の中にリリースされる商品やサービスに不具合がないかを確認するのがあなたの役割。
具体的には、「ゲーム中に着信があっても平気？」「音楽を聴きながらメール打てる？」などの確認をします。一見難しそうですが、マニュアル通りに進めるだけ。ときにはユーザー目線になってバグを発見することで、サービスはさらにブラッシュアップされていきます。さらに9割の方が未経験スタートなので、手に職をつけたい方、専門的なスキルを身に着けたい方にピッタリです。
◎相談できる、評価してくれる仲間がいる
基本的にチームで取り組むお仕事。相談のしやすい雰囲気もそうですが、頑張りやアイデアを肯定してくれる環境があるのが、良いところ。あなたの頑張りを見てくれている仲間がいます。また上長とも定期的に話す機会を設けているので、一緒に課題を解決していく環境があります。応募資格 ■社会人経験をお持ちの方
＜未経験、第二新卒歓迎＞
◎パソコンやスマートフォンが得意
◎グループワークが得意
◎マネジメントや専門スキルなど、自身に合ったキャリアを見つけたい
◎過去にリーダーやマネジメント経験をしたことがある（※規模や年数は不問）
◎リーダーやチームをまとめる役割に興味があり、チャレンジしてみたい
◎金融、物流業界での経験がある
◎IT関連職の経験がある
◎ITの勉強を始めている
◎20代～35歳位までの方が活躍中勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらいまたは東京23区(主に東京駅、渋谷駅、六本木駅)、川﨑、横浜 駅名 桜木町駅 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） 給与 月給21万円以上+時間外手当100%支給+賞与年2回（今年度実績2.6ヵ月）
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します休日・休暇 ＜年間休日：127日＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休・介護
■振替休日福利厚生等 【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金を支給）
■ML手当（5000～10000円／毎月手当額見直し）
※役職を持たない一般社員がMLに任命された際に支給される手当です。
【福利厚生】
■健康診断（年1回）
■確定拠出年金
■教育研修制度
■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど）
■保養所（熱海／1泊500円）
■インフルエンザ予防接種代（全額支給）
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）給与 月給21万円以上+時間外手当100%支給+賞与年2回（今年度実績2.6ヵ月）
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します
- 経理部長候補（港区六本木） more
-
仕事内容 ・決算業務：月次、四半期、年次
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般
・税務：親会社及び子会社の申告業務
・メンバーマネジメント
・事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認
・その他：監査法人対応、顧問税理士対応
▼ポジションの魅力
2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。
今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。応募資格 ＜必須スキル＞
・上場企業での経理業務のご経験（5年以上）
・マネジメント業務のご経験
＜歓迎スキル＞
・公認会計士の資格をお持ちの方
・開示業務のご経験者
・日商簿記（2級以上保有者尚可）
・FASS（レベルC以上尚可）
・BATIC（アカウンタントレベル（600）以上尚可）
・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生（尚可）
・IT/Web業界、広告業界での実務経験
・30歳代が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 ・勤務時間：9:30～18:30（休憩60分） 給与 ◆想定年収：800～1500万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）
※詳細は内定通知時にご説明いたします。休日・休暇 ・完全週休2日制
・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇（7月～9月の間で任意の3日間付与）
・慶弔休暇（結婚、忌引）
・産前産後休暇（6週間、8週間）
・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）
・マタニティ健診休暇（1日）
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日）
・育児休業
・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与）福利厚生等 ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当（扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る）
・住宅補助手当（30,000円/月、特定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（50,000円/月まで、自転車通勤も可）
・食事会費用補助（5,500円/月まで）
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金（100,000円）
・出産準備金、出産祝い金（各50,000円）
・マタニティ健診補助（5,000円/月）
・ベビーシッター補助給与 ◆想定年収：800～1500万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
- 経営管理（FP&A）未経験可 more
-
仕事内容 ・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。
・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。
・M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリードします。
・小人数のフラットな組織体制で、自社ならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。
【職務内容】
・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・経営関連の会議体の運営
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行
【仕事の魅力】
・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。
・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション
・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる応募資格 ＜必須スキル＞
・「経営」への強い興味関心がある方
・Microsoft Excel / Powerpoint（中級以上）
・スプレッドシートを一通り操作できる方
・論理的思考力がある方
＜歓迎スキル＞
・事業またはチーム数字のモデリング作成経験
・簿記3級程度の会計知識
・30歳代が活躍中勤務地 東京都港区六本木 駅名 六本木駅 勤務時間 ・勤務時間：9:30～18:30（休憩60分） 給与 ◆想定年収：400～500万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）
※詳細は内定通知時にご説明いたします。休日・休暇 ・完全週休2日制
・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇（7月～9月の間で任意の3日間付与）
・慶弔休暇（結婚、忌引）
・産前産後休暇（6週間、8週間）
・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）
・マタニティ健診休暇（1日）
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日）
・育児休業
・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与）福利厚生等 ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当（扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る）
・住宅補助手当（30,000円/月、特定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（50,000円/月まで、自転車通勤も可）
・食事会費用補助（5,500円/月まで）
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金（100,000円）
・出産準備金、出産祝い金（各50,000円）
・マタニティ健診補助（5,000円/月）
・ベビーシッター補助給与 ◆想定年収：400～500万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
- 建築施工管理（名古屋市） more
-
仕事内容 賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。
■仕事の魅力・身に付く知識等
お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、
鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、
安全管理を担当して頂きます。
幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。応募資格 ■必須条件
・建設現場での施工管理経験
■尚可条件
・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験
【優遇】1級建築施工管理技士、資格無しでも可
・20代～40代が活躍中勤務地 愛知県名古屋市中村区太閤 駅名 名古屋駅 勤務時間 8：00～17：00または9:00～18:00 給与 月給 : 35 万円～80 万円
想定年収 : 500 万円 から 1000 万円休日・休暇 : 週休2日（土日祝休み）
年間休日 : 112 日
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
*現場により土曜日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。福利厚生等 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能）
・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）
・資格合格お祝い金制度
・技術系資格受験料・登録料実費支給
・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
・社内フットサル部 など給与 月給 : 35 万円～80 万円
想定年収 : 500 万円 から 1000 万円
- 建築施工管理（大阪市） more
-
仕事内容 賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。
■仕事の魅力・身に付く知識等
お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、
鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、
安全管理を担当して頂きます。
幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。応募資格 ■必須条件
・建設現場での施工管理経験
■尚可条件
・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験
【優遇】1級建築施工管理技士、資格無しでも可
・20代～40代が活躍中勤務地 大阪府大阪市福島区福島 駅名 新福島駅 勤務時間 8：00～17：00または9:00～18:00 給与 月給 : 35 万円～80 万円
想定年収 : 500 万円 から 1000 万円休日・休暇 : 週休2日（土日祝休み）
年間休日 : 112 日
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
*現場により土曜日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。福利厚生等 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能）
・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）
・資格合格お祝い金制度
・技術系資格受験料・登録料実費支給
・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
・社内フットサル部 など給与 月給 : 35 万円～80 万円
想定年収 : 500 万円 から 1000 万円
- 建築施工管理（神戸市） more
-
仕事内容 賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。
■仕事の魅力・身に付く知識等
お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、
鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、
安全管理を担当して頂きます。
幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。応募資格 ■必須条件
・建設現場での施工管理経験
■尚可条件
・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験
【優遇】1級建築施工管理技士、資格無しでも可
・20代～40代が活躍中勤務地 兵庫県神戸市中央区三宮町 駅名 三宮駅 勤務時間 8：00～17：00または9:00～18:00 給与 月給 : 35 万円～80 万円
想定年収 : 500 万円 から 1000 万円休日・休暇 : 週休2日（土日祝休み）
年間休日 : 112 日
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
*現場により土曜日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。福利厚生等 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能）
・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）
・資格合格お祝い金制度
・技術系資格受験料・登録料実費支給
・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
・社内フットサル部 など給与 月給 : 35 万円～80 万円
想定年収 : 500 万円 から 1000 万円
- 建築施工管理（福岡市） more
-
仕事内容 賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。
■仕事の魅力・身に付く知識等
お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、
鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、
安全管理を担当して頂きます。
幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。応募資格 ■必須条件
・建設現場での施工管理経験
■尚可条件
・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験
【優遇】1級建築施工管理技士、資格無しでも可
・20代～40代が活躍中勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前 駅名 博多駅 勤務時間 8：00～17：00または9:00～18:00 給与 月給 : 35 万円～80 万円
想定年収 : 500 万円 から 1000 万円休日・休暇 : 週休2日（土日祝休み）
年間休日 : 112 日
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
*現場により土曜日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。福利厚生等 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能）
・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）
・資格合格お祝い金制度
・技術系資格受験料・登録料実費支給
・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
・社内フットサル部 など給与 月給 : 35 万円～80 万円
想定年収 : 500 万円 から 1000 万円
- 支店長・リーダー候補（経験者採用）人材×建設（福岡） more
-
仕事内容 建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術未経験者のご提案活動をお願いします。
・担当エリアの営業拡大戦略構築と実行＆組織のマネジメント
・新規開拓/既存顧客への営業
（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）
・受注/業務内容ヒアリング
・人材のご提案
（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約の締結、それに伴う事務的作業
■仕事のやりがい
一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、
経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。
そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
■募集背景
サービスエリア拡大のための募集となります。
たくさんの安心を、多くの施工管理技士に私たちは、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。
建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。
現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。
若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。
各拠点のエリア拡大を実現する為に、自身の営業スキル、マネジメント経験を存分に発揮して頂ければと考えております。
■自社の強み
自社で運営する求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます！
■職場雰囲気
年齢層は20～50代が活躍中。
同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。
顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。
しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。応募資格 ■必要な能力・経験
・施工管理技術者の派遣営業ご経験（2年以上）
・マネジメント経験（3名以上）
・第一種普通運転免許 必須
■歓迎条件、求める人物像
・『未経験技術者』の派遣営業のご経験
・建設業界の知見をお持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識・技術に対する好奇心
・20代～40代位までが活躍中勤務地 福岡市博多区博多駅東 駅名 博多駅 勤務時間 【勤務時間ベース】
・コアタイム：9:00～19:00の間で4時間勤務すれば稼働と判断
基本 10：00－19：00
コア 11：00－16：00
・月間勤務時間あり
例：20日の稼働日であれば、8h x 20日 = 160hの稼働が必要
・残業時間：平均20時間/月 程度給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■賃金形態
・月給制：末締め翌月20日払い
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
（例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます）
※超過分は全額支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■業績賞与：年1回
（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）休日・休暇 【年間休⽇】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日～20日
【会社カレンダーによる】
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）福利厚生等 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・各種報奨金
（⽉間MVP、社員推薦賞、
新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・慶弔手当
・社宅手当
（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、
各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・退職金：補⾜事項なし
・定年：65歳 など給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■賃金形態
・月給制：末締め翌月20日払い
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
（例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます）
※超過分は全額支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■業績賞与：年1回
（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）
- 支店長・リーダー候補（経験者採用）人材×建設（大阪） more
-
仕事内容 建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術未経験者のご提案活動をお願いします。
・担当エリアの営業拡大戦略構築と実行＆組織のマネジメント
・新規開拓/既存顧客への営業
（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）
・受注/業務内容ヒアリング
・人材のご提案
（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約の締結、それに伴う事務的作業
■仕事のやりがい
一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、
経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。
そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
■募集背景
サービスエリア拡大のための募集となります。
たくさんの安心を、多くの施工管理技士に私たちは、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。
建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。
現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。
若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。
各拠点のエリア拡大を実現する為に、自身の営業スキル、マネジメント経験を存分に発揮して頂ければと考えております。
■自社の強み
自社で運営する求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます！
■職場雰囲気
年齢層は20～50代が活躍中。
同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。
顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。
しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。応募資格 ■必要な能力・経験
・施工管理技術者の派遣営業ご経験（2年以上）
・マネジメント経験（3名以上）
・第一種普通運転免許 必須
■歓迎条件、求める人物像
・『未経験技術者』の派遣営業のご経験
・建設業界の知見をお持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識・技術に対する好奇心
・20代～40代位までが活躍中勤務地 大阪府大阪市北区茶屋町 駅名 梅田駅 勤務時間 【勤務時間ベース】
・コアタイム：9:00～19:00の間で4時間勤務すれば稼働と判断
基本 10：00－19：00
コア 11：00－16：00
・月間勤務時間あり
例：20日の稼働日であれば、8h x 20日 = 160hの稼働が必要
・残業時間：平均20時間/月 程度給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■賃金形態
・月給制：末締め翌月20日払い
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
（例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます）
※超過分は全額支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■業績賞与：年1回
（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）休日・休暇 【年間休⽇】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日～20日
【会社カレンダーによる】
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）福利厚生等 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・各種報奨金
（⽉間MVP、社員推薦賞、
新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・慶弔手当
・社宅手当
（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、
各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・退職金：補⾜事項なし
・定年：65歳 など給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■賃金形態
・月給制：末締め翌月20日払い
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
（例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます）
※超過分は全額支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■業績賞与：年1回
（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）
- 支店長・リーダー候補（経験者採用）人材×建設（名古屋） more
-
仕事内容 建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術未経験者のご提案活動をお願いします。
・担当エリアの営業拡大戦略構築と実行＆組織のマネジメント
・新規開拓/既存顧客への営業
（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）
・受注/業務内容ヒアリング
・人材のご提案
（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約の締結、それに伴う事務的作業
■仕事のやりがい
一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、
経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。
そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
■募集背景
サービスエリア拡大のための募集となります。
たくさんの安心を、多くの施工管理技士に私たちは、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。
建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。
現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。
若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。
各拠点のエリア拡大を実現する為に、自身の営業スキル、マネジメント経験を存分に発揮して頂ければと考えております。
■自社の強み
自社で運営する求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます！
■職場雰囲気
年齢層は20～50代が活躍中。
同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。
顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。
しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。応募資格 ■必要な能力・経験
・施工管理技術者の派遣営業ご経験（2年以上）
・マネジメント経験（3名以上）
・第一種普通運転免許 必須
■歓迎条件、求める人物像
・『未経験技術者』の派遣営業のご経験
・建設業界の知見をお持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識・技術に対する好奇心
・20代～40代位までが活躍中勤務地 愛知県名古屋市中区栄三丁目 駅名 矢場町駅 勤務時間 【勤務時間ベース】
・コアタイム：9:00～19:00の間で4時間勤務すれば稼働と判断
基本 10：00－19：00
コア 11：00－16：00
・月間勤務時間あり
例：20日の稼働日であれば、8h x 20日 = 160hの稼働が必要
・残業時間：平均20時間/月 程度給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■賃金形態
・月給制：末締め翌月20日払い
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
（例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます）
※超過分は全額支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■業績賞与：年1回
（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）休日・休暇 【年間休⽇】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日～20日
【会社カレンダーによる】
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）福利厚生等 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・各種報奨金
（⽉間MVP、社員推薦賞、
新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・慶弔手当
・社宅手当
（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、
各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・退職金：補⾜事項なし
・定年：65歳 など給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■賃金形態
・月給制：末締め翌月20日払い
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
（例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます）
※超過分は全額支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■業績賞与：年1回
（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）
- 支店長・リーダー候補（経験者採用）人材×建設（仙台） more
-
仕事内容 建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術未経験者のご提案活動をお願いします。
・担当エリアの営業拡大戦略構築と実行＆組織のマネジメント
・新規開拓/既存顧客への営業
（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）
・受注/業務内容ヒアリング
・人材のご提案
（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約の締結、それに伴う事務的作業
■仕事のやりがい
一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、
経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。
そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
■募集背景
サービスエリア拡大のための募集となります。
たくさんの安心を、多くの施工管理技士に私たちは、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。
建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。
現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。
若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。
各拠点のエリア拡大を実現する為に、自身の営業スキル、マネジメント経験を存分に発揮して頂ければと考えております。
■自社の強み
自社で運営する求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます！
■職場雰囲気
年齢層は20～50代が活躍中。
同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。
顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。
しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。応募資格 ■必要な能力・経験
・施工管理技術者の派遣営業ご経験（2年以上）
・マネジメント経験（3名以上）
・第一種普通運転免許 必須
■歓迎条件、求める人物像
・『未経験技術者』の派遣営業のご経験
・建設業界の知見をお持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識・技術に対する好奇心
・20代～40代位までが活躍中勤務地 宮城県仙台市青葉区本町 駅名 勾当台公園駅 勤務時間 【勤務時間ベース】
・コアタイム：9:00～19:00の間で4時間勤務すれば稼働と判断
基本 10：00－19：00
コア 11：00－16：00
・月間勤務時間あり
例：20日の稼働日であれば、8h x 20日 = 160hの稼働が必要
・残業時間：平均20時間/月 程度給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■賃金形態
・月給制：末締め翌月20日払い
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
（例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます）
※超過分は全額支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■業績賞与：年1回
（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）休日・休暇 【年間休⽇】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日～20日
【会社カレンダーによる】
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）福利厚生等 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・各種報奨金
（⽉間MVP、社員推薦賞、
新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・慶弔手当
・社宅手当
（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、
各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・退職金：補⾜事項なし
・定年：65歳 など給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■賃金形態
・月給制：末締め翌月20日払い
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
（例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます）
※超過分は全額支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■業績賞与：年1回
（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）
